700万円以上／紙・パルプメーカー／正社員の転職・求人情報一覧

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内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。組織人数拡大に伴うマネジメント業務全般も担っていただく想定です。

2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。
・現行システム開発プロセス改善
・新規マイクロサービス開発
・生成AIエージェント開発
・DevSecOps推進
・エンジニアリングでの全社価値創出

部門が持つECシステムの開発にとどまらず、全社テクノロジー活用に向けた取り組みなども推進するため、幅広く活躍いただけます。

■部門について
配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。
ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。所属となる部門は、これらに関わるシステム開発の内製化を進める組織です。
※社内の基幹システムなどを対象とする情報システム部門は別組織です。
noteにてさまざまな情報を発信しておりますので、ぜひご覧ください。
https://note.com/kokuyo_engineer/

・Webアプリケーション開発経験（5年以上、開発言語・開発領域問わず）
・開発エンジニア組織（5名以上のチーム）のマネジメント経験（2年以上）

【歓迎】
・エンジニア組織作りにチャレンジしたい方
・課題に対して前向きに楽しく取り組める方
・EC領域の深い理解と経験
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
・開発プロジェクトのプロジェクトリーダー/マネージャー/サブリーダーなどの経験

東京都港区港南

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バルカーの変革を推進するエンジニアリングマネジメントをお任せ致します。
1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、
大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、
世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、
全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。
私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。
本ポジションであるエンジニアリングマネージャーには、このチームのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成功を技術面から力強く牽引する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・担当開発チーム数名のピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1、育成、モチベーション管理）
・プロダクトマネージャーや事業部門と密に連携し、チームのアウトプットを最大化
・アジャイルな開発プロセスの導入・改善と、チームの生産性向上のための施策立案・実行

※いずれか必須
・ 事業部門を巻き込み、複雑な課題を解決に導いた経験
・ 技術広報活動(ブログ、登壇など)やエンジニアコミュニティでの活動経験
・ コーディングAIツールなどを活用した生産性向上への興味・経験

東京都品川区

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事業活動の根幹となるデータを整備・活用し、
ビジネスの成長を支える強固な基盤を構築する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・Salesforce（Sales Cloud、Service Cloud等）を中核とした業務システムの開発・機能拡張（Apex、LWC、 Flow）
・AWS（Lambda、Glue、S3等）を用いた、外部システムとのデータ連携（ETL/ELT）パイプラインの設計・開発・運用
・営業・マーケティングプロセスの自動化・効率化を目的としたシステム改修
・経営・事業部門向けのKPIダッシュボードの設計・構築（Salesforce、Tableau、Looker Studio等）
・パートナー企業向けポータルサイトの構築・機能拡張（Salesforce Experience Cloud）
・データ品質を維持・向上させるためのデータマネジメントプロセスの設計・運用

・ Salesforceにおける開発経験（Apex、Visualforce、LWCのいずれか）
・ SQLを用いたデータ抽出・集計の経験
・ Python、Java、Node.jsなど、いずれかのプログラミング言語を用いたデータ処理・バッチ処理の開発経験
【歓迎】
・ AWSを用いたデータ基盤の構築・運用経験(特にLambda、Glue、S3)
・ BIツール(Tableau、LookerStudio等)を用いたダッシュボード構築経験
【環境】
・ CRM/SFA: Salesforce (Apex、 LWC、 SOQL、 Flow)
・ クラウド: AWS (Lambda、 S3 Glue、 Step Functions、 EventBridge)
・ BI/可視化: Tableau、 Looker Studio、 Salesforce Reports & Dashboards
・ プログラミング言語: Python、SQL

東京都品川区

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「製造管理ユニットリーダー【新潟県／聖籠町】」のポジションの求人です
同社の新潟工場において製造部門のユニットリーダーとしてご活躍いただきます。また、同社の各工場の生産機能を横ぐしで改善推進いただく事を期待しております。

【仕事内容】
・メンバーの管理監督・指導
・製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行
・生産計画に対する進捗状況の確認・対応
・生産設備の状態管理・メンテナンスや部品の手配
・作業全体の進捗確認

【新潟工場について】
・従業員数270名程が在籍している同社のマザー工場です。
・濾紙の開発部門も同工場に隣接しており、研究開発～製造までを一貫して行っている拠点です。

【配属組織に関して】
■濾紙製造グループ102名（グループリーダー1名、ユニットリーダー3名、係長2名、メンバー96名）
・濾紙1ユニット12名（ユニットリーダー1名、メンバー11名）
・濾紙2ユニット26名（ユニットリーダー1名、メンバー25名）
・濾紙3ユニット73名（ユニットリーダー1名、係長2名、メンバー70名）
※製造ライン増加も見据えた増員での募集です。

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。外部から管理職クラスを採用し、更なる体制強化を図るのが狙いです。
※参考記事：https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/447106

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア…

【必須要件】
※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。
■製造部門でのマネジメントのご経験
■工程改善もしくは工程管理業務のご経験

新潟県
北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14新潟工場

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「人事労務課長【東京／霞ケ関駅直結】※トップシェア商材有」のポジションの求人です
事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。
※同社はグループ体制を取っておりますが、管理部門のメンバーは同社に在籍をしながらグループ全体を見る動きを取っております。

【業務内容】
■給与計算や社保実務等のBPO導入予定（計画段階）
■労働生産性の向上施策
■労務トラブル対応
■人が育つ組織の醸成（人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など）
■人事制度の適切な運用と改善（2023年度に人事制度改定）
■エンゲージメント向上施策

【業務補足】
■今回ご入社いただく方にはBPO導入を中心に業務をお任せする予定です。
■現在、BPOベンダーとオペレーションに関する打合せは開始しており、概ねのオペレーションの方向性も決まっている状況です。各工場の給与計算などのオペレーションに関してもBPO導入により効率化を図る構想で、企画の上流や工場側との諸調整を行いながらBPOの業務定着に向けたプロジェクトコントロールを期待しております。
※BPO業務の導入～定着が見えてきましたら、労務や制度企画等、その他の人事業務に比重をシフトすることが可能です。

【配属組織】
労務グループと人材開発グループに分かれており、それぞれ約3名程度所属しています。今回は労務グループへの配属を予定しています。20～40代の方々が活躍されております。10年、20年と長期的に在籍しているメンバーも多数おり、離職率も低く安定した環境で就業可能です。

【採用背景】
同社は日本で初めて濾紙の製造開発を手掛け、約100年もの間、幅広い産業にて利用され、安定的に売上／収益をあげてきました。これに甘んじず、グループ全体で更なる成長を遂げるべく、研究施設をワンストップで課題解決する【LABCOM】や、検査キット製品開発の推進など、事業拡大のチャレンジを行っております。また、管理会計システムや採用管理システムのリプレイスを図るなど業務改善にも取り組む中で今後の体制強化のための増員募集が今回のポジションの募集背景です。

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メ…

【必須要件】
■人事管理職・マネジメント経験（従業員300名程度以上規模）
■人事労務のご経験
（給与計算などのメンバーのオペレーションに関して熟知されている方）
■労務領域のBPOを活用した組織の中での人事経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■労務領域のBPOの導入～定着までのプロジェクト管理のご経験
■制度運用のご経験をお持ちの方

東京都
千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階

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【職務内容】
1927年の創業以来、
日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。
30代の社長が率いる新経営体制のもと、
世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、
全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。
私たちのデジタル開発チームでは、
エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。
本ポジションであるシニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）には、
この変革期における技術的な挑戦をリードし、
事業の成功を力強く牽引する役割を担っていただきます。
あなたのミッションは、単に依頼された仕様を実装することではありません。
技術の力でビジネス課題を解決し、バルカーの未来を創ることそのものです。
具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。

