700万円以上／通信関連／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SEからのキャリアアップ歓迎

先端技術を用いてJCOMの業務課題やシステム課題の改善につながる基礎開発を行います。
また、新しい技術や生成AI、ロボティクスなどの技術を用いて新サービスにつながる技術開発・導入支援を行います。
中長期視点で先々を見据えて、何に取り組むのか自らコンセプトを立案し、技術開発を行う業務です。

【具体的には】
・AI活用による業務改善、DX化
・ネットワークの自律化、技術オペレーションの自動化
・デジタルツインなどを活用した業務改善、新サービスの開発
・量子技術など新たなテクノロジーを探求し、サービスの活用・開発
・新しいテクノロジーを使った業務改善、新規事業の提案・開発

【キャリアパス】
業務経験を積んでいただき、技術戦略の策定や企画系業務に携わることも可能です。
その他、技術領域でのキャリアアップも可能となります。
指向、適性により管理職（上級管理職）へのキャリアアップも可能。

・ 研究開発、基礎開発の経験(3年以上)
・ チームマネジメント経験(1年以上)
・ チームやグループでプロジェクトの推進経験(1年以上)
・ 環境整備や業務プロセス改善を自ら提案実行した経験(1年以上)

【歓迎】
・ GoogleCloud/AWS/Azureなどのクラウド環境構築・運用経験
・ AI、機械学習を用いたプログラムを組み、研究開発で活用した経験
・ 英語を活かした就業経験や海外企業とのコミュニケーション経験
・ 新規案件プロジェクトリーダー経験
・ プレゼンテーション、資料作成スキル(幅広く説明を行う機会が多いため)

東京都千代田区

上流工程メイン／最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎

同社グループに対するサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画策定及び実施業務

【具体的には】
主に、以下の業務を担当し、担当領域を広げていただきます。
　・脅威動向、技術動向の収集及び分析
　・インシデント調査、対応指示
　・技術検証等

【魅力】
全国560万世帯をつなぐケーブルネットワークを保有する当社では、通信事業者としての役割と、魅力ある番組・コンテンツを提供するコンテンツプロバイダーとしての役割が併存しており、サイバーセキュリティにおいても、事業に関係する法令やガイドラインだけではなく、デジタルトランスフォーメーションによる先進的な技術活用をバランスよく提供していくことが求められています。

【キャリアパス】
・電気通信事業者レベルのセキュリティスキルの習得することができます。
・他業種を含むIT、セキュリティ担当者との人脈形成が可能です。

・CISSP、CISM、CISA等のセキュリティ資格相当に対する知見
　（セキュリティ関連の資格を知っており、資格の意味を理解していること）

【歓迎】
・脅威動向、技術動向の収集及び分析
・インシデント対応
・マルウェア解析、ログ解析及びデジタルフォレンジック

東京都千代田区

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン

生成AIを活用した業務効率化・構造改革・お客さまサポートの高度化などの企画・開発・推進業務
・生成AI（主にGPT/Gemini）を活用した業務プロセス改善やお客さまサポート高度化などの企画
・前処理、RAG、ベクトル検索等を組み合わせたワークフローの開発（Azure OpenAI Service / VertexAI / Dify等を利用）
・プロンプトチューニング
・開発したワークフローの運用/メンテナンス
・チームリーダーとしてのマネジメント業務

【ポジションの魅力】
月間数十万件のコールセンターの通話ログを始め、当社では生成AIの活用が期待される豊富なテキスト・音声データを保有しています。550万世帯を超えるJ:COMのご加入者さまにとって魅力的なサービスやサポートの開発に寄与することができます。
また1万人を超える従業員が所属しており、社内業務の改革においてもインパクトを残すことが出来る環境にあり、業務を通じて大きな充実感・達成感が得られると思います。

＜実績＞
・生成AIを使った人事評価・運用改善・育成への活用
https://newsreleases.jcom.co.jp/news/20250401_15372.html

・生成AIを利用したアプリやワークフロー等の企画・開発の経験（１年以上）
・データサイエンティストとしてビジネス課題解決を目的としたデータ分析業務（データ可視化・機械学習モデル構築等）の経験（２年以上）

【歓迎】
・プロジェクトリーダーやチームリーダーなどのマネジメントの経験
・統計検定2級以上
・情報処理技術者　応用情報技術者

東京都千代田区

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補

自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。
ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。

【部署構成】
部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名

【この仕事の魅力】
J:COMが提供するサービスを下支えする基幹システムを刷新する大規模プロジェクトに携わることができ、大規模プロジェクトを推進する業務経験をえることができる仕事です。DXをより推進していく基幹システムへ刷新していくために、最新の技法（ソリューション）を最大限活用しながら、新しい取り組みにチャレンジでき、スキルアップを図ることができます。

【キャリアパス】
まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、ケーブル・プラットフォーム事業向けのシステム企画・開発業務経験を積んでいただき、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

・大規模(3億円以上)システム開発プロジェクトの開発リーダ経験
・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの工程に関する開発

【歓迎】
・ソリューション導入による開発経験
・アジャイル開発手法による開発経験
・ユーザ部門担当者との折衝、その他関係者へのレポーティング/プレゼンテーションスキル
・応用情報技術者

東京都港区

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／フルスタックエンジニア候補／PM候補／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
本ポジションでは、ユーザー体験の設計からフロントエンドアーキテクチャの構築まで、幅広い領域で中心的な役割を担っていただきます。お客様にとって直感的で快適な操作性を実現するため、プロダクトの質を根本から支えるポジションです。

【具体的には】
・急成長中のプロダクト・組織を支えるための技術選定やアーキテクチャ設計のリード
・スケーラブルかつ持続可能なフロントエンドアプリケーションの開発と運用
・目標に即した技術戦略の策定と、開発チームへの技術的リーダーシップの提供
・データに基づく意思決定を通じて、プロダクト機能の迅速な改善・検証を推進
・フロントエンド全体のアーキテクチャ設計、および再利用可能なUIコンポーネントの開発
・デザインチームと連携し、ユーザーインターフェースと体験（UI/UX）の継続的な向上
・使用するフレームワーク、ライブラリ、ミドルウェアの調査・評価・選定

【利用ツール】
フロントエンド：TypeScript、React、Next.js
バックエンド：PHP、Laravel、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）
インフラ：AWS
DevOps & モニタリング：GitHub、GitHub Actions、Datadog、MixPanel、Sentry
API開発：GraphQL、REST
認証：AWS Cognito
その他ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook
コミュニケーション & コラボレーション：Slack、JIRA、Miro、Confluence

【必須】
・ フロントエンド・バックエンド双方におけるWebアプリケーション開発経験(7年以上)
・ LaravelまたはExpressを用いたサービス開発・運用経験(5年以上)
・ TypeScriptと以下いずれかのモダンフレームワークでの開発経験(3年以上)(Next.js/React/Nuxt.js/Vue.js)
・ RDBMS(MySQLまたはPostgreSQL)の設計・運用経験
・ AWSを用いたサービス構築・運用経験(例:EC2S3RDS)
・ Dockerを利用した開発・本番環境の構築経験
・ RESTまたはGraphQLAPIの設計・連携実装経験
・ Webセキュリティに関する実践的な知識と対応経験(例:XSS、CSRF、SQLインジェクションへの対策、脆弱性診断対応)
・ 決済機能の実装・運用経験(例:クレジットカード決済、サブスクリプション、外部決済API連携)

東京都港区

先進AI技術で社会インフラ計画業務を最適化するテクノロジー企業

【業務内容】
担当施設のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・系統用蓄電所の開発プロジェクトの計画立案、推進、管理
・関係者（電力会社、行政、施工会社など）との調整、交渉
・設計、施工、試運転の進捗管理およびリスクマネジメント
・予算・スケジュール管理、品質管理
・技術、法規制に関する調査
・運用開始後のO&M提案、対応

＜詳細＞
・担当施設は系統用蓄電所です。
・プロジェクト内容は新設工事です。
・担当地域は全国です。
・残業時間は月15～20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フルフレックスタイム制を導入しており、05時00分～22時00分の中で勤務いただきます。
・リモートワークが可能です。
・賞与は年2回です。
・出張は月に1、２回程度発生する可能性がございます。

■ 企業特徴
【先進AI技術で社会インフラ計画業務を最適化するテクノロジー企業】
先進AI技術で社会インフラ計画業務を最適化するテクノロジー企業です。インフラと社会をつなぐミッションのもと、AI・デジタルツイン・最適化アルゴリズムを活用し、電力・エネルギー、物流・供給計画、都市交通など多様なインフラ領域における計画業務の自動化・効率化を行っています。2009年創業し、東京都港区を拠点にシステム開発・販売、コンサルティング及び運用サポートを提供しています。

【社会インフラ領域で活用されるAI最適化サービス】
社会インフラ領域で活用されるAI最適化サービスとして、電力需給計画や発電運転計画、物流配船計画、都市交通計画などの複雑な組合せ最適化業務のサポートを実施しています。また、業界特化型生成AIサービスやクラウド型最適化プラットフォームも提供し、業務効率の向上と計画精度の改善を図っています。国内企業（電力会社、海運、製造・物流企業等）に対する導入実績があり、AI×最適化による脱炭素化やデジタル化の支援にも取り組んでいます。

【AI技術と最適化の専門性による競合優位性】
AI開発プラットフォームや最適化アルゴリズムの専門性を強みとし、国内では数理最適化やデジタルツインをインフラ計画に組み込むソリューションで競合他社との差別化を図っています。国立研究開発法人NEDOの支援事業や上場企業として成長するなど、技術力と市場評価が高まっています。また、同社のコア技術であるAI×エネルギーの知見を活かし、他社には実現できない次世代のデータセンターの開発を推進しています。

【ミッションに基づく経営姿勢と技術開発】
企業理念「INFRASTRUCTURE＋LIFE＋INNOVATION」を掲げ、AI技術とドメイン知識を融合して社会インフラの課題解決に取り組んでいます。最適化・自動化の技術を通じてインフラのデジタライゼーションを進め、持続可能な社会の実現を目指す姿勢を維持しつつ、インフラ計画業務の高度化を推進しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント
・コンストラクションマネジメント（電気）
・設備設計（電気）
・施工管理（電気）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー4F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「エンタメ事業/プラットフォーム推進＜EPB007-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモのエンターテイメントプラットフォーム部が、NTTグループのハブとなり、部内外の協力・連携体制を主体的に構築し、NTTグループ一丸となって日本のエンターテイメントを牽引していきます。

■組織の業務概要
・チケットサービス・機能の企画立案、開発、試験
・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援
・様々な興行主への営業提案、交渉
・票券管理・登録業務
・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・音楽やスポーツ領域におけるチケットサービス・機能の企画立案、開発、試験
・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援
・様々な興行主への営業提案、交渉
・興行主やプロモーターと連携した票券管理・登録業務
・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

<業務の魅力>
・ドコモだからこそ接することができる国内外の多くの興行主やトップアーティスト、トップスポーツチームと連携したチケットビジネス・べニュービジネスに関わることができます。
・新国立競技場やIGアリーナに代表される大規模なべニューと、1億を超えるユーザのデータを活用した、既存のプレイガイドにはない新たなチケットビジネスの立ち上げを通して、他では味わうことのできない希少な体験・経験を得られます。
・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

■求める人材像
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

【必須要件】
以下の経験を有する方
・プレイガイドや興行主として、システムへの登録作業を伴う票券業務に携わった経験（3年以上）
・興行におけるカスタマーサポート（メールや電話での問合せ対応およびイベント会場での現場対応）経験（3年以上）
【歓迎要件】
・システムの種別は問わず、新規システムの開発または既存システムのエンハンスにおいて要件定義に携わった経験
・BIやMAを活用したマーケティング運用業務の経験
・興行チケットやグッズにおける商品造成に携わった経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「AIエージェントクリエイティブ推進＜MKB005-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。
・魅力的で一貫したビジュアル体験により、ユーザーの没入感と愛着を最大化する。
・クリエイティビティと技術要件（パフォーマンス/容量/実装制約）のベストバランスを追求する。
・IPリスペクトとブランドセーフティを両立し、健全で持続的な表現基盤をつくる。

