800万円以上／不動産／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

機関投資家、個人投資家に高水準の不動産運用を提供する急成長中のアセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の不動産開発をご担当いただきます。
・開発プロジェクト企画立案
・協力会社との打ち合わせ
・企画推進
・プロジェクトの進捗管理
・予算管理

＜詳細＞
・担当施設はホテル、マンション、アパート、オフィスビルなどです。
・開発内容は新規開発が中心です。
・開発地域は東京都が中心です。
・残業時間は全社平均17時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間30分です。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。
・フレックスタイム制度（コアタイム：11:00 ~ 15:00）がございます。
・月収は66万7千円?100万円です。
・賞与は年1回（業績賞与）です。
※上記想定年収には含まれていません。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【機関投資家、個人投資家に高水準の不動産運用を提供する急成長中のアセットマネジメント会社】
機関投資家、個人投資家に高水準の不動産運用を提供する急成長中のアセットマネジメント会社です。資産運用プラットフォーム事業、不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL（クリアル）」の運営、個人向け不動産投資運用サービス、機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービスを展開しています。

【不動産投資の民主化】
1万円からインターネットで手軽に不動産投資ができる不動産投資の民主化を実現するサービスCREAL（クリアル）の運営を手掛けています。投資後の物件の管理から運用、最適な売却まで一貫して不動産投資運用をサポートしています。また、ITの活用により動画インタビューから不動産鑑定会社による第三者評価に至るまで多岐にわたる情報開示を実現しております。不動産投資において課題となっていた売主と買主の保有する情報に格差の解消を目指しています。

【5年間で10倍以上に売上高急増した実績】
2020年から2025年の5年間で10倍以上（2020年：約37.8億円→2025年：約418.2億円）の売上高増収を達成した実績をお持ちです。また、累計調達額（サービス開始以来、投資家から集めた出資金の合計額）が926億円（国内トップクラス）であり、多数の投資家支持を受けてきた実績もお持ちです。

【不動産投資の常識を変える】
「不動産投資を変え、社会を変える」というミッションを掲げています。IT化が進んでいない不動産投資の領域でITの力によりビジネスの在り方を変革し、不動産テック領域のトップランナーならびに誰もが気軽に不動産投資を始められるきっかけとなる資産運用プラットフォーマーを目指しています。…

■ 求める経験
不動産開発の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京支店／東京都港区新橋二丁目12番11号 新橋27MTビル8階

大型オフィスビル、マンション開発で業界トップクラスの実績を持つ大手財閥系デベロッパー

【業務内容】
担当案件の不動産開発を担当いただきます。
・投資および施工計画の策定
・協力会社（ゼネコン、設計事務所、行政機関）との打ち合わせ
・基本プランの計画（配棟、動線、住?構成等）
・工事監理（事業収益性、?期）
・関係者との打ち合わせ

<詳細>
・担当施設は高級賃貸マンション、オフィスビル（自社開発）です。
・開発内容は新規開発（高級賃貸マンション）、リニューアル（オフィスビル、高級賃貸マンション）です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・募集背景は開発事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間40分です。
・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。
・平均勤続年数は約10年です。
・同社の管轄するビルの97％は東京都内にあるため、転勤は基本的に発生致しません。

■ 企業特徴
【大型オフィスビル、マンション開発で業界トップクラスの実績を持つ大手財閥系デベロッパー】
大型オフィスビル、マンション開発で業界トップクラスの実績を持つ大手財閥系デベロッパーです。国家戦略の特区認定事業や大型再開発事業を多数手がけています。東京都心を中心として、国内の大型高層ビル、大型マンション（分譲・賃貸）、戸建住宅、商業施設、大型ホテル、イベントホールなどの不動産開発を手がけています。

【オフィスビル都内ナンバーワンの開発実績】
東京都心7区（港区、新宿区、千代田区、中央区、渋谷区、品川区、文京区／国内総開発実績の約84％）を中心として、大型オフィスビルの開発事業を展開しています。開発棟数は約230棟で都内ナンバーワンの実績です。霞が関コモンゲート西館（地上38階）、千代田ファーストビル西館（地上32階）など多数の大型オフィスビル開発実績をお持ちです。

【マンション、戸建住宅の供給戸数トップの実績】
大型分譲マンションや賃貸住宅の供給実績は業界トップクラスを誇ります。2019年の分譲マンション供給戸数ランキングで全国トップ（5,690戸）の実績です。白金ザ・スカイ（地上45階）、ベイサイドタワー晴海（地上31階）など多数の大型マンション開発実績をお持ちです。戸建住宅の供給実績も業界トップクラスの実績をお持ちです。

【優れた意匠性を強みとした開発実績】
建築物の意匠性で高い評価を獲得しています。公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞（デザインが優れた物に贈られる賞）を受賞するなど、先進的な意匠性や高度な機能性を備えた開発を強みとしています。新宿住友ビル（大型オフィスビル）、ラ・トゥール大阪梅田（高級賃貸マンション）、白金ザ・スカイ（高級分譲マンション）など受賞した実績をお持ちです。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・意匠設計
・設計監理
・不動産開発

■ 求める資格
1級建築士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都新宿区西新宿区2-4-1 新宿NSビル

業界トップクラスの経常利益率、国内外で不動産開発の実績を持つ総合不動産デベロッパー

【業務内容】
マンション管理部門の管理職候補として部署メンバーのマネジメントを担当いただきます。
・下記業務を行うメンバーのマネジメント
　- 管理組合の運営サポート（理事会、総会）
　- 管理費の収支改善の提案、決算書の作成
　- 不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案
　- 管理員のマネジメント
　- 入居者様、管理組合様からの問い合わせ対応
・プロジェクト管理
　- 業務遂行上の課題分析
　- 解決策の企画、検討
　- 実行支援
・部署メンバー（10名）の労務管理

<詳細＞
・担当施設は分譲マンションです。
・マンションの管理棟数は部署全体で118棟です。
・担当地域は東京都心3区（港区、千代田区、中央区）です。
・残業時間は月10時間～20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時～16時）を導入しております。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。

■ 企業特徴
【業界トップクラスの経常利益率、国内外で不動産開発の実績を持つ総合不動産デベロッパー】
業界トップクラスの経常利益率、国内外で不動産開発の実績を持つ総合不動産デベロッパーです。大型オフィスビルやマンションの開発（用地仕入、企画開発）、設計（企画設計、基本設計、実施設計、設計監理）、プロパティマネジメント、ビルマネジメントまで一貫した事業を手掛けています。東京都心（港区、千代田区、中央区）を中心として、アメリカでも事業を展開しております。

【最先端の技術を駆使したオフィスビルの開発実績】
最先端の技術を駆使したオフィスビルの開発実績を強みとしています。RBM銀座ビル（地上11階、地下1階、塔屋1階）、RBM京橋ビル（地上8階、地下1階、塔屋1階）、RBM築地スクエアビル（地上9階、地下1階）、RBM神田ビル（地下1階、地上8階、塔屋1階）をはじめとした20棟の大型オフィスビルの開発実績をお持ちです。都心平均の空室率が6.2％に対して同社は3.4％を誇り、高い顧客満足度を獲得しています。

【国内外で47棟（1,958戸）の賃貸マンションの開発実績】
国内外で47棟の賃貸マンションの開発実績をお持ちです。RBM本郷レジデンス（10階建／23戸）、赤坂レジデンス壱番館（13階建／41戸）、清澄白河レジデンス壱番館（12階建／44戸）など、国内外合計で47棟（日本国内36棟、アメリカ11棟）の賃貸マンション開発実績がございます。都心平均の空室率が9.7％に対して同社は1.7％を誇ります。

【業界トップクラスの経常利益率】
不動産業界の経常利益率が平均9.6％に対して同社の利益率は32%であるほか、開発施設の利回り（開発投資額に対してのリターン・利益を数値化したもの）は市場平均3％に対して同社は8%と高い水準を維持しています。また、同社が開発・保有する不動産の資産価値は約2,500億円であり、独立系デベロッパーの中では最大規模の資産価値を誇ります。

【充実した福利厚生制度】
充実した福利厚生により働きやすい職場環境を実現しています。産後復職率は100％を誇っているほか、時差出勤や時短勤務制度などのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。そのほか社内クラブ活動や社員旅行、ボーリング大会、クリスマスパーティーなどコミュニケーションを促進する福利厚生制度もございます。…

■ 求める経験
マンション管理の経験をお持ちの方

■ 求める資格
管理業務主任者の資格をお持ちの方

下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・マンション管理士
・宅地建物取引士

東京本社／東京都中央区新川1-27-7

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本企業が海外進出する際にアドバイザーとして企業と現地の不動産関連企業の橋渡しになります。英語を使う機会が多いため、語学力を生かしたい方にオススメです！★8期連続増収増益★サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績！★事業拡大中！

「【福岡/東京】海外不動産アドバイザリー（シニアマネージャー）」のポジションの求人です
株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。
（１） 海外不動産アドバイザリー
海外不動産（主には、アジア・豪州）に係るクロスボーダー取引において、日系企業側又は現地企業側のアドバイザーとして、アドバイザリー業務を実施
（２） インドネシア不動産・インフラ・債権ファンド
インドネシアの不動産・インフラ（主には再エネアセット）・債権に係る私募ファンドのファンドレイズやアクイジション業務等を実施
（３） 事業開発
新規国への進出、新事業の開発等を実施
【職務内容詳細】
・ピッチブックの作成
・マーケット分析
・財務モデリング
・案件分析
・デューデリジェンス
・ファンドレイジング
・案件の期中管理
・FA業務
【魅力】
・サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5,000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。
・顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。
・少数精鋭でフラットな組織であることから、風通し良く、多種多様な案件への関与が可能です。
・インドネシアから始まり、豪州へと拡大しており、今後も国に拘らず、拡大を企図していることから、複数の国への関与が出来る可能性があります。
・将来的にも現地にて駐在できる可能があります。
【募集背景】
業務拡大につき、複数名採用予定

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上が目安）
※下記いずれか
・不動産ファンド、不動産会社でのアクイジション業務経験
・FASや監査法人、証券会社等でのアドバイザリー業務経験


【歓迎要件】
・ M&A業務経験
・ 会計事務所、税理士事務所や一般企業での経理業務経験

福岡県
福岡市中央区天神1丁目1番1号　アクロス福岡9階

信和ホールディングスグループの不動産開発（自社ブランドマンション）を担う総合デベロッパー

【業務内容】
担当施設の施工監理（建築）をご担当いただきます。
・建築、設備、工事に関する企画立案、提案
・最適な工法、工種選定
・工事金額の妥当性評価
・工事計画のスケジュール立案
・協力会社のマネジメント

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、介護施設が中心です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・担当地域は大阪府です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・募集背景は新規部署の立ち上げに伴う管理職候補の採用です。
・試用期間中の条件変動はありません。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・定年は68歳です。

■ 企業特徴
【信和ホールディングスグループの不動産開発（自社ブランドマンション）を担う総合デベロッパー】
信和ホールディングスグループの不動産開発（自社ブランドマンション）を担う総合デベロッパーです。自社ブランドマンションの開発をはじめ、建築・土木工事請負、設計、工事監理業、不動産売買、不動産管理・仲介、コンサルティングを展開しています。多様なコンセプトをもとに複数のマンションブランドを開発し、目的やライフスタイルに応じた物件を手がけています。

