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【ハイクラス】エンジニアリングマネージャー(IT×Webマーケティング×コンサルティング) / 株式会社TAPP / 不動産

株式会社TAPP

掲載期間: 2026.05.04 ~ 2026.05.11

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1000万円~1200万円

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東京都

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プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)

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不動産

正社員 課長クラス 学歴不問 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/PM候補/社内研修・勉強会あり/マネジメント経験歓迎
仕事内容 【職務内容】
エンジニアリングチームのリーダーとして、フロントエンド・バックエンド・インフラ領域を横断しながら、Webサイトおよびマーケティングシステムの開発・運用・改善をリードいただきます。プレイングマネージャーとして自身も開発を行いつつ、技術的意思決定やセキュリティ対策、チームマネジメントを担い、開発生産性の最大化とシステムの安定運用に貢献していただくポジションです。

【業務内容】
■ エンジニアリングチーム(フロント4名/インフラ1名)の統括・技術支援
■ 自ら開発を行いながらプロダクト開発をリード
■ 新規・既存プロダクトの設計・開発・コードレビュー
■ 開発環境整備、技術選定、アーキテクチャ設計
■ Webサイトおよびマーケティングシステムの最適化・運用・改善
■ メンバー育成、コーチング、技術力向上施策の推進
■ マーケティング・営業部門との連携による技術課題の解決
■ プロジェクト進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り
■ システム安定稼働のための監視体制構築およびセキュリティリスク管理
求める人材 ・HTML/CSS/JavaScriptの実務経験
・WordPress or PHPでの開発経験
・Gitを使ったチーム開発経験
・PHP or Pythonでのサーバーサイド開発経験
・AWS/GCPの基礎的な構築・運用経験
・要件定義など上流工程の経験

【歓迎】
・React/Next.js/TypeScriptの経験
・サイト表示速度や品質改善の実績
・GTM/GAなどの分析ツール利用経験
・Salesforce/MA/BIツールの知見
勤務地 東京都港区

給与・待遇

給与 年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤手当 住宅手当 残業手当 通勤手当 住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) 資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月)

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日122日 完全週休2日制(土日祝) 産前休業/出産予定日の6週間以前 産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 育児休業制度(満1歳まで) 介護休暇

その他

掲載期間 2026.05.04 ~ 2026.05.11
更新日 2026/05/04(月)

企業情報

企業名 株式会社TAPP
設立 非公開
従業員数 168人
資本金 10000万円
売上高 非公開
事業内容 ■業界の常識を覆すビジネスモデルを実現
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果創業8期目で売り上げ198億までの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
■具体的なアプローチ方法とは
SNS広告媒体を中心に『資産運用に興味がある』『将来的な資産に漠然とした不安を抱えている』方に向けて弊社が主催する資産形成セミナーの広告を配信。ご参加頂いたお客様の求める内容に合ったマネーセミナー動画をご視聴いただき、基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、全体的な資産運用のコンサルティングを行います。その中で不動産投資にご興味を持って頂いたお客様に対して具体的なご提案に繋げていきます。
■日本だけじゃない、海外事業へのチャレンジ
アジア圏を中心に不動産投資を求める海外オーナー様へのアプローチをスタート。特に東京都内の物件は世界的に見ても資産価値が崩れにくいとされており多くの方から問い合わせをいただいております。
■オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です
8期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、資産価値を守る賃貸管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。定期的な勉強会・交流会・感謝祭なども実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています!TAPPの不動産販売は、ゴールではなくスタート。出会いからお客様に寄り添い続け何十年ものお付き合いができます。
■今よりも、もっといい会社へ。いい業界へ。
それを叶えるのが『デジタルの力』と『優秀な人財との出会い』この融合だと考えます。
まだまだ古い業界と言われがちである不動産業界を、TAPPと共に変えていきましょう。

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK