700万円以上／営業・代理店営業・ルートセールス・MR／本部長・事業部長クラスの転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

某社を運営する当社。
新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。

【弊社のPRポイント】
・第二創業期で昨対比120％成長中です
・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です
・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています
・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています
・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です
・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度（参加自由）で成長をサポート
・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります

【必須要件】
■米の大手卸問屋出身の方
■米農家との直接取引を行ってきた営業職の方

【求める人物像】
■”GIVE JOY”の精神をお持ちの方■
お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当求人では、年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております
既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。

対象となるサービスの参考URLは以下です。
楽天ポイントギフト
http://point.rakuten.co.jp/giftcard/
ビジネス拡大の初期フェーズに、シニアクラスのスペシャリストとして、ご活躍頂ける方を募集しております。

【業務内容の概要】
・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業
・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業

【プラットフォーム戦略統括部について】
特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。

働く環境
想定配属先
プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　 事業開発課

【必須要件】
・営業経験をお持ちの方（経験5年以上）


【歓迎要件】
・大手クライアントの営業経験をお持ちの方
・SaaS系のビジネスでの営業マネージャー経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

（１）中長期的な事業戦略の立案、計画、推進
（２）大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築
　新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを
強化します。
（３）部門全体の業績管理（KPI,KGI等）
　売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体
の業績向上を図ります。
（４）組織体制の構築と人材育成戦略の立案

【必須要件】
■下記いずれの実務経験がある方
・製薬業界でのご経験
・事業運営に関する予算策定、営業戦略立案の経験がある方
・予算達成のためのKPIマネジメントを遂行出来る方（営業力が強みの方）
【歓迎要件】

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型営業を行っている部門の拠点長（候補）としてマネジメントを行って頂きます。

【業務内容】
既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、当社商品にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。
ご紹介いただいた後、個別にお客様を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。

【具体的な内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理
・クロスセル／M&A事業、保険事業との連携
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理

【必須要件】
要件
・金融機関における支店長～課長などの管理職経験
・全国勤務可能な方※初任地は本社
・普通自動車免許をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・資産継承、事業継承、不動産領域のいずれかの業務の実務経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

宮城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
同社は「プロシェアリング」という外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデルを提供する会社です。FLEXYは特にITやエンジニア人材に特化したマッチングサービスで、これまでは「非IT業界」へIT人材の支援を行ってまいりました。今後はITコンサル/SIer等のIT企業もターゲットに置き、事業を加速していくことが決定。現組織ではIT業界向けの営業ノウハウが少ないため、ITコンサル/SIer向けの営業経験に強い方にご入社いただきたく募集いたします。
ご入社後は部長以上のポジションでご入社いただき、新規クライアントの開拓はもちろん、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う人材の育成もお願いしたいと考えております。

【業務概要】
・自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし
・営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術/アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）
・部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価
・チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）
・チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携）
・メンバーと共にITコンサル/SIerなどに営業
　-特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓
　-NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整
　-お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介
　-既存顧客との商談
　-お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー

【仕事の面白さ・やりがい】
◎同社/FLEXYは通常のITフリーランス会社と異なり、CTOやテックリードなどのハイクラス人材との交流やIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロとの交流を持つことができ、スキルや経験だけではない人脈やネットワークとった社会関係資本を築くことができます。
◎同社にはIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロも登録があることで、顧客に対して経営変革を促す様々な提案が可能です。ITコンサル/SIe…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・総合/ITコンサルティング会社
・SES業界での5年以上の経験
■マネジメント経験（3年以上）


【歓迎要件】
■PM/PMOとしてプロジェクト経験が豊富な方（PMPやIPAのプロジェクトマネージャ試験（PM）などを保有の方）
■プログラミング経験をお持ちの方（独学・趣味レベルでも可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【創業70年以上、無借金経営のメーカー！】【ブレーカーや自動車関連部品（カーナビ、カーエアコン等）半導体関連容器、医療用品等に使用されています。中でもブレーカーは、業界No.1の三菱電機株式会社の主力パートナー企業として長年の実績を誇ります】

「半導体製品の営業（所長候補）/国内外新規事業拡大【岡山県】」のポジションの求人です
次世代の所長候補（プレイングマネージャー）として、当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外 （国内・海外半々） 顧客への拡販に関する業務をお任せします。
《主な業務》
■半導体業界のマーケット調査 （新事業領域）
■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓、など
※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。
※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。

【所属部署】本社事務所

【必須要件】
■半導体製造メーカー・半導体装置メーカー・半導体に関わる部材メーカーでの勤務経験
■半導体関連での有形商材の営業経験をお持ちの方（既存顧客管理より開拓営業に興味がある方は優遇）
■ビジネスレベルの英語力（英語で海外顧客との業務対応ができる方/読み書き・会話）
※全てに該当される方を求めています（絶対条件）

岡山県
小田郡矢掛町小田6500（岡山本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！　★導入実績は累計30,300社以上！
創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で経営に携わることが出来るポジションとなります。

「エージェント部門 責任者候補（新領域担当）」のポジションの求人です
【職務内容】
事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。
現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。

本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。

▼領域立ち上げ業務
・担当領域の事業戦略策定
・領域拡大に向けた各種戦略策定
・担当グループのマネジメント業務
・企業様の新規開拓
・企業様との採用要件すり合わせ
・求職者様の集客手法の検討

▼新規サービス開発
・新領域の立ち上げ
・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発
・チームビルティング／マネジメント
・マーケティング企画

これまでのご経験／希望に合わせて業務にあ関してはご相談させていただきます。

【魅力】
・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。
・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1～10のフェーズを経験できます。
・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。
・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

【企業情報】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやS…

【必須要件】
・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験
・特定の業界／領域での豊富な顧客知識


【歓迎要件】
・業務プロセスの設計構築の経験
・マネジメントのご経験

東京都
渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー 12F

【創業70年以上、無借金経営のメーカー！】【ブレーカーや自動車関連部品（カーナビ、カーエアコン等）半導体関連容器、医療用品等に使用されています。中でもブレーカーは、業界No.1の三菱電機株式会社の主力パートナー企業として長年の実績を誇ります】

「半導体製品の営業（所長候補）/国内外の新規事業拡大【尼崎市】」のポジションの求人です
次世代の所長候補（プレイングマネージャー）として、当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外 （国内・海外半々） 顧客への拡販に関する業務をお任せします。
《主な業務》
■半導体業界のマーケット調査 （新事業領域）
■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓、など
※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。
※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。

【所属部署】関西事務所
※配属先は事務所長他数名の人員となります。

【必須要件】
■半導体製造メーカー・半導体装置メーカー・半導体に関わる部材メーカーでの勤務経験
■半導体関連での有形商材の営業経験をお持ちの方（既存顧客管理より開拓営業に興味がある方は優遇）
■ビジネスレベルの英語力（英語で海外顧客との業務対応ができる方/読み書き・会話）
※全てに該当される方を求めています（絶対条件）

兵庫県
尼崎市道意町7-1-3　ARICビル1F（尼崎リサーチ・インキュベーションセンター）

三菱商事100％出資、超安定基盤の潤沢なデータと資金を武器に業界シェア率No.1プロダクトを保有する超優良企業です。
【建設クラウド事業部】カスタマーサクセスとしてクライアントとのリレーション構築を行っていただきます。

