700万円以上／人材コーディネーター・カウンセラー／大阪府の転職・求人情報一覧

【東証グロース上場】現役コンサルタントの30%が登録する人材紹介／働き方◎

【職務概要】
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングし、企業の経営課題を解決に導いていただくコンサルティング営業を担当いただきます。

【職務詳細】
＜企業向け＞
■新規顧客の開拓・提案営業
新規のメール・テレアポイントに加え、現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。

■既存顧客の深耕営業
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。また、プロジェクト中のフォローアップも実施。

＜プロフェッショナル人材向け＞
同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、様々な提案を行います。コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）、プロジェクトの提案・受注後の条件交渉、契約締結、フォローアップ、中長期のキャリア相談・支援など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■営業経験3年以上
■以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方
・企業の課題抽出から提案、納品までの一連のプロセスにおいて
　フロントに立たれていた経験
・企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の
　提案営業を行っていた経験

大阪府大阪市北区大深町6番38号　グラングリーン大阪北館JAMBASE7F JAM-STUDIO705・708
阪急神戸線「大阪梅田」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

顧客と候補者の未来を創る、両面型人材紹介コンサルタント

【職務概要】
企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。

【職務詳細】
■マネジメント業務（想定組織サイズ：5名前後）
・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画／立案／推進
・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定／醸成
・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築

■プレイイング業務
・求人受注：既存ニーズのヒアリングに加え、経営方針から潜在ニーズを抽出し求人の要件定義を実施
・候補者サーチ：同社データベースやスカウトサイト、自身のネットワークを活用した集客
・候補者との面談：経験や希望のヒアリング・整理、ポジション提案と魅力訴求
・マッチング：候補者の応募意思確認およびクライアントへの紹介
・選考フォロー：面接日程調整、フィードバック共有、内定から入社までの進捗管理・サポート


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・5年以上の人材紹介コンサルタント（両面型またはリクルーティングアドバイザー）の経験
・チームマネジメント（3名以上）の経験
・マーケット確立に向けた戦略策定から実行までの経験

【尚可】
・ベンチャー企業での就業経験
・製造業、IT／SaaS、サービス／コンシューマー領域での人材紹介経験
・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供の経験

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F
Osaka Metro中央線「本町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。



■業務内容：

＜雇入れ直後＞

・候補者様との面談

・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介

・選考中のフォロー、面談対策

・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー

※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）



※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。



■業務のポイント：

必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜応募資格/応募条件＞

■必須経験：

・ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方



■歓迎経験：

・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

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■業務内容：

＜雇入れ直後＞

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■必須経験：

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大阪府

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■業務内容：

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■業務のポイント：

必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜応募資格/応募条件＞

■必須経験：

・提案営業のご経験をお持ちの方（目安3年以上）



■歓迎経験：

・不動産・住宅・建築業界経験者

・人材業界経験者

・ブライダルプランナー経験者（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

【事業の魅力・面白み】
■未来ある若手人材のキャリア設計のサポートができる
- 人生100年時代や少子高齢化社会を迎え、人生の中で「働く」にあてる時間も増えていく現代では、若い頃からのキャリア設計は非常に大事になっていきます。若年層のキャリア支援は、求職者の今後の人生を大きく変える可能性があるため、難易度が高いですが、同時に非常にやりがいを感じることができます。
■新規事業立ち上げをしている経営陣が人材紹介／HR領域のノウハウが豊富
- 代表はリクルートでアジア人材事業の事業責任者の経験やダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げにも関わった人物です。
事業責任者は人材紹介の経験はもちろん、医療SaaS立ち上げや人材紹介会社向けコンサル、直近は大手人材会社で新規事業の立上げに関わった人物で、人材領域の経験が豊富な経営陣が集まっており、そういった優秀な人物のもとで成長できる環境です。
。

◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆

2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。

※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。

＜具体的に想定される業務内容＞

最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！

■現場業務
・RA業務
　- 新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理
　　- 企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案
　　- 候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）
　　- 採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化
　　- 求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行

・CA業務　
　　- キャリアカンセリング
　　- 書類作成のサポート、求人の案内
　　- 候補者推薦、選考進捗管理
　　- 内定獲得に向けた面接対策　など
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行

■マネジメント業務
・キャリ活事業部全体のKPI管理
・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）
・次期チームリーダー層の育成

■BizDev
・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証
・現場組織での営業戦略の立案・実行

※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。

（変更の範囲）

キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）

求める人物像
・若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方
・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方

2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。
正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

必須要件
・CAの経験1年以上
・法人営業でアウトバウンド型新規開拓の経験が1年以上ある方

歓迎/尚可
・RAのご経験がある方
・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験
・メンバーマネジメント経験
　- メンバーの業務管理
　- KPI管理
　- メンバー育成
・新人育成やチームマネジメントの経験

日本全国フルリモート

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。



■業務内容：

＜雇入れ直後＞

・候補者様との面談

・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介

・選考中のフォロー、面談対策

・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー

※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）



※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。



■業務のポイント：

必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜応募資格/応募条件＞

■必須経験：

・提案営業のご経験をお持ちの方（目安3年以上）



■歓迎経験：

・不動産・住宅・建築業界経験者

・人材業界経験者

・ブライダルプランナー経験者（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

当社は、福祉業界に特化した人材紹介会社として、創業以来、右肩上がりの成長を続けています。
業界のニーズを捉えた質の高いサービス
多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。
活気あふれる社内
新しいことにチャレンジする風土があります。
あなたの経験と情熱を活かし、会社と共に成長できる、またとないチャンスです。

