800万円以上／WEB・インターネット・ゲーム／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企業★タイミー利用ワーカー数：500万人突破（2023年）/事業社数：4万6000以上★
“働きたい時にすぐ働ける”という新しい雇用の形を実現し、瞬間的なマッチングで労働市場に革命を起こす急成長スタートアップ！社会インフラとしての存在感を高めながら、働き方の自由と柔軟性を広げ、誰もが自分らしく働ける未来を創る最前線に立つ企業です。

「シニアプロダクトデザイナー【上場企業】」のポジションの求人です
新しい働き方とジャーニーをデザインします。

プロダクトデザイナーは、異なる専門分野を持つメンバー（PdM・エンジニア・ドメインエキスパート）が集まる、Squadと呼ばれるチームで活動しています。これらのチームは、画面やデバイスの領域ではなく、顧客価値をベースにチーム編成をしているのが特徴です。そして、Squadは自律的にBtoCとBtoB双方の課題の特定から設計、実装、そして継続的な改善までをおこないます。このなかで、プロダクトデザイナーは職種の垣根を超えて、UIデザインのみならずリサーチ・ファシリテーション・プロトタイピングなどさまざまな能力を使って共創をリードします。

本ポジションはシニアプロダクトデザイナーとして、デザイナーとしての専門性を活用しタイミーのプロダクト体験・プロダクト組織に影響を与えていくことを期待します。所属するSquadのみならず、顧客の体験からホリスティックに問題関心をもち、手段や領域を選ばずに行動します。

本ポジションでご入社いただいた方は、志向・組織の発展に応じ、リードデザイナー、マネージャーあるいは、デザインプログラムマネージャーなどのキャリアをご提案させていただく可能性があります。

【職務内容】
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。
・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。
・シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。
組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門との関係性など）を強化すること。
・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。
・マネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の…

【必須要件】
・価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力
・不確実な状況におけるオーナーシップと推進力
・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験
・3以上の性質の異なる・複数の事業フェーズにおけるプロダクトデザインの実務経験
【歓迎要件】
・BtoB, BtoC双方のデザイン経験
・Web/iOSアプリ/Androidアプリのマルチプラットフォームでのデザイン経験
・事業会社のデザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験
・デザインシステムの構築・運用に携わった経験

東京都
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

ARアドバンストテクノロジ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

　プロジェクトマネージャーとしてお客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆お客様の自社プロダクトの新規～継続開発プロジェクトを得意としています。
◆プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。
⇒そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。
◆技術的にはWebフロントエンド（React など）をセールスポイントとしています。
　プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。
◆基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、
　少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。
◆アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、
　設計～実装、テストまで一通りの工程に携わります。

　開発者として手を動かすと同時に、以下の業務にも携わっていただきたいです。

◆プロジェクトの引き合いに対するヒアリング～見積もり～提案などのプリセールス業務。
◆プロジェクト受注後のチームビルディング。必要に応じて協力会社様の選定等も含みます。
◆チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント業務。

　すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、短中期的に PM を目指していただける方も歓迎しています。
　また、実際の各業務のバランスに関しては、適性や得意分野に応じて一緒に検討していきましょう。

◆見積もりや提案、または進捗報告や要件整理など、お客様とのコミュニケーション経験
◆メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
◆フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験（3年以上）
◆React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、
　または関心があり学習されていること
◆UIデザインや情報設計に関心／理解があり、
　設計時にデザイン担当者と議論できること
◆AWSなどのクラウド技術に関心／理解があり、
　設計時にインフラ担当者と議論できること

渋谷区渋谷2-17-1　渋谷アクシュ18F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業（リピート8割超）★
★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★

「システムアーキテクトコンサルタント」のポジションの求人です
【仕事内容】
データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します。特に「機密データを安心・安全に扱うための環境」構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。

具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

===同社の特徴===
【発注側支援】
最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。
【ダブルコア】「全員がエンジニアでありコンサルタント」
全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。
【やらないことリスト】
顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。
■実現不可能、口だけコンサル
■自社受注目的の作為的コンサル
■単なるパッケージ導入
■言われた通りに作るだけ
■パートナーへの丸投げ
■安くて悪い人月ビジネス
■仕入れて売るだけ
■お客様のためにならないIT導入
■単なる人材派遣
■技術者の自己満足だけの仕事
■挑戦なき保身、やらない言い訳
■質の低い仕事・責任転嫁
【譲れないこだわり】
やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります
■100％直接契約のプライム案件
直接契約でないと目標の達成を約束できません
■急拡大は目指さない
同じDNAを持ったメンバーが何人いるか？を重要視
■現場を無視し…

【必須要件】
・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを利用したシステム基盤構築経験
■歓迎要件
・セキュリティレベルが高いデータ管理システムの設計経験
・クラウドを利用したデータ基盤構築の経験
・データ連携アーキテクチャの設計・実装経験

東京都
中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★【設立以来21期連続増収！】★残業全社平均18.30時間/月、有休消化率83%とWLB◎

「プロダクトデザイン／マネージャー【SaaSトップシェア】」のポジションの求人です
MailDealer・配配メールは、同社を代表する歴史あるプロダクトとして、「楽楽シリーズ」と双璧をなす「ラクスシリーズ」のラインナップを形成しています。
現在は、従来の「メール」という枠組みにとらわれず、より多くのユーザーに価値を届けるため、新機能の開発や体験の進化に注力しています。

この変革のフェーズにおいて、デザイナー組織の一部を再編、エンジニア・PdMの在籍する組織と合流し、プロダクト開発へのコミット度を上げると共に、ラクスシリーズ専門のデザイナ組織として、よりプロダクトにフォーカスできる体制を構築予定です。

この新しい組織を率い、プロダクトの未来をデザインから牽引していただけるマネージャーを募集しています。
単なるUI設計にとどまらず、ユーザー課題の本質を見極め、ビジネスやプロダクト全体を俯瞰できる視点を持つことが求められます。

将来的には、デザイナーがプロダクトマネージャーとしても活躍できるような土台を整え、自律的に価値を創出できる組織づくりを進めていただくことも重要なミッションの一つです。
プロダクトの成長とチームの進化をともに推進していただける方をお待ちしています。

【職務内容】
1.チームマネジメント
・チームの方針策定やカルチャー醸成
・デザイナーの成長を促す目標設定とフォロー、人事評価
・1on1などを通じたメンバーとの対話と信頼関係構築

2.プロジェクト推進
・品質／コスト／スケジュールなどのプロジェクト管理全般
・他職種との連携による課題解決

3.育成・チーム力強化
・採用や育成を通じたチームビルディング
・日々の業務におけるフィードバックとスキルアップ支援
・より付加価値の高い業務領域への拡大推進

【デザイナーの業務の流れ】
デザイナーは、新機能の開発や既存課題の改善において、UI/UX設計を軸に上流工程をリードします。ユーザーインタビューや要望の深掘りを通じて得たインサイトをもとに、より的確な設計提案を行い、開発プロセスの円滑な推進を支援します。