「導入コンサルタント【業界No.1 SaaS】」のポジションの求人です
【同社について】
2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。

（参考資料）ITmediaビジネスオンライン
三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html

【業務内容】
スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。（主たるカウンター先は本社・支店・現場です）
ミッションは以下大きく2つです。
■顧客が抱える本質的な課題の抽出、顕在化
ハイタッチな活動として、顧客との継続的なコミュニケーション、現場訪問、ワークショップ等の実施を通じて、顧客のビジネスプロセス、課題、目標を深く理解します。業界動向や関連法令に関する知見も活かし、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を顕在化させ、プロダクト活用による解決策を提案します。単なるシステム導入支援ではなく、顧客のビジネス変革を支援するコンサルタント的な役割を担います。
■プロダクトの導入促進・運用定着・改善を図るための施策の企画・実行・管理
BizDev（顧客本社側のメインカウンターパート）と連携し、支店・現場のニーズに合わせた導入計画を策定、実行します。導入後も定期的なフォローアップ、トレーニング、個別相談等を通じて、プロダクトの活用度向上、運用定着を支援します。

以下具体的な業務例です。
‐顧客キーマンとのリレーション構築
‐顧客の潜在課題の特定・顕在化
‐顧客別のゴールを設定し、導入促進・運用定着・改善を行うための施策の企画・実行・管理
‐関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ
‐顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計
‐社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード・マネジメント

【募集背景】
建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の…

【必須要件】
■以下の内いずれかのご経験
・ToB向けSaaS/ソフトウェア商材の提案もしくは導入等の経験
・ToB向けSaaS/ソフトウェア商材のカスタマーサクセスもしくはプリセールスとしての経験

東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

1913年創業！2024年に111周年を迎え、2040年には年商100億円を目指しています。
創業以来黒字経営を続ける老舗でありながら、今なお新しいサービスに挑戦し続ける成長企業です！

「【広島市/営業マネ候補】100億を目指す！老舗商社の変革期」のポジションの求人です
◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！2040年に年商100億を実現し変革を達成するため、営業組織をさらに拡大・強化する必要があり、変革期をリード頂ける営業経験者の方を募集しております！◆

【期待する役割】【職務内容】
広島市中区の本社にて勤務し、中四国地方の法人様に対しての営業をしていただきます。組織の中で各営業や営業事務とのコミュニケーションを取りながら、中四国地方でのシェアを高めていく仕事です。2040年に年商100億を実現するため、弊社の既存顧客との関係深耕/コンサルティング営業をご担当いただき、その後半年～１年程で、これまでアプローチできていなかった新規市場の開拓/大型案件の戦略的な受注獲得といった「攻めの営業」もお願いできればと思っております。

・営業戦略の立案
・販売パートナーの開拓
・既存顧客への入替提案
・既存顧客への製品利用状況の確認 等

★将来的には…
財務部門のマネジメントをいただきます。
・経理/財務関係業務全般

【魅力】
＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞
1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。
そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。

＜新しいタイプの営業スタイルで得意不得意をカバー＞
2021年以降キントーンにて日報を導入し、自分の仕事の結果・プロセスの見える化を実施。次月の行動計画が立てられることはもちろん、賞与評価もクリアにしています。営業と事務が1セットで活動する、お互いの得意不得意を鑑みた新しいタイプの営業でしっかり結果にこだわることが出来ます。
賞与・業績賞与のほかにインセンティブもあります。（2022年2023年実績有）

＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞
2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社員…

【必須要件】
■法人営業経験
■大型設備や装置の販売経験
■機械業界での経験
■マネジメント経験のある方

広島県
広島市中区舟入南1-12-1

2018年に設立、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。◎単なる人材紹介ではなく、「次世代の働き方のプラットフォーム」をつくる会社　◎働き方は個の裁量に任せており、更なる人材のプロとしてのキャリアを目指せる環境です！

「【エージェント事業】人材紹介コンサルタント責任者候補」のポジションの求人です
【募集背景】
これまで領域を絞り、両面モデルでの人材紹介にて事業伸長を果たしてきました。
らなる事業拡大を果たす為、また、ビズリーチグループであることを活かし、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。
その中で、我々が目指す唯一無二の“タレントアクイジション・ファーム“を実現に向け、より一層クライアント企業の開拓や採用課題を的確に把握し、クライアントにとって価値ある人材を紹介していく状態を作り出したいと考えています。
そのため、これまでの採用市場でクライアント起点で活躍した経験のある人材紹介経験者をぜひ仲間に迎え、ともに新たなモデル開発をともに進めていきたいと考えています。

【ポジションについて】
上記のような現状のため、両面コンサルタントとしてクライアントの採用課題にコミットメントしていきながら、社内のマネジメントにも従事いただきたいと考えております。

■InterRaceの人材紹介コンサルタントで得られる機会と経験■
・オペレーショナルな業務の繰り返しではなく、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながらサービスを作っていく経験を積むことが可能。
・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことも可能。
・採用領域におけるプロフェッショナルが様々な形で集っており、最新かつ幅広い知見を収集/活用することが可能。

【仕事内容】
人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）
・新たな人材を求める成長企業に対するコンサルティング
・ヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート

■仕事の流れ■
（1）担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成
（2）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉
（3）人材紹介事業メンバーのマネジメント

【この仕事の魅力】
◎日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。また複数の企業や…

【必須要件】
※下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方
■人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方
■人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を3年以上お持ちの方


【歓迎要件】
■人材紹介事業にてマネジメント経験をお持ちの方

東京都
渋谷区東２丁目２３-３　タゴシンビル２階

★小型航空機のチャーターサービスを提供 ！日本全国約100ヵ所の空港へのアクセスを提供！ ★富裕層に対し、商品を紹介していく仕事です！普段会えない様な方と折衝する機会があるのもこの仕事の魅力です。

「【営業責任者/小型航空機のチャーターサービス】富裕層向け営業」のポジションの求人です
【募集背景】
新規獲得のための増員採用

【ミッション】
小型航空機チャーターサービス・プラットフォームを展開する同社は、より多くのお客様に気軽に小型航空機をご利用いただける環境の実現を目指しています。しかし現状では、小型航空機の利便性をどのように伝えるかや、運航機数の拡大が課題となっています。
そこで今回ご採用する方には、こうした課題に対し、戦略の立案から実行まで主体的に取り組み、推進していただくことを期待しています。

【職務内容】
小型航空機のチャーターサービスを提供している同社にて、営業責任者として営業チームをマネジメントをしながら、富裕層に対し商品を紹介していただきます。
〇新規顧客：企業を経営する方や、開業医の先生などの富裕層に対し、商品を紹介して獲得を目指します。
〇既存顧客：新規で獲得したお客様が継続して利用してくださるように、お客様と深い関係性を構築していきます。

【組織構成】
セールス＆マーケティングチーム
・営業２名

【魅力】
■フルフレックス＆週に1回出社のため、裁量権を持って自由に働ける環境です！
■評価：予算達成と行動評価に応じて賞与で支給！
■普段会えない様な方と接待ができるのもこの仕事の魅力です。

