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コベルコシンワ株式会社の求人一覧

プラント・エンジニアリング

101〜500名

コベルコシンワ株式会社と同じ業界の企業

2 件中 1 〜 2 件を表示

【兵庫明石】総務人事（担当課長/人事労務メイン）神戸製鋼G

コベルコシンワ株式会社

700万円～800万円

兵庫県

ポイント	【神戸製鋼グループ】～優れた梱包技術と多角的事業展開！「不可能を可能に、あらゆる要望に対応、完全品質の追求」～　 ★転勤なし ★安定基盤 ★制度企画の中心を担う役割 ★裁量大きめ ★全社ハブポジション ★連携しやすい規模 ★働きやすさ◎
仕事内容	「【兵庫明石】総務人事（担当課長/人事労務メイン）★神戸製鋼G」のポジションの求人です優れた梱包技術を強みに、プラント・機械類の梱包において世界各地で数多くの実績を持つ当社において、総務課長として総務・人事全般のマネジメントおよび制度企画を担っていただきます。約300名規模の組織で縦割りが少なく、現場の声を制度づくりに反映しやすい環境です。【主な業務内容】 ■企画・制度運用・人事制度、人事考課、教育・研修制度の企画・改善・組合対応（協議・資料作成・提案）・役員・社長との擦り合わせを踏まえた制度企画・従業員ヒアリングをもとにした制度提案・改善 ■従業員対応・労務領域・従業員面談、メンタルヘルス対応・給与・賞与決定プロセスの管理・労務（健康診断、勤怠管理等）の統括・社内相談・トラブル対応 ■サポート業務（必要に応じて対応）日常実務はメンバーが担当しますが、相談が寄せられた際や判断が必要な場面で、経験を活かしてサポートいただきたい領域です。・給与計算に関する確認・採用（新卒・中途）の実務に関するフォロー・株主総会、取締役会の議事運営に関するフォロー・各種契約書内容の確認・文言チェック【組織構成】総務部／12名（男性：6名、女性：6名）　 ■配属予定グループ総務人事グループ：6名（男性：2名、女性：4名）　A Gr長（36歳男性） ★部署横断での調整および全社運営のハブ役自ら課題を見つけ改善を推進できる方、制度企画や組合対応の経験をお持ちの方を歓迎します。 ★総務人事グループは全員キャリア入社の方々です。【働き方】年9日の有給奨励日あり。会社カレンダー上は土曜出社日がありますが、多くの社員が有給を活用しています。総務として工事立ち合い等により、稀に土日対応が発生することがあります。【業務のやりがい】制度が社員に活用され、感謝される機会が多い職務です。自ら動き、会社の仕組みをつくる手応えを感じられます。【当社の特徴／強み】（1）神戸製鋼グループとしての安定性（2）約300名規模で縦割りが少なく、連携しやすい組織風土～おすすめポイント～ ◆神戸製鋼（KOBELCO）グループの安定基盤◆組織を…
求める人材	【必須要件】 ※以下要件を満たす方 ■人事労務の実務経験 ■管理職としてのマネジメント経験 ■下記のうち、1つ実務経験をお持ちで、他2つの知見をお持ちの方総務（株主総会対応など）／研修／採用【歓迎要件】 ▼部下5人以上でのマネジメント経験
勤務地	兵庫県明石市大久保町八木597

掲載期間： 2026.04.21 ～ 2026.05.04

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【兵庫明石】総務人事（担当課長/人事労務メイン）神戸製鋼G

コベルコシンワ株式会社

700万円～800万円

兵庫県

ポイント	【神戸製鋼グループ】～優れた梱包技術と多角的事業展開！「不可能を可能に、あらゆる要望に対応、完全品質の追求」～　 ★転勤なし ★安定基盤 ★制度企画の中心を担う役割 ★裁量大きめ ★全社ハブポジション ★連携しやすい規模 ★働きやすさ◎
仕事内容	「【兵庫明石】総務人事（担当課長/人事労務メイン）★神戸製鋼G」のポジションの求人です優れた梱包技術を強みに、プラント・機械類の梱包において世界各地で数多くの実績を持つ当社において、総務課長として総務・人事全般のマネジメントおよび制度企画を担っていただきます。約300名規模の組織で縦割りが少なく、現場の声を制度づくりに反映しやすい環境です。【主な業務内容】 ■企画・制度運用・人事制度、人事考課、教育・研修制度の企画・改善・組合対応（協議・資料作成・提案）・役員・社長との擦り合わせを踏まえた制度企画・従業員ヒアリングをもとにした制度提案・改善 ■従業員対応・労務領域・従業員面談、メンタルヘルス対応・給与・賞与決定プロセスの管理・労務（健康診断、勤怠管理等）の統括・社内相談・トラブル対応 ■サポート業務（必要に応じて対応）日常実務はメンバーが担当しますが、相談が寄せられた際や判断が必要な場面で、経験を活かしてサポートいただきたい領域です。・給与計算に関する確認・採用（新卒・中途）の実務に関するフォロー・株主総会、取締役会の議事運営に関するフォロー・各種契約書内容の確認・文言チェック【組織構成】総務部／12名（男性：6名、女性：6名）　 ■配属予定グループ総務人事グループ：6名（男性：2名、女性：4名）　A Gr長（36歳男性） ★部署横断での調整および全社運営のハブ役自ら課題を見つけ改善を推進できる方、制度企画や組合対応の経験をお持ちの方を歓迎します。 ★総務人事グループは全員キャリア入社の方々です。【働き方】年9日の有給奨励日あり。会社カレンダー上は土曜出社日がありますが、多くの社員が有給を活用しています。総務として工事立ち合い等により、稀に土日対応が発生することがあります。【業務のやりがい】制度が社員に活用され、感謝される機会が多い職務です。自ら動き、会社の仕組みをつくる手応えを感じられます。【当社の特徴／強み】（1）神戸製鋼グループとしての安定性（2）約300名規模で縦割りが少なく、連携しやすい組織風土～おすすめポイント～ ◆神戸製鋼（KOBELCO）グループの安定基盤◆組織を…
求める人材	【必須要件】 ※以下要件を満たす方 ■人事労務の実務経験 ■管理職としてのマネジメント経験 ■下記のうち、1つ実務経験をお持ちで、他2つの知見をお持ちの方総務（株主総会対応など）／研修／採用【歓迎要件】 ▼部下5人以上でのマネジメント経験
勤務地	兵庫県明石市大久保町八木597

掲載期間： 2026.04.14 ～ 2026.04.27

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コベルコシンワ株式会社の企業情報

事業内容	■事業内容：各種梱包、造作家具製造販売、工業用冷却塔据付工事・部材製作・組立 ■詳細・大型クランク軸や各種産業機械、プラント用機器類等、超重量物から小さな精密機械や部品類に至る多品種にわたり対応します。さらに梱包だけでなく目的地までの物流体制を構築しお客さまのニーズにお応えします。蓄積された梱包ノウハウによるコンサルティング業務から、設計、作業、検査にいたるまでコベルコシンワが責任をもって直接実施。さらに信頼ある通関業者などとの連携で、輸送や通関、受け渡しまで対応します。 ??D【岐阜／羽島市】家具施工管理／神戸製鋼グループの安定企業／就業環境◎（その他詳細は面談でお伝えします）
設立	1960年10月
従業員規模	101〜500名
資本金	140百万円
売上高	48億3,000万円、2025年3月期
業種	大分類：メーカー中分類：機械・電気・電子小分類：プラント・エンジニアリング

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