【具体的には】
自社デジタルサービスのバックエンド開発リード
産業インフラの現場に変革をもたらす「MONiPLAT（設備保全DX）」や、
オンライン部品調達サービス「QuickValue」などの
主力デジタルサービスの機能開発をリードします。
事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、
ビジネス課題を解決するための要件定義、
アーキテクチャ設計、技術選定（Ruby、Python等）、API設計、実装までを一貫して担当します。

【必須】
・複数の言語・フレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験（目安：5年以上）
・開発プロセス（アジャイルなど）に関する一般的な手法や方法論の知識・経験
・クラウド環境でのインフラ構築、構成管理自動化の経験
【歓迎】
・Ruby もしくは Python を用いたバックエンドのWebアプリケーション開発経験
【技術スタック 】
プログラミング言語: Ruby、Python、PHP
フレームワーク: Ruby on Rails、Laravel、Next.js
インフラ: AWS、Docker
データ分析/機械学習: Jupyter Notebook、Pandas、Scikit-learn
CI/CD: GitHub Actions、CircleCI など
コミュニケーション: Slack、Microsoft Teams、Notion

東京都品川区

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バルカーの変革を推進するエンジニアリングマネジメントをお任せ致します。
1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、
大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、
世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、
全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。
私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。
本ポジションであるエンジニアリングマネージャーには、このチームのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成功を技術面から力強く牽引する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・担当開発チーム数名のピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1、育成、モチベーション管理）
・プロダクトマネージャーや事業部門と密に連携し、チームのアウトプットを最大化
・アジャイルな開発プロセスの導入・改善と、チームの生産性向上のための施策立案・実行

※いずれか必須
・ 事業部門を巻き込み、複雑な課題を解決に導いた経験
・ 技術広報活動(ブログ、登壇など)やエンジニアコミュニティでの活動経験
・ コーディングAIツールなどを活用した生産性向上への興味・経験

東京都品川区

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1927年の創業以来、
日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。
30代の社長が率いる新経営体制のもと、
世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、
全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。
私たちのデジタル開発チームでは、
エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。
本ポジションであるシニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）には、
この変革期における技術的な挑戦をリードし、
事業の成功を力強く牽引する役割を担っていただきます。
あなたのミッションは、単に依頼された仕様を実装することではありません。
技術の力でビジネス課題を解決し、バルカーの未来を創ることそのものです。
具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。

【具体的には】
自社デジタルサービスのバックエンド開発リード
産業インフラの現場に変革をもたらす「MONiPLAT（設備保全DX）」や、
オンライン部品調達サービス「QuickValue」などの
主力デジタルサービスの機能開発をリードします。
事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、
ビジネス課題を解決するための要件定義、
アーキテクチャ設計、技術選定（Ruby、Python等）、API設計、実装までを一貫して担当します。

・複数の言語・フレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験（目安：5年以上）
・開発プロセス（アジャイルなど）に関する一般的な手法や方法論の知識・経験
・クラウド環境でのインフラ構築、構成管理自動化の経験
【歓迎】
・Ruby もしくは Python を用いたバックエンドのWebアプリケーション開発経験
【技術スタック 】
プログラミング言語: Ruby、Python、PHP
フレームワーク: Ruby on Rails、Laravel、Next.js
インフラ: AWS、Docker
データ分析/機械学習: Jupyter Notebook、Pandas、Scikit-learn
CI/CD: GitHub Actions、CircleCI など
コミュニケーション: Slack、Microsoft Teams、Notion

東京都品川区

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事業会社である同社は、基幹産業を支える企業として、全社を挙げてDXを加速させています。
事業の中核を担う「見積・受注管理システム」の再構築プロジェクトを、
ビジネスサイドからリードするプロジェクト担当者を募集しています。

事業会社のプロジェクト担当者として、以下の業務を主体的に推進していただきます。
【具体的には】
・課題の整理・構造化: 関連部署・経営層へのヒアリングを通じ、現行の業務プロセスやシステム利用における課題を整理・可視化します。
・あるべき業務プロセスの検討: 全体最適の視点で、既存の枠にとらわれず、効率的で統制の取れた新しい業務フローを検討します。
・業務要件定義: 新しい業務フローを実現するために、システムに必要な機能やルールを「業務要件」として定義し、ドキュメント化します。
・開発ベンダーとの連携・調整: 開発ベンダーに対し、ビジネス背景や業務要件を正確に伝達し、成果物のレビューやフィードバックを行います。
・プロジェクト推進支援: プロジェクトの進捗や課題を整理し、社内関係者への報告を支援します。
・導入・定着化支援: ユーザー受入テスト（UAT）の計画・実行や、新業務プロセスへの移行に向けたユーザートレーニングなどを支援します。

・ 業務システム(販売管理、受注管理等)における上流工程(企画、要件定義)の経験(3年以上目安)
・ ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化した経験
・ 事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行った経験

【歓迎】
・ 業務改革(BPR)プロジェクトに携わった経験
・ 製造業におけるBtoBビジネスの業務知識
・ PMOとして、進捗・課題管理を行った経験
・ SAPが関連するプロジェクトの経験
・ コンサルティングファーム、または事業会社のIT企画部門での実務経験

東京都品川区

◆国内唯一のJIS規格を有し、化学分析用濾紙では国内80％の圧倒的シェアを誇る
◆月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実
◆管理監督者として製造部門のリーダーをお任せ／想定年収750万円～850万円

国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ新潟工場の製造グループにて、ユニットリーダー（管理監督者）として以下の業務を担当頂きます。

＜仕事内容＞
◆メンバーの管理監督・指導
◆製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行
◆生産計画に対する進捗状況の確認・対応
◆生産設備の状態管理・メンテナンスや部品の手配
◆作業全体の進捗確認

【会社の特徴】
日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。
目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

濾紙製造グループ102名（グループリーダー1名、ユニットリーダー3名、係長2名、メンバー96名）
＞濾紙1ユニット12名（ユニットリーダー1名、メンバー11名）
＞濾紙2ユニット26名（ユニットリーダー1名、メンバー25名）
＞濾紙3ユニット73名（ユニットリーダー1名、係長2名、メンバー70名）

【必須要件】
・製造部門でのマネジメントのご経験
・工程改善もしくは工程管理業務のご経験

【歓迎要件】
以下の経験をお持ちの方
・製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行
・生産計画に対する進捗状況の確認・対応
・生産設備の状態管理・メンテナンスや部品の手配

新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14
新潟工場
※マイカー通勤可
※総合職採用のため制度上、全国転勤の可能性もありますが原則ご本人のキャリアアップの志向をお伺いしながらご相談しますのでご安心下さい。
※自家用車での通勤をいただくことが想定されます。

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現在、新経営体制のもと、全社を挙げてDXを加速させています。
急増する開発プロジェクトを確実に成功へと導き、事業成長を加速させるため、
プロジェクトマネージャーを募集しています。
事業部門と開発チームの架け橋となり、プロジェクトのQCDに責任を持ち、
デジタル事業を次のステージへと引き上げることがミッションです。
事業戦略を深く理解し、プロジェクト計画を策定・実行し、
ステークホルダーとの連携、課題解決とリスク管理を主導します。

【具体的には】
・ プロジェクト計画の策定と実行: 事業戦略を深く理解し、
プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算を定義し、関係者との合意を形成します。
・ ステークホルダーマネジメント: 事業部門、開発チーム、経営層など、
多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導きます。
・ 課題解決とリスク管理:
プロジェクトの進行を妨げるあらゆる課題やリスクを早期に特定し、解決策を主導します。

