職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 情報セキュリティ
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | ー |
| 仕事内容 |
新規セキュリティチームのアカウントリード候補として、大手エンタープライズ企業のセキュリティ課題に対して、アセスメント及びコンサルティングサービスを提供します。
【セキュリティアセスメントサービス】 ・ ITセキュリティ戦略・ガバナンス体制評価 ・サイバーセキュリティ対策の有効性評価 ・各種ガイドラインやベストプラクティスとの比較評価 【 セキュリティコンサルティングサービス】 ・セキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定 ・CSIRT(インシデントレスポンス態勢)構築支援/演習支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援 |
| 求める人材 |
＜求めるスキル、経験【必須】＞
※下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでのManager以上のポジションでの実務経験 ・SIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／ネットワーク事業者等でのPM/PLとしての実務経験 ＜求めるマインド【必須】＞ 【求める人物像】 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・事業企画やソリューション開発に積極的に関与したい方 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階、又はクライアント就業先 ※案件により出張可能性がございます。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 給与 | ※詳細はコンサルタントへご確認ください。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・副業OK（申請制）
・社内研修／勉強会 ・資格取得支援制度 ・社員紹介奨励金 ・社内表彰制度 ・ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象） ・フリードリンク（コーヒー／水） ・オフィスグリコ設置 ・ランチ会／アフタヌーンティー |
| 勤務時間 | 9:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土･日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2026.04.25 ～ 2026.04.30 |
| 更新日 | 2026/04/24（金） |
| 企業名 | 株式会社Re-grit Partners |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
コンサルティングビジネス
（Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service） |
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