■組織の業務概要
・キャラクター/衣装/背景/エフェクト/アニメーション等のアセット企画・制作管理・監修
・アートバイブル/スタイルガイド策定、UI/UXのビジュアル設計、表現の最適化
・IP監修窓口（ガイドライン遵守、承認プロセス運用）、制作ベンダーコントロール
・Unity実装との連携（仕様定義、パフォーマンス要件、アセット構造/命名規約）

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・アートディレクション：世界観/トーン&マナー策定、アートバイブル整備、品質基準とレビュー運用
・監修/品質管理：IPガイドライン順守、監修フロー設計、フィードバックと再発防止の仕組み化
・制作進行/コスト管理：スケジュール・工数見積、外部制作管理、優先度付け
・実装連携：Unity側の実装要件（ポリゴン/テクスチャ/ドローコール/アニメ曲線等）の定義と合意形成、UI/UXの監修
・課題解決：表現/パフォーマンス/容量制約による品質課題の原因特定と打ち手の提示

<業務の魅力>
・ビジュアル体験の根幹を担い、サービスの世界観とファン体験を自ら設計できる。
・複数IPとのコラボレーションを通じ、多様な表現とガイドラインを横断するスキルが磨ける。
・制作～実装～運用まで一貫で関わり、アート×テックの橋渡しとして市場インパクトを実感できる。

■求める人材像
・高い審美眼と構造的思考を併せ持ち、品質基準を言語化してチームに浸透できる方
・クリエイティブと技術/ビジネス要件のバランスを取り、最適解を導ける方
・社内…

【必須要件】
以下のいずれか、または複数の領域における実務経験を有し、合計で3年以上の経験をお持ちの方
・モバイルゲーム/アプリにおけるアートディレクション経験および品質管理の主導経験
・キャラクター関連アセットの監修/制作実務（2D/3D/アニメーションのいずれかに強み）
・スタイルガイド/アートバイブルの策定と運用、UI/UXのビジュアル設計経験
【歓迎要件】
・DCCツール（Photoshop、Illustrator、Blender/Maya、Spine/Live2D等）とUnity連携の実務
・メモリ/描画負荷を意識したモバイル向け最適化（テクスチャ圧縮、アトラス化、シェーダ選定）
・複数IPの監修対応経験、外部制作ベンダー管理、コスト/見積の実務経験
・タイポグラフィ/モーション/サウンドとの総合演出経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】モバイルインターネット世界No.1を目指しビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中／従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦（在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など）／会社と顧客に関する重要データのガバナンス（守り）と利活用（攻め）を促進

「企画・調査担当（パーソナルデータ・プライバシー）」のポジションの求人です
【期待する役割】
企業のデータガバナンスを強化し、法令や社内規程に基づいた適正なデータ管理体制を確立いただきます。また、データの適正利用を推進しながら、業務部門との調整を通じて、実効性のある業務プロセスを設計・運用することで、組織全体の信頼性向上に貢献いただきます。

【職務内容】
データ取り扱いの整備、データの適正利用に関する業務プロセスの設計およびこれらを実現するための社内調整・折衝に従事をいただきます。

■通信の秘密、個人情報に関する法令などの要件に基づく、データ適正利用に関わる社内ルールの策定
■当該社内ルールに基づく業務プロセスの設計／手続きの整備
■当該社内ルールに基づくデータ取り扱いに関わるシステム要件の策定
■社内のデータ利用の実態を把握し、適切な改善提案を策定
■社内のデータの取り扱いや業務プロセスの最適化、その実現に向けた推進
■設計書の作成とCDO室内でのオーソライズ

【魅力ポイント】
　個人情報をはじめとする、パーソナルデータを有効活用するためには、きめ細やかなプライバシー保護が欠かせません。
　ソフトバンクではスマートフォンをはじめとする日常生活に欠かせないさまざまなプロダクトやサービスを展開しており、個人情報や行動履歴、購買履歴などの価値あるデータを取り扱うことができますが、これらの情報利活用には、利用目的の適切な設定や顧客同意など、プライバシーへの十分な配慮が必要です。
　CDO室ではこれらのパーソナルデータの取り扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化やさまざまな社内業務・委託先の管理を行っています。さまざまな商材、ビジネスモデル、マーケティング戦略に触れながら、プライバシーマネジメントの実務経験やデータガバナンスの構築業務に携わることができます。

【配属組織】CDO室
通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定するとともに、社内の承認・業務プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。

【必須要件】
※下記すべてのご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進／プロジェクトマネジメントの経験
・個人情報を始めとする法律関連の知識・経験
・設計力（業務プロセス設計やデータ管理に関する実務経験）
・コミュニケーションスキル（データ利用部門との調整や折衝のスキル）
・情報吸収力（新しい法令や規程を吸収し業務に活かす能力）
・業務推進力（数人のチームのリーダー経験）

東京都
港区竹芝本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「リテールDX推進/子会社経営支援＜MIB026-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
日本最大・最強の「データの力」と「人を動かす力」を実装し、あらゆる企業のマーケティングDXをリードする
【ビジョン】
マーケティング進化の起点となって、明日のあたりまえをつくる

■組織の業務概要
大きなテーマとして、主査（係長）として、下記を担当いただきます。
（１）子会社経営支援・事業支援（DearOne、DataOne）
・ソリューション販路の活性化・販売促進（広告業推）※特に某代理店販路の強化が最重要ミッション
・データ基盤の確立
・データアライアンスの推進
（２）小売業への提供価値増強のための事業協業の推進
・テック系のベンチャー企業との事業連携構想策定と、実業への落とし込み（出資検討も含む）

■担当いただく業務概要
<担当業務>
【子会社支援】ワークシェア 70％
マーケティングイノベーション部リテールDX推進室が支援している２つの子会社（DearOne、DataOne）の支援業務として下記を担当していただきます。
（１）広告・ソリューション業推業推
・広告代理店商流におけるメーカー営業後方支援（営業企画）
・広告代理店販路の数値管理（パイプライン管理）
・成功事例の生成
・ナレッジシェアの推進
（２）ソリューション開発
・広告代理店のニーズをくみとり、新規ソリューションを生成（プロジェクトマネジメントを想定）

【事業協業推進】ワークシェア 30％
・テック系のベンチャー企業との事業連携構想策定と、実業への落とし込み
・ケース次第では、当該企業への出資検討も含みます。

<業務の魅力>
・ドコモが有する１億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高いソリューションの企画に携わることができる。
・業界内でのSOVが大きいステークホルダーとの協業によって、事業成長に立ち会える
・事業会社として保有する多種多様なビッグデータの利活用チャンスを活かしながら、データアライアンスの推進に携われる
・NTTグループ各社と連携した、リテールDX領…

【必須要件】
※以下のスキル、経験を有する方【（１）は必須、（２）または（３）どちらかは必須】
（１）マーケティング全般のスキル、経験、デジタルマーケティングに関するスキル
【以下どちらか必須】
（２）事業会社または広告代理店（総合・デジタル問わず）にて、デジタル広告・デジタルソリューションの営業企画（業務推進支援）経験を有する人材（通算５年以上）
または
（３）事業会社または、中小コンサル会社にて、自社または支援先の事業部の非連続成長を達成すべく、外部アライアンス推進経験を有する人材（通算５年以上）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「AIエージェント/開発チーム＜MKB004-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。

■組織の業務概要
AIエージェント開発チームは、LLMや各種AI技術を活用し、顧客体験を高度化するAIエージェントの企画・設計・開発・運用を担当
・AIエージェントの企画・要件定義
・AIエージェントの設計・開発
・アーキテクチャ設計・技術選定
・他部門との連携・プロジェクト推進

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・LLMや対話モデルを活用したAIエージェントの設計・実装・評価
・プロンプト設計、ツール呼び出し（Function Calling / Tool Calling）、RAG等を用いたエージェントアーキテクチャの構築
・業務システムや外部APIとの連携設計・実装（ワークフロー・業務プロセスとの統合）
・モデル選定（商用LLM・OSSモデル等）および性能・コストバランスを踏まえたアーキテクチャ検討
・エンジニア、デザイナー、ビジネスメンバーと連携した要件定義・仕様設計

<業務の魅力>
・ドコモの顧客基盤と豊富で多様なデータ資産を活用し、新しいAIエージェントサービスや内製AI基盤の構築など、チャレンジ度の高いテーマに取り組めます。
・単なるモデル開発にとどまらず、要件定義・UX・運用プロセスまで含めた“プロダクトづくり”に関わることで、ビジネス要求を技術要件に翻訳する力やステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前に進める力
を実践の中で養うことができます。

■求める人材像
・新しいAI技術（特にLLM・エージェント周り）を自らキャッチアップし、検証・実装まで推進できる方
・ビジネス課題・ユーザー課題から逆算して、技術選定やアーキテクチャを考えられる方
・チームでの開発を重視し、オープンなコミュニケーションとナレッジシェアができる方

【必須要件】
以下いずれかの経験を有する方
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（3年以上）
-うち、Python / TypeScript / Java などによるWebアプリケーションまたはバックエンド開発経験
・LLMまたはチャットボット・対話システムの開発・運用経験（1年以上）
・関係部署と対話しながら要件を整理し、技術的な落とし所を提案できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・LangChain等のLLM向けフレームワークを用いた開発経験
・機械学習または自然言語処理を用いたシステム開発の実務経験
・クラウド環境（AWS / GCP / Azure）でのアーキテクチャ設計・運用経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。

「【課長採用】自治体大規模NW/サーバ基盤システムマネージャー」のポジションの求人です
【募集背景】
総務省がセキュリティ強靭化ガイドラインを2020年末に改定したことと、国策としての行政DX化が促進されている状況下では、これまでの庁内3層分離環境でのNWレイヤ・サーバレイヤのシステムと、クラウドサービスやモバイルクライアントからの接続など、新旧技術を織り交ぜた複合的なマルチスキル者が必要となっています。また、これまで紙・アナログ文化が定着している自治体職員に対して、ITリテラシやセキュリティインシデントを正しく解説し安全・確実にデジタル化へ誘導する顧客コンサルティング力も兼ね備えた人材が必要となっています。

【具体的な業務内容】
■都内自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
■新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
■自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引
■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【配属組織】
NTT東日本-南関東 ビジネスイノベーション本部テクニカルデザイン部第一テクニカルデザイングループ第二担当（担当部長1名、担当課長3名、主査10名、担当者16名）

【配属組織のミッション】
地方公共団体を取り巻く環境としても、クラウド活用やテレワーク推進・DX化といった、情報通信環境の刷新が進んでいる状況。この流れに追従して、従来のオンプレ環境にクローズな庁内システムを情報セキュリティを向上させながら、庁外と柔軟に繋がる環境へのグレードアップを推進することがミッションの部署となります。

【このポジションの魅力】
民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化（クラウド活用）・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。
さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子まで…

【必須要件】
■公共分野における全国規模のネットワーク（ルータ、スイッチ）、またはサーバ（仮想サーバ、仮想デスクトップ）の提案、設計・構築経験（5年以上）
■お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング（解決策の検討・提案）に関する業務経験
■複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上）を有すること


【歓迎要件】
▼大規模SIマネジメント

東京都
新宿区西新宿3-19-2 （NTT東日本　初台本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「投資サービス・新プロダクト企画戦略＜WSB017-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ウォレットサービス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して世の中に「今までにない、新しい次世代の金融商品」を開発していきます。
今後は、銀行との連携を強化しながら、ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。

