700万円以上／人材コーディネーター／正社員の転職・求人情報一覧

★業界未経験歓迎／創業から右肩上がりの成長企業／インセンティブ制度◎

【職務概要】
「採用課題を抱えている企業様」と「転職希望者」の懸け橋となり、
　最適なマッチングをお任せします。

【職務詳細】
■誰に：転職希望者（求職者）／採用活動を行う企業
■何を：希望にあった求人／希望にあった人材
■手法：
（求職者）
　面談の日時調整～キャリアの志向やご経験に関するヒアリング～
　求人を提案します
・転職希望者に合わせた面接対策の実施
（企業）　◎最初は既存顧客を担当します
・採用ターゲットの打ち合わせ
・採用課題のヒアリングと提案
・経営課題のヒアリング

【企業について】
可能性、持続可能性、適応力、責任という4つの価値観を軸に、製造業に特化した独自の事業を展開しています。特に半導体分野においては、業界をリードする企業との強固なネットワークを築き上げ、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援し、製造業の持続的な発展と革新を共に実現するパートナーとしての役割を果たしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかのご経験がある方
・人材紹介や人材派遣、求人広告の営業

【尚可】
・製造業界における業務経験

★インセンティブ制度★
売上実績に応じてお支払いします！
支給回数4回／年（年間目標を設定し、長期で支援）
例：
・年間売上4000万円 インセンティブ630万円　年収 1050～1290万円
・年間売上5000万円 インセンティブ875万円　年収 1200～1580万円

東京都中央区日本橋富沢町6-4　WORK EDITION NINGYOCHO 3B
都営地下鉄浅草線「人形町」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★業界未経験歓迎／創業から右肩上がりの成長企業／インセンティブ制度◎

【職務概要】
「採用課題を抱えている企業様」と「転職希望者」の懸け橋となり、
　最適なマッチングをお任せします。

【職務詳細】
■誰に：転職希望者（求職者）／採用活動を行う企業
■何を：希望にあった求人／希望にあった人材
■手法：
（求職者）
　面談の日時調整～キャリアの志向やご経験に関するヒアリング～
　求人を提案します
・転職希望者に合わせた面接対策の実施
（企業）　◎最初は既存顧客を担当します
・採用ターゲットの打ち合わせ
・採用課題のヒアリングと提案
・経営課題のヒアリング

【企業について】
可能性、持続可能性、適応力、責任という4つの価値観を軸に、製造業に特化した独自の事業を展開しています。特に半導体分野においては、業界をリードする企業との強固なネットワークを築き上げ、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援し、製造業の持続的な発展と革新を共に実現するパートナーとしての役割を果たしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかのご経験がある方
・人材紹介や人材派遣、求人広告の営業

【尚可】
・製造業界における業務経験

★インセンティブ制度★
売上実績に応じてお支払いします！
支給回数4回／年（年間目標を設定し、長期で支援）
例：
・年間売上4000万円 インセンティブ630万円　年収 1050～1290万円
・年間売上5000万円 インセンティブ875万円　年収 1200～1580万円

東京都中央区日本橋富沢町6-4　WORK EDITION NINGYOCHO 3B
都営地下鉄浅草線「人形町」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

2022年グロース市場上場☆意思決定層と直接商談し、プロジェクト完了まで伴走可能

クライアント／大手企業を中心とした既存・新規顧客に対し、フリーランス人材・パートナー企業・社内のSIエンジニア／コンサルタントを組み合わせ、基幹システム刷新やクラウド移行、DX推進などのITプロジェクトを成功に導く戦略提案営業を行います。

「単なる人材アサイン」ではなく、顧客の業務課題やシステム要件を深く理解し、要件定義・ソリューション設計・開発体制構築・導入・運用改善まで、一気通貫で関与します。

【職務詳細】
・担当顧客のアカウント戦略策定と実行
・システム開発・運用改善・DX推進案件の提案～クロージング
・契約後の支援体制構築・メンバーフォロー
・営業プロセス改善、チームマネジメント・育成
・経営層・IT部門責任者との商談・関係構築

■ポイント
・提案の自由度が高い
　フリーランス・正社員・パートナー企業を組み合わせ、
　技術や製品縛りなく最適解を提案。
・裁量と評価スピード
　顧客戦略設計から関われ、成果は昇給・昇格に直結。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■下記いずれかの経験（3年以上）
・SIerでの営業経験
・コンサル／SIでのソリューション営業経験
・コンサル／SIでのサービスデリバリー管理経験

★基幹システム刷新、クラウド移行、運用改善など、
　SIer時代の提案・折衝経験を活かせることができます！

【尚可】
・大規模組織でのマネジメント経験
・業界内の意思決定層やパートナー企業との信頼関係を活かした案件推進経験
・アカウント戦略策定～クロージングまでの経験

東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス27F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

フレックス制度／転勤無し／年休124日の働きやすさ★

【職務概要】
宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【職務詳細】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し最適なポジションを想定して人材の推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者
・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者
・スタートアップ経験者　・ベンチャーキャピタル経験者
・M&A・PMI経験者　　　・エンジニア経験者

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

宮城県仙台市青葉区中央２丁目２の６三井住友銀行仙台ビル 6F
JR各線「仙台」駅北4番出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

2022年グロース市場上場☆意思決定層と直接商談し、プロジェクト完了まで伴走可能

クライアント／大手企業を中心とした既存・新規顧客に対し、フリーランス人材・パートナー企業・社内のSIエンジニア／コンサルタントを組み合わせ、基幹システム刷新やクラウド移行、DX推進などのITプロジェクトを成功に導く戦略提案営業を行います。

「単なる人材アサイン」ではなく、顧客の業務課題やシステム要件を深く理解し、要件定義・ソリューション設計・開発体制構築・導入・運用改善まで、一気通貫で関与します。

【職務詳細】
・担当顧客のアカウント戦略策定と実行
・システム開発・運用改善・DX推進案件の提案～クロージング
・契約後の支援体制構築・メンバーフォロー
・営業プロセス改善、チームマネジメント・育成
・経営層・IT部門責任者との商談・関係構築

