700万円以上／熊本県／課長クラスの転職・求人情報一覧

やりたいことにチャレンジのできる環境を整えている企業です。納得できる仕事をとことん突き詰めていただくため、基本的に、本人の望まない業務を担当していただくことはありません。裁量権を持ち、世界最先端の技術力を有するエンジニアとして世界の舞台で活躍したい方にはおすすめの企業です。また、各種手当や福利厚生が充実していて、離職率は約3％程度と非常に低く、働きやすい環境となっています。

九州支店（熊本）の営業事務担当として、サポート業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
■営業のサポート業務全般
・装置、砥石などの受発注業務、見積作成、納期管理・調整などのサポート業務、九州支店運営に関わる総務業務全般、他拠点や顧客とのメールのやりとり
■業務改善活動（PIM）に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施、毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
■目標管理活動（MBO）に関わる業務全般（目標管理活動とは…企業活動の質を?めていくために、いくつかの?標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部?毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する）、担当テーマについて達成状況の進捗確認、他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進

【研修について】
入社後1ヶ月～2ヶ月を目安に、東京本社での研修を実施します。研修時の住居については、同社にて手配いたします。（現時点では、入寮を想定）

【配属部署】　営業本部 国内営業部 九州セールスグループ

以下いずれも合致する方
・何らかの営業もしくは販売業務経験もしくは営業事務経験
・Excelスキル（表作成、四則演算、関数の作成）、PPTスキル（企画書作成ができる）

※補足：応募時写真添付必須

熊本県

代表直下で15法人の財務戦略を担う。グループ成長を加速させる「経営参謀」を募集。

【職務概要】
ヘルスケア・ライフサイエンス領域を中心に15法人で構成される同仁グループにおいて、グループ全体の財務戦略の構築・実行を担っていただきます。代表取締役が担ってきた財務領域を引き継ぎ、迅速な意思決定を可能にする経営参謀としての役割が期待されます。

【職務詳細】
グループ全体を俯瞰しながら、以下の業務を段階的にお任せします。
・グループ全体の資金繰り管理
・予実管理、管理会計の仕組みづくりおよび運用
・全社財務戦略の立案、推進
・金融機関との折衝、関係構築
・資金調達の検討、実行
・M＆A、投資判断における財務面からのサポート
・各法人の財務状況の可視化、整理、改善提案

【本ポジションの魅力】
・グループ初の財務ポジションとして、仕組みづくりから関わることができます。
・代表取締役直下で、経営判断に深く関与できる環境です。
・M＆Aを含む成長戦略の中核を、財務の視点から支えるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社または金融機関等での財務・会計に関する実務経験
・資金繰り管理、予実管理、管理会計いずれかの実務経験
・マネジメント経験（人数・期間不問）

【尚可】
・グループ会社や複数事業の財務管理経験
・金融機関対応・資金調達の経験
・M＆Aや投資判断に関わった経験
・財務部門の立ち上げ、責任者経験

〒862-0967　熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
JR豊肥本線「平成」駅から車で5分
※マイカー通勤可（従業員用駐車場有）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

充実の給与制度！西日本を代表するあなぶきグループ！！

【職務概要】
同社において、不動産コンサルティング営業（管理職候補）として活躍していただきます。
【職務詳細】
■マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業
■中古不動産の再生企画、販売
■店舗運営（予算管理、部下の育成指導）など

◇売り物件の仕入れ活動
広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介等を通じて出会います。
◇希望のヒアリング、物件の査定
売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいか等）をヒアリングします。
◇購入希望者のリストアップ
顧客が納得のいく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方等の顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や、広告を打つ等、物件の購入希望者を探します。
◇売買成立
購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。

【必須】
■第一種普通自動車運転免許
■売買仲介営業経験
■マネジメント経験
■宅地建物取引士資格

《年収例》※下記はあくまで参考値です※
・400万円／26歳／月給26万4,000円（固定残業手当含む）
　＋諸手当＋賞与＋報奨金
・600万円／33歳／月給32万4,000円（固定残業手当含む）
　＋諸手当＋賞与＋報奨金
・800万円／38歳／月給37万2,000円（固定残業手当含む）
　＋諸手当＋賞与＋報奨金
・800万円／45歳／月給56万2,500円（固定残業手当含む）
　＋諸手当＋賞与＋報奨金

熊本県熊本市中央区辛島町6-7　いちご熊本ビル11F
熊本市電「辛島町」駅停留場より徒歩1分

代表直下で15法人の財務戦略を担う。グループ成長を加速させる「経営参謀」を募集。

【職務概要】
ヘルスケア・ライフサイエンス領域を中心に15法人で構成される同仁グループにおいて、グループ全体の財務戦略の構築・実行を担っていただきます。代表取締役が担ってきた財務領域を引き継ぎ、迅速な意思決定を可能にする経営参謀としての役割が期待されます。

【職務詳細】
グループ全体を俯瞰しながら、以下の業務を段階的にお任せします。
・グループ全体の資金繰り管理
・予実管理、管理会計の仕組みづくりおよび運用
・全社財務戦略の立案、推進
・金融機関との折衝、関係構築
・資金調達の検討、実行
・M＆A、投資判断における財務面からのサポート
・各法人の財務状況の可視化、整理、改善提案

【本ポジションの魅力】
・グループ初の財務ポジションとして、仕組みづくりから関わることができます。
・代表取締役直下で、経営判断に深く関与できる環境です。
・M＆Aを含む成長戦略の中核を、財務の視点から支えるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社または金融機関等での財務・会計に関する実務経験
・資金繰り管理、予実管理、管理会計いずれかの実務経験
・マネジメント経験（人数・期間不問）