【必須要件】
■営業経験5年以上（業界や商材不問）
■3年以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
▼富裕層向けのご経験
▼事業を責任者としてのご経験

東京都
文京区湯島3丁目20-8 天神町Place

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

営業戦略（M&A仲介事業・人材紹介事業・税理士紹介事業・新規事業）
※正社員

■ 募集背景
私たちは全国の中小企業と税理士事務所の多岐にわたる課題解決と成長を支援するため、税理士紹介事業・M&A仲介・人材紹介・BPO事業・そして新規事業の立ち上げなど、幅広い領域で事業を展開しています。
事業の拡大フェーズにつき、営業戦略の立案・推進を担い、組織・事業全体を牽引してくださる方を募集します。

■ 業務内容
各事業部門の責任者として、以下いずれかの業務を担当いただく予定です：

・M&A事業における営業戦略立案・実行
　　ターゲット市場の選定、提携候補の開拓、営業手法の構築
　　M&Aマッチング業務（新規開拓～クロージング）
　　税理士業界の市場分析、ニーズ把握

・人材紹介事業における営業戦略策定・実行
　　市場トレンド分析に基づく新たな人材ソリューションの企画・開発
　　顧客（法人・個人双方）のニーズ深掘りとマッチング精度の向上戦略
　　競合他社分析と差別化戦略の立案
　　営業目標達成に向けたKPI設定と進捗管理、改善策の実行

・税理士紹介事業における営業戦略策定・実行
　　事業部内の営業のPDCA、予実管理
　　既存パートナー（税理士）との関係強化施策の推進
　　マーケティング部門や営業部門と連携したプロジェクト推進

・新規事業の立ち上げ

【求める人物像】
・課題解決志向が高く、主体的に事業を推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・士業業界の発展に貢献したいという思いをお持ちの方

【必須要件】
■法人営業または事業推進の経験（3年以上）
■営業戦略の立案・実行経験
■対経営層・役員レベルとの折衝経験


【歓迎要件】
▼M&A業務、または士業マーケットでの営業経験
▼コンサルティング会社や事業会社での事業開発経験
▼マネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

2018年に設立、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。◎単なる人材紹介ではなく、「次世代の働き方のプラットフォーム」をつくる会社　◎働き方は個の裁量に任せており、更なる人材のプロとしてのキャリアを目指せる環境です！

「【エージェント事業】人材紹介コンサルタント責任者候補」のポジションの求人です
【募集背景】
これまで領域を絞り、両面モデルでの人材紹介にて事業伸長を果たしてきました。
らなる事業拡大を果たす為、また、ビズリーチグループであることを活かし、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。
その中で、我々が目指す唯一無二の“タレントアクイジション・ファーム“を実現に向け、より一層クライアント企業の開拓や採用課題を的確に把握し、クライアントにとって価値ある人材を紹介していく状態を作り出したいと考えています。
そのため、これまでの採用市場でクライアント起点で活躍した経験のある人材紹介経験者をぜひ仲間に迎え、ともに新たなモデル開発をともに進めていきたいと考えています。

【ポジションについて】
上記のような現状のため、両面コンサルタントとしてクライアントの採用課題にコミットメントしていきながら、社内のマネジメントにも従事いただきたいと考えております。

■InterRaceの人材紹介コンサルタントで得られる機会と経験■
・オペレーショナルな業務の繰り返しではなく、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながらサービスを作っていく経験を積むことが可能。
・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことも可能。
・採用領域におけるプロフェッショナルが様々な形で集っており、最新かつ幅広い知見を収集/活用することが可能。

【仕事内容】
人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）
・新たな人材を求める成長企業に対するコンサルティング
・ヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート

■仕事の流れ■
（1）担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成
（2）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉
（3）人材紹介事業メンバーのマネジメント

【この仕事の魅力】
◎日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。また複数の企業や…

【必須要件】
※下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方
■人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方
■人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を3年以上お持ちの方


【歓迎要件】
■人材紹介事業にてマネジメント経験をお持ちの方

東京都
渋谷区東２丁目２３-３　タゴシンビル２階

★小型航空機のチャーターサービスを提供 ！日本全国約100ヵ所の空港へのアクセスを提供！ ★富裕層に対し、商品を紹介していく仕事です！普段会えない様な方と折衝する機会があるのもこの仕事の魅力です。

「【営業責任者/小型航空機のチャーターサービス】富裕層向け営業」のポジションの求人です
【募集背景】
新規獲得のための増員採用

【ミッション】
小型航空機チャーターサービス・プラットフォームを展開する同社は、より多くのお客様に気軽に小型航空機をご利用いただける環境の実現を目指しています。しかし現状では、小型航空機の利便性をどのように伝えるかや、運航機数の拡大が課題となっています。
そこで今回ご採用する方には、こうした課題に対し、戦略の立案から実行まで主体的に取り組み、推進していただくことを期待しています。

【職務内容】
小型航空機のチャーターサービスを提供している同社にて、営業責任者として営業チームをマネジメントをしながら、富裕層に対し商品を紹介していただきます。
〇新規顧客：企業を経営する方や、開業医の先生などの富裕層に対し、商品を紹介して獲得を目指します。
〇既存顧客：新規で獲得したお客様が継続して利用してくださるように、お客様と深い関係性を構築していきます。

【組織構成】
セールス＆マーケティングチーム
・営業２名

【魅力】
■フルフレックス＆週に1回出社のため、裁量権を持って自由に働ける環境です！
■評価：予算達成と行動評価に応じて賞与で支給！
■普段会えない様な方と接待ができるのもこの仕事の魅力です。

【必須要件】
■営業経験5年以上（業界や商材不問）
■3年以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
▼富裕層向けのご経験
▼事業を責任者としてのご経験

東京都
文京区湯島3丁目20-8 天神町Place

変革期の企業で実力次第で早期に経営ボードに関与可能。幹部育成に力を入れており、キャリアパスも豊富です。グローバル展開を志向する企業での成長機会があります。

営業戦略の立案と実行
市場の動向や顧客ニーズを分析し、事業計画に基づいた営業戦略を策定します。
策定した戦略を具体的なアクションプランに落とし込み、実行を主導します。

営業組織のマネジメント
フィールドセールスチーム(約20名)と市場開発チーム(3名)を含む、営業組織全体のマネジメントを行います。
KPI(重要業績評価指標)を設定・管理し、目標達成に向けてチームを率います。
メンバーの採用、育成、評価、1on1などを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。

新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
マーケティング部門と連携し、多様なチャネル(アウトバウンド、パートナー連携、Webマーケティング等)からのリード獲得を推進します。
既存顧客に対しては、アップセルやクロスセルを促進し、LTV(顧客生涯価値)の向上を目指します。

部門横断での連携
プロダクト開発、コンサルティング、海外事業など、他部門と緊密に連携し、顧客への提供価値を最大化します。
現場で得た顧客の声を社内にフィードバックし、サービス改善や新サービス開発に貢献します。

