700万円以上／建設コンサルタント／U・Iターン歓迎の転職・求人情報一覧

◎近畿・中四国を中心とした全国で橋梁分野でトップクラスの技術、実績を誇っています。
◎全国の橋梁、愛媛の道路、水道分野の強化のため積極的に経験者を募集。
◎定年なしで何歳までも働けます。橋梁分野では、自宅を拠点としての勤務も可能。将来は外注として独立も歓迎します。

１．鋼橋設計　２．PC橋設計　３．橋梁下部工設計　４．道路設計　５．水道設計

●橋梁実施設計
◎上部工（PC・RC）
プレテンション単価T桁・ホロー桁、ポストテンション単純T桁・ホロー桁、プレテンション連結桁、ポストテンション連結桁、RC床版橋、RC中空床版橋、PC中空床版橋

◎下部工（PC・RC）
橋台（逆T式・重力式・ラーメン式・箱式）
橋脚（壁式・柱式・ラーメン式）
基礎（既製杭・場所打杭・ケーソン・銅管井筒）

●橋梁補修・補強・設計　橋梁撤去設計
◎橋梁上部工の補修・補強や橋台・橋脚の耐震補強
◎仮施工
銅矢板・親杭横矢板・仮橋他

●道路予備設計・実施設計・構造物設計
擁壁・ボックスカルバート・アンカーの設計は、設計計算から自動図化・数量まで完備

●上下水道設計
上下水道施設の計画・設計・施工監理や各種の調査

【必須要件】
建設コンサルタントとしての下記のいずれかの経験
●鋼橋設計●PC橋設計●橋梁下部工設計●道路設計●水道設計
【歓迎要件】
技術士又はRCCMの所持者

本社：愛媛県松山市北斎院町973番地2
※マイカー通勤 可
※橋梁関連のエンジニアに関しては、西日本の現場が豊富にある為、自宅を拠点にしての勤務が可能です。相談ください。

＊業務のDX（BIM／CIM）に積極的に取り組んでいます
　時代のニーズに合わせて技術の研鑽を続け、今後も北海道の発展に貢献していきます

ご経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務。
入社後は下記二分野のどちらかへ配属となります。

【橋梁】
補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。
2022年受注　新設1件　耐震2件　補修3件　点検1件
2021年受注　新設1件　耐震2件　補修2件　点検1件

【道路】
無電柱化業務の設計、交通安全（標識など）の調査業務、
技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。
2022年受注　無電柱化関連9件
2021年受注　無電柱化関連5件

【必須】
土木設計の実務経験
及び技術士またはRCCMの資格をお持ちの方

【歓迎】
橋梁、高速道路、都市計画の設計経験

本社：北海道札幌市
※転勤：当面なし

■同社は大阪に本社を構える建設コンサルタントです。
■資格支援制度が整っており、講習会を積極的に行い技術士取得に励んでおります。
■厚生労働省から「くるみん」認定を取得しているため、育児や子育ての支援制度が整っております。

本社にて即戦力として河川または砂防設計に従事していただきます。

【具体的には】
■河川整備計画・河道計画
■土砂動態解析
■洪水予測、洪水氾濫予測、洪水ハザードマップ
■河川堤防・護岸の計画・設計
■流域治水対策の検討
■急傾斜地調査および対策検討
■砂防堰堤の計画設計
■河川管理施設点検、維持管理計画

【同社の魅力】
■バックアップについて
経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。
（一例：技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等）
資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。
技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。
その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。

■意欲のある女性が活躍し続けられる組織
1．女性活躍推進委員会
2．女性社員のキャリア研修
3．ハラスメント相談窓口の設置
4．女性活躍推進企業の認証取得

【必須経験】
■建設コンサルタントにて、河川設計又は砂防設計のご経験がある方（主に5～10年程）

【必須資格】
■技術士（建設部門：河川砂防及び海岸海洋）
■RCCM(河川砂防及び海岸海洋)

大阪府大阪市

■大阪に本社を構え、関東・東海エリアでも事業拡大中の建設コンサルタント企業でございます。
■転勤無し、年間休日125日、残業月平均20時間程度と働き方を整えてご活躍いただきます。
■フリーアドレススタイルや集中ブース、リフレッシュスペースも導入されており、柔軟に働いていただけるオフィス環境でございます。
■時代のニーズにマッチした働き方でスキルを身に着け、長期的にご活躍いただける企業でございます。

同社中日本支社（愛知県名古屋市）にて、橋梁分野の土木設計業務をご担当いただきます。


河川や渓谷、道路・鉄道などを跨ぐ橋梁は、生活道路や災害時の緊急輸送路の役割を担う重要な構造物です。近年頻発する大地震による落橋被害や橋梁の老朽化に対し、橋梁の耐震化や長寿命化計画の取組みは至上命題です。橋梁部門では新設橋梁の設計・計画をはじめ、既設橋梁老朽化に伴う橋梁撤去・架替え、耐震補強、補修・補強や橋梁拡幅、各種非破壊検査の実施や橋梁点検など、時代と共に変わるニーズに対応した調査や計画、設計を行っていただきます。