■組織の業務概要
・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスと連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
（例）
・dポイント、d払い、dカードと連携した新しいプロダクト開発業務
・銀行・証券・決済を連携した新しい特典の設計業務
・dカード積立のサービス拡大に向けたプロダクト開発業務及び交渉業務

■担当いただく業務概要
以下業務を担当いただきます。
・証券パートナーとのアライアンスおよび新機能開発・運用
マネックス証券やお金のデザイン社など、提携パートナーとの協業による「dカード積立」を中心とした投資サービスの企画・開発推進。

・サービス拡大に向けたプロジェクトマネジメント
パートナー企業との折衝・交渉。新機能実装におけるビジネス要件定義（要件定義書、画面仕様書の作成など）。

・開発ディレクション
社内開発部門との密な連携で、要求定義を技術要件へ落とし込む橋渡しを行う業務、開発スケジュール管理、受入テスト（UAT）、リリース判定の実施。

■業務の魅力
・資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けて、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、プロダクト開発、サービス企画等の業務経験が積めます。
・ウォレットサービス部内でバンクサービス担当との連携、及び、ドコモ社内各サービス（dポイント、d払い、dカード等）との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来ます。

■候補者へのメッセージ
「dカード」を、単なる決済手段から「資産形成のパートナー」へ。日本最大級の顧客基盤を武器に、…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方
・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験（3年以上）
・プロダクト開発において、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした、プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）
・システムエンジニアとしての開発のご経験（3年以上）
【歓迎要件】
・フィンテック系サービスや金融サービスのプロダクト開発やサービス企画を行った経験
・証券外務員1種もしくは2種

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ヘルスケアテクノロジーズ株式会社出向】社会貢献性の高いヘルスケアプラットフォームのPdMとしてプロダクト向上やメンバーマネジメントに寄与◆ソフトバンクの基盤を活かしながらも、アーリーフェーズから事業を拡大していく 大企業とスタートアップ、両方の経験が可能！

「PdM【ソフトバンクGP初のヘルスケア事業／管理職候補】」のポジションの求人です
【期待する役割】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。
※ご経験、ご志向により組織マネジメント、ピープルマネジメントを早期にお任せする可能性があります。

【職務内容】
■アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
■新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
■開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成
■要求仕様書レビュー
■担当プロダクトのロードマップ作成
■担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
■上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【仕事の魅力】
■「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
■自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
■大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
■常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
■ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
■ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
■会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
■顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

【配属組織】
法人統括　事業開発本部　ヘルスケア事業統括部
※ソフトバンク社へ入社後ヘルスケアテクノロジーズに出向頂きます
ヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年にヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立。人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO（へルポ）」を提供しています。アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルス…

【必須要件】
※下記すべてに該当する方
■アプリ/WEBサービスの企画経験（ITサービスやオンラインゲーム）
■UI／UXデザインを意識したプロジェクトディレクション経験
■マネジメント経験
■サービス改善に向けたデータ分析やユーザー調査のスキル


【歓迎要件】
■デザイン思考やユーザー中心設計などのプロダクト開発に対する深い理解
■ビジネス全体の視点でのKPI設定や収益管理の経験
■プロダクトを0から生み出し、育てた経験
■ヘルステック業界でのプロダクトやサービスの開発経験

東京都
港区竹芝本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。

「顧客のDX化推進マネージャ―＜仮想化・クラウド＞」のポジションの求人です
大規模な仮想化・クラウド基盤の提供を通じた顧客（金融）の基幹業務のDX化推進をお任せいたします。先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化（主に金融や教育等）に貢献するため、情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジし、担当は以下の業務で、システムアーキテクト・プロジェクトマネージャーの立場で実施頂きます。
■運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析
■現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査
■課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案
■情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化
■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【配属先について】ビジネスイノベーション本部　テクニカルデザイン部　第2テクニカルデザイングループ　第一担当
→金融等のビジネス拡大、教育等の業務活性化を実現して日本社会の活性化に貢献するため、顧客業務の現状分析・課題整理、サーバ仮想化・クラウド・ネットワーク・セキュリティ技術等を活用した情報システム/ネットワークの提案・設計・構築・運用を実施している部署となります。

【募集背景】
顧客のビジネス拡大・業務活性化に貢献する情報システム/ネットワークを提供するにあたり、仮想化やクラウド領域を開拓中であり、更なる拡大にチャレンジ中。今後、仮想化・クラウド化・セキュリティの強化等、提供領域を拡大していくにあたり、当該領域の業務経験・知識・スキル・人脈を持ち即戦力として貢献頂くため。

【このポジションの魅力】
NTTグループならではの「グループ各社の提供サービス」「サービスとサーバ/ネットワーク製品の組み合わせによる情報システム/ネットワークの構築・運用ノウハウ」「全国に多数保有するデータセンターや保守拠点」「当社およびパートナー企業が有する様々な組織能力を踏まえた大規模体制の構築能力」等をフルに活用し、顧客が抱える「ビジネスの拡大」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。…

【必須要件】
■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験
■サーバ/ネットワーク構築運用経験（物理/論理設計、機能/非機能検討、サーバ/ネットワーク運用）
■複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験を有すること


【歓迎要件】
▼クラウド設計運用経験（AWS、Azure、クラウド接続方式検討、クラウド運用）
▼金融機関や自治体、官公庁の基幹システムに関する提案・設計経験
▼顧客の業務課題に関するコンサルティングスキル（セキュリティポリシー、システム化方針、ガイドライン、運用方針）

東京都
新宿区西新宿3-19-2 （NTT東日本　初台本社）

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技術・運用部門は、それらのサービスを実現するバックエンドシステムのソフトウェア開発、ネットワーク構築と運用を一体的に行う DevOps 組織で、IoTプラットフォームの技術企画から開発、運用までを最先端の開発環境上で実現しています。

【具体的には】
多くのMVNO事業者様向けバックエンド、様々な商品に組み込まれたIoT通信サービスを実現するネットワークインフラを設計・構築・運用
Cisco、Juniper、Arista、Nokia 等のメジャーな通信機器から、自社開発の Radius、PCRF まで、通信事業者としての大規模ネットワークインフラに取り組む
※習熟度に応じてより広範囲なシステムの責任者としての活躍を期待します

【技術領域】
Cisco、Juniper、Arista、Nokia、等通信機器、LTE/5G等のモバイル通信、LPWA

・モバイルネットワーク経験・IPネットワーク経験・Java/C++/Pythonによるアプリケーション開発経験

求める人物像
スキル向上のため学習し続けている方
※通信サービス提供チームとして24時間365日の対応が求められるため、夜
間休日の障害対応が必要な場合があります(月数件未満)。
※個人の休暇は理由を問わず社員の希望通り取得可。
※リモートワーク・メッセージングアプリ等を積極活用し、ネットワークの
力で場所に左右されない働き方を推進しています。

東京都渋谷区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。

「プラットフォーム開発・サービス展開【地域創生・産業復興向け】」のポジションの求人です
■募集背景
同社における事業戦略「Service Value Chain」は、顧客のDXを上流（コンサル事業）から下流（SaaS/SI/BPO事業）までEnd to Endで支援する。
地域の中小企業様同士の企業価値を共感し、新たな価値を創出するイノベーション活動を下支えするデジタルビジネスプラットフォームの整備が急務であり、配属先のミッションを強く推進するマネージャを求めている。

■ポジションの魅力
地域の産業振興をテーマとした社会課題への挑戦です。NTTのなかでもスタートアップ企業に近いマインド・行動様式で個々人が裁量を持って活躍できます。一方でNTTグループが持つリソースやアセットも有効活用できるため、グループの強みを最大限活用した、ダイナミックな新規事業開発に携われます。これまでのご経験を活かして事業貢献して頂きながら、ご自身の更なるキャリアアップにもチャレンジして頂ければ幸いです。

■業務詳細
・地域企業支援事業において、産業振興をテーマとしたコミュニティや企業の事業変革を支援するプラットフォームの企画から運用
・プラットフォームを協業先である地域の金融機関に対して支援に求めるプラットフォームへの機能の充実化
・プラットフォームの充実に必要な他部隊との積極的なタイアップ活動の企画・実施
・他社の技術動向を評価し、積極的に最新技術を取り込み、プラットフォームを継続的・発展的活用へ推進するリード活動

■配属元組織
ビジネスイノベーション本部（技術系）

【歓迎要件】
▼パブリッククラウドの検証、運用保守経験
▼PoC検証経験（使用言語：Pyhon, TypeScript, Java）
▼新規立ち上げから、サービスの事業展開まで携わった開発経験
　※リーンスタートアップの適用、アジャイル実践経験
▼データ利活用経験（サービス評価にデータ分析技術を活用）
▼DX認定資格

【必須要件】
以下すべての経験を有すること
■管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上）
■パブリッククラウド（AWS,Azure）の企画、設計、開発いずれかの経験（2年以上）
※クラウド特性を十分に活かしたシステムアーキテクチャーデザインの経験者歓迎

東京都
新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本　初台本社）

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
同社の技術・運用本部は、サービスを実現するバックエンドシステムの
ソフトウェア開発、ネットワーク構築と運用を一体的に行うDevOps組織です。
サービスプラットフォームの技術企画から開発、運用までを最先端の開発環境上で実現しております。
本ポジションでは、ソフトウェア開発組織の
プレイングマネージャー候補として、開発にも携わっていただきます。
通信事業者として多数のMVNO事業者様向けにバックエンド、フロントエンド開発・運用が可能です。
成長中の組織の中核として、チームビルディングや開発プロセスの改善に携わることができます。
モバイル通信の技術を基盤に、IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』やMVNE事業を展開し、
様々な価値を提供しております。
【具体的には】
・ ソフトウェア開発
・ ネットワーク構築と運用
・ 技術企画から開発、運用
・ チームマネージメント
・ 開発チームのピープルマネージメント(1on1目標設定、育成)
・ チームビルディング
・ プロダクト・プロジェクトマネージメント
・ ビジネスサイドと連携した開発内容の策定
・ 開発プロセスの推進と改善

【必須】
・ Webアプリケーションの設計・開発経験（言語不問）
・ 3名以上のチームでのリーダー、またはテックリードのご経験
・ チームビルディングや開発組織の生産性向上に関心のある方

【歓迎】
・パブリッククラウド(AWS・Azure・GCP)の開発経験がある方
・通信業界で1年以上の勤務経験
・BSS/OSS開発経験
・CI/CD、運用監視環境の構築経験
・生成AIを用いた開発経験

東京都渋谷区

年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献

【職務概要】
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す同部にて、
ITスペシャリストとして活躍していただきます。
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーを担当いただきます。
上流から下流まで一貫して担当いただく想定ですが、経験やスキル／希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみ担当となる場合もあります。

【職務詳細】
・インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
・インフラ基盤運用案件における運用、保守
・インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整
・増設、移設、負荷分散対応
・保守体制・運用体制の構築（立ち上げ）

【案件例】
・官公庁向けインフラ基盤構築案件／プロジェクトメンバー30人
・官公庁向けインフラ基盤構築プライム案件／プロジェクトメンバー5人
・官公庁向けインフラ運用保守案件／プロジェクトメンバー4人

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・下記いずれかの経験5年以上
　└大規模インフラ基盤サーバの設計・構築のPM経験
　└大規模インフラ基盤サーバの保守・運用のPM経験

【尚可】
・官公庁向けインフラ案件に携わった経験

【入社後の流れ】
経験やスキル／希望に合わせ、官公庁向けインフラの基本設計から
詳細設計といった要件定義などの上流工程。
または、構築チームや運用チームに入っていただきます。

