700万円以上／企画・経営／経営者・役員クラスの転職・求人情報一覧

★自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する業界をリードするITベンチャー企業
★累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただきます！
★トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数！

【現状の課題】
主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。

【業務内容】
ストックマークのSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。

本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。

▼具体的業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣
・全社戦略・事業戦略の立案と推進
　　- 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計）
　　- 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング
・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化
　　- 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善
　　- 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化
・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築
・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創
・人材採用・育成を通じた組織強化

※変更の範囲：当社ビジネス領域における業務全般

【チーム構成】
CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。
※Account Division：セールス・CSが約40名 所属

【ポジションの魅力】
・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。
・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。
・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。

【必須要件】
※すべて必須
・IT/Web業界の事業会社にてPL責任を担う事業責任者の経験
・法人向けセールスの経験

【歓迎要件】
・エンタープライズのキーマンおよび経営者へのプレゼン経験
・Saas/スタートアップのサービスの大規模なExpansion経験＋Retention改善経験
・ディープテックへの強い関心

【求める人物像】
・お客様の成功を中心に物事を作れる方
・エンタープライズのイノベーション創出を本気で実現させたい方
・戦略性と自律性を持って行動できる方
・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方

※ 弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方

東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
【リモートワーク備考】
・通常業務はリモートワークを基本としています。
　業務の都合により、弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能であること
・リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定/制限なし）
・業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。

★都心部の開発は難易度が高いですが、未活用の空間潜在市場は全国のコインパーキングの数だけあるので伸びしろがある事業です★
★請負受注売上高は「上期として過去最高」を記録した企業にて経営戦略の中核を担うポジションでご活躍できます★

「経営管理副本部長（CFO候補）」のポジションの求人です
【職務内容】
◆担当いただく業務
・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行）
・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応）
・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉）

【組織構成】
経営管理本部　経営管理部　8名（経理4名） 本部長1名　マネージャー1名　メンバー6名

【募集背景】
本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

【必須要件】
■業務内容に対する目安5年以上の実務経験

【歓迎項目】
▼事業会社にて財務会計の経験

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実な方
■必要がある時はプレイングリーダーとして動ける方

東京都
中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

東証一部上場。名古屋を代表するインターネットサービス企業。
堅実なライフサポート事業、爆発力のあるエンターテイメント事業の両柱で更なる事業拡大を進めております。

「【コーポレート】FP&A（ユニットCFO候補）」のポジションの求人です
【募集背景】
この度、当社はM＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。

◆詳しい経緯
エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。

本目標に向け当社はmicroCMS社、WCA社、ストレイナー社の完全子会社化、Paddle社との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。

【仕事内容】
各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。

事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗）
投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援
※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室になります。

【求める人物像】
仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方

【必須要件】
・FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験


【歓迎要件】
・簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方
・BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方
・IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者

愛知県
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F

★100%自己資本★7年連続増収増益★法務主導の施策発信/攻めの法務をご経験したい方にご応募いただきたいポジションです。
★幅広い事業領域★チャレンジ精神旺盛な社風で、新規事業の多数立ち上げ

「CTO／VPoE候補」のポジションの求人です
同事業の技術責任者（CTO／VPoE）としてご参画頂き、組織・戦略の策定から実施をリードし、エンジニア組織の成長を通じて「ジョブカン」の非連続的な成長をともに実現してください。

【想定ポジション】
CTO／VPoE候補
※入社時より経営陣への報告含め、開発組織の戦略策定から実施まで全面的にお任せいたします。

【職務内容】
■技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施
■組織開発・人材育成などの企画、実施
■採用・採用広報・オンボーティングなどの企画、実施
■プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定、実施
■プロセス改善・技術負債解消などの推進

【募集背景】
現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。
同社の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリースから14年経過し、アーキテクチャが劣化していることです。ユーザーの要望や法令対応など度重なる追加開発により、開発のアジリティは低下し、安定稼働に割く時間が多くなっています。
その他「サービス間の連携強化」「ジョブカンAPIのバージョンアップ」「データ基盤の整備」など様々な施策を実施するために、2026年にはエンジニア組織100名体制（45名弱：2025年1月時点）を目指しています。
上記は「ジョブカン」の更なる成長に必要不可欠な要素であり、その課題感は代表・事業責任者含めての共通認識となっています。
このエンジニアの組織力の強化に向けた採用・組織開発・技術開発を担っていただける方を求めています。

【必須要件】
■ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験2年以上
■ Webアプリケーション開発の実務経験（10年相当以上）
【歓迎要件】
・CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての経営戦略や技術戦略を策定、実行に関わった経験
・20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知見
・大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験
・何かしらの技術的意思決定をした経験

東京都
渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階

★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています　　　　　　　　　 ★【ライセンス事業担当役員】IP営業組織の立ち上げや販路拡大をリードしていただける担当役員候補を募集いたします！

「【役員候補】ライセンス事業責任者」のポジションの求人です
グロース上場のエンタメ企業（同社）でライセンスを活用した事業における責任者としてご活躍いただきたく存じます。
自社IPでの既存販路の強化と新規開拓や、他社様のIPを活用したさらなる事業拡大をミッションに、それを実現するための方針策定・企画提案だけでなく、仕組み・組織の構築などにもお取り組みいただけます。
裁量権も広く、非常にやりがいのあるポジションです。

同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。
代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。
IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。
今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に事業拡大を進めています。

【自社IPの作品例】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」
【他社様のIPを活用した事業例】
「アニメバコ」

【具体的には】
・IPを活用した新しい事業展開の方針策定／企画提案（ライセンスアウト・ライセンスイン・IPコラボ等）
・自社IPを活用した既存販路（アニメグッズショップやイベントなど）での販売最大化に伴う方針／企画の提案～実行
・新規販売チャネルの開拓（海外展開を含む）
・自社ECを含めた自社商品の販売企画
・上記業務を推進する上での組織開発と仕組み化やアライアンス

ライセンス事業の責任者として、ミッションにコミットいただくための幅広い業務をお任せします。

【その他】
契約社員としてのオファーの可能性がございます。
契約社員：1年間（更新制度・正社員登用制度あり）

【必須要件】
・ライセンス事業に携わった経験
・エンタメ・女性向けコンテンツへの理解をお持ちの方
・法人営業やライセンス営業のご経験
・マネジメントのご経験


【歓迎要件】
・営業組織の立ち上げ経験

東京都
港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「CFO候補【業績急成長/IPO戦略】」のポジションの求人です
当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。
（なお、現CFOは海外事業立ち上げ責任者として業務領域をファイナンスから事業サイドへシフトしております。）
【職務内容】

■デッド、エクイティを活用した資金調達
■エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ
■四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務
■証券会社・機関投資家などとの折衝
■中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ
■M&Aなど、経営にインパクトのあるイシューに関しての立案と実行

【当社について】
ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業、エンジニアの仕事の生産性を上げるためのメディア事業を行なっています。
2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。

【当社の魅力】
■当社独自の自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、サービス展開をしています。優秀なエンジニアが多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。
■マーケ部門だけでなく営業部門もSQLやBIツールを活用する社風であり、ファイナンス部門もデータを活用し、経営・事業支援を行う組織づくりを行っています。

【募集背景】
現在ファイディは4事業を立ち上げ、エンジニア市場の拡大という追い風の中、国内市場では順調に成長を遂げています。
日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で今後、非連続な成長を通じてよりスピーディーに企業価値を最大化し、日本国内だけでなく海外にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。

【必須要件】
■事業会社におけるIR／経営企画の経験、またはコンサルティングファームや外資系投資銀行等における財務・戦略関連の実務経験
■財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
■ビジネスレベルの英語力（海外機関投資家と議論可能なレベル）


【歓迎要件】
・グローバル資本市場や国際的な資金調達に関する知見・経験
・成長フェーズ企業における財務・管理体制の構築経験
・財務を超えた経営全般への関与経験や、事業成長への興味関心

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

★AIとテクノロジーを駆使して急成長を続けるベンチャー企業★商談獲得に特化したSaaSで、国内に競合無し★
★今後は各業界の顧客の声を元にマルチプロダクト展開化を目指す★

「COO候補【商談獲得特化SaaS】」のポジションの求人です
＜ミッション＞
COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。
immedioの中長期的なミッションを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しています。

＜具体的な業務＞
組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。

■immedio事業のグロース戦略策定と推進
■事業計画・収益モデルの設計とKPI・予実管理
■各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り
■次代のリーダーの育成

＜今後の事業展開＞
顧客の広がり：
同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
プロダクトの広がり：
マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

【必須要件】
■マネジメント経験
■マーケティング・営業・CSに横断的に関与した経験
■事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理の経験
■チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化の経験