〇新設橋梁設計
〇橋梁補修設計
〇橋梁の長寿命化計画策定
〇既設橋の耐震補強設計
〇橋梁点検
〇旧橋撤去
〇改修・補強設計
〇施工計画
〇架設計画
〇仮設計構造物設計

【同社の魅力ポイント】
■ワークライフバランス
転勤無し、年間休日125日、残業月平均20時間程度と働き方を整えてご活躍いただきます。
※12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30～40時間程度になります。
■抜群のアクセス
同社中日本支社は2022年10月中旬に名古屋駅前のミッドランドスクエアへ移転いたしました。
名古屋駅直結のアクセスで通勤のしやすさは抜群です。
■充実した教育制度
同社の中日本支社では、技術士補勉強会（毎週1回）や技術士取得支援（4月～7月、11月～12月）だけでなく、社外講習会への参加支援、新技術の活用機会創出、現場見学会の実施といった社員の継続教育のための取り組みを活発に実施しています。

【必須】
■建設コンサルタント等における該当分野の実務経験（8年程度以上）
下記いずれかのご資格
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリートなど）
■RCCM（鋼構造及びコンクリートなど）

愛知県名古屋市

■北海道の地域密着型の建設コンサルタントです。
■大手企業に負けないくらいの技術力があります。
■やりたい事を実現できる企業です。

■主に道路事業の施工計画検討業務、道路詳細設計業務を担当頂きます。
具体的には…
〇設計図に基づく年次ごとの施工手順の整理、工程計画立案、工事費算出
〇設計図の作成（設計図の加工等が中心）

※ゼネコン等にて土木施工管理のご経験があり、建設コンサルタント業界へのキャリアチェンジをお考えの方は大歓迎です！

【必須】
■土木施工管理のご経験がある方
■1級土木施工管理技士

【歓迎経験】
■道路・構造物の施工管理業務のご経験がある方
■土木設計のご経験

【歓迎資格】
■技術士（建設部門：道路もしくは施工計画、施工設備及び積算）
■RCCM（施工計画、施工設備及び積算）
■技術士補

北海道札幌市

■国内外の鉄道事業において高い評価を得ている、創業65年以上の老舗建設コンサルタント企業でございます。
■資格取得支援を始めとする研修制度が充実した環境でございますため、長期的なキャリアの構築が可能です。
■年齢問わず中途入社の方も多数活躍中でございます。

国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。
（※鉄道事業を軸に道路、橋梁、駅周辺施設など、幅広い分野で実績がございます。）

■道路計画
■予備設計
■詳細設計
■道路構造物設計

【同社の魅力ポイント】
■交通分野における豊富な実績
鉄道分野を軸に道路や橋梁等の国内外での豊富な実績がございます。
創業65年の歴史ある同社にて、実績とノウハウを身に着けていただけます。
■ワークライフバランス充実
年間休日125日、平均残業時間40時間程度以下でございます。
仕事とプライベートでメリハリをつけてご活躍いただけます。
■資研修制度充実
新入社員研修、昇格時研修、各種研修発表会、技術士・語学等資格取得のための支援プログラム、階層別研修、奨励金制度など、豊富な社内研修制度があり、社員のスキル向上を支援しています。

【必須】
下記のご経験および下記いずれかのご資格をお持ちの方
■建設コンサルタント等における該当分野のご経験10年以上
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）

福岡県福岡市

■創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社には、国内有数の実績、技術力の蓄積がございます。
■資産形成や出産育児支援といった福利厚生の充実はもちろんのこと、社員の技術力向上にも力を入れており、多くの有資格者がプライベートと両立しながら活躍しています。
■「新規事業タスクフォース」など、社員のやりたいことを応援してくれる風土が根付いている同社にて、是非、キャリアの幅を広げてご活躍ください。

同社本社（福岡市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。

■将来道路ネットワーク計画
■公共交通計画
■整備効果検討
■総合都市交通体系調査
■交通社会実験
■自転車ログシステム　など

【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。

【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける交通計画業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（道路、都市及び地方計画）
■RCCM（道路）
■交通工学研究会TOE

【歓迎経験・資格】
■博士（工学）

福岡県福岡市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の東北支社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。
　交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【具体的には】
〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　道路）
■RCCM（道路）

【歓迎】
■道路設計（予備・詳細）経験5年以上
■計画段階評価など国土交通省業務の経験

宮城県仙台市

■創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社には、国内有数の実績、技術力の蓄積がございます。
■資産形成や出産育児支援といった福利厚生の充実はもちろんのこと、社員の技術力向上にも力を入れており、多くの有資格者がプライベートと両立しながら活躍しています。
■「新規事業タスクフォース」など、社員のやりたいことを応援してくれる風土が根付いている同社にて、是非、キャリアの幅を広げてご活躍ください。