また、製品企画やカスタマーサクセスから寄せられる改善提案に対しては、デザイナーとしての視点を加えながら実現性を見極め、開発チーム…

【必須要件】
■デザインチームにおけるマネジメント経験（チームビルディング・評価・育成）
■なんらかのWebアプリケーションにおける上流工程やUI/UXに携わった経験


【歓迎要件】
▼いずれかの経験がある方を歓迎します
・WebアプリケーションにおけるUI設計経験
・Webサイトやアプリにおける戦略立案・要件定義の経験
・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの設計・実施経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を用いたUI/UX設計経験
・アクセシビリティに配慮した画面設計の経験

東京都
渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】【管理職・スペシャリスト・社内SE豊富なキャリアパス有】

「salesforceアーキテクト（顧客接点DX/リモート主）」のポジションの求人です
【採用背景】
同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。
その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。
現在対応しているSIフェーズ（要件定義以降）から更に上流フェーズの対応力を強化するべく、アーキテクトおよび戦略立案、施策推進が可能な人材を募集しています。

【業務内容】
・アーキテクト
　お客様の要件を実現するためのSalesforceサービス構成設計、非機能要件設計、技術リスク評価
・A戦略立案、施策推進
　CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略・施策の立案

【想定プロジェクト】
中規模クラス（50百万程度）から大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトにおけるアーキテクトを担っていただき、その後、同社の事業戦略立案、施策推進に携わっていただきます。

【配属予定部署】
第二EA統括部

【配属事業部の紹介】
同部署ではSalesforceを活用したSI事業を展開しております。
60名前後の人員で構成されており、キャリア採用入社者もご活躍いただいております。

【プロジェクト人数】
中規模：10名程度、大規模：20名程度
【技術】
・Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み）
・システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤）
【コード品質のための取り組み】
同社標準のQMS適用（レビュー等）
【開発手法】
ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択
【社内ツール】
Salesforce、Teams、redmine等

【本ポジションの魅力】
NEC-Gの多種多様な案件を対応…

【必須要件】
・SalesforceSI案件におけるサービス構成検討、全体アーキテクチャ検討の経験。
・自社のCRM領域におけるビジネス拡大戦略の検討・立案経験


【歓迎要件】
・インダストリー別の戦略立案経験（特定業種でも可）

東京都
江東区新木場1-18-7　NECソリューションイノベータ本社ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業／業務幅を広げたい方必見／急成長スタートアップならではのスピード感で経験を積める☆★

「マーケティングディレクター」のポジションの求人です
■新規ユーザー獲得のためのマーケティング戦略の立案、実行
■マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善活動のリード
■各種施策におけるROIの最適化
■マーケティングチームのマネジメント
■プロダクト改善の提案、開発チームとの協業推進
■事業の成長戦略の立案と実行
■事業計画/PLの策定
■戦略プロジェクトの推進及びプロジェクト横断のマネジメント
■外部パートナーとのコミュニケーション

【募集背景】
ウェルスナビは創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。

NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、退職金の減少や少子高齢化などの日本の社会問題から起因する働く世代が抱えるお金の悩みの解決を目指して、サービス改善・普及をますます積極化させていきます。
また、当社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。自社での新規プロダクト開発に限らず、M&Aによる展開も具体的に検討しています。

2025年リリース予定のMAP（プラットフォーム）の構築や、複数事業展開の構想を実現するべく、自律的な事業推進体制を作りあげることが急務です。「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げるウェルスナビで、社会的意義のある事業をともに大きく育ててくださる方を募集します。

【期待する役割】
全社横断の戦略プロジェクトの推進や新規事業のマーケティングをお任せします。
マーケティング戦略の立案を担い、認知獲得から利用登録、オンボーディングに至る施策の設計と実行をリードし、新規のお客様獲得を推進いただきたいと考えております。

下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等…

【必須要件】
・BtoC事業でのマーケティングチームのマネージャー以上のご経験（評価査定経験は問わず）
・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問わず）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティング施策の策定、実行の経験
・施策立案、効果検証時における定量/定性両面での分析業務の経験
・事業会社における事業開発・事業推進によりKPIを継続的に改善させる経験

東京都
品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

株式会社トラストハブの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ミッション/業務内容】
Cloveオリパ、Cloveストアの改善施策や新規プロダクト開発のデザインをリードいただきます。

・サービスや機能のアイデア検討
・事業責任者やPdMからの要求整理
・デザイン要件の定義
・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
・デザイン実装におけるエンジニアとの連携
・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用

< 事業内容 >
現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、
M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
1.どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス（*****）
2.オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト（*****）
3.カードショップ（*****）

< 事業ポテンシャルと競合優位性 >
当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。
その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。

カードショップ（オフライン店舗）を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、
日々の声（ニーズ）をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。

【必須要件】
・Webアプリ、ネイティブアプリの UI or UI/UX デザイナー経験3年以上
・ビジネス・エンジニアとの協働した経験

【使用技術・ツール】
デザイン
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Figma
コミュニケーション
・Notion, Google Meet, Slack

< 一緒に働く会社のメンバー >
・出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SIer、SaaS企業など
・出身大学：東京大学・Rhode Island School of Design・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など
【歓迎要件】
・toCサービス企業での就業経験
・グラフィックデザインの経験
・その他、モーショングラフィック(After Effects使用)など幅広い経験

【会社全体の組織】
会社全体の組織体制
・代表、共同創業者：2名
・プロダクトチーム：10名
・マーケチーム：1名（業務委託2名）
・デザイナーチーム：1名（業務委託2名）
・コーポレート：6名
・オペレーションチーム：20～30名

千代田区神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル9階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業（リピート8割超）★
★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★

「DS部・超上流アーキテクト」のポジションの求人です
【仕事内容】
DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションです。具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託します。自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。

具体的な業務内容のイメージ
・お客様が目指すビジネスゴールの理解
・既存システムの調査とアセスメント
・システム化の基本原則の定義
・アーキテクチャの基本方針の整理
・システムアーキテクチャの策定
・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
・開発ベンダーのサポートおよび成果物のレビュー

===同社の特徴===
【発注側支援】
最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。
【ダブルコア】「全員がエンジニアでありコンサルタント」
全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。
【やらないことリスト】
顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。
■実現不可能、口だけコンサル
■自社受注目的の作為的コンサル
■単なるパッケージ導入
■言われた通りに作るだけ
■パートナーへの丸投げ
■安くて悪い人月ビジネス
■仕入れて売るだけ
■お客様のためにならないIT導入
■単なる人材派遣
■技術者の自己満足だけの仕事
■挑戦なき保身、やらない言い訳
■質の低い仕事・責任転嫁
【譲れないこだわり】
やらないこ…

【必須要件】
■業務システムの設計経験。
アプリケーションからミドルウェア、ハードウェア、ネットワークまで一通りの知見が必要です。過去に手掛けたシステムの技術スタックをどんな意図で設計したか説明できることが一つの目安となります。

