900万円以上／サービス／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

マネジメント経験歓迎

【職務内容】
●新規事業立ち上げ期の営業戦略の立案と実行。当初はトリニティボード（取締役会DXシステム）を担当予定(https://www.diva.co.jp/products_services/trinity)
●既に事業化した新規サービスや商材における営業の推進。
　・サービス利用者向けに使用方法のインストール
　・社内外へ当社提供サービスの目的の刷り込み
　・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成
　・利用者の要望を聞き取り、サービス等への反映

本ポジションは当社グループ会社の社長が直接指揮を執ります。
営業出身で当社を牽引してきた者の直接指導を受けられますので
営業としての成長機会は多分にあります。

・法人営業経験（2年以上）
・コミュニケーション力（日本語）
・論理力
・成果（PL）へのコミットメント
・成長意欲の高い方

【歓迎】
・新規商材の営業経験・事業開発経験
・SaaSビジネス、ITソリューション営業、またはコンサルティンファーム経験
・グローバルに興味がある方、英語を話すことができる方

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆有休取得率100%全社で有給消化を推奨しています。 ◆育休・産休に取得率は100％！育休取得後の復職率90%
◆全社平均残業時間も15時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤務実績も多数！中長期で就業できる環境です。

「【領域責任者】ITコンサルタント職（AIコンサルティング）」のポジションの求人です
【業務内容】
・AI＆Data Analytics領域の事業責任者として、AIを活用したコンサルティングサービスの企画・運営から案件獲得、チーム組成、チームメンバーの育成まで担当していただきます。
・クライアント企業のデータドリブンによる事業・業務変革支援のための以下の業務を行います。
　1.データ処理・分析技術を用いた業務高度化・効率化支援
　2.AI/Data & Analyticsを用いたDX戦略・計画の策定支援
　3.顧客の社内データ利活用に向けたデータガバナンス整備／データ統合基盤整備／組織組成・人材育成
　4.AI/Data & AnalyticsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのシステム構築支援

【募集背景】
PERSOL Cross Technologyにおける「AIコンサルティングチーム」責任者募集

【ミッション】
・AIコンサルティングサービスの企画、戦略立案、および事業計画の策定
・クライアントとの関係構築、ニーズの把握、提案および案件獲得のリーディング
・デリバリー責任者としてクライアントプロジェクトの管理と実行、プロジェクトチームのリード、および成果物の品質管理
・最新のAI技術とトレンドを追跡し、サービスに適用するための技術リーダーシップを発揮
・チームメンバーの育成・指導、新しい人材の採用のリーディング

【プロジェクト事例】
・金融機関でのAI利活用・会員分析強化に関する提案
・モビリティ品質保証におけるAI利活用の提案
・AIを活用したサービス/商品の強化提案

【魅力】
★フレキシブルな組織運営において、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
★PERSOLグループの60,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
★コンサルティングだけでなく、10,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
★多様な業界やプロジェクトに関わることができ、市場価値の高いAI/Data Analyticsエキスパートを目指すことができます。

【必須要件】
・AIを活用したコンサルティング事業のリーダー経験
・デリバリーおよび案件獲得の責任者経験
・AI/Data Analytics領域のコンサルティング経験2年以上。もしくはAI/Data Analytics領域の業務経験2年以上

東京都
都内の弊社事務所及びクライアント事務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆有休取得率100%全社で有給消化を推奨しています。 ◆育休・産休に取得率は100％！育休取得後の復職率90%
◆全社平均残業時間も20時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤務実績も多数！中長期で就業できる環境です。

「【マネージャー以上】ITコンサルタント職（BX領域）」のポジションの求人です
【業務内容】
以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。

■IT戦略策定
企業の経営戦略や中長期的なビジョンを基に、ビジネスの成長や競争力強化を実現するため、将来的なITの絵姿や実現に向けたロードマップといったIT計画を立案します。

■システム構想策定支援
IT戦略を具体化し、新規システム導入や既存システム刷新を検討しているクライアントに対して、最適なシステムソリューションや導入に向けたロードマップといった計画を立案します。

■プロジェクトPMO業務支援
プロジェクトにおけるPMOの役割を担い、プロジェクト全体の管理、調整、推進を支援します。クライアントがプロジェクトを円滑に進められるよう、専門的な管理手法やツールを提供し、効率的なプロジェクト推進を支援します。


【募集背景】
近年、企業のDX推進に対する需要が高まっており、システム導入を通じてビジネス課題を解決し、競争力を強化したいというクライアントのニーズが高まっています。
当部門では、こうしたクライアントのニーズに応えるべく、IT戦略の策定、システム導入に向けた構想策定支援、システム導入におけるPMO業務支援を中心とした業務を行っておりますが、さらなる組織強化が必要っており、成長意欲の高いスタッフを募集させていただきたいと考えております。

【ミッション】
■クライアントの課題解決に向けた実務サポートを通じて、プロジェクトの成功に貢献する。
■業務を通じて、IT構想策定やプロジェクトマネジメントに関する専門性を高める。
■プロジェクトの一員として、クライアントから信頼される存在を目指す。

【プロジェクト事例】
以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。

（１）金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行
・顧客：大手クレジットカード会社様
・フェーズ：戦略策定～実行
（２）全社ServiceNow導入におけるPGMO・PMO業務支援
・顧客：大手情報通信会社様
・フェーズ：システム導入～運用・保守
AI活用に向けたR&D支援
・顧客：大手コンサルティング会社様
・フェーズ：研究・開発

【キャ…

【必須要件】
■IT戦略策定、システム導入計画、DX推進に関するコンサルティング経験
■企業のIT部門やSIerなどでのPMO業務経験
■クライアントとの折衝・提案経験
【歓迎要件】
■ERPやCRMなどの業務システム導入プロジェクト経験
■経営戦略・事業戦略とIT戦略を結びつける業務経験
■デジタル技術（AI、クラウド、データ分析、RPAなど）の活用経験
■コンサルティングファームやSIerでの経験

東京都
都内弊社事務所及びクライアント事務

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

【職務内容】
同社開発／運営Saasの運用管理（オンプレミス＋AWS）をお任せします。

【詳細】
■自社アプリケーションの運用基盤構築／運用管理
■AWS上でのサーバ構築、運用管理、既存オンプレミスシステムのAWSへのマイグレーション
（同社の基本環境は「apache／php、IIS／SQLServer」です）
■開発者向け開発環境の構築やその運用管理（git、jenkins、VisualStudio）
■セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案
※スキルの習得や新たな領域へのチャレンジのご希望があれば、最大限支援致します。
◆☆◆同社の魅力◆☆◆
自社サービスの運営が基本となるため、自社裁量も大きく、時間的にも余裕のある働き方ができます。

【いずれか必須】
・AWS上のサーバ構築、運用管理、ネットワーク設計（必須）
・既存システムからのAWS環境へのマイグレーション
・セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案など

東京都中央区

上流工程メイン／自社内開発メイン／PM候補／進行管理メイン／マネジメント経験歓迎

同社はIPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、
企業価値向上に向けたIT戦略の強化を急務としています。
情報システム部門の責任者候補として、全社IT戦略の策定からガバナンス構築、システム導入、
組織マネジメントまで幅広くリードすることが求められます。
経営陣と密に連携し、ITを軸にした企業成長を支える重要なポジションです。
事業・組織戦略を踏まえたIT/システム構想の策定や、既存システム・SaaSの見直し、
再設計などを行います。
コーポレートITに留まらず、事業側システムや業務フローに踏み込んだ改善提案も行います。
将来的な新規システム導入・刷新プロジェクトのリードも期待されています。

【具体的には】
・ 事業・組織戦略を踏まえたIT/システム構想の策定
・ 既存システム・SaaSの棚卸し、見直し、再設計
・ コーポレートITに留まらず、事業側システムや業務フローに踏み込んだ改善提案
・ 経営・事業責任者とのディスカッション、要件整理
・ 将来的な新規システム導入・刷新プロジェクトのリード

・ 事業会社におけるIT/システム領域の実務経験あるいはSIコンサル側から支援した経験
・ 部門を跨いだ調整・要件整理の経験

【歓迎】
・ スタートアップ/成長フェーズ企業での経験
・ IT部門立ち上げ、もしくはそれに近い経験
・ IPO準備、内部統制、セキュリティ対応の経験
・ IT企画、IT戦略、全体設計に関わった経験

