【東京】大規模インフラを支える!施工管理◆転勤ありで年収1000万も可!賞与年2回 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.04.15 ~ 2026.05.19

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600万円~1000万円

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東京都

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
土木作業所における施工計画の立案・協力会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案
・協力会社との折衝
・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・財形貯蓄積立金制度
・社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮)※社宅については居住エリアや物件を自ら選択することも可能
・育児・出産:両立支援策、フレックス勤務制度(小学校3年終期まで)、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助
・介護:フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度
・現場勤務に関する手当:作業所勤務手当…月額3万円~5万円、作業所長手当…月額3万円~5万円、作業所併設型宿舎手当…月額5千円
・異動・転勤に関する手当:赴任休暇/手当…5~10日以内、10万円~14万円、別居手当…月額5万円、単身赴任者交通費…上限月4回

【グローバル職】
・海外勤務に関する手当:特別一時帰国休暇、海外勤務給・海外地域加算給、海外出張手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.04.15 ~ 2026.05.19
更新日 2026/04/15(水)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

求人の取り扱いコンサルタント

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望月 眞央

建築・土木 × 不動産・建設・設備 × 東京都 × 600万円~の
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