■技術トレンドの把握をされている方


【歓迎要件】
■業務アプリケーションのスクラッチ開発プロジェクトでのプロジェクトリーダー以上の経験

東京都
中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

Trust株式会社のシニアデータアーキテクトは、大手銀行・証券・カード会社・金融HD向けに、勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤／AI活用基盤のアーキテクチャ設計と全体推進を担うポジションです。AWS／GCP／AzureやSnowflake／Databricksを活用し、要件整理・技術選定・データモデリング・ガバナンス設計から、AI分析基盤や生成AIプロダクトとの連携まで一貫してリードしていただきます。CTO直下のフラットな組織で裁量高く設計思想を反映でき、東京大学との共同研究や勉…

「シニアデータアーキテクト/フルフレックス/リモート可」のポジションの求人です
＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・…

【必須要件】
【次のすべてを満たす方】
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること


【歓迎要件】
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること　　
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること　　・ビジネスレベルの英語力

東京都
中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【キャリアパス】
例1：
・1年後：組織長に準じるポジションでの生成AI施策の企画・推進や、システム開発/社内システム・業務のあるべき姿の実現に向けた推進
・5年後：組織長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション（キャリアプランに応じて検討）
例2：
・1年後：特定の生成AI施策の企画・推進リーダー
・5年後：スペシャリスト職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討）

【概要】
同社全社に対して生成AI活用に関する戦略立案・AI活用促進・AIを用いた社内システム開発・AI活用人材の育成をリードする組織の中で、我々と共にAI活用による生産性向上を推進していただけるITアーキテクト・エンジニアを募集します。

以下の業務分類のいずれか、または複数をご担当いただきます。
・某グループのシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進
　例）システム開発の生産性向上性施策：
　　　　内容：ドキュメントから製造/テスト工程に向けて、AIエージェント等を活用した生産性向上のための開発標準策定
　　　　役割：ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援、社内利用拡大の推進、ITA/APS育成の推進
　→当社グループの屋台骨であるシステム開発に大きな影響を与える施策で、効果が大きくやりがいが感じられると共に、生成AIやAIエージェントといった新しい技術に携われる業務です。
・某グループ内で利用する生成AIシステム環境の開発
　例）同社内で利用されている生成AI環境の開発：
　　　　内容：システムの精度向上やカバレッジ拡大のための仕組の開発
　　　　役割：ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援
・某グループの社内システム・社内業務における生成AI適応のための開発、ツール導入
　例）同社内で利用されている社内システム/業務における生成AI活用による業務効率化のたのインテグレーション：
　　　　内容：各業務における生成AI活用の組み込み
　　　　役割：ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援、ITA育成の推進
　→構築したサービスの反応が社内からダイレクトに得られ、成長実感が感…

【必須要件】
（１）経験
・ITアーキテクトとして、何かしらのシステムのアーキテクトを担当した経験が複数ある
・生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわった経験がある
・システム開発の生産性向上施策に携わった経験を複数持つ
・社内外経営層、開発現場を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ
（２）スキル
・ITアーキテクト（アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャ）
・システム開発スキル（エンタープライズシステム）

【歓迎要件】
・社内外経営層、開発現場を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
＜自社ECサイトの開発・保守＞
・魅力的で使いやすいECサイトへの改善・機能追加
・要件定義／設計／開発・テスト／リリースまでの全工程を担当
・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発
・お客様の利便性を向上させる機能の企画・開発

＜倉庫システムの開発・保守＞
・ECサイトと倉庫を連携するシステムの開発・保守
・要件に応じた新規開発・改修
・AWSを活用したサーバーレスアプリケーション開発
・Java/Pythonを使った業務効率化システムの構築

【開発環境】
・OS：Windows、Linux
・言語：HTML/CSS/JavaScript、Java/Python
・データベース：PostgreSQL/Oracle
・インフラ：AWS（プラットフォームとして使用）

【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、自身のアイデアを反映できます
・フロントから物流倉庫までの全システムに携われるため、幅広い技術を習得できます
・女性の管理職も多数活躍している多様性のある職場環境です

【キャリアパス】
入社後は既存システムの理解から始め、徐々に中核的な開発案件を担当していただきます。実績に応じて早期のキャリアアップも図れます。

【同社の業界優位性】
・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト
・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送
・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※
・設計／開発・テスト／リリースまでの一連の開発経験
・AWSでのサーバーレスアプリケーションを含む開発経験
【歓迎要件】
・AWS認定資格保有者
・ORACLE MASTER保有者
・情報処理技術者資格やMicrosoft等のベンダー資格保有者
・ECサイト開発経験者
・物流システム開発経験者
・フロントエンド/バックエンド両方の開発経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

このロールは、アーキテクチャリーダーシップチームの一員として、CTO（Chief Technology Office）、プロダクトチーム、ケイパビリティ・オーナー、アーキテクチャー組織全体の同僚と連携し、アーキテクチャドメイン（データアーキテクチャ、アプリケーション／ソリューションアーキテクチャなど）を横断して、エンタープライズ・インフラストラクチャーのパターン、プロセス、ロードマップを開発、推進、維持します。
Technology/Infrastructure Architectは、EAの目的を果たすために以下のことを期待されています
[ EAの目的 ]
エンタープライズ全体の共通ゴールを見据え、分断されたレガシープロセスやシステムをエンタープライズ全体にわたって最適化し、変化に即応しビジネス戦略を実現する統合環境を作る
ビジネスの変革と継続的な運営の間で効率的かつ適正なバランスを達成し、進化し続けるビジネスや競争優位性の追求において安全に革新を行うことを可能にする
エンタープライズ横断的に高いシナジーを実現し、さらに上位の統合戦略とのシナジーを創出するという組織のニーズを満たす
[ Technology/Infrastructure Architectに期待されること ]
ターゲットアーキテクチャの開発と適用
ビジネス戦略とEAフレームワーク/原則に沿ったターゲットインフラストラクチャアーキテクチャの確立と適用
ターゲットアーキテクチャを実現するためのロードマップ、標準、パターン、ガイドライン、ベストプラクティスの確立と適用
ビジネスニーズとアプリケーションの全社的な分析・最適化
ステークホルダーと協力してビジネスニーズの明確化・分析を行い、EAに準拠した効果的なテクニカルソリューションを提供
ビジネスを支えるアプリケーション、データ、テクノロジーを横断的に理解し、エンタープライズ全体での最適化を計画
ソリューション/パターンの設計とデリバリー
コスト効率、デリバリー時間短縮などのビジネス価値の明確化と拡張性、パフォーマンス、セキュリティなどの考慮を含むパターンの開発をリード
技術/アーキテクチャコンサルティング
大規模でビジネスクリティカルなプログラム、ビジネスの重要性やインパクトが大きくリスクや複雑性を伴う案件などに…

