700万円以上／MD・バイヤー・店舗開発／正社員の転職・求人情報一覧

★「客様の生活を豊かにしていくこと」を理念に、衣食住（生活必需品）をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンを展開★
★ワークマンやカインズ、ハンズをグループ企業に持つ業界総売上トップクラスのベイシアグループ！業務拡大中に伴う募集です！

「【医薬品部門のバイヤー】小売業界トップクラス/前橋市」のポジションの求人です
【ミッション】
薬品の収益拡大（2025年度、現状の売上2倍）を目指し、中・大型店内の自営ドラッグ運営に関する医薬品バイヤーとして業務をお願いします。

【業務内容】
■商品仕入、戦略推進
■レイアウトの考案
■店舗スタッフへの教育
※商談にて東京への出張の可能性あり

【募集背景】
ドラッグストアの出店加速・M&A等業界の競争は激化しています。
こういった状況の中、同社ではドラッグ部門の強化を実施しており一定の成果を出すことに成功しております。
今後更に加速させる原動力として、商品部強化（仕入）としてのバイヤー増員を目指しています。

【必須要件】
■医薬品バイヤー業務経験者
※第二種医薬品バイヤー経験者大歓迎！！
■登録販売者資格をお持ちの方


【歓迎要件】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■店舗で使用するPOP作成（医学・薬学的知見から妥当な内容）＆手配り手書きチラシ作成スキル
■店舗運営組織マネジメント

群馬県
前橋市亀里町900

【パソナキャリア経由での入社実績あり】東証市場上場企業【ハークスレイ】の100%出資子会社です。※店舗数/1061店舗（直営店129店、加盟店932店）
※中食市場のリーディングカンパニー!!ほっかほっか亭/900店舗規模の原料調達をお任せいたします！

「購買/バイヤー（部長候補）」のポジションの求人です
東証スタンダード上場 株式会社ハークスレイの完全子会社として、ほっかほっか亭を全国約900店舗展開する当社にて、弁当メニューを構成する食材の原料調達ポジションをお任せいたします。大阪での採用です。

【具体的には】
■新規商品企画、開発につながる食材・資材の提案
■商品発売までのスケジュール管理
■お取引先様への各種交渉
■資材調達に関わる他部門との調整業務

【購買の仕事】基本的には5つのミッションがあり、「購買基礎」「取引先管理」「ものづくり」「海外調達」「コスト管理」から成り、それぞれのスキルを深めていくことで市場価値が上がっていくお仕事です。
【キャリアってどうなる？】豊富な知見と経験が求められるため替えが利きにくいことから大変重宝されます。海外では「CPO」＝「最高調達責任者」という役職があり、極めれば年収1,000万円も見えてくる職業です。

【必須要件】
以下いずれも経験がある方
■食品業界での購買経験もしくは原料調達経験
■食肉、魚の購買経験がある方
■何らかのマネジメント経験

【歓迎要件】
■水産・畜産の知見をお持ちの方
例：メーカー・商社・問屋に対し、提案営業されていた方

【求める人物像】
■自発性があり、周囲を引き込める人
■変化を楽しみながら、前へと進める人

大阪府
北区鶴野町3-10

★「客様の生活を豊かにしていくこと」を理念に、衣食住（生活必需品）をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンを展開★
★ワークマンやカインズ、ハンズをグループ企業に持つ業界総売上トップクラスのベイシアグループ！業務拡大中に伴う募集です！

「【医薬品部門のバイヤー】小売業界トップクラス/前橋市」のポジションの求人です
【ミッション】
薬品の収益拡大（2025年度、現状の売上2倍）を目指し、中・大型店内の自営ドラッグ運営に関する医薬品バイヤーとして業務をお願いします。

【業務内容】
■商品仕入、戦略推進
■レイアウトの考案
■店舗スタッフへの教育
※商談にて東京への出張の可能性あり

【募集背景】
ドラッグストアの出店加速・M&A等業界の競争は激化しています。
こういった状況の中、同社ではドラッグ部門の強化を実施しており一定の成果を出すことに成功しております。
今後更に加速させる原動力として、商品部強化（仕入）としてのバイヤー増員を目指しています。

【必須要件】
■医薬品バイヤー業務経験者
※第二種医薬品バイヤー経験者大歓迎！！
■登録販売者資格をお持ちの方


【歓迎要件】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■店舗で使用するPOP作成（医学・薬学的知見から妥当な内容）＆手配り手書きチラシ作成スキル
■店舗運営組織マネジメント

群馬県
前橋市亀里町900

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～東証プライム市場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業～　 ≪『お寿司』の枠に囚われないアイデアカンパニー≫
★創業以来、連続増収！財務状況健全◎　★特許・商標数は驚異の250件以上！　★直行直帰可！

「【東京】店舗開発（東日本開発担当）★転勤無/プライム市場上場」のポジションの求人です
◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。

【職務内容】
国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関東で担います。

・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）
・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉

※担当地域：東日本　一都三県を中心

【入社後のビジョン】
■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件（ご年収800万円以上の場合は2～3件）起案する（※商談、契約は責任者が行います）。
■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
■物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉

【働く環境】
転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。
事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。

【会社について】
圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。

【必須要件】
■普通自動車免許
■宅地建物取引士
■店舗開発業務実務（用地入れ）経験


【歓迎要件】
■都心部（東京23区など）のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方
■一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）に強い方
■不動産契約業務や土地有効活用などの知識をお持ちの方

東京都
西東京市田無町4-28-17※マイカー通勤可、自社シャトルバスあり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】東証市場上場企業【ハークスレイ】の100%出資子会社です。※店舗数/1061店舗（直営店129店、加盟店932店）
※中食市場のリーディングカンパニー!!ほっかほっか亭/900店舗規模の原料調達をお任せいたします！

「購買/バイヤー　スペシャリスト」のポジションの求人です
東証スタンダード上場 株式会社ハークスレイの完全子会社として、ほっかほっか亭を全国約900店舗展開する当社にて、弁当メニューを構成する食材の原料調達ポジションをお任せいたします。大阪での採用です。