経営への参画
執行役員として経営会議などに参加し、営業部門の視点から事業全体の意思決定に関与します。

大卒以上、
法人営業経験5年以上(業績責任のある管理職経歴必須)、基本的なPCスキル。外食産業やデジタルマーケティングの知識があれば尚可。

東京都

【創業70年以上、無借金経営のメーカー！】【ブレーカーや自動車関連部品（カーナビ、カーエアコン等）半導体関連容器、医療用品等に使用されています。中でもブレーカーは、業界No.1の三菱電機株式会社の主力パートナー企業として長年の実績を誇ります】

「半導体製品の営業（所長候補）/国内外の新規事業拡大【尼崎市】」のポジションの求人です
次世代の所長候補（プレイングマネージャー）として、当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外 （国内・海外半々） 顧客への拡販に関する業務をお任せします。
《主な業務》
■半導体業界のマーケット調査 （新事業領域）
■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓、など
※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。
※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。

【所属部署】関西事務所
※配属先は事務所長他数名の人員となります。

【必須要件】
■半導体製造メーカー・半導体装置メーカー・半導体に関わる部材メーカーでの勤務経験
■半導体関連での有形商材の営業経験をお持ちの方（既存顧客管理より開拓営業に興味がある方は優遇）
■ビジネスレベルの英語力（英語で海外顧客との業務対応ができる方/読み書き・会話）
※全てに該当される方を求めています（絶対条件）

兵庫県
尼崎市道意町7-1-3　ARICビル1F（尼崎リサーチ・インキュベーションセンター）

【創業70年以上、無借金経営のメーカー！】【ブレーカーや自動車関連部品（カーナビ、カーエアコン等）半導体関連容器、医療用品等に使用されています。中でもブレーカーは、業界No.1の三菱電機株式会社の主力パートナー企業として長年の実績を誇ります】

「半導体製品の営業（所長候補）/国内外新規事業拡大【岡山県】」のポジションの求人です
次世代の所長候補（プレイングマネージャー）として、当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外 （国内・海外半々） 顧客への拡販に関する業務をお任せします。
《主な業務》
■半導体業界のマーケット調査 （新事業領域）
■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓、など
※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。
※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。

【所属部署】本社事務所

【必須要件】
■半導体製造メーカー・半導体装置メーカー・半導体に関わる部材メーカーでの勤務経験
■半導体関連での有形商材の営業経験をお持ちの方（既存顧客管理より開拓営業に興味がある方は優遇）
■ビジネスレベルの英語力（英語で海外顧客との業務対応ができる方/読み書き・会話）
※全てに該当される方を求めています（絶対条件）

岡山県
小田郡矢掛町小田6500（岡山本社）

・上場、リモート、成長企業、ITコンサル&SIer
・ポジションの魅力
経営陣とともに営業戦略を構築・実行する中核ポジション
若手中心の組織において、文化・スキル・成果の3軸で変革をリードできる
上場直後の成長フェーズで、営業部門の未来を形づくる裁量と責任を担える
ご経験に応じて、執行役員など経営層へのキャリアステップも相談可能

・業務内容
新たな顧客との関係構築・新規商談創出に向けた営業チャネル戦略の策定、推進
コアターゲットとの関係構築
事業部全体の営業戦略の立案・実行
中長期視点での売上目標・KPI設計および予算管理
営業ユニットの戦略統一およびパフォーマンスモニタリング
顧客深耕・新規開拓の両面で成果が出る組織・営業プロセスの再設計
データドリブンな営業組織への転換と、CRMを活用した営業管理体制の構築
経営陣との連携および定期的なレポーティング
マネージャー層の育成・評価制度設計支援
技術部門等、他部署との連携による営業活動の全社最適化

・応募資格
【必須】
SI業界における営業経験
新規開拓における経験
既存顧客深耕における経験
アカウント戦略の立案・実行における経験
プリセールスにおける経験（提案書作成を含む）
組織マネジメント経験

【歓迎】
執行役員やCxOレイヤーでのご経験、またはその志向をお持ちの方
顧客起点の提案型営業をベースに組織変革をリードされたご経験
求める人物像
経営層と同じ目線で議論・連携しながら、戦略を現場に落とし込める方
組織を俯瞰し、課題を構造化・可視化して、実行まで導ける方
高いコミットメント力と、成果創出に向けた実行力をお持ちの方
ポータブルなスキルを有し、企業ブランドに依存せず成果を発揮できる方
人脈を新たな環境においても活かせる方
企業規模や肩書に頼らず、関係構築・調整ができる方

【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1　渋谷アクシュ18F
基本はリモート

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！　★導入実績は累計30,300社以上！
創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で経営に携わることが出来るポジションとなります。

「エージェント部門 責任者候補（新領域担当）」のポジションの求人です
【職務内容】
事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。
現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。

本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。

▼領域立ち上げ業務
・担当領域の事業戦略策定
・領域拡大に向けた各種戦略策定
・担当グループのマネジメント業務
・企業様の新規開拓
・企業様との採用要件すり合わせ
・求職者様の集客手法の検討

▼新規サービス開発
・新領域の立ち上げ
・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発
・チームビルティング／マネジメント
・マーケティング企画

これまでのご経験／希望に合わせて業務にあ関してはご相談させていただきます。

【魅力】
・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。
・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1～10のフェーズを経験できます。
・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。
・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

【企業情報】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやS…

【必須要件】
・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験
・特定の業界／領域での豊富な顧客知識


【歓迎要件】
・業務プロセスの設計構築の経験
・マネジメントのご経験

東京都
渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー 12F

三菱商事100％出資、超安定基盤の潤沢なデータと資金を武器に業界シェア率No.1プロダクトを保有する超優良企業です。
【建設クラウド事業部】カスタマーサクセスとしてクライアントとのリレーション構築を行っていただきます。

「導入コンサルタント【業界No.1 SaaS】」のポジションの求人です
【同社について】
2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。

（参考資料）ITmediaビジネスオンライン
三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html

【業務内容】
スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。（主たるカウンター先は本社・支店・現場です）
ミッションは以下大きく2つです。
■顧客が抱える本質的な課題の抽出、顕在化
ハイタッチな活動として、顧客との継続的なコミュニケーション、現場訪問、ワークショップ等の実施を通じて、顧客のビジネスプロセス、課題、目標を深く理解します。業界動向や関連法令に関する知見も活かし、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を顕在化させ、プロダクト活用による解決策を提案します。単なるシステム導入支援ではなく、顧客のビジネス変革を支援するコンサルタント的な役割を担います。
■プロダクトの導入促進・運用定着・改善を図るための施策の企画・実行・管理
BizDev（顧客本社側のメインカウンターパート）と連携し、支店・現場のニーズに合わせた導入計画を策定、実行します。導入後も定期的なフォローアップ、トレーニング、個別相談等を通じて、プロダクトの活用度向上、運用定着を支援します。

以下具体的な業務例です。
‐顧客キーマンとのリレーション構築
‐顧客の潜在課題の特定・顕在化
‐顧客別のゴールを設定し、導入促進・運用定着・改善を行うための施策の企画・実行・管理
‐関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ
‐顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計
‐社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード・マネジメント

【募集背景】
建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の…

【必須要件】
■以下の内いずれかのご経験
・ToB向けSaaS/ソフトウェア商材の提案もしくは導入等の経験
・ToB向けSaaS/ソフトウェア商材のカスタマーサクセスもしくはプリセールスとしての経験