【必須要件】
金融、保険に関するビジネスやビジネスプロセスに関する知識
テクノロジーに関する高い洞察力
EA: Enterprise Architectureの知識
先駆者としてのリーダーシップを発揮し技術的な方向性を決定する能力　エンタープライズ全体を横断して仕事を遂行し多くのチームやパートナーに影響を与える力
インフラストラクチャと幅広いネットワーク技術のエキスパートと見なされ、各アーキテクチャ領域のリーダーやCTOなど多くのパートナーと横断的に協力しながら影響を与えることができる能力。且つ、強力な戦略的マインドセットも兼ね備える
日本語/英語での円滑なコミュニケーション力 （それぞれの言語において、ファシリテーション、議論、交渉、合意形成ができる会話レベル、フォーマルな会議で使用するドキュメントを作成できるレベル）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ゲームや開発支援ツールの開発において、サーバサイドの設計・開発・運用などをご担当いただきます。

【主な業務内容】
■サーバサイドの設計・開発・運用
■開発環境の構築

【必須要件】
■サーバサイドエンジニアとしての実務経験8年以上
■要件定義など上流工程の経験をお持ちの方
■Java系のプログラミング言語経験をお持ちの方
※ゲーム開発の経験は必須ではありません。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★【設立以来21期連続増収！】★残業全社平均18.30時間/月、有休消化率83%とWLB◎

「プロダクトデザイン／マネージャー【SaaSトップシェア】」のポジションの求人です
MailDealer・配配メールは、同社を代表する歴史あるプロダクトとして、「楽楽シリーズ」と双璧をなす「ラクスシリーズ」のラインナップを形成しています。
現在は、従来の「メール」という枠組みにとらわれず、より多くのユーザーに価値を届けるため、新機能の開発や体験の進化に注力しています。

この変革のフェーズにおいて、デザイナー組織の一部を再編、エンジニア・PdMの在籍する組織と合流し、プロダクト開発へのコミット度を上げると共に、ラクスシリーズ専門のデザイナ組織として、よりプロダクトにフォーカスできる体制を構築予定です。

この新しい組織を率い、プロダクトの未来をデザインから牽引していただけるマネージャーを募集しています。
単なるUI設計にとどまらず、ユーザー課題の本質を見極め、ビジネスやプロダクト全体を俯瞰できる視点を持つことが求められます。

将来的には、デザイナーがプロダクトマネージャーとしても活躍できるような土台を整え、自律的に価値を創出できる組織づくりを進めていただくことも重要なミッションの一つです。
プロダクトの成長とチームの進化をともに推進していただける方をお待ちしています。

【職務内容】
1.チームマネジメント
・チームの方針策定やカルチャー醸成
・デザイナーの成長を促す目標設定とフォロー、人事評価
・1on1などを通じたメンバーとの対話と信頼関係構築

2.プロジェクト推進
・品質／コスト／スケジュールなどのプロジェクト管理全般
・他職種との連携による課題解決

3.育成・チーム力強化
・採用や育成を通じたチームビルディング
・日々の業務におけるフィードバックとスキルアップ支援
・より付加価値の高い業務領域への拡大推進

【デザイナーの業務の流れ】
デザイナーは、新機能の開発や既存課題の改善において、UI/UX設計を軸に上流工程をリードします。ユーザーインタビューや要望の深掘りを通じて得たインサイトをもとに、より的確な設計提案を行い、開発プロセスの円滑な推進を支援します。

また、製品企画やカスタマーサクセスから寄せられる改善提案に対しては、デザイナーとしての視点を加えながら実現性を見極め、開発チーム…

【必須要件】
■デザインチームにおけるマネジメント経験（チームビルディング・評価・育成）
■なんらかのWebアプリケーションにおける上流工程やUI/UXに携わった経験


【歓迎要件】
▼いずれかの経験がある方を歓迎します
・WebアプリケーションにおけるUI設計経験
・Webサイトやアプリにおける戦略立案・要件定義の経験
・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの設計・実施経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を用いたUI/UX設計経験
・アクセシビリティに配慮した画面設計の経験

東京都
渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業（リピート8割超）★
★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★

「DS部・超上流アーキテクト」のポジションの求人です
【仕事内容】
DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションです。具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託します。自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。

具体的な業務内容のイメージ
・お客様が目指すビジネスゴールの理解
・既存システムの調査とアセスメント
・システム化の基本原則の定義
・アーキテクチャの基本方針の整理
・システムアーキテクチャの策定
・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
・開発ベンダーのサポートおよび成果物のレビュー

===同社の特徴===
【発注側支援】
最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。
【ダブルコア】「全員がエンジニアでありコンサルタント」
全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。
【やらないことリスト】
顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。
■実現不可能、口だけコンサル
■自社受注目的の作為的コンサル
■単なるパッケージ導入
■言われた通りに作るだけ
■パートナーへの丸投げ
■安くて悪い人月ビジネス
■仕入れて売るだけ
■お客様のためにならないIT導入
■単なる人材派遣
■技術者の自己満足だけの仕事
■挑戦なき保身、やらない言い訳
■質の低い仕事・責任転嫁
【譲れないこだわり】
やらないこ…

【必須要件】
■業務システムの設計経験。
アプリケーションからミドルウェア、ハードウェア、ネットワークまで一通りの知見が必要です。過去に手掛けたシステムの技術スタックをどんな意図で設計したか説明できることが一つの目安となります。

■技術トレンドの把握をされている方


【歓迎要件】
■業務アプリケーションのスクラッチ開発プロジェクトでのプロジェクトリーダー以上の経験

東京都
中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

Trust株式会社のシニアデータアーキテクトは、大手銀行・証券・カード会社・金融HD向けに、勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤／AI活用基盤のアーキテクチャ設計と全体推進を担うポジションです。AWS／GCP／AzureやSnowflake／Databricksを活用し、要件整理・技術選定・データモデリング・ガバナンス設計から、AI分析基盤や生成AIプロダクトとの連携まで一貫してリードしていただきます。CTO直下のフラットな組織で裁量高く設計思想を反映でき、東京大学との共同研究や勉…

「シニアデータアーキテクト/フルフレックス/リモート可」のポジションの求人です
＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・…

【必須要件】
【次のすべてを満たす方】
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること


【歓迎要件】
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること　　
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること　　・ビジネスレベルの英語力

東京都
中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ

◆リモートワーク可能
◆部門の平均残業時間10h以下
◆お誕生日休暇取得率９０％
◆有給取得率８２％

■住宅建築の品質管理事業に関するシステム
システムの開発全域を技術的にリードしていただきます。
勿論、コーディングにもインフラ構築にも実際に手を動かして携わることができます。
言語：Laravel、Vue.jsがメイン、他にGoやPythonも。
DB：AWSのAurora (PostgreSQL)とOpenSearchを併用
インフラ環境：AWS

今後の開発については、技術選定から手掛けていただくことも可能です。
新しい技術や開発手法を導入していただくことも歓迎されています。

【必須】
下記のようなご経験を5年以上お持ちの方
■Webアプリケーション開発経験
■Webアプリケーション運用、チューニングの経験
■AWSなどパブリッククラウドの利用(構築)経験
■uejsなどリアクティブアーキテクチャのフレームワークの利用経験
■github actionなどを利用したCI/CDの構築、運用経験
■OpenSearch(ElasticSearch)を使用したデータ分析とインサイト抽出
■AWS SAMを利用したサーバーレスアプリケーションの開発経験
■イベント駆動アーキテクチャ(EDA)に対する理解