■Webサービスまたはソフトウェア開発における3年以上のプロジェクトマネジメント経験
■エンジニア、デザイナー、事業担当者など、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験
■アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるプロジェクトマネジメント、またはスクラムマスター等の経験

【歓迎】
■ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験
■BtoB SaaS事業におけるプロジェクトマネジメント経験
■Jira、Asana、 Notionなどのプロジェクト管理ツールの導入・運用経験

東京都品川区

★安定の経営基盤/新規事業展開で、今なお業績拡大中！/同社の更なる発展を支える仲間を募集します
★三菱Gで福利厚生充実◎/月平均残業時間20h/平均有給休暇取得日数17.1日/平均勤続年数25.7年

「【青森/八戸】設備保守（管理職候補）/三菱Gで福利厚生充実」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社の八戸工場にて、設備（電気、ガス、水道、空調）の保守管理業務をお任せします。工場の「効率UP」「品質UP」「安定操業」を目指し、原料となるパルプや工場を動かすエネルギーを作る保守管理およびマネジメント業務をお任せします。
■設備の保守・管理：工場内の電気、ガス、水道、空調設備の定期点検および修理
■改善提案：エネルギー効率の向上とコスト削減のための改善提案
■新規設備の導入：新規設備の導入計画および設置
■トラブル対応：設備トラブルの迅速な対応と解決
■安全管理：法規制に基づく安全管理とコンプライアンスの遵守
＜具体的には＞
１）運転員のサポート業務
・運転データを整理し、客観的な視点で設備の改善提案を考える
・提案した改善内容や現場不具合の内容を運転員と話し合う
・運転データや図面をメーカーや業者指導員と共有し、改善提案の改良や不具合の原因究明を行う
２）改善提案
・図面や管制システムのグラフィックを参考に、改善したい内容をまとめる
・メーカーや業者指導員に改善内容を伝え、より効果の高い改善提案を提出させる
・提出された改善提案の実効性をシュミレーションし、具体的な内容を現場設備に適用する
＜八戸工場の主要製品＞
塗工印刷用紙、非塗工印刷用紙、 高級白板紙、特殊白板紙、PPC用紙

【当ポジションについて】
採用コースは以下２コースからご希望をお聞きします。
１）総合職：転勤あり、管理職候補
２）基幹職：転勤なし、高度専門職
※お任せする業務内容に差はございません。

【配属先】
本求人は、エー・ピー・エム・オペレーション株式会社に出向していただきます。
2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向形態で勤務しています。

【募集背景】
組織体制強化のため。

【必須要件】
■製造業で機械・生産に関わる実務経験（目安10年以上）


【歓迎要件】
■製紙メーカーご出身者
■マネジメントのご経験

＜活かせる資格＞
エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者/ボイラー・タービン主任技術者１・２種/ボイラー技士/放射線取扱主任者１・２種

青森県
八戸市大字河原木字青森谷地３番地

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「【新潟県／聖籠町】品質管理 ※管理職」のポジションの求人です
＜仕事内容＞
当社の新潟工場にて品質管理業務における管理職を担当頂きます。品質の底上げ、また、半導体産業本格参入に向けて必要となる高品質管理を進めていただくことがミッションとなります。

＜詳細業務内容＞
■カートリッジフィルターの半導体産業本格化に向けSPC活動を推進
■新潟工場を含め濾紙製造部の品質保証体制の再構築。職場活性化に繋がるQCサークル活動、QCストーリーを活用した問題・課題解決、TQM活動を推進
■外注/購買業者の品質管理および一部の業者に対する教育指導
■ISO事務局業務。将来的にはISO自己適合宣言の導入

＜入社後の流れ＞
入社後1か月は製品知識の習得をいただき、当社中期経営計画を中心に、方向性やミッションを理解いただきます。その後はミッション達成に向けた中長期的なアクションプランを立ち上げ、各工場の品質管理部門と連携して濾紙製造部のおける職場活性化活動を進めていただきます。

＜当社の魅力＞
半導体の国内製造基盤強化により、国内企業各社で事業展開を図っており、当社カートリッジフィルター事業も追従して事業拡大に取り掛かっております。
一方で、日本初の濾紙メーカーとして長く安定的に使用される製品もあり、フィルター会社として一定の地位を築き国内生産にこだわったモノづくりをしております。

＜携わる製品＞
半導体向けカートリッジフィルター、ハウジング、定性定量濾紙、分析用濾紙など

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。外部から責任者クラスを採用し、更なる体制強化を図るのが狙いです。

【社宅制度に関して】
■借上げ社宅制度有：
・年齢上限は無しで、利用可能期間が設定されております（14年前後）
・入社直後から在籍年数が増えるごとに自己負担割合が変動する制度です。
（入社時は35％が自己負担、自己負担額は上限で5割程度となります）
※人事制度を改定中の為、適用条件等含めて選考過程、または内定通知のタイミングで詳細をお知らせする予定です。

【同社の魅力】
■日本初の濾紙…

【必須要件】
■メーカーにおける品質管理業務経験
■マネジメント経験



【歓迎要件】
■IATF16949認証取得企業経験
■品質検定2級以上
■統計検定2級以上

新潟県
北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14新潟工場

★新規事業展開で、今なお業績拡大中！/同社の更なる発展を支える仲間を募集します
★三菱Gで福利厚生充実◎/月平均残業時間20h/平均有給休暇取得日数17.1日/平均勤続年数25.7年

「【青森/八戸】プラントエンジニア（管理職候補）/福利厚生充実」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社の八戸工場にて、機械のメンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関する業務をお任せします。
＜具体的には＞
（１）プラントの保守・メンテナンス
工場内設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討
（２）機械の製作・修理、電気の保守・配線工事
精算設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討
（３）機械・電装・土木建築の設計・施工管理
新商品の設計・開発、品質改善、データの他部署共有
※（１）（２）を経験した上で、将来的には（３）をお任せする予定です。入社後初めからすべての業務をお任せするということはなく、徐々に業務をお任せします。数年後は幅広い業務をご担当いただき、ご活躍していただくことを期待しています。
＜八戸工場の主要製品＞
塗工印刷用紙、非塗工印刷用紙、 高級白板紙、特殊白板紙、PPC用紙

【配属先/部署構成】
本人の希望と適性を考慮し、管理職候補として配属を予定しています。

【求める人物像】
・幹部候補として活躍していただける方
・顧客要望、環境影響、現場設備など全体を見て判断できる方

【募集背景】
次世代の幹部候補育成のため。

※本求人は、三菱製紙エンジニアリング株式会社に出向していただきます。（工場設備部門を三菱製紙エンジニアリング株式会社へ移管しているため）なお、待遇に変更はありません。

【必須要件】
下記いずれか
■機械・電気・設備保守の実務経験（目安10年以上）


【歓迎要件】
■製紙メーカーご出身者
■マネジメントのご経験
■施工管理技士（管・電気・建築・土木）
■電気主任技術者
■エネルギー管理士
■ボイラー・タービン主任技術者
■放射線取扱主任者

青森県
八戸市大字河原木字青森谷地３番地

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「【栃木県芳賀郡】工場総務部門の責任者」のポジションの求人です
総務部門（総務・人事労務・経理機能など）の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。

【メインミッション】
主力工場の芳賀工場において、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部と密な連携をとりながら体制整備と機能強化に努めて頂くことが期待される重要なポジションです。
※主に総務・人事労務・経理を中心としたマネジメントをご担当いただきます。
※新潟拠点等、他工場との連携も発生するポジションとなります。