東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

1913年創業！2024年に111周年を迎え、2040年には年商100億円を目指しています。
創業以来黒字経営を続ける老舗でありながら、今なお新しいサービスに挑戦し続ける成長企業です！

「【広島市/営業マネ候補】100億を目指す！老舗商社の変革期」のポジションの求人です
◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！2040年に年商100億を実現し変革を達成するため、営業組織をさらに拡大・強化する必要があり、変革期をリード頂ける営業経験者の方を募集しております！◆

【期待する役割】【職務内容】
広島市中区の本社にて勤務し、中四国地方の法人様に対しての営業をしていただきます。組織の中で各営業や営業事務とのコミュニケーションを取りながら、中四国地方でのシェアを高めていく仕事です。2040年に年商100億を実現するため、弊社の既存顧客との関係深耕/コンサルティング営業をご担当いただき、その後半年～１年程で、これまでアプローチできていなかった新規市場の開拓/大型案件の戦略的な受注獲得といった「攻めの営業」もお願いできればと思っております。

・営業戦略の立案
・販売パートナーの開拓
・既存顧客への入替提案
・既存顧客への製品利用状況の確認 等

★将来的には…
財務部門のマネジメントをいただきます。
・経理/財務関係業務全般

【魅力】
＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞
1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。
そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。

＜新しいタイプの営業スタイルで得意不得意をカバー＞
2021年以降キントーンにて日報を導入し、自分の仕事の結果・プロセスの見える化を実施。次月の行動計画が立てられることはもちろん、賞与評価もクリアにしています。営業と事務が1セットで活動する、お互いの得意不得意を鑑みた新しいタイプの営業でしっかり結果にこだわることが出来ます。
賞与・業績賞与のほかにインセンティブもあります。（2022年2023年実績有）

＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞
2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社員…

【必須要件】
■法人営業経験
■大型設備や装置の販売経験
■機械業界での経験
■マネジメント経験のある方

広島県
広島市中区舟入南1-12-1

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

営業戦略（M&A仲介事業・人材紹介事業・税理士紹介事業・新規事業）
※正社員

■ 募集背景
私たちは全国の中小企業と税理士事務所の多岐にわたる課題解決と成長を支援するため、税理士紹介事業・M&A仲介・人材紹介・BPO事業・そして新規事業の立ち上げなど、幅広い領域で事業を展開しています。
事業の拡大フェーズにつき、営業戦略の立案・推進を担い、組織・事業全体を牽引してくださる方を募集します。

■ 業務内容
各事業部門の責任者として、以下いずれかの業務を担当いただく予定です：

・M&A事業における営業戦略立案・実行
　　ターゲット市場の選定、提携候補の開拓、営業手法の構築
　　M&Aマッチング業務（新規開拓～クロージング）
　　税理士業界の市場分析、ニーズ把握

・人材紹介事業における営業戦略策定・実行
　　市場トレンド分析に基づく新たな人材ソリューションの企画・開発
　　顧客（法人・個人双方）のニーズ深掘りとマッチング精度の向上戦略
　　競合他社分析と差別化戦略の立案
　　営業目標達成に向けたKPI設定と進捗管理、改善策の実行

・税理士紹介事業における営業戦略策定・実行
　　事業部内の営業のPDCA、予実管理
　　既存パートナー（税理士）との関係強化施策の推進
　　マーケティング部門や営業部門と連携したプロジェクト推進

・新規事業の立ち上げ

【求める人物像】
・課題解決志向が高く、主体的に事業を推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・士業業界の発展に貢献したいという思いをお持ちの方

【必須要件】
■法人営業または事業推進の経験（3年以上）
■営業戦略の立案・実行経験
■対経営層・役員レベルとの折衝経験


【歓迎要件】
▼M&A業務、または士業マーケットでの営業経験
▼コンサルティング会社や事業会社での事業開発経験
▼マネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型営業を行っている部門の拠点長（候補）としてマネジメントを行って頂きます。

【業務内容】
既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、当社商品にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。
ご紹介いただいた後、個別にお客様を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。

【具体的な内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理
・クロスセル／M&A事業、保険事業との連携
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理

【必須要件】
要件
・金融機関における支店長～課長などの管理職経験
・全国勤務可能な方※初任地は本社
・普通自動車免許をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・資産継承、事業継承、不動産領域のいずれかの業務の実務経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

宮城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

（１）中長期的な事業戦略の立案、計画、推進
（２）大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築
　新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを
強化します。
（３）部門全体の業績管理（KPI,KGI等）
　売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体
の業績向上を図ります。
（４）組織体制の構築と人材育成戦略の立案

【必須要件】
■下記いずれの実務経験がある方
・製薬業界でのご経験
・事業運営に関する予算策定、営業戦略立案の経験がある方
・予算達成のためのKPIマネジメントを遂行出来る方（営業力が強みの方）
【歓迎要件】

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当求人では、年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております
既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。

対象となるサービスの参考URLは以下です。
楽天ポイントギフト
http://point.rakuten.co.jp/giftcard/
ビジネス拡大の初期フェーズに、シニアクラスのスペシャリストとして、ご活躍頂ける方を募集しております。

【業務内容の概要】
・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業
・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業

【プラットフォーム戦略統括部について】
特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。

働く環境
想定配属先
プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　 事業開発課

【必須要件】
・営業経験をお持ちの方（経験5年以上）


【歓迎要件】
・大手クライアントの営業経験をお持ちの方
・SaaS系のビジネスでの営業マネージャー経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

某社を運営する当社。
新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。

【弊社のPRポイント】
・第二創業期で昨対比120％成長中です
・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です
・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています
・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています
・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です
・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度（参加自由）で成長をサポート
・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります

【必須要件】
■米の大手卸問屋出身の方
■米農家との直接取引を行ってきた営業職の方

【求める人物像】
■”GIVE JOY”の精神をお持ちの方■
お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

当社は、精密位置決めセンサの専門メーカーとして、世界74か国の製造業に製品を供給。
大手メーカーのFAラインや工作機械にも採用され、ニッチトップ企業としてグローバルに成長を続けています。
今回は、海外営業課の責任者候補として、海外代理店・商社との関係構築や販売戦略の立案を担うポジション。
営業部長直下で裁量を持ち、将来的にはチーム体制の構築やグローバル展開の推進をリードしていただきます。

海外代理店・商社を中心とした営業活動および組織運営全般。
具体的には、海外向け製品提案、見積・納期調整、技術サポート、展示会対応、販売戦略立案、代理店マネジメント、メンバー育成など。
営業部長のもと、将来的な部門マネジメントを見据えたプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

＜必須＞
・BtoBメーカーまたは商社での海外営業経験（目安：5年以上）
・代理店・商社との取引実務（契約、価格交渉、販促支援等）の経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上／メール・会話で実務使用）
・自ら営業戦略を立案し、実行まで完遂した経験
・プレイングマネージャーとしての主体性・リーダーシップ

＜歓迎＞
・工業製品や装置、電子機器など技術商材の営業経験
・海外出張、展示会での提案活動経験
・代理店ネットワークの構築、マネジメント経験
・チームマネジメントまたは後輩育成経験
・ASEAN、トルコなどの新興工業地域、または欧州市場での営業経験
現地語（例：ドイツ語、インドネシア語、トルコ語など）のスキル