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業（リピート8割超）★
★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★

「システムアーキテクトコンサルタント」のポジションの求人です
【仕事内容】
データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します。特に「機密データを安心・安全に扱うための環境」構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。

具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

===同社の特徴===
【発注側支援】
最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。
【ダブルコア】「全員がエンジニアでありコンサルタント」
全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。
【やらないことリスト】
顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。
■実現不可能、口だけコンサル
■自社受注目的の作為的コンサル
■単なるパッケージ導入
■言われた通りに作るだけ
■パートナーへの丸投げ
■安くて悪い人月ビジネス
■仕入れて売るだけ
■お客様のためにならないIT導入
■単なる人材派遣
■技術者の自己満足だけの仕事
■挑戦なき保身、やらない言い訳
■質の低い仕事・責任転嫁
【譲れないこだわり】
やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります
■100％直接契約のプライム案件
直接契約でないと目標の達成を約束できません
■急拡大は目指さない
同じDNAを持ったメンバーが何人いるか？を重要視
■現場を無視し…

【必須要件】
・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを利用したシステム基盤構築経験
■歓迎要件
・セキュリティレベルが高いデータ管理システムの設計経験
・クラウドを利用したデータ基盤構築の経験
・データ連携アーキテクチャの設計・実装経験

東京都
中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

東急グループ／キャンペーンの立案からお任せ／年休125日以上／残業月20時間想定

【職務概要】
同社のサービスデザイナーとして以下業務をお任せします。

【職務詳細】
- 新サービスのデザイン設計
- インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計
- カスタマージャーニーの策定
- ミッション、ビジョンにつながる、UXデザイン品質向上
- デザインシステムの開発・普及
- ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行

■ミッション
デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値の最大化を図っていただきます。

■募集背景
同グループは200社以上あり、各事業はリアルビジネスが中心であるものの、Webサービス／アプリも保有しています。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、同グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　
- Webサービス、アプリのUI／UXデザイン経験が5年以上　
- ゼロからサービス開発をした経験
- アジャイル開発の経験
- ユーザーリサーチと分析の経験
- インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計の経験
- ワークショップのファシリテーションの経験

【尚可】
- 立ち上げから運用まで、一環したデザインマネジメントの経験
- デザイン組織のリード経験
- アジャイル開発によるワークフローに適応できる方
- サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方

東京都渋谷区２-２４-１２渋谷スクランブルスクエア　WeWork渋谷スクランブルスクエア
東横線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東急グループ／キャンペーンの立案からお任せ／年休125日以上／残業月20時間想定

【職務概要】
同社のサービスデザイナーとして以下業務をお任せします。

【職務詳細】
- 新サービスのデザイン設計
- インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計
- カスタマージャーニーの策定
- ミッション、ビジョンにつながる、UXデザイン品質向上
- デザインシステムの開発・普及
- ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行

■ミッション
デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値の最大化を図っていただきます。

■募集背景
同グループは200社以上あり、各事業はリアルビジネスが中心であるものの、Webサービス／アプリも保有しています。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、同グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　
- Webサービス、アプリのUI／UXデザイン経験が5年以上　
- ゼロからサービス開発をした経験
- アジャイル開発の経験
- ユーザーリサーチと分析の経験
- インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計の経験
- ワークショップのファシリテーションの経験

【尚可】
- 立ち上げから運用まで、一環したデザインマネジメントの経験
- デザイン組織のリード経験
- アジャイル開発によるワークフローに適応できる方
- サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方

東京都渋谷区２-２４-１２渋谷スクランブルスクエア　WeWork渋谷スクランブルスクエア
東横線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

近年では、輸入卸業を通して培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業を拡大。
オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨やコスメティック、時計、それぞれの分野で着実な成長を遂げています。
更に、オリジナルブランドを中心とした小売事業やEC事業を展開。
これまでに蓄積してきたノウハウを活用し、当社ならではの付加価値の高いビジネスを追求しています。

主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、
販売戦略の立案～実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。
また、チームメンバーのマネジメント、育成に従事いただきます。

【募集背景】
同社は、ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップのシェア（※同社調べ）を誇り、
数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。

またブランドの価値をいかにマーケットで最大化するか、
「価値を考え、育む」というテーマに創業以来取り組んでおり、
ブランドと共に成長をしてまいりました。

時計事業部では、高額腕時計から、カジュアルウォッチまで複数ブランドを保有しており、現在運営中のECサイトは自社サイト、モール系など合わせると約20店舗にも及びます。

高額腕時計市場の成長傾向やインバウンド需要など、業績絶好調により、
現在は、家電製品や有名アニメコラボなどのIPビジネスへ参入し、新たなマーケット拡大にも積極的に取り組んでおります。

そんな事業成長中の時計事業部にて、
EC運営責任者として、売上増加・販路拡大を牽引していただき、更なる事業拡大に向け、社内の体制強化を行います。

【組織構成】
時計事業部全体※販売職は除く
計64名/平均年齢 38歳/男女比 7：3

【本ポジション役割】
「ECサイト運営管理者」として、これまでのご経歴やスキル感によって、
プライベートブランド領域か、ナショナルブランドEC管轄になるかなど、
配属を検討させていただく想定のポジションとなります。
今後、組織強化として、上記2管轄を統合していく組織改編を行う想定。

【必須】
■EC店舗運営経験および売上目標達成を目指された経験
■生活必需品や食品以外（ファッションまたは趣向品 優遇）の商材取り扱い経験
■マネジメント経験(人数問わず）

【歓迎】
■Webやマーケティングなど広い知識をお持ちの方
■Photoshopやillustratorの使用経験がある方
■EC事業主を顧客に持つ広告代理店での勤務経験のある方
■EC事業主を顧客に持つコンサルティング会社での勤務経験のある方

東京都台東区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】【管理職・スペシャリスト・社内SE豊富なキャリアパス有】

「salesforceアーキテクト（顧客接点DX/リモート主）」のポジションの求人です
【採用背景】
同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。
その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。
現在対応しているSIフェーズ（要件定義以降）から更に上流フェーズの対応力を強化するべく、アーキテクトおよび戦略立案、施策推進が可能な人材を募集しています。

【業務内容】
・アーキテクト
　お客様の要件を実現するためのSalesforceサービス構成設計、非機能要件設計、技術リスク評価
・A戦略立案、施策推進
　CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略・施策の立案

【想定プロジェクト】
中規模クラス（50百万程度）から大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトにおけるアーキテクトを担っていただき、その後、同社の事業戦略立案、施策推進に携わっていただきます。

【配属予定部署】
第二EA統括部

【配属事業部の紹介】
同部署ではSalesforceを活用したSI事業を展開しております。
60名前後の人員で構成されており、キャリア採用入社者もご活躍いただいております。

【プロジェクト人数】
中規模：10名程度、大規模：20名程度
【技術】
・Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み）
・システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤）
【コード品質のための取り組み】
同社標準のQMS適用（レビュー等）
【開発手法】
ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択
【社内ツール】
Salesforce、Teams、redmine等