同社本社（福岡市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。

■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■基本計画・詳細計画
■構造物設計・維持管理　など

【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。

【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける道路設計業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（道路）
■RCCM（道路）

【歓迎経験・資格】
■博士（工学）

福岡県福岡市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■神戸支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。
　交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【具体的には】
〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　道路）
■RCCM（道路）

【歓迎】
■道路設計（予備・詳細）経験5年以上
■計画段階評価など国土交通省業務の経験

兵庫県神戸市

昭和40年に創立し、全国16ヶ所に拠点を展開する同社。特に橋梁や河川、港湾、道路設計に強みを持ち、北は東北から南は九州まで大型公共工事案件の実績も多々ございます。
各支店、各分野で募集があり、転勤はございません。中途入社が多い企業ですので、安心してご入社頂けます。

同社で受注した橋梁設計をご担当していただきます。
道路整備の要である橋梁の新設・架け替え・改良工事の計画・設計は、当社の主要部門で全国的に手掛けており、同社発祥の地である九州には特に多くの実績があります。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。

【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港

【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。

また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！

勤務地：宮城県

【必須経験】
■直近で橋梁設計に従事されている方

【必須資格】
技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）

宮城県仙台市

昭和40年に創立し、全国16ヶ所に拠点を展開する同社。特に橋梁や河川、港湾、道路設計に強みを持ち、北は東北から南は九州まで大型公共工事案件の実績も多々ございます。
各支店、各分野で募集があり、転勤はございません。中途入社が多い企業ですので、安心してご入社頂けます。

同社で受注した橋梁設計をご担当していただきます。
道路整備の要である橋梁の新設・架け替え・改良工事の計画・設計は、同社の主要部門で全国的に手掛けており、同社発祥の地である九州には特に多くの実績があります。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。

【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港

【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。

また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！

勤務地：福岡支店

【必須経験】
■直近で橋梁設計に従事されている方

【必須資格】
技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）

福岡県福岡市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の北関東支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）

【歓迎】
■河川砂防設計経験5年以上

埼玉県さいたま市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の中国支社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査
〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング　8位 　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　鋼構造およびコンクリート）
■RCCM（鋼構造およびコンクリート）

【歓迎】
■橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関して、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などの橋梁設計業務経験2年以上

岡山県岡山市

昭和40年に創立し、全国16ヶ所に拠点を展開する同社。特に橋梁や河川、港湾、道路設計に強みを持ち、北は東北から南は九州まで大型公共工事案件の実績も多々ございます。
各支店、各分野で募集があり、転勤はございません。中途入社が多い企業ですので、安心してご入社頂けます。

同社で受注した橋梁設計をご担当していただきます。
道路整備の要である橋梁の新設・架け替え・改良工事の計画・設計は、同社の主要部門で全国的に手掛けており、同社発祥の地である九州には特に多くの実績があります。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。

【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港

【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。

また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！

勤務地：関西支店

【必須経験】
■直近で橋梁設計に従事されている方

【必須資格】
技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）

大阪府吹田市

■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

九州支店で受注した案件の電気設備設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
ポンプ場、処理場などの下水道施設における電気設備の設計業務全般を担当します。
基本設計から詳細設計、施工図の作成まで、一連の設計プロセスを担います。
電気回路設計、制御盤設計、照明設計など、多岐にわたる設計業務を通じて、安定した下水道施設の運営に貢献します。
電気工学の知識はもちろん、下水処理に関する知識や関連法規への深い理解が求められます。

【具体的な案件】
下水道施設やポンプ場

【案件のエリア】
東京勤務：関東エリア

【仕事の流れ】
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。

【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。

■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。

■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

【必須】
■電気系学科出身の方
■設備、プラントなどの電気設計経験者

【歓迎】
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■一級もしくは二級建築士

福岡県福岡市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の北関東支社にて、港湾・海岸分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
〇港湾・海岸施設の計画・設計・維持管理、海洋調査に関する機械操作　など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　港湾及び空港）
■RCCM（港湾）

【歓迎】
■港湾海岸設計経験6年以上

埼玉県さいたま市

昭和40年に創立し、全国16ヶ所に拠点を展開する同社。特に橋梁や河川、港湾、道路設計に強みを持ち、北は東北から南は九州まで大型公共工事案件の実績も多々ございます。
各支店、各分野で募集があり、転勤はございません。中途入社が多い企業ですので、安心してご入社頂けます。

同社で受注した水産土木をご担当していただきます。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。

【業務内容】
◇漁港・海岸保全施設の設計
◇施工計画・積算（漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事）
◇漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定
◇波浪変形計算、津波・高潮シミュレーションや漂砂等の解析業務

【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港

【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！
規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。