【具体的には】
■新規商品企画、開発につながる食材・資材の提案
■商品発売までのスケジュール管理
■お取引先様への各種交渉
■資材調達に関わる他部門との調整業務

【購買の仕事】基本的には5つのミッションがあり、「購買基礎」「取引先管理」「ものづくり」「海外調達」「コスト管理」から成り、それぞれのスキルを深めていくことで市場価値が上がっていくお仕事です。
【キャリアってどうなる？】豊富な知見と経験が求められるため替えが利きにくいことから大変重宝されます。海外では「CPO」＝「最高調達責任者」という役職があり、極めれば年収1,000万円も見えてくる職業です。

【必須要件】
以下いずれも経験がある方
■食品業界での購買経験もしくは原料調達経験
■食肉、魚の購買経験がある方
　

【歓迎要件】
■水産・畜産の知見をお持ちの方
例：メーカー・商社・問屋に対し、提案営業されていた方

【求める人物像】
■自発性があり、周囲を引き込める人
■変化を楽しみながら、前へと進める人

大阪府
北区鶴野町3-10

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「店舗開発本部（関東）」のポジションの求人です
【職務内容】
・担当エリアの市場調査
・出店候補地選定
・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成
・契約書作成・締結
・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ
・店舗開店以降の店舗フォロー

【募集背景】
年間出店数に対しての人員不足（現時点で人員不足。今後、出店数増加）

【必須要件】
・何かしらの店舗開発業務経験、普通自動車運転免許、営業経験（個人、法人）
・または、建設営業・不動産営業経験者


【歓迎要件】
・宅地建物取引士、訪問営業経験、柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号（ヒルトップ神田ビル5階）　関東本部

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

「薬膳スープ春雨」店舗の年間20～30店拡大を目標としており、
この業態を中心にご対応いただきつつ、その他ブランドのサポートも行っていただきます。

【業務内容】※マネジメントメインのポジションではございません
店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。
・飲食店の店舗契約
・駅前立地や繁華街を中心としたビルインの店舗物件の開発
・ロードサイド店舗物件の開発
・各物件オーナー様との折衝
※ビルインは10坪～20坪の物件がメインとなります。

【必須要件】
■飲食業界での店舗開発のご経験がある方
■関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方


【歓迎要件】
■外食チェーン（ファストフードやラーメンチェーン）でのご経験をお持ちの方
■年間　10店舗 前後の物件 契約の経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務詳細】
■水産物の仕入れ、販売業務
■水産物に関わる商物流の構築業務
■在庫管理、商品登録業務
■新規取引先開拓業務

【募集背景】
事業拡大による増員のため

【必須要件】
■水産に関する仕入れ、販売業務経験者
■TOEIC 700点以上


【出張頻度】
週3～4日、日本全国及び海外に出張がございます。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆当社が毎月発行するカタログの商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。

【職務内容】
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など

■ポジションの魅力：
・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。

■組織構成：
通販本部　雑貨部
本部長ー部長－課長ー課員４名

■シニア女性向け通販メディアについて：
同メディアは、同社が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（*1）。1970年の創業以来、約726万人（*2）のお客さまに商品をお届けしてきました。
（*1）2019年度実績　（*2）2020年2月末時点

■同メディアの思い：
2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて統一し、新しいスタートを切りました。
創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。

【当社の強み】
１、グループ会社も含め、自社でコールセンターやオリジナル商品を対応できます。同社規模で、コールセンターを所有し、オリジナル商品を企画から製造まで対応できることが強みです。
２、カタログ通販のノウハウをもち、一気通貫で対応できます。商品のバイイングから仕入れ交渉、制作など社内で一気通貫できるため、お客様のニーズにあった商品をス…

【必須要件】
■生活雑貨（キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど）のバイイング経験
■商品企画／PB開発経験
■組織マネジメント経験
■Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有


【歓迎要件】
■通販会社勤務、または通販業務での知見・経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
商品開発の中でも、特に中長期目線で同社の未来の「素材開発」を担当する部署になります。
産地開発担当と素材開発担当に分かれておりますが、主な業務内容は以下の５つになります。

■その地域やエリアでは一般的だが、世の中ではまだ知られていない、もしくは世の中はまだ目を付けていないが、新しいビジネスの可能性をもつ 「グローカル」素材を見つけ出す。
■「グローカル」素材を通して、社会や環境、その地域の経済にも貢献できる新しいビジネスを作り出す
■生産パートナーの方々と一緒に、当社のビジネス規模を使いながら、産地の産業を拡大する。
■最終製品をイメージしながら、当社の理念に基づいた「素材の選択」を行い、最適な素材とサプライチェーン構築する。
例）新しい天然素材のカットソー・インナー・ニットの糸の開発など
■ゴミやB品を再生した資源循環型の素材や商品、環境配慮型素材のサプライチェーンの開発。
※日本本社勤務ですが、必要に応じて年に数回程度の海外出張があります。

【該当部署】
■産地開発部
・所属人数：現在10名（部長1名、課長2名、社員5名、デザイナー2名）※24年度中に15名程度に拡大予定
・組織のミッション：「世界中の暮らしの知恵から学び、わけあって安い」、を実現した商品を収益性と共に開発する。特に素材に特化し、自然共生型、地球環境負荷削減型のグローカル素材開発と産業の創出を主眼に置く。

【役割期待】
素材開発の役割で一緒に働ける人を求めています。同社の思想やDNAを理解/共感してもらえる人で、向上心とやる気に溢れた人、クリエイティブな才能を活かして新しいアイデアを見つけ出す人を探しています。

下記の視点での商品開発を実現し、消費者、社会の役に立つことを目指しています。
1.「価格大切」「品質当然」「環境大事」「引き算のクリエイティブが誇らしく楽しい」という視点で、日常生活にて使用・消費する日用品、衣服にて、ダントツの商品を一つ一つ作り上げ、今後毎年改善して磨き上げる
2.「究極に引き算され、完成された、質の良い定番商品」
3. 自然共生型、地球環境負荷削減型のグローカル素材開発と産業の創出。
4.「世界中の暮らしの知恵から学び、わけあって安い」を実現した長持ちする素材

【必須要件】
■世界各地の天然素材や原料を探求するのが好きで、色々な事に好奇心を持ってる人
■アパレル、商社の業界で、天然原料、天然素材の開発に2年以上携わった経験を持っている人
■チームリーダーやプロジェクトマネージメントの経験のある方（規模は問わず）