【組織構成】
・総務グループ：7名（グループリーダー1名、係長1名、メンバー5名）
※芳賀工場は社員120名程度、パートタイム50名程度の工場となります。

【採用背景】
同社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。

【社風】
新規事業など、今後より展開・推進していく中で、事業の過渡期であり、一人当たりの裁量が大きく働ける社風です。

【芳賀工場の概要】
芳賀工場は、体外診断用医薬品、各種試験紙、精密濾過膜（メンブレンフィルター）およびイムノクロマト用メンブレン等の製造、開発を行っています。具体的には幅広く知られているリトマスやpH試験紙などの一般用試験紙に加えて、体外診断用医薬品である尿試験紙を製造しております。人々の健康や安全に深く携わることとなる社会貢献性の高い製品を取り扱っております。

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸…

【必須要件】
※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。

■工場における労務・総務・経理などの管理業務経験
（工場管理職等）
※転勤は当面の間はございません。

栃木県
芳賀郡芳賀町芳賀台175-1

--

事業活動の根幹となるデータを整備・活用し、
ビジネスの成長を支える強固な基盤を構築する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・Salesforce（Sales Cloud、Service Cloud等）を中核とした業務システムの開発・機能拡張（Apex、LWC、 Flow）
・AWS（Lambda、Glue、S3等）を用いた、外部システムとのデータ連携（ETL/ELT）パイプラインの設計・開発・運用
・営業・マーケティングプロセスの自動化・効率化を目的としたシステム改修
・経営・事業部門向けのKPIダッシュボードの設計・構築（Salesforce、Tableau、Looker Studio等）
・パートナー企業向けポータルサイトの構築・機能拡張（Salesforce Experience Cloud）
・データ品質を維持・向上させるためのデータマネジメントプロセスの設計・運用

・ Salesforceにおける開発経験（Apex、Visualforce、LWCのいずれか）
・ SQLを用いたデータ抽出・集計の経験
・ Python、Java、Node.jsなど、いずれかのプログラミング言語を用いたデータ処理・バッチ処理の開発経験
【歓迎】
・ AWSを用いたデータ基盤の構築・運用経験(特にLambda、Glue、S3)
・ BIツール(Tableau、LookerStudio等)を用いたダッシュボード構築経験
【環境】
・ CRM/SFA: Salesforce (Apex、 LWC、 SOQL、 Flow)
・ クラウド: AWS (Lambda、 S3 Glue、 Step Functions、 EventBridge)
・ BI/可視化: Tableau、 Looker Studio、 Salesforce Reports & Dashboards
・ プログラミング言語: Python、SQL

東京都品川区

--

現在、新経営体制のもと、全社を挙げてDXを加速させています。
急増する開発プロジェクトを確実に成功へと導き、事業成長を加速させるため、
プロジェクトマネージャーを募集しています。
事業部門と開発チームの架け橋となり、プロジェクトのQCDに責任を持ち、
デジタル事業を次のステージへと引き上げることがミッションです。
事業戦略を深く理解し、プロジェクト計画を策定・実行し、
ステークホルダーとの連携、課題解決とリスク管理を主導します。

【具体的には】
・ プロジェクト計画の策定と実行: 事業戦略を深く理解し、
プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算を定義し、関係者との合意を形成します。
・ ステークホルダーマネジメント: 事業部門、開発チーム、経営層など、
多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導きます。
・ 課題解決とリスク管理:
プロジェクトの進行を妨げるあらゆる課題やリスクを早期に特定し、解決策を主導します。

■Webサービスまたはソフトウェア開発における3年以上のプロジェクトマネジメント経験
■エンジニア、デザイナー、事業担当者など、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験
■アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるプロジェクトマネジメント、またはスクラムマスター等の経験

【歓迎】
■ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験
■BtoB SaaS事業におけるプロジェクトマネジメント経験
■Jira、Asana、 Notionなどのプロジェクト管理ツールの導入・運用経験

東京都品川区

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「【東京／霞ケ関駅直結】知財 ※管理職候補」のポジションの求人です
創業100年以上の安定企業であるADVANTECグループにおける、知的財産業務におけるプレイングマネージャーを募集いたします。企画部の一員として、知財管理から戦略構築、経営への関与まで幅広く携わります。

＜仕事内容＞
ー知財管理業務
・自社および他社の知的財産（特許など）の管理
・知財関連の年金・経費の管理
ー知財戦略の構築
・事業戦略や開発戦略に貢献するための情報提供
・知財情報に基づき経営判断に関与
ーその他
・部員の育成
・社内外の関係者との折衝
・特許侵害調査などのリスクマネジメント
・グループ会社全体の知財管理、契約審査
※将来的には、市場や競合他社の特許分析・技術導入やM&Aにおける知財価値の評価と活用などにも携わって頂きたいと考えています。
※配属組織は管理職1名、担当1名の組織となっております。

＜身に着けられる技術／将来のキャリアパス＞
・ 組織マネジメント力: 企画部内の他チーム（SCM、商品・経営企画、監査など）との連携を通じて向上します。
・ 調整能力: 7つのグループ会社を横断する業務を通じて養われます。
・ 経営視点: 経営層と密接に関わる部署での日常業務を通じて、経営者としての視点が身につきます。

＜やりがい・魅力＞
・経営への貢献： 会社の成長を知財戦略で牽引する、重要でやりがいのある役割を担えます。
知財チームの中期経営計画戦略骨子の１つに『「知財戦略」の構築（知財情報解析を活用して知財戦略提言を図る）』を掲げています。
・人材育成： 若手社員に知財業務の魅力を伝え、育成に携わることができます。
・ 幅広い経験： 特定業務だけでなく、グループ全体の多様な知財・法務業務を経験し、自身の成長に繋げられます。

＜働きやすい就業環境＞
年休123日（※2025年度）、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度。
男性の育休取得も実績があり、家族手当など福利厚生も整っているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

＜職場環境／雰囲気＞
企画部は新 中期経営計画を策定する部署であるため、その中に謳う「One ADVANTECでソリューション提供企業へ進化し、全社員…

【必須要件】
・特許事務所勤務経験のある特許技術者
・企業での知的財産業務従事者


【歓迎要件】
・司法試験・予備試験において知的財産法の選択した方
・行政書士合格者
・メーカーにおいて業務上必要な知識を習得した方

東京都
千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階　※当面転勤無し

上流工程メイン

内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。組織人数拡大に伴うマネジメント業務全般も担っていただく想定です。

2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。
・現行システム開発プロセス改善
・新規マイクロサービス開発
・生成AIエージェント開発
・DevSecOps推進
・エンジニアリングでの全社価値創出
部門が持つECシステムの開発にとどまらず、全社テクノロジー活用に向けた取り組みなども推進するため、幅広く活躍いただけます。

■部門について
配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。
ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。
所属となる部門は、これらに関わるシステム開発の内製化を進める組織です。
※社内の基幹システムなどを対象とする情報システム部門は別組織です。

・ WEBアプリケーション開発経験(5年以上、開発言語・開発領域問わず)
・ 技術リードの経験(職責として、技術面の意思決定に関わった経験)

【歓迎】
・ 技術への探究心がありつつ、技術を手段として捉えられる方
・ 新しい環境で技術選定などの意思決定にチャレンジしたい方
・ 生成AIを活用したアプリケーション開発経験
・ AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
・ 開発プロジェクトのプロジェクトリーダー/マネージャー/サブリーダーなどの経験

東京都港区

★新規事業展開で、今なお業績拡大中！/同社の更なる発展を支える仲間を募集します
★三菱Gで福利厚生充実◎/月平均残業時間20h/平均有給休暇取得日数17.1日/平均勤続年数25.7年