東京都
渋谷区道玄坂1-19-9 　第一暁ビル4F

★アプリ構想からコラボカフェ実施まで自社で実施！★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています★クリエイティブな発想と戦略で女性向けIPをけん引するマーケティング役員を募集いたします！

「【執行役員】マーケティング領域（グロース上場エンタメ企業）」のポジションの求人です
【職務内容】
同社が運営するゲームタイトルや保有IPに留まることなく、”もっと、面白く”という思いを掲げる当社がエンタメ業界をリードしていくためのマーケティング戦略を統括・推進していただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略の立案と実施
・同社をはじめ、当社が保有するゲームやIPのブランディング戦略の立案と実施
・競争優位性を確立するためのポジショニング戦略の立案

【募集背景】
同社IPのブレイクマイケースにおけるゲーム事業の拡大に伴った人員増員のための募集です。
リードデザイナーとして、ご自身の意見・アイデアを反映させながらご自身のご経験を生かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションです。
同社が運営するゲームタイトルや保有IPはもちろん、会社全体のマーケティング戦略の立案から実行をお願いします。

【必須要件】

■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施のご経験
■エンターテイメント関連事業でのマーケティングのご経験


【歓迎要件】
■webマーケティングの知見
■企業ブランディングのご経験

東京都
港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】創業100周年を迎える大正製薬「予防から治療まで」生活者の健康をトータルサポートする、大衆薬のリーダーから世界の医薬品メーカーへ

「現地法人　責任者・準責任者候補」のポジションの求人です
【職務内容】
■ASEAN諸国の子会社の責任者候補として入社いただくことを想定。現法の責任者として事業経営全般をお任せします。

■リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待

責任者 ：海外現地法人の事業経営全般

【募集背景】
将来を見据えた組織体制の強化を目的とし、増員募集を行います。

【必須要件】
■事業会社の海外現地法人への駐在経験者
■海外事業における実務経験5年以上
■消費財やヘルスケアのご経験
■営業、マーケティングのご経験
■英語でビジネス・交渉が出来る力（※目安TOEIC：800点以上）


【歓迎要件】
▽海外現地法人の経営責任者経験
▽薬事行政やＯＴＣ医薬品に関する知識を有する方

東京都
豊島区高田 3-24-1

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
■当社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。
■LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。
■パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。
■作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。
■当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。
■ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。

【業務内容】
■プロダクトビジョンに基づく新たな事業戦略の策定
■市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築
■PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発
■エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進
■アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築

【チーム構成】
事業開発責任者1名
※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。

【ポジションの魅力】
■業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができます。
■最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できます。
■各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができます。

【必須要件】
■IT／Web業界の事業会社における事業推進や新規事業開発経験
■新規事業プランの策定やビジネスモデルの構築経験
■プロジェクト推進経験


【歓迎要件】
■SaaS AI領域の事業開発経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

★デジタルコンテンツに工房の手作り感を★
東証グロースに上場し、「占い」のコンテンツを中心にデジタルコンテンツやデジタルサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せします。

【業務内容】
＜占いコンテンツ事業の開発プロジェクトマネジメント＞
・主力事業である占いコンテンツの運営・開発をリード
・毎月の新規リリースコンテンツ開発および既存コンテンツの改善・最適化
・他部門やエンジニアチームと連携し、スムーズな開発プロセスを推進
・バグ対応や品質向上のためのチームマネジメントを実施

＜美容×占いID連携を活用したAIプロジェクト推進＞
・美容診断と占い結果を統合したパーソナライズドサービス開発
・AIを活用したデータ分析基盤を構築し、BtoB向けソリューションを提供
・ID統一化により得られるユーザーデータを基に、新しいマーケティングモデル提案

＜技術戦略の策定と実行＞
長期的視点でのシステムアーキテクチャの改善と効率化の推進
開発リソースを最適化し、スケーラブルなサービス提供
新規事業の技術基盤構築およびチームビルディング主導

【ポジションの魅力】
■占い業界のトップブランドを支えるポジション
企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけております。ユーザー満足度の高い占いコンテンツの開発をリードできます。

■美容と占いの融合による新たな可能性
日本初のデータマーケティングモデルを構築し、業界をリードするチャンスがあります。

■AIとデータ分析の最前線に立つ
美容診断や占い結果をAIと連携させ、革新的なサービスを実現や既存サービスの膨大なデータを分析し、新たな収益モデル提案が可能になります。

■経営陣と直接連携
術的視点で経営戦略に関与し、新規事業の意思決定に携わることができます。


【企業情報】
★手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供★
■デジタルコンテンツ事業
・姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術などの占術を提供
・人気YouTubeチャンネル監修者をはじめとした著名な監修者による占いサービス
■ONE TO ONEマーケティング事業
・スマートフォンを活用した多様なコミュニケーショ…

【必須要件】
■Webアプリケーション開発経験
（フロントエンド・バックエンド両方）
■クラウド環境（AWS）の設計・運用経験
■開発プロジェクトのマネジメント経験
■チームマネジメントとリーダーシップスキル

【必須利用ツール】
■プログラム言語: PHP, JavaScript
■クラウド: AWS
■開発ツール: Git, Docker, Kubernetes
■データ分析: TensorFlow, BigQuery
■プロジェクト管理: Backlog, Jira
■コミュニケーション: Slack

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。

【業務内容】
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。
クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。

■クライアント提案
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。

■課題抽出と方向性の決定
クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。

■社内連携
社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。

【具体的な業務内容】
■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析
■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング
■クライアントへのプロジェクト提案および受注
■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション
■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張
■案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ）

※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。
※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。

【アカウントセールスの魅力】
■やりがいのあるプロジェクト…

【必須要件】
■人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
■ピープルマネジメント経験/採用経験
■P/Lマネジメント経験


【歓迎要件】
■アントレプレナーシップ
■修羅場を経験して突破した経験
■上場企業での事業マネジメント
■HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験
■採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験
■エンタープライズ企業への営業経験
■人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
新規事業領域の社長候補を募集いたします。当社が展開する以下の事業を中心に、カラオケのリソース（強み）を最大限に活かして、数字に基づいた事業計画、オペレーション、改善活動を一貫して担当いただきます。オーナー・経営幹部とのコミュニケーションもあり、アグレッシブに事業成長を推進することが可能です。

■事業モデル：オンラインカラオケアプリ事業
いつでもどこでも本格的なカラオケがスマホ１台で思う存分楽しめる、カラオケオンラインアプリ『UTAO』。JOYSOUNDの高音質音源を採用しており、高精度な採点機能も搭載！さらには約２万曲が歌い放題の充実アプリです。
加えて、2024年8月には株式会社MIXIからカラオケアプリ「KARASTA」を買収し、今後はUTAOとのアプリ統合も予定しており、両アプリの長所を掛け合わせた、より良質なサービスを提供し、オンラインとオフラインにおけるカラオケ体験を大胆に融合させ、これまでにない唯一無二のカラオケ体験を創り上げていく方針です。

【必須要件】
■企業内新規事業の立ち上げやベンチャー企業で3年以上の勤務経験がある方、もしくは、独立経験のある方。
■数字に基づいた分析、改善、事業推進ができる方。
■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂ができる方。
■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方。
【歓迎要件】
■アプリビジネスやネットビジネスに関する経験が3年以上ある方。

京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※パソナ独占求人
※パソナからのご紹介での入社実績多数

★募集背景とお任せしたいミッション★
24年にグロース上場を果たし継続的に成長を続けている中で、
近い将来のプライム上場、M＆Aにおけるグループ会社数拡大を見据え、コーポレート部門における組織改革が急務となっております。
昨年もソーシング件数80件からM＆Aにより某社がグループイン。
今年から来年にかけてさらに加速していくフェーズにございます。
今後の成長戦略を実現させるため、ディフェンスからオフェンスに切り替えるタイミングに参画いただき、その旗振り役として、特命案件のPM、M＆Aの推進、投資家戦略のIRを中心にご希望に合わせて業務をお渡しいたします。

★組織状況★
現在の執行役員の方が経営企画（全社中計策定）から管理会計、IR戦略、M＆A、特命案件におけるPMを幅広く担っており、お強みの領域に応じてIR、M＆A案件等、業務ミッションをお任せし、ともに推進いただける方を募集いたします。

★こんな方を求めています★
・役職をつけつつ、現場でご自身で手を動かし推進していきたいご意向がある方
・グロース上場からプライム上場を目指す大きな変革の中で【攻め】のコーポレート組織に参画したい。
・経営企画部から執行役員まで見据えキャリアを上げていきたい
・将来的にグループ企業拡大におけるグループ間シナジーの創出、全社コーポレート戦略、スリム化、等現状の業務にとどまらず幅広い経験を積んでいきたい。