＜必須＞ 英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC700点以上） メール・商談・オンライン会議での実務使用経験があること ＜歓迎＞ 現地語スキル（ドイツ語・インドネシア語・トルコ語など）現地代理店や顧客との関係構築に活かせる語学力を歓迎

東京都（多摩都市モノレール線　高松駅　徒歩5分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は「プロシェアリング」という外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデルを提供する会社です。FLEXYは特にITやエンジニア人材に特化したマッチングサービスで、これまでは「非IT業界」へIT人材の支援を行ってまいりました。今後はITコンサル/SIer等のIT企業もターゲットに置き、事業を加速していくことが決定。現組織ではIT業界向けの営業ノウハウが少ないため、ITコンサル/SIer向けの営業経験に強い方にご入社いただきたく募集いたします。
ご入社後は部長以上のポジションでご入社いただき、新規クライアントの開拓はもちろん、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う人材の育成もお願いしたいと考えております。

【業務概要】
・自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし
・営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術/アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）
・部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価
・チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）
・チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携）
・メンバーと共にITコンサル/SIerなどに営業
　-特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓
　-NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整
　-お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介
　-既存顧客との商談
　-お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー

【仕事の面白さ・やりがい】
◎同社/FLEXYは通常のITフリーランス会社と異なり、CTOやテックリードなどのハイクラス人材との交流やIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロとの交流を持つことができ、スキルや経験だけではない人脈やネットワークとった社会関係資本を築くことができます。
◎同社にはIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロも登録があることで、顧客に対して経営変革を促す様々な提案が可能です。ITコンサル/SIe…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・総合/ITコンサルティング会社
・SES業界での5年以上の経験
■マネジメント経験（3年以上）


【歓迎要件】
■PM/PMOとしてプロジェクト経験が豊富な方（PMPやIPAのプロジェクトマネージャ試験（PM）などを保有の方）
■プログラミング経験をお持ちの方（独学・趣味レベルでも可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型営業を行っている部門の拠点長（候補）としてマネジメントを行って頂きます。

【業務内容】
既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、当社商品にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。
ご紹介いただいた後、個別にお客様を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。

【具体的な内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理
・クロスセル／M&A事業、保険事業との連携
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理

【必須要件】
要件
・金融機関における支店長～課長などの管理職経験
・全国勤務可能な方※初任地は本社
・普通自動車免許をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・資産継承、事業継承、不動産領域のいずれかの業務の実務経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

宮城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます。
・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます。
・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。

【仕事内容】
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。
代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。

▼お任せする業務の例
・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー
・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案

営業チームのハイレイヤーとして、スキル・ご経験を生かしていただきながらリードジェネレーションを担っていただくことが役割です。

※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。
※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【サービス概要】
簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。
これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。

確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。

まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。

以下全てを満たす方
・個人/法人に対する新規開拓の営業経験2年以上がある方
・不動産業界に関して即戦力となるスキル・知識がある方

〒 160-0022
東京都新宿区新宿１
最寄り駅
新宿御苑前駅から徒歩3分
新宿三丁目駅から徒歩5分
JR新宿駅から徒歩10分

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は「プロシェアリング」という外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデルを提供する会社です。FLEXYは特にITやエンジニア人材に特化したマッチングサービスで、これまでは「非IT業界」へIT人材の支援を行ってまいりました。今後はITコンサル/SIer等のIT企業もターゲットに置き、事業を加速していくことが決定。現組織ではIT業界向けの営業ノウハウが少ないため、ITコンサル/SIer向けの営業経験に強い方にご入社いただきたく募集いたします。
ご入社後は部長以上のポジションでご入社いただき、新規クライアントの開拓はもちろん、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う人材の育成もお願いしたいと考えております。

【業務概要】
・自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし
・営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術/アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）
・部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価
・チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）
・チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携）
・メンバーと共にITコンサル/SIerなどに営業
　-特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓
　-NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整
　-お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介
　-既存顧客との商談
　-お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー

【仕事の面白さ・やりがい】
◎同社/FLEXYは通常のITフリーランス会社と異なり、CTOやテックリードなどのハイクラス人材との交流やIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロとの交流を持つことができ、スキルや経験だけではない人脈やネットワークとった社会関係資本を築くことができます。
◎同社にはIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロも登録があることで、顧客に対して経営変革を促す様々な提案が可能です。ITコンサル/SIe…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・総合/ITコンサルティング会社
・SES業界での5年以上の経験
■マネジメント経験（3年以上）


【歓迎要件】
■PM/PMOとしてプロジェクト経験が豊富な方（PMPやIPAのプロジェクトマネージャ試験（PM）などを保有の方）
■プログラミング経験をお持ちの方（独学・趣味レベルでも可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

同社の内装部門を担当するグループ企業は1995年の設立以来お客様本位の姿勢を貫いてきました。そのスタンスを維持しながらも１０年ほど前に働き方、営業戦略をは大きく変革しました。その結果、社員の生産性も向上し、前期も過去最高の結果を残すことができました。
今期においても最高の結果を出すことが見込まれております。今期、３０周年を迎え、組織の拡充をすべく、新たなメンバーを増員していきます。
厨房部門を担う同社は2016年に設立され、関東地区にてスタートしました。実績を重ね、安定した受注が見込めるようになり、現状では東海・関東の比率も同じとなってきました。現状は東京支店より出向いて、名古屋地区の打合せをしている状況。安定した東海地区での受注が見込める事、今後、関東地区を上回る事が確実となってきたので、厨房においては名古屋本社を確立する事となり、先ずは名古屋支店長候補「出向」を増員募集する運びとなりました。厨房プランナーの管理職候補、営業職候補として、同社クループの次の10年を一緒につくっていただける方を募集いたします。

【同社の厨房機器部門について】
同社の厨房機器部門は、何よりも厨房レイアウトや働くスタッフの方々の導線を最優先として、設計デザインを行っています。
良いデザインや機能性の高い厨房機器があったとて、お店が繁盛する事とは繋がりません。
一般的に、大手メーカー様が中心として、厨房業界が成立している中、この想いがなかなか通じない事にもどかしさを感じ、グループ内にて８年前に厨房会社を設立しました。お客様に合ったメーカーを選定できる事、設計・内装施工を行えることから、全打合せに厨房も同席し、専属のCADオペレーターがメーカー様では出来ないスピード感で図面を書き上げていきます。平面レイアウトであれば早ければその日に書き上げます。
厨房の図面が確定することで、開店までのスピードアップが実現でき、「無駄な時間の削減」を行うことで、「お客様の利益」に繋がるのです。商業施設を中心としたリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫で出来る事が浸透し、既存のお客様より厨房も含めた依頼が増加してきました。
内装が東海地区を中心としている事から、現状は東京支店より出向いて東海地区を補っており、今後のことも考え、名古屋本社にて増員して戦力強化を図ります。

【仕事内容】
今回採用する方には、名古屋本社の厨房機器部門の管理職候補として主に厨房工事のプランニング・積算～現場管理まで、一気通貫で業務をお任せします。営業に関して、同社には沢山の戦略がございますので、無理に飛び込むような営業スタイルは一切ないのでご安心下さい。お客様、内装現場管理者、デザイナーとの調整を統括していただくポジションとなります。