【同社の魅力】
◎整ったワークライフバランス
同社では繁忙期でも30～40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。
営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。
収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。
また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。

◎柔軟な働き方
部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。
また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。

◎水産土木・港湾に強み
同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。
計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。
ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。

勤務地：福岡支店

【必須経験】
直近で水産土木業務に従事されている方

【必須資格】
技術士（水産部門もしくは建設部門：港湾及び空港）

福岡県福岡市

■創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社には、国内有数の実績、技術力の蓄積がございます。
■資産形成や出産育児支援といった福利厚生の充実はもちろんのこと、社員の技術力向上にも力を入れており、多くの有資格者がプライベートと両立しながら活躍しています。
■「新規事業タスクフォース」など、社員のやりたいことを応援してくれる風土が根付いている同社にて、是非、キャリアの幅を広げてご活躍ください。

同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。

■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■基本計画・詳細計画
■構造物設計・維持管理　など

【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。

【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける道路設計業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（道路）
■RCCM（道路）

【歓迎経験・資格】
■博士（工学）

宮城県仙台市

■創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社には、国内有数の実績、技術力の蓄積がございます。
■資産形成や出産育児支援といった福利厚生の充実はもちろんのこと、社員の技術力向上にも力を入れており、多くの有資格者がプライベートと両立しながら活躍しています。
■「新規事業タスクフォース」など、社員のやりたいことを応援してくれる風土が根付いている同社にて、是非、キャリアの幅を広げてご活躍ください。

同社中四国支社（広島県広島市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。

■将来道路ネットワーク計画
■公共交通計画
■整備効果検討
■総合都市交通体系調査
■交通社会実験
■自転車ログシステム　など

【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。

【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける交通計画業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（道路、都市及び地方計画）
■RCCM（道路）
■交通工学研究会TOE

【歓迎経験・資格】
■博士（工学）

広島県広島市

昭和40年に創立し、全国16ヶ所に拠点を展開する同社。特に橋梁や河川、港湾、道路設計に強みを持ち、北は東北から南は九州まで大型公共工事案件の実績も多々ございます。
各支店、各分野で募集があり、転勤はございません。中途入社が多い企業ですので、安心してご入社頂けます。

同社で受注した港湾設計をご担当していただきます。
都市部のみならず島しょ部の港湾の調査・設計に取り組んでいます。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。

【業務詳細】
■港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案
■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■海岸保全施設（護岸・堤防など）の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討

【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港

【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！
規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。

【同社の魅力】
◎整ったワークライフバランス
同社では繁忙期でも30～40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。
営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。
収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。
また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。

◎柔軟な働き方
部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。
また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。

◎水産土木・港湾に強み
同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。
計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。
ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。

勤務地：西日本支店

【必須経験】
■直近で港湾設計に従事されている方

【必須資格】
技術士（建設部門：港湾及び空港）

熊本県熊本市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の中部支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）

【歓迎】
■河川砂防設計経験5年以上

愛知県名古屋市

■同社は1958年の創業時より、総合建設コンサルタントとして、測量や、地理情報システム、地質調査、補償コンサルタント、環境測定分析・影響評価、PFI事業等幅広い業務をおこなっています。
■現在同社の拠点は大阪・東京・東北・名古屋・東大阪・中国・四国・九州で8拠点あり、近畿2府5県の建設コンサルタント業務受注高はトップクラスです。
■原則転勤はございませんので、腰を据えてご活躍いただけます。

同社の名古屋支社にて、公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。

■橋梁耐震対策予備・詳細設計
■斜張橋補修・耐震補強設計
■高架橋、ランプ橋耐震補強設計
■第二神明高架橋橋梁設計
■高速道路ジャンクション橋梁設計
■RC3径間連続中空床版橋（70m）設計
■PC単純プレテンションT桁橋（35m）設計
■PC3径間連結ポストテンションT桁橋（35m）設計
■鋼単純合成鈑桁橋（50m）詳細設計
■鋼単純トラス橋（110m）詳細設計
■鋼3径間連続鈑桁橋（195m）詳細設計
■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋（420m）設計

【同社の魅力】
■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。
■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。

【資格取得】
技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。

【福利厚生】
■共済会（グループ活動）
社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。
■表彰
功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

【必須条件】
■橋梁設計業務経験者
■技術士、RCCM、橋梁点検士いずれかの資格をお持ちの方

愛知県名古屋市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の中部支社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査
〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング　8位 　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　鋼構造およびコンクリート）
■RCCM（鋼構造およびコンクリート）

【歓迎】
■橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関して、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などの橋梁設計業務経験2年以上

愛知県名古屋市

■創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社には、国内有数の実績、技術力の蓄積がございます。
■資産形成や出産育児支援といった福利厚生の充実はもちろんのこと、社員の技術力向上にも力を入れており、多くの有資格者がプライベートと両立しながら活躍しています。
■「新規事業タスクフォース」など、社員のやりたいことを応援してくれる風土が根付いている同社にて、是非、キャリアの幅を広げてご活躍ください。