■企業概要（※24年12月期決算情報）
24年グロース上場を果たす。一次受けのさらに上流【0次DX】を理念に掲げ、売上の約8割が売上1,000億円以上のグループに属するエンタープライズ企業様。さらにその49.1 %が年商１兆円以上の超エンタープライズ企業様からの受注を安定的に獲得。昇給率や還元率を開示し安定的なエンジニア即戦力採用にも強み。
・設立：2009年1月23日
・上場：24年2月グロース上場承認
・売上高：5,847百万円（+ 110.4% YoY）
・売上総利益：1,674百万円
・営業利益：413百万円（+ 106.4% YoY）
・従業員数：358名
・グループ会社：25年2月に某社がジョイン（M＆A）

■組織構成
・執行役員（CFO）
‐…

【必須要件】
■必須要件　（下記いずれかのご経験）
・IRにおける一連のご経験
・M＆Aのご経験（ソーシングからDD、PMIまでご経験していれば理想ですが、一部のご経験でも可）
・中期経営計画策定のご経験
・財務会計知識

■尚可要件
・IT業界でのご経験

東京都
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【職務内容および役割】
2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社となったMattrz株式会社（※）に出向いただき、
社長直下のポジションとして、既存事業（SaaS事業・コンサルティング事業）のさらなる成長を牽引していただきます。
単なる事業責任者ではなく、役員候補として経営に近い視点で、戦略立案から実行、組織づくりまでを一気通貫で
担っていただくポジションです。
具体的な業務内容は以下となります。

●事業責任者として、戦略立案から実行までハンズオンで推進
└ 事業企画、セールス、マーケティングを横断し、事業の成長シナリオを描き具現化。
●事業部における戦略・企画立案、KPI設計、課題解決の主導
└ ボトルネックの特定から施策実行まで、自らドライブして成果に直結。
●顧客理解にもとづくプロダクト改善・フィードバックの推進
└ ユーザー課題を捉え、SaaSプロダクトの価値向上とマーケット攻略に貢献。
●15名規模のビジネスサイド組織のマネジメント・育成
└ 組織を率い、成果を出せるチームづくりとメンバーの成長を牽引。
●経営陣と共に、事業ポートフォリオの拡張や新規事業検討にも関与可能
└ 経営に近い立場で、会社の成長戦略を分担して推進。

※Mattrz株式会社：https://mattrz.co.jp/
　・デジタルマーケティングソリューションを主に中堅・中小企業（以下 SMB）に提供。
　・2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社化。
　　参考：デジタルマーケティングソリューションを提供するMattrzを連結子会社化

【同ポジションの魅力】
事業計画の策定、セールス／マーケティング戦略の構築、顧客起点でのプロダクト改善など、
事業全体の“成長エンジン”をあなたの手でデザインし動かしていただきます。
「会社全体をどう成長させるか」を、経営と同じ視点で動かせます。
戦略から実行に落とし込むところにまでタッチできるため、手触り感のあるポジションです。
また、15名規模のビジネスチームを率い、組織の方向性や文化づくりにも深く関わることができます。

【必須要件】
●マーケティング責任者として数字責任や組織マネジメントを推進した経験

【歓迎要件】
●営業視点、マーケティング視点を持ちつつ事業推進を実現した経験

東京都
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上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションを募集します。
日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。

【具体的な仕事内容】
▼短期
・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行
・IPO準備における業務全般
・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート
・経営戦略策定
・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築
▼長期
・M&Aチームの立ち上げ
・M&A戦略の策定、実施
・業務提携、資本業務提携
・ファンド運営

【募集背景】
現在コーポレート本部に採用人事・広報以外の職種が集約されております。
今後はCFO候補を採用することで、財務経理組織の独立およびIPO推進を検討しております。

【組織構成】
コーポレート本部　財務経理メンバー2-3名

【会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業】
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。
YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破。
月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を超え、多くの方々にコンテンツを届けています。

2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、
IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。

【必須要件】
■事業会社での資金調達もしくはM&Aのご経験
■以下いずれか必須
・未上場/上場企業でのCFO経験
・証券会社でのIPO実務、M&Aアドバイザリー実務経験
・PEファンドでの勤務経験

東京都
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【職務内容】
クラフトビール産業のインフラを目指す同社では、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。

・経営戦略の策定と実行
・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化
・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント
・新規事業の開発や市場拡大の推進
・主要なパートナーシップや取引先との関係管理
・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施

【ポジションの魅力】
・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験
・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです

【求める人物像】
・予測できない状況や環境を前向きに楽しめる方
・自発的に行動し、多様なビジネス課題に対して実行まで責任を持って挑戦できる方
・「なぜ」を掘り下げて考え、自身の意見を組み立て、他者にわかりやすく伝えられる方

【必須要件】
・事業部のPL責任を負った経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・全社のPL責任を負った経験
・スタートアップでのCOO経験

東京都
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【期待する役割】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、
全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。

【募集背景】
同グループは営業組織を中心とし各事業が急速に拡大した背景から、
全社の経営方針と各事業戦略の接続、事業部横断的な施策立案・実行といった
各種戦略・企画機能が追いついていないのが現状です。
今後、規模の拡大だけではなく、社会に貢献し、
お客様に求められ続ける企業であるためには、サービスの質向上、
業務効率化、データ・実績に基づいた適切な事業運営を強化する必要があります。
会社の＂羅針盤＂となり、適切な方向へと事業の舵切りを行っていただける方を求めています。

【職務内容】
◆全社戦略策定・実行 （経営企画本部と協働）
　・中長期戦略の策定
　・次期予算の策定、取りまとめ
　・全社、および各事業の予実管理
　・M&A含む投資計画の策定、実行
　・新規事業戦略の策定、実行
　・全社横断プロジェクトの設計、実行
　・各機能部門との協働（マーケ／DX／人事戦略等）
　・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行

◆個別事業の戦略立案・実行支援 （各事業の事業企画部と協働）
　・各事業予算の策定支援
　・各事業の戦略立案／実行支援

【魅力】
・売上500億円超規模の会社としては珍しく、経営層との距離が近い中で、経営の意思決定に携わることが出来る
・会社運営に必要なあらゆる課題解決に携わる事ができる

【組織構成】
COO直下組織である事業統括本部の配下に所属していただく予定です。
※面接時にご経験や適性を鑑みて、具体的な配属先を決定いたします。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験を有する方
・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験
・コンサルティング会社での就労経験


【歓迎要件】
▼複数の部署を巻き込んだ事業推進経験
▼コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験

東京都
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【募集背景】
同社は、主力サービスの成長に加え、新たな成長戦略としてM&Aを活用した事業拡大を推進しています。案件数の増加に伴い、M&A戦略の立案から実行までを担う専門チームの強化が急務となっています。また、市場環境の変化に迅速に対応し、インオーガニックな成長を加速させるため、M&A案件に対する迅速な意思決定と実行力が求められています。

【チームミッション】
経営戦略室M&Aチームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、戦略的なM&Aを通じて事業ポートフォリオの拡大と最適化を図ります。キャリア支援プラットフォームとしての強みを活かしつつ、新たな領域への進出や既存事業の補完を行い、持続的な成長と企業価値の向上を目指します。

【職務内容】
■M&A戦略の立案と実行
■案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション
■財務モデルの作成と分析
■経営陣への戦略提案とコミュニケーション
■PMI（買収後統合）プロセスを含むグループ経営企画

【ポジションの魅力】
■急成長するキャリアテック企業のM&A戦略立案と実行に携わる
■経営陣と直接コミュニケーションを取り、意思決定に関与する
■多様な案件を通じて、幅広い業界知識とファイナンススキルを習得
■次の成長の柱となる新規事業の発掘と育成

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験
・人事コンサル＋（事業会社の人事マネージャー or ベンチャー企業での人事経験）

【歓迎要件】
・外国籍の方や専門性の高い職種（エンジニア、データサイエンティスト）など、多様な人材・多言語・多文化環境でのチームマネジメント経験、ないしそうした方を含めた育成・組織文化醸成・制度設計経験
・戦略コンサルティングファームまたは人事コンサルティングでの、客観的かつ専門的な目線からの組織・人事制度の見直し経験
・テクノロジー企業での経営幹部または人事責任者の経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容について】
まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン／オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

具体的には以下の業務を想定しています。
■事業戦略/企画/設計
・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行
■マーケティング企画/設計
・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理
・各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング）
・マーケティングマニュアルの策定・運用管理
■代理店とのアライアンス
・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進
■チームマネジメント
・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール

