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ポイント
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◎国内では製造業プラント向け電気設備の分野でトップシェア◎東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータ
◎2030年度にグローバルで売上高5,000億円を目指す成長戦略「Growth20」を掲げ、産業・エネルギー分野での事業拡大を本格的に加速しています。グローバル売上比率は52%を超え、海外市場でのプレゼンスも拡大中。世界を舞台に革新的なプロジェクトに携われるチャンスが広がっています。
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仕事内容
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「【東京/転勤無】社内DXを推進する設計支援ツール開発」のポジションの求人です
【募集背景】
同社では、社内DXを加速させるため、ハードウェア設計業務を支えるツールをアジャイルに開発する体制づくりを進めています。
設計部門の生産性向上は事業成長に直結する重要テーマであり、スピード感を持って立ち上げを進める必要があります。そのため今回、社内向けソフトウェア開発を担うエンジニアの増員を行います。
【業務内容】
TMEICでは、鉄鋼・紙パルププラント向けに、PLC・ネットワーク機器・ドライブ装置を組み合わせた大規模システムを構築しています。
その中でも、当部門は設計部門の業務を効率化するための社内向け設計支援ツールの開発 を担当します。
具体的には:
・設計部門と打ち合わせを行い、業務課題のヒアリング
・設計現場のニーズに合わせた仕様検討
・ソフトウェア仕様書の作成
・アジャイルでのコーディング・実装
・動作検証、リリース管理
・国内・海外のグループ会社設計部門向けの開発対応
ユーザー(設計部門)が社内にいるため、改善効果をすぐに実感でき、フィードバックを受けながら開発できる魅力があります。
■担当領域:
国内・海外グループ会社向け設計部門
【配属先】
産業・エネルギーシステム第二事業部 制御システム開発部 プラットフォーム設計課
【部署の現状と今後の方向性】
日本のハードウェア設計及び製造は、有能な人材を基軸とした設計・生産の一体化によって生産性向上を実現してきました。昨今、Industry4.0のようなデジタル技術の活用が進む潮流の中で、従来の人に依存した設計・製造の強みが弱体化しています。
今後は、日本の強みである設計・製造のノウハウをデジタル技術で形式知化と資産化を推進し、グローバルな設計・製造体制の構築が必要です。
【働き方】
■在宅勤務:週3回可
■残業時間:30時間程度
■海外出張:有り/ 1~2回(1週間以内)/年程度、中国・インド・アメリカ
■国内出張:有り(頻度は低い)(当社各拠点)
【定年】
60歳定年(役職定年無)、65歳まで再雇用制度有
【教育制度・資格補助補足】
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能
【業務の魅力】
■社内DXの中…
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求める人材
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【必須要件】
■以下のいずれかに当てはまる方
・ 電気・制御システムの知識を有する方
・PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計の経験がある方
・汎用プログラム言語(C#,VisualBasc)で開発経験のある方。
・展開接続図の電気回路が理解できる方。
【歓迎要件】
・Web(JavaScript)や機械学習(Python)の開発経験のある方。
・ソースコード管理経験(GitやGitHub)のある方。
・英語力TOEIC400点以上。(目安)
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勤務地
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東京都
中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
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