■ポイント
・提案の自由度が高い
　フリーランス・正社員・パートナー企業を組み合わせ、
　技術や製品縛りなく最適解を提案。
・裁量と評価スピード
　顧客戦略設計から関われ、成果は昇給・昇格に直結。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■下記いずれかの経験（3年以上）
・SIerでの営業経験
・コンサル／SIでのソリューション営業経験
・コンサル／SIでのサービスデリバリー管理経験

★基幹システム刷新、クラウド移行、運用改善など、
　SIer時代の提案・折衝経験を活かせることができます！

【尚可】
・大規模組織でのマネジメント経験
・業界内の意思決定層やパートナー企業との信頼関係を活かした案件推進経験
・アカウント戦略策定～クロージングまでの経験

東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス27F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★福利厚生充実★地元を支える地銀にて専門性を活かせます！

【職務概要】
GBC（人材ソリューション部）へ出向し、RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）のフロント担当として、人材紹介業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・人材紹介業務（RA・CA両面）
・営業推進活動
・営業店（銀行支店）での勉強会実施
・資料作成等の付随業務

【ポイント】
・求人企業は全て群馬銀行の取引先です。飛び込み営業や電話営業などの新規開拓テレアポは一切ありません。
・銀行のネットワークを活かし、地域企業の経営課題である「人材採用」を支援する社会的意義の大きい仕事です。

【勤務先について】
株式会社群馬銀行にて雇用後、3年間～5年間はぐんぎんコンサルティング株式会社に出向となります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人材紹介会社もしくは金融機関での人材紹介業務経験
・普通自動車運転免許

群馬県前橋市元総社町194
JR両毛線「新前橋」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

フレックス制度／転勤無し／年休124日の働きやすさ★

【職務概要】
宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【職務詳細】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し最適なポジションを想定して人材の推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者
・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者
・スタートアップ経験者　・ベンチャーキャピタル経験者
・M&A・PMI経験者　　　・エンジニア経験者

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

宮城県仙台市青葉区中央２丁目２の６三井住友銀行仙台ビル 6F
JR各線「仙台」駅北4番出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

医療介護福祉分野に特化した人材紹介／インセンティブ比率◎

【職務概要】
介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名／月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。

【仕事のポイント】
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。
・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。
・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30～50名ほどになります。
・スペシャリストの最低達成ラインは決定人数3～4名／月ほど（成約手数料250万円／月）になります。
・スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6～7名／月ほど（成約手数料400万円／月）になります。3か月間の成約金額1,200万円以上（決定人数15～20名）でスペシャリストに昇格が可能です。
・顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。
・成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人材紹介経験（3年目安）

東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー11F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

医療介護福祉分野に特化した人材紹介／インセンティブ比率◎

【職務概要】
介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名／月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。

【仕事のポイント】
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。
・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。
・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30～50名ほどになります。
・スペシャリストの最低達成ラインは決定人数3～4名／月ほど（成約手数料250万円／月）になります。
・スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6～7名／月ほど（成約手数料400万円／月）になります。3か月間の成約金額1,200万円以上（決定人数15～20名）でスペシャリストに昇格が可能です。
・顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。
・成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人材紹介経験（3年目安）

東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー11F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【担当顧客は大手が中心】【退職金あり】【残業代全額支給】など魅力が多い企業です。

＜ 職務概要 ＞
クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。

■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業
■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案
■手法：
・顧客への技術ニーズヒアリング
・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案
・エンジニアの派遣単価交渉
・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理
・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。

★役職者候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心
【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。
個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■無形商材の法人営業経験
■900万円～1000万円クラスの方

【尚可】
■エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方。
■エンジニア業界・メーカーへの知見が深い方
■人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方
■セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方。

東京都新宿区西新宿2-6-1
地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

風通し◎給与高水準！IT業界特化のRAリーダー候補として成長と裁量を得られる環境

【職務概要】
IT業界に特化した人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー業務を中心に、戦略立案から実行までを担います。

【職務詳細】
・候補者視点での企業魅力の整理、求人票や説明会を通じたプロモーション
・選考進捗のディレクション（要件定義見直し、年収交渉、面接対策）
・大手企業を中心としたクライアントとのパートナーシップ構築
・大企業との共同事業開発やソリューション企画
・新規事業や業務改善プロジェクトへの参画機会あり
・キャリアアドバイザー業務として、求職者とのキャリア面談、求人紹介、入社前後のフォローを実施
・代表直轄部署として、トップ営業同行や研修機会多数
・副社長による定期研修会あり（業界知識・キャリアパス支援）
・テレアポは入社3か月以降なし
・早期のリーダー、マネジメント経験可能（半年以内昇格実績あり）
・DX投資活発化に伴うデータ分析スキル習得の機会あり

【その他・魅力】
エンタープライズ営業スキル、企画提案力、コンサル力を実践的に習得でき、キャリアアップを目指せる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験1年以上

【尚可】
・人材紹介営業経験または法人営業経験3年以上
・リーダー、マネジメント経験
・無形商材の営業経験

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

税理士紹介のパイオニア／プラットフォームサービスの営業コンサル／年休125日

【職務概要】
新事業のプラットフォームサービス（顧客マッチング、会計事務所運営のDX化など営業支援のプラットフォーム）利用中の会計事務所と定期ミーティングを実施し、事務所運営の改善や事業拡大に向けた同社サービスの提案営業していただきます。

【職務詳細】
・誰に：会計事務所
・何を：同社顧客紹介サービス、人材紹介
・手法：提案型営業

【具体的には】
・会員の会計事務所とオンライン／対面で顧客紹介サービスの案件振返り、会計事務所の営業課題や悩みを共有
・会計事務所の課題解決、効率化、収益向上にむけた同社ナレッジの共有
・顧客紹介、人材紹介、記帳代行、M＆A、業務提携などの提案