【マンション、ホテル、オフィスビル、介護施設など多角的な施設の開発】
主要事業である不動産開発では、マンションに限らずホテルや商業施設など多様な施設の開発を手がけています。土地活用において開発可能な施設の種類と市場分析力を強みとし、その土地の特性や周辺ニーズに最適な施設の企画、開発を手掛けています。また、信和建設株式会社への工事発注、工事監理を手掛けています。

【グループのネットワークを強みとする豊富な開発実績と高い入居率】
分譲マンションブランド「ドルチェヴィータ」や賃貸マンションブランド「スプランディッド」など、マンション開発の豊富な実績をお持ちです。また、グループのネットワークを活用し、信和不動産が開発する自社ブランドマンションは入居者様からの声を直接開発に取り入れ、入居率96％以上を実現しています。

【人のよろこびを自分のよろこびとする企業理念】
信和グループの理念に基づき、「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念を掲げています。関わるすべての人々によろこばれる建物づくりを目指し、住まいづくりを通じて、住む人や地域社会に受け入れられる企業であることを大切にしています。現状に満足することなく、常に進化を続けるために、強い改革精神を持って事業に取り組んでいます。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンストラクションマネジメント（建築）
・施工管理、施工監理（建築）
・意匠設計、監理
・構造設計、監理（建築）

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・構造設計1級建築士
・1級建築施工管理技士

大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀14F

東京都心（城南、城西地区）の投資用マンション、アパートメントの開発に実績を持つ不動産デベロッパー

【業務内容】
課長候補として自社開発案件における用地仕入および部署のマネジメントを担当いただきます。
・不動産仲介業者から用地の情報収集
・相場調査から収支計画書の作成
・土地の選定、買付
・契約手続き
・部署メンバーのマネジメント

＜詳細＞
・担当施設は投資賃貸マンション、賃貸アパート（MIJAS、ELFARO）等です。
・情報収集手段は不動産仲介会社です。
・担当地域は東京都内が中心です。
・残業時間は月20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は開発案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間45分です。
・定年60歳（再雇用制度65歳）です。
・賞与は年2回（4月、10月／昨年度実績9.1ヵ月分）です。
・インセンティブ制度（個人やチームの制約に応じて支給）がございます。
・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
・転勤はございません。
・出張はございません。

■ 企業特徴
【東京都心（城南、城西地区）の投資用マンション、アパートメントの開発に実績を持つ不動産デベロッパー】
東証スタンダード上場、東京都心（城南、城西地区）の投資用マンション、アパートメントの開発に実績を持つ不動産デベロッパーです。東京都心の投資用マンション、アパートメントの不動産開発、販売を手がけています。また、不動産賃貸、仲介も手がけています。

【独自の開発施設ブランドの展開】
独自のマンションブランド（エルファーロ／ELFARO）、アパートメントブランド（ミハス／MIJAS）を展開しています。ELFAROは灯台の石造りを表現しており、MIJASはスペイン南部の観光地をイメージしています。ELFARO大大塚（4階建）、ELFARO神楽坂（5階建）、ELFARO神楽坂（4階建）、MIJAS田園調布南（3階建）、MIJAS吉祥寺東町2（3階建）などの開発実績をお持ちです。

【開発施設の好立地、優れた意匠性で高稼働率を実現】
マンション（ELFARO）約80棟、アパートメント（MIJAS）約120棟の開発実績をお持ちです。東京23区（城南4区、城西6区が中心）の駅徒歩10分圏内中心かつ意匠性、デザイン性に優れたマンション、アパートを開発しており全物件平均稼働率は96.1%で高稼働率を実現しています。

【明豊グループの一貫した体制】
明豊グループ内で開発から設計、施工、販売、建物管理まで一貫して手がけています。明豊エンタープライズ社は用地取得、開発、販売まで手がけています。明豊エンジニアリング、協栄組にて設計、施工まで手がけています。明豊プロパティーズ社にて入居者管理、建物管理、アフターサービスまでワンストップでサポートしています。

【海外での事業展開】
国内だけでなくアジア圏（台湾、シンガポール、香港）への実績も豊富にお持ちでございます。海外投資家に有利な昨今の為替レート、リーマンショック後に日本の不動産を購入した海外投資家の買替え重要の増加、中国国内の不動産市場の急速な冷え込みから安心・安定の日本の不動産投資へ注目度の向上により国内だけでなく海外の投資家からも開発案件の人気が高まっています。…

■ 求める経験
用地仕入の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都目黒区目黒2-10-11

★都心部の開発は難易度が高いですが、未活用の空間潜在市場は全国のコインパーキングの数だけあるので伸びしろがある事業です★
★請負受注売上高は「上期として過去最高」を記録した企業にて経営戦略の中核を担うポジションでご活躍できます★

「経営管理副本部長（CFO候補）」のポジションの求人です
【職務内容】
◆担当いただく業務
・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行）
・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応）
・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉）

【組織構成】
経営管理本部　経営管理部　8名（経理4名） 本部長1名　マネージャー1名　メンバー6名

【募集背景】
本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

【必須要件】
■業務内容に対する目安5年以上の実務経験

【歓迎項目】
▼事業会社にて財務会計の経験

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実な方
■必要がある時はプレイングリーダーとして動ける方

東京都
中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社

【業務内容】
担当施設のコンストラクションマネジメント（電気）を担当いただきます。
・発注者（建築主）との打ち合わせ
・発注者代行（基本計画の立案、見積もり徴収～発注、品質管理、コスト管理、工程管理など）
・建物状況調査
・設計監理
・品質の評価、指導、設備関係全般の相談対応
・竣工チェック

<詳細>
・担当施設は物流施設を中心として商業施設、工場などです。
・工事内容は新設工事（5割）、改修工事（5割）です。
・工事期間は数ヵ月～2年です。
・担当地域は関西地方が中心です。
・残業時間は月30～40時間です。

■ 備考
・募集背景は物流施設の案件増加に伴う増員募集です。
※ イーコマース（インターネット販売）市場の拡大に伴い物流施設の建設が全国的に増加しています。
・試用期間中（6ヵ月）の条件変更はございません。
・昇給（年約3～5％増加）は65歳までございます。
・60歳を超えて昇格する事例もございます。
・定年65歳です。
※ 70歳まで年収の減額はございません。
・最大80歳まで勤務できる環境です。
※ 65歳以上は株式会社リアルパートナーズにて契約雇用が可能です。
・決算賞与（業績により支給、毎年支給実績あり）がございます。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】
物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型物流施設の建設プロジェクトを手がけています。「全国設計事務所 物流施設作り部門売上ランキング（日経アーキテクチュア参照）」で第1位を獲得した実績もお持ちです。そのほか商業施設、工場、事務所、マンションの建設プロジェクト実績もお持ちです。

【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】
コンストラクションマネジメントを事業の中心として、設計・設計監理、プロパティマネジメント、不動産ソリューション事業も展開しています。これまでの物流施設の設計監理とプロジェクトマネジメント実績は約2,363万平米（東京ドーム505個分）です。

【大型物流施設と商業施設の豊富な実績】
これまでの取引先社数は800社を超えており日本GLP社、ヤマト運輸社、大和ハウス工業社、三井物産都市開発社など物流デベロッパー、物流会社、大手デベロッパーと共同で大型建設プロジェクトの実績がございます。日立物流中部富山4期物流センター、三井物産都市開発久御山町物流センター、日本GLP株式会社GLP八千代2、大和ハウス工業DPL流山2などのプロジェクト実績をお持ちです。

【全国的な事業展開】
東京本社をはじめ、宮城、愛知、大阪、福岡＆ミャンマー（4営業所）の拠点体制で事業展開しています。海外への事業展開も始動しており、アジア・オセアニア（ミャンマー、インドネシア、ベトナム、フィリピン、タイ、韓国、中国、オーストラリア）で物流施設を中心にマンション、工場のプロジェクトを手がけています。

【創業以来連続黒字の実績と生涯現役で勤務可能な人事制度】
創業以来22年連続黒字の実績で堅実な経営を続けています。また、創業以来22年連続増収増益、過去5年間の売上利益成長率は110％を記録しています。65歳以上の社員は全社員の約2割を占め、65歳以降の継続勤務比率は92％です。グループ会社「リアル・パートナーズ」で生涯現役（最大80歳）まで勤務可能な人事制度を構築しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備設計（電気）
・施工管理（電気）
・コンストラクションマネジメント（電気）

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・設備設計1級建築士
・1級建築士
・1級電気工事施工管理技士
・建築設備士
・第3種電気主任技術者

西日本事業部／大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5階

■戸田建設グループの安定した経営基盤の元、幅広い案件に携わる機会がありキャリアアップができる環境が整っています。
■《残業20~30h/月/転勤無》労働環境を改善しながら、スキルアップを目指して会社発展に貢献したい方にオススメです。

「建築施工管理【札幌／所長候補】」のポジションの求人です
【仕事内容】
・新築工事（10億円規模）や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。
・種別：学校・病院・オフィスビル・公共施設など
・案件：新築工事・大規模の改修工事・内装工事、など

【部署】
総務部　HR・CSR課

【募集要項】
・業務拡大に伴い、札幌支店にて建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。

【勤務時間】
・小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては複数名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。
・原則として作業所勤務になります。

【必須要件】
■現場監督または現場所長クラスの施工管理経験
■一級建築施工管理技士保有　もしくは　一級建築士保有
■8000 万円規模の改修工事経験
■事業用物件・学校・病院などの施工管理経験

北海道
札幌市中央区北2条東1-2-10 北2条ビル

世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパー

【ポジション】
シニアアソシエイト

【業務内容】
担当施設の用地仕入を担当いただきます。
・新規用地の情報収集
・土地選定
・物件購入時の市場調査や収益性の分析、リスク確認
・社内外の関係者との調整、打ち合わせ
・購入検討
・オーナー交渉
・土地購入
・購入契約の手続き

＜詳細＞
・担当施設は物流施設、データセンターが中心です。
・担当地域は東京を中心に全国です。
・残業時間は月30時間～40時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フルフレックス制度（コアタイムなし）です。
・月額給（約83万円～125万円／月）
・定年は65歳です。

■ 企業特徴
【世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパー】
世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパーです。全国で物流施設・用地の賃貸、売買、開発、運営サポートのほか、最先端テクノロジーを駆使したデータセンター施設・用地の賃貸、売買、開発、運営管理を手掛けています。また、再生可能エネルギー発電所の開発、運営管理、電力小売も手掛けています。

【不動産開発から運用まで手掛ける事業展開】
不動産開発から運用まで手掛ける事業展開をしています。国内における物流施設デベロッパーのパイオニアとして、大型物流施設の開発に留まらず、最適かつ効率的な物流を実現するために物流テクノロジーソリューションも提供しています。また、データセンター事業では需要規模に応じて、タイムリーに同一敷地内で拡張が可能なキャンパス型データセンターの開発、運用を手掛けています。再生可能エネルギー事業では発電時にCO2などの温室効果ガスを排出しない「クリーンエネルギー」を生み出す施設を開発、運用しており、環境に配慮した持続可能な電力供給を手掛けています。

【国内最大級の規模と先進的な開発が強み】
物流施設事業では日本全国で約170棟、約1,100万平米の物流施設を開発・運営をしており、物流業界首位の国内シェアを誇っています。また、業界に先駆け、全館冷凍冷蔵マルチテナント型物流施設の開発も手掛けています。データセンター事業では国内最大級のキャンパス型データセンターを運営しています。再生可能エネルギー事業では国内最大級のクリーンエネルギーポートフォリオを形成しており、太陽光や風力による環境負荷が少ないクリーンエネルギーを発電しています。