東京都渋谷区

「ジャパンベストレスキューシステム株式会社」での「カスタマーサービス部　管理部署　（部長候補）　名古屋本社」のポジションの求人です

「カスタマーサービス部　管理部署　（部長候補）　名古屋本社」のポジションの求人です
【主な業務内容】
・数値管理や分析
・経営層や他部門と連携して部門戦略を立案・推進
・250人規模のコールセンターをマネジメント
→コールセンター業務は独り立ちまで半年～1年かかるため、早期離職を防ぎ戦力化できる育成・マネジメント能力を求めます。
・委託先の管理
・DX化の促進

【必須要件】
・人材育成力
・問題解決力・危機管理能力
・マネジメント能力
【歓迎要件】
【求める人物】
・大規模（例：100席以上）なコールセンターのマネジメント経験があり、拠点長、センター長、部長などのポジション経験者
・複数チームまたは複数拠点の統括経験がある方
・経営層や他部門と連携して部門戦略を立案・推進できる方
【人物・マインド】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・指導・育成力：知識と求心力が伴っている方
・リーダーシップ：部門の方向性を示し、部門全体を目標に向かって推進していく能力。
・問題解決力・危機管理能力：トラブルやクレーム対応に迅速かつ冷静に対処し、組織としての信頼を守る力。
・データ分析力：業務データやKPIを分析し、改善策を策定・実行できる能力。

愛知県
名古屋市中区錦1-10-20　 アーバンネット伏見ビル5階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆有休取得率100%全社で有給消化を推奨しています。 ◆育休・産休に取得率は100％！育休取得後の復職率90%
◆全社平均残業時間も15時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤務実績も多数！中長期で就業できる環境です。

「ITコンサルタント職（PMOコンサル）　」のポジションの求人です
【業務内容】
同社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。
クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進を支援します。

【募集背景】
・近年、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）や大規模システム導入プロジェクトの重要性が増しており、それに伴いPMOの役割がますます重要になっています。
・IT戦略策定、システム導入、クラウド移行などのプロジェクトにおいて、高い専門性を持つPMOコンサルタントの需要が増加している状況から、当社では、プロジェクトの成功確率を高めるためのプロジェクトマネジメントに精通したプロフェッショナルを積極採用し、さらなる組織強化を図っていきたいと考えております。
・「プロジェクトの成功にコミットするPMOのプロフェッショナルとして活躍したい」「大規模プロジェクトの中核を担いたい」―― そんな想いをお持ちの方をお待ちしています

【期待するミッション】
・プロジェクトの可視化・管理基盤の整備：進捗、課題、リスクを一元管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援
・プロジェクトガバナンスの強化：PMOの立場からプロジェクトの標準化、ベストプラクティスの適用を推進
・経営層・ステークホルダーへのレポーティング：適切な意思決定をサポートするための分析とレポート作成
・クライアントのPM/PL支援：プロジェクト管理プロセスの改善や、プロジェクト成功に向けたアドバイザリー業務
・リスクマネジメント：プロジェクトの潜在的なリスクを早期に特定し、予防策を講じる

【プロジェクト事例】
■ファイナンス高度化に向けたPJ推進におけるプログラムマネジメント支援
■全社ワークフローシステム導入におけるクライアントPMO支援、等

【本ポジションの魅力】
★経営×ITの視点でキャリアを築ける
PMOとして、プロジェクトマネジメントのみならず、経営層とIT部門の橋渡し役として活躍可能。戦略的な意思決定を支援する立場でキャリアアップが目指せます。
★…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
■大規模システム導入またはDXプロジェクトの経験（ERP導入、クラウド移行、基幹システム刷新など）
■ステークホルダーマネジメントの経験（経営層・IT部門・ベンダーとの調整）


【歓迎要件】
■ERP（D365, SAP, Oracleなど）の導入経験
■PMPなどのプロジェクト管理関連資格
■アジャイル開発PMOの経験（スクラムマスター、SAFeなどのフレームワーク活用）

東京都
都内の弊社事務所及びクライアント事務都内の弊社事務所及びクライアント事務

株式会社LITALICO の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ポジションと期待】
本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。
(細かい配置や役割については、面接内で調整します）
事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、
様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。
時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、
マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。
ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、
特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、
オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。

【具体的な業務例】
・1チーム5人～10人規模の開発チームでの開発業務
・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする
・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫して実施
・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施
・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施
・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析

【働く魅力】
「世界にインパクトを与えるサービス」
ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、
国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。
世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。

・クラウドインフラ（ex.AWS）環境における
　Webアプリケーションの設計から実装までの
　サーバサイド開発経験 10年以上　※開発言語は不問です
・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上
・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験

【求める人物像】
＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します
・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方
・技術を用いて社会課題を解決したい方
・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方
・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方
・管理職としてマネジメントに携わった経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験
・複数の組織でエンジニアリングマネジメントを担った経験
・大規模システムのテックリード、アーキテクト、エキスパートとしての経験
・担当プロダクトの事業経営に関与した経験

目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／進行管理メイン／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
自社Webアプリケーション開発における、要件定義、設計、開発、テストに至る全工程を担当して頂きます。

【具体的には】
・全国50万人の個人調査会員が利用するアプリケーションの開発
・BtoB向けに調査結果をまとめるレポーティングツールの開発
・企業DX化支援に向けた各種ツール（SaaSクラウドサービス）の開発
・同社で働く社員向けの管理用ツールの開発にも関わります。

【志向のある方には】
エンジニアリング部門における開発マネジメント、若しくはその補助的な業務をお任せします。

【必須】
・Webシステムの開発経験（3年以上）※サーバサイド、クライアントサイド双方をご経験の方
・PHPでの開発経験
・SQLServerの利用経験
・ASP（ActiveServerPages）が残っているため、読解程度の習得に抵抗がない方

【歓迎】
・開発組織のマネジメント経験
・Gitを活用したチーム開発の経験
・テストツール、CIツールなどの利用経験、導入経験
・オブジェクト指向による開発経験
・AWS上での開発経験
・コード正規化、リファクタリングなどの経験

東京都中央区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメAI」の開発・展開を行っております　★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用　★IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せします★リモートワーク可能、年休125日と働きやすい環境◎

「コーポレート責任者/CxO・CxO候補【HR Tech】」のポジションの求人です
【ポジションの役割】
・IPOに向けた経営基盤の構築
・次のステージに向けた組織の進化
・事業成長をさらに加速させる仕組みの確立

【募集背景】
同社が更に成長する為に事業成長をさらに加速させるコーポレート機能の構築が不可欠となっています。
経営陣の一員として、事業の成長をさらに加速させるコーポレート戦略を描き、実行する「コーポレート責任者」として、リーディングマークの次のステージを牽引頂きます。

【ミッション】
・事業拡大を支える財務戦略
エンタープライズ市場への大胆な投資、新規プロダクトの開発、グローバル展開──次のステージへ進むための財務戦略が求められています。「この投資、本当に事業成長に繋がるのか?」──事業を知るあなただからこそ、投資判断を変えられます。
・組織の競争力をさらに高める人事戦略
優秀な人材の採用、組織の生産性向上、次世代リーダーの育成──次のステージで勝つための組織戦略が必要です。「この採用基準で、本当に事業を伸ばせる人材が採れるのか?」──事業の最前線を知るあなただからこそ、組織戦略を変えられます。
・事業の挑戦を支えるガバナンス
IPOに向けた内部統制、リスク管理、法務体制──次のステージで必要なガバナンスを構築する必要があります。「このガバナンス、事業のスピードを殺していないか?」──事業とコーポレート両方を知るあなただからこそ、攻めと守りを両立できます。

【業務内容】
コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。

具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IR──あなたの専門領域で、活躍できるフィールドがあります。

ただし、重要なのは── 事業を知るあなただからこその視点 です。

「この財務戦略で、本当に事業が加速するのか?」「この人事制度で、本当に優秀な人材が定着するのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその問いが、コーポレート機能を進化させます。

【キャリアイメージ】
半年後
経営陣と共…

【必須要件】
以下のいずれかの経験
・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験（財務・経理、人事、法務、経営企画等）
・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験
・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験