★☆★魅力★☆★
・会計業界のリーディングカンパニーとして、税理士から良き相談相手として頼りにされる仕事のため、やりがいを実感できます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業のご経験3年以上
→無形商材を扱ってきた方を想定

【尚可】
・税務・会計知識
・営業成績を表彰されたご経験

【本社】東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 6F・10F
JR山手線「恵比寿」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

未経験歓迎！◆頑張りに応じて年収大幅アップ／年間休日128日／土日休み

【職務概要】
RA（リクルーティングアドバイザー／法人担当）とCA（キャリアアドバイザー／個人）の両面をご担当いただきます。　　
　　　
【職務詳細】
▼RA：人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、人材を紹介
■誰に：優秀な即戦力人材を求める企業
■何を：即戦力人材
■手法：人材要件のヒヤリング、人材の紹介
１，新規顧客開拓・既存顧客フォロー、
２、採用企画、採用計画の策定
３、商談、組織ヒヤリング、人材要件ヒヤリング、人材紹介契約締結
４、求人票への落とし込み、求職者のご紹介

▼CC：キャリアコンサルタントとして求職者の希望をヒヤリングし、最適なソリューションを提示、希望に合う企業を紹介
１、面談前準備（スカウトの送信、日程調整）
２、面談対応キャリアカウンセリング・求人案件紹介・応募承諾の獲得
３、企業側へ推薦対応、面接進捗フォロー４、内定前・内定後のフォロー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれか
・コンサル業界経験者の方
・IT業界経験者の方
・不動産アセットマネジメント／不動産ファンドの経験
がある方

各業界のプロの方と対峙するため業界の知識がある方を求めております！

東京都中央区築地2-1-16 STRADA GINZA EAST 1・2F
東京メトロ 有楽町線「新富町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

8年連続150%成長中企業／事業のプレイングマネージャー／メリハリをつけて働ける

【職務概要】
同社の新卒採用支援事業において、事業戦略の立案・実行、組織構築を担っていただきます。 業務比率は「新卒人材紹介（約5割）」と「マッチングイベント運営（約5割）」です。

【職務詳細】
【1】新卒人材紹介・コンサルティング
繁忙期： 2月～6月　閑散期： 7月～9月
内容： 学生との面談・キャリアアドバイス、紹介企業の開拓および企業への推薦・クロージング。

【2】採用イベントのファシリテーション・企業対応
開催時期： 10月～4月（月1回の定期開催）
内容： マッチングイベント当日の司会進行（MC）、参加企業へのアテンド、商談や参加企業の開拓

【3】組織マネジメント
事業部メンバー（将来的に15名規模）の採用、育成、目標管理。
※採用に関しては人事がおりますので、面接対応になります。

【4】戦略立案・PL責任
年間・四半期事業計画の策定、PL管理。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・直近5年以内に2年以上の、人材紹介事業経験もしくは無形商材のソリューション営業経験
※人材派遣事業の経験のみの方は対象外とさせていただきます。
・5名以上のチーム／部下のマネジメント経験（目標管理、育成、評価を含む）
・人前でのプレゼンテーションや、ファシリテーション（司会進行）を行うことに抵抗がない方
・基本的なPL（損益計算書）を理解し、数字に基づいて部門運営を行った経験

【尚可】
・新卒採用領域での実務経験
・Webマーケティングに関する基礎知識
※マーケティングは、最悪知見がなくても、営業視点で『こういう学生が欲しい』と発注できればOKです
・大学や企業人事など、関連コミュニティとのネットワーク

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【実力主義×年収1000万超可】若手人材活躍中／ESG領域

【職務概要】
■サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス「サスキャリ」の事業成長を牽引
■求職者向けキャリアコンサルティングと企業向け採用コンサルティングを担当
■経営陣と共に事業創りに携わります。

【職務詳細】
キャリアコンサルティングでは求職者の悩みヒアリング、サステナビリティにおける体系的なキャリアパス提案、面接対策などを実施。採用コンサルティングでは新規商談からクロージング、既存クライアントへの採用戦略提案を担当。さらに事業KPI管理や改善施策の立案・実行にも携わっていただきます。

【キャリアパス】
STEP1：コンサルティングセールスに従事
STEP2：コンサルティングセールス以外の領域に役割を拡張
STEP3：事業責任者として、「心からやりたい事業テーマ」で事業成長をけん引

【ポジション・会社の魅力】
・キャリア方針の壁打ちにより、自分らしさや内発的動機が伴ったテーマ・役割で事業創りを推進することができます。
・自身及び仲間の深い理解を重視するカルチャー・プロセスがあるため、組織においてつながり実感を得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
セールス or キャリアコンサルティング経験：3年以上
セールスメンバーの育成経験
セールス手法の一般化・仕組化・効率化の経験

【同社について】
1. 次世代テーマ：500％成長のESG 領域での事業展開
2. 経営視点：GS出身の経営陣と共に、ボトムアップに事業群を構築
3. ソーシャル：社会課題を解決するエコシステム創出を実現するVision
4. キャリア構築：採用フローで、あなたの人生と向き合い、キャリアビジョンを共に言語化。

東京都 千代田区 神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
都営新宿線 「小川町」駅 B7出口より徒歩3分
JR中央・総武線 「御茶ノ水」駅 聖橋口より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

未経験歓迎！◆頑張りに応じて年収大幅アップ／年間休日128日／土日休み

【職務概要】
RA（リクルーティングアドバイザー／法人担当）とCA（キャリアアドバイザー／個人）の両面をご担当いただきます。　　
　　　
【職務詳細】
▼RA：人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、人材を紹介
■誰に：優秀な即戦力人材を求める企業
■何を：即戦力人材
■手法：人材要件のヒヤリング、人材の紹介
１，新規顧客開拓・既存顧客フォロー、
２、採用企画、採用計画の策定
３、商談、組織ヒヤリング、人材要件ヒヤリング、人材紹介契約締結
４、求人票への落とし込み、求職者のご紹介

