職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.29
600万円～1000万円
大阪府
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
注文住宅や分譲住宅における設計業務、または設計から施工管理までの一貫業務をお任せします。用地仕入れから設計・施工・販売・アフターフォローまで一貫体制を強みとする当社にて、トータルな視点で家造りを学ぶことが可能です。部署間の連携を重視しており、営業や施工チームと協力しながら、お客様の理想を形にしていくやりがいのあるポジションです。 ［案件］ ・新築注文住宅（木造メイン） ・分譲住宅 ［担当期間］ ・半年程度 ［使用CAD］ ・ARCHITREND 【具体的な仕事内容】 ［設計業務］ ・ヒアリング └お客様のライフスタイルや要望の深掘り ・プランニング・図面作成 └ARCHITRENDを使用した基本設計・実施設計業務 ・各種申請業務 └建築確認申請などの各種行政手続き ・工事中の立ち合い └現場での図面確認や施工品質のチェック ［設計＋施工管理業務］ ・設計業務に加え、現場の工程管理や品質管理、予算管理を並行して担当 ・施工担当や職人との打ち合わせを通じたスムーズな現場運営 【仕事の魅力】 ・一気通貫体制ならではの視点 用地仕入れから完成までに関わるため、家造りの全体像を俯瞰して理解し、専門性を高めることができます。 ・チーム連携によるものづくり 営業ミーティングや現場での打ち合わせなど、部門を超えた意見交換が活発です。チームで一つの目標に向かう連帯感があります。 ・かけがえのない喜び 一生に一度の住まいづくりという重責の中で、お客様の想いを汲み取り、完成時に直接感謝のお言葉をいただける非常にやりがいの大きな仕事です。 ・キャリアパスの多様性 若手社員の育成やマネジメント業務へのステップアップも可能。また、新規事業への挑戦など、意欲に応じて多様なキャリアを築ける環境です。 【研修体制】 ・OJT制度 ベテラン社員に同行し、実務を通じて設計・現場管理のノウハウを習得します。 ・育成支援 若手社員が多く在籍しているため、経験豊富な方には将来的なチームリーダーやマネジメント業務をお任せし、次世代の育成を期待しています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・役職手当
・社員旅行 ［住宅手当］ ・住宅ローンを利用して、会社が提供する物件を購入した場合はローンの補助として一律７万円を支給 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.29 |
| 更新日 | 2026/06/02（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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