東京都
港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階

同社は、世界トップシェアを持つ3次元CAD・CAMシステム「Mastercam」の総販売代理権を1990年に日本で初めて取得したツールベンダーです。業界はコンシューマ製品（車載系、通信系、家電等）の組込ソフトウェア受託開発から通信機器及びマイコン応用機器のハードウェア受託開発など多岐に渡り、多くの顧客から支持されています。

SAPの導入を検討しているまたは導入している顧客に対して、SAP新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務を担当していただきます。

【具体的には】
・SAP導入でのプロジェクトマネジメント業務
　※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理

【ポジションの魅力】
・事業・組織立ち上げを執行役員のもとで裁量をもって進められる
・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる
・上場企業?新規事業の立ち上げフェーズを経験できる
・上場企業でありながらスタートアップのような裁量を持って働ける
・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる

※下記のいずれも該当する方
■SAP導入プロジェクト経験3年以上（モジュール不問）
■マネジメント経験

東京都

【HRtechを提供するSaaS企業】前年比800%成長／成果を評価◎

【職務概要】
新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。

【職務詳細】
■新規開拓業務
・架電による新規企業へのアプローチ
・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉
・契約締結

■契約後の採用コンサルタント業務
・採用背景・採用要件の整理、言語化
・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整
・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案
・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー

※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■新規営業経験が2年以上ある方（無形／有形・法人／個人問わず）

【尚可】
・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験
・人材業界／コンサル業界／M&A業界での就業経験
・求人広告などメディアでの営業経験があり、
　前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方
・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など)

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅4番出口徒歩3分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅4番出口直通
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

Webグループ、新規サービスグループでは以下の業務に取り組んでいます。

【具体的には】
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスの新機能提案

＜入社後、お任せしたい業務例＞
・担当サービスの新機能企画、仕様策定
・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Framework、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発
・AWS、Dockerを用いたインフラ構築
・Vue.jsを用いたフロントエンド開発
ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、
ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。

＜担当フェーズ＞
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善

・Webアプリケーション開発経験3年以上（開発言語は問いません。）

【歓迎】
・Ruby on Rails等のフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・AWS、Dockerを用いた開発経験
・新規サービスの構築から運用までの経験
・論理的コミュニケーション力：メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる

東京都港区

同社は、中古トラックECサイト「トラック流通センター」を運営し、国内納車から車検・架装・修理までをワンストップで提供しています。
他社がまだ本格的に着手していない領域に取り組み、2005年の創業以来、年商70億円規模へと成長を遂げています。

「PdM（ 自社プロダクトの改善や社内システムの改善・運用）」のポジションの求人です
売上・CVR改善に直結する課題特定～解決策の立案・実行にお任せします。インフラ保守やセキュリティ対応は、事業影響を踏まえた方針決定・優先度設計が中心となります。

【期待する役割】
・売上最大化への貢献
マーケティング施策（SEO、LP等）と連動したサイト企画・機能改善・改修をリードし、ECサイト（業販ネット、トラック流通センター等）の集客力と成約率（CVR）の向上をお任せします。

【職務内容】
■プロダクト企画
・事業戦略と連動したプロダクトロードマップ策定。
経営層や営業・マーケ部門と連携し、半年～1年スパンでのサイト改修・機能追加ロードマップの策定。
CVR、流入数、成約単価などのKPIを意識した改善テーマ設定と優先度設計。

・ECサイト改修の企画・要件定義（UI/UX設計）
CVR改善、UI/UX改善による事業KPI向上
ユーザー心理（B2B特有の検索意図や決裁フロー）を考慮したサイト企画、機能開発（決済機能導入など）の主導、他システム連携などの仕様策定

■プロジェクトマネジメント・開発ディレクション
・要件定義・仕様策定
事業・マーケティング課題を踏まえたビジネス要件整理と要件定義

・ベンダーコントロール:
開発パートナーへビジネス背景を伝えた上での指示出し、クオリティ管理、スケジュール折衝、コスト管理。
社内エンジニア（フロント/バックエンド）との技術的な調整および改修管理。

■システムアーキテクチャ（方針設計・意思決定）
・システム全体設計の最適化
事業成長を前提とした、業務／データ／アプリケーション構成の方針設計、自社・外部システムとの連携整理

・保守・セキュリティ計画
事業影響・リスクを踏まえた保守・セキュリティ方針の策定およびベンダー管理（実作業はベンダーが担当）

・生産性向上（業務効率化）
EC事業・関連業務における生産性向上を目的としたBPR、AIツール導入の企画・推進
【募集背景】
自社プロダクトの改善や社内システムの改善・運用など、IT領域を強化し、事業成長を加速していきたいため。

【提供できる機会】
（１）KPI（CVR、LTV、流入数 等）に対する改善テ…

【必須要件】
・プロダクト成長に関わる実務経験
└ Webサービスのプロダクトマネジメント、またはEC/WEB事業の成長フェーズ（1→10）で事業成長に貢献した経験

【歓迎要件】
・ベンダーマネジメント経験
・業務フロー再設計の経験
・データ基盤（BI／ETL）構築の経験

東京都
江東区越中島1-2-7 アスミビル7F

自社内開発メイン／PM候補／マネジメント経験歓迎

株式会社NEXT ONEは、IPOを視野に入れ、上場企業として求められるITガバナンスや内部統制、
情報セキュリティ体制の強化を進めている企業です。
これまでのスピード重視のIT運用から、監査法人や証券会社の要件に対応できる堅牢なIT基盤の構築を目指
しております。
IPO準備におけるIT統制の整備、情報セキュリティポリシーの策定・運用、
社内IT環境の標準化などを通じて、企業価値を高めることを目指します。


【具体的には】
・ IPOを前提としたIT統制・運用ルールの整備
・ 情報セキュリティポリシーの策定・運用
・ 社内IT環境(ID管理、端末、SaaS等)の標準化・統制
・ 監査法人・証券会社対応を見据えたIT観点の整理
・ 外部ベンダー・パートナーのコントロール


【募集背景】
・ IPOを視野に入れ、上場企業として求められるITガバナンスや内部統制、
情報セキュリティ体制の強化を急ピッチで進めている。

【必須】
・ 事業会社におけるIT/システム領域の実務経験あるいはSIコンサル側から支援した経験
・ 部門を跨いだ調整・要件整理の経験
・ 大卒以上


【歓迎】
・ スタートアップ/成長フェーズ企業での経験
・ IT部門立ち上げ、もしくはそれに近い経験
・ IPO準備、内部統制、セキュリティ対応の経験
・ IT企画、IT戦略、全体設計に関わった経験

東京都渋谷区

最新技術に明るい／自社内開発メイン

同社は、経営大学院の運営、法人向け人材育成・組織開発、ベンチャー投資など、
幅広い事業を展開しております。
近年はEdTechを活用したプロダクト開発にも注力し、「テクノベート時代の世界No.
1MBAへ」という目標を掲げています。
GLOBIS Digital Platform部門では、
GLOPLALMSなどのプロダクトマネジメントを担当し、
企業の育成DXを推進するプロダクトを開発しています。
プロダクトマネージャーは、ユーザー価値を最大化するために、ステークホルダーと協働し、
開発チームの力を引き出す役割を担います。


【具体的には】
・ 企業の育成DXを推進するプロダクトのプロダクトマネージャーの募集
・ 業界を特定しない大企業向けの人材育成システムGLOPLALMSの開発
・ 学習管理プランやスキル管理プランなど、大企業の多様なニーズに対応するプランの構成
・ プロダクトのビジョンやロードマップの策定
・ プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案
・ ユーザーインタビュー、市場調査などによる一次情報の収集と分析
・ 事業計画の策定や利用規約等の法務調整

・ 5年以上の社会人経験
・プロダクトマネジメントの経験、プロダクト開発のロードマップ策定、プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進、スクラム開発におけるプロダクトオーナーの経験
・システムアーキテクチャの基本的な知識(RDB、APIなど)、UXデザイン、情報設計などを行い、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験
・法人向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験、チームマネジメントやメンバー育成の経験
・ 論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など)
・コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける)
・関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力
・ 日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

東京都千代田区

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

Webグループ、新規サービスグループでは以下の業務に取り組んでいます。

【具体的には】
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスの新機能提案

＜入社後、お任せしたい業務例＞
・担当サービスの新機能企画、仕様策定
・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Framework、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発
・AWS、Dockerを用いたインフラ構築
・Vue.jsを用いたフロントエンド開発
ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、
ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。

