職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.30 ～ 2026.06.03
1000万円～
東京都
コンサルタント（経営戦略）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 成長企業を戦略で支援／年間休日120日以上・研修充実で長期的キャリア形成 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ 主な業務領域（ご経験・ご志向に応じて決定） ・ベンチャー／スタートアップ企業向け支援 - 事業開発支援（事業検証、PoC、立ち上げ、実行伴走） - グロース支援（営業戦略、セールス体制、大手開拓支援） - 組織／人事制度構築（MVV、評価制度、育成設計など） - その他：資金調達、中期経営計画、業務改善、DDなど ・自社事業部の成長に向けた取り組み - 営業戦略・リード獲得、ナレッジ整備、育成・チームビルディング ■ 業務の特徴と他社ファームとの違い ・PL責任を持ちながら、採用や育成を含む事業部運営に関与 ・クライアント開拓～価値提供～組織成長の3軸で事業づくりに挑戦可能 ・希望に応じて新規案件開拓や営業活動にも挑戦可能 ・営業とデリバリーの両軸を担うことでスキル拡張が可能 ・セールス志向がない方はデリバリーや組織運営中心の配属も可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
※下記いずれかに該当する方※ ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋2丁目7－1 東京日本橋タワー
東京メトロ各線「日本橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1000万～2000万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 裁量労働制：専門業務型 残業手当:みなし労働時間制 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
・交通費支給・研修制度・妊娠症状対応特別休暇・結婚祝金・出産祝金・入社メンバー歓迎懇親会・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施・社内サークル活動支援金・スマートマルシェ・フードデリバリーサービス
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／私傷病休暇／結婚・出産・忌引休暇／妊娠症状対応特別休暇／介護休暇・育児休暇 他※年間休日124日（2025年度） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→複数回面接（1～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。
同社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の同社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。 |
| 掲載期間 | 2026.04.30 ～ 2026.06.03 |
| 更新日 | 2026/04/02（木） |
| 企業名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
| 設立 | 2012年7月 |
| 従業員数 | 350名（2025年4月） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 【会社の特徴】 ◇◆…顧客満足度90%以上／ベンチャー・ユニコーン・中堅中小向けの経営コンサルティング会社…◆◇ 同社は2012年の設立から中堅・ベンチャー・スタートアップ企業に対しての総合コンサルを行っており、累計500社もの事業成長に携わっています。 その中で培った「事業成長の為の紹介営業ノウハウ」をはじめとするコンサルノウハウを活用し、 既存顧客をファンから紹介を生むアンバサダーへと育てていく、顧客管理／活用クラウドの開発を進めています。 導入企業は、既存顧客のNPSの把握、行動の後追いをすることができ、データをもとにNPS向上及び顧客開拓戦略を描けるようになります。 また海外事業展開も進めており、すでにタイと韓国に拠点をもち、現地企業のコンサルティングにも力を入れています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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