【業務詳細】
・店舗づくりに関してお客様との打ち合わせ
・内装現場管理者との打ち合わせ
・デザイナーとの連携
・予算管理、仕入れ先への発注業務
・進捗管理、安全管理など

案件に対して総合的に監理していきます。
同社グループは各社の事業を掛け合わせることで、商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスなどあらゆるお客様のご要望に対応可能。 お客様第一という精神のもと細かなニーズにお応えできます。実際に設計・施工など実務にあたる私たちも、効率的に業務を進めることができます。

≪必須要件≫
・厨房機器業界の知識
・コミュニケーション能力

≪歓迎要件≫
●下記いずれかのご経験がある方
・メーカー営業
・厨房設備の販売経験
・厨房設備に関する図面作成など
・法人営業経験で実績をお持ちの方
●これまで磨いたスキルで感動的な仕事を形にしたい方
●お店づくりの1から100まですべてにこだわりたい方

愛知県名古屋市

設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。
特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては、国内最大級のシェアを占めています。
高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。

日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。
担当役員＝エリアマネージャーとして複数営業拠点のご担当・マネジメントを想定しています。

営業拠点では以下の業務を主として執り行っています
【具体的な営業拠点の業務内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理
・クロスセル／不動産ファンド事業、M&A事業、保険事業との連携
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理

・営業（法人、金融商品の販売）経験15年以上
・金融業界経験（銀行・証券・リース等）
・マネジメント経験5年以上
・マネジメントだけでなく、自らも手を動かして積極的に業務を遂行できること
・全国勤務可能な方
・普通自動車運転免許
＜歓迎＞
・宅地建物取引士保有者
＜フィットする人物像＞
・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方）
・自ら積極的に考え行動できる方

東京本社：東京都千代田区丸の内２丁目
JR「東京」駅丸の内南口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道直結
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅4 番出口より徒歩2分
都営三田線「大手町」駅D1口より徒歩4分
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

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某社を運営する当社。
新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。

【弊社のPRポイント】
・第二創業期で昨対比120％成長中です
・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です
・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています
・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています
・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です
・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度（参加自由）で成長をサポート
・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります

【必須要件】
■米の大手卸問屋出身の方
■米農家との直接取引を行ってきた営業職の方

【求める人物像】
■”GIVE JOY”の精神をお持ちの方■
お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

同社は1946年の創業以来、印刷機メーカーとして確固たる地位を築き、シリンダー型全自動スクリーン印刷機においては、世界シェア約80%を誇るナンバーワン企業であり、世界60ヶ国以上に代理店網を持つグローバル企業としての地位を確立しました。しかし、経営トップは成熟期に入った印刷機製造市場の先行きに強い危機感を抱いたため、従来の「モノを売る」ビジネスから、顧客の製品開発を伴走支援する「サービスを提供する」ビジネスへ転換しました。この変革の象徴が「試作支援事業」であり、これを歴史のあるスタートアップ企業の新たな成長エンジンと位置づけました。
試作支援事業は、世界トップシェアを誇るスクリーン印刷技術を基盤とし、顧客の「初期投資ゼロ」でのスピーディーな製品開発を可能にすることで、独自の価値を提供しています。事業開始からわずか数年で、クリーンルームの稼働率が85%を超えるなど、その需要は極めて高い状況にあります。今回募集する新任幹部の方には、この急成長を加速させる一方で、トップダウンの強い変革によって生じた組織的な課題を解決し、新たなサービス事業に適合した体制を構築する役割が期待されます。

同社は創業以来、同社はオフセット印刷機とスクリーン印刷機という二つの主要事業を柱に成長を遂げてきました。しかし、同社の経営トップは、主力事業であった中小型オフセット印刷機市場がすでに成熟期にあり、性能面での差別化が難しく、価格競争に陥る「ジリ貧」な状況に強い危機感を抱いていました 。この危機感から、同社は、これまでの「大量生産・大量消費を前提とした印刷機製造業」から、「サービス業」へと大胆な事業モデルの転換を決断し、「試作特化型受託生産」事業を立ち上げました。その狙いは当たり、新たな顧客である大手メーカーの製品開発部門からの支持を獲得し、事業開始後数年で軌道に乗り、同社の成長の要となっています。
しかしながら、現場ではこれまでの成功体験から脱することができず、伝統的な企業文化や慣習からの脱却が難しく、大手メーカー開発部門の抱える製品開発・製造の課題に対して、適切なソリューションを提供できる人材が不足している状況です。

今回入社する方には、事業部門のトップとして、以下のような企業に対し、試作から量産体制の構築まで伴走支援することで、最適な解決策を提供しつつ 、営業スタッフの育成、顧客オリエンテッドなマインドの強い組織風土の醸成をお願いしたいと思います。
・「自社に設備がない」「新しい材質に対応できない」「急な対応が必要になった」といった既存の製造工程に課題を抱える企業
・ 電子デバイスの薄型化・高密度化に伴う超微細な回路や、高粘度材料の極細線幅での塗布といった要求の強いプリンテッド・エレクトロニクス関連企業
・ダッシュボード、各種スイッチ、外装パーツなど、高い耐久性、耐候性、耐摩耗性が求められる自動車部品メーカー
・ラベリングやプロトタイピングなど、高精度と品質基準が求められる医療機器メーカー

＜必須要件＞
・大手メーカー開発部門責任者や技術者に対してのソリューション提案や伴走支援した経験・実績のある方
・人材育成、マネジメント経験
　経営トップの意図を理解し、経営と現場の乖離を解消し、組織全体をビジョンの実現に向け統率できる方
・各ベンダーとの協働・折衝スキル
・新規顧客獲得の営業スキル

＜歓迎要件＞
・印刷プロセスに関する知見、経験のある方
　例えば、デバイスメーカーなどで印刷機メーカーもしくは印刷プロセスを使い、製品開発・生産の経験のある方

岐阜県美濃市

同社は10年ほど前の売上は約16億円でしたが、2024年には32憶円2000万円に倍増しました。理由としては、
1.ダイカスト業界の中で他社が辞めていった『亜鉛ダイカスト』に於いて確固たる地位を築いた事。
2.加工レスやコストを意識した金型製作、材料の調達～鋳造～加工～表面処理～検査までの一貫体制をいち早く構築した事。
3.他のダイカスターが嫌がって手掛けなかった小ロット多品種を主としたこと。
4.品質第一主義を貫き、製品ごとの特性に合わせた品質管理体制を構築してきたこと
などが挙げられます。
また同社は、2024年12月期の売上高34.2億円から、2032年までに110億円の達成を目指す中期経営目標を掲げています。既存の金属部品メーカーの枠を超え、高付加価値で競争力のあるダイカスト部品を顧客の要望に応じて提供していきます。
今後は顧客本位の事業体制構築が求められており、そのためにはより顧客本位のソリューション営業力向上が喫緊の課題となっています。
大きな裁量権の下、これまでの営業経験とマネジメントスキルを活かし、営業部門の統括、人材育成をお任せできる方を求めています。