＜担当フェーズ＞
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善

【必須】
・Webアプリケーション開発経験3年以上（開発言語は問いません。）

【歓迎】
・Ruby on Rails等のフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・AWS、Dockerを用いた開発経験
・新規サービスの構築から運用までの経験
・論理的コミュニケーション力：メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる

東京都港区

ウィルグループの安定基盤／業種・職種に特化した人材サービス／取引先3300社以上

【職務概要】
「働く」の領域において同社で展開する人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。

【職務詳細】
■人材紹介事業の統括
■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ
■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■サービスの標準化
■売上管理
■社員のマネジメント　など

同社の次世代の「柱」となるような、強固な事業づくりを0から「経営する」というレベル感での業務を期待しております。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　
・人材紹介ビジネス事業責任者経験
（人材派遣ではなく、紹介事業を統括されてきた経験を想定）

※本部長、役員クラスを想定しております。

【尚可】
・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方

東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル ３階
東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分
JR各線「新宿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★東証プライム上場「株式会社アバントグループ」のグループ企業！
★≪年収1400万円までご用意≫アドバイザリー部門の立ち上げに伴う募集です！
★取引先には大手企業多数！例）トヨタ自動車、三井住友銀行、ソフトバンク、大正製薬
★連結決算ソフトの市場シェアNo.1！会計の専門性を磨く事が出来る環境です！

連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤を最大限活かし
新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、
マネージャー・シニアマネージャークラスとして
プロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階の
同サービスの拡大と仕組み作りを幹部と共に推進していただきます。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき
担当するプロジェクトのデリバリーにコミットいただきます。

・複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談
・単体決算から連結決算～開示まで一貫した決算の早期化
・業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組み作り
・内部統制体制の強化・改善
・財務調査サービス等

既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし
より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらない事にあります。
ご相談案件は多岐に渡りますが”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を
常に重視した受注を行っております。

▼魅力
￣￣￣
他のコンサルティングファームよりも、
最初から顧客内部に入り込めている点で
新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階から
クオリティで差別化を図る事が可能な点が大きな特徴です。
仕組みを構築し長期的にお客様の事業発展を支える事にコミットします。


▼募集背景
￣￣￣￣￣
アウトソーシングサービスを提供する中でお客様との信頼の積み重ねができ
コンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリー出来る人員の
増強が急務となっております。現在は人員確保できるまで依頼をお断りしております

【必須要件】下記いずれかのご経験
・監査法人での実務経験
・コンサルティングファームで3年以上の経験
・東証一部上場クラスのコンサルティング経験
・連結決算、開示業務に関わるコンサルティング経験
・ITコンサルティングの経験

【資格】
・公認会計士、米国公認会計士の有資格者

【歓迎要件】
・”実務側（顧客側）により深く入り込み、専門家としての価値を発揮したい”という
　志向をお持ちの方
・Excel（関数/ピボット/業務改善）の利用した実務経験
・英語を用いた業務（メール中心）に抵抗の無い方

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分

株式会社オルタナエクスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、
また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、企業や事業のステージに合わせて柔軟な人材調達を実現します。
※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。（2023年実績：Ave.20時間/月）
【役割】
・フリーランス分野のマッチング事業の事業戦略～実行管理　・営業チームの組織設計～運営
・部門スタッフの育成
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし　　　　　　　　　　　　・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・営業戦略、体制構築
・チーム、事業部マネジメント　など

・人材紹介、または人材派遣、の営業経験
・マネジメント経験

【活躍人材】
・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人
・成長意欲の高い人
・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人
・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの
　人材営業経験

新宿区西新宿東京オペラシティ ２４階

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／進行管理メイン／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
自社Webアプリケーション開発における、要件定義、設計、開発、テストに至る全工程を担当して頂きます。

【具体的には】
・全国50万人の個人調査会員が利用するアプリケーションの開発
・BtoB向けに調査結果をまとめるレポーティングツールの開発
・企業DX化支援に向けた各種ツール（SaaSクラウドサービス）の開発
・同社で働く社員向けの管理用ツールの開発にも関わります。

【志向のある方には】
エンジニアリング部門における開発マネジメント、若しくはその補助的な業務をお任せします。

【必須】
・Webシステムの開発経験（3年以上）※サーバサイド、クライアントサイド双方をご経験の方
・PHPでの開発経験
・SQLServerの利用経験
・ASP（ActiveServerPages）が残っているため、読解程度の習得に抵抗がない方

【歓迎】
・開発組織のマネジメント経験
・Gitを活用したチーム開発の経験
・テストツール、CIツールなどの利用経験、導入経験
・オブジェクト指向による開発経験
・AWS上での開発経験
・コード正規化、リファクタリングなどの経験

東京都中央区

自社内開発メイン／PM候補／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
自社Webアプリケーション開発における、要件定義、設計、開発、テストに至る全工程を担当して頂きます。

【具体的には】
・全国50万人の個人調査会員が利用するアプリケーションの開発
・BtoB向けに調査結果をまとめるレポーティングツールの開発
・企業DX化支援に向けた各種ツール（SaaSクラウドサービス）の開発
・同社で働く社員向けの管理用ツールの開発にも関わります。

【志向のある方には】
エンジニアリング部門における開発マネジメント、若しくはその補助的な業務をお任せします。

【開発環境】
各案件毎に担当を決め、企画者や担当者と、意思疎通を図りながら、アジャイル的に開発を進めています。
GitのPullRequestを活用しながら、Masterマージまで担当していただきます。
・開発言語：PHP (一部にVBScript）
・開発ツール：BackLog、PhpStorm、VisualStudioなど
・OS：Windows／Linux
・DB：SQL Server
・インフラ：オンプレミス／AWS

【必須】
・Webシステムの開発経験（3年以上）
　※サーバサイド、クライアントサイド双方をご経験の方
・PHPでの開発経験
・SQLServerの利用経験
・ASP（ActiveServerPages）が残っているため、読解程度の習得に抵抗がない方

【歓迎】
・開発組織のマネジメント経験
・Gitを活用したチーム開発の経験
・テストツール、CIツールなどの利用経験、導入経験
・オブジェクト指向による開発経験
・AWS上での開発経験

東京都中央区

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、
事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

【具体的には】
業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進
・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・PythonによるBIツールの開発/保守
・BIツールを活用したデータ分析
・DWHの機能改善開発
・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）

＜担当する領域・フェーズ＞
要件定義～設計・開発～リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。

【規模感】
① プロジェクト規模（投資額）：数億～数十億円のシステム開発
事業ドメインに紐づくSalesforceの新機能開発、追加改修、その他外部連携等
②対象ユーザー規模（影響範囲）：1000人以上　
社員がユーザーですので、ユーザーリアルな声を直接確認できます。

・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上
・AWSの利用経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝

【歓迎】
・要件定義の経験
・Salesforceの開発経験
・データ分析の経験

東京都港区

上流工程メイン／自社内開発メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
同社にて、以下業務をお願いしております。

同社が提供している商用・業務システム全般を、一手に手掛けるIT戦略領域で、管理推進業務へ従事頂きます
　※一般にPM、PLと呼ばれる業務です

主に、業務部との要件定義・調整から、開発技術と基盤技術、運用において一定のスキルないし知見を用いて、進捗の阻害要因となるような課題解決を図り、案件推進を行う事となります。
　※IT戦略内の上長と共に相談しつつ推進して頂きます。

【具体的には】
・商用・業務システムの要件定義
・商用・業務システムのリリースまでの管理推進
・商用・業務システムの運営管理全般
　※開発・運営・保守自体はベンダとなります。

・要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用までの一貫した経験、または、業務知識
　・何かしらの案件においてのPM・PL・PMO経験


【必須スキル】
・コンサルファーム出身者（IT寄り）

東京都千代田区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

【職務内容】
同社開発／運営Saasの運用管理（オンプレミス＋AWS）をお任せします。

【詳細】
■自社アプリケーションの運用基盤構築／運用管理
■AWS上でのサーバ構築、運用管理、既存オンプレミスシステムのAWSへのマイグレーション
（同社の基本環境は「apache／php、IIS／SQLServer」です）
■開発者向け開発環境の構築やその運用管理（git、jenkins、VisualStudio）
■セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案
※スキルの習得や新たな領域へのチャレンジのご希望があれば、最大限支援致します。
◆☆◆同社の魅力◆☆◆
自社サービスの運営が基本となるため、自社裁量も大きく、時間的にも余裕のある働き方ができます。