▼CC：キャリアコンサルタントとして求職者の希望をヒヤリングし、最適なソリューションを提示、希望に合う企業を紹介
１、面談前準備（スカウトの送信、日程調整）
２、面談対応キャリアカウンセリング・求人案件紹介・応募承諾の獲得
３、企業側へ推薦対応、面接進捗フォロー４、内定前・内定後のフォロー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれか
・コンサル業界経験者の方
・IT業界経験者の方
・不動産アセットマネジメント／不動産ファンドの経験
がある方

各業界のプロの方と対峙するため業界の知識がある方を求めております！

東京都中央区築地2-1-16 STRADA GINZA EAST 1・2F
東京メトロ 有楽町線「新富町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

リモートあり／新規事業支援制度あり／裁量をもって仕事ができます！

【職務概要】
人材事業全般おこなう同社にて企業様と求職者様の一気通貫で支援をしていただきます。

【職務詳細】
■誰に：転職をしたい求職者
■何を：人材紹介サービス
■手法：
CA業務
・求職者の方々との面談の実施・求人のご案内・面接日程の調整
・面接対策・選考結果のご連絡・入社日までのサポート業務・入社後のフォロー
RA業務
・求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリング、契約）
・求人情報の取りまとめ・選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉
※個人売上で年間3,000万円程度をご担当頂きます。
※面倒なレポート業務やマネージメントはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
CC・RAを両面で担当していた経験をお持ちの方
キャリアコンサルタントとして自走ができる方

ーーーーーーーー・新規事業企画の権利について・ーーーーーーーーーー
同社では予算達成者にはご希望により
新規事業予算が割り振られて担当事業として利益配分がございます。

現在ではあまり多くの事例はないですが、
一つの例としてバーを経営する飲食事業などがあります。

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

リモートあり／新規事業支援制度あり／裁量をもって仕事ができます！

【職務概要】
人材事業全般おこなう同社にて企業様と求職者様の一気通貫で支援をしていただきます。

【職務詳細】
■誰に：転職をしたい求職者
■何を：人材紹介サービス
■手法：
CA業務
・求職者の方々との面談の実施・求人のご案内・面接日程の調整
・面接対策・選考結果のご連絡・入社日までのサポート業務・入社後のフォロー
RA業務
・求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリング、契約）
・求人情報の取りまとめ・選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉
※個人売上で年間3,000万円程度をご担当頂きます。
※面倒なレポート業務やマネージメントはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
CC・RAを両面で担当していた経験をお持ちの方
キャリアコンサルタントとして自走ができる方

ーーーーーーーー・新規事業企画の権利について・ーーーーーーーーーー
同社では予算達成者にはご希望により
新規事業予算が割り振られて担当事業として利益配分がございます。

現在ではあまり多くの事例はないですが、
一つの例としてバーを経営する飲食事業などがあります。

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

地域密着型転職エージェント／地域活性化に貢献できる／札幌本社勤務！

【職務概要】
北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【職務詳細】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者
・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者
・スタートアップ経験者
・ベンチャーキャピタル経験者
・M&A・PMI経験者
・エンジニア経験者


【尚可】
経済、経営、人事・組織、採用、職種、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識

北海道札幌市中央区北1条西4丁目1番地2 J＆Sりそなビル 3階
地下鉄「大通」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日120日！充実した福利厚生で安心！経験を活かして活躍しませんか？

【職務概要】
支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せします。

【職務詳細】
・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案／営業活動
・新規事業立案、新規開拓営業
・メンバーマネジメント
・予算管理
※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。

【同社の魅力】
■同社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。
携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案します。
■人材の提案、派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCA
サイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走するやりがいがあります！

★成長著しい企業★
2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%以上の成長を達成しています。
2020年4月には、登録クリエイター数35,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。

【必須】
以下いずれかのご経験がある方
・人材業界での営業経験
・携帯電話やインターネットに関わる販売／営業経験
※チームマネジメント経験は必須となります。

【こんな方にはおすすめ！】
・企業の代表や決裁権のある方との商談を行いたい方
・新たなプロジェクトを自ら考案したい方
・人のサポートをするのが好きな方

福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル3F
JR博多南線「博多」駅より徒歩3分

2022年グロース市場上場☆アクセンチュア出身者創設のコンサルティングファーム

主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードしていただきます。

・課題発見と仮説構築：経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携
・ソリューション提案：システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉まで主導
・サクセスサポート（深耕営業）：受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出
・アカウントマネジメント：担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大

■ポイント
・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた専門性を磨ける
・クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行まで一気通貫でリード
・机上の空論で終わらず、真の価値提供に挑戦可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
★自動車、製造業界のクライアントとの深いリレーションシップがある方
・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上）
・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験
・システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計等）
・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験
・特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験

【尚可】
・CRM, SFA, ERPなど、特定の業務パッケージに関する知識・導入経験
・AIやIoTなど、特定の技術領域に関する知識・導入経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

世界3カ国4拠点を展開するICONICグループ！

【職務概要】
両面型の人材紹介コンサルタントとして活躍いただきます。

【職務詳細】
【対企業（toB）】
・法人営業（新規開拓、既存クライアント対応）
・候補者の紹介
・採用後の振り返り、課題ヒアリング

【対個人（toC）】
・キャリアカウンセリング（面談）
・履歴書、職務経歴書の作成フォローや面接のアドバイス
・入社後の継続的なフォローアップ

◆今後の事業展開
日本国内の向けマーケットではCxO採用・転職支援に注力し、日本のマーケットでシェアを取ることを目指します。加えて、グローバルに展開しているまたは展開を目指している企業様の採用をより広くサポートできるよう事業展開を進めていきます。
ご希望により、企画職や人事・広報及び組織人事コンサルタントへの異動もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人材紹介コンサルタント／人材紹介営業の経験3～5年以上
・マネジメント経験