【国内外のおける様々な受賞歴】
国内外のおける様々な受賞歴をお持ちです。主な受賞歴はLEEDプラチナ認証（建築物の環境性能を評価する国際的な賞）、ULI Global Award for Excellence（不動産業界における世界的な認知と評価を受ける賞）、物流環境啓蒙賞（環境保護や持続可能性の推進に対して与えられる賞）、日本における総合デベロッパー最優秀賞、国際建築デザインアワード ICONIC AWARDS 2023 部門において Best of Best（最高位） を受賞しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・用地仕入
・不動産開発

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階

■戸田建設グループの安定した経営基盤の元、幅広い案件に携わる機会がありキャリアアップができる環境が整っています。
■《残業20~30h/月/転勤無》労働環境を改善しながら、スキルアップを目指して会社発展に貢献したい方にオススメです。

「建築施工管理【名古屋／所長候補】」のポジションの求人です
【仕事内容】
・新築工事（10億円規模）や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。
・種別：学校・病院・オフィスビル・公共施設など
・案件：新築工事・大規模の改修工事・内装工事、など

【部署】
総務部　HR・CSR課

【募集要項】
・名古屋支店にて建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。

【勤務時間】
・小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては複数名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。
・原則として作業所勤務になります。

【必須要件】
■現場監督または現場所長クラスの施工管理経験
■一級建築施工管理技士保有　もしくは　一級建築士保有
■8000 万円規模の改修工事経験
■事業用物件・学校・病院などの施工管理経験

愛知県
名古屋市東区泉1-22-22 TODA BUILDING 名古屋

完全週休2日！年間休日127日★50,60代の即戦力募集中★

【職務概要】
入社後すぐに、同社分譲マンション「サーパス」を中心に施工管理業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び 　安全管理までをお任せします。
・工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算／実費の把握）下請け工事会社の手配（鳶工／鉄筋工／タイル工等）、内覧及び引渡しをご担当していただきます。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工で、発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎１現場当たり4～5人のチーム制。

☆補足情報☆
■同社のマンションシリーズの新築現場に携わっていただきます。
■1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・RC建築物の施工管理実務経験者
・作業所長、現場代理人、もしくはそれに準じる現場管理経験者
・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士
・基本的PCスキル

【尚可】
・即戦力級の方

富山県　富山市
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパー

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー

【業務内容】
物流施設の検討・企画およびプロジェクト推進をご担当いただきます。
・開発コンセプト、開発施設の企画
・開発計画の管理および推進（投資収支コントロール、営業サポート）
・開発推進業務（ゼネコン選定、スケジュールコントロール）
・調達業務（調達戦略の策定、コストコントロール戦略の策定）
・ベンダーコミュニケーション

＜詳細＞
・担当施設は物流施設です。
・開発内容は新規開発です。
・担当案件は3件前後（同時進行）です。
・担当地域は全国です。
※ 出張頻度は月1回～2回です。
・残業時間は月30時間～40時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フルフレックス制度（コアタイムなし）です。
・月額給（67万円～125万円／月）

■ 企業特徴
【世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパー】
世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパーです。全国で物流施設・用地の賃貸、売買、開発、運営サポートのほか、最先端テクノロジーを駆使したデータセンター施設・用地の賃貸、売買、開発、運営管理を手掛けています。また、再生可能エネルギー発電所の開発、運営管理、電力小売も手掛けています。

【不動産開発から運用まで手掛ける事業展開】
不動産開発から運用まで手掛ける事業展開をしています。国内における物流施設デベロッパーのパイオニアとして、大型物流施設の開発に留まらず、最適かつ効率的な物流を実現するために物流テクノロジーソリューションも提供しています。また、データセンター事業では需要規模に応じて、タイムリーに同一敷地内で拡張が可能なキャンパス型データセンターの開発、運用を手掛けています。再生可能エネルギー事業では発電時にCO2などの温室効果ガスを排出しない「クリーンエネルギー」を生み出す施設を開発、運用しており、環境に配慮した持続可能な電力供給を手掛けています。

【国内最大級の規模と先進的な開発が強み】
物流施設事業では日本全国で約170棟、約1,100万平米の物流施設を開発・運営をしており、物流業界首位の国内シェアを誇っています。また、業界に先駆け、全館冷凍冷蔵マルチテナント型物流施設の開発も手掛けています。データセンター事業では国内最大級のキャンパス型データセンターを運営しています。再生可能エネルギー事業では国内最大級のクリーンエネルギーポートフォリオを形成しており、太陽光や風力による環境負荷が少ないクリーンエネルギーを発電しています。

【国内外のおける様々な受賞歴】
国内外のおける様々な受賞歴をお持ちです。主な受賞歴はLEEDプラチナ認証（建築物の環境性能を評価する国際的な賞）、ULI Global Award for Excellence（不動産業界における世界的な認知と評価を受ける賞）、物流環境啓蒙賞（環境保護や持続可能性の推進に対して与えられる賞）、日本における総合デベロッパー最優秀賞、国際建築デザインアワード ICONIC AWARDS 2023 部門において Best of Best（最高位） を受賞しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発
・ファシリティマネジメント
・用地仕入
・コンストラクションマネジメント（建築）
・プロパティマネジメント

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階

完全週休2日！年間休日127日★50,60代の即戦力募集中★

【職務概要】
入社後すぐに、同社分譲マンション「サーパス」を中心に施工管理業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び 　安全管理までをお任せします。
・工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算／実費の把握）下請け工事会社の手配（鳶工／鉄筋工／タイル工等）、内覧及び引渡しをご担当していただきます。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工で、発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎１現場当たり4～5人のチーム制。

☆補足情報☆
■同社のマンションシリーズの新築現場に携わっていただきます。
■1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・RC建築物の施工管理実務経験者
・作業所長、現場代理人、もしくはそれに準じる現場管理経験者
・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士
・基本的PCスキル

【尚可】
・即戦力級の方

富山県　富山市
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
管理職候補として、担当施設のプロパティマネジメントおよび部署のマネジメントを担当いただきます。
・管理施設の収支計画の検討および作成
・入居者募集（リーシング）
・賃貸契約の締結、解約の窓口
・入出金管理
・オーナーへ建物状況の報告
・オーナーへの修繕工事の提案
・入居者、オーナーからの問い合わせ対応
・部署のマネジメント

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。
・担当戸数は100戸～800戸です。
※これまでのご経験を鑑みて担当戸数を決定いたします。
・担当地域は関西地方です。
・残業時間は月30～45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。
※別途、インセンティブがございます。

■ 企業特徴
【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】
不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。

【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】
土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。

【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】
様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。

【6年連続で増収増益の実績】
6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。

【資産価値を共創】
資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。…

■ 求める経験
プロパティマネジメントの経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ35階

★都心部の開発は難易度が高いですが、未活用の空間潜在市場は全国のコインパーキングの数だけあるので伸びしろがある事業です★請負受注売上高は「上期として過去最高」を記録し、売り上げを伸びておりますので、業績は好調です★

「土地活用提案営業（マネージャー候補）」のポジションの求人です
【募集背景】
体制強化による増員

【職務内容】
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う・検討地での企画提案から契約のクロージング・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う

【このポジションのやりがい、得られるスキル】
《新規部署の立上げ》
◆実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。
◆「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」、「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、そして、「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。フィル・パークという事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をもって多く方の幸せの実現と、活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。
◆事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給があります。
実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。
◆ご自身で実績をあげながら、大きな裁量権をもって新たな部署を造っていくチャレンジングな仕事です。

【組織構成】
■本部長1名　部長/室長3名　部長代理1名　マネージャー1名　リーダー1名　メンバー13名
■男性：女性＝4：7
■30.8歳（会社全体の平均年齢）

【配属先】
■企画開発本部（フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの立地調査、マーケット調査、企画提案、テナント誘致業務）

【必須要件】
・1契約あたりの単価が大きな無形商材の契約をToB/ToCで行ってきた5年以上の営業経験
・業務の中で顧客との深い信頼関係を築くことができ、信頼関係をベースとした資産管理
・運用のコンサルティングを任された経験・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方


【歓迎要件】
・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方

東京都
中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

資産価値の高い土地を厳選し、時代に応えるスマートマンションを実現

【職務概要】
自社ブランドマンション「RELUXIA」（リルシア）の用地の仕入れをお任せします。資産価値が高い選び抜いた土地を厳選して仕入れ、ZEHやオール顔認証システム、LUUPの設置など、時代に合わせた付加価値の高いマンション開発を行っています。

【職務詳細】
■物件（ワンルーム中心）の情報収集・調査・入札価格、購入価格の算定
■立地条件や周辺環境、周辺地価などの現地調査・開発の企画および立案

駅から近いことは当然として、住みやすい住環境を考慮し、周囲の建物がどのようなものか、懸念材料がないかを必ず自分の足で現地を見て確認します。

【この仕事のおすすめポイント】
平均残業20時間、年間休日123日、完全週休2日制で休日出勤はありません。
社内イベントや社員旅行など社内での交流も活発です。
成果がしっかり給与に反映されます。ワークライフバランスも重視し、会社全体で働きやすい職場づくりを推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■マネジメント経験のある方

【尚可】
■用地仕入れの業務経験がある方、業界ネットワークの広い方 チャレンジし続ける企業として自身も日々、変化・成長できます！

東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

不動産総合事業を展開するグループの首都圏を中心としたマンション総合管理会社

【ポジション】
・事業責任者

【業務内容】
マンション管理事業における事業責任者を担当いただきます。
・事業計画、予算の策定と収支管理
・管理組合やオーナーへの提案、契約対応
・管理品質、法令遵守、安全体制の管理
・部署運営、人材育成、評価管理
・他部門との連携、報告業務
・新規受託営業の戦略立案、推進
・システム化の推進業務

<詳細>
・管理施設は分譲マンション（50～100世帯の中規模マンションが中心）です。
・担当地域は一都三県が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・募集背景は事業拡大のための増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
・休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・転居を伴う転勤はございません。

■ 企業特徴
【不動産総合事業を展開するグループの首都圏を中心としたマンション総合管理会社】
ユニオングループ（総合不動産会社）の首都圏を中心としたマンション総合管理会社です。関東エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）のマンション（分譲＆賃貸）管理、建築工事、設備工事を手がけています。またアパート、オフィスビルの管理事業も展開しています。アパート、オフィスビルの管理事業、建築工事、設備工事も手がけています。

【マンション資産価値を支えるフルラインサービス】
事務管理業務（管理組合会計、出納、管理組合支援、理事会のサポート、設計図書・関連書類の管理）、管理員業務（受付、建物管理、工事会社へ報告、工事の立ち合い）、大規模修繕工事（外壁補修、塗装、防水、シール補修など）、設備管理、清掃業務を通してマンション資産価値を支えています。

【関東エリアの拠点体制と豊富な管理実績】
東京（台東区、杉並区、国分寺市）の3拠点、埼玉（さいたま市、越谷市）の2拠点、神奈川（横浜市）千葉（船橋市）の拠点体制で事業展開しています。現在、東京都内を中心として分譲マンション（約745組合／29,228戸）、賃貸マンション、アパート（約211棟）の管理をしています。