【必須】
・AWS上のサーバ構築、運用管理、ネットワーク設計（必須）
・既存システムからのAWS環境へのマイグレーション
・セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案など

東京都中央区

最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

同社開発／運営Saasの運用管理（オンプレミス＋AWS）をお任せします。

【詳細】
■自社アプリケーションの運用基盤構築／運用管理
■AWS上でのサーバ構築、運用管理、既存オンプレミスシステムのAWSへのマイグレーション
（同社の基本環境は「apache／php、IIS／SQLServer」です）
■開発者向け開発環境の構築やその運用管理（git、jenkins、VisualStudio）
■セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案
※スキルの習得や新たな領域へのチャレンジのご希望があれば、最大限支援致します。
◆☆◆同社の魅力◆☆◆
自社サービスの運営が基本となるため、自社裁量も大きく、時間的にも余裕のある働き方ができます。

【必須】
・AWS上のサーバ構築、運用管理、ネットワーク設計（必須）
・既存システムからのAWS環境へのマイグレーション
・セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案など

東京都中央区

自社内開発メイン／PM候補／マネジメント経験歓迎

同社はIPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、
企業価値向上に向けたIT戦略の強化を急務としています。
情報システム部門の責任者候補として、全社IT戦略の策定からガバナンス構築、システム導入、
組織マネジメントまで幅広くリードすることが求められます。
経営陣と密に連携し、ITを軸にした企業成長を支える重要なポジションです。
事業・組織戦略を踏まえたIT/システム構想の策定や、既存システム・SaaSの見直し、
再設計などを行います。
コーポレートITに留まらず、事業側システムや業務フローに踏み込んだ改善提案も行います。
将来的な新規システム導入・刷新プロジェクトのリードも期待されています。

【具体的には】
・ 事業・組織戦略を踏まえたIT/システム構想の策定
・ 既存システム・SaaSの棚卸し、見直し、再設計
・ コーポレートITに留まらず、事業側システムや業務フローに踏み込んだ改善提案
・ 経営・事業責任者とのディスカッション、要件整理
・ 将来的な新規システム導入・刷新プロジェクトのリード

・ 事業会社におけるIT/システム領域の実務経験あるいはSIコンサル側から支援した経験
・ 部門を跨いだ調整・要件整理の経験

【歓迎】
・ スタートアップ/成長フェーズ企業での経験
・ IT部門立ち上げ、もしくはそれに近い経験
・ IPO準備、内部統制、セキュリティ対応の経験
・ IT企画、IT戦略、全体設計に関わった経験

東京都渋谷区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

【職務内容】
同社開発／運営Saasの運用管理（オンプレミス＋AWS）をお任せします。

【詳細】
■自社アプリケーションの運用基盤構築／運用管理
■AWS上でのサーバ構築、運用管理、既存オンプレミスシステムのAWSへのマイグレーション
（同社の基本環境は「apache／php、IIS／SQLServer」です）
■開発者向け開発環境の構築やその運用管理（git、jenkins、VisualStudio）
■セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案
※スキルの習得や新たな領域へのチャレンジのご希望があれば、最大限支援致します。
◆☆◆同社の魅力◆☆◆
自社サービスの運営が基本となるため、自社裁量も大きく、時間的にも余裕のある働き方ができます。

【必須】
・セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案など
・AWS上のサーバ構築、運用管理、ネットワーク設計（必須）
・開発者向け開発環境の構築やその運用管理（git、jenkins、VisualStudio）

東京都中央区

最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

同社開発／運営Saasの運用管理（オンプレミス＋AWS）をお任せします。

【詳細】
■自社アプリケーションの運用基盤構築／運用管理
■AWS上でのサーバ構築、運用管理、既存オンプレミスシステムのAWSへのマイグレーション
（同社の基本環境は「apache／php、IIS／SQLServer」です）
■開発者向け開発環境の構築やその運用管理（git、jenkins、VisualStudio）
■セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案
※スキルの習得や新たな領域へのチャレンジのご希望があれば、最大限支援致します。
◆☆◆同社の魅力◆☆◆
自社サービスの運営が基本となるため、自社裁量も大きく、時間的にも余裕のある働き方ができます。

【必須】
・AWS上のサーバ構築、運用管理、ネットワーク設計（必須）
・既存システムからのAWS環境へのマイグレーション
・セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案など

東京都中央区

最新技術に明るい／PM候補／マネジメント経験歓迎

同社は住環境領域を中心に複数の事業を展開している企業です。
今後は非キャリアも含めた複数の事業を立ち上げることが決定しております。
新規事業責任者候補として、同社の未来の柱となる新規事業の開発を担う方を募集しています。
新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げ、ローンチまでをお任せする予定です。
事業プランの企画・展開戦略立案、事業機能立ち上げ、成長戦略立案と実行管理などをご担当いただきます。
業務プロセスの設計とプロジェクト推進、ビジネス人材の育成と組織のマネジメントも重要な業務です。

【具体的には】
・ 新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げるところから、
　 世の中にローンチしていくところまで幅広く担当
・ 事業プランの企画
・ 展開戦略立案
・ 事業機能立ち上げ
・ 成長戦略立案と実行管理
・ 業務プロセスの設計とプロジェクト推進
・ ビジネス人材の育成と組織のマネジメント

・ 定量的/定性的に物事を深く理解し、事実に基づく意思決定をリードしたご経験（3年以上）
・ 負荷実性が高い業務において成果を出したご経験（3年以上）
・ 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験（3年以上）
・ ピープルマネジメントのご経験（3年以上）

【歓迎】
・ 事業計画立案経験
・ 事業立ち上げのご経験
・ コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験

東京都新宿区

800店舗600億円のグループアプリ／サービス刷新

【職務概要】
デジタルマーケティング強化による、SRS グループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の・推進をご担当いただきます。

【職務詳細】
現在、多様な価格帯やお客様層を持つ、多くのブランドを抱えることが面白みで強みでもあるものの、マーケティング組織が各事業会社内にあり、M＆A で統合された会社も多いことから、大量の顧客情報をグループ全体でうまく活用出来ているとは言えず、まずはグループALL でのデジタルマーケティング強化の第一歩として、マーケティングオートメーションの刷新と推進を期待しています。

また、既にプロジェクトが走っている、グループアプリやWEB などタッチポイント全体のオウンドメディア再設計、SRS グループの会員基盤構築等のプロジェクトも、同じ DX 推進本部のシステム企画部と共にリード頂くことを期待しています。

※試用期間(3ヶ月)中の契約形態は契約社員になります。
※過去 3 年間、本社採用スタッフで契約期間終了時に雇止めされた実績はございません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームでの自社サービスアプリの企画・導入・刷新などのご経験者
※顧客体験向上のグランドデザイン、CRM 構築、マーケティングオートメーション推進など
※少人数組織なのでチームマネジメント経験は必須。外部パートナー管理経験は必須。

【尚可】
・【外食、小売など複数ブランドを扱うBtoC企業での経験

大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階
Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

800店舗600億円のグループアプリ／サービス刷新

【職務概要】
デジタルマーケティング強化による、SRS グループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の・推進をご担当いただきます。

【職務詳細】
現在、多様な価格帯やお客様層を持つ、多くのブランドを抱えることが面白みで強みでもあるものの、マーケティング組織が各事業会社内にあり、M＆A で統合された会社も多いことから、大量の顧客情報をグループ全体でうまく活用出来ているとは言えず、まずはグループALL でのデジタルマーケティング強化の第一歩として、マーケティングオートメーションの刷新と推進を期待しています。

また、既にプロジェクトが走っている、グループアプリやWEB などタッチポイント全体のオウンドメディア再設計、SRS グループの会員基盤構築等のプロジェクトも、同じ DX 推進本部のシステム企画部と共にリード頂くことを期待しています。

※試用期間(3ヶ月)中の契約形態は契約社員になります。
※過去 3 年間、本社採用スタッフで契約期間終了時に雇止めされた実績はございません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームでの自社サービスアプリの企画・導入・刷新などのご経験者
※顧客体験向上のグランドデザイン、CRM 構築、マーケティングオートメーション推進など
※少人数組織なのでチームマネジメント経験は必須。外部パートナー管理経験は必須。