【尚可】
・スタートアップ向けの人材紹介の経験
・人材に限らず、無形商材の営業経験

東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋 601号室
東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業で、新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当していただきます。
社歴が浅く若いメンバーが多いので、組織やチーム全体で結果を出せるよう戦略立案していただく事が重要となります。

IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業で、新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当していただきます。

社歴が浅く若いメンバーが多いので、組織やチーム全体で結果を出せるよう戦略立案していただく事が重要となります。

【具体的な業務内容】
・事業計画に基づいた売上目標の達成
・施策の立案・推進
・案件管理と他部署との折衝調整
・営業戦略、体制構築
・チーム、事業部マネジメント　など

【応募条件】※いずれも必須
・人材ビジネスでの営業経験
・営業組織において業績責任を伴う管理職の経験

163-1424
東京都新宿区西新宿3丁目20-2
東京オペラシティタワー24F
転勤の可能性：なし

リモートあり／新規事業支援制度あり／裁量をもって仕事ができます！

【職務概要】
人材事業全般おこなう同社にて企業様と求職者様の一気通貫で支援をしていただきます。

【職務詳細】
■誰に：転職をしたい求職者
■何を：人材紹介サービス
■手法：
CA業務
・求職者の方々との面談の実施・求人のご案内・面接日程の調整
・面接対策・選考結果のご連絡・入社日までのサポート業務・入社後のフォロー
RA業務
・求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリング、契約）
・求人情報の取りまとめ・選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉
※個人売上で年間3,000万円程度をご担当頂きます。
※面倒なレポート業務やマネージメントはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
法人営業のご経験
※職務経歴書に売上の記載をお願いします。


ーーーーーーーー・新規事業企画の権利について・ーーーーーーーーーー
同社では予算達成者にはご希望により
新規事業予算が割り振られて担当事業として利益配分がございます。

現在ではあまり多くの事例はないですが、
一つの例としてバーを経営する飲食事業などがあります。

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎

【職務概要】
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。

【職務詳細】
■候補者様との面談
■キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介
■選考中のフォロー、面談対策
■直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー
※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）

★慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方

原則直行直帰・リモートワークでの勤務ですが、札幌市内の貸しオフィスへ入居予定です。札幌近辺での勤務を想定してます。
※新拠点のため、正確な勤務地は未定
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

風通し◎給与高水準！IT業界特化のRAリーダー候補として成長と裁量を得られる環境

【職務概要】
IT業界に特化した人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー業務を中心に、戦略立案から実行までを担います。

【職務詳細】
・候補者視点での企業魅力の整理、求人票や説明会を通じたプロモーション
・選考進捗のディレクション（要件定義見直し、年収交渉、面接対策）
・大手企業を中心としたクライアントとのパートナーシップ構築
・大企業との共同事業開発やソリューション企画
・新規事業や業務改善プロジェクトへの参画機会あり
・キャリアアドバイザー業務として、求職者とのキャリア面談、求人紹介、入社前後のフォローを実施
・代表直轄部署として、トップ営業同行や研修機会多数
・副社長による定期研修会あり（業界知識・キャリアパス支援）
・テレアポは入社3か月以降なし
・早期のリーダー、マネジメント経験可能（半年以内昇格実績あり）
・DX投資活発化に伴うデータ分析スキル習得の機会あり

【その他・魅力】
エンタープライズ営業スキル、企画提案力、コンサル力を実践的に習得でき、キャリアアップを目指せる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験1年以上

【尚可】
・人材紹介営業経験または法人営業経験3年以上
・リーダー、マネジメント経験
・無形商材の営業経験

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

リモート勤務あり！圧倒的な成長環境と豊富なキャリアパス！

【職務概要】
人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、
「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、
人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。
今までのご経験を活かして新規事業の領域にもチャレンジができる環境です。

【職務詳細】
■RA業務：リクルーティングアドバイザー／企業への人材紹介
人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。
AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を選び、最適な人材をご紹介していきます。

■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援
求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。
また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般

【必須】
・人材紹介事業のご経験（RA／CAどちらか片方のご経験も可能）
・ミッションやSION GOLDEN RULESへの共感

【尚可】
・複数名のメンバーマネジメント経験
・新規サービスの立ち上げ経験

東京都港区東新橋2丁目3番地17号 MOMENTO SHIODOME 3階
JR各線「新橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

グロース上場企業／リモートワーク・フレックスあり／OpenWork高評価！

大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく「HCコンサルタント」としてコンサルティング営業を担当いただきます。

【職務詳細】
＜企業向け＞
■既存顧客の深耕営業
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。
また、プロジェクト中のフォローアップも行う。

■新規顧客の開拓・提案営業
現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。

＜プロフェッショナル人材向け＞
同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案
・プロジェクトの提案　・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等）　・中長期のキャリア相談／支援 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方
１）企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験
２）企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業を行っていたご経験

【尚可】
・toB／toC双方の営業経験
・DX／ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、ご経験
・マネジメント／リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験
・大手企業の経営層クラスへの営業／折衝経験

東京都千代田区麹町4-8　麹町クリスタルシティ6F・14F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎

【職務概要】
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。

【職務詳細】
■候補者様との面談
■キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介
■選考中のフォロー、面談対策
■直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー
※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）

★慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
何かしらの営業経験

【尚可】
ハウスメーカーでの営業経験

東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4F
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎

【職務概要】
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。

【職務詳細】
■候補者様との面談
■キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介
■選考中のフォロー、面談対策
■直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー
※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）

★慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
何かしらの営業経験

【尚可】
ハウスメーカーでの営業経験

東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4F
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【担当顧客は大手が中心】【退職金あり】【残業代全額支給】など魅力が多い企業です。

＜ 職務概要 ＞
クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。

■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業
■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案
■手法：
・顧客への技術ニーズヒアリング
・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案
・エンジニアの派遣単価交渉
・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理
・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。

★役職者候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心
【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。
個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■無形商材の法人営業経験
■900万円～1000万円クラスの方

【尚可】
■エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方。
■エンジニア業界・メーカーへの知見が深い方
■人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方
■セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方。

東京都新宿区西新宿2-6-1
地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年収800万円以上を確約し、フレックス勤務やリモート勤務も可能。業界最高水準の働きやすさを提供します。

タレントスクエア株式会社が募集しているキャリアアドバイザーの仕事内容
タレントスクエア株式会社では、キャリアアドバイザーを募集しており、主な仕事内容は以下の通りです。
? キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー業務全般。
? 求職者への求人提案から内定承諾までの一貫したサポート。
? 個別の求職者に対する求人提案。
? キャリア面談。
? 選考対策(書類/面接)。
? 内定承諾フォロー。
この職種では、求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要であり、キャリア支援に集中できる環境が提供されます。また、求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意されます。

キャリアアドバイザーとしての実務経験1年以上、業務に対する熱意と高い職業倫理を求めます。

東京都

代表直下でフリーランス人材とDX案件のマッチングをお任せします！

【職務概要】
プロジェクト・コーディネーターは、「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。ここまでがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。

さらにリーダー・マネージャーとして、複数のメンバーをマネジメントしながら、KGI／KPI達成を目指します。

【職務詳細】
プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書／職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。

デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。

登録者／企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応の経験。

加えて以下のいずれかに該当する経験
・システム開発やITコンサルティング会社における、コンサルティング業務もしくは営業に付随するご経験
・フリーランスのIT人材と案件とのマッチングに従事した経験
・人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはC（キャリアアドバイザー）の経験
・SES事業におけるエンジニアと案件をマッチングした経験

東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

グロース上場企業／リモートワーク・フレックスあり／OpenWork高評価！

大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく「HCコンサルタント」としてコンサルティング営業を担当いただきます。

【職務詳細】
＜企業向け＞
■既存顧客の深耕営業
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。
また、プロジェクト中のフォローアップも行う。

■新規顧客の開拓・提案営業
現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。

＜プロフェッショナル人材向け＞
同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案
・プロジェクトの提案　・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等）　・中長期のキャリア相談／支援 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方
１）企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験
２）企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業を行っていたご経験

【尚可】
・toB／toC双方の営業経験
・DX／ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、ご経験
・マネジメント／リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験
・大手企業の経営層クラスへの営業／折衝経験

東京都千代田区麹町4-8　麹町クリスタルシティ6F・14F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

8年連続150%成長中企業／事業のプレイングマネージャー／メリハリをつけて働ける

【職務概要】
同社の新卒採用支援事業において、事業戦略の立案・実行、組織構築を担っていただきます。 業務比率は「新卒人材紹介（約5割）」と「マッチングイベント運営（約5割）」です。

【職務詳細】
【1】新卒人材紹介・コンサルティング
繁忙期： 2月～6月　閑散期： 7月～9月
内容： 学生との面談・キャリアアドバイス、紹介企業の開拓および企業への推薦・クロージング。

【2】採用イベントのファシリテーション・企業対応
開催時期： 10月～4月（月1回の定期開催）
内容： マッチングイベント当日の司会進行（MC）、参加企業へのアテンド、商談や参加企業の開拓

【3】組織マネジメント
事業部メンバー（将来的に15名規模）の採用、育成、目標管理。
※採用に関しては人事がおりますので、面接対応になります。

【4】戦略立案・PL責任
年間・四半期事業計画の策定、PL管理。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・直近5年以内に2年以上の、人材紹介事業経験もしくは無形商材のソリューション営業経験
※人材派遣事業の経験のみの方は対象外とさせていただきます。
・5名以上のチーム／部下のマネジメント経験（目標管理、育成、評価を含む）
・人前でのプレゼンテーションや、ファシリテーション（司会進行）を行うことに抵抗がない方
・基本的なPL（損益計算書）を理解し、数字に基づいて部門運営を行った経験

【尚可】
・新卒採用領域での実務経験
・Webマーケティングに関する基礎知識
※マーケティングは、最悪知見がなくても、営業視点で『こういう学生が欲しい』と発注できればOKです
・大学や企業人事など、関連コミュニティとのネットワーク

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

リモートあり／新規事業支援制度あり／裁量をもって仕事ができます！

【職務概要】
人材事業全般おこなう同社にて企業様と求職者様の一気通貫で支援をしていただきます。

【職務詳細】
■誰に：転職をしたい求職者
■何を：人材紹介サービス
■手法：
CA業務
・求職者の方々との面談の実施・求人のご案内・面接日程の調整
・面接対策・選考結果のご連絡・入社日までのサポート業務・入社後のフォロー
RA業務
・求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリング、契約）
・求人情報の取りまとめ・選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉
※個人売上で年間3,000万円程度をご担当頂きます。
※面倒なレポート業務やマネージメントはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
法人営業のご経験
※職務経歴書に売上の記載をお願いします。


ーーーーーーーー・新規事業企画の権利について・ーーーーーーーーーー
同社では予算達成者にはご希望により
新規事業予算が割り振られて担当事業として利益配分がございます。

現在ではあまり多くの事例はないですが、
一つの例としてバーを経営する飲食事業などがあります。

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

＊東証グロース上場＊土日祝休み＊営業部の役職者候補＊

【職務概要】
同社の営業部にて、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
・役職者候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
・会議の出席（業績発表等）

【担当顧客】
上場企業などの大手企業が中心となります。

【こんなご経験の方がご活躍いただけます！】
■エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方
■エンジニア業界・メーカーへの知見が深い方
■人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方
■セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・無形商材の法人営業経験
・マネジメント経験がある方