【尚可】
・グループ会社や複数事業の財務管理経験
・金融機関対応・資金調達の経験
・M＆Aや投資判断に関わった経験
・財務部門の立ち上げ、責任者経験

〒862-0967　熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
JR豊肥本線「平成」駅から車で5分
※マイカー通勤可（従業員用駐車場有）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

充実の給与制度！西日本を代表するあなぶきグループ！！

【職務概要】
同社において、不動産コンサルティング営業（管理職候補）として活躍していただきます。
【職務詳細】
■マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業
■中古不動産の再生企画、販売
■店舗運営（予算管理、部下の育成指導）など

◇売り物件の仕入れ活動
広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介等を通じて出会います。
◇希望のヒアリング、物件の査定
売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいか等）をヒアリングします。
◇購入希望者のリストアップ
顧客が納得のいく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方等の顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や、広告を打つ等、物件の購入希望者を探します。
◇売買成立
購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。

【必須】
■第一種普通自動車運転免許
■売買仲介営業経験
■マネジメント経験
■宅地建物取引士資格

《年収例》※下記はあくまで参考値です※
・400万円／26歳／月給26万4,000円（固定残業手当含む）
　＋諸手当＋賞与＋報奨金
・600万円／33歳／月給32万4,000円（固定残業手当含む）
　＋諸手当＋賞与＋報奨金
・800万円／38歳／月給37万2,000円（固定残業手当含む）
　＋諸手当＋賞与＋報奨金
・800万円／45歳／月給56万2,500円（固定残業手当含む）
　＋諸手当＋賞与＋報奨金

熊本県熊本市中央区辛島町6-7　いちご熊本ビル11F
熊本市電「辛島町」駅停留場より徒歩1分

借上社宅あり、家賃半額補助

インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。
・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般
・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成
※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。

経験者優遇

全国

有給休暇は100%取得を推奨◎業績好調な福祉系企業での管理職採用！

【職務概要】
同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。

【職務詳細】
５か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります
・新規施設の立ち上げ
・スタッフの採用、管理、教育、離職防止、
・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）
・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

★全国転勤あります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記すべて該当する方
・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　
・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　
・有資格者かつ現場経験者
・マネジメント経験者
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
・転勤可能な方

【歓迎資格】
介護福祉士、看護師、作業療法士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、理学療法士、公認心理師、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格

熊本県宇城市松橋町両仲間63-1
JR九州鹿児島本線「松橋」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

【九州エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

＜具体的な職務内容＞

顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

仕事のやりがい・魅力
新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

【必須】
法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
エンタープライズ領域での営業経験
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
チームマネジメントのご経験

【歓迎条件】
商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
圧倒的な営業としての実績
SaaSサービスに携わった経験
事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験

【こんな方と働きたい】
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く行動・検証するフットワークがある方
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
数字に強くコミット出来る方

オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

【九州エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

＜具体的な職務内容＞

顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

仕事のやりがい・魅力
新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
エンタープライズ領域での営業経験
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
チームマネジメントのご経験

オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。

【米国事業開発マネージャー】COO直下でアメリカの事業統括/フルリモート可
EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。
創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。
今後は日本・グローバル問わずに新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。
今回は取締役（COO）直下で事業拡大の「核」となるアメリカでの事業開発/開拓をお任せします。

＜具体的な業務＞
事業開発/戦略の策定・実行
マーケティング/営業/生産/流通の統括
当該事業におけるPLの管理
チームマネジメント/国内外の採用業務　など

＜顧客（ターゲット）＞
ターゲットは、日本・アメリカ・中国・タイ・フランス・インド・フィリピン・ニュージーランドなど
ToC：オンラインECサイトや直販など
ToB：販売代理店・NPO・全農・元売商社・卸売業者/小売業者　など

必須条件
・ビジネスレベルの英語スキル
・欧州（特にフランス）での事業開発or新規事業立ち上げor営業などの経験がある方

歓迎条件
・ビジネスレベルのフランス語
・アグリビジネスの知見/経験がある方
・海外での事業マネジメント経験
・海外駐在の経験
・新規事業開発の経験
・農業/化学/バイオ業界の知見や経験

沖縄県 国頭郡 恩納村 1919-1
※フルリモートOK
転勤の可能性：なし
・フルリモート勤務
・出張あり
インド：半年～1年に1回程度
沖縄：3カ月に1回程度
アジア：3カ月に1回程度
その他：アメリカ・ヨーロッパ・国内各所などは必要に応じて
※平均滞在期間は3～4日

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

【九州エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

＜具体的な職務内容＞

顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

仕事のやりがい・魅力
新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
エンタープライズ領域での営業経験
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
チームマネジメントのご経験

オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

【九州エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。

今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

＜具体的な職務内容＞

顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

仕事のやりがい・魅力
新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

【必須】
法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
エンタープライズ領域での営業経験
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
チームマネジメントのご経験

【歓迎条件】
商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
圧倒的な営業としての実績
SaaSサービスに携わった経験
事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験

【こんな方と働きたい】
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く行動・検証するフットワークがある方
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
数字に強くコミット出来る方

オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、ご自宅から顧客先への直行直帰を想定しております。

社会インフラの補修・補強(土木施工管理)

■職務概要：
土木施工管理として、補修・補強工事現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ではありますが、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。
■同社ビジネスの安定需要の背景：
1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。

＜応募に必須な条件＞
応募要件：以下いずれか一つでも該当する方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。
・何らかの土木施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士（1級 or 2級）をお持ちの方

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「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2023」建設・不動産部門 MVP受賞コンサルタント

■職務概要：
土木施工管理として、補修・補強工事現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ではありますが、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。
■同社ビジネスの安定需要の背景：
1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。

＜応募に必須な条件＞
応募要件：以下いずれか一つでも該当する方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。
・何らかの土木施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士（1級 or 2級）をお持ちの方

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