【尚可】
・【外食、小売など複数ブランドを扱うBtoC企業での経験

大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階
Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

【職務内容】
同社開発／運営Saasの運用管理（オンプレミス＋AWS）をお任せします。

【詳細】
■自社アプリケーションの運用基盤構築／運用管理
■AWS上でのサーバ構築、運用管理、既存オンプレミスシステムのAWSへのマイグレーション
（同社の基本環境は「apache／php、IIS／SQLServer」です）
■開発者向け開発環境の構築やその運用管理（git、jenkins、VisualStudio）
■セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案
※スキルの習得や新たな領域へのチャレンジのご希望があれば、最大限支援致します。
◆☆◆同社の魅力◆☆◆
自社サービスの運営が基本となるため、自社裁量も大きく、時間的にも余裕のある働き方ができます。

【必須】
・セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案など
・AWS上のサーバ構築、運用管理、ネットワーク設計（必須）
・開発者向け開発環境の構築やその運用管理（git、jenkins、VisualStudio）

東京都中央区

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

【職務内容】
顧客満足度(CS)調査と従業員満足度(ES)調査、及び、これらのデータに基づくコンサルティングに強みがある会社です。
顧客満足度調査は「覆面調査」として実施しており、日本全国に51万人の覆面調査会員を擁しています。2020年2月においては、毎月約2万店舗(年間約24万店舗)の調査実績があり、業界シェアNo1となっています。
従業員満足度調査も130万件以上の調査データを保有しているため、国立研究開発法人の産業技術総合研究所と共同研究を行いながら、その精度向上に努めています。
これらの運用と、改善促進のためのコンサルティングサービスや、システムプロダクトを、全て自社で開発、運用しています。
システムプロダクトの更なる改善、機能拡張のため、開発エンジニアを募集します。
直近では、同社開発の「tenpoketトーク」をご担当頂きます。

■「tenpoketトーク」とは：現場の実行力を高めるために、サービス業に特化したコミュニケーションツールです。（1）本部からの指示や情報がアルバイトに直接届く。（2）タグ機能で、過去のトーク内容が一目で分かる。（3）アルバイトのトークルームは店長権限で作成。（4）アルバイト・パートのモチベーションを上げる賞賛機能。といった機能が備わっており、店舗内のスタッフ間のコミュニケーションをスムーズに行えるツールとして、多くの企業に導入頂いております。

【環境】
【サーバサイド】 PHP7.X～、他
【クライアントサイド】HTML/CSS、Javascript(一部でjquery)　【DB】SQLServer(2014～)
【開発環境/ツール類】PhpStorm/VisualStudio/ManagementStudio(SQLServer)　、Git/BackLog/teams

【いずれか必須】
・Web開発系エンジニアの経験(5年以上)
・PHP経験(5年以上)

【歓迎】
・SQLServerのご経験3年以上
・リーダー的なポジションでのコーディング経験

東京都中央区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

【職務内容】
同社開発／運営Saasの運用管理（オンプレミス＋AWS）をお任せします。

【詳細】
■自社アプリケーションの運用基盤構築／運用管理
■AWS上でのサーバ構築、運用管理、既存オンプレミスシステムのAWSへのマイグレーション
（同社の基本環境は「apache／php、IIS／SQLServer」です）
■開発者向け開発環境の構築やその運用管理（git、jenkins、VisualStudio）
■セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案
※スキルの習得や新たな領域へのチャレンジのご希望があれば、最大限支援致します。
◆☆◆同社の魅力◆☆◆
自社サービスの運営が基本となるため、自社裁量も大きく、時間的にも余裕のある働き方ができます。

【必須】
・AWS上のサーバ構築、運用管理、ネットワーク設計（必須）
・既存システムからのAWS環境へのマイグレーション
・セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案など

東京都中央区

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

■はじめに
コンサルタントやエンジニアとして日々多くの時間を仕事に割く中で、ご自身のキャリア形成・ライフステージの変化に合わせて、働き方を変えたい・見直していきたいと考えている方は沢山いらっしゃるのではないでしょうか。
Wonder Camelでは、そんな皆様にマッチするであろう「成果報酬型」の制度を設けています。ぜひ弊社のご提案する新しい働き方「成果報酬型」についてご興味を持っていただけると幸いです。

■仕事内容
DX支援事業部にてITコンサルタントとして下記の業務をメインにお任せいたします。
・大規模基幹システム導入プロジェクトにおける、チームメンバーとしての業務遂行（要件定義・設計開発・テスト等）

■働き方
案件によってフルリモートの案件や週に1、2回の出社が求められる案件等様々です。
弊社営業チームがご希望にマッチする案件をお探しし、ご提案いたします。

【歓迎】
・コンサルティングファームまたはSIer出身の方
・コンサルティング業界やシステムインテグレーターなど弊社顧客と同属性の企業出身の方
・大規模基幹システム導入案件の経験がある方
※Salesforce、Dynamics365等のパッケージ、インフラ・セキュリティの分野に強みを持つ方歓迎いたします
※エンジニアにてコンサルまたはIT PMO等の上流経験をお持ちの方歓迎いたします

東京都本社、労働者の自宅、およびクライアント先、または雇用者が指定する場所

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

【職務内容】
顧客満足度(CS)調査と従業員満足度(ES)調査、及び、これらのデータに基づくコンサルティングに強みがある会社です。
顧客満足度調査は「覆面調査」として実施しており、日本全国に51万人の覆面調査会員を擁しています。2020年2月においては、毎月約2万店舗(年間約24万店舗)の調査実績があり、業界シェアNo1となっています。
従業員満足度調査も130万件以上の調査データを保有しているため、国立研究開発法人の産業技術総合研究所と共同研究を行いながら、その精度向上に努めています。
これらの運用と、改善促進のためのコンサルティングサービスや、システムプロダクトを、全て自社で開発、運用しています。
システムプロダクトの更なる改善、機能拡張のため、開発エンジニアを募集します。
直近では、同社開発の「tenpoketトーク」をご担当頂きます。

■「tenpoketトーク」とは：現場の実行力を高めるために、サービス業に特化したコミュニケーションツールです。（1）本部からの指示や情報がアルバイトに直接届く。（2）タグ機能で、過去のトーク内容が一目で分かる。（3）アルバイトのトークルームは店長権限で作成。（4）アルバイト・パートのモチベーションを上げる賞賛機能。といった機能が備わっており、店舗内のスタッフ間のコミュニケーションをスムーズに行えるツールとして、多くの企業に導入頂いております。

【環境】
【サーバサイド】 PHP7.X～、他
【クライアントサイド】HTML/CSS、Javascript(一部でjquery)　【DB】SQLServer(2014～)
【開発環境/ツール類】PhpStorm/VisualStudio/ManagementStudio(SQLServer)　、Git/BackLog/teams

【いずれか必須】
・Web開発系エンジニアの経験(5年以上)
・PHP経験(5年以上)

【歓迎】
・SQLServerのご経験3年以上
・リーダー的なポジションでのコーディング経験

東京都中央区

★東証プライム上場「株式会社アバントグループ」のグループ企業！
★取引先には大手企業多数！例）トヨタ自動車、三井住友銀行、ソフトバンク、大正製薬
★連結決算ソフトの市場シェアNo.1！会計の専門性を磨く事が出来る環境です！

大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の
単体決算業務を中心としたBPO部門にて、プロフェッショナル（公認会計士）として
先頭に立ってお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善を行う事で
業務効率化や生産性向上の役割（シェアード化）を担っていただき
半年～1年後を目途にプロジェクト単位の責任者の役割を担っていただきます。

▼具体的に
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・連結精算書や開示資料（有価証券報告書、決算短信）の作成
・上場子会社の単体決算業務

基本的にディーバのオフィス内に持ち帰って遂行致します。
（※プロジェクト立ち上げ段階や巻取り段階では客先常駐もあります）
顧客1社に対し3名～10名程度が関与し、1名が複数の顧客を担当する事も御座います。
必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ経験豊富な上司・先輩社員が
フォローを行う環境の中で、早いタイミングで”先輩側”に回って頂く事を期待します。