【満足度の高い大規模修繕工事を実施】
建築工事（建築屋根の防水、壁の塗装、金属の錆止め、風雨の侵入防止）、設備工事（設備給排水配管等の交換、インターホン設備・テレビ共聴設備・防災設備・エレベーターなどのリニューアル）を手がけています。豊富な工事実績と5年点検誓約（竣エ後1年目、3年目、5年目のアフター点検の実施）をベースとしたアフターサービス体制で高い顧客満足度を獲得しています。…

■ 求める経験
マンション管理経験をお持ちの方

■ 求める資格
管理業務主任者の資格をお持ちの方

東京本社／東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F

物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社

【業務内容】
担当施設のコンストラクションマネジメント（電気）を担当いただきます。
・発注者（建築主）との打ち合わせ
・発注者代行（基本計画の立案、見積もり徴収～発注、品質管理、コスト管理、工程管理など）
・建物状況調査
・設計監理
・品質の評価、指導、設備関係全般の相談対応
・竣工チェック

<詳細>
・担当施設は物流施設を中心として商業施設、工場などです。
・工事内容は新設工事（5割）、改修工事（5割）です。
・工事期間は数ヵ月～2年です。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は月30～40時間です。

■ 備考
・募集背景は物流施設の案件増加に伴う増員募集です。
※ イーコマース（インターネット販売）市場の拡大に伴い物流施設の建設が全国的に増加しています。
・試用期間中（6ヵ月）の条件変更はございません。
・昇給（年約3～5％増加）は65歳までございます。
・60歳を超えて昇格する事例もございます。
・定年65歳です。
※ 70歳まで年収の減額はございません。
・最大80歳まで勤務できる環境です。
※ 65歳以上は株式会社リアルパートナーズにて契約雇用が可能です。
・決算賞与（業績により支給、毎年支給実績あり）がございます。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】
物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型物流施設の建設プロジェクトを手がけています。「全国設計事務所 物流施設作り部門売上ランキング（日経アーキテクチュア参照）」で第1位を獲得した実績もお持ちです。そのほか商業施設、工場、事務所、マンションの建設プロジェクト実績もお持ちです。

【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】
コンストラクションマネジメントを事業の中心として、設計・設計監理、プロパティマネジメント、不動産ソリューション事業も展開しています。これまでの物流施設の設計監理とプロジェクトマネジメント実績は約2,363万平米（東京ドーム505個分）です。

【大型物流施設と商業施設の豊富な実績】
これまでの取引先社数は800社を超えており日本GLP社、ヤマト運輸社、大和ハウス工業社、三井物産都市開発社など物流デベロッパー、物流会社、大手デベロッパーと共同で大型建設プロジェクトの実績がございます。日立物流中部富山4期物流センター、三井物産都市開発久御山町物流センター、日本GLP株式会社GLP八千代2、大和ハウス工業DPL流山2などのプロジェクト実績をお持ちです。

【全国的な事業展開】
東京本社をはじめ、宮城、愛知、大阪、福岡＆ミャンマー（4営業所）の拠点体制で事業展開しています。海外への事業展開も始動しており、アジア・オセアニア（ミャンマー、インドネシア、ベトナム、フィリピン、タイ、韓国、中国、オーストラリア）で物流施設を中心にマンション、工場のプロジェクトを手がけています。

【創業以来連続黒字の実績と生涯現役で勤務可能な人事制度】
創業以来22年連続黒字の実績で堅実な経営を続けています。また、創業以来22年連続増収増益、過去5年間の売上利益成長率は110％を記録しています。65歳以上の社員は全社員の約2割を占め、65歳以降の継続勤務比率は92％です。グループ会社「リアル・パートナーズ」で生涯現役（最大80歳）まで勤務可能な人事制度を構築しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備設計（電気）
・施工管理（電気）
・コンストラクションマネジメント（電気）

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・設備設計1級建築士
・1級建築士
・1級電気工事施工管理技士
・建築設備士
・第3種電気主任技術者

東京本社／東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階

トヨタグループ17社の1社として昭和28年に設立。トヨタグループとしての安定した経営基盤と待遇で、働きやすさ抜群の優良企業
インキュベーション施設・モータースポーツビレッジ・ホテルなど、新たな取り組みにもチャレンジしているデベロッパーです

「不動産企画・開発（管理職）★東京日比谷/トヨタG」のポジションの求人です
【仕事内容】
開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細：
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。

■部署情報：
開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名）
※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当
（例：築地地区まちづくり事業、X-BASE SHIBUYA（クロスベース渋谷）等）
プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。

■採用背景・ミッション
近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。
ご入社後は、プレイングマネージャーとしてご自身の専門性を活かしながら、メンバーの育成・指導にも取り組んでいただきます。

【魅力】
当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。

【当社の所有物件】
・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。
※選考を通じてご本人の経験・スキルから適性を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせ…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントの経験
■デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
　不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント

東京都
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本企業が海外進出する際にアドバイザーとして企業と現地の不動産関連企業の橋渡しになります。英語を使う機会が多いため、語学力を生かしたい方にオススメです！★8期連続増収増益★サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績！★事業拡大中！

「【福岡/東京】海外事業開発（シニアマネージャー）」のポジションの求人です
株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。
海外での新事業の開発・新マーケットの開拓、又は新案件の獲得を担って頂くイメージとなります。
（１）海外での新規事業開発、新マーケット、又は顧客の開拓
（２）クロスボーダートランザクションアドバイザリー（会社／不動産）の案件開拓・案件組成
（３）海外オルタナファンド（専らインドネシア（又は豪州他））の組成

【職務内容詳細】
・海外での新規事業開発、新マーケットの開拓
・海外、又は国内での顧客開拓
・クロスボーダートランザクション案件の開拓
・ファンド（種類は問わない）の組成

【魅力】
・ご自身のコネクションに加え、会社が保有するコネクション、事業基盤を活用して、世界の最前線で活躍する事が可能。
・社内ベンチャーとして立ち上がり、急成長中。少数精鋭のフラットな組織で活躍することが可能。
・スピードを上げて更なる成長を企図し、事業を成長、又は事業を造って頂ける人材を募集。
・サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5,000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。
・顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。

【募集背景】
業務拡大につき、複数名採用予定

【組織メンバー】
国内外で総勢11名

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・事業開発、顧客開拓、市場開拓等を行った経験又は素質

【歓迎要件】
※下記いずれかに該当している方。
・顧客開拓、市場開拓意欲
・営業マインド
・セルフスターター

福岡県
福岡市中央区天神1丁目1番1号　アクロス福岡9階

■ホワイト企業認定
　最高ランク 『プラチナ』を２年連続で取得。
------------------------------------------------------------
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、
健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル
生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています！
------------------------------------------------------------

■同社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
■敷地に合わせた建物の企画立案
■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計・実施設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

【物件イメージ】
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡～9000㎡
・3～30億円規模
※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、
　あらゆるPJに携わることができます。

＜ 同社の魅力 ＞
■ホワイト企業認定
　最高ランク 『プラチナ』を２年連続で取得。
------------------------------------------------------------
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、
健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル
生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています！
------------------------------------------------------------

【ポジションの特徴】
■自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数！
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
自由度が高いのも特徴です。また、デベロッパー案件においては、
土地のポテンシャルを最大限に活かした収益性重視の設計提案を行い、
事業性の高い物件開発を支援しています。一方、個人のお客様向けには、
資産形成や節税を目的とした投資ニーズに応えるプランニングを行っており、
長期的な運用を見据えた物件提供が可能です。

■設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、
積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、協力関係で
チームプレーを大切にしながら仕事ができます。

・ＲＣ造の設計業務のご経験をお持ちの方
・一級建築士、または、二級建築士の有資格者

■東京本社（渋谷区渋谷）
　渋谷アクシュ
※転勤なし

☆残業ほぼなし☆年休123日／大和ハウスグループ／現場教育・人材育成をお任せ

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：残業ほぼなし！／年間休日123日／土日祝休み
◆安定基盤：大和ハウスG／福利厚生充実／労務管理遵守！
◆若手活躍：事業部ごとの研修あり／社内での幅広いキャリア形成が可能！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
現場監督ではなく、品質管理を目的とした技術指導や同社の建築部隊に対する指示出しや同社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。

【職務詳細】
実施図の確認や現場検査をはじめ、あらゆる場面での技術的指導をいただき、売主の立場で建物の品質向上に寄与いただくことを期待しています。

〈ワークライフバランス〉
独自休暇「Next GOOD休暇」取得率「95%」 「半期に一度、公休・有給を合わせて5日以上の連休を取得する」という独自の制度があり、取得すると3万円の手当が支給されます。この取得率は95%を超えており、メリハリのある働き方が文化として定着しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　・ゼネコンでのRC造建築における現場所長経験
　・豊富な施工管理のご経験

【歓迎】
　・1級施工管理技士
　・一級建築士

＜定年＞
65歳
※ 1年契約ではありますが双方の合意により継続してご就労いただくことが可能です
※双方合意により70歳まで継続就業いただくケースあり

本社／東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
JR山手線「田町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社

【業務内容】
担当施設のコンストラクションマネジメント（電気）を担当いただきます。
・発注者（建築主）との打ち合わせ
・発注者代行（基本計画の立案、見積もり徴収～発注、品質管理、コスト管理、工程管理など）
・建物状況調査
・設計監理
・品質の評価、指導、設備関係全般の相談対応
・竣工チェック

<詳細>
・担当施設は物流施設を中心として商業施設、工場などです。
・工事内容は新設工事（5割）、改修工事（5割）です。
・工事期間は数ヵ月～2年です。
・担当地域は福岡県が中心です。
・残業時間は月30～40時間です。

■ 備考
・募集背景は物流施設の案件増加に伴う増員募集です。
※ イーコマース（インターネット販売）市場の拡大に伴い物流施設の建設が全国的に増加しています。
・試用期間中（6ヵ月）の条件変更はございません。
・昇給（年約3～5％増加）は65歳までございます。
・60歳を超えて昇格する事例もございます。
・定年65歳です。
※ 70歳まで年収の減額はございません。
・最大80歳まで勤務できる環境です。
※ 65歳以上は株式会社リアルパートナーズにて契約雇用が可能です。
・決算賞与（業績により支給、毎年支給実績あり）がございます。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】
物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型物流施設の建設プロジェクトを手がけています。「全国設計事務所 物流施設作り部門売上ランキング（日経アーキテクチュア参照）」で第1位を獲得した実績もお持ちです。そのほか商業施設、工場、事務所、マンションの建設プロジェクト実績もお持ちです。

【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】
コンストラクションマネジメントを事業の中心として、設計・設計監理、プロパティマネジメント、不動産ソリューション事業も展開しています。これまでの物流施設の設計監理とプロジェクトマネジメント実績は約2,363万平米（東京ドーム505個分）です。

【大型物流施設と商業施設の豊富な実績】
これまでの取引先社数は800社を超えており日本GLP社、ヤマト運輸社、大和ハウス工業社、三井物産都市開発社など物流デベロッパー、物流会社、大手デベロッパーと共同で大型建設プロジェクトの実績がございます。日立物流中部富山4期物流センター、三井物産都市開発久御山町物流センター、日本GLP株式会社GLP八千代2、大和ハウス工業DPL流山2などのプロジェクト実績をお持ちです。