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー18F
JR各線「桜木町」駅　徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

＊東証グロース上場＊土日祝休み＊営業部の役職者候補＊

【職務概要】
同社の営業部にて、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
・役職者候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
・会議の出席（業績発表等）

【担当顧客】
上場企業などの大手企業が中心となります。

【こんなご経験の方がご活躍いただけます！】
■エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方
■エンジニア業界・メーカーへの知見が深い方
■人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方
■セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・無形商材の法人営業経験
・マネジメント経験がある方

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー18F
JR各線「桜木町」駅　徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日120日！充実した福利厚生で安心！経験を活かして活躍しませんか？

【職務概要】
支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せします。

【職務詳細】
・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案／営業活動
・新規事業立案、新規開拓営業
・メンバーマネジメント
・予算管理
※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。

【同社の魅力】
■同社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。
携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案します。
■人材の提案、派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCA
サイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走するやりがいがあります！

★成長著しい企業★
2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%以上の成長を達成しています。
2020年4月には、登録クリエイター数35,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。

【必須】
以下いずれかのご経験がある方
・人材業界での営業経験
・携帯電話やインターネットに関わる販売／営業経験
※チームマネジメント経験は必須となります。

【こんな方にはおすすめ！】
・企業の代表や決裁権のある方との商談を行いたい方
・新たなプロジェクトを自ら考案したい方
・人のサポートをするのが好きな方

福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル3F
JR博多南線「博多」駅より徒歩3分

代表直下でフリーランス人材とDX案件のマッチングをお任せします！

【職務概要】
プロジェクト・コーディネーターは、「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。ここまでがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。

さらにリーダー・マネージャーとして、複数のメンバーをマネジメントしながら、KGI／KPI達成を目指します。

【職務詳細】
プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書／職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。

デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。

登録者／企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応の経験。

加えて以下のいずれかに該当する経験
・システム開発やITコンサルティング会社における、コンサルティング業務もしくは営業に付随するご経験
・フリーランスのIT人材と案件とのマッチングに従事した経験
・人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはC（キャリアアドバイザー）の経験
・SES事業におけるエンジニアと案件をマッチングした経験

東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

2022年グロース市場上場☆アクセンチュア出身者創設のコンサルティングファーム

主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードしていただきます。

・課題発見と仮説構築：経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携
・ソリューション提案：システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉まで主導
・サクセスサポート（深耕営業）：受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出
・アカウントマネジメント：担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大

■ポイント
・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた専門性を磨ける
・クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行まで一気通貫でリード
・机上の空論で終わらず、真の価値提供に挑戦可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
★自動車、製造業界のクライアントとの深いリレーションシップがある方
・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上）
・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験
・システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計等）
・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験
・特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験

【尚可】
・CRM, SFA, ERPなど、特定の業務パッケージに関する知識・導入経験
・AIやIoTなど、特定の技術領域に関する知識・導入経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証グロース上場】現役コンサルタントの30%が登録する人材紹介／働き方◎

【職務概要】
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングし、企業の経営課題を解決に導いていただくコンサルティング営業を担当いただきます。

【職務詳細】
＜企業向け＞
■新規顧客の開拓・提案営業
新規のメール・テレアポイントに加え、現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。

■既存顧客の深耕営業
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。また、プロジェクト中のフォローアップも実施。

＜プロフェッショナル人材向け＞
同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、様々な提案を行います。コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）、プロジェクトの提案・受注後の条件交渉、契約締結、フォローアップ、中長期のキャリア相談・支援など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■営業経験3年以上
■以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方
・企業の課題抽出から提案、納品までの一連のプロセスにおいて
　フロントに立たれていた経験
・企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の
　提案営業を行っていた経験

大阪府大阪市北区大深町6番38号　グラングリーン大阪北館JAMBASE7F JAM-STUDIO705・708
阪急神戸線「大阪梅田」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆ポジションの魅力
・新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験ができます。また、社会課題である「物流業界の人手不足を解決する」という、社会貢献性の非常に高い事業の責任を担えます
・パーソルグループの豊富なリソースを活用し、事業の基盤づくりを担います。急拡大の可能性を秘めた領域のため、事業の0→1から1→10まで幅広い業務に大きな裁量で携わっていただけます
・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。また、パーソルグループの母体があるため、財務基盤としても安定しており、福利厚生も整っています
パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております！是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。

◆業務内容
新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。

■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行
・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行
・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整）
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
・メンバーマネジメント
・事業に関する予実管理

■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。

・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業の開拓、営業活動
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
・企業入社後のフォロー　等…

◆所属部門について
ビジネス開発第二統括部の新規事業開発マネージャーや、既に開始している若手向け人材紹介事業のメンバーと連携を取りながら動くことになります。

【必須（MUST）】
・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験、もしくは、CA（キャリアアドバイザー）2年以上のご経験

【歓迎（WANT）】
・介護、建設、物流、製造業界特化の人材紹介におけるリーダー、マネージャー、事業責任者としてのご経験
・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験

国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階
リモートワークについて
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）
就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。

リモート勤務あり！圧倒的な成長環境と豊富なキャリアパス！

【職務概要】
人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、
「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、
人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。
今までのご経験を活かして新規事業の領域にもチャレンジができる環境です。

【職務詳細】
■RA業務：リクルーティングアドバイザー／企業への人材紹介
人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。
AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を選び、最適な人材をご紹介していきます。

■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援
求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。
また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般

【必須】
・人材紹介事業のご経験（RA／CAどちらか片方のご経験も可能）
・ミッションやSION GOLDEN RULESへの共感

【尚可】
・複数名のメンバーマネジメント経験
・新規サービスの立ち上げ経験

東京都港区東新橋2丁目3番地17号 MOMENTO SHIODOME 3階
JR各線「新橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