東京都府中市日新町1-10
JR南部線「西府」駅南口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※転勤は当面ないが、総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性あり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「dカード事業企画・プロジェクト推進＜CRB007-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモが提供するdカードの更なる利便性向上に向けて、加盟店向けサービスにおける事業開発、戦略策定、サービス企画、サービス提供に向けた業務設計部門、システム部門と横断でコミュニケーションを取りながら、新サービスの実装に向けたプロジェクト管理を行います。
また、ｄカード発行を含めたクレジットカード事業全体の運営上生じる各種課題への対処や、ペイメントサービス部長および経営幹部からの特命任務遂行のため、部内の各担当および関連部門との横断的なとりまとめ・調整を行い、事業推進の実効性確保やガバナンス強化に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・dカードの加盟店向け（アクワイアリング事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進
・3線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進

＜補足＞
dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、本人の適正踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の推進・支援
・PCIDSS準拠および情報セキュリティ運用体制の整備

■担当いただく業務概要
以下の業務を担当いただきます
・加盟店事業戦略の策定
・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進
・BPSP等、加盟店系サービスの推進
・金融リスク低減に向けた2線3線部門との連携強化策の検討・実行
・法令対応等、ｄカード運営組織全体に係る課題の対応方針策定・実行
・ｄカード運営組織全体に対する業務改善・高度化の企画・立案・実行（例：ナレッジマネジメント強化、組織機能の向上に資する施策の立案）
・その他特命任務への対応

■業務の魅力
・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカード事業の経験が可能
・dカードとしては加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能
・業…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験
・IT上流工程、PMやPMO等のご経験（事業会社、SI、コンサルなど立ち位置は不問）
・金融/クレジットの業務経験
・アクワイアリング、BPSP等、加盟店系周辺サービスの業務経験
・対企業や省庁との交渉経験（かつ契約周りの業務経験があると尚可）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「決済サービス統括/担当課長＜WSB014-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。

■組織の業務概要
スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務
・サービスにかかる法令遵守態勢の維持・強化
・関連法令/ガイドラインに係る事務・業務に関する事務企画・運用整理（AML対策含む）
・オペレーションリスクに関する企画・検証、対策支援

■担当いただく業務概要
金融法令及び各種ガイドライン（資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等）に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務
・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援
・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証
・d払いに関する規程類の制定管理　等
・マネージャーとしての各種管理業務（勤怠管理、申請承認、目標設定、進捗管理、部下評価、キャリア支援、研修受講サポート、予算策定等）

■業務の魅力
ドコモの非常に多くのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
また、キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。

■候補者へのメッセージ
スマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方（3年以上）
・主に資金移動業等の決済事業者、銀行等での金融法令・ガイドライン等に準拠した事務企画・業務企画
・AML/CFT、不正対策に関わる運用の企画・事務業務の企画
【歓迎要件】
・省庁・業界団体への渉外経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎

【職務内容】
技術・運用部門は、それらのサービスを実現するバックエンドシステムの開発と運用を一体的に行う DevOps 組織で、IoTプラットフォームの技術企画からソフトウェア開発、運用までを最先端の開発環境上を使用しソフトウェアエンジニアリングで実現します。

【具体的には】
ソフトウェア開発者として、以下のような設計・実装・運用を担当いただきます。

・IoT－PFのバックエンド
・事業者様システムとのAPI連携を行うフロントエンド
・サブスクリプションビジネスを可能とする会員管理・課金系システムの開発
・ユーザの動向にあわせたシステムの改善とリリース
※習熟度に応じてより広範囲なシステムの責任者としての活躍を期待します

【必須】
・質の高い設計/実装/テストができること
・UNIX系OS、ネットワークプログラミング/マルチスレッドプログラミング、リファクタリング/パフォーマンスチューニングの経験
・言語問わずアプリケーションシステム開発経験

【歓迎】
・クラウド（GCP/AWSなど）、データベース（SQL/NoSQL）、アジャイル開発の経験
・複数のプログラミング言語の習得
・OSS開発者歓迎
・英語の技術資料が読めること

東京都渋谷区

【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。

「金融サービス基盤ＰＭＯ・次期システム導入推進＜2PB031」のポジションの求人です
■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。

■組織の業務概要
「d払い」新たな基幹システムに関するシステム開発PMO業務の推進

■担当いただく業務概要
・d払い基幹システム開発プロジェクト全体の進捗、課題、リスク、コスト、リソース、品質管理等の推進
・組織横断の検討事項、課題に対するステークホルダーマネジメント（ビジネス部門等の関連組織）
・関連システムの進捗、課題、リスク、コスト、品質管理の推進
・PJ管理の効率化に向けた自動化検討
・経営幹部層向け報告、資料作成
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）

■業務の魅力
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業（PayPay、LINE Pay等）のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること
・金融システムの大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験を習得することができること
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（社内研修制度あり）

■候補者へのメッセージ/現場メッセージ
キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。…

【必須要件】
■以下のすべての経験を有する方
・金融サービス（融資事業・貸金業に限定しません）におけるアプリケーション開発、構築、運用に関する経験（3年以上）
・チームリーダーとしての5名以上のメンバーマネジメントに関する業務経験（3年以上）
【歓迎要件】
・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・プロジェクト管理経験
・プロジェクトマネジメント知識（プロジェクトマネージャ、PMP等）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「dカード事業企画/情報セキュリティ＜CRB024-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモが提供するdカード事業において、PCI DSS準拠や情報セキュリティ運用体制の整備全般を担当しています。

■組織の業務概要
・PCI DSS準拠対応
・情報セキュリティ体制の整備
・モニタリング（アクセスログ調査）体制の整備
・監督官庁への漏えい報告とりまとめ

＜補足＞
dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、本人の適正踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の推進・支援
・アクワイアリング等加盟店向け事業戦略の策定、サービス企画、開発案件の検討・推進
・３線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進

■担当いただく業務概要
dカード事業に関する以下の業務を担当いただきます。
※対象スコープは現在8拠点（本社＋dカードセンター等を含む業務委託先）あり、幅広い関係者との調整が求められます。

・PCI DSS準拠対応
計画策定・推進、課題対応、研修実施、オンサイト審査対応 等

・情報セキュリティに関する運用体制の整備
各種端末や顧客情報の利用・管理ルール等の策定 等

・システムの不正利用抑止を目的としたモニタリング体制の整備
社内基準に準拠したアクセスログ調査運用体制の整備（業務要件調整を含む）

・インシデント報告対応
対応体制整備、監督省庁への報告取りまとめ 等

■業務の魅力
・スマートライフ事業の中心を担うｄカード事業において、情報セキュリティに係る幅広い業務に従事できる
・PCI DSSに関する高度な専門知識が習得できる

■候補者へのメッセージ
ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。
ドコモは豊富な経営資…

【必須要件】
・情報セキュリティに関する基本知識（2年程度を目安）
【歓迎要件】
・PCI DSSやその他情報セキュリティに係る審査対応の実務経験
・情報セキュリティに関する制度・運用ルール等の策定経験
・ISMSや個人情報保護（またはプライバシーマーク）に関する知見
・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士 等）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「バンクサービス/新規事業の戦略推進＜WSB007-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモの金融領域における主領域であるdカードやd払いの次の柱となる事業を作るため、決済以外の金融領域に関する企画・運営を行っており、中でもネットバンクサービス全体の事業運営に取り組んでいます。
■
組織の業務概要
・dスマートバンクだけではなく、SBIネット銀行との連携含めたバンクサービス全体の事業推進

■担当いただく業務概要
以下業務を担当いただきます。
・中期経営計画に基づく事業戦略、事業計画の策定・管理
・サービスのレベルアップに向けた市場分析、企画・検討
・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝
・新規会員獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（人事は含まない）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等、開発ベンダとの各種調整等

■業務の魅力
・事業立ち上後の成長フェーズにおける戦略立案・事業推進業務が経験できる
・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる
・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できる

■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
特に金融事業は、ドコモのスマートライフ事業の中心となる事業であり、今後も更なる成長を目指しています。中でも銀行領域は、dカード、d払いに次ぐ新たな柱とすべく取り組んでいます。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。
ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
・スーパーフレックス…

【必須要件】
■以下のいずれかの経験を有する方
・銀行での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験（3年以上）
・クレジットカードやコード決済などの決済領域での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験（3年以上）
【歓迎要件】
・金融サービスの新規事業企画ないし推進の経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「AIエージェント/グランドデザイン＜MKB007-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。

・AI×スマートライフで、人の時間を増やす。信頼できる行動代行体験を社会実装する。
・透明性・安全性・有用性を両立させ、ユーザー・パートナー・同社の三方よしのエコシステムを構築する。
・データと現場の学びを高速に還流し、責任あるAI運用（Responsible AI）を事業の競争力に変える。

■組織の業務概要
・事業/サービスのグランドデザイン策定（ビジョン、3～5年の中期計画、投資配分、拡張ロードマップ）
・ポートフォリオ戦略（重点ユースケース選定、価値/収益モデル、GTM方針、撤退/参入基準）
・横断ガバナンス/運用モデル設計（プライバシー/同意管理、AI安全性、責任分界、ブランドセーフティ）
・アライアンス戦略（候補パイプライン、協業スキーム、収益分配/データ連携/責任分界の設計）
・KPI/評価指標の定義と事業管理（代行成功率、節約時間、NPS、ARPU/LTV、GMV/手数料等）
・経営/各事業部門との調整、対外発信（法務/セキュリティ/開発/CS/広報と連携）

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・グランドデザインの策定・更新：市場・技術潮流を踏まえた中期戦略、投資テーマ、参入/撤退の意思決定枠組み構築
・事業ポートフォリオ管理：重点ドメイン（決済/予約/購買/CS代行等）の優先度付け、P/L設計、GTM・拡張計画の統括
・アライアンスの枠組み化：API連携、データ/権限、収益分配、SLA/責任分界の原則設計、交渉支援とステージゲート運用
・組織/運営モデルの整備：横断PMO/審議体の設計、OKR/OGSMの運用、A/B/C各ポスト/戦略チームとの整合
・経営報告/対外発信：ロードマップ・投資効果のレポーティング、業界団体/イベントでの発信

<業務の魅力>
・事業の「設計図」を自ら描き、日本有数のアセットを梃子にAIエージ…

【必須要件】
以下のいずれか、または複数の領域における実務経験を有し、合計で3年以上の経験をお持ちの方
・デジタル/AI事業の中期戦略・事業ポートフォリオ設計の主導経験：市場分析、投資配分、P/L・価格戦略、GTM
・横断ガバナンス設計の実務経験：プライバシー/同意管理、AI安全性/ガードレール、責任分界/ブランドセーフティ
・アライアンス/エコシステム設計の経験：API/データ連携、収益分配、SLA設計、契約推進
【歓迎要件】
・決済/予約/EC/広告/コンテンツなど、行動代行と親和性の高いドメインでの事業経験
・OKR/OGSM/ステージゲートによる横断PMO/審議体の運用経験、M&A/投資判断の関与
・ID連携/認可（OAuth/OIDC）、セキュリティ/監査対応の知見、Trust & Safetyの運用経験
・大手プラットフォーム企業との協業・調達（MSA/SOW）経験、英語での交渉/対外発信

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
同社の技術・運用本部は、サービスを実現するバックエンドシステムの
ソフトウェア開発、ネットワーク構築と運用を一体的に行うDevOps組織です。
サービスプラットフォームの技術企画から開発、運用までを最先端の開発環境上で実現しております。
本ポジションでは、ソフトウェア開発組織の
プレイングマネージャー候補として、開発にも携わっていただきます。
通信事業者として多数のMVNO事業者様向けにバックエンド、フロントエンド開発・運用が可能です。
成長中の組織の中核として、チームビルディングや開発プロセスの改善に携わることができます。
モバイル通信の技術を基盤に、IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』やMVNE事業を展開し、
様々な価値を提供しております。
【具体的には】
・ ソフトウェア開発
・ ネットワーク構築と運用
・ 技術企画から開発、運用
・ チームマネージメント
・ 開発チームのピープルマネージメント(1on1目標設定、育成)
・ チームビルディング
・ プロダクト・プロジェクトマネージメント
・ ビジネスサイドと連携した開発内容の策定
・ 開発プロセスの推進と改善