【募集背景】
グループ間シナジーの強化、プロダクトのアップデートによりご提供できる領域が大きく拡大しているのもあり、マーケティング施策をより強化することが必要になっております。
そういった中で、マーケティング施策の戦略設計／企画／組織強化をより強化していくため、CMO候補を担っていただける方を募集しております。

【必須要件】
■toB向け商材を扱うIT業界でのマーケティング業務のご経験3年以上
■マネジメント経験（CMO、部長、マネージャー等）
【歓迎要件】
・プロダクトローンチや大規模キャンペーンの実施経験
・パートナーセールス経験
・パートナー特化マーケティング経験
・エンタープライズのToC向け商材でマーケティング戦略、ブランディング戦略、施策立案等プラン二ングのご経験

東京都
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同社にて管理本部長（CFO候補）として参画をいただける方を募集致します。現管理本部長が定年を迎えるに辺り、その後任として再上場の実現に向けた業務を牽引していただくとともに、上場後の企業価値向上に向けた業務全般にも取り組んでいただきます。ご経験に応じて、IPOに向けた財務戦略の立案や財務会計体制の構築、投資家とのコミュニケーションを強化していくIR活動を牽引いただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
■株式上場に向けた準備・実行
■資金調達
■IR戦略の立案、遂行
■投資家対応
■財務戦略の立案および執行
■M&A戦略の立案および交渉などの実務
■予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
※本ポジションにおいては主にIR、ファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。

【組織構成】管理本部：計40名
管理本部には経理課と総務労務課が紐づいています。
尚、管理本部は岡崎に拠点がございますので、候補者様のご状況に応じて岡崎本社にて勤務をいただくか、東京本社を拠点に月数回程度の出張ベースで岡崎にて勤務をいただくかのどちらかを想定しています。

【ポジションの魅力】
★再上場という歴史的な転換期を共に歩むことができ、再上場という大きな目標を達成し、企業を新たなステージへと導くという、非常にやりがいのあるポジションです。
★現在同社は収益基盤としての既存事業を維持・強化しながら、デジタルを活用したサービス領域の成長・拡大させております。今後は、グローバル展開を含めて強化をしていく方針であり、CFOとして理想の実現に向け、大きな裁量を持って経営に参画いただけます。
★企業風土としても柔和で誠実な社員が多く、同社としても社員の満足度を非常に大切にされている社風であることから、長期的に就業しやすい環境です。

【必須要件】
■上場企業でのIRまたは財務経理の経験を有する方（CFO、管理本部長、財務経理部長、経営企画部長等の経験者を想定）

東京都
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【仕事概要】
メールカスタマーセンター株式会社は、年間３億通の紙のダイレクトメールを配送する日本の最大手プレーヤーの一角であり、上場企業グループの一員です。
経営者として経営全般を担い、事業と組織の成長を牽引する取締役候補者を募集しています。この役割は、紙のダイレクトメール配送における国内最大手のポジショニングと、AI/データサイエンスによる価値向上という稀有な挑戦機会を提供し、広範な裁量を持つポジションです。

【業務内容】
グループ会社の取締役4名（グループ会社の創業社長1名、事業部長1名、親会社からの2名）と連携いただきながら経営全般をお任せします。
事業全体のPL責任を担い、売上、EBITDA、及び営業利益の成長を促進させる役割です。経営全般に関与し、組織の成長を推進いただきます。
代表取締役を務めている創業社長と緊密に連携いただきます。事業と組織を長きにわたり構築してきた経営者と近い距離で働くことが可能です。
上場企業の100%子会社として、親会社から派遣される取締役2名とも連携し、親会社へのアカウンタビリティを担保いただきます。

【必須要件】
下記いずれかのご経験が求められます。
・DM業界、広告代理店業界、不動産仲介業界いずれかでの経験
・経営全般の経験: 事業全体のPL責任を担った複数年の経験
・投資ファンドやコンサルティングファーム等で間接的に経営全般に関与した複数年の経験
・事業会社でのPMI経験
業績評価: 業績評価はグループ会社の売上、EBITDA、及び営業利益によって行われます。

【求める人物像】
UPGRADE JAPANというグループミッションを尊重し、定量的な結果を創出することにコミットする姿勢を期待いたします

東京都
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【ミッション】
■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。
■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。
■中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。
■大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。
■自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。

先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。

【業務内容】
■全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）
■事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）
■セールス/ マーケティング組織の統括

【募集背景】
2022年8月にはSeriesCラウンドにて総額11億円を実施し累計30億円の資金調達を完了し、今後の更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。

【ポジションの魅力】
■大企業を変革させるダイナミズムを生むことができます。
■フレックス/フルリモート可により柔軟な働き方が可能です。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・ITWebメガベンチャー等における事業責任者クラスの経験（対法人営業組織を抱える事業）
・戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験

東京都
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【募集背景】
組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。
現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、近い将来CHRO・人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
経営と現場の両方をつなぐハブとして、人の力で組織成長に貢献頂ける方の参画をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
■人事戦略の策定、実行
■人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　
■当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
■採用戦略の策定、実行
■経営陣および事業責任者との調整・折衝
■次世代管掌メンバーの育成
※専門領域に応じて分担は検討

【必須要件】
■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
■ピープルマネジメント経験（5名以上）

【歓迎要件】
■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）
■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験
■～500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

経営企画

◆本社が東京の工業材料メーカーの商社BU長（執行役員）と子会社(岡山)の社長(週3日程度常駐)を兼務して頂きます。
詳細は、エントリー時に説明させて頂きます。

【【必須要件】
・化学品、窯業原料を扱うメーカー、もしくは商社の営業職、技術職経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・鉄鋼メーカー、衛生陶器メーカー向け営業経験

東京都千代田区
岡山県岡山市

★都心部の開発は難易度が高いですが、未活用の空間潜在市場は全国のコインパーキングの数だけあるので伸びしろがある事業です★
★請負受注売上高は「上期として過去最高」を記録した企業にて経営戦略の中核を担うポジションでご活躍できます★

「経営管理副本部長（CFO候補）」のポジションの求人です
【職務内容】
◆担当いただく業務
・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行）
・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応）
・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉）

【組織構成】
経営管理本部　経営管理部　8名（経理4名） 本部長1名　マネージャー1名　メンバー6名

【募集背景】
本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

【必須要件】
■業務内容に対する目安5年以上の実務経験

【歓迎項目】
▼事業会社にて財務会計の経験

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実な方
■必要がある時はプレイングリーダーとして動ける方

東京都
中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

業界No.1の介護施設検索プラットフォームでのデジタル・テクノロジーを活用したビジネス立ち上げのチャンスがあります。新たなシステム構築を主導できる魅力的なポジションです。

◆ミッションは「非連続な成長の実現」
月間1,200万PVを誇る業界No.1の介護プラットフォーム。その膨大な一次データを活用し、HRテック事業を新たな収益の柱へと育てる。それが、あなたにお任せしたいミッションです。
社長・役員直下という経営の中枢で、事業戦略の策定からPL管理、組織構築、現場での実行まで、事業のすべてを動かす最高責任者としてご活躍いただきます。

◆あなたが生み出すインパクト
あなたの役割は、単なる事業運営ではありません。ファクトに基づき「勝ち続ける仕組み」を構築し、オペレーショナル・エクセレンスを徹底することで、市場における絶対的な競争優位を確立すること。
戦略コンサルタントのように市場を分析し、起業家のように事業を創造し、優れた経営者のように組織を動かす。そのすべてを、圧倒的な裁量とスピード感で実現できるのが、このポジション最大の魅力です。

◆具体的な職務内容
全社戦略に基づく事業戦略・組織戦略の立案と実行
事業全体のPL/KGI/KPIの設計と予実管理
再現性高く成果を出すためのオペレーション設計と仕組み化
非連続成長を実現する新規事業開発、アライアンス推進
経営陣へのレポーティングと、事業全体の意思決定への参画
介護業界の巨大な課題を、テクノロジーとビジネスの力で解決する。そんな壮大な挑戦を、経営の最前線でリードしてみませんか?