【歓迎要件】
・総合商社の繊維部門や繊維専門商社での原料担当、素材開発の経験
・海外メーカーと共に素材を開発してきた経験を持つ人
・語学力（英語、中国語）
・ODM/OEM管理業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

年休127日／福利厚生◎／売上高1000億円企業に向けて新規プロジェクト創出中

【職務概要】
北海道エリアを中心にグループ各事業の拠点の新規建築や修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般にも関わっていただきます。
（直近では北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクトがあり、用地選定、建物概設計を行い、予算案の策定等にも携わっていました。）

【職務詳細】
・新規プロジェクトへの参画（予算案の策定・新規物件探索・設計等）
・建築業者や内装設備業者との協議調整
・工事全体の計画や調整、進行管理
・各種行政関連申請・届出
・事業用不動産有効活用提案
・その他事業企画

【会社・ポジションの魅力】
同社はお客様が何を求めているか、理想を実現するために何ができるか・何をすべきかを常に考え、実行する会社です。多様なプロジェクトの形で実行することになりますが、今回の募集職種は企画段階から参画し、牽引するポジションです。
自分の仕事が会社を動かしている感覚を、ダイレクトに感じる事ができます。また、能力・意欲を最大限発揮いただき、事業責任者を目指して頂きたいと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・店舗開発もしくは施工管理の実務を10年以上経験している方
・マネジメント経験

【歓迎】
・複数の店舗にて施工管理経験をお持ちの方
・宅地建物取引士

【配属について】
入社後は株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。
（株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行をしています。）

北海道札幌市中央区南10条西10丁目1番15号
札幌市営地下鉄南北線「中島公園」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】東証市場上場企業【ハークスレイ】の100%出資子会社です。※店舗数/1061店舗（直営店129店、加盟店932店）
※中食市場のリーディングカンパニー!!ほっかほっか亭/900店舗規模の原料調達をお任せいたします！

「購買/バイヤー　スペシャリスト」のポジションの求人です
東証スタンダード上場 株式会社ハークスレイの完全子会社として、ほっかほっか亭を全国約900店舗展開する当社にて、弁当メニューを構成する食材の原料調達ポジションをお任せいたします。大阪での採用です。

【具体的には】
■新規商品企画、開発につながる食材・資材の提案
■商品発売までのスケジュール管理
■お取引先様への各種交渉
■資材調達に関わる他部門との調整業務

【購買の仕事】基本的には5つのミッションがあり、「購買基礎」「取引先管理」「ものづくり」「海外調達」「コスト管理」から成り、それぞれのスキルを深めていくことで市場価値が上がっていくお仕事です。
【キャリアってどうなる？】豊富な知見と経験が求められるため替えが利きにくいことから大変重宝されます。海外では「CPO」＝「最高調達責任者」という役職があり、極めれば年収1,000万円も見えてくる職業です。

【必須要件】
以下いずれも経験がある方
■食品業界での購買経験もしくは原料調達経験
■食肉、魚の購買経験がある方
　

【歓迎要件】
■水産・畜産の知見をお持ちの方
例：メーカー・商社・問屋に対し、提案営業されていた方

【求める人物像】
■自発性があり、周囲を引き込める人
■変化を楽しみながら、前へと進める人

大阪府
北区鶴野町3-10

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

中部地区（静岡県・愛知県・岐阜県・三重県）にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。



■具体的な業務内容：

◎立地の情報収集、現地調査

出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。

◎地主さまとの交渉

優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。

◎郊外型店舗、一番店戦略（パラシュート出店）



■働き方：

会社としての平均残業時間は18.5時間と残業抑制を進めております。

また、より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）を進めております。



■採用背景：

◇同社は16期連続で黒字経営を続けております。新規出店・既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。

◇国内外の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・中部地区（静岡県・愛知県・岐阜県・三重県）にて出店実績のある方

・郊外型店舗、一番店戦略（パラシュート出店）など自ら立地開発ができる方

・外食、コンビニ・小型スーパー・ドラッグストア業界の経験者（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。

商品点数は2200万点、ご登録ユーザー数は900万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスへと成長しています。



本ポジションでは、「ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用」と「東京拠点チームのマネジメント」をお任せします。

まずはメンバーとして入社し、担当カテゴリーを持ちながら、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指していただきます。

現在全23カテゴリーの商品展開をしている中で、平均1～2カテゴリーを担当し、年間で数万種類の採用に関わっていただくため、裁量の大きなポジションです。



その中で、当社での業務習得とメンバーとの関係性構築に努めていただき、早期にマネージャーをお任せしていくことを想定しています。

商品領域の東京拠点拡大に関わる第一人者として、お持ちのノウハウ・経験を発揮いただけることを期待しております。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

▼求めるスキル・経験

・当社が扱う製品群に関連する企業でMD・バイヤーをした経験（例：ホームセンター、MRO商社等）

・ECにおける仕入や販売戦略に関わった経験

・組織マネジメントの経験



▼あると望ましいスキル・経験

・カテゴリーマネジメントの経験

・データをもとに論理的な仮説ができる方(※SQLを扱った経験のある方はさらに歓迎)



▼求める人物像

当社企業理念・行動規範に共感いただける方

https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

北海道エリアを中心にグループ各事業の拠点の新規建築や修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般にも関わっていただきます。

◎直近では北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクトがあり、用地選定、建物概設計を行い、予算案の策定等にも携わっておりました。



■具体的には…

・新規プロジェクトへの参画（予算案の策定・新規物件探索・設計等）

・建築業者や内装設備業者との協議調整

・工事全体の計画や調整、進行管理

・各種行政関連申請・届出

・事業用不動産有効活用提案

・その他事業企画



■配属先情報…

気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です。

※本募集は、グループ全体を俯瞰する業務のため、株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。



【このポジションの魅力】

同社はお客様が何を求めているか、理想を実現するために何ができるか・何をすべきかを常に考え、実行する会社です。

多様なプロジェクトの形で実行することになりますが、企画段階か(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・店舗開発もしくは施工管理の実務を10年以上経験している方

・マネジメント経験をお持ちの方

・普通自動車運転免許をお持ちの方



【歓迎条件】

・複数の店舗にて施工管理経験をお持ちの方

・宅地建物取引士をお持ちの方



【求める人材像】

・D&Dグループの行動指針「会社の成長＝人の成長＋スピード」に共感でき、グループ内外のメンバーと協働できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

