職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.20 ～ 2026.06.16
800万円～1200万円
大阪府
経営企画
インターネット関連
| ポイント | 【経営企画課長候補】創業10期で売上高165億円超／IPO準備企業 |
| 仕事内容 |
経営企画課長として、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改革をお任せします。
■ 経営計画・事業予算の策定と運用 【中長期成長戦略の策定】 ・不動産ビッグバン実現に向け、具体化したビジネスモデルと実行計画を統合した成長戦略を策定し、役員から承認を得ることを主導します。 ・経営会議にて3か年後を含めた成長戦略について協議し、外部へのアドバイスも得ながら戦略をブラッシュアップします。 【予実管理と改善サイクルの確立】 ・予実管理を実施し、売上・営業利益ともに必達以上を厳守できるよう、計画の進捗を統制・管理します。 ・KGIとKPIを経営会議においてレビューし、対策の進捗把握と改善サイクルの確立を主導します。 【経営会議の事務局運営】 ・重要会議体（経営会議など）の事務局運営を主導し、決定事項のフォローアップを一貫して行います。 ■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改革 【組織管理体制の確立と進捗管理】 ・「組織管理体制の不全」を解消するため、経営企画主導の全社横断進捗管理体制を確立します。 ・ミッション・ビジョンおよび各部門のOGISMAを、KGI／KPIおよび日々の業務と連動させ、OGISMAの実現可能性を高める運営体制を構築します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●事業会社での経営企画業務の実務経験が5年以上、または同等の経験 ●経営企画部門または関連部門でのチームマネジメント経験 ●全社予算編成、予実管理、差異分析に関する統括／推進経験 【歓迎】 ●不動産業界、特に不動産テック領域に関する知見 ●事業開発、M＆A、資金調達の実務経験 ●コンサルティングファーム出身者 その他 仕事内容 【専門的打ち手の立案と実行支援】 ・予実の差分に対する専門的打ち手の立案・実行支援体制を確立します。 【全社員への浸透（OGISMA）】 ・所属部課のOGISMAを各個人のWCMへ落とし込み、全社会議にて共有するなど、経営と現場が一体となって推進できる体制を構築します。 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22階
神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1200万程度
月給制：月額572000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当144,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：428,000円～） 賞与:年1回 昇給:年4回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当（上限30,000円まで）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（40,000円／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50,000円／月）、産休・育休制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 |
【年間休日114日】完全週休二日制、土日休み、誕生日休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休（取得・復帰実績あり）、育休（男女共に取得・復帰実績あり）
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
部門の体制強化の為の増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【不動産×IT×投資で急成長中のベンチャー】
2016年に設立以来、収益不動産の売買仲介を中心にさまざまな不動産事業を展開しています。 社長は不動産業界のイメージを変えたいという思いがあり、お客様に対してちゃんと価値のあるものを提供できるビジネスモデルを築いています。 今後もさらなる事業拡大と利益率の向上を目指していくため、システム導入による業務効率化を進めています。 投資用不動産WEB流通プラットフォームや誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービスを提供。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、AI・ブロックチェーンなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 |
| 働く環境 | 経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」と「全社横断進捗管理」を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。 |
| 掲載期間 | 2026.05.20 ～ 2026.06.16 |
| 更新日 | 2026/05/20（水） |
| 企業名 | 株式会社ネクサスエージェント |
| 設立 | 2016年1月27日 |
| 従業員数 | 230名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■収益不動産売買仲介■不動産の売買、賃貸、管理及び仲介■相続コーディネート 【会社の特徴】 【特色】 ★社員が業務に集中しやすい環境づくり、業務支援に力を入れている会社です★ ■外部研修制度（企業研修、マナー研修、ビジネススキル研修） ■社員用リラックスルーム完備（個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーを使用可能） ■環境支援（業務に必要な機器や備品を会社負担で購入） ■資格支援制度（試験費用および講座受講費用を全額会社負担）※社内規定あり ■オフィス内禁煙 |
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