同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。

■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■長寿命化計画策定　など

【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。

【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける橋梁設計業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）

【歓迎経験・資格】
■博士（工学）

宮城県仙台市

■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

大阪本社で受注した案件の電気設備設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
ポンプ場、処理場などの下水道施設における電気設備の設計業務全般を担当します。
基本設計から詳細設計、施工図の作成まで、一連の設計プロセスを担います。
電気回路設計、制御盤設計、照明設計など、多岐にわたる設計業務を通じて、安定した下水道施設の運営に貢献します。
電気工学の知識はもちろん、下水処理に関する知識や関連法規への深い理解が求められます。

【具体的な案件】
下水道施設やポンプ場

【案件のエリア】
東京勤務：関東エリア

【仕事の流れ】
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。

【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。

■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。

■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

【必須】
■電気系学科出身の方
■設備、プラントなどの電気設計経験者

【歓迎】
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■一級もしくは二級建築士

大阪府大阪市

■国内外の鉄道事業において高い評価を得ている、創業63年の老舗企業でございます。
■資格取得支援を始めとする研修制度が充実した環境でございますため、長期的なキャリアの構築が可能です。
■年齢問わず中途入社の方も多数活躍中でございます。

国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。
（※鉄道事業を軸に道路、橋梁、駅周辺施設など、幅広い分野で実績がございます。）

【具体的には】
経験に応じて、下記分野のプロジェクト設計や企画をご担当頂きます。
■鉄道分野：路線計画、構造物設計、駅舎設計
■道路分野：道路計画、道路予備・詳細設計、道路構造物設計
■橋梁分野：道路橋及び鉄道橋設計、耐震補強・補修設計、橋梁点検

【労働環境】
■資格取得支援制度有り（論文添削・模擬面接等）
■年齢問わず中途入社の方も多数活躍中でございます。

【必須】
■土木設計、計画のご経験10年以上

【歓迎】
■技術士、RCCMをお持ちの方（鉄道、道路、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎）
　※資格手当有り（技術士：22000円/月、RCCM：6000円/月）
■橋梁、道路に関する業務経験が豊富な方

福岡県福岡市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の東北支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等）
〇下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等）
〇下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計）
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング　8位 　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM

【歓迎】
■上水道の管路設計経験者
■下水道設計（下水処理場、ポンプ場施設）経験者

宮城県仙台市

土木設計/茨城県で残業時間も少なく手当も充実しております。茨城に腰を据えてご活躍ができます。
　

■土木設計（道路、河川、橋梁）
■水道及び下水道の設計
■アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計等）
■パソコン操作（CAD、文書作成、計算書作成）
■現場確認有り（社用車使用）

【会社の特徴】
◎充実した資格手当
資格ごとに毎月資格手当を付与しています。社員のスキルアップを応援する社風です。
◎働きやすい環境づくり
残業時間削減やノー残業デー推進など社員のプライベート時間も大切にしております。
労働時間の短縮に取り組んでおり、残業平均は月20h程度！
◎アットホームな雰囲気
社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。

【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
かつ下記いずれかをお持ちの方
■RCCMの資格をお持ちの方
■土木設計の実務経験10年以上の方

【歓迎資格】
■技術士（建設部門）の資格

茨城県東茨城郡

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の四国支社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査
〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング　8位 　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　鋼構造およびコンクリート）
■RCCM（鋼構造およびコンクリート）

【歓迎】
■橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関して、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などの橋梁設計業務経験2年以上

愛媛県松山市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の九州支社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査
〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング　8位 　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　鋼構造およびコンクリート）
■RCCM（鋼構造およびコンクリート）

【歓迎】
■橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関して、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などの橋梁設計業務経験2年以上

福岡県福岡市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■松江支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。
　交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【具体的には】
〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　道路）
■RCCM（道路）

【歓迎】
■道路設計（予備・詳細）経験5年以上
■計画段階評価など国土交通省業務の経験

島根県松江市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■中国支社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。
　交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【具体的には】
〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　道路）
■RCCM（道路）

【歓迎】
■道路設計（予備・詳細）経験5年以上
■計画段階評価など国土交通省業務の経験

岡山県岡山市

■創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社には、国内有数の実績、技術力の蓄積がございます。
■資産形成や出産育児支援といった福利厚生の充実はもちろんのこと、社員の技術力向上にも力を入れており、多くの有資格者がプライベートと両立しながら活躍しています。
■「新規事業タスクフォース」など、社員のやりたいことを応援してくれる風土が根付いている同社にて、是非、キャリアの幅を広げてご活躍ください。

同社中四国支社（広島県広島市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。

■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■基本計画・詳細計画
■構造物設計・維持管理　など

【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。

【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける道路設計業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（道路）
■RCCM（道路）