「【青森/八戸】プラントエンジニア（管理職候補）/福利厚生充実」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社の八戸工場にて、機械のメンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関する業務をお任せします。
＜具体的には＞
（１）プラントの保守・メンテナンス
工場内設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討
（２）機械の製作・修理、電気の保守・配線工事
精算設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討
（３）機械・電装・土木建築の設計・施工管理
新商品の設計・開発、品質改善、データの他部署共有
※（１）（２）を経験した上で、将来的には（３）をお任せする予定です。入社後初めからすべての業務をお任せするということはなく、徐々に業務をお任せします。数年後は幅広い業務をご担当いただき、ご活躍していただくことを期待しています。
＜八戸工場の主要製品＞
塗工印刷用紙、非塗工印刷用紙、 高級白板紙、特殊白板紙、PPC用紙

【配属先/部署構成】
本人の希望と適性を考慮し、管理職候補として配属を予定しています。

【求める人物像】
・幹部候補として活躍していただける方
・顧客要望、環境影響、現場設備など全体を見て判断できる方

【募集背景】
次世代の幹部候補育成のため。

※本求人は、三菱製紙エンジニアリング株式会社に出向していただきます。（工場設備部門を三菱製紙エンジニアリング株式会社へ移管しているため）なお、待遇に変更はありません。

【必須要件】
下記いずれか
■機械・電気・設備保守の実務経験（目安10年以上）


【歓迎要件】
■製紙メーカーご出身者
■マネジメントのご経験
■施工管理技士（管・電気・建築・土木）
■電気主任技術者
■エネルギー管理士
■ボイラー・タービン主任技術者
■放射線取扱主任者

青森県
八戸市大字河原木字青森谷地３番地

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■トイレットペーパ一の製造・管埋、製造に必要なエネルギーの管理全般をお任せいたします。3年くらいを目途に工場の増設を考えています。



【業務詳細】

現場及び、各プロジェクトのマネジメント業務を中心にお任せします。現場での課題の特定から解決まで、幅広い業務に携わっていただきます。

※ボイラー施設や排水処理施設の保守・管理・運用環境への配慮と品質の管理の高さて高い評価をいただき、大手ス一パ一や製紙からもOEMのご依頼をいただくなど、業務は好調です。



【当社について】

2002年創業製紙業界では50年ぶりの新規参入！「リサイクル活動を通じた地球環境への貢献」これは創業から変わらない、変わることのない理念です。人々の生活になくてはならないモノづくり、そして環境保全に貢献できる仕事だからこそ、遣り甲斐があります。



【環境】

入社当初は、シフト勤務となりますが、業務を覚えていただいてからは、土日休みになります！（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・機電系学部学科の大学卒業以上の方

・機械、電気、エネルギーの分野で何かしらの活躍実績のある方

・何らかの製造工場立ち上げ経験者

・マネジメント経験（プロジェクトをマネジメントする力を求めています）

・入社後も学んでいただくことが多く、学びの姿勢や実績がある方



【歓迎】

・製紙業界でのご経験をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

JAXAでの実証実験も行い、世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点でビジネス展開を続ける企業
・会社の理念として、イノベーションを重視し、失敗も含めた挑戦を奨励しています。
・創業110年以上の歴史を持つ老舗メーカーであり、安定した基盤の上に、新たなチャレンジを積極的に行っています。
・平均勤続年数が高く、安定した雇用環境が整っています。有給休暇の取得やキャリア面談など、働きながらの成長を支援する仕組みが整っています。

【期待する役割】
電子写真用トナーを中心とした機能性粉体の開発・設計を統括し、プリンタや複合機での性能評価、品質・製造部門との連携を通じて、高品質な製品の提供を期待します。

【仕事内容】
電子写真用トナーを中心とした機能性粉体の開発管理を担当します。
具体的には、トナーの処方設計や材料開発、プリンタ・複合機でのパフォーマンス評価を統括し、試作・品質・製造部門と連携して高品質な製品開発を推進します。
また、開発チームの労務管理やマネジメントを担い、プロジェクトを円滑に進めることも重要な役割です。
高分子化学や熱可塑性樹脂の知識がある方や、英語・中国語でのコミュニケーションが可能な方はさらに活躍できます。
培った知識や経験を活かし、グローバルな視点で技術開発をリードするポジションです。

【職場環境】
当社は価値創造型企業への転換を目指し、半導体・電子材料関連事業や機能紙事業、次世代産業分野に注力しています。
時代のニーズに応じたイノベーションを推進し、前向きにチャレンジできる環境です。
ベテラン社員が多数在籍しているため、教育体制も充実しています。

＜必須＞
・化学メーカーでの開発マネジメント経験者
・日常英会話

＜尚可＞
・高分子化学、熱可塑性樹脂の分野の経験者
・英語または中国語での業務経験（海外現地法人とのコミュケーションが可能）

静岡県静岡市駿河区用宗巴町3-1（静岡事業所）

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「【東京／霞ケ関駅直結】知財 ※管理職候補」のポジションの求人です
創業100年以上の安定企業であるADVANTECグループにおける、知的財産業務におけるプレイングマネージャーを募集いたします。企画部の一員として、知財管理から戦略構築、経営への関与まで幅広く携わります。

＜仕事内容＞
ー知財管理業務
・自社および他社の知的財産（特許など）の管理
・知財関連の年金・経費の管理
ー知財戦略の構築
・事業戦略や開発戦略に貢献するための情報提供
・知財情報に基づき経営判断に関与
ーその他
・部員の育成
・社内外の関係者との折衝
・特許侵害調査などのリスクマネジメント
・グループ会社全体の知財管理、契約審査
※将来的には、市場や競合他社の特許分析・技術導入やM&Aにおける知財価値の評価と活用などにも携わって頂きたいと考えています。
※配属組織は管理職1名、担当1名の組織となっております。

＜身に着けられる技術／将来のキャリアパス＞
・ 組織マネジメント力: 企画部内の他チーム（SCM、商品・経営企画、監査など）との連携を通じて向上します。
・ 調整能力: 7つのグループ会社を横断する業務を通じて養われます。
・ 経営視点: 経営層と密接に関わる部署での日常業務を通じて、経営者としての視点が身につきます。

＜やりがい・魅力＞
・経営への貢献： 会社の成長を知財戦略で牽引する、重要でやりがいのある役割を担えます。
知財チームの中期経営計画戦略骨子の１つに『「知財戦略」の構築（知財情報解析を活用して知財戦略提言を図る）』を掲げています。
・人材育成： 若手社員に知財業務の魅力を伝え、育成に携わることができます。
・ 幅広い経験： 特定業務だけでなく、グループ全体の多様な知財・法務業務を経験し、自身の成長に繋げられます。

＜働きやすい就業環境＞
年休123日（※2025年度）、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度。
男性の育休取得も実績があり、家族手当など福利厚生も整っているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

＜職場環境／雰囲気＞
企画部は新 中期経営計画を策定する部署であるため、その中に謳う「One ADVANTECでソリューション提供企業へ進化し、全社員…

【必須要件】
・特許事務所勤務経験のある特許技術者
・企業での知的財産業務従事者


【歓迎要件】
・司法試験・予備試験において知的財産法の選択した方
・行政書士合格者
・メーカーにおいて業務上必要な知識を習得した方

東京都
千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階　※当面転勤無し

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜仕事内容＞



大阪商品センター管理職として、センター業務の再構築を進めて頂きます。ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって、必要不可欠な同社製品の物流体制を整えていきます。

■入出庫業務、在庫管理、検品、配送業務など、物流業務の全般を行いつつ、所長とともに商品センター全体のモチベーションを更に高め、質の高いサービスを提供するための環境づくりを行っていきます。

