職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.09
600万円～800万円
神奈川県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
同社は、システム開発企業から顧客価値を共創する
ICT総合サービスカンパニーへと進化しています。 技術提供に留まらず、課題解決型のコンサルティングを通して顧客の事業成長を支援し、 受託開発比率を高めています。 Web・オープン系から組み込み、インフラ構築まで豊富な実績を持ち、 プライム企業や上場企業との直接取引が7割以上を占めています。 創業以来毎年売上を伸ばし、受託開発の拡大やコンサルティング事業への進出、神戸オフィスの新設など、 事業規模を拡大中です。 今後は人・企業・プロジェクトを繋ぐ共創型パートナー事業を展開し、 2026年には大手企業と肩を並べる存在を目指しています。 【具体的には】 ・ システム開発企業から顧客価値を共創するICT総合サービスカンパニー”へ進化 ・ 技術提供にとどまらず、課題解決型のコンサルティングを通して顧客の事業成長を支援 ・ 受託開発比率を高め、ビジネス全体への貢献を拡大 ・ 人・企業・プロジェクトを横断的につなぐ共創型パートナー事業”を展開し、 新たな価値創出の仕組みを構築中 ・ プライム企業/上場企業、多種多様な業種のお客様と直接取引（プライム取引比率は7割以上） ・ Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇る ・ コンサルティング事業とITソリューション事業で、上流から下流工程まで幅広く多彩な経験が可能 |
| 求める人材 |
【必須】
・ SE実務経験 5年以上 ・ PL経験1年以上、またはPJ管理経験1年以上 ・ PJ管理経験とは、プロジェクトリーダー補佐、サブリーダー等、何らかの管理ポジションでの経験を指します。 【歓迎】 ・ 海外移住サポート(FIRE支援・老後支援)の経験 ・ 1人称で見積もり～導入までの経験 ・ 各フェーズの納品物の定義を顧客折衝した経験 ・ 顧客の信用獲得、チームの体制拡大・牽引経験 ・ 「会社をさらに成長させたい」「自身もスキルアップし、キャリアの幅を広げたい」という意欲 |
| 勤務地 | 神奈川県西区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当（家賃額に応じて支給） 家族手当（配偶者、子の人数により支給） 残業手当 役職手当 生涯設計手当 Cloud手当 業務手当 在宅勤務手当 NISA奨励金 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 年間平均休日日数128日◆完全週休2日制（土・日）◆祝日◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆年次有給休暇◆慶弔休暇◆介護休暇◆子の介護休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆アニバーサリー休暇◆裁判員休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.09 |
| 更新日 | 2026/06/02（火） |
| 企業名 | 日本ウェブサービス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 410人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■～顧客のビジネス成果を共に創るICTパートナーへ。～
日本ウェブサービスは、システム開発企業から顧客価値を共創するICT総合サービスカンパニーへ進化します。 技術提供にとどまらず、課題解決型のコンサルティングを通して顧客の事業成長を支援。受託開発比率を高め、ビジネス全体への貢献を拡大しています。 また、人・企業・プロジェクトを横断的につなぐ共創型パートナー事業”を展開し、新たな価値創出の仕組みを構築中。 作るから創るへ。エンジニアがビジネスの中核で活躍できる環境があります。 プライム企業／上場企業、多種多様な業種のお客様と直接取引があり、プライム取引比率は7割以上。 Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。 コンサルティング事業×ITソリューション事業で、上流～下流工程まで幅広く多彩な経験も可能です。 ■～安心して働き、自由に引退(FIRE)する それが、当社のスタンダード～ エンジニアとして働くだけでなく、人生設計を描ける環境を整えています。 FIRE（経済的自立による早期リタイア）を見据えた資産形成支援や海外生活制度など、セカンドライフを支援する新制度を構想中。 物価の安い国で、リモートワークや悠々自適な生活を選ぶなど、働き方も生き方も多様にデザイン可能です。 「安心して働き、引退を冒険に変える」――そんな未来を一緒に実現しませんか。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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