介護領域での運営経験、経営陣との連携、事業の予算作成・PL管理、KPI・KGIに基づく目標設定、リーダーシップ経験が求められます。

東京都

150兆円市場に挑むリテールテックカンパニーで、IPOを目指す急成長フェーズに関わるチャンスです。ナショナルクライアントの支援実績もあり、最先端のデジタルマーケティングスキルを習得できます。

【業務内容】
- CFO候補としてファイナンス・経営推進を担当
- エクイティ・デッドファイナンスの推進
- KPI管理体制の構築
- マネジメント業務、外部協力会社との連携
- IPO準備の推進

【裁量】
- 多岐にわたる領域での業務推進
- チームを巻き込んだ業務推進を想定
- 組織体制の構築をリード

・エクイティ・デッドファイナンスの経験
・IPO準備または推進の経験
・マネジメント経験(3年以上)
・投資銀行またはファンドでの勤務経験(歓迎)

東京都渋谷区道玄坂1-16-3
渋谷センタープレイス9階
リモートワーク可

★AIとテクノロジーを駆使して急成長を続けるベンチャー企業★商談獲得に特化したSaaSで、国内に競合無し★
★今後は各業界の顧客の声を元にマルチプロダクト展開化を目指す★

「COO候補【商談獲得特化SaaS】」のポジションの求人です
＜ミッション＞
COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。
immedioの中長期的なミッションを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しています。

＜具体的な業務＞
組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。

■immedio事業のグロース戦略策定と推進
■事業計画・収益モデルの設計とKPI・予実管理
■各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り
■次代のリーダーの育成

＜今後の事業展開＞
顧客の広がり：
同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
プロダクトの広がり：
マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

【必須要件】
■マネジメント経験
■マーケティング・営業・CSに横断的に関与した経験
■事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理の経験
■チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化の経験

東京都
渋谷区道玄坂1-19-9 　第一暁ビル4F

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「データアナリストマネージャー候補【フラットな社風】」のポジションの求人です
同部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
■プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出
■分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案
分析結果だけではなく施策ネクストアクションの提案/実施
■テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）
■ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等）

【特徴や魅力】
■スキルマーケット市場とデータドリブンな意思決定を重んじる環境
スキルマーケットという先駆者のいない新しいマーケットおいて、自ら仮説を立て、分析・施策提案・効果検証を一気通貫で対応できます。
■ユーザードリブンな意思決定を行う環境
基本月3回オンラインユーザーイベントを実施。直接ユーザーさんからの声を聞きに行くことができる。その声を元に新機能開発や機能改善が行われることもあります。

【必須要件】
■分析組織のタスクマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
■SQLでのデータ抽出
■BIツール利用経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM＆Aで解決するため、2018年10月に設立しております。
設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350％の売上高を達成しています。
「M＆A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。
またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM＆Aを進められるようになっています。
更に当社は国内大手AI企業との業務提携もしており、さらなるM＆A業務のIT化を目指しています。

以下の2つが主なミッションとなります。
①プリンシパル投資の戦略立案と実行
②IR戦略の立案と実行

上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。
現在のCFOが退任をするわけではなく役割を分担して業務を進めるイメージです。主に現CFOが守りの領域を担い、新たに入社いただく方には攻めの領域を担っていただきます。

以下が具体的な仕事内容です。

①プリンシパル投資の戦略立案と実行
・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行
・買収案件のソーシング、実行
・ファイナンススキームの策定、実行
・連続的なM＆Aを可能にする社内の体制構築

②IR戦略の立案と実行
・決算説明資料の作成等、決算発表対応
・国内外の投資家とのコミュニケーション（英語のMTGも多数ありますが、通訳を付ける形で問題ありません）
・証券会社とのリレーション構築、ディスカッション
・コーポレートアクションの立案、実行
・適時開示対応

■必須（MUST）
・大卒以上
以下いずれか
・PEファンドでの勤務経験（目安3年～）
・投資銀行での勤務経験（目安3年～）
※PEファンド出身の方が優先度は高いです

■歓迎（WANT）
・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方

東京都千代田区丸の内

★2023年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年3月には新研究開発拠点「Q-SIP」が本格稼働★2025年3月にはJAXA主導の宇宙戦略基金より約84億円の資金援助が決定し、同4月には第8回新株予約権の全行使により約80億円を調達★世界でもわずか5社しかない、小型SAR衛星プレイヤーのうちの1社

「CRO候補」のポジションの求人です
事業開発・営業組織を統括いただく方を募集します。
【具体的な職務内容】
■弊社衛星を活用したビジネスの企画立案 、推進実行
・国内安全保障分野の案件組成・交渉、既契約案件の履行
・国内の官公庁・公共・民間へ向けたソリューション営業
・民間顧客の新規開拓
・海外市場開拓・拠点設立などの営業戦略の立案、推進
・新規市場の調査・分析
■新しいビジネスモデルの検討
■全社事業戦略の策定支援
■事業パートナー・販売代理店との関係構築による協業推進
■営業組織の統括、人材採用・育成、組織強化

【募集背景】
2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、ご自身のスキル・経験を宇宙開発という新世界で活かし、ビジネスに新しい価値を生みたいという方をお待ちしています。


【求める人物像】
・現状への課題意識を持ち、慣習や前例にとらわれずに試行できる変革力やチャレンジ精神をお持ちの方
・謙虚さ、柔軟性、誠実さ、オープンマインド、協調性、傾聴力をお持ちで相手を尊重できる方
・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方

【必須要件】
・大手商社 、大手製造業における新規事業開発経験5年以上
・新規事業開発リードポジションでの経験
・日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション
【歓迎要件】
・官公庁向けビジネスの成約・履行経験
・海外ビジネス経験またはMBA
・宇宙関連業界の経験

福岡県
福岡市中央区天神1-15-35レンゴー福岡天神ビル5F　（本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】徹底したマーケティングに基づく独自経営で成長中のD2Cベンチャー■年商130億円に到達し、新商品開発や海外事業、新規事業も積極的に展開中！■クリエイティブ思考と主体性を重視！ボトムアップで裁量大きい社風です。

「【福岡】新規事業の責任者候補　※新設ポジションです」のポジションの求人です
同社が手掛ける新規事業の責任者候補として以下の業務をお任せします。

■事業全体の戦略立案、実行・管理
■販促企画とバックオフィスの業務＆人材マネジメント
■事業全体の収支管理（売上・利益の最大化）

【募集背景】中期事業戦略を早期に実現させる為
【入社後】まずは代表と並走して既存事業の管理に携わりながら、同社の基本的な価値観をキャッチアップして頂きます。その後、事業の立案からマネジメントまでをお
任せしていく予定です。

【魅力】独学でマーケティングを身に着け、100 億規模の事業を創出した代表の直下で、幅広い経営スキルを習得可能！スピーディなキャリアアップを実現したい方、20~30 代で経営に挑戦したい方に最適です。

【配属先】経営企画部 新規事業開発課（代表直下の新設ポジション）
【代表インタビュー】https://www.herb-kenko.com/company-blog/7362/

【必須要件】
※下記いずれかのご経験がある方（業界経験不問）
■事業責任者 ■WEB マーケティング業務
■チームビルディングとマネジメント
■新規事業の立ち上げ（０→１） ■既存事業のグロース

≪求める人物像≫リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション能力に自信がある方、目標達成のための逆算思考、逆算行動ができる方（得たい結果から逆算してプロセスを設計し、行動して結果を出す）

・転勤ございません
・入社後1年ほどは、福岡オフィスで就業していただき、ゆくゆくは東京に出張ベースで対応して頂く可能性がございます。

福岡県
福岡市中央区天神大名1-1-15　ダイヤモンドヒルズ大名

東証一部上場。名古屋を代表するインターネットサービス企業。
堅実なライフサポート事業、爆発力のあるエンターテイメント事業の両柱で更なる事業拡大を進めております。

「【コーポレート】FP&A（ユニットCFO候補）」のポジションの求人です
【募集背景】
この度、当社はM＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。

◆詳しい経緯
エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。

本目標に向け当社はmicroCMS社、WCA社、ストレイナー社の完全子会社化、Paddle社との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。

【仕事内容】
各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。

事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗）
投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援
※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室になります。

【求める人物像】
仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方

【必須要件】
・FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験


【歓迎要件】
・簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方
・BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方
・IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者

愛知県
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「CFO候補【業績急成長/IPO戦略】」のポジションの求人です
当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。
（なお、現CFOは海外事業立ち上げ責任者として業務領域をファイナンスから事業サイドへシフトしております。）
【職務内容】

■デッド、エクイティを活用した資金調達
■エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ
■四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務
■証券会社・機関投資家などとの折衝
■中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ
■M&Aなど、経営にインパクトのあるイシューに関しての立案と実行

【当社について】
ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業、エンジニアの仕事の生産性を上げるためのメディア事業を行なっています。
2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。

【当社の魅力】
■当社独自の自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、サービス展開をしています。優秀なエンジニアが多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。
■マーケ部門だけでなく営業部門もSQLやBIツールを活用する社風であり、ファイナンス部門もデータを活用し、経営・事業支援を行う組織づくりを行っています。