※入社後は、基本的な商品センターの業務を習得頂き、その後　商品センターの中心メンバーとして所長と共に作業現場の改善・改革に取り組んで頂きます。（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必要な能力・経験＞

【必須】

■物流倉庫での業務経験

■現場マネージャーもしくは、リーダーの経験



【特徴】日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている同社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

上流工程メイン

内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。組織人数拡大に伴うマネジメント業務全般も担っていただく想定です。

2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。
・現行システム開発プロセス改善
・新規マイクロサービス開発
・生成AIエージェント開発
・DevSecOps推進
・エンジニアリングでの全社価値創出
部門が持つECシステムの開発にとどまらず、全社テクノロジー活用に向けた取り組みなども推進するため、幅広く活躍いただけます。

■部門について
配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。
ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。
所属となる部門は、これらに関わるシステム開発の内製化を進める組織です。
※社内の基幹システムなどを対象とする情報システム部門は別組織です。

・ WEBアプリケーション開発経験(5年以上、開発言語・開発領域問わず)
・ 技術リードの経験(職責として、技術面の意思決定に関わった経験)

【歓迎】
・ 技術への探究心がありつつ、技術を手段として捉えられる方
・ 新しい環境で技術選定などの意思決定にチャレンジしたい方
・ 生成AIを活用したアプリケーション開発経験
・ AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
・ 開発プロジェクトのプロジェクトリーダー/マネージャー/サブリーダーなどの経験

東京都港区

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■トイレットペーパ一の製造工場の機械設備、技術指導をお願いします。



【業務詳細】

・新工場建設に伴う機械設備やエネルギーの技術指導また建築時に於ける官公庁へ提出書類の作成等

・各種データ分析（生産・エネルギー・品質など）



【期待】

・最新の機械設備などの情報収集

・省エネ省コストの提案

・安定的な生産に向けての取組



【当社について】

2002年創業製紙業界では50年ぶりの新規参入！「リサイクル活動を通じた地球環境への貢献」これは創業から変わらない、変わることのない理念です。人々の生活になくてはならないモノづくり、そして環境保全に貢献できる仕事だからこそ、遣り甲斐があります。



【環境】

休日：土日祝（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・新工場設立の経験者

・機械、エネルギー関連のマネージメント経験者



【歓迎】

・エネルギー管理士

・第三種電気主任技術者

・産業廃棄物管理

＊上記資格取得者・経験者

・製紙業界でのご経験をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

1) 出願、権利化及び権利活用業務

大王製紙の全事業分野の特許を中心とした知的財産に関する出願及び権利化業務全般（発明発掘、先行技術調査、出願、中間処理、権利維持管理、特許ポートフォリオマネージメント、権利活用及び権利行使など）



2) 第三者特許対応

第三者特許に伴うリスク検討及び対応策検討（クリアランス調査、鑑定、回避検討、異議、無効化、侵害訴訟対応など）



3) 競合他社分析及び知財戦略

競合他社・彼我分析や知財ランドスケープ分析に基づく知財戦略立案やその遂行



4) 契約書関連業務

ライセンス契約、秘密保持契約、共同開発契約、量産契約等に対する知財観点での契約審査（知財条項に関する文言作成やチェックや、それに伴う条件交渉など）



5) マネージメント業務

管理職として、上記した様々な知財業務に伴うマネージメント業務の遂行（労務管理、特許グループの特許実務のマネージメント、さらには部下に対する教育及び指導など）

募集背景

当社は、新聞用紙、印刷・出版用紙、情報用紙、包装用紙、段ボール(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・事業会社、特許又は法律事務所にて、5年以上の知財実務経験

・開発、発明部門や事務所などの社内外関係者との間で本質的な対話ができるコミュニケーション能力

・知財業務を行う上で基礎レベルの英語力（TOEIC600以上）

・創造力、行動力、協調性を持って現状にチャレンジできる人材



【歓迎用件】

・弁理士資格

・知財組織における管理職経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「人事労務課長【東京／霞ケ関駅直結】※トップシェア商材有」のポジションの求人です
事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。
※同社はグループ体制を取っておりますが、管理部門のメンバーは同社に在籍をしながらグループ全体を見る動きを取っております。

【業務内容】
■給与計算や社保実務等のBPO導入予定（計画段階）
■労働生産性の向上施策
■労務トラブル対応
■人が育つ組織の醸成（人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など）
■人事制度の適切な運用と改善（2023年度に人事制度改定）
■エンゲージメント向上施策

【業務補足】
■今回ご入社いただく方にはBPO導入を中心に業務をお任せする予定です。
■現在、BPOベンダーとオペレーションに関する打合せは開始しており、概ねのオペレーションの方向性も決まっている状況です。各工場の給与計算などのオペレーションに関してもBPO導入により効率化を図る構想で、企画の上流や工場側との諸調整を行いながらBPOの業務定着に向けたプロジェクトコントロールを期待しております。
※BPO業務の導入～定着が見えてきましたら、労務や制度企画等、その他の人事業務に比重をシフトすることが可能です。

【配属組織】
労務グループと人材開発グループに分かれており、それぞれ約3名程度所属しています。今回は労務グループへの配属を予定しています。20～40代の方々が活躍されております。10年、20年と長期的に在籍しているメンバーも多数おり、離職率も低く安定した環境で就業可能です。

【採用背景】
同社は日本で初めて濾紙の製造開発を手掛け、約100年もの間、幅広い産業にて利用され、安定的に売上／収益をあげてきました。これに甘んじず、グループ全体で更なる成長を遂げるべく、研究施設をワンストップで課題解決する【LABCOM】や、検査キット製品開発の推進など、事業拡大のチャレンジを行っております。また、管理会計システムや採用管理システムのリプレイスを図るなど業務改善にも取り組む中で今後の体制強化のための増員募集が今回のポジションの募集背景です。

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メ…

【必須要件】
■人事管理職・マネジメント経験（従業員300名程度以上規模）
■人事労務のご経験
（給与計算などのメンバーのオペレーションに関して熟知されている方）
■労務領域のBPOを活用した組織の中での人事経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■労務領域のBPOの導入～定着までのプロジェクト管理のご経験
■制度運用のご経験をお持ちの方

東京都
千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「【栃木県芳賀郡】工場総務部門の責任者」のポジションの求人です
総務部門（総務・人事労務・経理機能など）の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。

【メインミッション】
主力工場の芳賀工場において、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部と密な連携をとりながら体制整備と機能強化に努めて頂くことが期待される重要なポジションです。
※主に総務・人事労務・経理を中心としたマネジメントをご担当いただきます。
※新潟拠点等、他工場との連携も発生するポジションとなります。

【組織構成】
・総務グループ：7名（グループリーダー1名、係長1名、メンバー5名）
※芳賀工場は社員120名程度、パートタイム50名程度の工場となります。

【採用背景】
同社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。

【社風】
新規事業など、今後より展開・推進していく中で、事業の過渡期であり、一人当たりの裁量が大きく働ける社風です。

【芳賀工場の概要】
芳賀工場は、体外診断用医薬品、各種試験紙、精密濾過膜（メンブレンフィルター）およびイムノクロマト用メンブレン等の製造、開発を行っています。具体的には幅広く知られているリトマスやpH試験紙などの一般用試験紙に加えて、体外診断用医薬品である尿試験紙を製造しております。人々の健康や安全に深く携わることとなる社会貢献性の高い製品を取り扱っております。

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸…

【必須要件】
※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。

■工場における労務・総務・経理などの管理業務経験
（工場管理職等）
※転勤は当面の間はございません。

栃木県
芳賀郡芳賀町芳賀台175-1

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「製造管理ユニットリーダー【新潟県／聖籠町】」のポジションの求人です
同社の新潟工場において製造部門のユニットリーダーとしてご活躍いただきます。また、同社の各工場の生産機能を横ぐしで改善推進いただく事を期待しております。