▼魅力
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複数のお客様の業務を1カ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化する事で
初心者の方でも対応しやすい環境を形成しております。
職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がおり
自身の専門性を高める事が出来ます。

▼キャリアアップについて
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ご入社後、半年～1年程度を目安に責任者（プロジェクトマネージャー）をお任せします。
最初の1年程度で弊社の業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に
慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めて頂きます。
これまでの会計専門性を土台に、様々なお客様の会計実務に携わり専門性を更に高めた上で
＋αの付加価値（業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成）も
同時に高めていくキャリアにご関心のある方の応募エントリーをお待ちしております。

【必須要件】下記いずれか
・公認会計士、米国公認会計士の資格を有する方
・会計コンサルファームや監査法人での連結決算、開示業務の経験のある方

【歓迎要件】
・”実務側（顧客側）により深く入り込み、専門家としての価値を発揮したい”という
　志向をお持ちの方
・Excel（関数/ピボット/業務改善）の利用した実務経験
・英語を用いた業務（メール中心）に抵抗の無い方

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分

自社内開発メイン／PM候補／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
自社Webアプリケーション開発における、要件定義、設計、開発、テストに至る全工程を担当して頂きます。

【具体的には】
・全国50万人の個人調査会員が利用するアプリケーションの開発
・BtoB向けに調査結果をまとめるレポーティングツールの開発
・企業DX化支援に向けた各種ツール（SaaSクラウドサービス）の開発
・同社で働く社員向けの管理用ツールの開発にも関わります。

【志向のある方には】
エンジニアリング部門における開発マネジメント、若しくはその補助的な業務をお任せします。

【開発環境】
各案件毎に担当を決め、企画者や担当者と、意思疎通を図りながら、アジャイル的に開発を進めています。
GitのPullRequestを活用しながら、Masterマージまで担当していただきます。
・開発言語：PHP (一部にVBScript）
・開発ツール：BackLog、PhpStorm、VisualStudioなど
・OS：Windows／Linux
・DB：SQL Server
・インフラ：オンプレミス／AWS

【必須】
・Webシステムの開発経験（3年以上）
　※サーバサイド、クライアントサイド双方をご経験の方
・PHPでの開発経験
・SQLServerの利用経験
・ASP（ActiveServerPages）が残っているため、読解程度の習得に抵抗がない方

【歓迎】
・開発組織のマネジメント経験
・Gitを活用したチーム開発の経験
・テストツール、CIツールなどの利用経験、導入経験
・オブジェクト指向による開発経験
・AWS上での開発経験

東京都中央区

【HRtechを提供するSaaS企業】成果を評価◎

【職務概要】
「JoBins」の導入社数最大化に向けた、営業チームの目標達成および組織基盤の構築を担当します。圧倒的な行動量を成果に結びつけるための戦術立案と、メンバーが疲弊せず成長できる環境づくりを担うポジションです。

【職務詳細】
■予実管理およびKPI マネジメント
・チームおよび個人の売上目標に対する進捗管理 重要指標(架電数や受注率など)の数値分析とボトルネックの特定
・高い行動基準を維持させるためのモチベーション管理とメンタルケア

■営業プロセスの型化および育成
・トップパフォーマーの商談分析による再現可能な営業台本の作成
・新人メンバーを早期戦力化する育成プログラムの運用
・即日クロージングを実現するための商談ロープレ実施
・商談同席による直接的なフィードバックとクロージング支援

■事業戦略および他部署連携
・アポイント率向上のためのターゲット選定と架電リストの精査
・顧客要望や失注理由の言語化と開発部門へのフィードバック
・組織拡大に合わせた自社営業メンバーの採用面接および魅力付け
※状況に応じ、プレイヤー業務を行うケースもございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■前課金型（掲載課金型）の媒体営業組織において、
　5名以上のマネジメント経験が1年以上

【尚可】
・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験
・人材業界／コンサル業界での就業経験
・求人広告などメディアでの営業経験があり、
　前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方
・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など)

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅4番出口徒歩3分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅4番出口直通
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

上流工程メイン／自社内開発メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
同社にて、以下業務をお願いしております。

同社が提供している商用・業務システム全般を、一手に手掛けるIT戦略領域で、管理推進業務へ従事頂きます
　※一般にPM、PLと呼ばれる業務です

主に、業務部との要件定義・調整から、開発技術と基盤技術、運用において一定のスキルないし知見を用いて、進捗の阻害要因となるような課題解決を図り、案件推進を行う事となります。
　※IT戦略内の上長と共に相談しつつ推進して頂きます。

【具体的には】
・商用・業務システムの要件定義
・商用・業務システムのリリースまでの管理推進
・商用・業務システムの運営管理全般
　※開発・運営・保守自体はベンダとなります。

・要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用までの一貫した経験、または、業務知識
　・何かしらの案件においてのPM・PL・PMO経験


【必須スキル】
・コンサルファーム出身者（IT寄り）

東京都千代田区

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

【部署構成】
当社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。
グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各チームにリーダーが1名ずつ在籍しています。
・Webチーム：11名
・新規サービス開発チーム：11名
・社内システム開発チーム：14名
・QAチーム：13名
・インフラチーム：5名
※2024年4月時点

【職務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善　
【魅力】
・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
・ビジネス書籍購入制度（業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる）
・勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助）
・資格取得支援制度（会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担）
・資格手当制度（専門性を担保するため、医療経営士や国家資格キャリアコンサルタントなどを保持している社員には手当を支給）

・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上
・AWSの利用経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝

【歓迎】
・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験
・新規サービスの立ち上げ経験

東京都港区

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。

【業務詳細】　　：その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
　　　　　　　　　・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、
　　　　　　　　　　活用促進を担って頂きます→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。
　　　　　　　　　・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
　　　　　　　　　・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
　　　　　　　　　・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
　　　　　　　　　・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）
　　　　　　　　　・APL開発のフレームワークの刷新
　　　　　　　　　・オープンソーステクノロジーの検証・採用
　　　　　　　　　　Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築
【キャリアパス】：「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリア　が選択できます。

下記1.～4.いずれかの業務のご経験
　1.インフラ（サーバー・ネットワーク・DB　等）の設計・構築経験
　2.AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
　3.アプリケーションの設計・構築経験
　4.複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験

【求める人物像】
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方

【働き方】
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、
　個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。
　テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。
・*****

・DevOpsの運用経験がある。
・クラウド経験がある
（Azure、AzureDevOpsの利用経験等）

千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【IT×人材育成】ベンチャー企業から大手企業など多くの導入実績あり◎

【職務概要】
ソリューション営業として、顧客が抱えている問題やニーズをつかみ取り、同社の「生成AI研修」や「新人エンジニア研修」を通して、顧客の課題解決をサポートします。

【職務詳細】
・新規顧客（事業会社、行政や自治体、教育機関）への幅広い営業活動
・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業
・同社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案
・初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までの実務
・営業戦略の立案と実行
・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携
・メンバーの教育及びマネジメント

【取り扱う商材】
・「生成AI×業務効率化研修」：業務の棚卸しから生成AI活用講座、ツール開発まで伴走
・「2026年度新人エンジニア研修」：ITスキルとビジネススキルの両面を育成
・「テックキャンプAI活用支援サービス」：活用設計から実装・定着までのコンサルティング




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験5年以上
・無形商材の営業経験
・新規営業の経験
・経営層へのコンサルティング営業経験
・営業目標を個人の工夫で達成した経験
・マネジメント経験

【尚可】
・IT（システム・人材・研修）の企画提案経験
・大手企業への営業経験
・大手コンサルティングファームでの実務経験

東京都港区赤坂八丁目4番14号 青山タワープレイス6階
都営大江戸線「青山一丁目」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【HRtechを提供するSaaS企業】IPOを目指し成長中／成果を評価◎

【職務概要】
同社が開発・運営する、人材紹介エージェントと採用企業をつなぐプラットフォーム「JoBins」の営業担当として、新規顧客への導入提案から、導入後の採用成功に向けたコンサルティングまでを一貫してお任せします。

【職務詳細】
・新規開拓業務：採用課題を抱える企業に対し「JoBins」の導入を提案するソリューション営業。架電によるアプローチ、オンライン商談でのヒアリング、課題に合わせた提案、条件交渉、契約締結までを行います。
・採用コンサルタント業務：契約後の企業に対し、採用背景や要件の言語化、参画エージェントとの連携・調整、推薦状況の管理、戦略立案などの伴走型支援を行います。