【募集背景】
現在ファイディは4事業を立ち上げ、エンジニア市場の拡大という追い風の中、国内市場では順調に成長を遂げています。
日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で今後、非連続な成長を通じてよりスピーディーに企業価値を最大化し、日本国内だけでなく海外にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。

【必須要件】
■事業会社におけるIR／経営企画の経験、またはコンサルティングファームや外資系投資銀行等における財務・戦略関連の実務経験
■財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
■ビジネスレベルの英語力（海外機関投資家と議論可能なレベル）


【歓迎要件】
・グローバル資本市場や国際的な資金調達に関する知見・経験
・成長フェーズ企業における財務・管理体制の構築経験
・財務を超えた経営全般への関与経験や、事業成長への興味関心

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】創業100周年を迎える大正製薬「予防から治療まで」生活者の健康をトータルサポートする、大衆薬のリーダーから世界の医薬品メーカーへ

「現地法人　責任者・準責任者候補」のポジションの求人です
【職務内容】
■ASEAN諸国の子会社の責任者候補として入社いただくことを想定。現法の責任者として事業経営全般をお任せします。

■リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待

責任者 ：海外現地法人の事業経営全般

【募集背景】
将来を見据えた組織体制の強化を目的とし、増員募集を行います。

【必須要件】
■事業会社の海外現地法人への駐在経験者
■海外事業における実務経験5年以上
■消費財やヘルスケアのご経験
■営業、マーケティングのご経験
■英語でビジネス・交渉が出来る力（※目安TOEIC：800点以上）


【歓迎要件】
▽海外現地法人の経営責任者経験
▽薬事行政やＯＴＣ医薬品に関する知識を有する方

東京都
豊島区高田 3-24-1

★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています　　　　　　　　　 ★【ライセンス事業担当役員】IP営業組織の立ち上げや販路拡大をリードしていただける担当役員候補を募集いたします！

「【役員候補】ライセンス事業責任者」のポジションの求人です
グロース上場のエンタメ企業（同社）でライセンスを活用した事業における責任者としてご活躍いただきたく存じます。
自社IPでの既存販路の強化と新規開拓や、他社様のIPを活用したさらなる事業拡大をミッションに、それを実現するための方針策定・企画提案だけでなく、仕組み・組織の構築などにもお取り組みいただけます。
裁量権も広く、非常にやりがいのあるポジションです。

同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。
代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。
IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。
今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に事業拡大を進めています。

【自社IPの作品例】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」
【他社様のIPを活用した事業例】
「アニメバコ」

【具体的には】
・IPを活用した新しい事業展開の方針策定／企画提案（ライセンスアウト・ライセンスイン・IPコラボ等）
・自社IPを活用した既存販路（アニメグッズショップやイベントなど）での販売最大化に伴う方針／企画の提案～実行
・新規販売チャネルの開拓（海外展開を含む）
・自社ECを含めた自社商品の販売企画
・上記業務を推進する上での組織開発と仕組み化やアライアンス

ライセンス事業の責任者として、ミッションにコミットいただくための幅広い業務をお任せします。

【その他】
契約社員としてのオファーの可能性がございます。
契約社員：1年間（更新制度・正社員登用制度あり）

【必須要件】
・ライセンス事業に携わった経験
・エンタメ・女性向けコンテンツへの理解をお持ちの方
・法人営業やライセンス営業のご経験
・マネジメントのご経験


【歓迎要件】
・営業組織の立ち上げ経験

東京都
港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

■2008年に設立されたデジタルマーケティング支援会社で、さまざまな企業とユーザーの橋渡しをしています。
■集客や売上アップにつながるデジタルマーケティング戦略を立案、Webサイト修正からコンテンツの制作まで実行します
【期待】
SaaSプロダクトの立ち上げフェーズの推進
【おもしろみ】
特徴としてユーザーの意見を直接ヒアリングし、ダイレクトに機能拡充等でプロダクト改善が可能なため、
真に世の中が必要としているプロダクトの開発に携われます

【仕事内容】
CTOとして事業推進に貢献いただきたいと考えており、
自社SaaSプロダクト開発と社内管理システム改修をメインにお任せします。

【具体的な仕事内容】
・プロダクトの技術戦略の策定、開発計画の策定
・プロダクトの技術要件、ビジネス要件の課題の掘り起こし
・プロダクトの企画、開発、実装
・テクニカルリード
・開発チーム及びメンバーのマネジメント
・顧客折衝の同席による要件ヒアリングや落とし込み

【必須条件】
■事業立ち上げ経験
■マネジメント経験
■何かしらのアプリ開発経験
■コーディング経験

東京オフィス
【所在地】東京都 千代田区 神田神保町1-7 日本文芸社ビル6階 （神保町駅より徒歩3分）
【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩3分
転勤の可能性：なし

★100%自己資本★7年連続増収増益★法務主導の施策発信/攻めの法務をご経験したい方にご応募いただきたいポジションです。
★幅広い事業領域★チャレンジ精神旺盛な社風で、新規事業の多数立ち上げ

「CTO／VPoE候補」のポジションの求人です
同事業の技術責任者（CTO／VPoE）としてご参画頂き、組織・戦略の策定から実施をリードし、エンジニア組織の成長を通じて「ジョブカン」の非連続的な成長をともに実現してください。

【想定ポジション】
CTO／VPoE候補
※入社時より経営陣への報告含め、開発組織の戦略策定から実施まで全面的にお任せいたします。

【職務内容】
■技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施
■組織開発・人材育成などの企画、実施
■採用・採用広報・オンボーティングなどの企画、実施
■プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定、実施
■プロセス改善・技術負債解消などの推進

【募集背景】
現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。
同社の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリースから14年経過し、アーキテクチャが劣化していることです。ユーザーの要望や法令対応など度重なる追加開発により、開発のアジリティは低下し、安定稼働に割く時間が多くなっています。
その他「サービス間の連携強化」「ジョブカンAPIのバージョンアップ」「データ基盤の整備」など様々な施策を実施するために、2026年にはエンジニア組織100名体制（45名弱：2025年1月時点）を目指しています。
上記は「ジョブカン」の更なる成長に必要不可欠な要素であり、その課題感は代表・事業責任者含めての共通認識となっています。
このエンジニアの組織力の強化に向けた採用・組織開発・技術開発を担っていただける方を求めています。

【必須要件】
■ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験2年以上
■ Webアプリケーション開発の実務経験（10年相当以上）
【歓迎要件】
・CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての経営戦略や技術戦略を策定、実行に関わった経験
・20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知見
・大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験
・何かしらの技術的意思決定をした経験

東京都
渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階

★アプリ構想からコラボカフェ実施まで自社で実施！★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています★クリエイティブな発想と戦略で女性向けIPをけん引するマーケティング役員を募集いたします！

「【執行役員】マーケティング領域（グロース上場エンタメ企業）」のポジションの求人です
【職務内容】
同社が運営するゲームタイトルや保有IPに留まることなく、”もっと、面白く”という思いを掲げる当社がエンタメ業界をリードしていくためのマーケティング戦略を統括・推進していただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略の立案と実施
・同社をはじめ、当社が保有するゲームやIPのブランディング戦略の立案と実施
・競争優位性を確立するためのポジショニング戦略の立案

【募集背景】
同社IPのブレイクマイケースにおけるゲーム事業の拡大に伴った人員増員のための募集です。
リードデザイナーとして、ご自身の意見・アイデアを反映させながらご自身のご経験を生かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションです。
同社が運営するゲームタイトルや保有IPはもちろん、会社全体のマーケティング戦略の立案から実行をお願いします。

【必須要件】

■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施のご経験
■エンターテイメント関連事業でのマーケティングのご経験


【歓迎要件】
■webマーケティングの知見
■企業ブランディングのご経験

東京都
港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

★2023年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年3月には新研究開発拠点「Q-SIP」が本格稼働★2025年3月にはJAXA主導の宇宙戦略基金より約84億円の資金援助が決定し、同4月には第8回新株予約権の全行使により約80億円を調達★世界でもわずか5社しかない、小型SAR衛星プレイヤーのうちの1社

「CTO」のポジションの求人です
当社の成長を技術面から支え、QPS（八坂・大西の持つ）の技術基盤の継承と経営陣の一角として会社の事業発展をリードできる方を募集いたします。
【職務内容詳細】
・当社の小型レーダー衛星QPS-SARの2028年5月までの24機体制確立
・QPS-SARの年間10機以上の量産体制構築
・QPS-SAR24機体制確立後の36機体制構築など状況に応じたプランの実行
・TAT、分解能、画質などの品質向上や信頼性向上
・エンジニア70人体制を視野にした開発部の組織強化やエンジニア採用・キャリア開発・育成
・新しいビジネスの起案、実現

