職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ～ 2026.05.25
600万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 【自動車×DX】約200％売上成長し業界トップクラスの車買取一括サービスへ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
PMとして、プロジェクトの実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理まで、高い精度でプロダクト開発を推進していただきます。開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担います。現在、業界最大級の車買取サービスMOTAに加え、不動産サービスをローンチし、更に今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 【職務詳細】 ・事業要件のヒアリングをもとにした要求・要件整理 ・要件定義書・仕様書・UI／UX要件の作成およびレビュー ・WBSの作成（タスク洗い出し、工数見積り、リソース配分） ・スケジュール策定、進行管理、課題管理、リスク管理 ・エンジニア、デザイナー、QAとの連携、仕様確認 ・開発中の仕様変更に伴う調整、MVP再定義およびスコープ管理 ・日次・週次の進行会議の運営、進捗レポーティング ・品質管理（テスト設計支援、受け入れ基準整備、リリースチェック） ・定常運用プロセスの改善、運用負荷軽減のためのプロセス改善提案 ・開発プロセス標準化（要件・仕様・WBS・進行ルールの整備） ・プロジェクト内の情報整理（課題一覧、リスク一覧、仕様変更履歴 など） ・リリース後の振り返り（KPT）、プロジェクト改善サイクルの仕組み化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Web／アプリ開発におけるPM経験3年以上 ・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験 ・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験 ・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験 ・非エンジニアでもシステム構成／要点を理解できる力 ・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方（標準化／構造化） 【尚可】 ・エンジニア経験、または技術理解が高いPM ・スタートアップでの上流工程／プロジェクト設計経験 ・0→1プロジェクトの立ち上げ経験 ・複数プロジェクトを横断した管理経験 ・業務プロセス改善やBPR経験 ・ITコンサル／SIerでの要件定義・上流工程経験 ・UX観点での企画・改善経験 |
| 勤務地 |
【関東】東京都港区(〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F)
東京メトロ南北線「溜池山王」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～905万程度
月給制：月額427989円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当80,450円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：347,539円～） 賞与:年2回（2月・8月） 昇給:年2回（2月・8月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
定期健康診断、交通費支給（上限4万円／月）、PC支給（Mac／Windows 選択可）、リモートワーク制度（職務に応じ適用）、フリードリンク（ウォーターサーバー・給茶機設置）、表彰制度（半期ごとに会社全体で実施）、オンライン研修ツール利用可、オフィス出社手当、育児時短制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00-19：00
フレックス制度あり（コアタイム11：00-16：00） 休憩時間：60分 残業：月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 【年間122日※2024年実績】完全週休2日制（土・日・祝日）年末年始、慶弔休暇／有給休暇（入社3か月後に最大10日付与、2年度目以降14日～）アニバーサリー休暇（誕生月に1日＋任意の記念日に1日）リフレッシュ休暇（3年ごとに有給とは別で5連休取得可）看護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
プロダクトの拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→役員面接→内定※選考中にSPI検査のご案内をしております。タイミングについてはポジションによって異なります。また選考回数は状況に応じ変更の可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
【モビリティ事業】
自分らしい自動車の利用の仕方を提案するサービスです。自動車メーカー、自動車販売店、自動車の買取店などさまざまな自動車の購入、また最近では購入だけではなく自動車の利用にフォーカスした「カーリース」など、自動車ユーザーのニーズにあった最適な自動車選びができる情報を掲載しています。自動車購入に必要な基礎知識や、購入ノウハウ、また購入ユーザーの口コミ情報も充実しており、自動車ユーザーには必須のサービスとなっております。 【メディア事業】 自動車の購入だけではなく、購入後のカーライフをサポートするメディア・サービスです。新型車やマイナーチェンジ情報はもちろん、ドライブやメンテナンス、カスタマイズなど自動車ユーザーの立場に立った独自の切り口でご紹介しています。 |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | 株式会社MOTA |
| 設立 | 1999年6月3日 |
| 従業員数 | 156名(役員、従業員合計)*2025年1月1日現在 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
自動車DX事業（買取事業 、 オークション事業 、メディア事業）、不動産DX事業 【会社の特徴】 MOTAは「世界中に、もっとフェア・トレードを。」をミッションとし、事業を展開しています。 同社が考える「フェア・トレード」とは、既存の商流に潜む課題、人びとの不便、不安や不満に正面から向き合い、変えていくこと。 その実現のため、同社は一つひとつの市場に深くフォーカスすることで、自分ごと化し、人々が抱える真の問題を探し出します。 自動車流通だけでなく、不動産流通などライフイベント領域における構造変革に挑戦し、DXによるフェアな世界を実現していきたいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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