北海道

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

「店舗開発本部（関東）」のポジションの求人です
【職務内容】
・担当エリアの市場調査
・出店候補地選定
・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成
・契約書作成・締結
・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ
・店舗開店以降の店舗フォロー

【募集背景】
年間出店数に対しての人員不足（現時点で人員不足。今後、出店数増加）

【必須要件】
・何かしらの店舗開発業務経験、普通自動車運転免許、営業経験（個人、法人）
・または、建設営業・不動産営業経験者


【歓迎要件】
・宅地建物取引士、訪問営業経験、柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性

東京都
千代田区鍛冶町一丁目7番6号（ヒルトップ神田ビル5階）　関東本部

◎東証プライム上場企業◎創業以来35期連続増収◎毎年105％以上の成長率！

★★高年収＆役職定年なし！連結売上2,200億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル～

【職務詳細】
同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。

＜具体的には＞
・出店エリア、候補地の選定
・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集
・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など）
・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など

店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品を届けること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。
その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方
・出店業態やマーケットの分析等の経験
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験

長野エリア店舗想定
勤務先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場企業★各種メディアでも取り上げられることの多い業界の注目企業◎

【職務概要】
一都三県の立地開発担当として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■「立地の情報収集、現地調査」
出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉して頂きます。
物件情報は外部機関も活用します。
■「地主様との交渉」
優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、
そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。

優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、
店舗網を拡大していく仕事です！

★おススメポイント★
・東証プライム上場！14期連続増収増益
・レインボー休暇あり（7連休制度）
・大晦日、元旦が完全休み
・スキル、キャリアアップのチャンスが多い
・個人に裁量権が与えられる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・一都三県で出店実績のある方
※郊外型店舗、一番店戦略（パラシュート出店）
・年間で10物件以上の実績がある方

【尚可】
・都内出店実績
・コンビニ・小型スーパー・ドラッグストア経験者

東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル４F
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】

・店舗用地の選定から交渉

・契約に至る不動産業務

・建設業者の選定から引渡しに至る建築業務

上記の業務を中心に様々ご担当いただきます。

用地を仕入れる手法といたしましては、借地を中心に売買や賃貸など幅広くお任せしております。

チームとして、一都三県を中心に年間30棟の案件を目指していただきます。全国の都道府県に関しましても、担当部署が市場調査を行い、決まった都道府県にて開発を行っていただきます。



また同社では、病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでおり、様々な成長を遂げることが可能となっております。



■組織構成：

事業開発本部の開発部に所属していただきます。

事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・店舗開発、土地活用、用地仕入れのいずれかの経験がある方

・自動車運転免許をお持ちの方

・週2，3回の出張が可能な方

※上記の経験がない方は、一般職で応募を受け付けています。



【歓迎スキル・経験】

・介護事業の開発経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～東証プライム市場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業～　 ≪『お寿司』の枠に囚われないアイデアカンパニー≫
★創業以来、連続増収！財務状況健全◎　★特許・商標数は驚異の250件以上！　★直行直帰可！

「【東京】店舗開発（東日本開発担当）★転勤無/プライム市場上場」のポジションの求人です
◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。

【職務内容】
国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関東で担います。

・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）
・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉

※担当地域：東日本　一都三県を中心

【入社後のビジョン】
■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件（ご年収800万円以上の場合は2～3件）起案する（※商談、契約は責任者が行います）。
■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
■物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉

【働く環境】
転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。
事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。

【会社について】
圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。

【必須要件】
■普通自動車免許
■宅地建物取引士
■店舗開発業務実務（用地入れ）経験


【歓迎要件】
■都心部（東京23区など）のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方
■一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）に強い方
■不動産契約業務や土地有効活用などの知識をお持ちの方

東京都
西東京市田無町4-28-17※マイカー通勤可、自社シャトルバスあり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】東証市場上場企業【ハークスレイ】の100%出資子会社です。※店舗数/1061店舗（直営店129店、加盟店932店）
※中食市場のリーディングカンパニー!!ほっかほっか亭/900店舗規模の原料調達をお任せいたします！

「購買/バイヤー（部長候補）」のポジションの求人です
東証スタンダード上場 株式会社ハークスレイの完全子会社として、ほっかほっか亭を全国約900店舗展開する当社にて、弁当メニューを構成する食材の原料調達ポジションをお任せいたします。大阪での採用です。

【具体的には】
■新規商品企画、開発につながる食材・資材の提案
■商品発売までのスケジュール管理
■お取引先様への各種交渉
■資材調達に関わる他部門との調整業務

【購買の仕事】基本的には5つのミッションがあり、「購買基礎」「取引先管理」「ものづくり」「海外調達」「コスト管理」から成り、それぞれのスキルを深めていくことで市場価値が上がっていくお仕事です。
【キャリアってどうなる？】豊富な知見と経験が求められるため替えが利きにくいことから大変重宝されます。海外では「CPO」＝「最高調達責任者」という役職があり、極めれば年収1,000万円も見えてくる職業です。

【必須要件】
以下いずれも経験がある方
■食品業界での購買経験もしくは原料調達経験
■食肉、魚の購買経験がある方
■何らかのマネジメント経験

【歓迎要件】
■水産・畜産の知見をお持ちの方
例：メーカー・商社・問屋に対し、提案営業されていた方

【求める人物像】
■自発性があり、周囲を引き込める人
■変化を楽しみながら、前へと進める人

大阪府
北区鶴野町3-10

◎東証プライム上場企業◎創業以来35期連続増収◎毎年105％以上の成長率！

★★高年収＆役職定年なし！連結売上2,200億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル～

【職務詳細】
同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。

＜具体的には＞
・出店エリア、候補地の選定
・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集
・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など）
・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など

店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品を届けること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。
その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方
・出店業態やマーケットの分析等の経験
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験