【本ポジションの魅力】
NEC-Gの多種多様な案件を対応…

【必須要件】
・SalesforceSI案件におけるサービス構成検討、全体アーキテクチャ検討の経験。
・自社のCRM領域におけるビジネス拡大戦略の検討・立案経験


【歓迎要件】
・インダストリー別の戦略立案経験（特定業種でも可）

東京都
江東区新木場1-18-7　NECソリューションイノベータ本社ビル

★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企業★タイミー利用ワーカー数：500万人突破（2023年）/事業社数：4万6000以上★
“働きたい時にすぐ働ける”という新しい雇用の形を実現し、瞬間的なマッチングで労働市場に革命を起こす急成長スタートアップ！社会インフラとしての存在感を高めながら、働き方の自由と柔軟性を広げ、誰もが自分らしく働ける未来を創る最前線に立つ企業です。

「シニアプロダクトデザイナー【上場企業】」のポジションの求人です
新しい働き方とジャーニーをデザインします。

プロダクトデザイナーは、異なる専門分野を持つメンバー（PdM・エンジニア・ドメインエキスパート）が集まる、Squadと呼ばれるチームで活動しています。これらのチームは、画面やデバイスの領域ではなく、顧客価値をベースにチーム編成をしているのが特徴です。そして、Squadは自律的にBtoCとBtoB双方の課題の特定から設計、実装、そして継続的な改善までをおこないます。このなかで、プロダクトデザイナーは職種の垣根を超えて、UIデザインのみならずリサーチ・ファシリテーション・プロトタイピングなどさまざまな能力を使って共創をリードします。

本ポジションはシニアプロダクトデザイナーとして、デザイナーとしての専門性を活用しタイミーのプロダクト体験・プロダクト組織に影響を与えていくことを期待します。所属するSquadのみならず、顧客の体験からホリスティックに問題関心をもち、手段や領域を選ばずに行動します。

本ポジションでご入社いただいた方は、志向・組織の発展に応じ、リードデザイナー、マネージャーあるいは、デザインプログラムマネージャーなどのキャリアをご提案させていただく可能性があります。

【職務内容】
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。
・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。
・シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。
組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門との関係性など）を強化すること。
・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。
・マネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の…

【必須要件】
・価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力
・不確実な状況におけるオーナーシップと推進力
・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験
・3以上の性質の異なる・複数の事業フェーズにおけるプロダクトデザインの実務経験
【歓迎要件】
・BtoB, BtoC双方のデザイン経験
・Web/iOSアプリ/Androidアプリのマルチプラットフォームでのデザイン経験
・事業会社のデザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験
・デザインシステムの構築・運用に携わった経験

東京都
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業／業務幅を広げたい方必見／急成長スタートアップならではのスピード感で経験を積める☆★

「マーケティングディレクター」のポジションの求人です
■新規ユーザー獲得のためのマーケティング戦略の立案、実行
■マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善活動のリード
■各種施策におけるROIの最適化
■マーケティングチームのマネジメント
■プロダクト改善の提案、開発チームとの協業推進
■事業の成長戦略の立案と実行
■事業計画/PLの策定
■戦略プロジェクトの推進及びプロジェクト横断のマネジメント
■外部パートナーとのコミュニケーション

【募集背景】
ウェルスナビは創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。

NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、退職金の減少や少子高齢化などの日本の社会問題から起因する働く世代が抱えるお金の悩みの解決を目指して、サービス改善・普及をますます積極化させていきます。
また、当社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。自社での新規プロダクト開発に限らず、M&Aによる展開も具体的に検討しています。

2025年リリース予定のMAP（プラットフォーム）の構築や、複数事業展開の構想を実現するべく、自律的な事業推進体制を作りあげることが急務です。「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げるウェルスナビで、社会的意義のある事業をともに大きく育ててくださる方を募集します。

【期待する役割】
全社横断の戦略プロジェクトの推進や新規事業のマーケティングをお任せします。
マーケティング戦略の立案を担い、認知獲得から利用登録、オンボーディングに至る施策の設計と実行をリードし、新規のお客様獲得を推進いただきたいと考えております。

下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等…

【必須要件】
・BtoC事業でのマーケティングチームのマネージャー以上のご経験（評価査定経験は問わず）
・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問わず）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティング施策の策定、実行の経験
・施策立案、効果検証時における定量/定性両面での分析業務の経験
・事業会社における事業開発・事業推進によりKPIを継続的に改善させる経験

東京都
品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ゲームや開発支援ツールの開発において、サーバサイドの設計・開発・運用などをご担当いただきます。

【主な業務内容】
■サーバサイドの設計・開発・運用
■開発環境の構築

【必須要件】
■サーバサイドエンジニアとしての実務経験8年以上
■要件定義など上流工程の経験をお持ちの方
■Java系のプログラミング言語経験をお持ちの方
※ゲーム開発の経験は必須ではありません。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集ポジションについて】
同社のシニアUI/UXデザイナーは「難しいことをかんたんに」するユーザー体験を実現するため、日々プロダクトのデザインをしています。
プロダクトで今まで磨いてきたシンプルな体験は資産であり、一度難しくなったものをかんたんにすることはとても難しいです。同社のUI/UXデザイナーはかんたんな体験を守りながら、ユーザーの課題解決や新たな価値を提供する機能開発を行なっています。

いま同社グループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。自社サービスのシニアUI/UXデザイナーは、組織問わずクロスファンクショナルな連携をすべきステークホルダーを巻き込みながら、メンバーを牽引することを求められます。
また、デザインチームはサービスが拡大していく中でも一貫したプロダクト体験を実現し、サービスのブランドをより強くするという重要な役割を担うチームでもあります。
コンポーネントを作成するだけでなく、デザインを言語化し、チームでの運用を前提としたデザインガイドラインの策定・アップデートを行なったり、担当領域に閉じないデザインレビューや相談会を実施しながら体験の一貫性を実現しています。

【業務内容】
■ネットショップ作成サービス自社サービスの新規機能開発 / 既存機能アップデートのUI/UXデザイン
■コンポーネントやデザインガイドラインの設計、運用運用管理
■デザインレビュー・デザイン相談会への参加
■不確実性の高い事業課題に対する仮説検証や課題解決
■OKRに紐づく戦術の実行と推進

【チーム構成】
同社事業のデザイン組織は、Product DesignとCommunication Designの2つのチームで組織が構成されています。
その他に新規事業のデザイン組織があり、社内のデザイナーは全体で約20名。そのうちの6割ほどのデザイナーが同社事業に所属しています。

本ポジションの方には同社事業のProduct Designのチームに所属いただく想定です。

【必須要件】
■5年以上のWebサービスにおけるUI/UXデザインの実務経験
■プロダクトデザインを通してユーザーの課題を抽出し解決したご経験
■デザインシステム/コンポーネントガイドラインの策定・運用経験
■クロスファンクショナルな連携を自らファシリテーションした経験
■Figma実務レベルのスキル
■ポートフォリオをご提出いただける方（形式は問いません）
■事業会社での自社サービスの開発経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