【必須】
・ Webアプリケーションの設計・開発経験（言語不問）
・ 3名以上のチームでのリーダー、またはテックリードのご経験
・ チームビルディングや開発組織の生産性向上に関心のある方

【歓迎】
・パブリッククラウド(AWS・Azure・GCP)の開発経験がある方
・通信業界で1年以上の勤務経験
・BSS/OSS開発経験
・CI/CD、運用監視環境の構築経験
・生成AIを用いた開発経験

東京都渋谷区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「dカード事業推進/融資サービス＜CRB010-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、「dスマホローン」を中心とした融資サービスを担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することを目指しています。

■組織の業務概要
・大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務
・dカードサービス運営におけるシステム障害、インシデント等発生時の解決に向けた関連部門の統制業務
・障害/災害等を想定した業務継続方針策定、運用体制構築業務

■担当いただく業務概要
大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務担当のリーダーとして、
以下業務を担当いただきます。
・各機能毎の開発計画を取り纏めた全体開発計画の策定、関連ドキュメント作成
・全体開発計画のスケジュール管理、リスク調整
・開発案件リリース時の臨戦態勢/コンチプランの策定、及び実行
・その他新規案件に対する実現方法の検討、及び実行

PJの状況により、以下の障害等インシデント発生時の統制業務も担当頂く可能性があります。
・システム部門やお客様応対部門と連携した障害等の情報整理、対応方針・役割分担整理
・幹部、社内関連部門へのエスカレーション対応
・ホームページ・支社支店・フロント部門への周知対応
・発生事象に合わせたお客様対応方針の立案・策定
・部内運用ルールの企画・制定（新サービス/機能への対応含む）
・大規模障害/災害等を想定した事業全体の継続方針の策定、運用体制構築
・運用効率化・迅速化の改善検討
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

■業務の魅力
・既に1,700万以上の会員を有するクレジットサービスながら、ドコモ会社全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます。
・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。
・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たち…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方
・クレジットカード業界における業務経験（2年以上）
・コンシューマ向けサービスの企画・開発・運営に携わったことがある方（2年以上）
・上記に類するコンサルティングやシステム開発上流工程（要件定義～計画立案）の業務経験（2年以上）
【歓迎要件】
・大規模開発案件のPM/PMO/コンサルティング経験
・システム障害対応等の運用設計業務経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「オペレーション推進・延滞管理＜CRB030-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
電子マネー「iD」、クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。

■組織の業務概要
dカードサービスの債権回収（初期・中期・長期）に関する企画・管理、委託先対応業務

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・債権回収業務の委託先管理（契約・精算含む）・調整
・委託先で実施している債権回収業務の効率化・高度化施策の立案・実行
・債権回収業務の効率化・高度化に必要なシステム開発
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

<業務の魅力>
・社内での成長領域として重点がおかれている融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで社内における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポスト

■求める人材像
・能動的で自ら課題発見、課題解決策を考えられる方
・困難な状況（システム障害や運用トラブル、他社・他者との交渉難航等）においても冷静かつ粘り強く、推進力をもって業務を遂行できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

【必須要件】
以下のいずれかの経験・知見を有する方
・クレジットカード等の金融債権回収業務の実務経験（2年以上）
・上記業務の効率化、高度化に向けた大規模・中規模のシステム開発に関する要件定義の経験
・債権回収業務に関連する法令（貸金業法等）の知識を有する方
【歓迎要件】
・貸金業務取扱主任者資格保有

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「インフラマーケティング/イエナカ＜MSU004-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモのイエナカ領域であるドコモ光・home5G・ドコモでんき/ガスのデジタル、テレマ、光代理店等（ドコモショップ・量販以外）の販売・マーケティングの販売計画、施策企画・実行を担う担当です。

イエナカ領域はドコモの中期計画においても、モバイル回線、金融サービスに続き、お客様との関係性をより強いものにする成長領域として位置づけられており、ドコモ経済圏の更なる拡大を支える領域として期待されています。
複数の大規模サービスのマーケティング戦略立案・企画・実行等を通して、計画達成に貢献をするとともに、自らもチャレンジ、成長が出来る担当です。

■組織の業務概要
・デジタル、テレマ、光代理店等（ドコモショップ以外）の販路でのイエナカ商材（ドコモ光、home5G、ドコモでんき/ガス）の販売促進に向けたデジタルおよびリアルマーケティング戦略の検討、施策の企画・実行・分析
・各サービスの販売計画・戦略策定と予実管理
・複数サービスでの横断施策の検討・企画実行・分析

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・イエナカ商材（ドコモ光、home5G、ドコモでんき/ガス）に関するマーケティング施策の企画・実行・PDCAの促進
・販売計画・戦略策定支援

<業務の魅力>
・マーケティング施策企画力・実行力：成長領域でのデジタル、パートナー連携販路での販売・マーケティングを通して、施策企画・実行・分析のスキルを身につけることができます。（オウンドチャネル活用・ペイド運用、キャンペーン設計）
・販売計画の策定力：大規模サービスの販売戦略・計画をドコモ社員と取り組むうことで、事業計画業務に携わることができます。
・データ活用・分析力: 社内の有識者と連携し、大規模データを活用した顧客分析、データマーケティング、PDCAによる施策の改善を実践することができます。

■求める人材像
・お客様とのリアル・デジタルのコミュニケーションを通じて、ドコモのサービスのお客様に訴求することに興味がある方
・イエナカ領域のサービスへの興味があり、サービス主管や関連部と協働し、自らリードできる方
・概念的思考力のある方（データや結果に基づいた施策や戦略立案…

【必須要件】
以下のうちいずれかの経験を有する方
・B2Cサービスのマーケティング戦略やマーケティング施策の企画、実行（オウンドメディア活用/Web広告運用/キャンペーン設計/販売代理店との折衝）、分析に関する実務経験（5年以上）
・上記に関連するコンサルティングに関する業務
・販売戦略・販売計画の立案

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

先進AI技術で社会インフラ計画業務を最適化するテクノロジー企業

【業務内容】
データセンターのファシリティマネジメント（事業企画・推進）を担当いただきます。
・市場分析から事業戦略、ビジネスプラン、投資計画の策定
・人員、物資、金額の最適化
・関係者との打ち合わせ、折衝
・チームマネジメント

＜詳細＞
・担当施設はデータセンターです。
・担当地域は全国です。
・残業時間は月平均15～20時間です。

■ 備考
・データセンター事業の始動に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・フルフレックスタイム制を導入しており、05時00分～22時00分の中で勤務いただきます。
・リモートワークが可能です。
・賞与は年2回です。
・出張は月に1、２回程度発生する可能性がございます。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【先進AI技術で社会インフラ計画業務を最適化するテクノロジー企業】
先進AI技術で社会インフラ計画業務を最適化するテクノロジー企業です。インフラと社会をつなぐミッションのもと、AI・デジタルツイン・最適化アルゴリズムを活用し、電力・エネルギー、物流・供給計画、都市交通など多様なインフラ領域における計画業務の自動化・効率化を行っています。2009年創業し、東京都港区を拠点にシステム開発・販売、コンサルティング及び運用サポートを提供しています。

【社会インフラ領域で活用されるAI最適化サービス】
社会インフラ領域で活用されるAI最適化サービスとして、電力需給計画や発電運転計画、物流配船計画、都市交通計画などの複雑な組合せ最適化業務のサポートを実施しています。また、業界特化型生成AIサービスやクラウド型最適化プラットフォームも提供し、業務効率の向上と計画精度の改善を図っています。国内企業（電力会社、海運、製造・物流企業等）に対する導入実績があり、AI×最適化による脱炭素化やデジタル化の支援にも取り組んでいます。

【AI技術と最適化の専門性による競合優位性】
AI開発プラットフォームや最適化アルゴリズムの専門性を強みとし、国内では数理最適化やデジタルツインをインフラ計画に組み込むソリューションで競合他社との差別化を図っています。国立研究開発法人NEDOの支援事業や上場企業として成長するなど、技術力と市場評価が高まっています。また、同社のコア技術であるAI×エネルギーの知見を活かし、他社には実現できない次世代のデータセンターの開発を推進しています。

【ミッションに基づく経営姿勢と技術開発】
企業理念「INFRASTRUCTURE＋LIFE＋INNOVATION」を掲げ、AI技術とドメイン知識を融合して社会インフラの課題解決に取り組んでいます。最適化・自動化の技術を通じてインフラのデジタライゼーションを進め、持続可能な社会の実現を目指す姿勢を維持しつつ、インフラ計画業務の高度化を推進しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発（データセンター）
・事業企画・推進（データセンター）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー4F

上流工程メイン／PM候補／マネジメント経験歓迎

航空無線データ通信システムの運用管理、企画、開発を担当します。
顧客の課題解決プロジェクトも担当いたします。
要求仕様の策定管理、プロジェクト計画立案、進捗管理、メンバー・ベンダー管理、
予算・コスト管理といったプロジェクトマネジメント業務を担います。
顧客への将来案件のシステム提案や、システムの安定運用管理、
継続的なカイゼン活動を通じて、運用安定化に貢献します。

【具体的には】
・ 航空無線データ通信システムの運用管理、企画、開発
・ 顧客ニーズ把握や課題を解決するプロジェクト担当
・ 顧客の要求仕様に基づく、具体的な仕様策定の管理
・ プロジェクト計画の立案、進捗管理
・ 組織内メンバー、外部ベンダーの管理
・ プロジェクトの予算策定、コスト管理
・ 顧客に対する将来案件のシステム提案のまとめ

・ プロジェクトマネジメント/リーダー経験
・ 通信システム関連のSI、或いはハードウェア/ソフトウェアの開発経験
・ 通信システム関連のアプリケーション設計・開発経験(要件定義、設計、開発、テスト、導入)
・ 通信ネットワークサービスのサービスマネジメント経験(運用経験、品質管理、ベンダーコントロール等)

【歓迎】
・ 航空業界或いは無線通信業務の知識・経験
・ 一定レベルの英語でのコミュニケーションスキル(メール作成、資料読解、会話)
・ ITIL4ファンデーションの資格

東京都港区芝

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ソフトバンクグループ初の「ヘルスケア事業」を展開するヘルスケアテクノロジーズ社へ出向をいただくポジションです★BtoB／BtoCマーケ戦略策定～実行を一気通貫で推進し既存・新規問わず自社のヘルスケア・医療関連サービスの成長や価値向上に貢献★リモート可・WLB充実

「マーケティングストラテジスト【ヘルスケア領域】※グループ出向」のポジションの求人です
【期待する役割】
ソフトバンク社の中で新規事業領域を担う法人統括事業開発本部付けの雇用のもと、ソフトバンクグループにおいてはじめて医療・ヘルスケア事業を展開する「ヘルスケアテクノロジーズ株式会社」に出向をいただきます。同社が提供する複数のサービス（例：HELPO、Well-Gateなど）の法人および個人向けのマーケティング戦略を設計構築・実行し、リードの獲得から促進、商談創出、ユーザーエンゲージメントの向上までを一気通貫にて推進していただきます。