【全国的な事業展開】
東京本社をはじめ、宮城、愛知、大阪、福岡＆ミャンマー（4営業所）の拠点体制で事業展開しています。海外への事業展開も始動しており、アジア・オセアニア（ミャンマー、インドネシア、ベトナム、フィリピン、タイ、韓国、中国、オーストラリア）で物流施設を中心にマンション、工場のプロジェクトを手がけています。

【創業以来連続黒字の実績と生涯現役で勤務可能な人事制度】
創業以来22年連続黒字の実績で堅実な経営を続けています。また、創業以来22年連続増収増益、過去5年間の売上利益成長率は110％を記録しています。65歳以上の社員は全社員の約2割を占め、65歳以降の継続勤務比率は92％です。グループ会社「リアル・パートナーズ」で生涯現役（最大80歳）まで勤務可能な人事制度を構築しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備設計（電気）
・施工管理（電気）
・コンストラクションマネジメント（電気）

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・設備設計1級建築士
・1級建築士
・1級電気工事施工管理技士
・建築設備士
・第3種電気主任技術者

九州事業部／福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター8階

機関投資家、個人投資家に高水準の不動産運用を提供する急成長中のアセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設のアセットマネジメントをご担当いただきます。
・事業計画（リーシング戦略等）立案
・資金マネジメント
・PM対応
・投資家との折衝
・売却計画立案

<詳細>
・担当施設はホテル、マンション、アパートなどです。
・担当地域は東京都です。
・残業時間は全社平均17時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間30分です。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。
・フレックスタイム制度（コアタイム：11:00 ~ 15:00）がございます。
・月収は66.7万円?100万円です。
・賞与は年1回（業績賞与）です。
※上記想定年収には含まれていません。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【機関投資家、個人投資家に高水準の不動産運用を提供する急成長中のアセットマネジメント会社】
機関投資家、個人投資家に高水準の不動産運用を提供する急成長中のアセットマネジメント会社です。資産運用プラットフォーム事業、不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL（クリアル）」の運営、個人向け不動産投資運用サービス、機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービスを展開しています。

【不動産投資の民主化】
1万円からインターネットで手軽に不動産投資ができる不動産投資の民主化を実現するサービスCREAL（クリアル）の運営を手掛けています。投資後の物件の管理から運用、最適な売却まで一貫して不動産投資運用をサポートしています。また、ITの活用により動画インタビューから不動産鑑定会社による第三者評価に至るまで多岐にわたる情報開示を実現しております。不動産投資において課題となっていた売主と買主の保有する情報に格差の解消を目指しています。

【5年間で10倍以上に売上高急増した実績】
2020年から2025年の5年間で10倍以上（2020年：約37.8億円→2025年：約418.2億円）の売上高増収を達成した実績をお持ちです。また、累計調達額（サービス開始以来、投資家から集めた出資金の合計額）が926億円（国内トップクラス）であり、多数の投資家支持を受けてきた実績もお持ちです。

【不動産投資の常識を変える】
「不動産投資を変え、社会を変える」というミッションを掲げています。IT化が進んでいない不動産投資の領域でITの力によりビジネスの在り方を変革し、不動産テック領域のトップランナーならびに誰もが気軽に不動産投資を始められるきっかけとなる資産運用プラットフォーマーを目指しています。…

■ 求める経験
アセットマネジメントの経験をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・宅地建物取引士
・鑑定士
・不動産証券化マスター

東京支店／東京都港区新橋二丁目12番11号 新橋27MTビル8階

トヨタグループ17社の1社として昭和28年に設立。トヨタグループとしての安定した経営基盤と待遇で、働きやすさ抜群の優良企業
インキュベーション施設・モータースポーツビレッジ・ホテルなど、新たな取り組みにもチャレンジしているデベロッパーです

「不動産企画・開発（管理職候補）★東京日比谷/トヨタG」のポジションの求人です
【仕事内容】
開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細：
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。

■部署情報：
開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名）
※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当
（例：築地地区まちづくり事業、X-BASE SHIBUYA（クロスベース渋谷）等）
プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。

■採用背景・ミッション
近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。
まずは主担当としてご経験・専門性を活かしていただき、ゆくゆくはマネジメント職としてメンバーの指導・教育を担える方を募集しております。

【当社の所有物件】
・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。
※選考を通じてご本人の経験・スキルから適正を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせていただきます。

【必須要件】
■デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
　不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントの経験
・複数部署での経験

東京都
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階

★創業400年以上の歴史を持つ住友グループ、★平均残業30時間程度でメリハリある働き方が可能、★プライム上場企業で経営基盤安定、★管理職候補や経営担うポジションへのキャリアアップのチャンスあり、★自由闊達に議論できる風通しの良い環境、★中途入社者が多く、馴染みやすい組織、★責任と裁量を持って主体的に働ける環境、★直近3年、売上・利益ともに増収増益の成長企業

「決算/会計★住友G/残業30H/プライム上場/将来管理職候補」のポジションの求人です
【募集背景】
国内外で事業成長しており、管理部門（会計・税務）の強化を目的として新たなメンバーを募集しています。

【具体的には】
・単体決算・連結決算の数値取り纏め
・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・監査法からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議
・新リース会計等、会計制度改正対応
・常経理業務における事業部門・関連会社との調整
・および、上記に関わる業務改善全般

将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など、税務に関わる業務にも携わっていただくことが可能です。

2027年リース会計基準の導入に伴う立ち上げやルール作成などのプロジェクトも、ゆくゆくお任せしたいと考えています。

海外事業においてはインドの会計基準を踏まえ、現地とのやり取りや国際会計基準への対応も求められます。
※英語力は問いません。英語力をお持ちの方は活かしていただける環境です！

【組織構成】
■50名
連結決算のチームは4名
20代後半から30代の方が中心です。

【雰囲気】
疑問や意見は自由に発言でき、活発な議論が行える風通しの良い環境です。

【昇給について】
査定は年1回行われ、昇給は一回につき50万円の幅となっています。
2ランク上の評価を得た場合には、1年で100万円の昇給となる可能性もございます。
ご自身の実績次第で、年収を大きく上げていただける環境です。

【キャリアステップ】
会計・税務のスペシャリストとしてご活躍いただく道も、役職を上げてマネジメント業務に携わる道も、ご志向に応じて選択できます。

マネジメント志向の方には、将来の中心的なポジションや経営を担う立場に立っていただくチャンスもございます。

なお、現状では新卒総合職による経理課の増員は予定しておらず、ご入社いただく方に将来のポストを担っていただきたいと考えています。

【勤続功労株式報酬制度】
勤続5年以上の方へ勤続年数と年収に応じて、毎年「ポイント」が付与されます（1株＝1ポイント）。
退職時に、蓄積されたポイントを株式に換算してお渡しする制度です。
勤続年数や年収が上がるほど、付与されるポイントも増えていきます。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・監査法での現場責任者（＝インチャージ）経験
・事業会社での決算数値取り纏め、監査法対応経験者
■公認会計の資格保持者または同等の会計制度有識者

東京都
新宿区西新宿2-4-1（新宿NSビル）

■ホワイト企業認定
　最高ランク 『プラチナ』を２年連続で取得。
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「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、
健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル
生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています！
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■業務内容
・同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の
　中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■同社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
■現場巡回
■業者様対応
■現場写真撮影
■施工図チェック
■各種安全書類作成　など

【物件イメージ】
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡～9000㎡
・5～30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、
　あらゆるPJに携わることができます。

＜ 同社の魅力 ＞
■ホワイト企業認定
　最高ランク 『プラチナ』を２年連続で取得。
------------------------------------------------------------
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、
健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル
生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています！
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【ポジションの特徴】
■お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制
自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を
一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現。
そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。

■施工管理業務に集中可能な環境
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています
（自宅から直行・直帰も可能です）。社内の風通しも非常によく、
積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと
チームプレーを大切にしながら仕事ができます。

■労務管理の徹底により安心して働けます
若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、
「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、
労務管理の徹底・働き方を推進しています。

・RC造の施工管理経験
・１級建築施工管理技士、または、２級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■福岡支店：福岡市博多区博多駅前
※転勤なし
※九州・福岡エリアでのRC造マンション受注/着工までの間は、
　長期出張で首都圏(一都三県)の当社物件にて勤務をしていただく形となります。

トヨタグループ17社の1社として昭和28年に設立。トヨタグループとしての安定した経営基盤と待遇で、働きやすさ抜群の優良企業
インキュベーション施設・モータースポーツビレッジ・ホテルなど、新たな取り組みにもチャレンジしているデベロッパーです

「[正社員]開発即戦力（開発企画部/主担当）」のポジションの求人です
【仕事内容】
当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細：
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。

■部署情報：
開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名）
※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当
（例：築地地区まちづくり事業、X-BASE SHIBUYA（クロスベース渋谷）等）
プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。

■採用背景・ミッション
近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。
まずは主担当としてご経験・専門性を活かしていただき、ゆくゆくはマネジメント職としてメンバーの指導・教育を担える方を募集しております。

※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。
※選考を通じてご本人の経験・スキルから適正を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせていただきます。

【会社について】
弊社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。
1953年の設立以来、ミッドランドスクエア（名古屋駅前）など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。
近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置（二本社制導入）を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。
特に、東京エリア…

【必須要件】
・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
　不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントの経験
・複数部署での経験
【求める人物像】
・『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方
・『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
・『ゼネラリスト』：知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
・『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方
・『素直さ・チームワーク』：人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方

東京都
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階

世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパー

【ポジション】
・シニアマネージャー
・アソシエイト

【業務内容】
運用、開発中の私募ファンド保有施設のアセットマネジメント業務を担当いただきます。
・中長期運用計画の作成
・予算作成、執行管理、予実報告
・収益向上施策の立案、推進
・データの蓄積、分析、評価、LCC（ライフサイクルコスト）作成
・アセット取得時のアンダーライティング補助
・投資家レポーティング

＜詳細＞
・担当施設は物流施設です。
・担当地域は全国です。
・残業時間は月30～40時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フルフレックス制度（コアタイムなし）です。
・月額給（67万円～84万円／月）

■ 企業特徴
【世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパー】
世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパーです。全国で物流施設・用地の賃貸、売買、開発、運営サポートのほか、最先端テクノロジーを駆使したデータセンター施設・用地の賃貸、売買、開発、運営管理を手掛けています。また、再生可能エネルギー発電所の開発、運営管理、電力小売も手掛けています。

【不動産開発から運用まで手掛ける事業展開】
不動産開発から運用まで手掛ける事業展開をしています。国内における物流施設デベロッパーのパイオニアとして、大型物流施設の開発に留まらず、最適かつ効率的な物流を実現するために物流テクノロジーソリューションも提供しています。また、データセンター事業では需要規模に応じて、タイムリーに同一敷地内で拡張が可能なキャンパス型データセンターの開発、運用を手掛けています。再生可能エネルギー事業では発電時にCO2などの温室効果ガスを排出しない「クリーンエネルギー」を生み出す施設を開発、運用しており、環境に配慮した持続可能な電力供給を手掛けています。

【国内最大級の規模と先進的な開発が強み】
物流施設事業では日本全国で約170棟、約1,100万平米の物流施設を開発・運営をしており、物流業界首位の国内シェアを誇っています。また、業界に先駆け、全館冷凍冷蔵マルチテナント型物流施設の開発も手掛けています。データセンター事業では国内最大級のキャンパス型データセンターを運営しています。再生可能エネルギー事業では国内最大級のクリーンエネルギーポートフォリオを形成しており、太陽光や風力による環境負荷が少ないクリーンエネルギーを発電しています。

