職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(財務・会計)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | PwCグループ、戦略策定から実行、統合後の価値創出までを包括的に支援するアドバイザリー会社 |
| 仕事内容 |
【ポジション】
・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 PE領域アドバイザリー業務として、以下の業務をを通じて、投資先企業に対するハンズオン支援、デューデリジェンス初期フェーズからの関与および総合的な経営改善の推進をご担当いただきます。 ・経営基盤整備 - 管理会計導入 - KPI設定 - モニタリング体制の構築 ・組織・ガバナンス改革 - 組織体制の再設計 - ガバナンスの再構築。 ・経営戦略立案と実行支援 - 予算策定 - 中期経営計画の立案 - 進捗モニタリング ・バリューアップ施策の推進 - 成長戦略の策定、実行 - トップライン改善(売上拡大) - コスト削減、キャッシュフロー改善 ・成長ドライバーの強化 - 店舗出店戦略 - デジタル戦略の導入 - 追加M&A戦略の検討 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <Manager以下の組織構成について> Manager、Senior Associate,、Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要です。 <勤務時間> ・所定労働時間は7時間です。 ・労働時間区分 - フレックスタイム制 - コアタイム:10時45分~15時45分 - 休憩時間:60分(11時45分~12時45分) - 時間外労働有無:有 <働き方> リモートワーク勤務を推奨 ■ 企業特徴 【PwCグループ、戦略策定から実行、統合後の価値創出までを包括的に支援するアドバイザリー会社】 PwCグループ(世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)、戦略策定から実行、統合後の価値創出までを包括的に支援するアドバイザリー会社です。M&A、事業再生、インフラを中心にディールアドバイザリーサービスを提供しています。 【PwCグループのグローバルネットワークを活用したサービス】 Strategy(企業パーパス策定、中期経営計画策定、ステークホルダーマネジメントなど)、M&A(フィナンシャルアドバイザリー、バリュエーション、ジョイントベンチャーアライアンスなど)、Restructuring(フィナンシャル・リストラクチャリング、オペレーショナル・リストラクチャリング、グループ再編など)、DD & PMI(デューデリジェンス、PMI、カーブアウトなど)、Infrastructure(大規模インフラプロジェクト、都市開発における価値創造、PPP/PFIなど)を手掛けています。 【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。 【グローバルネットワークと専門家連携による複合的支援体制】 世界136カ国に広がるネットワークと連携し、クロスボーダーM&Aや海外事業再編を含む複雑なディール案件に対応できる体制を構築しています。また、監査、税務、法務、コンサルティングなど各分野の専門家と協働し、戦略策定からトランザクション実行、統合後の価値創出までを包括的に支援しています。… |
| 求める人材 |
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント(PEまたは事業系DD) ・経営企画(経営改善等のプロジェクト) ■ 求める資格 資格不問 |
| 勤務地 | 東京本社/東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 給与 | 600万円~1,800万円(経験及び能力考慮の上で決定) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
|
| 待遇・福利厚生 |
■ 社会保険
・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・厚生年金基金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・育休/産休制度、復帰制度 ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕 ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:10時45分~15時45分、標準勤務時間:09時15分~17時15分、標準労働時間:07時間00分) |
| 休日・休暇 |
年間休日数120日
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始(12月29日~1月3日) ・統合記念日 (その他) ・年有給休暇(年20日) ・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・特別試験休暇 ・公傷休暇 ・出産、育児、介護、看護休暇 ・ボランティア休暇 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
■ 面接
2回 ■ 適性検査 有り ※ポジションにより異なる |
| 掲載期間 | 2026.05.08 ~ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/08(金) |
| 企業名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
| 設立 | 36312 |
| 従業員数 | 900名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
・ディールアドバイザリー - Strategy - M&A - Restructuring - DD & PMI - Infrastructure 【PwC Japanグループ】 ・PwC Japan有限責任監査法人 ・PwCコンサルティング合同会社 ・PwCアドバイザリー合同会社 ・PwC税理士法人 ・PwC弁護士法人 ・PwC総合研究所合同会社 ・PwCサステナビリティ合同会社 ・PwCビジネスアシュアランス合同会社 ・PwCビジネスソリューション合同会社 ・PwC Japan合同会社 など |
求人の取り扱いコンサルタント
高橋 愛也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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