【仕事内容】
・メンバーの管理監督・指導
・製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行
・生産計画に対する進捗状況の確認・対応
・生産設備の状態管理・メンテナンスや部品の手配
・作業全体の進捗確認

【新潟工場について】
・従業員数270名程が在籍している同社のマザー工場です。
・濾紙の開発部門も同工場に隣接しており、研究開発～製造までを一貫して行っている拠点です。

【配属組織に関して】
■濾紙製造グループ102名（グループリーダー1名、ユニットリーダー3名、係長2名、メンバー96名）
・濾紙1ユニット12名（ユニットリーダー1名、メンバー11名）
・濾紙2ユニット26名（ユニットリーダー1名、メンバー25名）
・濾紙3ユニット73名（ユニットリーダー1名、係長2名、メンバー70名）
※製造ライン増加も見据えた増員での募集です。

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。外部から管理職クラスを採用し、更なる体制強化を図るのが狙いです。
※参考記事：https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/447106

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア…

【必須要件】
※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。
■製造部門でのマネジメントのご経験
■工程改善もしくは工程管理業務のご経験

新潟県
北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14新潟工場

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内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。組織人数拡大に伴うマネジメント業務全般も担っていただく想定です。

2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。
・現行システム開発プロセス改善
・新規マイクロサービス開発
・生成AIエージェント開発
・DevSecOps推進
・エンジニアリングでの全社価値創出

部門が持つECシステムの開発にとどまらず、全社テクノロジー活用に向けた取り組みなども推進するため、幅広く活躍いただけます。

■部門について
配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。
ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。所属となる部門は、これらに関わるシステム開発の内製化を進める組織です。
※社内の基幹システムなどを対象とする情報システム部門は別組織です。
noteにてさまざまな情報を発信しておりますので、ぜひご覧ください。
https://note.com/kokuyo_engineer/

・Webアプリケーション開発経験（5年以上、開発言語・開発領域問わず）
・開発エンジニア組織（5名以上のチーム）のマネジメント経験（2年以上）

【歓迎】
・エンジニア組織作りにチャレンジしたい方
・課題に対して前向きに楽しく取り組める方
・EC領域の深い理解と経験
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
・開発プロジェクトのプロジェクトリーダー/マネージャー/サブリーダーなどの経験

東京都港区港南

★安定の経営基盤/新規事業展開で、今なお業績拡大中！/同社の更なる発展を支える仲間を募集します
★三菱Gで福利厚生充実◎/月平均残業時間20h/平均有給休暇取得日数17.1日/平均勤続年数25.7年

「【青森/八戸】設備保守（管理職候補）/三菱Gで福利厚生充実」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社の八戸工場にて、設備（電気、ガス、水道、空調）の保守管理業務をお任せします。工場の「効率UP」「品質UP」「安定操業」を目指し、原料となるパルプや工場を動かすエネルギーを作る保守管理およびマネジメント業務をお任せします。
■設備の保守・管理：工場内の電気、ガス、水道、空調設備の定期点検および修理
■改善提案：エネルギー効率の向上とコスト削減のための改善提案
■新規設備の導入：新規設備の導入計画および設置
■トラブル対応：設備トラブルの迅速な対応と解決
■安全管理：法規制に基づく安全管理とコンプライアンスの遵守
＜具体的には＞
１）運転員のサポート業務
・運転データを整理し、客観的な視点で設備の改善提案を考える
・提案した改善内容や現場不具合の内容を運転員と話し合う
・運転データや図面をメーカーや業者指導員と共有し、改善提案の改良や不具合の原因究明を行う
２）改善提案
・図面や管制システムのグラフィックを参考に、改善したい内容をまとめる
・メーカーや業者指導員に改善内容を伝え、より効果の高い改善提案を提出させる
・提出された改善提案の実効性をシュミレーションし、具体的な内容を現場設備に適用する
＜八戸工場の主要製品＞
塗工印刷用紙、非塗工印刷用紙、 高級白板紙、特殊白板紙、PPC用紙

【当ポジションについて】
採用コースは以下２コースからご希望をお聞きします。
１）総合職：転勤あり、管理職候補
２）基幹職：転勤なし、高度専門職
※お任せする業務内容に差はございません。

【配属先】
本求人は、エー・ピー・エム・オペレーション株式会社に出向していただきます。
2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向形態で勤務しています。

【募集背景】
組織体制強化のため。

【必須要件】
■製造業で機械・生産に関わる実務経験（目安10年以上）


【歓迎要件】
■製紙メーカーご出身者
■マネジメントのご経験

＜活かせる資格＞
エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者/ボイラー・タービン主任技術者１・２種/ボイラー技士/放射線取扱主任者１・２種

青森県
八戸市大字河原木字青森谷地３番地

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「【新潟県／聖籠町】品質管理 ※管理職」のポジションの求人です
＜仕事内容＞
当社の新潟工場にて品質管理業務における管理職を担当頂きます。品質の底上げ、また、半導体産業本格参入に向けて必要となる高品質管理を進めていただくことがミッションとなります。

＜詳細業務内容＞
■カートリッジフィルターの半導体産業本格化に向けSPC活動を推進
■新潟工場を含め濾紙製造部の品質保証体制の再構築。職場活性化に繋がるQCサークル活動、QCストーリーを活用した問題・課題解決、TQM活動を推進
■外注/購買業者の品質管理および一部の業者に対する教育指導
■ISO事務局業務。将来的にはISO自己適合宣言の導入

＜入社後の流れ＞
入社後1か月は製品知識の習得をいただき、当社中期経営計画を中心に、方向性やミッションを理解いただきます。その後はミッション達成に向けた中長期的なアクションプランを立ち上げ、各工場の品質管理部門と連携して濾紙製造部のおける職場活性化活動を進めていただきます。

＜当社の魅力＞
半導体の国内製造基盤強化により、国内企業各社で事業展開を図っており、当社カートリッジフィルター事業も追従して事業拡大に取り掛かっております。
一方で、日本初の濾紙メーカーとして長く安定的に使用される製品もあり、フィルター会社として一定の地位を築き国内生産にこだわったモノづくりをしております。

＜携わる製品＞
半導体向けカートリッジフィルター、ハウジング、定性定量濾紙、分析用濾紙など

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。外部から責任者クラスを採用し、更なる体制強化を図るのが狙いです。

【社宅制度に関して】
■借上げ社宅制度有：
・年齢上限は無しで、利用可能期間が設定されております（14年前後）
・入社直後から在籍年数が増えるごとに自己負担割合が変動する制度です。
（入社時は35％が自己負担、自己負担額は上限で5割程度となります）
※人事制度を改定中の為、適用条件等含めて選考過程、または内定通知のタイミングで詳細をお知らせする予定です。

【同社の魅力】
■日本初の濾紙…

【必須要件】
■メーカーにおける品質管理業務経験
■マネジメント経験



【歓迎要件】
■IATF16949認証取得企業経験
■品質検定2級以上
■統計検定2級以上

新潟県
北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14新潟工場

飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える
濾紙メーカーである同社において、電気設備に関する施設管理を
担当いただきます。

■電気設備に関する施設管理

国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を扱う同社にて、
製造拠点である新潟工場において、
電気設備に関する施設管理業務をご担当いただきます。

【詳細業務】
第二種電気主任技術者として、新潟工場において
電気工作物の維持、工事及び運用のための巡視・点検作業等
工場運営に携わっていただきます。

【配属先情報】
新潟工場　生産技術グループ　ユーティリティユニット6名
※建物の改変を伴う業務は含みません

【同社の特徴】
日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、
ブランドを確かなものにしている同社。
目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを
濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と
多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定しています。
働き方においても、月残業20h程、年間休日122日、家族手当等の福利厚生も
充実しています。
管理番号：27629