長野エリア店舗想定
勤務先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務内容：

優良立地物件を探し出し、貸主等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大いただきます。

◎情報収集、現地調査（物件情報を入手して現地調査の実施や、売上予測を算出し採算の合う物件なのか判断）

◎社内プレゼン（物件調査結果を社内会議でプレゼンし、社内承認を得る）

◎貸主様との交渉（物件契約を獲得するため、貸主様へ交渉）

◎活動エリア…首都圏（一都三県）

◎対象物件サイズ…ロードサイド郊外300～600坪、ビルイン30坪、100～120坪



■働き方：

会社としての平均残業時間は18.5時間と残業抑制を進めております。

また、より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）を進めております。



■採用背景：

◇同社は16期連続で黒字経営を続けております。新規出店・既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。

◇国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、今回は同社の経営企画をお任せできる方を募集します。

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・1都3県でロードサイト店舗、ビルイン店舗の出店実績のある方

・年間で5物件以上の実績がある方

・外食、コンビニ、小型スーパー、ドラッグストア等の業界経験者の方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

東証プライム上場！退職金制度あり◎ワークライフバランス◎年間休日120日◎

【職務概要】
★東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補として勤務していただきます

リゾートトラスト株式会社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。
具体的には、立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。

【職務詳細】
・市場調査・不動産仕入
・コンセプト立案
・計画立案
・商品企画
・設計・着工／竣工に至る開発施工統括補佐
・部下育成指導　

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方
　※実務経験重視です。

【歓迎要件】
・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等をお持ちの方
・CADスキル

東京都新宿区西新宿1丁目6番1号
各線「新宿」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場！退職金制度あり◎ワークライフバランス◎年間休日120日◎

【職務概要】
★東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補として勤務していただきます

リゾートトラスト株式会社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。
具体的には、立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。

【職務詳細】
・市場調査・不動産仕入
・コンセプト立案
・計画立案
・商品企画
・設計・着工／竣工に至る開発施工統括補佐
・部下育成指導　

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方
　※実務経験重視です。

【歓迎要件】
・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等をお持ちの方
・CADスキル

東京都新宿区西新宿1丁目6番1号
各線「新宿」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◎東証プライム上場◎安定基盤！売上は右肩上がりに増加中！

【職務概要】
くら寿司店舗の用地仕入れ(ビルイン、路面商店)をご担当いただきます。

【職務詳細】
国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関東で担います。

・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)
・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉

※担当地域：東日本　一都三県を中心

【入社後のビジョン】
■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件(ご年収800万円以上の場合は2～3件)起案する(※商談、契約は責任者が行います)。
■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
■物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉

【働く環境】
転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。
事務所への出勤は週一日(月曜日)で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・用地仕入れ業務(宅地、マンション用地、商業施設等)
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士

【尚可】
・都心部(東京23区など)のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方
・一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）に強い方
・不動産契約業務や土地有効活用などの知識をお持ちの方

東京都西東京市田無町4-28-17
西武新宿線「田無」駅より徒歩１分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■仕事内容

店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。

店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで同社の発展を推し進める役割を担っていただきます。



・マーケット分析、トレンド予測

・業態プランニングや競合各社のリサーチ

・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正

・物件の価値判断およびプランニング

・条件交渉・契約

・個別の出店プロジェクトへの参加と推進

・契約後のオーナー対応、物件管理

・部員の育成管理及び案件進捗管理





安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。

2020年の（株）アークミールのM&(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜応募条件＞

・自動車運転免許

・マネジメント経験

・食に関わる業界における店舗開発経験（その他詳細は面談でお伝えします）

埼玉県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

スーパーマーケットチェーン〈ヨークベニマル〉を展開している同社にて、店舗開発のための店舗用地の商圏調査や不動産開発業務、土地オーナー様との折衝などをお任せいたします。



▼具体的な仕事内容…

主にヨークベニマルの新規出店に伴い商圏と商勢圏・立地判定に関わる調査の業務をお任せします。

・ドミナント戦略における商圏調査

・不動産開発企画・立地判定

・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整

・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）

・店舗建築準備～開店までのコーディネート など



【同社について】

同社は食料品を中心に衣料や雑貨を扱い、宮城、山形、福島、栃木、茨城を拠点に事業を拡大しています。

「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。

地域密着型の個店経営と製販一体のSPAモデルを活かしお客様のニーズに応えた「食の楽しさ」を提供しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・普通自動車運転免許をお持ちの方

※下記いずれか必須となります。

・店舗開発経験のある方

・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発などのご経験をお持ちの方

・店舗立ち上げの際の商圏調査のご経験をお持ちの方



【以下の経験をお持ちの方は優遇します！】

★小売業界での店舗立ち上げ

★不動産業界での店舗用地の取引、用地開発など

★店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング

★店舗の設計・建築経験（その他詳細は面談でお伝えします）

茨城県

年休127日／福利厚生◎／売上高1000億円企業に向けて新規プロジェクト創出中

【職務概要】
北海道エリアを中心にグループ各事業の拠点の新規建築や修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般にも関わっていただきます。
（直近では北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクトがあり、用地選定、建物概設計を行い、予算案の策定等にも携わっていました。）

【職務詳細】
・新規プロジェクトへの参画（予算案の策定・新規物件探索・設計等）
・建築業者や内装設備業者との協議調整
・工事全体の計画や調整、進行管理
・各種行政関連申請・届出
・事業用不動産有効活用提案
・その他事業企画

【会社・ポジションの魅力】
同社はお客様が何を求めているか、理想を実現するために何ができるか・何をすべきかを常に考え、実行する会社です。多様なプロジェクトの形で実行することになりますが、今回の募集職種は企画段階から参画し、牽引するポジションです。
自分の仕事が会社を動かしている感覚を、ダイレクトに感じる事ができます。また、能力・意欲を最大限発揮いただき、事業責任者を目指して頂きたいと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・店舗開発もしくは施工管理の実務を10年以上経験している方
・マネジメント経験

【歓迎】
・複数の店舗にて施工管理経験をお持ちの方
・宅地建物取引士

【配属について】
入社後は株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。
（株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行をしています。）

北海道札幌市中央区南10条西10丁目1番15号
札幌市営地下鉄南北線「中島公園」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。
2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。
店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。
2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。
店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。

主な業務内容：
・マーケット分析、トレンド予測
・業態プランニングや競合各社のリサーチ
・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正
・物件の価値判断およびプランニング
・条件交渉・契約
・個別の出店プロジェクトへの参加と推進
・契約後のオーナー対応、物件管理
・部員の育成管理及び案件進捗管理