【職務内容】
■BtoBマーケティング戦略の立案と実行（市場・顧客分析、ターゲティング、ポジショニングなど）
■リード獲得・育成のための施策設計と運用（広告、メール、ウェビナー、展示会、SNSキャンペーンなど）
■CRM／MAツールを活用したリード管理、スコアリング設計、営業との連携によるパイプライン構築
■コンテンツマーケティングやSEOを含むデジタル施策の企画・実行と効果測定・改善（PDCA推進）
■ブランドプロジェクトのリード（新サービス企画、キャンペーン設計、価値訴求戦略など）
■売上・予算管理、社内外関係者（営業・開発・広報・広告代理店など）との連携推進
■マーケティング部門のマネジメントおよび育成

【採用背景】
これまでヘルスケアテクノロジーズ株式会社では、主に親会社であるソフトバンク株式会社本体のマーケティング部門と連携しながら事業を展開してきました。今後の事業成長を見越し、これからはソフトバンク株式会社本体との協業に加え、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社としての独自性を全面に押し出しながら、自社ならではのマーケティング戦略を一から構築・推進していくフェーズとなります。
このタイミングでご参画いただく方にはマーケティング施策戦略設計・の実行に加え単なる実行者ではなく、戦略設計から施策実行まで携わり、将来的には組織をリードする役割も期待しています。
ソフトバンクグループの豊富なアセットを利用しつつ、スタートアップならではのスピード感・裁量が共存する環境で、ご自身の経験を活かしていただけます。

【雇用および配属先に関して】
ソフトバンク社　法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業…

【必須要件】
■企業におけるBtoBマーケティングの実務経験（3年以上）
■MAツール（Marketo、HubSpot、Salesforceなど）を活用したリード管理・ナーチャリングの実行経験
■営業部門と連携したマーケティングパイプラインの設計・運用経験
■データに基づく意思決定力と課題解決力
■市場調査、顧客分析などをもとにゼロから戦略を立案し、実行に移せる力

東京都
港区竹芝本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「コミュニケーションサービス企画推進＜MSE003-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモのお客様の契約者数維持/拡大に向けて、AI/６G・IOWNを始めとした最新技術動向を見据えつつ、スマートウォッチなどの周辺デバイスの拡充や新通信NWサービスの対応/機能拡張を通じお客様のライフスタイルの変革にチャレンジしています。
所掌するサービスとしては”ワンナンバーサービス””ドコモ電話帳”など通信会社ならではのサービスがあり、それらの企画/開発/運用を行う中で得られた知見を基にデバイス・通信のマーケティングを実施しています。

■組織の業務概要
・お客様の維持/拡大にむけたデバイス・通信マーケティング戦略立案
・スマートウォッチ／ワンナンバーサービスのサービス企画・運営業務
・NWサービス（ドコモ電話帳など）の維持/拡大/新OS・通信対応業務

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・スマートフォン/スマートウォッチ関連ネットワークサービスの企画／検討
・新端末リリース対応、関連アプリOSV対応、新料金プラン対応等の要求仕様策定
・市場調査／プロモーション施策の展開、 各チャネルの販路整備 （DS、法人、オンラインショップ）
・フロントおよび開発部と連携した問い合わせ対応、開発案件リリースによる各種ツール修正、反映
・事業計画（年間収支管理）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
・主査（チームリーダー）としてのメンバーの専門性・スキル向上支援のマネジメント（※評価等は含まない）
<業務の魅力>
・ドコモのコンシューマ通信事業の根幹となるデバイス/通信の立案・実行を通じ、お客様の契約維持・拡大に寄与し、市場に大きな影響を与える業務に携わることが可能です。
・ドコモ/通信事業ならではの、デバイス／通信を融合したサービス企画や運用スキルを習得でき、リアル／ネット／代理店／スマートフォンメーカー/パートナー連携等、多様なマーケティング手法を習得できます。
・社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスがあり、自身の交渉調整力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることが可能です。

【必須要件】
※以下のうちいずれかの経験を有する方
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの企画、普及促進業務経験（3年以上）
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの開発（仕様策定レベル）、運用業務経験（3年以上）
・新規事業／サービス企画経験（1年以上）

【求める人物像】
・各種デバイスに興味があり、自ら市場動向や他社事例などを積極的に情報収集した上でフレームワーク等を活用し戦略企画ができるスキル
・分析能力、プロダクト戦略・ロードマップ策定能力、機能要件定義、開発プロセス（アジャイルなど）に関するスキル
・高いコミュニケーション能力、リーダーシップ、課題発見・解決能力、交渉力、責任感など、多様なステークホルダーと協働するためのスキル

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎

技術・運用部門は、それらのサービスを実現するバックエンドシステムの開発と運用を一体的に行う DevOps 組織で、IoTプラットフォームの技術企画からソフトウェア開発、運用までを最先端の開発環境上を使用しソフトウェアエンジニアリングで実現します。

【具体的には】
ソフトウェア開発者として、以下のような設計・実装・運用を担当いただきます。

・IoT－PFのバックエンド
・事業者様システムとのAPI連携を行うフロントエンド
・サブスクリプションビジネスを可能とする会員管理・課金系システムの開発
・ユーザの動向にあわせたシステムの改善とリリース
※習熟度に応じてより広範囲なシステムの責任者としての活躍を期待します

・質の高い設計/実装/テストができること
・UNIX系OS、ネットワークプログラミング/マルチスレッドプログラミング、リファクタリング/パフォーマンスチューニングの経験
・言語問わずアプリケーションシステム開発経験

【歓迎】
・クラウド（GCP/AWSなど）、データベース（SQL/NoSQL）、アジャイル開発の経験
・複数のプログラミング言語の習得
・OSS開発者歓迎
・英語の技術資料が読めること

東京都渋谷区

上流工程メイン／PM候補／マネジメント経験歓迎

航空無線データ通信は、日本の空域で航空機の安全かつ正確な運航を、
迅速な通信によって支えています。
通信品質を最優先に、時代の変化に対応しながら、空と地上のデータ通信を通じて
航空業界と社会に貢献しています。
現在、次世代の通信技術やデジタル化に対応するため、新たなシステム開発や
運用体制の強化に取り組んでいます。
航空無線データ通信システムの運用管理・企画・開発、顧客ニーズの把握や
課題解決プロジェクトを担当し、企画からリリース、グロースに向けた追加開発、
運用管理まで一貫して関わることが可能です。

【具体的には】
・ 航空無線データ通信システムの運用管理・企画・開発
・ 顧客のニーズ把握や課題を解決するプロジェクトを担当
・ 航空無線データ通信の企画からリリース、グロースに向けた追加開発、
運用管理まで一貫して関わる
・ プロジェクト計画の立案、進捗管理
・ 組織内メンバー、外部ベンダーの管理
・ プロジェクトの予算策定、コスト管理

【必須】
・ プロジェクトマネジメント/リーダー経験
・ 通信システム関連に関するシステムインテグレーション、或いはハードウェアやソフトウェアの開発経験
・ 通信システム関連におけるアプリケーションの設計・開発経験(要件定義、設計、開発、テスト、導入)
・ 通信ネットワークサービスにおけるサービスマネジメントの経験(運用経験、品質管理、ベンダーコントロール等)


【歓迎】
・ 航空業界または無線通信業務の知識・経験

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「金融サービス推進室・投資サービス＜WSB004-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ウォレットサービス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります

■組織の業務概要
・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
両社が保有するデータを活用した金融CRMの実施等、金融領域におけるマーケティング実施

■担当いただく業務概要
主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます
・両社データを活用した金融CRMの企画、各サービスへの活用
・利用者増、商品クロスセルに向けた戦略立案、競合分析等
・その他各種マーケ施策・UIUX改善等の企画立案等

■業務の魅力
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします
・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます
・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます
・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます

■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
…

【必須要件】
・デジタルマーケティング業務においてPDCAを実施に実施した経験（1年以上）
・ビッグデータを用いたビジネスの企画立案に携わった経験（1年以上）
【歓迎要件】
・フィンテック系サービスや金融サービスのデジタルマーケティングを行った経験
・証券外務員1種もしくは2種

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「AIエージェント/サービス推進＜MKB002-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相談相手」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。

■組織の業務概要
同社が定めるAIガバナンス方針と外部のガイドライン・法令等を踏まえつつ、AIエージェントサービスが適切に運用され続けているかを監視・評価し、継続的に改善する担当
・ガバナンス方針との整合性チェック
・サービス品質・リスクのモニタリング
・品質評価・テストプロセスの設計・運用
・継続的改善・ルール整備

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・AIエージェントの応答品質・安全性に関するKPI／KGI・監視指標の設計
・重大インシデント（不適切応答・誤案内・情報漏えいリスク等）の検知・エスカレーションフローの運用
・評価結果の可視化（レポート・ダッシュボード）と関係者への共有
・個人情報・機微情報の取り扱い状況のチェックと改善提案
・開発チーム・運用チーム・企画部門との連携による改善サイクルの推進

<業務の魅力>
・AI時代のルールと品質をつくる中核的な役割を担えます。
・お客様価値とガバナンスを両立させる経験が得られます。
・最先端のAIサービスを実運用レベルで支えるスキルが身につきます。
・自社の標準やベストプラクティスを形づくるフェーズに関われます。

■求める人材像
・AIの利活用による価値創出と、リスク・ガバナンスのバランスを冷静に考えられる方
・データや事実に基づき、粘り強く課題を整理・言語化し、改善を進められる方
・多様なステークホルダーと協働しながら、合意形成やルールづくりに取り組むことを楽しめる方

【必須要件】
以下のいずれか、または複数の領域における実務経験を有し、合計で3年以上の経験をお持ちの方
・Webサービス／システムの運用・監視、またはSRE、品質保証（QA）業務の経験
・AI／機械学習／データ分析を用いたサービスまたはプロダクトの企画・開発・運用経験
・情報セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理など、ガバナンス関連業務の経験
【歓迎要件】
・AIガバナンス、AI倫理、AIリスク管理に関わる実務またはプロジェクト経験
・チャットボット／AIエージェント／LLMサービスの運用・評価・チューニング経験
・個人情報保護法やプライバシー保護に関する基本的な知識

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「ウォレット戦略/M＆Aアライアンス＜WSB013-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモのスマートライフ事業における金融領域を担当する組織で、クレジットカード事業を除く決済、投資、保険、バンクサービスを運営しています。なかでもアライアンス担当は、金融領域に関する業務提携・資本提携等を通じた非連続なビジネス創出に取り組んでいます。

■組織の業務概要
金融領域の拡大に向けた業務提携・資本提携の新規案件の創出および既存アライアンス先との継続的な協業創出や、出資先管理を担当しています。直近ではマネックス証券への出資や、Amazonとの業務提携を実施した担当です。

■担当いただく業務概要
＜主な業務項目＞
【提携前】
・金融領域の事業拡大・推進に向けたアライアンス戦略の策定
・ターゲット企業の選定や持ち込み案件への対応
・ビジネス主管部のシナジー検討のサポート
・ビジネス主管部のビジネスデューデリジェンスのサポート（なお、財務、法務等のその他のデューデリジェンスは他部が実行）
・買収スキームの策定
・対象先との交渉や必要となるLOI・契約書の作成
・社内意思決定に向けた社内プロセスの実行や関連資料の作成
・法務部門と連携したM＆A関連の法令・金融法令への対応
・クロージング

【提携後】
・PMI対応（ガバナンス設計、連結決算対応支援、等）※出資先会社への出向含む
・協業推進に関する進捗管理
・出資先の管理（経営モニタリング、株主（ドコモ）に対する各種報告・協議事項の対応）

【共通】
・上記に関するプロジェクトマネジメント、社内管理業務
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

■業務の魅力
・経済圏型の企業が取り組む、競争の激しい金融領域において、金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開とスピード感を持った国内外パートナーとのアライアンス構築に関われます。
・ドコモという大企業の中でも、経営に近い立場で、役職年齢に関係なく、裁量を持って業務が行えます。
・M＆Aに必要となる様々な専門スキルの習熟に加え、アライアンスと事業戦略を結びつける過程の中で、プロジェクトマネジメント、交渉スキル、新規事業開発力を伸ばす事が可能です。