【歓迎経験・資格】
■博士（工学）

広島県広島市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の九州支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）

【歓迎】
■河川砂防設計経験5年以上

福岡県福岡市

■高い技術力を有し業界トップクラスの総合航空サービスを展開する同社にて、存分に技術力を高めて頂けます。
■トヨタグループの安定基盤で福利厚生も充実しているため、安心してご就業いただけます。
■年間休日123日/残業時間月平均20時間以下など、ワークライフバランス整った環境で、ご家族やご友人とのお時間を作りやすい環境が整っています。
■中途採用比率は40%であり、メンター制度や資格取得・論文執筆支援制度もございますため、中途採用の方でも成長・活躍いただけます。

主に官公庁・地方自治体から受注した河川、砂防及び海岸・海洋分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルティング業務に従事していただきます。
同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。


経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。
■河川分野：河川の浸水想定等各種シミュレーション及びリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング
■砂防分野：調査、設計及びリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング

【就業環境】
■ワークライフバランスへの取り組み
完全週休2日制で年間休日120日以上、残業月平均20時間以下など、ご家族やご友人とのお時間を作りやすい環境が整っています。
また、時短勤務やテレワーク、フレックス制度も相談可能であるため、育児や介護などご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。

■育児制度
次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。
直近3年間の育児制度利用者は女性29名、男性16名と性別を問わず仕事と育児の両立をしやすい環境であり、職場復帰率は100％でございます。

■充実した研修体制
メンター制度（キャリア採用の場合、6ヶ月間）や資格所得支援、論文執筆支援制度があるため、1日も早く会社に馴染み、持てる力を最大化していただける環境でございます。
資格の取得に際しては、受験料や登録料の費用負担もございます。

■充実した福利厚生
トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。
◇トヨタ販売連合健康保険組合（直営保養所・契約保養所/人間ドック・健診/フィットネスクラブ/NDHP保険等）
◇トヨタグループ団体扱自動車保険他各種傷害保険
◇トヨタ車紹介制度
◇トヨタホーム住宅紹介制度
◇住宅ローン／多目的ローン制度
◇朝日航洋グループ共済会制度
◇職域団体扱い生命保険
◇法定外労働災害総合保険
◇借上社宅制度（転勤者適用/独身寮あり※エリア限定）
◇資格取得補助制度
◇ヘリコプター遊覧優待制度
◇財産形成（住宅財形貯蓄/一般財形貯蓄/年金財形貯蓄）※各社対応
◇トヨタ販売連合健康保険組合直営保養所（京都／嵐山）　など

【必須】
下記いずれかに当てはまる方
■測量士
■技術士、RCCMをお持ちの方（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）
■測量・GISに関する業務経験をお持ちの方（10年程度以上）
■河川等のシミュレーションの業務経験をお持ちの方（10年程度以上）
■砂防施設等のシミュレーションの業務経験をお持ちの方（10年程度以上）

【歓迎】
■業務提案を行い、業務の創出ができる方

埼玉県川越市

■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

官公庁発注の一般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務を計画設計業務の補助的作業から、経験に応じて発注者との折衝業務を進める主担当として業務いただきます。
大阪本社でのご勤務となります。

【具体的には】
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。

【具体的な案件】
■一般廃棄物処理基本計画
■災害廃棄物処理計画
■循環型社会形成推進地域計画
■解体撤去計画
■PFI導入可能性調査
■長期包括運営維持管理計画
■調達方式検討・支援
■審査委員会運営支援
■精密機能検査
■ごみ焼却処理施設
■リサイクルセンター
■汚泥再生処理施設
■最終処分場
■ごみ中継施設　など

【必須経験】
■建設環境系学科卒
■官公庁発注の設計経験が直近5年以上ある方

【必須資格】
■技術士(衛生工学部門)
■RCCM
※上記いずれかの資格をお持ちの方

大阪府大阪市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

同社の東北支社にて、下記内容の業務に従事していただきます。
■当分野は「ダム・堰・水門等の河川施設、港湾・海岸施設、水道施設等に関わる構造物や地盤の解析や対策の設計等を行っている」組織です。
■耐震性能照査や長寿命化の検討など社会インフラ施設に関する業務を推進します。
■ダム（本体・関連構造物）・堰・水門・樋門・ため池・河川堤防の耐震性能照査
■軟弱地盤設計
■ダム定期点検（総合点検）、ダム関連構造物補強設計（門柱、ゲート、取水塔）
■ため池改修設計（堤体・洪水吐、底樋）など
■上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：週2日を上限に利用可能　※部署によって異なります。
■残業時間平均30時間
(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門-河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
※上記のいずれかを必須としております。