現在の組織構成
部署の人数：4

必須条件
・食に関わる業界における店舗開発経験

〒338-0001
埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
JR京浜東北線さいたま新都心駅徒歩7分。
新宿駅から30分でアクセス可能！
自社内勤務
転勤の可能性：なし

東証プライム上場企業★各種メディアでも取り上げられることの多い業界の注目企業◎

【職務概要】
一都三県の立地開発担当として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■「立地の情報収集、現地調査」
出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉して頂きます。
物件情報は外部機関も活用します。
■「地主様との交渉」
優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、
そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。

優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、
店舗網を拡大していく仕事です！

★おススメポイント★
・東証プライム上場！14期連続増収増益
・レインボー休暇あり（7連休制度）
・大晦日、元旦が完全休み
・スキル、キャリアアップのチャンスが多い
・個人に裁量権が与えられる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・一都三県で出店実績のある方
※郊外型店舗、一番店戦略（パラシュート出店）
・年間で10物件以上の実績がある方

【尚可】
・都内出店実績
・コンビニ・小型スーパー・ドラッグストア経験者

東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル４F
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

300店舗超の外食ブランドを展開する成長企業にて、物件開発から業態戦略、出店後の効果検証まで幅広くリード。
2030年に向けた1000億円規模のグローバル展開を目指す中核ポジションです。

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。
2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。
店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。

主な業務内容：
・マーケット分析、トレンド予測
・業態プランニングや競合各社のリサーチ
・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正
・物件の価値判断およびプランニング
・条件交渉・契約
・個別の出店プロジェクトへの参加と推進
・契約後のオーナー対応、物件管理
・部員の育成管理及び案件進捗管理

・食に関わる業界における店舗開発経験

埼玉

全国約100店舗を展開する「DHC直営店」の事業運営を行う直営店部門。
部門（本部）には事業運営に必要な機能（部署）がワンフロアにありますので
風通しも良くスピード感をもって仕事を行うことができます。
※所属する直営店本部社員は39名。
　そのうち開発チームは店舗開発担当1名、施工監理担当1名の2名体制です。

「DHC直営店」の店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。
新規出店地調査、商談、契約締結業務
既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務
出店に関わる資料作成
経営陣へのプレゼン
チームのマネジメント　等

35-５５才
店舗開発経験5年以上をお持ちの方
（課長補佐であれば店舗開発経験、課長クラスであればナショナルチェーンにて商業施設の開発経験をお持ちの方を想定）

歓迎/尚可
宅地建物取引士をお持ちの方歓迎

東京都港区芝浦

国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。

全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。
店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。

主な業務内容：
・マーケット分析、トレンド予測
・業態プランニングや競合各社のリサーチ
・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正
・物件の価値判断およびプランニング
・条件交渉・契約
・個別の出店プロジェクトへの参加と推進
・契約後のオーナー対応、物件管理
・部員の育成管理及び案件進捗管理

・自動車運転免許
・マネジメント経験
・食に関わる業界における店舗開発経験

〒 338-0001
さいたま市中央区上落合2-
最寄り駅
JR埼京線北与野駅北口から徒歩1分
JR京浜東北線、高崎線、宇都宮線　さいたま新都心駅から徒歩7分

■ポジション概要
フランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。
加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。

・運営部全体の統括
SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント
各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整

・医院経営支援の高度化
売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案

・全体戦略・組織改善
院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出
経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」）

・社内チームの強化
成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透
若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル

・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問）
・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心）
・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル

東京都

300店舗超の外食ブランドを展開する成長企業にて、物件開発から業態戦略、出店後の効果検証まで幅広くリード。
2030年に向けた1000億円規模のグローバル展開を目指す中核ポジションです。

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。
2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。
店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。

主な業務内容：
・マーケット分析、トレンド予測
・業態プランニングや競合各社のリサーチ
・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正
・物件の価値判断およびプランニング
・条件交渉・契約
・個別の出店プロジェクトへの参加と推進
・契約後のオーナー対応、物件管理
・部員の育成管理及び案件進捗管理

・食に関わる業界における店舗開発経験

埼玉

ホワイトニングの先駆者。
市場の82％シェアを誇るリーディングカンパニーです。
是非　一度　ご相談いただけると幸いです。

■業務内容
・SVメンバーのマネジメント
　担当SVの支援内容・成果のモニタリング
　WEB面談の同席や1on1による課題発見・支援方針の共有
　メンバー育成、定例MTGの運営
・医院支援の質向上
　売上・利益状況や日報、発言履歴をもとに、医院の状態を早期に把握
　必要に応じて部長と連携し、深度の高い改善支援を設計
・月1回のスーパーバイジング業務（担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導）
　担当院への助言・指導に対する実行サポート
　担当院の集客、採用、スタッフ育成支援
　院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営
　その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務
・企画・改善業務（任意）
　院長ミーティングや施策の企画にアイデアを出す機会もあり （希望や適性に応じて）

■募集要件
＜必須要件＞
チームマネジメントまたはリーダー経験（人数不問）
3年以上のコンサルティング営業や業務改善支援のご経験
＜歓迎要件＞
組織の中での課題整理・行動設計の経験歓迎スキル
＜人物像＞
当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方
相手の行動・言動の奥にある課題や本音に気づける方
メンバーの性格や強みに配慮しながら伴走できる方
経営改善支援に興味があり、現場にどっぷり浸かって成長したい方

東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆当社が毎月発行するカタログの商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。

【職務内容】
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など

■ポジションの魅力：
・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。

■組織構成：
通販本部　雑貨部
本部長ー部長－課長ー課員４名

■シニア女性向け通販メディアについて：
同メディアは、同社が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（*1）。1970年の創業以来、約726万人（*2）のお客さまに商品をお届けしてきました。
（*1）2019年度実績　（*2）2020年2月末時点

■同メディアの思い：
2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて統一し、新しいスタートを切りました。
創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。

【当社の強み】
１、グループ会社も含め、自社でコールセンターやオリジナル商品を対応できます。同社規模で、コールセンターを所有し、オリジナル商品を企画から製造まで対応できることが強みです。
２、カタログ通販のノウハウをもち、一気通貫で対応できます。商品のバイイングから仕入れ交渉、制作など社内で一気通貫できるため、お客様のニーズにあった商品をス…

