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ポイント
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■KDDIとアクセンチュアの合弁会社。KDDIグループを中心とした企業に向けて、AI・アナリティクスを活用したビジネス課題の解決支援を行っています。
■健康経営優良法人2025認定法人/働きがいのある会社ランキング「ベストカンパニー」に5年連続選出
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仕事内容
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「【KDDIグループ】経理部門推進リード（マネージャー候補）」のポジションの求人です
【募集ポジションのミッション】
「従業員が安心して働ける経理処理環境と、将来に耐えうる財務基盤をつくる」
正確さとスピードを兼ね備えた経理プロセスを整備し、会社の事業活動が滞りなく回る“安心のインフラ”を提供します。
【部署（team）のビジョン】
「経営と一体となって、会社の仕組みを設計・進化させる経理組織へ」
KDDIの堅牢なガバナンスと、Accentureの改革力を背景に、
事業成長と組織成長の双方を支える“攻めの経理組織”を目指しています。
【ポジション概要】
ARISEはKDDI × アクセンチュアのジョイントベンチャーとして事業を拡大中。
経理機能の強化と体制再構築が急務であり、経理実務の最前線に立ちながら、経理機能全体の設計・改善を主体的に判断し、実行まで責任を持つ実行リーダーを募集します。
【業務内容】
経理領域における実行責任者として、日常業務の安定稼働から中長期の体制高度化までを担います。
■経理実務（プレイングマネージャーとして遂行）
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ（主担当）
・仕訳、支払、入出金、債権債務管理等の統括
・決算仕訳・財務諸表作成・レビュー
※税務申告・連結決算は外部委託
■経理プロセス改革・業務改善
現場実務の理解を前提に、プロセスの標準化・自動化・DXをリードしていただきます。
・経理プロセスの見直し・再設計
・経理/会計システム導入プロジェクトリード
・若手が属人的になりがちな業務の棚卸し・標準化
・契約社員の専門知識の形式知化
【キャリアパス / 昇格後に期待する役割】
まずは 月次・年次決算を主担当として推進し、業務改善を実行リードしていただきます。中長期的には 決算品質・安定稼働に責任を持ち、経理プロセスの標準化・横断展開、マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。
【ARISEならではのキャリア形成の魅力】
・JVのスピード感×裁量の大きさ
・経理実務＋業務設計＋経営議論まで担える
・大手企業では得られない“仕組みを自分で創る経験”
・経理の専門性を軸にキャリアの幅を広げられる
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求める人材
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【必須要件】
以下すべてに該当する方
■経理実務経験5年以上
（※月次～年次決算を主担当として完結できる）
■経理組織でのリーダー／マネジメント経験
■日商簿記2級以上（または同等の知識・スキル）
■実務と上流業務を行き来できるプレイングマネージャー志向
【歓迎要件】
■経理プロセス改善・会計システム導入経験
■部門横断の調整・巻き込みを要する業務経験
■IT業界・コンサル業界での経理経験
【求める人物像（スタンス）】
■手も動かしながらチームをリードできる方
■課題を構造化し、仕組みとして落とし込める方
■変化を楽しみ、主体的に改善を進められる方
■経営視点と実務視点の両方を持てる方
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勤務地
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東京都
港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階
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