職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2024.12.13 ～ 2026.04.22
600万円～700万円
東京都
社内システム開発・運用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 社内情報システム全般（ERP/CRM/SFA/MA/Workflow/コミュニケーションツール）の企画・構築・運営をご担当いただきます。 |
| 仕事内容 |
社内情報システム全般（ERP/CRM/SFA/MA/Workflow/コミュニケーションツール、インフラ基盤全般）の企画・構築・運営をご担当いただきます。
その他、日々の業務オペレーションの見直しから、システム運用に関するオペレーション改善や、ERPやお客様向けサービス基盤など、会社全体の業務改善にも社内SEとして提言・参画いただくことも期待しています。 ・担当業務詳細 ・会社業務オペレーションの改善提案・企画、システムグランドデザイン、構築 ・基幹系業務システムの運用・改善 ・社内セキュリティの企画・運用 ・IT資産管理 ・社内サポート・ヘルプデスク（二次対応） など 幅広くご対応いただける方を求めております。 |
| 求める人材 |
・システムエンジニアとして5年以上のご経験をお持ちの方（アプリケーション/インフラ問わず）
・ネットワーク/セキュリティの知識をお持ちの方 【尚可】 尚可： ・社内システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・社内システムの企画、改善プロジェクトに携わったご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・積極的に会社経営・事業運営に携わる意欲をお持ちの方 ・社内システム部門以外の方と積極的にコミュニケーションをとり、連携して業務を進められる方 ・定型業務のオペレーションに関して、常に課題意識をもって取り組める方 |
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 |
500万円～700万円 月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月
※経験に応じて優遇・決定いたします。 ※月例給与にはみなし時間外手当として45時間相当分が含まれています。 （超過時は超過分支給） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給（月額上限3万円）、財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度（401K）、資格取得支援制度、研修受講支援制度、長期勤続表彰制度 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※実際の勤務時間は部署/職位により異なります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始・有給休暇、慶弔休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休業、介護休業 等 |
| 募集背景 | 業績拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
選考プロセス：
【1】当社コンサルタントと面談 ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の 非公開求人も含め具体的に案件をご提案。 【2】書類推薦 ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。 ※必要に応じて40種類のテンプレートから【レジュメからアドバイス】を実施。 【3】企業と面接（2－3回） ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。 【4】内定、入社 現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。 |
| 掲載期間 | 2024.12.13 ～ 2026.04.22 |
| 更新日 | 2026/04/27（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 250名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ソフトウェア製品（オンプレミス・クラウド）の企画・開発・販売・サポートを行っている日系企業です。
競合他社に負けない製品力、開発から販売・サポートまで全て自社で行っていますので顧客からの信頼も厚く、業績も安定している優良企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
勝山 彰太
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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