【営業フロー】
1.架電による経営者・決済者アポイント獲得
2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結
4.契約後の採用コンサルティング業務

【キャリアパス】
最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者への昇格が可能です。開発部門など各組織の部門長と協力しながら、事業成長を牽引するポジションを目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記、いずれかに該当する方
・M＆A仲介営業の経験（2年以上）
・媒体営業の経験（2年以上）
┗前課金型（掲載課金型）

【尚可】
・スタートアップまたはベンチャー企業での就業経験
・人材業界、コンサルティング業界、M＆A業界での就業経験
・求人広告などのメディア営業経験、かつ前課金商材の営業経験を2年以上お持ちの方
・MVP受賞歴など、定量的な売上実績を提示できる方

東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分、各線「新宿」駅より徒歩18分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

ウィルグループの安定基盤／業種・職種に特化した人材サービス／取引先3300社以上

【職務概要】
「働く」の領域において同社で展開する人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。

【職務詳細】
■人材紹介事業の統括
■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ
■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■サービスの標準化
■売上管理
■社員のマネジメント　など

同社の次世代の「柱」となるような、強固な事業づくりを0から「経営する」というレベル感での業務を期待しております。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　
・人材紹介ビジネス事業責任者経験
（人材派遣ではなく、紹介事業を統括されてきた経験を想定）

※本部長、役員クラスを想定しております。

【尚可】
・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方

東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル ３階
東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分
JR各線「新宿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社LITALICO の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

本ポジションでは、各エンジニアリングGのマネージャ及びそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します）
ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、
ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、
オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。
また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。
ここを一緒に解決いただける方を探しています。(詳細は下記を参照)

【担当業務の領域別の詳細】
5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。
■テクニカル
・テックリードと同水準で、テクニカル議論および具体施策を検討
・チームで検討された戦術に対しての、適切な評価とアドバイスの実施
■プロセス
・テクニカルを除くヒトとコトを円滑にとりまとめ、設定ゴールまで到達 and 継続的に生産性と品質を改善
・ PDCAを回しながらこれら仕組みを継続的に改善
■ピープル
・担当組織を安定的に運営し、かつ、個々のメンバーに業務を通じた成長機会を提供
・コンディション・モニタリングを定期的に実施し、タテヨコナナメの関係性を作り多面的なフォロー体制を構築
・ハンズオンのオンボーディング、育成だけではなく、組織的な育成体制の構築
■プロダクト
・事業責任者および事業マネージャのパートナーとして事業課題を議論し、かつプロダクト課題は議論をリード
・各プロダクトおよび事業領域に関する現状・問題・機会に関して、俯瞰および具体を見にいく
■組織運営
・担当組織における予算・人事・業務などのマネジメント業務を、マネジメントルールを把握・遵守した上で執行
・関連する他マネージャと適切に連携し、機会創出と問題解決に取り組む

・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの
　設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上　※開発言語は不問です
・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上
・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験

【求める人物像】
＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します
・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方
・技術を用いて社会課題を解決したい方
・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方
・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方


・管理職としてマネジメントに携わった経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験
・複数の組織でエンジニアリングマネジメントを担った経験
・テックリード、アーキテクト、エキスパートとしての経験
・HR業界での経験

目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F

最新技術に明るい／自社内開発メイン

同社は、経営大学院の運営、法人向け人材育成・組織開発、ベンチャー投資など、
幅広い事業を展開しております。
近年はEdTechを活用したプロダクト開発にも注力し、「テクノベート時代の世界No.
1MBAへ」という目標を掲げています。
GLOBIS Digital Platform部門では、
GLOPLALMSなどのプロダクトマネジメントを担当し、
企業の育成DXを推進するプロダクトを開発しています。
プロダクトマネージャーは、ユーザー価値を最大化するために、ステークホルダーと協働し、
開発チームの力を引き出す役割を担います。


【具体的には】
・ 企業の育成DXを推進するプロダクトのプロダクトマネージャーの募集
・ 業界を特定しない大企業向けの人材育成システムGLOPLALMSの開発
・ 学習管理プランやスキル管理プランなど、大企業の多様なニーズに対応するプランの構成
・ プロダクトのビジョンやロードマップの策定
・ プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案
・ ユーザーインタビュー、市場調査などによる一次情報の収集と分析
・ 事業計画の策定や利用規約等の法務調整

・ 5年以上の社会人経験
・プロダクトマネジメントの経験、プロダクト開発のロードマップ策定、プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進、スクラム開発におけるプロダクトオーナーの経験
・システムアーキテクチャの基本的な知識(RDB、APIなど)、UXデザイン、情報設計などを行い、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験
・法人向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験、チームマネジメントやメンバー育成の経験
・ 論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など)
・コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける)
・関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力
・ 日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

東京都千代田区

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

当社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。
グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各チームにリーダーが1名ずつ在籍しています。
・Webチーム：11名
・新規サービス開発チーム：11名
・社内システム開発チーム：14名
・QAチーム：13名
・インフラチーム：5名
※2024年4月時点

【職務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善　

【魅力】
・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
・ビジネス書籍購入制度（業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる）
・勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助）
・資格取得支援制度（会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担）
・資格手当制度（専門性を担保するため、医療経営士や国家資格キャリアコンサルタントなどを保持している社員には手当を支給）

・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上
・AWSの利用経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝

【歓迎】
・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験
・新規サービスの立ち上げ経験

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【売上高3兆5千億円/スイス本社の世界最大級総合人材サービス企業】【リモート中心での勤務可能】【世界60ヶ国、5000以上に地域に事業展開/海外での活躍チャンスもあり！】【世界総収益ランキング「フォーチュン・グローバル500」に選抜】【国内でも複数人材サービスを展開】【年齢不問！定年60歳、再雇用制度ありで65歳まで勤務可能、残業時間20～30時間で長期的に働ける環境です】

「【RPO】Delivery Service Director」のポジションの求人です
【概要】
同社は売上高3兆5千億円規模の売上を誇るスイス本社の世界最大級総合人材サービス企業です。
本ポジションはLHH RPO Japanにおける複数のRPOプログラムを統括する責任者ポジションです。クライアントの経営層と連携しながら、採用戦略の設計・運営、デリバリーチームのマネジメント、パフォーマンス管理を通じて、採用成果の最大化を目指します。また、中間層リーダーの育成や、業務改善・テクノロジー活用にも積極的に関与いただき、組織貢献いただくことを期待しております。

【職務内容】
主に下記をお任せすることを想定しております。
・複数のRPOプログラムにおけるデリバリー戦略の立案・実行
・クライアント経営層との関係構築、採用課題に対する提案・コンサルティング
・KPI／SLA／P&Lの管理・分析・レポーティング
・デリバリーチーム（Recruitment Manager / Sr. RM等）のマネジメント・育成
・テクノロジー活用による業務効率化・プロセス改善
・他部門（営業、IT、トレーニング等）との連携
・グローバルチームとの連携・報告
・特別プロジェクトへの参画

【レポートライン】
VP, Regional Head of Delivery, APAC

【魅力】
◎組織横断で複数RPO案件を統括できる戦略性の高いポジション
◎クライアント（日系・外資の大手企業）経営層とのダイレクトなコミュニケーションを通じて、経営視点で採用支援ができる
◎マネージャー層の育成・組織開発にも携われる影響力の大きい立場
◎グローバルブランド「LHH」の一員として、APAC全体とも連携する国際的な環境で働ける
◎実力重視の評価制度で、年齢・社歴に関係なく昇進可
◎社内公募制度によるキャリアチェンジのチャンスあり（Japan, APAC, EUなど）

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・RPO／人財業界でのサービスデリバリー経験
・企業人事での採用業務経験
・複数プロジェクトの統括経験
・戦略立案・業務改善・テクノロジー導入の実務経験
・チームマネジメントおよび部門間連携の実績
【歓迎要件】
▼P&L責任を伴うチーム運営経験
▼変革リーダーとしてのプロセス構築経験
▼グローバル環境での業務経験
▼プレゼンテーション・データ分析スキル
▼英語：業務上のやり取りに抵抗がないこと

東京都
千代田区外神田４丁目１４－１