【歓迎】
ダム（本体・関連構造物）・堰・水門・樋門・ため池・河川堤防に関わる業務

宮城県仙台市

昭和40年に創立し、全国16ヶ所に拠点を展開する同社。特に橋梁や河川、港湾、道路設計に強みを持ち、北は東北から南は九州まで大型公共工事案件の実績も多々ございます。
各支店、各分野で募集があり、転勤はございません。中途入社が多い企業ですので、安心してご入社頂けます。

同社で受注した港湾設計をご担当していただきます。
都市部のみならず島しょ部の港湾の調査・設計に取り組んでいます。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。

【業務詳細】
■港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案
■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■海岸保全施設（護岸・堤防など）の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討

【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港

【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！
規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。

【同社の魅力】
◎整ったワークライフバランス
同社では繁忙期でも30～40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。
営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。
収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。
また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。

◎柔軟な働き方
部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。
また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。

◎水産土木・港湾に強み
同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては高い技術力を持っております。
計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。
ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。
勤務地：福岡支店

【必須経験】
直近で港湾設計に従事されている方

【必須資格】
技術士（建設部門：港湾及び空港）

福岡県福岡市

■創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社には、国内有数の実績、技術力の蓄積がございます。
■資産形成や出産育児支援といった福利厚生の充実はもちろんのこと、社員の技術力向上にも力を入れており、多くの有資格者がプライベートと両立しながら活躍しています。
■「新規事業タスクフォース」など、社員のやりたいことを応援してくれる風土が根付いている同社にて、是非、キャリアの幅を広げてご活躍ください。

同社北九州本社（福岡県北九州市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。

■将来道路ネットワーク計画
■公共交通計画
■整備効果検討
■総合都市交通体系調査
■交通社会実験
■自転車ログシステム　など

【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。

【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける交通計画業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（道路、都市及び地方計画）
■RCCM（道路）
■交通工学研究会TOE

【歓迎経験・資格】
■博士（工学）

福岡県北九州市

昭和40年に創立し、全国16ヶ所に拠点を展開する同社。特に橋梁や河川、港湾、道路設計に強みを持ち、北は東北から南は九州まで大型公共工事案件の実績も多々ございます。
各支店、各分野で募集があり、転勤はございません。中途入社が多い企業ですので、安心してご入社頂けます。

同社で受注した橋梁設計をご担当していただきます。
道路整備の要である橋梁の新設・架け替え・改良工事の計画・設計は、同社の主要部門で全国的に手掛けており、同社発祥の地である九州には特に多くの実績があります。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。

【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港

【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。

また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！

勤務地：西日本支社

【必須経験】
■直近で橋梁設計に従事されている方

【必須資格】
技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）

熊本県熊本市

■国内外の鉄道事業において高い評価を得ている、創業65年以上の老舗建設コンサルタント企業でございます。
■資格取得支援を始めとする研修制度が充実した環境でございますため、長期的なキャリアの構築が可能です。
■年齢問わず中途入社の方も多数活躍中でございます。

国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。
（※鉄道事業を軸に道路、橋梁、駅周辺施設など、幅広い分野で実績がございます。）

■道路計画
■予備設計
■詳細設計
■道路構造物設計

【同社の魅力ポイント】
■交通分野における豊富な実績
鉄道分野を軸に道路や橋梁等の国内外での豊富な実績がございます。
創業65年の歴史ある同社にて、実績とノウハウを身に着けていただけます。
■ワークライフバランス充実
年間休日125日、平均残業時間40時間程度以下でございます。
仕事とプライベートでメリハリをつけてご活躍いただけます。
■資研修制度充実
新入社員研修、昇格時研修、各種研修発表会、技術士・語学等資格取得のための支援プログラム、階層別研修、奨励金制度など、豊富な社内研修制度があり、社員のスキル向上を支援しています。

【必須】
下記のご経験および下記いずれかのご資格をお持ちの方
■建設コンサルタント等における該当分野のご経験10年以上
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）

大阪府大阪市

■創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社には、国内有数の実績、技術力の蓄積がございます。
■資産形成や出産育児支援といった福利厚生の充実はもちろんのこと、社員の技術力向上にも力を入れており、多くの有資格者がプライベートと両立しながら活躍しています。
■「新規事業タスクフォース」など、社員のやりたいことを応援してくれる風土が根付いている同社にて、是非、キャリアの幅を広げてご活躍ください。

同社北九州本社（福岡県北九州市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。

■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■基本計画・詳細計画
■構造物設計・維持管理　など

【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。

【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける道路設計業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（道路）
■RCCM（道路）

【歓迎経験・資格】
■博士（工学）

福岡県北九州市

■創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社には、国内有数の実績、技術力の蓄積がございます。
■資産形成や出産育児支援といった福利厚生の充実はもちろんのこと、社員の技術力向上にも力を入れており、多くの有資格者がプライベートと両立しながら活躍しています。
■「新規事業タスクフォース」など、社員のやりたいことを応援してくれる風土が根付いている同社にて、是非、キャリアの幅を広げてご活躍ください。