【必須条件】
・高校卒以上
・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方

【歓迎】
・電気設備工事における工事管理の知識やご経験
・工場等における設備の保安・管理業務のご経

新潟工場
新潟県北蒲原郡聖籠町
・喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※自家用車での通勤をいただくことが想定されます。
＜転勤＞
当面無

お客様からの信頼も厚く、営業活動がしやすい環境です。
・カーボンニュートラルやグリーン化などの持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に進めています。
・従業員100名未満の企業であるため、組織全体が見えやすく部署間の距離も近いです。
・社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できる風通しの良い職場環境であり、従業員の意見を尊重し協力し合う風土が根付いています。
・福利厚生も充実しており、充実の休日休暇や家賃補助、残業の少ない働きやすい環境が整っています。
・長期的なキャリア形成が可能であり、技術職から営業職、管理部門職まで幅広いキャリアパスが用意されています。

営業部門マネージャーとして、基礎化学品営業グループのマネジメントを担当します。
新しい部署ですので、組織やチームをつくっていく面白さを味わっていけます。
当社のスタンスや仕事の進め方、風土などについては、
上司となる営業本部長がサポートしながら教えていきます。
また組織づくりについては、営業本部長のアドバイスのもと、裁量を持って取り組めます。

＊

【具体的な業務内容】
◆営業戦略の立案・実行
売上目標を設定し、その達成に向けた戦略を策定・実行します。
　
◆チームマネジメント、労務管理
3名のメンバーのマネジメントを行います。
当社では月1回の1on1ミーティングを実施しているので、じっくりとコミュニケーションを取り、
メンバーの目標管理やコンディションの確認などを行います。
　
◆採算管理
製品の原価や売上を管理し、利益の最大化を図ります。
取引先との価格交渉や在庫管理も重要な役割です。
　
◆社内調整
工場や他部門と連携し、製品の供給体制を整えます。
生産計画の調整や技術的な課題の解決にも携わります。

＊

【クライアントについて】
大手の化学メーカーや商社などが中心で、化学品の原料としてホルマリンを扱う企業が主なクライアントです。
当社の基礎化学品工場（清水・水島）と全国各地にある複数の協力工場と連携して販売しています。

年齢：４０－５２才

化学品の営業経験（メーカー、商社問いません）
・メンバー育成やマネジメントの経験
・採算管理のスキル（製品の原価や利益を適切に管理できる）
・社内外の調整力（工場や他部門との円滑な連携を図れる）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許（AT限定可）
・大学卒以上の方
※出張の際、最寄り駅から訪問先の工場などに向かうためにレンタカーを借りて運転

千代田区

コロナおよびインフルエンザなどの検査キットの主原料となる製品を提供している当社。
国内唯一のニトロセルロースメンブレンフィルター製造工場です。
設立以来、人々の健康と安全にいて社会貢献に寄与してきました。
あなたも社会貢献度の高い会社で働いてみまんか。

主力工場である芳賀工場において、更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機
強化を進めてください。

当社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。

＜具体的な業務＞
芳賀工場にて、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担っていただきます。
新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場だけでなく各工場と連携していく面白さも味わえますよ！

【必要なスキル/経験】
・工場における労務・総務・経理などの管理業務経験

【必要な資格/免許】
・不問

栃木県芳賀郡芳賀町

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ホールディングスにて、ホールディングス全体の内部監査及び内部統制に関する業務全般に従事頂きます。

【具体的な業務内容】
内部監査チームまたはJ-SOXチームのいずれかに所属頂き、下記のような業務をご担当頂きます。
（１）内部監査チームの業務：手続書に基づくガバナンス・会計・労務・コンプライアンス・安全・環境・ICT・ESGに関する評価ならびに改善提案。
（２）J-SOXチームの業務：内部統制報告制度に基づく経理業務全般の評価ならびに改善提案。新たにM&Aした子会社に対しての内部統制の構築。監査法人対応。
※海外にも子会社があるため、英語を使用する業務が発生する可能性があります。

【配属先について】
同社にて採用となり、初任配属先は、ホールディングス内部監査部となります。
同社は、グループの経営支援に関わる業務を行う会社で、ホールディングス従業員は、ほぼ、同社からの出向者で構成されています。（残りの一部の従業員は、同社以外のグループ内主要会社からの出向者）

【内部監査部について】
内部統制チーム：10名（５０代～６０代）
J-SOXチーム：６名（５０代～６０代）
※部長（６０代）以下、全員が役職者（主幹）であり、フラットな職場となっております。ご入社頂く方にも同様に部下無しの役職者として当面ご活躍頂く想定です。

【転勤について】
当面ございませんが、入社後の業務経験に応じて、グループの海外統括会社に内部監査部の海外駐在員として2年程度赴任していただく場合があります。

【出張】
有（月に３回程度・国内：２～３日/回・海外：１週間程度/回）

【働き方】
・月に５回まで在宅勤務が可能です。
・フルフレックス制度を使用可能です。
・残業20時間/月程度

【必須要件】
■製造業での内部監査または内部統制のご経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■監査に準ずる資格をお持ちの方
公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QIA）、公認不正検査士（CFE）、公認情報システム監査人（CISA）、情報システム監査専門内部監査士（QISIA）、情報セキュリティ監査人、日商簿記（2級以上）
※業務、会計、システム等バックグラウンドは不問
■英語力（目安：TOEIC700点以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ホールディングスにて、ホールディングス全体の内部監査及び内部統制に関する業務全般に従事頂きます。

【具体的な業務内容】
内部監査チームまたはJ-SOXチームのいずれかに所属頂き、下記のような業務をご担当頂きます。
（１）内部監査チームの業務：手続書に基づくガバナンス・会計・労務・コンプライアンス・安全・環境・ICT・ESGに関する評価ならびに改善提案。
（２）J-SOXチームの業務：内部統制報告制度に基づく経理業務全般の評価ならびに改善提案。新たにM&Aした子会社に対しての内部統制の構築。監査法人対応。
※海外にも子会社があるため、英語を使用する業務が発生する可能性があります。

【配属先について】
同社にて採用となり、初任配属先は、ホールディングス内部監査部となります。
同社は、グループの経営支援に関わる業務を行う会社で、ホールディングス従業員は、ほぼ、同社からの出向者で構成されています。（残りの一部の従業員は、同社以外のグループ内主要会社からの出向者）

【内部監査部について】
内部統制チーム：10名（５０代～６０代）
J-SOXチーム：６名（５０代～６０代）
※部長（６０代）以下、全員が役職者（主幹）であり、フラットな職場となっております。ご入社頂く方にも同様に部下無しの役職者として当面ご活躍頂く想定です。

【転勤について】
当面ございませんが、入社後の業務経験に応じて、グループの海外統括会社に内部監査部の海外駐在員として2年程度赴任していただく場合があります。

【出張】
有（月に３回程度・国内：２～３日/回・海外：１週間程度/回）

【働き方】
・月に５回まで在宅勤務が可能です。
・フルフレックス制度を使用可能です。
・残業20時間/月程度

【必須要件】
■製造業での内部監査または内部統制のご経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■監査に準ずる資格をお持ちの方
公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QIA）、公認不正検査士（CFE）、公認情報システム監査人（CISA）、情報システム監査専門内部監査士（QISIA）、情報セキュリティ監査人、日商簿記（2級以上）
※業務、会計、システム等バックグラウンドは不問
■英語力（目安：TOEIC700点以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します