税理士紹介のパイオニア／プラットフォームサービスの営業コンサル／年休125日

【職務概要】
新事業のプラットフォームサービス（顧客マッチング、会計事務所運営のDX化など営業支援のプラットフォーム）利用中の会計事務所と定期ミーティングを実施し、事務所運営の改善や事業拡大に向けた同社サービスの提案営業していただきます。

【職務詳細】
・誰に：会計事務所
・何を：同社顧客紹介サービス、人材紹介
・手法：提案型営業

【具体的には】
・会員の会計事務所とオンライン／対面で顧客紹介サービスの案件振返り、会計事務所の営業課題や悩みを共有
・会計事務所の課題解決、効率化、収益向上にむけた同社ナレッジの共有
・顧客紹介、人材紹介、記帳代行、M＆A、業務提携などの提案

★☆★魅力★☆★
・会計業界のリーディングカンパニーとして、税理士から良き相談相手として頼りにされる仕事のため、やりがいを実感できます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業のご経験3年以上
→無形商材を扱ってきた方を想定

【尚可】
・税務・会計知識
・営業成績を表彰されたご経験

【本社】東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 6F・10F
JR山手線「恵比寿」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎

【職務概要】
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。

【職務詳細】
■候補者様との面談
■キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介
■選考中のフォロー、面談対策
■直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー
※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）

★慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方

原則直行直帰・リモートワークでの勤務ですが、札幌市内の貸しオフィスへ入居予定です。札幌近辺での勤務を想定してます。
※新拠点のため、正確な勤務地は未定
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業で経営者向け開拓営業ポジション

【職務概要】
日本でも有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者に対して、最適な人材をご提案しています。
同ポジションでは、役員直下として、中小企業の経営者向けの開拓営業およびメンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。
また、リード獲得率向上や売上向上のための営業企画業務も実施いただきます。

【職務詳細】
ターゲット：中小企業の経営者層
主な営業手法：電話、DMを活用した新規開拓営業
提案内容：人材採用に関するコンサルティング及びサーチサービス
営業目標：新規クライアント開拓、営業成績の向上

営業活動を通じて企業経営に深く関わるため、あなたの営業力が企業の成長に大きな影響を与えます。
3か月ごとの評価により、その成果がしっかりと反映される報酬体制を整えております。

■組織図
現在40代の役員1名、メンバー2名（新卒4年目、1年目）の計3名で構成されており、ご入社後は同役員の直下として、営業としての実務を行いつつもメンバーの方々の育成やマネジメントの領域もお任せする想定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・無形商材の法人向け開拓営業経験3年以上

【尚可】
・経営者との折衝経験がある方
・M＆A業界の方
・コンサルティング経験のある方

東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

2027年の上場を目指す企業！年間休日123日でワークライフバランス◎

【職務概要】
同社のハイクラス領域（Expert職／Executive）における新規事業の立ち上げメンバーとして、クライアント開拓から候補者のマッチングまで一気通貫で担当する両面型コンサルタント業務を担います。

【職務詳細】
・クライアントの経営層や採用責任者へのアプローチ
・事業課題や採用ニーズのヒアリング
・具体的な候補者のソーシング（スカウト、サーチ）
・マッチングから入社決定（プレースメント）までの一連の工程管理
・既存のサービスブランド（IT、建設、製造、バックオフィス等）における年収1,000万円以上の専門職／管理職マーケットの開拓
・新領域（金融、ヘルスケア、スタートアップ、Executive層など）の立ち上げ支援

【本ポジションの魅力】
・CEO直下のプロジェクトであり、事業成長のコアメンバーとして裁量を持って取り組めます。
・内製化された開発部隊による徹底したシステム化により、事務作業を削減し、顧客（企業・候補者）と向き合う時間に業務の8割を充てることが可能です。
・生成AIエンジニアも在籍しており、先進的な技術を業務に活用できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人材紹介事業（エージェント）またはヘッドハンティング業務において3年以上の実務経験があり、高い実績を残されている方（分業型・両面型・サーチ型は不問）

【尚可】
・自身の得意領域（特定の業界や職種）を持ち、それを活かして事業を拡張したい方
・事業開発や組織の立ち上げ経験がある方

東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

医療介護福祉分野に特化した人材紹介

【職務概要】
介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。
新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名／月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。

【仕事のポイント】
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。
・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。
・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30～50名ほどになります。
・スペシャリストの最低達成ラインは決定人数3～4名／月ほど（成約手数料250万円／月）になります。
・スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6～7名／月ほど（成約手数料400万円／月）になります。3か月間の成約金額1,200万円以上（決定人数15～20名）でスペシャリストに昇格が可能です。
・顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。
・成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
人材紹介経験（3年目安）がある方

※ご経験や実績によっては、上記に該当する場合でも別ポジションにて打診させていただくことがあります

愛知県
勤務地変更の範囲：本社又はすべての支社・事業所　※転居を伴う転勤は本人希望がない限り原則なし ※東京・横浜に関しては拠点での異動の可能性あり

医療介護福祉分野に特化した人材紹介

【職務概要】
介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。
新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名／月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。

【仕事のポイント】
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。
・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。
・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30～50名ほどになります。
・スペシャリストの最低達成ラインは決定人数3～4名／月ほど（成約手数料250万円／月）になります。
・スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6～7名／月ほど（成約手数料400万円／月）になります。3か月間の成約金額1,200万円以上（決定人数15～20名）でスペシャリストに昇格が可能です。
・顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。
・成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
人材紹介経験（3年目安）がある方

※ご経験や実績によっては、上記に該当する場合でも別ポジションにて打診させていただくことがあります

愛知県
勤務地変更の範囲：本社又はすべての支社・事業所　※転居を伴う転勤は本人希望がない限り原則なし ※東京・横浜に関しては拠点での異動の可能性あり