【募集背景】
2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、ご自身のスキル・経験を宇宙開発という新世界で活かし、ビジネスに新しい価値を生みたいという方をお待ちしています。


【求める人物像】
・大手メーカー、宇宙関連企業でのご経験をお持ちの方
・研究開発の領域において現場を圧倒できる方
・製造分野での深い知見のある方
・現状への課題意識を持ち、慣習や前例にとらわれずに試行できる変革力やチャレンジ精神をお持ちの方
・謙虚さ、柔軟性、誠実さ、オープンマインド、協調性、傾聴力をお持ちで相手を尊重できる方
・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方

【必須要件】
・衛星の開発・製造に関連する深い技術的知見
・高度に技術的な問題作業現場の課題と経営課題をすり合わせられるコミュニケーション力
・（基本的な）計数管理やコスト管理能力
・若手エンジニアのキャリア開発・育成経験
・ビジネスレベルの英語力（情報収集・契約交渉などが可能なレベル
【歓迎要件】
・研究開発とライン製造の両方の知見

福岡県内の研究開発拠点（工場）※勤務地については機密性が高いため、内定承諾後に詳細をお伝えいたします。

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は、主力サービスの成長に加え、新たな成長戦略としてM&Aを活用した事業拡大を推進しています。案件数の増加に伴い、M&A戦略の立案から実行までを担う専門チームの強化が急務となっています。また、市場環境の変化に迅速に対応し、インオーガニックな成長を加速させるため、M&A案件に対する迅速な意思決定と実行力が求められています。

【チームミッション】
経営戦略室M&Aチームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、戦略的なM&Aを通じて事業ポートフォリオの拡大と最適化を図ります。キャリア支援プラットフォームとしての強みを活かしつつ、新たな領域への進出や既存事業の補完を行い、持続的な成長と企業価値の向上を目指します。

【職務内容】
■M&A戦略の立案と実行
■案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション
■財務モデルの作成と分析
■経営陣への戦略提案とコミュニケーション
■PMI（買収後統合）プロセスを含むグループ経営企画

【ポジションの魅力】
■急成長するキャリアテック企業のM&A戦略立案と実行に携わる
■経営陣と直接コミュニケーションを取り、意思決定に関与する
■多様な案件を通じて、幅広い業界知識とファイナンススキルを習得
■次の成長の柱となる新規事業の発掘と育成

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験
・人事コンサル＋（事業会社の人事マネージャー or ベンチャー企業での人事経験）

【歓迎要件】
・外国籍の方や専門性の高い職種（エンジニア、データサイエンティスト）など、多様な人材・多言語・多文化環境でのチームマネジメント経験、ないしそうした方を含めた育成・組織文化醸成・制度設計経験
・戦略コンサルティングファームまたは人事コンサルティングでの、客観的かつ専門的な目線からの組織・人事制度の見直し経験
・テクノロジー企業での経営幹部または人事責任者の経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

ポジションのアピールポイント
＜開発組織の特徴＞
・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。
・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。
・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。
・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。
・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。
・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。
＜雰囲気＞
・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化

複数のデジタルツールで建設業界を支援してきた弊社が2019年から取り組んできた「建設 DX Platform」構想。
具体的にいうと、BtoBオンラインマッチングプラットフォームとCMSツールに、新たなSaaSツールを組み合わせることで「建設業がデジタルトランスフォーメーションに舵を切りやすくするための環境」を構築していこう！という取り組みです。

今回、入社していただく方に期待しているのは、以下の3点です。
①経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
②社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
③自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用

弊社のミッションは「スモールビジネスを前進させるブレークスルーカンパニー」。ビジョンは「建設をテクノロジーでアップデートする」。日本巨大産業のひとつである建設業界の変革は、他社で経験を積まれた方にとって、とても刺激的かつチャレンジングな仕事になるでしょう。

また社内のエンジニアの技術的なサポートも業務として発生します。積極的にアウトプットをしながらチーム全体のスキルアップ変化を進められる方を募集します。

＜開発環境＞
・言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python
・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter
・インフラ： AWS（Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert） 　GCP（Firebase、Google Maps Platform）
・コミュニケーション：Slack、Google Meet
・タスク管理：Notion
・バージョン管理：Git (Github)
・モニタリング : Datadog(一部プロダクト)
・エラー管理 : Sentry
・その他： CI/CD：CircleCI、AWS CodeBuild 　仮想化環境：Docker

※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です！

必須要件
・ 技術選定のご経験
・ 自社サービスWebサービス開発のご経験
・ チームでの開発の経験とマネジメントのご経験
・ エンジニアチームの目標設定のご経験

歓迎/尚可
・ 最新の技術やサービスへの関心と知見
・ 製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験
・ サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識
・ スマートフォン向けアプリケーションの開発経験
・ 建設業界への知見

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
※週3日在宅勤務可
※上記勤務時間、制度は開発部のみ
勤務地住所
東京都港区六本木

●累計200億円以上の資金を調達した盤石な財務基盤
世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスや、テスラモーターズやTwitterに投資実績のあるファンドから、
国内最大規模の総額200億円以上の投資を頂いております。コロナ禍においても、130％以上の売上成長を実現しており、
財務体質が非常に強く安定した会社です。潤沢な資金を元手に、プロダクトやブランドの開発、優秀な人財の採用/育成に対して積極的な投資を行っています。

【仕事内容】
データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」における
マーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。

リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、
マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。
また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、
「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。

具体的には、
・b→dash／kpiee等SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行
・デマンドジェネレーション（インバウンド／アウトバウンド）の戦略立案・運用
・マーケティングKPI（リード獲得数、SQL、CAC、ROI等）の設計と改善
・プロダクトマーケティング戦略（市場ポジショニング、ペルソナ設計、差別化戦略）の策定
・ブランド戦略・メッセージングの統一と浸透
・Web・イベント・コンテンツ・PR等のマーケティング施策全体のディレクション
・営業／CS部門との連携によるファネル最適化と顧客獲得最大化
・マーケティング組織の構築、採用、育成、マネジメント

【必須】
・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験（5年以上）
・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験
・マーケティング指標（CPA／LTV／CAC／ROI等）を、
　最低でも月次で数値管理・改善した経験
・部門横断での営業・開発・CSとの連携による全社的な施策推進経験

【歓迎】
・SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者経験
・プロダクトマーケティングやブランド戦略の構築経験
・成長フェーズのスタートアップ企業でのマーケティング責任者経験
・IS組織のマネジメント経験

東京都新宿区西新宿7-20-1　住友不動産西新宿ビル26階

＊海外現地法人の経営者候補
＊研修後現地出向のため安心
＊英語力が活かせる業務

ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社の責任者をお任せします

■具体的な業務内容の一例
　・現地法人の経営管理全般
　・生産管理、品質管理、納期管理、コスト管理などの工場運営
　・現地スタッフのマネジメントや教育
　・日本本社との連携や市場戦略の立案

■受入態勢（予定）
　・業務理解を深めていただくため、国内業務に携わって頂きます（6か月程度を予定）
　・現地着任後、現・現法社長とともに経営に参画頂きます（1年程度を予定）
　・目処がついたタイミングで現・社長は日本に帰国します（その後は年の半分程度は出張対応）

（変更の範囲）将来的には会社の定める業務へ変更となる場合があります。

■必須要件
　・海外での営業経験
　・海外でのマネジメント経験
　・現地文化への理解と適応力（含む現地スタッフを大切にする姿勢）のある方

■歓迎要件
　・化学製品メーカーや塗料業界での経験のある方
　・繊維業界や製紙業界などで製造の知識がある方
　・生産管理や品質管理の知識のある方
　・取引先への営業活動に抵抗のない方
　・英語またはベトナム語でのコミュニケーション能力のある方

東京都（JR線／品川駅　徒歩5分）　
マイカー通勤不可　
敷地内禁煙
（変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更となる可能性があります。ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社

●累計200億円以上の資金を調達した盤石な財務基盤
世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスや、テスラモーターズやTwitterに投資実績のあるファンドから、
国内最大規模の総額200億円以上の投資を頂いております。コロナ禍においても、130％以上の売上成長を実現しており、
財務体質が非常に強く安定した会社です。潤沢な資金を元手に、プロダクトやブランドの開発、優秀な人財の採用/育成に対して積極的な投資を行っています。

【仕事内容】
最高プロダクト責任者として、データ活用を軸にしたSaaSプロダクト
「b→dash」と「kpiee」のプロダクト戦略全体を統括いただきます。

CTOと密に連携し、当社の技術力とプロダクトビジョンを融合させ、
ユーザー体験の最大化とプロダクトの市場競争力強化を強力に推進する重要なポジションです。

単なる企画・マネジメントに留まらず、大規模な機能追加、
パフォーマンス改善、データベース移行といった
技術的チャレンジをプロダクト戦略に落とし込み、
開発チームと共に最高のプロダクトを創り上げる責任を担います。