【必須要件】
■生活雑貨（キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど）のバイイング経験
■商品企画／PB開発経験
■組織マネジメント経験
■Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有


【歓迎要件】
■通販会社勤務、または通販業務での知見・経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

1951年に創業。 「価値ある売り場づくりに貢献する」ことをモットーに安定的に成?しています。 常に時代に対応する商品・売り場の提供はもちろん、 『モノからコト、コトからココロを動かすメーカー』を?指し、 お客様??ひとりが抱えるお悩みの対応やSDGsへの取り組みなど、 多??に事業を展開しています。

創業73年?で安定感抜群！
会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現！

当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、
ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など
幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。

お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。
?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。

＜仕事内容＞
プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進
ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築
ファブレス化推進における社内外関係者との交渉
国内外（特に国内）の新規サプライヤー開拓
原価検証/データ分析/コスト適正化
チームマネジメント/予実管理

当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。
?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。

＼業界未経験OKです！／
◆調達・購買の仕組み構築経験
◆国内外（特に国内）のサプライヤーや協力会社の新規開拓経験
◆管理職または管理職にじゅんずポジション経験

東京

1951年に創業。 「価値ある売り場づくりに貢献する」ことをモットーに安定的に成?しています。 常に時代に対応する商品・売り場の提供はもちろん、 『モノからコト、コトからココロを動かすメーカー』を?指し、 お客様??ひとりが抱えるお悩みの対応やSDGsへの取り組みなど、 多??に事業を展開しています。

創業73年?で安定感抜群！
会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現！

当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、
ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など
幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。

お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。
?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。

＜仕事内容＞
プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進
ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築
ファブレス化推進における社内外関係者との交渉
国内外（特に国内）の新規サプライヤー開拓
原価検証/データ分析/コスト適正化
チームマネジメント/予実管理

当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。
?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。

＼業界未経験OKです！／
◆調達・購買の仕組み構築経験
◆国内外（特に国内）のサプライヤーや協力会社の新規開拓経験
◆管理職または管理職にじゅんずポジション経験

東京

関東地方をメインに130店舗以上を展開する食品スーパー。
「標準化」が強みで、コストを削減しながら商品力を高め、多くのお客さまに
支持され続ける「地域密着型」の店舗づくりを進めています。

■バイヤー/海産部（鮮魚）

首都圏を中心に130以上の食品スーパーを展開する同社（東証プライム上場）にて、
バイヤー（責任者候補）を募集します。

【業務内容】
・鮮魚の仕入れ
・産地開発
・マーケティング、市場調査
・購買傾向などの顧客データ分析
・メーカーや商社と仕入れ値や買取個数、輸送方法などを交渉

同社はスーパーでも独自のビジネスモデルにより、
堅実な成長・拡大を続けています。
社長は40代と若く、店舗・本社のデジタル化にも大規模な投資を行い、
業績を大きく拡大している注目企業です。

同社では中途採用も積極的に行っており、
本社の約1/3は中途採用の人材です。
中途入社のハンデなどは一切ありません。

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、
仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を
整えています。
充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。
適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。

【チーム／組織構成】
本社約300名（男65％、女35％）
管理番号：30309

【必須条件】
・バイヤー（鮮魚）のご経験を5～10年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

埼玉県鶴ヶ島市（本社勤務）

300店舗超の外食ブランドを展開する成長企業にて、物件開発から業態戦略、出店後の効果検証まで幅広くリード。
2030年に向けた1000億円規模のグローバル展開を目指す中核ポジションです。

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。
2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。
店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。

主な業務内容：
・マーケット分析、トレンド予測
・業態プランニングや競合各社のリサーチ
・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正
・物件の価値判断およびプランニング
・条件交渉・契約
・個別の出店プロジェクトへの参加と推進
・契約後のオーナー対応、物件管理
・部員の育成管理及び案件進捗管理

・食に関わる業界における店舗開発経験

埼玉

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務詳細】
■水産物の仕入れ、販売業務
■水産物に関わる商物流の構築業務
■在庫管理、商品登録業務
■新規取引先開拓業務

【募集背景】
事業拡大による増員のため

【必須要件】
■水産に関する仕入れ、販売業務経験者
■TOEIC 700点以上


【出張頻度】
週3～4日、日本全国及び海外に出張がございます。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
商品開発の中でも、特に中長期目線で同社の未来の「素材開発」を担当する部署になります。
産地開発担当と素材開発担当に分かれておりますが、主な業務内容は以下の５つになります。

■その地域やエリアでは一般的だが、世の中ではまだ知られていない、もしくは世の中はまだ目を付けていないが、新しいビジネスの可能性をもつ 「グローカル」素材を見つけ出す。
■「グローカル」素材を通して、社会や環境、その地域の経済にも貢献できる新しいビジネスを作り出す
■生産パートナーの方々と一緒に、当社のビジネス規模を使いながら、産地の産業を拡大する。
■最終製品をイメージしながら、当社の理念に基づいた「素材の選択」を行い、最適な素材とサプライチェーン構築する。
例）新しい天然素材のカットソー・インナー・ニットの糸の開発など
■ゴミやB品を再生した資源循環型の素材や商品、環境配慮型素材のサプライチェーンの開発。
※日本本社勤務ですが、必要に応じて年に数回程度の海外出張があります。

【該当部署】
■産地開発部
・所属人数：現在10名（部長1名、課長2名、社員5名、デザイナー2名）※24年度中に15名程度に拡大予定
・組織のミッション：「世界中の暮らしの知恵から学び、わけあって安い」、を実現した商品を収益性と共に開発する。特に素材に特化し、自然共生型、地球環境負荷削減型のグローカル素材開発と産業の創出を主眼に置く。

【役割期待】
素材開発の役割で一緒に働ける人を求めています。同社の思想やDNAを理解/共感してもらえる人で、向上心とやる気に溢れた人、クリエイティブな才能を活かして新しいアイデアを見つけ出す人を探しています。

下記の視点での商品開発を実現し、消費者、社会の役に立つことを目指しています。
1.「価格大切」「品質当然」「環境大事」「引き算のクリエイティブが誇らしく楽しい」という視点で、日常生活にて使用・消費する日用品、衣服にて、ダントツの商品を一つ一つ作り上げ、今後毎年改善して磨き上げる
2.「究極に引き算され、完成された、質の良い定番商品」
3. 自然共生型、地球環境負荷削減型のグローカル素材開発と産業の創出。
4.「世界中の暮らしの知恵から学び、わけあって安い」を実現した長持ちする素材