【国内外のおける様々な受賞歴】
国内外のおける様々な受賞歴をお持ちです。主な受賞歴はLEEDプラチナ認証（建築物の環境性能を評価する国際的な賞）、ULI Global Award for Excellence（不動産業界における世界的な認知と評価を受ける賞）、物流環境啓蒙賞（環境保護や持続可能性の推進に対して与えられる賞）、日本における総合デベロッパー最優秀賞、国際建築デザインアワード ICONIC AWARDS 2023 部門において Best of Best（最高位） を受賞しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・アセットマネジメント
・ファシリティマネジメント
・プロパティマネジメント
※キャッシュフローモデルの作成・分析、
投資または融資に関する実務経験または知識をお持ちの方、歓迎

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階

大手ハウスメーカーグループの不動産デベロッパー

【業務内容】
担当施設の不動産開発に伴う権利調整業務を担当いただきます。
・再開発エリアの選定、事業計画の企画
・土地、建物所有者へアプローチ
・権利調整
・契約締結

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション（LEGALAND）が中心です。
・担当地域は大阪府です。
・残業時間は月20時間です。

■ 備考
・担当施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間30分／休憩60分です。
【フレックスタイム詳細】
　- 始業時間帯：05時00分～11時00分
　- 終業時間帯：14時00分～22時00分
・コアタイムは11時00分～16時00分です。
・賞与は年2回（3月、9月）です。
・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
・転勤は当面発生いたしません。
・出張は発生いたしません。
・定年は65歳（再雇用制度：70歳まで）です。

■ 企業特徴
【大手ハウスメーカーグループの不動産デベロッパー】
住友林業株式会社（大手ハウスメーカー）グループの不動産デベロッパーです。東京、大阪を中心として賃貸住宅、民泊マンション、オフィスビル、宿泊施設などの不動産開発事業、プロパティマネジメント事業、不動産仲介事業を展開しています。特に賃貸住宅に強みを持っておりLEGALAND（投資用低層賃貸マンション）、LEGALAND＋（コンセプト特化型マンション）の開発を手がけています。

【総合不動産デベロッパー事業を展開】
賃貸住宅を強みとして民泊マンション、オフィスビル、宿泊施設などの幅広い建物の不動産開発（用地仕入れ、開発企画・推進）、プロパティマネジメント（賃料相場のマーケット調査、リーシング戦略の立案、建物管理、レポーティング業務）、不動産仲介事業を展開しています。

【東京・大阪を中心とした開発実績と高稼働率】
東京・大阪の大都市圏を中心としてLEGALAND（投資用低層賃貸マンション）の開発実績が110棟以上ございます。住友林業グループへの参画を機に資金力が大幅にアップし、用地仕入金額も過去最高水準を達成しています。今後は資金力の増強から大型案件や他建物用途へ挑戦していく方向性です。また、LEGALANDの特徴はデザイン性の高さと都心を中心とした立地の良さに定評を得ており、平均稼働率は95％です。

【働きやすい職場環境】
年間休日数は130日以上、大型連休（GW、夏季休暇、年末年始）はそれぞれ平均8連休でメリハリをつけて働く事が可能な職場環境です。社員の平均年齢は39歳で若手からベテランまで幅広い年齢層の方が在籍しております。退職率は1.3%で長期で勤務される方が多く腰を据えて働く事ができる環境です。フレックス制度の適用、オフィスカジュアル可能、リモートワーク制度もあり働きやすい職場環境を構築しております。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発
・用地仕入

■ 求める資格
資格不問

宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎

大阪本社／大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階

■戸田建設グループの安定した経営基盤の元、幅広い案件に携わる機会がありキャリアアップができる環境が整っています。
■《残業20~30h/月/転勤無》労働環境を改善しながら、スキルアップを目指して会社発展に貢献したい方にオススメです。

「建築施工管理【東京／所長候補】」のポジションの求人です
【仕事内容】
・新築工事（10億円規模）や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。
・種別：学校・病院・オフィスビル・公共施設など
・案件：新築工事・大規模の改修工事・内装工事、など

【部署】
総務部　HR・CSR課

【募集要項】
・業務拡大に伴い東京本社にて建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。

【勤務時間】
・小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては複数名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。
・原則として作業所勤務になります。

【必須要件】
■現場監督または現場所長クラスの施工管理経験
■一級建築施工管理技士保有　もしくは　一級建築士保有
■8000 万円規模の改修工事経験
■事業用物件・学校・病院などの施工管理経験

東京都
港区台場2-3-1　トレードピアお台場 21 階

■ホワイト企業認定
　最高ランク 『プラチナ』を２年連続で取得。
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「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、
健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル
生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています！
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■同社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
■敷地に合わせた建物の企画立案
■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計・実施設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

【物件イメージ】
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡～9000㎡
・3～30億円規模
※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、
　あらゆるPJに携わることができます。

＜ 同社の魅力 ＞
■ホワイト企業認定
　最高ランク 『プラチナ』を２年連続で取得。
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「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する
『プラチナ』ランクを取得しています。
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、
健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル
生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています！
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【ポジションの特徴】
■自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数！
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
自由度が高いのも特徴です。また、デベロッパー案件においては、
土地のポテンシャルを最大限に活かした収益性重視の設計提案を行い、
事業性の高い物件開発を支援しています。一方、個人のお客様向けには、
資産形成や節税を目的とした投資ニーズに応えるプランニングを行っており、
長期的な運用を見据えた物件提供が可能です。

■設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく
積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、
チームプレーを大切にしながら仕事ができます。

・ＲＣ造の設計業務のご経験をお持ちの方
・一級建築士、または、二級建築士の有資格者

■大阪市北区（梅田）
　グランフロント大阪タワー
※転勤なし

経営直下で事業を牽引／代表のアイデアを具現化する責任者

【職務概要】
経営直下にて、新規事業または既存事業（不動産・エネルギー・SNSマーケティング等）の責任者として、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを一貫して
担当していただきます。

【職務詳細】
・事業戦略の立案および実行
・組織マネジメントおよび体制構築
・数値責任を伴う実行計画の策定
・KPI設計およびPL管理
・代表のアイデアを構造分解し、タスクレベルへの昇華
・既存事業（不動産、蓄電池事業等）の強化および推進

同社は代表取締役のリーダーシップのもと、多角的な事業を展開する急成長フェーズにあります。変化の激しい環境において、抽象的な概念を具体的な数値目標やアクションプランへと落とし込み、事業を成功へと導くことがミッションとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・新規事業の立ち上げ、またはP／L責任を持つ事業運営経験：3年以上
・抽象的な概念をタスクレベルまで落とし込む「構造分解能力」
・数値管理(KPI設計)およびPL管理の実務スキル

【歓迎】
・ベンチャー企業での役員・部長職経験
・投資対効果を最適化するマーケティング視点
・ゼロから組織体制を構築した経験

東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号
渋谷センタープレイス２階
JR山手線「渋谷」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

※※市場価値の向上※※スキルを上げたい方にピッタリです★

【職務概要】
エイブルニューヨーク支店駐在前提のお仕事です。
勤務地は、入社直後は東京本社となりますが、その後NY支店での
勤務となり、事業責任者としてNY支店の統括を担っていただきます。
※エイブル　ニューヨーク支店とは・・・
　ニューヨークで25年の歴史があり、ニューヨークの賃貸・
　短期アパート・商業・投資物件探しをフルサポートしています。

【職務詳細】
・NY支店統括業務
・現地メンバーのマネジメント
・不動産取引全般（仲介、仕入）
・不動産売買におけるクロスボーダー取引の戦略立案及び実行
・クロスボーダーの不動産売買案件の対応
・不動産業者のM＆A案件対応

※上級契約社員の採用の可能性がございます。
上級契約社員とはエイブル社の給与テーブルに収まらない方を
採用する際に用いており、基本的に更新されないことはございません。
人事役員も10年以上、上級契約社員として勤務しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
・マネジメント経験　・海外不動産取引経験（仕入、仲介）3年以上
・海外勤務のご経験　・ビジネス英語を使用した経験3年以上
・New York Sales License

【尚可】
・宅地建物取引士資格保有者
・現地メンバーのマネージメント

東京都港区元赤坂1-5-5　元坂坂SFビル※組織編成・業務内容の変更により就業場所の変更の可能性有
東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【売上1兆円超！東証プライム業界大手企業！】■管理戸数全国27年連続 第1位　■賃貸仲介件数14年連続 第1位！
◎健康経営優良法人（ホワイト500）◎Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業〇リモート/フレックス制度有〇年間休日125日

「【内部統制】課長職採用/リモート・フレックス可！プライム上場」のポジションの求人です
東証プライム大手企業 大東建託社での『内部統制推進部　課長職採用』です

【職務内容】
内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。

■内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定
■リスクマネジメント活動
■不正リスク管理態勢の構築
■内部統制強化プロジェクトの推進、研修等

・M&Aも活発に行っており（直近では東証スタンダート上場企業をTOB）、本ポジションへの期待値が上がっております。

【募集背景】増員
　内部統制推進部は昨年立ち上がった部署のため、組織体制の強化を図るための増員募集です。
ご入社いただく方には、内部統制のこれまでの知識を活かし、部署メンバーの育成や組織強化のための
中核人材としてご活躍いただくことに期待しています。

【組織構成】内部統制推進部　９名　※昨年立ち上がったばかりの部署です
部長 １名（50歳男性）、課長 5名（37~53歳が所属　１名女性）、担当 ３名

※組織図・・・
・管理本部ーグループ内部統制推進部ー（１）内部統制推進部★配属先（２）インテグリティ推進部（３）法務部
・CEO直下ーグループ監査統括部ー（１）グループ監査部（２）J-SOX監査部（３）内部監査部

長年、大東建託社に勤務されている方のため、社内のことで不明な点があれば
質問できる環境にございます。

【キャリアパス】
・ゆくゆくは次長としてご活躍いただける方を募集しています。
※中途入社（課長職採用）から約2年で次長に昇格した事例も有！評価次第で上がっていける環境です。

【働き方】
■労働環境としても、フレックスタイム制を導入
■週３日リモート・在宅可！
■年間休日125日！柔軟な働き方が可能です。

～参考URL～
・福利厚生について
https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-style-reform
・ワークライフバランスについて
https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-life-balance/#life-event-welfare

【外部評価】
■健康経営優…

【必須要件】
■内部統制もしくは内部監査のご経験

※監査法人側の方も歓迎！
※内部統制未経験でも応募可！

【必須資格】
■普通自動車免許（AT 可）
※日常業務で運転することはありませんが、同社社員の必須資格となります。

東京都
港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー（品川駅直結）

資産価値の高い土地を厳選し、時代に応えるスマートマンションを実現

【職務概要】
自社ブランドマンション「RELUXIA」（リルシア）の用地の仕入れをお任せします。資産価値が高い選び抜いた土地を厳選して仕入れ、ZEHやオール顔認証システム、LUUPの設置など、時代に合わせた付加価値の高いマンション開発を行っています。

【職務詳細】
■物件（ワンルーム中心）の情報収集・調査・入札価格、購入価格の算定
■立地条件や周辺環境、周辺地価などの現地調査・開発の企画および立案

駅から近いことは当然として、住みやすい住環境を考慮し、周囲の建物がどのようなものか、懸念材料がないかを必ず自分の足で現地を見て確認します。

【この仕事のおすすめポイント】
平均残業20時間、年間休日123日、完全週休2日制で休日出勤はありません。
社内イベントや社員旅行など社内での交流も活発です。
成果がしっかり給与に反映されます。ワークライフバランスも重視し、会社全体で働きやすい職場づくりを推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■マネジメント経験のある方