勤務地は岐阜県大垣市となり、名古屋市からのアクセスも良好です！
・AI/IoT/EV自動車など成長産業の案件が活発
・市場からの需要が高く、積極的に設備投資をしており新工場の計画もあり
・ワークライフバランスがとり易い制度が充実

【ミッション】
入社後はOJTを通じて、実務や同社製品を理解し、徐々に業務や組織に慣れていただきます。将来的には部門の中核メンバーとして、またはマネジメント職で活躍することを期待しています。

【仕事内容】
お客様は世界のトップクラスメーカーばかりで、他社が持っていない独自のデータ（量・質）を活用し、共同開発スピードの向上を目指す業務です。この取り組みによって、事業拡大や新規市場参入の可能性が広がります。
将来的には、MI（製造インテリジェンス）だけでなく、さまざまなツールを使い、デジタル支援ができるエンジニアとして幅広いキャリアを積むことができます。

【職場環境】
年間休日123日、土日祝休み
有給取得平均日数16日
男性育児休業取得者43名
平均年齢40歳、平均勤続年数17年、離職率3.1%

＜必須＞
・機械学習、深層学習、AIなどデータサイエンスの関するご経験をお持ちの方
・人数問わず、マネジメント経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・化学や材料の知見をお持ちの方
・データサイエンティストを目指したい方

岐阜県大垣市

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【キャリアパス】
例1：
・1年後：組織長に準じるポジションでの生成AI施策の企画・推進や、システム開発/社内システム・業務のあるべき姿の実現に向けた推進
・5年後：組織長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション（キャリアプランに応じて検討）
例2：
・1年後：特定の生成AI施策の企画・推進リーダー
・5年後：スペシャリスト職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討）

【概要】
同社全社に対して生成AI活用に関する戦略立案・AI活用促進・AIを用いた社内システム開発・AI活用人材の育成をリードする組織の中で、我々と共にAI活用による生産性向上を推進していただけるITアーキテクト・エンジニアを募集します。

以下の業務分類のいずれか、または複数をご担当いただきます。
・某グループのシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進
　例）システム開発の生産性向上性施策：
　　　　内容：ドキュメントから製造/テスト工程に向けて、AIエージェント等を活用した生産性向上のための開発標準策定
　　　　役割：ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援、社内利用拡大の推進、ITA/APS育成の推進
　→当社グループの屋台骨であるシステム開発に大きな影響を与える施策で、効果が大きくやりがいが感じられると共に、生成AIやAIエージェントといった新しい技術に携われる業務です。
・某グループ内で利用する生成AIシステム環境の開発
　例）同社内で利用されている生成AI環境の開発：
　　　　内容：システムの精度向上やカバレッジ拡大のための仕組の開発
　　　　役割：ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援
・某グループの社内システム・社内業務における生成AI適応のための開発、ツール導入
　例）同社内で利用されている社内システム/業務における生成AI活用による業務効率化のたのインテグレーション：
　　　　内容：各業務における生成AI活用の組み込み
　　　　役割：ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援、ITA育成の推進
　→構築したサービスの反応が社内からダイレクトに得られ、成長実感が感…

【必須要件】
（１）経験
・ITアーキテクトとして、何かしらのシステムのアーキテクトを担当した経験が複数ある
・生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわった経験がある
・システム開発の生産性向上施策に携わった経験を複数持つ
・社内外経営層、開発現場を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ
（２）スキル
・ITアーキテクト（アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャ）
・システム開発スキル（エンタープライズシステム）

【歓迎要件】
・社内外経営層、開発現場を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

ベンチャー企業に特化した急成長中コンサル会社で新規開発予定である住宅業界向けSaaSのUI/UXデザインを手がけるデザイナーを募集しています。

自社で蓄積されたコンサルティングナレッジを活かした、新規開発予定である住宅業界向けSaaSのUI/UXデザインをお任せします。

デザインの実務だけでなく、様々な人を巻き込んで企画を実施したり、チームビルディングに携わっていただく等、裁量を持った働き方ができる環境です。
クライアントの声を直接聞き、デザインへフィードバックする経験を積むことができ、改善提案などを通じて明確な成果を実感できます。

＜魅力＞
・ゼロイチの環境でチャレンジすることができます。
・UIUXの知識、経験を習得できます。
・評価制度の策定や改定に携わることができます。

人財育成やキャリアパス充実に向けた取り組みが評価され、「働きがいのある会社ベストカンパニー」に選出されています。

デザイナーの実務経験

【尚可】
UI/UXに興味のある方

【フィットする人物像】
・成長意欲のある方
・新しいことに興味を持って取り組める方

東京

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

このロールは、アーキテクチャリーダーシップチームの一員として、CTO（Chief Technology Office）、プロダクトチーム、ケイパビリティ・オーナー、アーキテクチャー組織全体の同僚と連携し、アーキテクチャドメイン（データアーキテクチャ、アプリケーション／ソリューションアーキテクチャなど）を横断して、エンタープライズ・インフラストラクチャーのパターン、プロセス、ロードマップを開発、推進、維持します。
Technology/Infrastructure Architectは、EAの目的を果たすために以下のことを期待されています
[ EAの目的 ]
エンタープライズ全体の共通ゴールを見据え、分断されたレガシープロセスやシステムをエンタープライズ全体にわたって最適化し、変化に即応しビジネス戦略を実現する統合環境を作る
ビジネスの変革と継続的な運営の間で効率的かつ適正なバランスを達成し、進化し続けるビジネスや競争優位性の追求において安全に革新を行うことを可能にする
エンタープライズ横断的に高いシナジーを実現し、さらに上位の統合戦略とのシナジーを創出するという組織のニーズを満たす
[ Technology/Infrastructure Architectに期待されること ]
ターゲットアーキテクチャの開発と適用
ビジネス戦略とEAフレームワーク/原則に沿ったターゲットインフラストラクチャアーキテクチャの確立と適用
ターゲットアーキテクチャを実現するためのロードマップ、標準、パターン、ガイドライン、ベストプラクティスの確立と適用
ビジネスニーズとアプリケーションの全社的な分析・最適化
ステークホルダーと協力してビジネスニーズの明確化・分析を行い、EAに準拠した効果的なテクニカルソリューションを提供
ビジネスを支えるアプリケーション、データ、テクノロジーを横断的に理解し、エンタープライズ全体での最適化を計画
ソリューション/パターンの設計とデリバリー
コスト効率、デリバリー時間短縮などのビジネス価値の明確化と拡張性、パフォーマンス、セキュリティなどの考慮を含むパターンの開発をリード
技術/アーキテクチャコンサルティング
大規模でビジネスクリティカルなプログラム、ビジネスの重要性やインパクトが大きくリスクや複雑性を伴う案件などに…

