職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発
勤務地
東海 > 愛知県
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 先行開発担当として商品企画~開発まで幅広く携われるポジションです。大学との連携による医科学的根拠に基づいた商品開発を強みとし、2024年9月期には133アイテムを新規導入。新商品売上比率60%を達成するなど、成長と開発を両立しながら過去最高売上を記録しています。 |
| 仕事内容 |
~東証グロース市場/SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数/グローバルに事業展開するファブレスメーカー~
■業務内容: ヘアケア商品、スキンケア商品等のコスメ企画開発を担当いただきます。 多岐に渡る企画開発を実現するため、 開発担当者を募集します。 ■業務詳細: (1)ヘアケア商品、スキンケア商品の企画開発 (2)新商品開発に関わるプロジェクト推進(関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等) (3)コスト管理や業務に関わる数値管理 |
| 求める人材 |
【MUST】
事業視点で業務・案件を考えるスキルがあり、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・スキンケア商品の企画・開発のご経験 ・ヘアケア商品の企画・開発のご経験 【WANT】 メインプロジェクトメンバーを担う能力をお持ちの方 募集年齢: 24 歳 ~ 35 歳 年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 勤務地 |
<勤務地詳細>
東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:品川駅 本社・研究開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター) 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 |
| 給与 |
<予定年収>
400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年2回(初回は入社1年後/2回目以降1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当(規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間は3?6ヶ月。必要に応じて短縮・免除・延長(最長6ヶ月)あり。期間中の給与・待遇に変更なし。 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(給与規程に準ずる) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> ■制度:選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) ■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用 |
| 選考の流れ |
【書類選考】
「マイナビ転職エージェントサーチ」にご登録頂いている職務内容・自己PRを拝見し、 選考させていただきます。 【一次面接】 採用担当又は現場社員2~3名と面接。 又は電話面談 【二次面接】 2~3名と面接。 【最終面接】 各事業部担当役員と面接。 |
| 掲載期間 | 2025.08.06 ~ 2026.04.28 |
| 更新日 | 2025/08/06(水) |
| 企業名 | 株式会社MTG |
| 設立 | 1996年 |
| 従業員数 | 1,451名 |
| 資本金 | 16,700百万円 |
| 売上高 | 71,865百万円 |
| 事業内容 | 美容・健康・衛生分野の製品・サービスの開発と販売 |
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