【尚可】
■用地仕入れの業務経験がある方、業界ネットワークの広い方 チャレンジし続ける企業として自身も日々、変化・成長できます！

東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループのオルタナティブ・アセットマネジメント会社

【ポジション】
・マネージャー

【業務内容】
運用・開発中のファンド保有施設のアセットマネジメント業務を担当いただきます。
・中長期運用計画の作成
・予算作成、執行管理、予実報告
・収益向上施策の立案、推進
・データの蓄積、分析、評価、LCC（ライフサイクルコスト）作成
・アセット取得時のアンダーライティング補助
・投資家レポーティング

＜詳細＞
・担当施設は物流施設です。
・担当地域は全国です。
・残業時間は月30～40時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フルフレックス制度（コアタイムなし）です。
・月額給（67万円～84万円／月）

■ 企業特徴
【世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループのオルタナティブ・アセットマネジメント会社】
世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ（GLP Holdings, L.P.）のオルタナティブ・アセットマネジメント会社です。不動産とプライベート・エクイティ（未公開株式）に特化したコンサルティング、ファンド運用、投資、アセットマネジメントを手掛けています。

【ハイクオリティな投資事業を展開】
不動産と未公開株式の投資事業を展開しています。コンサルティング（投資戦略、資金調達、事業計画の評価）、ファンド運用（資産運用、投資ポートフォリオの構築）、投資（市場調査、リスク管理、投資、パフォーマンス評価）、アセットマネジメント（資産配分、財務計画）を手掛けています。

【GLP Capital Partners全体で数々の受賞歴】
GLP Capital Partners全体で数々の受賞歴をお持ちです。主な受賞歴はPERE Global Awards（不動産業界での卓越した成果と実績を評価するための国際的な賞）、Asian Investor Asset Management Awards（アジア地域の資産運用業界での卓越性を表彰するための賞）などを受賞しています。

【サステナビリティへの貢献】
GLP Capital Partnersは、エンゲージメント活動、エネルギー効率対策、再生可能エネルギーへの移行を通じて炭素排出量の削減に努め、環境パフォーマンスの向上に大きく貢献しています。この取り組みの証として、GRESB（環境・社会・ガバナンス（ESG）配慮を測る運営組織）からグリーンスター認定（マネジメント部門およびパフォーマンス部門での高評価に基づく認定）を受けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・アセットマネジメント
・ファシリティマネジメント
・プロパティマネジメント
※キャッシュフローモデルの作成・分析、投資または融資に関する実務経験または知識をお持ちの方、歓迎

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階

【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！／発注者側◎

【職務詳細】
同社は「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。
その一つとして、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。

今回の募集では、
建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をお任せいたします。

★おすすめポイント★
・残業 ：20時間／月　※繁忙期により増減有り
・休日出勤：原則なし
・休日　：土／日／祝日
※同社カレンダーによる。年間10日程度土曜出勤日有り。
・長期休暇有り！
　例：GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・一級建築士または１級建築施工管理技士
・S造・RC造・大規模木造　施工管理経験　
・普通自動車運転免許　

東京都千代田区丸の内２丁目４-１ 丸の内ビルディング17階
JR線「東京」駅 中央口M４出口 徒歩２分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社

【業務内容】
担当施設のコンストラクションマネジメント（建築）を担当いただきます。
・発注者（建築主）との打ち合わせ
・既存建物調査などのエンジニアリングレポート作成
・発注者代行（基本計画の立案、見積精査、発注、技術管理、コストや工程管理など）
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成
・概算費用の算出
・設計／工法の変更に対する精査、指導
・設計事務所及びゼネコンの監理監督

<詳細>
・担当施設は物流施設、商業施設を中心として工場などです。
・工事内容は新設工事（5割）、改修工事（5割）です。　
・工事期間は数ヵ月～2年です。
・担当地域は福岡県が中心です。
・残業時間は月30～40時間です。

■ 備考
・募集背景は物流施設の案件増加に伴う増員募集です。
※ イーコマース（インターネット販売）市場の拡大に伴い物流施設の建設が全国的に増加しています。
・試用期間中（6ヵ月）の条件変更はございません。
・昇給（年約3～5％増加）は65歳までございます。
・60歳を超えて昇格する事例もございます。
・定年65歳です。
・最大80歳まで勤務できる環境です。
※ 70歳まで年収の減額はございません。
※ 65歳以上は株式会社リアルパートナーズにて契約雇用が可能です。
・決算賞与（業績により支給、毎年支給実績あり）がございます。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】
物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型物流施設の建設プロジェクトを手がけています。「全国設計事務所 物流施設作り部門売上ランキング（日経アーキテクチュア参照）」で第1位を獲得した実績もお持ちです。そのほか商業施設、工場、事務所、マンションの建設プロジェクト実績もお持ちです。

【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】
コンストラクションマネジメントを事業の中心として、設計・設計監理、プロパティマネジメント、不動産ソリューション事業も展開しています。これまでの物流施設の設計監理とプロジェクトマネジメント実績は約2,363万平米（東京ドーム505個分）です。

【大型物流施設と商業施設の豊富な実績】
これまでの取引先社数は800社を超えており日本GLP社、ヤマト運輸社、大和ハウス工業社、三井物産都市開発社など物流デベロッパー、物流会社、大手デベロッパーと共同で大型建設プロジェクトの実績がございます。日立物流中部富山4期物流センター、三井物産都市開発久御山町物流センター、日本GLP株式会社GLP八千代2、大和ハウス工業DPL流山2などのプロジェクト実績をお持ちです。

【全国的な事業展開】
東京本社をはじめ、宮城、愛知、大阪、福岡＆ミャンマー（4営業所）の拠点体制で事業展開しています。海外への事業展開も始動しており、アジア・オセアニア（ミャンマー、インドネシア、ベトナム、フィリピン、タイ、韓国、中国、オーストラリア）で物流施設を中心にマンション、工場のプロジェクトを手がけています。

【創業以来連続黒字の実績と生涯現役で勤務可能な人事制度】
創業以来22年連続黒字の実績で堅実な経営を続けています。また、創業以来22年連続増収増益、過去5年間の売上利益成長率は110％を記録しています。65歳以上の社員は全社員の約2割を占め、65歳以降の継続勤務比率は92％です。グループ会社「リアル・パートナーズ」で生涯現役（最大80歳）まで勤務可能な人事制度を構築しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンストラクションマネジメント（建築）
・施工管理（建築）

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

九州事業部／福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター8F

【年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と組織がフラットで働きやすい環境です】2011年の創業から不動産のクラウドファンディングや特定共同事業など最新のスキームで累計1500億円の資金調達を目指す不動産ディベロッパーのTRIAD社の財務リーダー即戦力募集です

「財務リーダー（経営企画部）」のポジションの求人です
TRIAD社の経営企画部の財務リーダーとして金融機関からの資金調達業務をお任せします。

【具体的には】
フロント部門と連携して金融機関からの資金調達業務を行って頂きます。
・クラウドファンディング等に係る運転資金の調達
・私募ファンドに係る不動産ノンリコースローンの調達
・国内外の投資家対する不動産投資資金の調達
・不動産開発プロジェクト等に係る事業資金の調達

【募集背景】規模拡大における増員
2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。
2024年2月に不動産投資クラウドファンディング「COZUCHI」を運営するLAETOLI株式会社、融資型クラウドファンディング「COMMOSUS」を運営する株式会社SOCIAL COMMON CAPITALと業務提携を行いました。
2026年度には「COZUCHI」と「COMMOSUS」の２つのサービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。
当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員を図っています。

【求める人物像】
・社内、社外問わず周囲とのコミュニケーションが円滑に取れる方
・これまでの経験を活かしてさらに高みを目指したい方
・しがらみ、しきたりにとらわれず、自由な発想でのびのびと働きたい方

■社風
組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。

■働き方
年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。
また社員のほとんどが私服で勤務しており非常にフランクな社風です。
会社として時差出勤を推奨しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整可能です。
残業もほぼ無く休日もしっかりとれ、離職率も低く、好待遇な環境です！

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務経験（資金管理、資金調達、予実管理、予算作成など）
・経営企画や財務経理の経験、財務に関する業務経験
・金融機関（銀行・ファンド・信金・ノンバンク系など）経験


【歓迎要件】
・金融機関（銀行・ファンド・信金・ノンバンク系など）経験
・不動産事業会社での財務経理の経験
・資金管理（日次/月次/四半期/年次）
・IRの業務経験
・会計監査対応

東京都
都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山２F

★上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション！
★管理本部長の募集≪年収1200万円までご用意≫
★新幹線通勤・単身赴任手当の検討可能！急成長企業の経営陣として活躍頂けます！

当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。
創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。
その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。
さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には
東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、
不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。
現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。
今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。
総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして
管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

＜お願いしたい業務＞
・管理本部部門（総務・法務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

▼採用背景
￣￣￣￣￣
IPOを見据え、さらなる企業成長を見据えていく上で、管理部門の整備・強化を実現するための募集になります。
コーポレート部門や経営企画部門でのご経験を活かし、IPOを目指す成長かつ変革のフェーズの中で、大きな裁量を持ち、ご活躍いただける環境になります。

【必須】
・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方

【歓迎】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

愛知県名古屋市西区南川町２２７
アクセス：名古屋市営地下鉄鶴舞線　庄内緑地公園駅から徒歩8分
※鶴舞線および名鉄上小田井駅からも徒歩8分程度になります。
※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
※単身赴任にあたる家賃負担や新幹線通勤も検討可能です。

大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社

【業務内容】
担当施設の不動産仕入ならびに開発業務を担当いただきます。
・マーケット調査、情報収集
・不動産の仕入先の開拓
・オーナーとの関係構築、折衝
・契約対応
・商品化までのプロジェクトマネジメント
※ 他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。

<詳細>
・担当施設は商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、病院などです。
・プロジェクト規模は数十億円～数百億円です。
・担当地域は首都圏が中心です。
・残業時間は月20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の契約内容の変更はございません。
・定年は60歳（再雇用65歳）ですが、両者合意の上で70歳以上の方の勤務実績がございます。
・個人業績賞与（4月、10月）がございます。
※ 個人の実績に基づき支給の有無および金額を決定します。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社】
ヒューリック株式会社グループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社です。東京を中心に大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡、海外の事業会社および富裕層をターゲットとして、商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターの不動産資産価値向上＆運用事業（アセットマネジメント・コンストラクションマネジメント・プロパティマネジメント）を展開しています。また、日本各地6か所（東京、神奈川、京都、広島、香川、福岡）に海外観光客をターゲットとした自社開発ホテル「Webase（コミュニティホステル）」を運営しています。

【大型施設を中心とした事業展開】
施設規模は数億円～100億円で大型施設の不動産資産価値向上・運用を強みとして事業展開しています。商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターなどの不動産資産価値向上＆運用事業（不動産仕入、開発・改修、販売、管理を通して不動産価値の向上および収益化）を展開しています。

