職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
| ポイント |
◎平均勤続年数18.1年以上！プライム市場上場企業で安心して長く働ける環境です。
◎社宅・家賃補助・退職金制度・資格手当など福利厚生も充実 |
| 仕事内容 |
土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。
【具体的には】 ■品質管理：現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など ■原価管理：実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど ■工程管理：発注者への進捗報告、協力会社に対するフォローアップなど ■安全衛生管理：現場内の安全施設の保守点検、現場内の衛生保持など ■環境保全管理：産業廃棄物の適正処理と削減、工事のCO2発生抑制など ＜主なプロジェクト＞ ■道路に付属する重要構造物（橋脚など）、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設など。 ■請負金額は規模にもよりますが、多くは3億円以上 ■工期は規模にもよりますが、多くは1～1.5年 ・一現場の配属社員数は規模にもよりますが、多くは3～4人 【配属先情報】 勤務地はご本人のご希望を最大限考慮させていただきますが、 案件状況による為、希望勤務地は面談時にご相談ください。 【人員構成】 ■社員数850名 ■うち土木系の外勤200名 ■うち建築系の外勤230名 ■男女比10:1 【同社について】 1927年創業、新潟県を地盤として全国展開する、プライム市場上場企業の建設会社（ゼネコン）です。 自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒/工事成績優秀企業認定される等、優良企業。 |
| 求める人材 |
【必須】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■土木施工管理（特にコンクリートの品質管理や大規模な土工事の）ご経験をお持ちの方 ■案件に応じて、長期出張あるいは全国転勤が可能な方 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
| 給与 |
【年収例】600万円～890万円（30歳～50歳例）
【月収例】40万円～53万円 ＜給与内訳＞ ■基本給：260,000円～50万円 ■諸手当：25,000円～/月 ＜給与備考＞ ■賞与：年2回（計6ヶ月分） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■借上げ社宅 月額40,000～80,000円程度の補助（地域によって異なる) ■継続雇用制度有 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金・年金 ■自社退職金制度 ■フクダグループ企業年金基金 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■直行直帰可能 ■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■定年60歳（現時点） ■再雇用制度があり（上限年齢65歳） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（所定労働時間8時間/休憩60分） |
| 休日・休暇 |
■年間休日125日
■完全週休二日制（土日祝） ■夏季2日 ■年末年始4日 ■特別休暇 慶弔/出産/永年勤続/子の看護休暇等 ■有給休暇（10～20日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
事業拡大によるもの |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 役員面接 |
| 掲載期間 | 2025.12.24 ～ 2026.05.26 |
| 更新日 | 2026/04/09（木） |
| 企業名 | 株式会社福田組 |
| 設立 | 1927年12月 |
| 従業員数 | 850名 |
| 資本金 | 51億5840万円 |
| 売上高 | 1665億円 |
| 事業内容 |
＜事業内容＞
■建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 ■不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理 ■住宅の建設および販売ならびに土地の造成および販売 ■地域開発、都市開発、環境整備等の事業ならびにこれらに関する請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 ■宿泊施設、スポーツ施設、レクリエーション施設、健康・医療施設等の保有、賃貸および経営 ■建設用の資材、機器および機械装置の加工、販売および賃貸 ■前各号に付帯する一切の事業 ＜会社概要＞ 同社は、新潟県を基盤に全国的な営業展開は首都圏を中心に、東北、名古屋、大阪、九州、北海道と広がり、現在までの施工実績は、業界トップクラスの実績をあげています。 建設業界の中で長年成長し続けているのは、同社グループとして多くの協力会社と連携をして培ってきた盤石な経営基盤と長年の経験やノウハウ、そして、変わる事は前例のない取り組みを、今あるものにプラスする事だという理念のもと、日々挑戦と変化を繰り返して来られているためです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
鴇 彩乃
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 電話面談あり
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