職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.02 ～ 2026.04.29
700万円～1200万円
東京都
法務・コンプライアンス
コンピューター機器メーカー
| ポイント | ソフトバンクグループのロボット事業を担う安定企業／福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
コンプライアンス体制整備、国内契約の審査に携わります。 【職務詳細】 内外の法務コンプライアンスに関わる下記業務をお任せします。 ・コンプライアンス対応：グループ全体のコンプライアンス体制の整備 （教育、効果測定、ホットライン対応を含む） ・契約審査：事業内容を踏まえた契約書の加筆修正提案 ・プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ 【部署ミッション】 世界でも極めて先進的な事業領域であるロボット・AI事業において、 様々なリーガルリスクに迅速・適切に対応することで 会社の事業目標達成に貢献する。 【仕事の魅力】 ・世界でも極めて先進的な事業領域である ロボット・AI事業の先端に携わることができます。 ・グローバル展開をする企業において、 コンプライアンス体制の構築に主体的に関与することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・コンプライアンス業務のご経験（3年程度以上） ・契約審査のご経験（2年程度以上） ・英語力：ビジネスレベル以上、実務利用経験（会話、読み書き） |
| 勤務地 |
〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR各線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（当面転勤なし） |
| 給与 |
年収:700万～1130万程度
月給制：月額370000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回 昇給:年1回（原則） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限5万円／月）／残業手当／OJT研修制度
積立年休制度／社員持株会制度／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／社員食堂／ベネフィット・ワン制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
休憩時間：60分 残業：平均20～40時間／月 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）／祝日／アニバーサリー休暇／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日123日》
有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）※入社月により取得可能日数が異なる。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
《同社の掲げる、次世代ロボット事業 ～顔・足・手～ 》
同社が掲げる事業の背景には、少子高齢化・労働人口の減少、急速に進むITの進化などがあります。 単にロボットを生み出すだけでは無く、人間の生活をより豊かにするために、事業展開を進めております。 「ロボット化は確かに便利だが、事業として積極投資は難しい」というような他社が抱える課題に対し 同社グループだからこそ挑戦できるステージがあります。 【顔】人型ロボット：コミュニケーションロボットから、教育、飲食・介護・警備など幅広い分野へ展開中。 【足】AI搭載大型清掃ロボ：大型ビル・駅構内・大型スーパーなどの清掃業務をAI技術を基にフルオートメーション化。 【手】現在事業立ち上げ段階：ロボットでは代替が難しいとされていた人間の「手」の動作をロボット化。 |
| 掲載期間 | 2026.04.02 ～ 2026.04.29 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | ソフトバンクロボティクス株式会社 |
| 設立 | 2014年7月 |
| 従業員数 | 300名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ヒューマノイドロボット・サービスロボットの開発・販売・メンテナンスサービスの提供 【会社の特徴】 同社は、ヒューマノイドロボット・サービスロボットの開発・販売・メンテナンスサービスの提供をしています。 東京、パリ、ボストン、サンフランシスコ、上海の5拠点のオフィスに500人を超える社員を擁する、同社グループの子会社の1つです。 世界先駆けの感情認識ロボットの開発・販売も手がけており、そのロボットに搭載されるアプリストアの運営・アプリの開発も行っています。 今後20年間で国内の65歳以上の高齢者は3割を超え、国内の人口は1,000万人減少するといわれている現在、感情を持ったロボットへ寄せられる期待が高まっています。 人とのインタラクティブなコミュニケーションを通じて、新たな価値を生み出し続けるロボットを共に作り出し、日本中・世界中へと広げていきたいと考えています。 そんな未来にわくわくしながら挑み、「人類とロボットの共存」を具現化する、志高いメンバーを募集しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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