具体的には、
・「b→dash」「kpiee」のプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、
　市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、
　最適なプロダクト方向性の意思決定

・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、
　高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、
　CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引

・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、
　自律的に価値を生み出す組織の創出

・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するための
　UX/UI戦略を策定、デザインチームを統一

・KPI設定、モニタリング、利用データ分析を徹底し、
　データに基づいた機能改善・新機能企画を主導することで、
　プロダクト成長を科学的に加速させる。

【必須】
・プロダクトマネジメント経験（5年以上、責任者または部門長クラス）
・プロダクト戦略の立案からローンチ、グロースまで一貫して携わった経験
・ユーザー体験（UX）に対する深い理解と、データに基づいた改善経験
・プロダクトマネジメント組織の立ち上げまたはマネジメント経験
・自らコードを書いた経験がある、
　あるいは現役時代にエンジニアリングのバックグラウンドがある方
・エンジニアリングへの深い理解
　└開発プロセス、アーキテクチャ、主要な技術スタックに対する知見があり、
　エンジニアと対等に議論できるレベルの技術的素養。
・データとAI技術への強い関心と、事業への応用を推進できる視点。

【歓迎】
・複数のプロダクトラインを持つSaaS企業でのCPO/VP of Product経験。
・グローバル市場でのプロダクト展開経験。
・0→1での新規プロダクト立ち上げ経験。
・大規模サービスにおけるパフォーマンスチューニング、
　データベース移行、言語バージョンアップなど、
　技術負債解消や基盤強化に関わるプロダクト戦略を推進した経験。

東京都新宿区西新宿7-20-1　住友不動産西新宿ビル26階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、
全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。

【募集背景】
同グループは営業組織を中心とし各事業が急速に拡大した背景から、
全社の経営方針と各事業戦略の接続、事業部横断的な施策立案・実行といった
各種戦略・企画機能が追いついていないのが現状です。
今後、規模の拡大だけではなく、社会に貢献し、
お客様に求められ続ける企業であるためには、サービスの質向上、
業務効率化、データ・実績に基づいた適切な事業運営を強化する必要があります。
会社の＂羅針盤＂となり、適切な方向へと事業の舵切りを行っていただける方を求めています。

【職務内容】
◆全社戦略策定・実行 （経営企画本部と協働）
　・中長期戦略の策定
　・次期予算の策定、取りまとめ
　・全社、および各事業の予実管理
　・M&A含む投資計画の策定、実行
　・新規事業戦略の策定、実行
　・全社横断プロジェクトの設計、実行
　・各機能部門との協働（マーケ／DX／人事戦略等）
　・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行

◆個別事業の戦略立案・実行支援 （各事業の事業企画部と協働）
　・各事業予算の策定支援
　・各事業の戦略立案／実行支援

【魅力】
・売上500億円超規模の会社としては珍しく、経営層との距離が近い中で、経営の意思決定に携わることが出来る
・会社運営に必要なあらゆる課題解決に携わる事ができる

【組織構成】
COO直下組織である事業統括本部の配下に所属していただく予定です。
※面接時にご経験や適性を鑑みて、具体的な配属先を決定いたします。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験を有する方
・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験
・コンサルティング会社での就労経験


【歓迎要件】
▼複数の部署を巻き込んだ事業推進経験
▼コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※パソナ独占求人
※パソナからのご紹介での入社実績多数

★募集背景とお任せしたいミッション★
24年にグロース上場を果たし継続的に成長を続けている中で、
近い将来のプライム上場、M＆Aにおけるグループ会社数拡大を見据え、コーポレート部門における組織改革が急務となっております。
昨年もソーシング件数80件からM＆Aにより某社がグループイン。
今年から来年にかけてさらに加速していくフェーズにございます。
今後の成長戦略を実現させるため、ディフェンスからオフェンスに切り替えるタイミングに参画いただき、その旗振り役として、特命案件のPM、M＆Aの推進、投資家戦略のIRを中心にご希望に合わせて業務をお渡しいたします。

★組織状況★
現在の執行役員の方が経営企画（全社中計策定）から管理会計、IR戦略、M＆A、特命案件におけるPMを幅広く担っており、お強みの領域に応じてIR、M＆A案件等、業務ミッションをお任せし、ともに推進いただける方を募集いたします。

★こんな方を求めています★
・役職をつけつつ、現場でご自身で手を動かし推進していきたいご意向がある方
・グロース上場からプライム上場を目指す大きな変革の中で【攻め】のコーポレート組織に参画したい。
・経営企画部から執行役員まで見据えキャリアを上げていきたい
・将来的にグループ企業拡大におけるグループ間シナジーの創出、全社コーポレート戦略、スリム化、等現状の業務にとどまらず幅広い経験を積んでいきたい。

■企業概要（※24年12月期決算情報）
24年グロース上場を果たす。一次受けのさらに上流【0次DX】を理念に掲げ、売上の約8割が売上1,000億円以上のグループに属するエンタープライズ企業様。さらにその49.1 %が年商１兆円以上の超エンタープライズ企業様からの受注を安定的に獲得。昇給率や還元率を開示し安定的なエンジニア即戦力採用にも強み。
・設立：2009年1月23日
・上場：24年2月グロース上場承認
・売上高：5,847百万円（+ 110.4% YoY）
・売上総利益：1,674百万円
・営業利益：413百万円（+ 106.4% YoY）
・従業員数：358名
・グループ会社：25年2月に某社がジョイン（M＆A）

■組織構成
・執行役員（CFO）
‐…

【必須要件】
■必須要件　（下記いずれかのご経験）
・IRにおける一連のご経験
・M＆Aのご経験（ソーシングからDD、PMIまでご経験していれば理想ですが、一部のご経験でも可）
・中期経営計画策定のご経験
・財務会計知識

■尚可要件
・IT業界でのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【ミッション】
■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。
■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。
■中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。
■大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。
■自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。

先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。

【業務内容】
■全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）
■事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）
■セールス/ マーケティング組織の統括

【募集背景】
2022年8月にはSeriesCラウンドにて総額11億円を実施し累計30億円の資金調達を完了し、今後の更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。

【ポジションの魅力】
■大企業を変革させるダイナミズムを生むことができます。
■フレックス/フルリモート可により柔軟な働き方が可能です。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・ITWebメガベンチャー等における事業責任者クラスの経験（対法人営業組織を抱える事業）
・戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容および役割】
2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社となったMattrz株式会社（※）に出向いただき、
社長直下のポジションとして、既存事業（SaaS事業・コンサルティング事業）のさらなる成長を牽引していただきます。
単なる事業責任者ではなく、役員候補として経営に近い視点で、戦略立案から実行、組織づくりまでを一気通貫で
担っていただくポジションです。
具体的な業務内容は以下となります。

●事業責任者として、戦略立案から実行までハンズオンで推進
└ 事業企画、セールス、マーケティングを横断し、事業の成長シナリオを描き具現化。
●事業部における戦略・企画立案、KPI設計、課題解決の主導
└ ボトルネックの特定から施策実行まで、自らドライブして成果に直結。
●顧客理解にもとづくプロダクト改善・フィードバックの推進
└ ユーザー課題を捉え、SaaSプロダクトの価値向上とマーケット攻略に貢献。
●15名規模のビジネスサイド組織のマネジメント・育成
└ 組織を率い、成果を出せるチームづくりとメンバーの成長を牽引。
●経営陣と共に、事業ポートフォリオの拡張や新規事業検討にも関与可能
└ 経営に近い立場で、会社の成長戦略を分担して推進。

※Mattrz株式会社：https://mattrz.co.jp/
　・デジタルマーケティングソリューションを主に中堅・中小企業（以下 SMB）に提供。
　・2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社化。
　　参考：デジタルマーケティングソリューションを提供するMattrzを連結子会社化

【同ポジションの魅力】
事業計画の策定、セールス／マーケティング戦略の構築、顧客起点でのプロダクト改善など、
事業全体の“成長エンジン”をあなたの手でデザインし動かしていただきます。
「会社全体をどう成長させるか」を、経営と同じ視点で動かせます。
戦略から実行に落とし込むところにまでタッチできるため、手触り感のあるポジションです。
また、15名規模のビジネスチームを率い、組織の方向性や文化づくりにも深く関わることができます。

【必須要件】
●マーケティング責任者として数字責任や組織マネジメントを推進した経験

【歓迎要件】
●営業視点、マーケティング視点を持ちつつ事業推進を実現した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します