■…

【必須要件】
■以下のいずれかの経験を有する方
・事業会社にてM＆A、PMI実務を行った経験を有する方
・ファイナンシャルアドバイザー/コンサルタントとして企業のM＆Aを支援した経験を有する方
【歓迎要件】
・金融領域に関するM＆A経験
・新規事業の企画経験（Webサービスの立ち上げからグロースまでの一連の業務を経験したことがある）
・ビジネススキル（例、MBA保有）
・ビジネス英語対応力（英語を活用したビジネス経験あり）
・プロジェクトマネジメントスキル（例、PMP保有）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「クレジットサービス/AI・DX活用＜CRB026-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
（ペイメントサービス部）「dカード」を中心としたクレジットカード事業、FinTechサービス事業を通じ、お客様に便利で安心で革新的な金融サービスを提供し、豊かでなめらかな社会の実現に貢献する。

■組織の業務概要
・ドコモの金融・決済領域の戦略策定
・AI活用、DX推進によるビジネスプロセス、UXの改良検討
・ドコモの保有するデータアセットを活用したサービスおよびビジネスの高度化検討

■担当いただく業務概要
<担当業務>
企画チームのPJリーダー（またはメンバー）として、下記をご担当いただきます。
・サービス性・UX向上、ビジネスプロセス改善に向けたデータサイエンス・AI活用の可能性検討
・PoCの企画・実行、技術的実現性とビジネス効果を検証
・外部パートナーの選定、社内関連先との連携およびプロジェクト全体のマネジメント
・導入効果（コスト削減、効率向上など）算出、評価モデルを作成
・新たなAI技術やトレンドを常にキャッチアップし、既存ビジネスへの応用を提案

<業務の魅力>
・国内屈指の会員規模を有するドコモだからこそ、幅広い領域で、スケールの大きなビジネスを展開することができます。
・他事業とのシナジー創出機会がふんだんにあり、自分の可能性や幅を広げていくことが可能です。
・事業戦略の立案から新ビジネスの立ち上げ・グロース設計、AI活用まで、ダイナミックに金融・決済事業に携わることができます。

■候補者へのメッセージ
ドコモは、通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、金融・決済、エンターテインメント、ヘルスケアなどを強化・成長領域として取り組んでいます。
私たちは、豊富な経営資源や、8,900万人を超える会員基盤とそのエコシステムを通じて社会に大きなインパクトをもたらす未来を創造できる、数少ない企業です。

スマートライフ事業の中でも「dカード」は、1,700万人以上のカード会員を有し、幹部からの注目度も高く、金融・決済領域の重点事業と位置付けています。その中で当ポジションは、複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって新たな金融ビジネスをイチからデザイ…

【必須要件】
以下のうちいずれかで2年以上の経験を有する方
・新事業創出開発・立ち上げや、プロジェクトマネジメントの経験
・AIを活用した業務改革・ビジネスプロセス改善の経験
・UX/UI設計、データ分析を通じたビジネスのエンハンス・実装経験
【歓迎要件】
<その他あると望ましいスキル>
・金融・決済領域での業務経験
・データ分析スキル（Python、SQL等でのデータハンドリング、分析スキル）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「エネルギー技術開発/クロステック＜RAD025-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
2030年カーボンニュートラル、2040年ネットゼロの実現向けて、災害に強く、環境に優しいエネルギー技術、電力データ基盤の研究開発・商用化支援に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・社内の再エネ推進
・社内リソースを活用した取り組み拡大
・自治体等に向けたエネルギーマネジメントの推進
・ドコモでんき事業の取り組み
・上記に関連する研究開発（学会、論文、特許等）

■担当いただく業務概要
・社内再エネ推進、VPP構想推進（ネットゼロ貢献）
・グリーン基地局・デマンドレスポンス（基地局・ドコモショップ他）の高度化、拡大推進（社内リソース有効活用）
・EVデータ基盤・配車システム開発、社内EVエネルギー活用
・ドコモでんきDRの高度化
・地域エネルギーマネジメントの制御高度化・事業導入支援
・ドコモでんき事業の取り組み（AI、機械学習、ドコモアセット活用等を活用した節電制御、行動変容の検討）
・上記に関する研究指導
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

■業務の魅力
・ドコモの通信事業はエネルギーなくしては成り立ちません。電力の大需要家であるドコモだからこそ取り組めることがあります。
・エネルギー関連だけではなく、データサイエンスのスキルも身に着けることができます。
・社内外の様々なパートナーと連携しており、専門性を身に着けるとともに、マネジメント能力、交渉調整能力を身に着けることができます。

■候補者へのメッセージ/現場メッセージ
ドコモの通信事業には非常に多くの電力が必要ですが、大需要家であるからこそできる取り組みがあります。
これまで、基地局やドコモショップの太陽光パネルや蓄電池といった設備を活用し、災害に強く、環境に優しいエネルギー技術の研究開発・推進を行ってきました。
2022年3月には「ドコモでんき」のサービスが開始し、社内向けだけではなく、コンシューマ向けの取り組みに拡大して研究開発を進めております。
ドコモのエネルギー技術開発は、ドコモのアセット（施設、設備、データ、人材等）を活用し、エネルギーとデータサイエンスを掛け合わせることに価値があり…

【必須要件】
・エネルギーまたはデータサイエンスに関する研究開発経験（5年以上）
・国際会議やジャーナルなど査読付き論文における筆頭著者としての1件以上の実績
【歓迎要件】
・エネルギー関連の資格
・データサイエンスに関する資格／認定

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎

リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く着手し、様々な角度から顧客体験（CX）を検討してきました。各施策の成功によって組織の成長が続く中、デジタルの専門人材を迎え入れることでよりクイックに挑戦を実現できる体制を整えたいと考えています。

同社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のDevOps開発チームのリードから始めて頂きます。スクラムマスターとして複数スクラムチームの統括に加え、事業側との対話・交渉もお任せします。

【具体的には】
・開発チームが抱えている問題の解決
・ユーザ部門や他システムとの業務調整
・スプリントの継続的評価とフィードバック
・チームの自己組織化に向けたコーチング・ファシリテート
・PoC（顧客接点（Web/App）強化等を目的とした新規技術の検証）

【プロジェクト事例】
・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発
・お客さま向けWebサイトからのサービス申し込み受付機能開発
・その他、同社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発

【配属先】
情報システム本部IT企画部の一員として、J:COMサービスに関わるお客様向けアプリケーション開発を責務とする複数のスクラムチームを統括して頂きます。

・下記技術スタックに含まれる環境を利用した、Webシステム(フロントエンドまたはバックエンド)の設計・開発・運用経験（1年以上）
・Githubなどを利用したプルリクエストベースの開発経験（1年以上）
・クラウドを活用したシステム開発の経験（1年以上）

■技術スタック
・言語: html css JavaScript TypeScript PHP Swift Kotlin C#
・JS関連: React Next.js Jest Storybook
・PHP関連: CakePHP Laravel
・Database: PostgreSQL MySQL SQL Server
・その他: Github Copilot Docker Github Actions Azure

東京都千代田区

最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎

リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く着手し、様々な角度から顧客体験（CX）を検討してきました。各施策の成功によって組織の成長が続く中、デジタルの専門人材を迎え入れることでよりクイックに挑戦を実現できる体制を整えたいと考えています。

同社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のDevOps開発チームでご活躍頂きます。

【具体的には】
・スクラムの一員としてアジャイル開発に貢献
・DevOpsツールの活用
・PoC（顧客接点（Web/App）強化等を目的とした新規技術の検証）

【プロジェクト事例】
・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発
・お客さま向けWEBサイトからのサービス申し込み受付機能開発
・その他、当社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発

【配属先】
DepOps開発グループ(管理職4名/メンバー23名)　
情報システム本部IT企画部の一員として、J:COMサービスに関わるお客様向けアプリケーション開発を責務とする複数のスクラムチーム※ に参画頂きます。
※スクラムチームは1チーム6名～8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザー部門と一体となり、最新のテクノロジーを積極的にプロダクトに取り入れながら、2週間に1度のシステムリリースを継続しています。

・下記技術スタックに含まれる環境を利用した、Webシステム(フロントエンドまたはバックエンド)の設計・開発・運用経験（1年以上）
・Githubなどを利用したプルリクエストベースの開発経験（1年以上）
・クラウドを活用したシステム開発の経験（1年以上）

■技術スタック
・言語: html css JavaScript TypeScript PHP Swift Kotlin C#
・JS関連: React Next.js Jest Storybook
・PHP関連: CakePHP Laravel
・Database: PostgreSQL MySQL SQL Server
・その他: Github Copilot Docker Github Actions Azure

東京都千代田区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「再生可能エネルギー新規サービス企画＜ENB002-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
コンシューマ向けカーボンニュートラルサービスの展開を通じて脱炭素社会を実現します。
通信に続く生活インフラサービスの提供を通じて持続的成長を実現します。

■組織の業務概要
・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・サービス企画・PJマネジメント
・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた付加価値サービスの検討

■担当いただく業務概要
再生可能エネルギーに関する新規サービス企画開発業務を担当頂きます。
・再生可能エネルギー活用に関する新規事業の市場調査とビジネスモデルの構築
・太陽光/蓄電池販売ビジネスの立ち上げと運営
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

■業務の魅力
・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。
・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身につけることができます。

■候補者へのメッセージ
ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、電力業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核の一つとなる大変重要なサービスです。そのドコモでんきや新メニューの提供拡大を通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
・技術的なスキルだけなく、ビジネスに関するスキルも身に着けるチャンスがある環境となります。（資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実）
・フレックス制度（コアタイムレス）により柔軟に働くことができる環境となります。
・オンランツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。（出社率10-20％程度）
・オフィスはフリーアドレスとなっており、新…

【必須要件】
・太陽光や蓄電池販売に関しての経験・知見（2年以上）
・プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験（3年以上）
【歓迎要件】
・脱炭素およびグリーン関連ビジネスの業務経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】モバイルインターネット世界No.1を目指しビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中／従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦（在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など）／会社と顧客に関する重要データのガバナンス（守り）と利活用（攻め）を促進

「社内向け／事業戦略コンサル【データガバナンス・データ利活用】」のポジションの求人です
【期待する役割】
　CDO室は、全社にまたがるデータ利活用やプライバシー・セキュリティの統制を担う組織です。
　本ポジションでは、CDO室内の情報や業務の流れを整理・統合し、方針や進むべき方向を見える化していきます。組織を内側からつなぎ、戦略推進の中核的な役割を果たします。
　必要な情報は自ら取りに行き、課題の本質を把握していただきます。また、経営層や現場と対話し、「何を、どう伝えれば動くか」を設計し、メッセージとして社内に伝えます。
　さらに、予算・スケジュール・人の配置などの管理面にも関与して方針を決め、仕組みを整え、動きを加速させる役割を担っていただきます。

【職務内容】
・戦略・方針の資料化
・業務一覧・全体像の整理
・社内発信・教育設計
・予算管理の補佐
・本部間調整支援

【具体的には】
・CDO室全体の戦略や期末成果を取りまとめ、経営層向け資料や説明資料を構成・編集・作成
・各課・各部の業務を俯瞰して整理し、室全体の業務構造や課題を見える化
・規程変更のポイント解説、eラーニング、社内周知資料の設計など「伝えるしくみ」を構築
・予算の整理や執行計画の取りまとめ（アシスタントと連携して実務補佐も一部あり）
・室を超える他部門との調整支援や合意形成の段取りづくり

【配属組織】CDO室
CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認／管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。
■ミッション
・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング
・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用
・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進