同社の事業の中核は、亜鉛・アルミダイカスト製品の設計、製造、販売です 。
特に、金型設計・製作からダイカスト鋳造、機械加工、表面処理までを一貫して自社で行う生産体制を強みとしています 。この一貫体制は、品質とスピードの両面で競争優位性を生み出し、様々な業界からの引き合いを増加させています。具体的には、自転車部品、自動車部品、精密機械部品、釣り具部品、センサー部品など多岐にわたる製品を手掛けられるようになりました。同時にこの幅広い製品群は、特定の産業の景気変動リスクを分散させることに繋がっています。その一方で、営業スタッフは受注に追われるようになり、その意識とは裏腹に受け身の姿勢が強くなっています。　本当はお客様の課題や要望に向き合い、付加価値の高い提案でお客様の役に立ちたいという営業スタッフの気持に寄り添いながら一社一社のお客様を大切にし、その期待以上の提案をする「深耕営業体制」への転換が求められています。

＜ミッション＞
現社長や専務取締役の右腕として、以下のミッションを遂行していただきます。
主に顧客との関係性を維持・深化させることで顧客の離脱を防ぎ、安定した売上を維持する営業体制の構築
上記を細分化すると、
①顧客ロイヤルティの向上
②①を実現するための高品質な定期訪問と社内における顧客情報共有体制の確立
③人材育成と組織づくり　（※細かいルール作り、運用が急務）
となります。

＜ありたい姿＞
相手の立場に立って物事を考える誠実なコミュニケーション力強化による顧客との強固な信頼関係構築
顧客から「何でも相談できるよきパートナー」という存在を確立。
顧客の潜在的なニーズを引き出すヒアリング力とそれに応えられる課題解決提案力の向上

＜必須要件＞
・法人営業経験10年以上で高い顧客満足と業績を上げた方
・マネジメント経験
　業績やモチベーションの低い組織を個々人の意識を転換させ、V字回復させたなど、リーダーシップ力、人材育成に長けた方

＜歓迎要件＞
・自動車部品メーカーなど親和性のある業界経験者

＜求める人物像＞
・自ら考えて、積極的に行動が出来る方
・責任感が強い方

愛知県長久手市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当求人では、年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております
既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。

対象となるサービスの参考URLは以下です。
楽天ポイントギフト
http://point.rakuten.co.jp/giftcard/
ビジネス拡大の初期フェーズに、シニアクラスのスペシャリストとして、ご活躍頂ける方を募集しております。

【業務内容の概要】
・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業
・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業

【プラットフォーム戦略統括部について】
特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。

働く環境
想定配属先
プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　 事業開発課

【必須要件】
・営業経験をお持ちの方（経験5年以上）


【歓迎要件】
・大手クライアントの営業経験をお持ちの方
・SaaS系のビジネスでの営業マネージャー経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◇仕事のやりがい
■早期にマネージャー経験を積むことが可能
入社年次や年齢に関係なく、担当事業の事業責任者/マネージャーへのポジションアップが可能です。
入社から1年以内にマネージャーに昇格した実績もあります。
■主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境
主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していくことが求められる環境で、前向きなチャレンジを推奨する文化があります。
部署または会社の目指す姿から逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。
■本質的な課題解決を通じ、お客様に価値提供が可能
営業組織全体でお客様への提案を改善し続けることで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、
ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。
■セールス力を効率的に身につけることができる環境
・あらゆる業界／役職のお客様との接点を多く創出するため、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です
・大手企業を担当できるため市場価値を高めることが可能です

いずれかの部署にてマネジメント候補として、
下記業務をおまかせします。

・フィールドセールス
大手企業をメインに、お客様の課題に合わせて自社プロダクトである『知るカフェ』を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。
＜業務詳細＞
・インバウンド/アウトバウンドセールスの施策立案、実行
・大手企業をメインとしたの学生限定キャリア支援カフェ提案～クロージング
・新規セールス戦略の設計、推進
・導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ
・セールス組織強化施策の推進

・カスタマーサクセス
上場企業をメインに、学生限定キャリア支援カフェサービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等のカスタマーサクセスをお任せします。顧客の声をもとにプロダクトの企画やサービス開発、組織マネジメントなど幅広い業務をおこなっていただきます。
＜業務詳細＞
・顧客のサービス導入～運用と採用コンサルティング(20～30社程度を担当)
・サービス継続利用/アップセル/クロスセルの提案
・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発
※配属部署は面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。

【必須】
法人営業経験3年以上
マネジメント、営業企画の経験

〒602-0033
京都市上京区今出川通室町東入今出川町 329-1　SAKURA BLD.今出川3F
（京都市交通局烏丸線今出川駅 徒歩1分）

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

（１）中長期的な事業戦略の立案、計画、推進
（２）大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築
　新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを
強化します。
（３）部門全体の業績管理（KPI,KGI等）
　売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体
の業績向上を図ります。
（４）組織体制の構築と人材育成戦略の立案

【必須要件】
■下記いずれの実務経験がある方
・製薬業界でのご経験
・事業運営に関する予算策定、営業戦略立案の経験がある方
・予算達成のためのKPIマネジメントを遂行出来る方（営業力が強みの方）
【歓迎要件】

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

「金融で未来を拓く」を企業理念に、日本型オペレーティング・リースを中心に幅広い金融サービスをワンストップで提供しています。
リースファンド事業と不動産ファンド事業の好調により、2024年9月期では過去最高の売上高と利益を更新いたしました。
今後の方針に「リースファンド・不動産ファンド（国内・海外）分野でリーディングカンパニーとしての地位を維持・獲得」を掲げ、高い案件組成能力を活かしながら、金融・不動産領域を中心としたサービスを拡大、成長させ続けます。

日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、担当役員＝エリアマネージャーとして複数営業拠点のご担当・マネジメントを想定しています。

営業拠点では以下の業務を主として執り行っています。
【具体的な営業拠点の業務内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理
・クロスセル／不動産ファンド事業、M&A事業、保険事業との連携
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理

・営業（法人、金融商品の販売）経験15年以上
・金融業界経験（銀行・証券・リース等）
・マネジメント経験5年以上
・マネジメントだけでなく、自らも手を動かして積極的に業務を遂行できること
・全国勤務可能な方
・普通自動車運転免許
＜歓迎＞
・宅地建物取引士保有者
＜フィットする人物像＞
・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方）
・自ら積極的に考え行動できる方

東京本社：東京都千代田区丸の内２丁目
JR「東京」駅丸の内南口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道直結
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅4 番出口より徒歩2分
都営三田線「大手町」駅D1口より徒歩4分

6,000超の会計事務所・140超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。

各エリアの多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。
お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。

・日本型オペレーティング・リース商品、 不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
・部下の育成、管理

■提携機関向け
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出
・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出

【サポート体制】
・営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。
・ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

・金融業界での法人営業経験（銀行・信用金庫・証券・リース）
・マネジメント（管理職）経験
・普通自転車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜歓迎＞
・宅地建物取引士保有者
＜フィットする人物像＞
・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方）
・自ら積極的に考え行動できる方

＜初任地＞東京営業本部
東京都千代田区丸の内２丁目
JR「東京」駅丸の内南口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道直結
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅4 番出口より徒歩2分
都営三田線「大手町」駅D1口より徒歩4分