【多岐に渡る施設のプロジェクト実績】
H・T・神宮外苑ビル（オフィスビル）、レスピール三鷹（マンション）、東京ハートリズムクリニック（病院）、TOKI-ON西麻布（店舗）、海岸ビルヂング（有形文化財）、目黒クリニックビル（診療所）などの多岐に渡る施設のプロジェクト実績をお持ちです。

【歴史的建造物や環境配慮型施設のプロジェクト実績】
プロジェクト実績の中には築100年を超えた歴史的建造物や昨今の時代に基づいた環境配慮型オフィスビルの運用実績がございます。歴史的建造物は手間の多さと難易度の高さから事業として扱う会社はほとんどないのが実態ですが同社はそういった施設と向き合って不動産資産価値向上へ取り組んでいます。また自然光や風の流れを取り込む環境負荷低減に繋がる先進テクノロジーを積極的に採用しZEB（Net Zero Energy Building）Ready の認証も取得しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発
・用地仕入

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階

※※市場価値の向上※※スキルを上げたい方にピッタリです★

【職務概要】
エイブルニューヨーク支店駐在前提のお仕事です。
勤務地は、入社直後は東京本社となりますが、その後NY支店での
勤務となり、事業責任者としてNY支店の統括を担っていただきます。
※エイブル　ニューヨーク支店とは・・・
　ニューヨークで25年の歴史があり、ニューヨークの賃貸・
　短期アパート・商業・投資物件探しをフルサポートしています。

【職務詳細】
・NY支店統括業務
・現地メンバーのマネジメント
・不動産取引全般（仲介、仕入）
・不動産売買におけるクロスボーダー取引の戦略立案及び実行
・クロスボーダーの不動産売買案件の対応
・不動産業者のM＆A案件対応

※上級契約社員の採用の可能性がございます。
上級契約社員とはエイブル社の給与テーブルに収まらない方を
採用する際に用いており、基本的に更新されないことはございません。
人事役員も10年以上、上級契約社員として勤務しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
・マネジメント経験　・海外不動産取引経験（仕入、仲介）3年以上
・海外勤務のご経験　・ビジネス英語を使用した経験3年以上
・New York Sales License

【尚可】
・宅地建物取引士資格保有者
・現地メンバーのマネージメント

東京都港区元赤坂1-5-5　元坂坂SFビル※組織編成・業務内容の変更により就業場所の変更の可能性有
東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！／発注者側◎

【職務詳細】
同社は「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。
その一つとして、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。

今回の募集では、
建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をお任せいたします。

★おすすめポイント★
・残業 ：20時間／月　※繁忙期により増減有り
・休日出勤：原則なし
・休日　：土／日／祝日
※同社カレンダーによる。年間10日程度土曜出勤日有り。
・長期休暇有り！
　例：GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・一級建築士または１級建築施工管理技士
・S造・RC造・大規模木造　施工管理経験　
・普通自動車運転免許　

東京都千代田区丸の内２丁目４-１ 丸の内ビルディング17階
JR線「東京」駅 中央口M４出口 徒歩２分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】★独立系で高い技術力で業績好調企業の人事部長ポジション！

【職務概要】
人事部の責任者として、部内マネジメントや人事労務業務の実務全般のほか、企画業務をお任せします。

【職務詳細】
・部内マネジメント
人事部が担う労務、給与計算、採用等、人事業務全般の組織マネジメントを行いつつ、一部実務も担当します。

・人事関連の企画業務
人事に関連する業務全般の企画立案、制度設計～運用、データ分析等を部長自ら担当します。

【ミッション】
人事部長として、人事戦略の策定から実行までを主導し、組織の成長を人事側面から支える重要な役割を担います。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事に関する業務全般のマネジメント経験
・大学卒業以上の学歴

【★売上高「約493億円」の成長企業★】
連結売上高は493億7,500万円（2025年3月期）。
独立系ならではの価格競争力と高品質なサービスを武器に、シェアを急速に拡大し続けています。

【「東証プライム市場」上場の信頼感★】
日本の株式市場の最上位である東証プライム市場に上場しており、社会的信用度が非常に高いです。住宅ローンなどの審査でも有利に働きやすいなど、従業員にとっても大きな安心材料になります。

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル 5階
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅　B9出口より直結
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅　B5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
西武鉄道沿線エリアを中心に住宅（マンション・戸建て）分譲・賃貸マンションプロジェクトを進めており、
プロジェクトのさらなる本格化に伴い、開発～商品・販売企画を中心とする「マネジャー候補」を募集します。

・新規案件基本計画策定、収支・予算計画策定、収支・予算計画策定管理、事業主としての基本設計・実施設計発注管理
・開発許可手続き推進管理（行政交渉含）
・社内調整、意思決定手続き管理
・社外協業・社外折衝管理（近隣対応含）

ディベロッパーとして、商業施設やリゾート、オフィスビルなどの開発に取り組んできた西武不動産ですが、西武沿線を中心に住宅（分譲・賃貸）開発業務案件が、まだまだあります。また開発素地の仕入れ案件もあります。
今回の募集はその開発推進業務管理になります。

【本ポジションの魅力】
・制度・仕組みづくりから関われる高い裁量権有
・沿線価値向上を軸にした「住宅×まちづくり」に上流から関われる
・分譲・賃貸の両方を扱い、案件の幅・裁量が大きい
・フレックス・リモート可／残業20～30h程度でWLBも整います。
・将来的なマネジメントポジションを見据えた採用です

【働き方】
・池袋駅からアクセス良好
・フレックス制度あり
・リモートワーク可（ハイブリッド勤務）

【必須要件】
・宅地建物取引士
・分譲マンションないし分譲戸建てのプロジェクト管理
　（収益・品質・タイムマネジメント）
【歓迎要件】
・分譲マンション・分譲戸建て販売企画経験
・マンション・戸建て品質管理経験、開発素地仕入れ経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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住友不動産は、11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーです。
現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。
この先の持続的な企業成長のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投資をしております。
そのような環境下で、グループ間の連携や業務効率化を実現するための要となるプロジェクト管理をお任せします。社内外の多くのステークホルダーの期待に応えるべく、関係各所の声に寄り添いながら、システム開発の領域から企業成長を支えてください。
変化を恐れず、またスピード感のある風土ですので、自らの手で創造していく醍醐味を感じられるはずです。
＜具体的には＞
・グループ各社や事業部のニーズヒアリング
・DX推進プロジェクトの企画・要件定義・実行
　案件例
　　・数千人が利用する規模の社内システム（内製）の再構築（スクラッチ・ローコード等利用）
　　・顧客管理システムの再構築
　　・お客様とのやり取りに活用するポータルサイトの機能追加・改修　等
・ベンダーコントロール
・プロジェクトの進捗管理
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

【必須要件】
・PMもしくはPLの経験
・データベースを用いたシステムの設計、開発
・基幹業務システムの設計、開発、運用経験


【歓迎要件】
・千人以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験
・PMP、応用情報技術者、高度情報処理技術者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集の背景】2024年5月に公表した長期経営方針「& INNOVATION 2030」においてコーポレートメッセージ「さあ、街から未来をかえよう」を掲げ、産業デベロッパーとして社会のイノベーション・付加価値創出に貢献すべく、事業戦略として、（１）「コア事業の更なる成長」、（２）不動産領域における「新たなアセットクラスへの展開」、（３）不動産領域を超えた「新事業領域の探索、事業機会獲得」の、「三本の道」を設定しました。さらなる成長を目指し、「コア事業」2兆円程度（2026年度までに）に加え、M&A4,000億円以上（2030年度までに）、スタートアップ出資1,000億円以上（2030年度までに）の各投資枠を設定し、持続的な成長に向けて積極な投資を行っていきます。
DX本部は、長期経営計画の達成に向け各事業本部と協業し、リアルとデジタルを組み合わせた顧客の体験価値を最大化する重要な役割を有します。さらにデータや生成AI活用による業務の深化や効率化に向けデジタル基盤を強化し事業戦略を支えていきます。
その中核を担うDX本部では、事業部門共創型のDXプロジェクトの推進に加え、グループ全体で持続的にイノベーションを創出し続けるための仕組み作りにも注力しています。ビジネス戦略やゴールに対して、テクノロジーがもつ力をどのように発揮していくかを捉えながら、個別案件推進と仕組み作りができる総合力のある方を募集しております。

【職務内容】DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず幅広く動くことができます。

＜具体的な業務内容＞
・各事業部門が取り組むリアル×デジタルによるビジネス変革に向けたDX戦略の立案支援
・ビジネス成果を獲得する上でボトルネックとなる課題の分析と、生成AIなどのデジタル技術を活用した効果的な打ち手のプランニング
・仮説ドリブンによるステークホルダーへの動機動機付けとプロジェクトの企画推進

＜領域・案件事例＞
・生成AIを活用した業務効率化やビジネス価…

【必須要件】
事業会社、コンサルティングファームなどで、以下のご経験や能力を培ってこられた方
・5年以上のDXに関するコンサルティングまたはそれに類するご経験（社内向け、社外向けは不問）
・複数部門にまたがるDXプロジェクトを、構想の企画からリリース・運用までやり切ったご経験
・デジタル技術全般に関する幅広い知見と、それらを結合しビジネスに適用するスキル
・ビジネスモデルおよびオペレーティングモデルの設計構築のご経験

【歓迎要件】
・複数の仕事を優先順位を定めマルチタスク型で遂行する能力
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知見（PMBOK等）・生成AIやデータ活用の技術的知見

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■募集背景
某グループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証／経産省よりDXグランプリ（2021年）、DX注目企業（2024年）に選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
「不動産×テクノロジー」をはじめ、流通・金融・保険・ヘルスケア・製造・小売等の各業界において、AI・デジタルの最先端技術を駆使した事業開発とDXを軸としたコンサルティング事業を展開しております。2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、コンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。
そのため、今回当事業専任のコンサルタントを募集することになりました。

■部署の業務内容
さまざまな業界の企業の課題解決と変革・成長をテクノロジーにより実現する戦略コンサルティングサービスを提供しています。某グループの様々な情報技術とベンチャー初のDXグランプリを受賞した高いAIとデジタル技術を核に、不動産DXやタンジブルアセットも活用し、企業の戦略策定と実行を最大限のスピードで実現します。

■コンサルティング案件事例
同社のコンサルティングは、不動産業界や金融業界から展開を始め、 現在、小売業界・電力業界など、幅広い業界に広がっています。

■業務概要
AIを中心としたデジタル技術を活用し、社会課題の解決や新しい事業開発、DXの実現に向けて、戦略立案や企画構想から実装までをクライアントやビジネスパートナーと共に推進。

■求める人物像
・AIやデジタルという新しい技術を生かし、ビジネスや社会の変革に主体者として推進したいとお考えの方
・クライアントのビジネスの成功や事業の発展を心から願い、コミット出来る強い責任感やプロ意識の方
・自ら新しい取り組みを前向きに挑戦しながら、マネタイズや事業意識を強く持てる方
・分析的に考えることや、相手のために付加価値を出すことに強い喜びを感じられるようなマインドセットをお持ちの方
・新しい技術や知識の習得を自ら積極的に行える方

【必須要件】
下記のいずれかの経験
・コンサルティングの経験（戦略案件、DX案件、業務改革案件など）
・事業会社での事業開発や業務改善等を主体的に推進した経験
・SIer/ソフトウェアベンダー等で上流工程（構想立案、要件定義　等）の経験
【歓迎要件】
・サービス設計やプロダクト開発に関わった経験
・企業改革を担った経験
・テクノロジーを活用したPoCの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します