【必須要件】
■世界各地の天然素材や原料を探求するのが好きで、色々な事に好奇心を持ってる人
■アパレル、商社の業界で、天然原料、天然素材の開発に2年以上携わった経験を持っている人
■チームリーダーやプロジェクトマネージメントの経験のある方（規模は問わず）

【歓迎要件】
・総合商社の繊維部門や繊維専門商社での原料担当、素材開発の経験
・海外メーカーと共に素材を開発してきた経験を持つ人
・語学力（英語、中国語）
・ODM/OEM管理業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

300店舗超の外食ブランドを展開する成長企業にて、物件開発から業態戦略、出店後の効果検証まで幅広くリード。
2030年に向けた1000億円規模のグローバル展開を目指す中核ポジションです。

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。
2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。
店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。

主な業務内容：
・マーケット分析、トレンド予測
・業態プランニングや競合各社のリサーチ
・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正
・物件の価値判断およびプランニング
・条件交渉・契約
・個別の出店プロジェクトへの参加と推進
・契約後のオーナー対応、物件管理
・部員の育成管理及び案件進捗管理

・食に関わる業界における店舗開発経験

埼玉

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

「薬膳スープ春雨」店舗の年間20～30店拡大を目標としており、
この業態を中心にご対応いただきつつ、その他ブランドのサポートも行っていただきます。

【業務内容】※マネジメントメインのポジションではございません
店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。
・飲食店の店舗契約
・駅前立地や繁華街を中心としたビルインの店舗物件の開発
・ロードサイド店舗物件の開発
・各物件オーナー様との折衝
※ビルインは10坪～20坪の物件がメインとなります。

【必須要件】
■飲食業界での店舗開発のご経験がある方
■関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方


【歓迎要件】
■外食チェーン（ファストフードやラーメンチェーン）でのご経験をお持ちの方
■年間　10店舗 前後の物件 契約の経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

関東地方をメインに140店舗以上を展開。店舗の標準化、作業の効率化等により、
コストを削減しながら商品力を高め、多くのお客さまに支持され続ける
地域密着型の店舗づくりに取り組んでいます。

■水産品バイヤー

関東で140以上の店舗を展開するプライム上場の食品スーパーである同社にて、
国内外の漁港、市場、水産加工業者などから、
鮮魚、冷凍魚、加工品などの水産物を仕入れます。

具体的な業務内容
・取扱商品の選定
・お取引先様との価格交渉・価格設定
・店舗の売場レイアウトや催事コーナーの企画作成
・チラシ商品の選定
・商品開発部と共に商品開発など

【同社の特徴】
社長は40代と若く、食品スーパーの中でも得にIT・デジタル化という部分に予算を投資し、
他社との差別化に力を入れています。リモートワークや、服装自由など
業界の中でも様々な取り組みを先駆けて取り入れています。

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、
仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を
整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。
適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。

【本社について】
様々な間接部門が１つの自社社屋で勤務しています。
本社約300名（男65％、女35％）
管理番号：28903

【必須条件】
・水産品のバイヤー経験をお持ちの方
・自動車免許

本社
埼玉県鶴ヶ島市
屋内禁煙
※転勤無し

【上場企業グループ】ワークライフバランス推進企業／福利厚生充実

【職務概要】
店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）

【職務詳細】
-　ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務
-　閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務
-　出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、
店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結
-　借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応）

【ミッション】
ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を同社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、同社自身も社会から必要
とされる企業を目指しています。
不動産オーナー様やパートナー企業との信頼関係を築き自ら動いて新たなビジネスチャンスを見出していける方、
これまで培われた経験や知見を若手メンバーに伝えながら、共に成長を目指していただける方を歓迎します。


【業務内容変更の範囲】
グループ企業を含め会社内の全ての業務

【必須】
・不動産オーナーおよび不動産業者との折衝経験（5年以上）
・事業用不動産の開発業務経験（5年以上）
・不動産業界にて経験を積まれており、事業用不動産に関する知識を有していること
・不動産オーナーや不動産業者との関係構築経験を積まれていること

【尚可】
・宅地建物取引士の資格保有者
・飲食店が好きな方／飲食事業に興味がある方

大阪府
勤務地変更の範囲：グループ企業を含む会社の定める場所（本社・支店）、並びに自宅での在宅勤務

1951年に創業。 「価値ある売り場づくりに貢献する」ことをモットーに安定的に成?しています。 常に時代に対応する商品・売り場の提供はもちろん、 『モノからコト、コトからココロを動かすメーカー』を?指し、 お客様??ひとりが抱えるお悩みの対応やSDGsへの取り組みなど、 多??に事業を展開しています。

創業73年?で安定感抜群！
会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現！

当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、
ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など
幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。

お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。
?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。

＜仕事内容＞
プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進
ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築
ファブレス化推進における社内外関係者との交渉
国内外（特に国内）の新規サプライヤー開拓
原価検証/データ分析/コスト適正化
チームマネジメント/予実管理

当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。
?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。

＼業界未経験OKです！／
◆調達・購買の仕組み構築経験
◆国内外（特に国内）のサプライヤーや協力会社の新規開拓経験
◆管理職または管理職にじゅんずポジション経験

東京

1951年に創業。 「価値ある売り場づくりに貢献する」ことをモットーに安定的に成?しています。 常に時代に対応する商品・売り場の提供はもちろん、 『モノからコト、コトからココロを動かすメーカー』を?指し、 お客様??ひとりが抱えるお悩みの対応やSDGsへの取り組みなど、 多??に事業を展開しています。

創業73年?で安定感抜群！
会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現！

当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、
ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など
幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。

お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。
?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。

＜仕事内容＞
プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進
ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築
ファブレス化推進における社内外関係者との交渉
国内外（特に国内）の新規サプライヤー開拓
原価検証/データ分析/コスト適正化
チームマネジメント/予実管理

当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。
?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。

＼業界未経験OKです！／
◆調達・購買の仕組み構築経験
◆国内外（特に国内）のサプライヤーや協力会社の新規開拓経験
◆管理職または管理職にじゅんずポジション経験

東京