【必須要件】
金融、保険に関するビジネスやビジネスプロセスに関する知識
テクノロジーに関する高い洞察力
EA: Enterprise Architectureの知識
先駆者としてのリーダーシップを発揮し技術的な方向性を決定する能力　エンタープライズ全体を横断して仕事を遂行し多くのチームやパートナーに影響を与える力
インフラストラクチャと幅広いネットワーク技術のエキスパートと見なされ、各アーキテクチャ領域のリーダーやCTOなど多くのパートナーと横断的に協力しながら影響を与えることができる能力。且つ、強力な戦略的マインドセットも兼ね備える
日本語/英語での円滑なコミュニケーション力 （それぞれの言語において、ファシリテーション、議論、交渉、合意形成ができる会話レベル、フォーマルな会議で使用するドキュメントを作成できるレベル）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
＜自社ECサイトの開発・保守＞
・魅力的で使いやすいECサイトへの改善・機能追加
・要件定義／設計／開発・テスト／リリースまでの全工程を担当
・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発
・お客様の利便性を向上させる機能の企画・開発

＜倉庫システムの開発・保守＞
・ECサイトと倉庫を連携するシステムの開発・保守
・要件に応じた新規開発・改修
・AWSを活用したサーバーレスアプリケーション開発
・Java/Pythonを使った業務効率化システムの構築

【開発環境】
・OS：Windows、Linux
・言語：HTML/CSS/JavaScript、Java/Python
・データベース：PostgreSQL/Oracle
・インフラ：AWS（プラットフォームとして使用）

【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、自身のアイデアを反映できます
・フロントから物流倉庫までの全システムに携われるため、幅広い技術を習得できます
・女性の管理職も多数活躍している多様性のある職場環境です

【キャリアパス】
入社後は既存システムの理解から始め、徐々に中核的な開発案件を担当していただきます。実績に応じて早期のキャリアアップも図れます。

【同社の業界優位性】
・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト
・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送
・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※
・設計／開発・テスト／リリースまでの一連の開発経験
・AWSでのサーバーレスアプリケーションを含む開発経験
【歓迎要件】
・AWS認定資格保有者
・ORACLE MASTER保有者
・情報処理技術者資格やMicrosoft等のベンダー資格保有者
・ECサイト開発経験者
・物流システム開発経験者
・フロントエンド/バックエンド両方の開発経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

自社SaaSサービスや企業ブランドに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション業務を担当します。制作過程の上流工程から携わることができます。

自社のSaaSサービスや企業ブランドに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション業務を担当します。クリエイティブのコンセプト設計、ブランディング・マーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。

<具体的な業務内容>
・サービスやコーポレートブランドに関連したウェブサイト、ウェブコンテンツの企画・制作
・各種サービスに関連したウェブサイトやオウンドメディア、各種LPなどにおける企画・制作
・各種ビジネスイベント、キャンペーン施策に関するクリエイティブ全般の企画・制作
・小冊子をはじめとした印刷物、ノベルティーなど、販促ツール全般の企画・制作
・個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。

<魅力>
・大規模な広告やキャンペーンから自社のウェブサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域でクリエイティブを担当できます。
・自社のブランドやサービスに関するコンテンツを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブの成果を追求することができます。

<以下いずれか必須>
・ウェブと紙媒体、両方における企画・制作、ディレクションの経験
・あらゆるクリエイティブ（写真、動画、ウェブ、デザインなど）に関する知見
・デザイナー、エンジニア、ライターなど制作チームのディレクション経験
・撮影ディレクション（動画・静止画など）の経験

【尚可】
・マネジメントポジションの経験
・Webサイトの制作経験
・動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験
・コピーや文章などのライティングスキル
・予算・制作費の設計や管理、契約に関する交渉
・BtoBサービスのマーケティングに従事した経験

【フィットする人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方
・積極的に柔軟に動ける方

東京都

自社SaaSサービスサイトや企業ブランディングに関連するWeb・パンフレット・DM等のデザイン部門にて、マネージャーとして管理運営を行って頂くポジションです。

自社SaaSサービスサイトや企業ブランディングに関連するWeb・パンフレット・DM等のデザイン部門にて、マネージャーとして管理運営を行って頂くポジションです。

<具体的な業務内容>
・オウンドメディア、製品サイト(SaaS)、サポートサイトに関わるデザイン全般の業務
　（コーポレートサイト、社内サイト、採用サイトにも従事頂きます）
・パンフレット、チラシ、ノベルティ、DM、ロゴ等のデザイン＆マネジメント、クオリティコントロール
・上記業務を行う部門全体のマネジメント、組織強化
・メンバーの評価、育成、目標管理、メンバーフォロー（5～10名）

<魅力>
・大規模な広告やキャンペーンから自社のウェブサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域で携わることができます。
・自社のブランドやサービスに関するWebデザイン部門のマネジメントを行うため、自身の管理下での成果を追求することができます。

<必須>
・Web制作ディレクションのご経験
・デザイナー、エンジニア、ライターなど制作チームのディレクション経験
・あらゆるクリエイティブ（写真、動画、ウェブ、デザインなど）に関する知見
・BtoBのクリエイティブ制作のご経験

【尚可】
・マネジメント経験（人数問わず）
・予算・制作費の設計や管理、契約に関する交渉
・BtoBサービスのマーケティングに従事した経験

【フィットする人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方
・積極的に柔軟に動ける方

東京都

・原則フルリモート勤務／オフィスへの出社も可
・転勤無し／土日祝休み♪／月間平均残業時間10時間以下
・始業7:00終業22:00の間でフレックスタイム制／コアタイム11:00～16:00
・結婚や出産といったライフイベントに合わせて「週4勤務」「時短勤務」などへの変更も可能
・平均年齢31歳の若手スタートアップ企業
・乗り合い代理店数40社以上

お金に関する相談プラットフォームにおける
ブランディング全体の戦略をリードいただきます！
▼具体的には…
・マス広告・デジタル広告をはじめとしたオフライン/オフラインマーケティング
　チャネルごとのブランドコンテンツのトーン統一と最適化、戦略立案から施策実行
・マーケティングコミュニケーション戦略に対する、ブランディング視点でのアドバイザリー業務
・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、
　中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で
　効果的なマーケティング・ブランディング戦略の立案と推進
・ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール

【ポジションの魅力】
■社風
上長であるマーケティング本部長 (執行役員)を含めた経営陣との距離が近く、
セールス・マーケティング・エンジニアリングなど複数の部署と
連携を取りながら、ブランド戦略構築を牽引いただけます！

■お客様について
20代後半～40代の女性がメイン。
「住宅の購入を検討している」「子育てに向けた貯金をしたい」「投資信託について詳しく知りたい」など、ご相談内容はさまざま。
完全反響型なので、新規顧客開拓などはありません。

【必須要件】
・マーケティング・ブランディング戦略立案と推進、及び付随する実務経験5年以上
・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験
・消費者調査 (定量・定性) の実務経験

【歓迎要件】
・メディアプランやクリエイティブのディレクションの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・セルフマネジメント力
・事業拡大期の中核メンバーとして活躍したい方
・目標達成志向、推進力に自信がある方
・既存概念に囚われず、新しい発想を生み出すことを楽しめる方
・失敗を恐れず行動し、改善活動に取り続けることができる方
・難題に直面しても、最後までやり切るコミット力をお持ちの方

東京都渋谷区