【仕事の魅力】
この仕事は、「組織全体を見渡す視点」と「わかりやすく伝える力」を活かしたい方に最適です。
経営企画や事業企画、業務改革、社内広報などの経験者が、組織を前に進める中核役として戦略と現場をつなぐ立場で活躍できます。
本人の得意分野を活かしながら、メンバーで補完し合うチーム構成を想定しており、法務・データ専門知識…

【必須要件】
※下記何れかのご経験
■経営企画・事業企画・社内プロジェクト推進経験
■部門横断での業務整理や業務可視化のリード経験（業務設計・業務改善PMOなど）
■社内ルールや制度の社内展開・周知資料の作成や、啓発コンテンツの企画・設計経験


【歓迎要件】
■業務フロー作成、業務分掌の整備、RACIの設計などの経験
■予算管理や執行計画の作成に関わった経験

東京都
港区竹芝本社

★東証プライム上場企業★web3 LLMサービスを提供する社会実装企業★リモート可・フレックスタイム制度有/柔軟な働き方◎/福利厚生充実/
★自社プロダクト「TONE」モバイルを展開/右肩上がりの成長率

「【東証プライム上場】財務経理/部長候補」のポジションの求人です
【募集背景】
今後、現在の経理部長の後継者を募集しております。
現部長の退任時期は未定ですが、1年後～2年後を目途に財務経理部長になれる方を探しています。

【ミッション・期待役割】
財務経験を重視。特に上場企業での財務・経理経験および部下5～6名程度のピープルマネジメント経験をお持ちの方を募集しています。
経理スキルを基盤としつつ、経営管理業務まで幅広く関与頂くことを期待します。

【業務概要】
同社の財務経理業務をお任せいたします。最初は下記業務から対応いただく予定です。
同社にかかわらず、グループ各社の業務を含めローテーションで担っていただきます。

【業務内容】
1.会計・税務
・月次、四半期、期末の決算
・税金調整（加減算）
・棚卸資産管理（在庫管理、評価）
・資金繰り

2.連結決算
・連結パッケージの対応

3.予算作成・予実対比
・予算作成と予実対比資料の作成

4.売上・売掛金管理
・自社、会員別、事業別の管理
・グループ会社の売上、売掛金請求回収代行業務
・入金消込業務
・滞留債権管理

5.システム連携・運用
・基幹システムとの連携・運用
・新規事業や決済手段、法改正への対応の連携検討

【配属組織構成】
配属：管理本部 財務経理部
人数：5～6名

【キャリアパス・ポジション魅力】
・経理・財務スキルを基点に、プライム上場企業の経営管理業務に広く場面で関与できます。
・部長への昇進チャンスあり。
・グループ会社へ幅広く関わり、スキルアップや業務の幅を広げられるポジションです。

【必須要件】
・上場企業での経理財務経験
・日商簿記2級以上
【歓迎要件】
・プライム市場で経理財務のご経験
・通信/IT業界でのご経験
・事業会社での経理財務経験
・経営企画やIRなどの業務経験

東京都
渋谷区円山町 3-6　Eスペースタワー13階

年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献

【職務概要】
人事労務のリーダーとして、労働時間・休暇・法定健診等のオペレーション統括、労務相談対応、福利厚生制度の整備、健康経営の推進に向けた施策の立案～実行など幅広く担当いただきます。
労務領域における管理、健康リスクに対するマネジメントなど、データ分析や社内外の関係者と調整・リードし、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。

【職務詳細】
・健康経営、労務管理、HRコンプライアンスの方針策定
・労務管理および各種オペレーション管理
・健康経営（優良法人ホワイト500維持、長時間労働・メンタル不調の低減）
　および安全衛生活動（再検査率向上）の底上げ
・個別労務相談対応、社内外・第三者機関による監査や調査対応と是正対応
・労務教育・研修の企画～実行リード、人事データ分析と役員報告対応

【本ポジションの魅力／やりがい】
・労働時間管理や健康管理、福利厚生、安全衛生など、企業の根幹を支える重要領域に関わりながら、運用から制度改善、企画業務まで幅広く経験できます。
・経営層との距離が近く、現場と経営をつなぐ役割を担えるため、自分の提案が組織改善につながるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・人事・労務領域での実務経験7～10年以上、うち管理職経験 3年以上
・日本の労働関連法令の深い知識 （労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法 等）
・勤怠・労働時間管理、健康経営や安全衛生業務に関する企画・実行・リード経験

【尚可】
・上場企業または多拠点・多事業の組織での人事統括経験
・健康経営優良法人の取得・更新経験、メンタルヘルス施策の効果検証経験
・内部通報制度の設計・運用、第三者調査の統括経験
・データ分析・ダッシュボード構築（BI／HRアナリティクス）の経験
・英語力（グローバル拠点／外資ベンダー対応）
・資格：社会保険労務士、第一種衛生管理者、産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定、コンプライアンス・オフィサー、Pマーク／ISMS関連資格 等

東京都港区海岸3-22-23　 MSCセンタービル
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「AIエージェント/事業サービス戦略＜MKB003-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。

・AI×スマートライフで、人の時間を増やす。信頼できる行動代行体験を社会実装する。
・透明性・安全性・有用性を両立させ、ユーザー・パートナー・同社の三方よしのエコシステムを構築する。
・データと現場の学びを高速に還流し、責任あるAI運用（Responsible AI）を事業の競争力に変える。

■組織の業務概要
・市場/技術トレンド分析、競合/代替手段評価、重点領域（バーティカル/ユースケース）選定
・事業戦略・サービス戦略の策定（価値提案、料金/収益モデル、GTM、拡張ロードマップ）
・アライアンス戦略の策定と推進（候補探索、協業スキーム、収益分配/データ連携/責任分界の設計、契約実務の推進）
・ガバナンス設計（プライバシー/同意管理、AI安全性/ガードレール、ブランドセーフティ、運用ルール）
・KPI/評価指標の設計（代行成功率、節約時間、NPS、ARPU/LTV、GMV/手数料など）と事業管理
・社内外ステークホルダーとの調整（法務/セキュリティ/プロダクト/開発/CS/広報）および対外発信

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・事業/サービス戦略のリード：TAM/SAM/SOM、参入仮説、重点ユースケースの選定と優先順位付け、P/L設計・価格戦略・GTM計画の策定
・アライアンス/事業開発：パートナー候補のパイプライン形成、協業スキーム（API連携、データ・権限/同意、収益分配、SLA/責任分界）の設計、交渉～契約～運用立ち上げ
・実証～本番移行の推進：PoC設計（成功基準/評価設計）、リスク/法令対応の論点整理、ステージゲート運用、量産/拡張のロードマップ策定
・ガバナンス/安全性の枠組み化：同意管理・ログ/説明性・ガードレール・レッドチーミングの要件定義と運用設計（関係部門と連携）
・事業運営/レポーティング：KPI設計とモニタリン…

【必須要件】
以下のいずれか、または複数の領域における実務経験を有し、合計で3年以上の経験をお持ちの方
・デジタル/AI領域での事業戦略策定～実行リード経験（3年以上）：市場分析、P/L/価格設計、GTM、拡張計画
・事業開発/アライアンスの実務経験：候補探索～交渉～契約（収益分配/データ連携/責任分界）～ローンチ～グロース
・生成AI/LLM/エージェントの実用化に関する知見：ユースケース/PoC設計、AIガバナンス（プライバシー/安全性）の基礎理解
【歓迎要件】
・決済/予約/EC/広告/コンテンツなど、行動代行と親和性の高いドメインでの事業経験
・プライバシー/同意管理、個人情報保護法等の規制対応、Trust & Safety/レピュテーションリスク管理の実務
・API/認可（OAuth/OIDC）やID連携の設計知見、SLA/運用設計の経験
・大手プラットフォーム企業との協業・調達（MSA/SOW策定、監査対応）の経験
・英語での交渉/契約・アライアンス推進、カンファレンス登壇/対外発信の経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】モバイルインターネット世界No.1を目指しビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中／従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦（在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など）／会社と顧客に関する重要データのガバナンス（守り）と利活用（攻め）を促進

「データガバナンス・データ利活用企画/推進」のポジションの求人です
【期待する役割】
　これからのデータガバナンスは、単なるデータの保管や管理にとどまらず、企業の戦略立案、業務オペレーション、リスクマネジメントまでを包括的に支える重要な基盤です。そのため、データ・セキュリティ・システム・AIといった複数の専門領域を横断的に理解し、俯瞰してリードできる人材を求めています。
　データ・セキュリティ・システム・AIを俯瞰的に捉え、法令遵守とお客さまのプライバシー保護を兼ね備えながら、データビジネスの最大化に貢献をすることがミッションです。

【職務内容】
・個人情報などのデータ利活用案件の多面的な評価
・評価結果に基づく実施可否の判断と管理
・適切な利活用のためのコンサルティング
・各事業部からのデータ利用案件の相談対応
・法務、セキュリティ、外部ベンダーと連携し、最適な実施方法の提案および推進
・個人情報などのデータ利活用案件の法令／ガイドラインやビジネス効果等、多面的な観点で評価
・評価結果に基づく最適な実施手法の提案／推進

【配属組織】CDO室
CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認／管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。
■ミッション
・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング
・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用
・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進

【仕事の魅力】
CDO室ではパーソナルデータの取扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者と議論し、プロダクトやサービスの仕様適正化や社内業務・委託先の管理を行っています。
様々なデータ利活用案件を評価することで、個人情報に関する法令、システム、セキュリティ、ビジネスの多面的な視点を習得することができます。

【必須要件】
■事業企画やサービスの企画の経験
■複数のステークホルダーを推進するプロジェクトマネジメント経験


【歓迎要件】
■社内DX推進の経験
■国内外の個人情報保護、プライバシー保護、セキュリティに関する知識・経験
■データ利活用に関するルールの策定、業務プロセスの企画・設計の経験
■データマネジメントに関する業務

東京都
港区竹芝本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】○ソフトバンクグループ初！ヘルスケア事業を展開するヘルスケアテクノロジーズ社出向○法人顧客や自治体の新規開拓に向けた営業戦略の立案・実行を通して、新しいヘルスケアマーケットの創造に貢献○リモートワーク・フレックスを活用したハイブリッドな働き方の実現が可能○

「営業企画・戦略【ヘルスケア・医療領域】グループ注力事業」のポジションの求人です
【期待する役割】
「HELPO（ヘルポ）」を中心とした自社開発ヘルスケア・医療サービスの法人・自治体向け提案活動に従事いただき、営業企画・戦略業務を中心に担っていただきます。
・「HELPO」提案先大手法人や自治体との新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ
・ヘルスケアデータ利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ

【職務内容】
・営業と連携した事業企画（事業構想立案、事業展開シナリオ／事業計画策定、共創プロジェクトの社内承認獲得など）
・サービス開発の推進（ビジネスモデル／サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ／PoC／開発計画策定）
・事業オペレーション設計（事業運営体制の設計、営業・マーケティング戦略の策定）
・ステークホルダーマネジメント（提携パートナーの選定・交渉、社内連携）
・営業・事業推進のためのKPI管理（実績の把握、数値分析・傾向分析・対策の実行）
・医療・ヘルスケアアプリの市場分析、競合調査、および営業資料の作成

【組織構成】
法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 エンタープライズビジネス部配属／ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向頂きます

ヘルスケアテクノロジーズ（株）は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。

2020年7月から提供を開始した「HELPO（ヘルポ）」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、20…

【必須要件】
■営業企画経験（営業プランの策定、営業実績の把握・傾向分析・対策の実行など）
■ITや先端テクノロジーへの知見


【歓迎要件】
■Excel、PowerPoint 中級以上
■医療・ヘルスケアに関する業務経験や知識
■新規商品に関する商品企画の経験

東京都
港区竹芝（ソフトバンク本社）または芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）