同社本社（福岡市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。

■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■長寿命化計画策定　など

【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。

【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける橋梁設計業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）

【歓迎経験・資格】
■博士（工学）

福岡県福岡市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の関西支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等）
〇下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等）
〇下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計）
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング　8位 　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系3割）

【必須】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM

【歓迎】
■上水道の管路設計経験者
■下水道設計（下水処理場、ポンプ場施設）経験者

大阪府大阪市

上下水道設計/静岡/官公庁案件多数/即戦力募集！上下水道のほかにもさまざまの分野が経験できます！！

■上下水道に関わる設計を行います。

【上下水道部門の構成人数】
4名（年齢構成：60代1名、50代1名、40代1名、30代1名）

設計業務は、事前に実施した測量や地質調査等の各種データをもとに、設計対象物に関する諸条件を整理し、現場条件に最も適した構造を設計していきます。
地域の道路計画、橋梁や擁壁等の道路構造物、河川計画や護岸等の構造物、上水道等の構造物等を設計するほか、それらの点検・維持補修・設計等も行います。同社では各分野に専門技術者を配置し、技術の研鑽・設計品質の向上に努めています。

【業務の流れ】
■現地調査：業務着手時に現場状況の把握や設計資料と現場状況の整合を確認するため、現地調査に出かけます。
■図面作成：設計図面をCADで作成しています。測量結果を基に、設計上の計画線を重ね、平面図・縦断面図・横断面図を作成します。
■社内打ち合わせ：作成した設計図面を見ながら、上司に報告や相談をしてチームで作業を進めます。
■検査：成果品納入前、担当課内による検査と企画部による社内検査のダブルチェック体制を構築し、実施しています。検査に合格した後、納品します。

【必須経験】
上下水道設計の経験

【必須資格】下記いずれかをお持ちの方
RCCMを保有の方
技術士を保有の方（上下水道部門）

静岡県静岡市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■同社の九州支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等）
〇下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等）
〇下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計）
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング　8位 　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM

【歓迎】
■上水道の管路設計経験者
■下水道設計（下水処理場、ポンプ場施設）経験者

福岡県福岡市

昭和40年に創立し、全国16ヶ所に拠点を展開する同社。特に橋梁や河川、港湾、道路設計に強みを持ち、北は東北から南は九州まで大型公共工事案件の実績も多々ございます。
各支店、各分野で募集があり、転勤はございません。中途入社が多い企業ですので、安心してご入社頂けます。

同社で受注した水産土木をご担当していただきます。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。

【業務内容】
◇漁港・海岸保全施設の設計
◇施工計画・積算（漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事）
◇漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定
◇波浪変形計算、津波・高潮シミュレーションや漂砂等の解析業務

【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港

【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！
規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。

【同社の魅力】
◎整ったワークライフバランス
同社では繁忙期でも30～40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。
営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。
収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。
また、初任地からの転勤転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。

◎柔軟な働き方
部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。
また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。

◎水産土木・港湾に強み
同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては高い技術力を持っております。
計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。
ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。

勤務地：西日本支社

【必須経験】
直近で水産土木業務に従事されている方

【必須資格】
技術士（水産部門もしくは建設部門：港湾及び空港）

熊本県熊本市

■同社は設計事務所を源流とした医療施設のPM実績は国内でNO1の独立系CM会社です。
■特殊建築物である病院は、その難易度から非常に高い専門性が必要なため、同社は付加価値の高いコンサルタントを行っております。
■社員の長期就業が技術力の蓄積へとつながると考えており、最大20万円/年の研修費負担や平均年収930万円と在籍社員の待遇が非常に良い環境です。
その結果現在離職率は1～3%程度となっております。
■マレーシア・ベトナムに現地法人があり、共同での業務の実施、現地への赴任などグローバルな展開もしております。

大阪本社にてプロジェクトマネージャー/コンストラクションマネジャーとして基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施いただきます。

【具体的には】
■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等

■事業計画策定（建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等）
■設計者選定（設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等）
■設計コスト管理（設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等）

※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。

【就業環境】
■平均年齢　43歳（2024年9月実績）
■平均年収　930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円）

【同社の特徴】
■医療施設CM実績、国内NO1！
同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。

■ワークライフバランスの取れた働き方！
残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。

■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

【必須要件】
■建設会社または設計事務所のいずれかで設計・監理のご経験10年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の設計・監理の経験が10年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く

【歓迎資格】
■一級建築士、認定コンストラクションマネジャー

大阪府大阪市

E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業なので、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数ございます。安定した環境で長期就業が可能です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です。

■山口支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。
　交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【具体的には】
〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 　※部署によって異なります。
■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）

【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）

【必須】
■技術士（建設部門　道路）
■RCCM（道路）

【歓迎】
■道路設計（予備・詳細）経験5年以上
■計画段階評価など国土交通省業務の経験

山口県山口市