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。
キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。
＊事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。
＊キャリアアドバイザー/法人営業
求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。
営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

必須要件
・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験

歓迎/尚可
・事業計画の策定やPL管理
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

大阪市

・社会貢献性：福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。
・成長機会：急成長中のベンチャー企業で、裁量権を持って事業を推進し、自身の成長を実感できます。
・多様な経験：経営戦略、組織マネジメント、事業開発、マーケティング、人材紹介など、幅広い業務経験を積むことができます。
・プロフェッショナルなチーム：業界トップクラスのメンバーと共に働くことで、常に新しい知識やスキルを吸収できます。
・オープンでフラットな社風：役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い環境です。

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。
キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。
＊事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。
＊キャリアアドバイザー/法人営業
求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。
営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

【1日のスケジュール】
10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:000~12:30 求職者架電
12:30~13:30 昼休憩
13:30~15:00 法人架電
15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00~17:30 新規求職者対応
17:30~18:30 面接対策
18:30~19:00 案件整理

【やりがい・魅力】
・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！
・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！
・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！
・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。
・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。
・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。
・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。
（営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）

・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験

〒 550-0014
大阪府大阪市西区北堀江2
最寄り駅
四ツ橋駅から徒歩5分

当社の特徴：
?当社で「自分の人生を誇れる」キャリアを築きませんか?
・当社では、一緒に働く仲間を募集しています。他の会社では体験できないような成長スピードを体現し、それを楽しめるのが当社の魅力の1つです。
・当社のバリューでも掲げている「すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く」の通り、1回や2回失敗したからといって決して諦めない、軌道修正して次への糧とするそんな成長する時間を楽しむを大事にしています。
・チャレンジを賞賛する文化を作っていきます。

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。
キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。
＊事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。
＊キャリアアドバイザー/法人営業
求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。
営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

【1日のスケジュール】
10:00?12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:000?12:30 求職者架電
12:30?13:30 昼休憩
13:30?15:00 法人架電
15:00?16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00?17:30 新規求職者対応
17:30?18:30 面接対策
18:30?19:00 案件整理

【やりがい・魅力】
・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！
・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！
・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！
・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。
・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。
・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。
・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。
（営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）

必須条件：
・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験

歓迎条件：
・事業計画の策定やPL管理
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

大阪

当社の特徴：
?当社で「自分の人生を誇れる」キャリアを築きませんか?
・当社では、一緒に働く仲間を募集しています。他の会社では体験できないような成長スピードを体現し、それを楽しめるのが当社の魅力の1つです。
・当社のバリューでも掲げている「すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く」の通り、1回や2回失敗したからといって決して諦めない、軌道修正して次への糧とするそんな成長する時間を楽しむを大事にしています。
・チャレンジを賞賛する文化を作っていきます。

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。
キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。
＊事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。
＊キャリアアドバイザー/法人営業
求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。
営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

【1日のスケジュール】
10:00?12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:000?12:30 求職者架電
12:30?13:30 昼休憩
13:30?15:00 法人架電
15:00?16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00?17:30 新規求職者対応
17:30?18:30 面接対策
18:30?19:00 案件整理

【やりがい・魅力】
・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！
・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！
・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！
・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。
・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。
・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。
・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。
（営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）

必須条件：
・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験

歓迎条件：
・事業計画の策定やPL管理
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

大阪

当社の特徴：
?当社で「自分の人生を誇れる」キャリアを築きませんか?
・当社では、一緒に働く仲間を募集しています。他の会社では体験できないような成長スピードを体現し、それを楽しめるのが当社の魅力の1つです。
・当社のバリューでも掲げている「すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く」の通り、1回や2回失敗したからといって決して諦めない、軌道修正して次への糧とするそんな成長する時間を楽しむを大事にしています。
・チャレンジを賞賛する文化を作っていきます。

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。
キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。
＊事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。
＊キャリアアドバイザー/法人営業
求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。
営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

【1日のスケジュール】
10:00?12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:000?12:30 求職者架電
12:30?13:30 昼休憩
13:30?15:00 法人架電
15:00?16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00?17:30 新規求職者対応
17:30?18:30 面接対策
18:30?19:00 案件整理

【やりがい・魅力】
・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！
・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！
・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！
・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。
・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。
・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。
・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。
（営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）

必須条件：
・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験

歓迎条件：
・事業計画の策定やPL管理
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

大阪

当社の特徴：
?当社で「自分の人生を誇れる」キャリアを築きませんか?
・当社では、一緒に働く仲間を募集しています。他の会社では体験できないような成長スピードを体現し、それを楽しめるのが当社の魅力の1つです。
・当社のバリューでも掲げている「すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く」の通り、1回や2回失敗したからといって決して諦めない、軌道修正して次への糧とするそんな成長する時間を楽しむを大事にしています。
・チャレンジを賞賛する文化を作っていきます。

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。
キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。
＊事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。
＊キャリアアドバイザー/法人営業
求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。
営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

【1日のスケジュール】
10:00?12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:000?12:30 求職者架電
12:30?13:30 昼休憩
13:30?15:00 法人架電
15:00?16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00?17:30 新規求職者対応
17:30?18:30 面接対策
18:30?19:00 案件整理

【やりがい・魅力】
・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！
・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！
・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！
・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。
・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。
・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。
・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。
（営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）

必須条件：
・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験

歓迎条件：
・事業計画の策定やPL管理
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

大阪