1300万円以上／事業企画・事業プロデュースの転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
・ベネッセを代表する自社IP「しまじろう」は、通信教育講座〈こどもちゃれんじ〉の象徴キャラクターとして長年にわたり高い認知と親和性を築いてきました。一方で近年〈こどもちゃれんじ〉会員数の減少に伴い、市場への影響力が相対的に低下しているという課題があります。
・その一方で、しまじろうを幼少期に体験した卒業生世代の認知・愛着という強大な資産が存在しており、この幅広い認知を活用した新たな事業展開は、講座本体への回帰・ブランド価値向上に大きなポテンシャルを持っています。
・現状、IP資産を活用したライセンス・アライアンス領域は一定の成果を上げている一方、IP事業全体を俯瞰したライセンスビジネスの戦略立案を担う専門人材が不足しており、IP事業部として独立した影響力を持つための仕組みづくりが未整備という構造課題があります。
・加えて、〈こどもちゃれんじ〉講座への会員接続・送客を強化するためにも、早期のIP戦略立案が急務とされており、専任部長として事業をリードできる方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】 IP事業部の責任者として、以下の領域を統括します。
■自社IPの戦略立案（最重要ミッション）
・しまじろう等のIP価値最大化に向けた中長期戦略の策定
・市場変化（会員減少による影響力縮小）を踏まえた新たなIP活用モデルの設計
・卒業生世代の高いキャラクター認知を活用した新市場・新チャネル創出
・早期戦略立案のリード（経営層との直案件）
■ライセンスビジネスの強化
・ライセンスビジネスの強化とカテゴリ拡大
・メーカーの流通網を活かした大規模展開の戦略設計
・共同プロモーション企画による講座本体との好循環創出
・マーケティング観点を持ち、キャラクターを育成していくことを念頭に事業計画の立案、実行
■アライアンス戦略の高度化
・食品・日用品・教育商材などメーカーとの協業事業の拡大
・既に実績のある教育コンテンツ連携を、事業規模として成立させる設計
■組織マネジメント／仕組みづくり
・戦略立案ができる組織への変革
・IP事業部として独立した影響力を持つための仕組み・KPI設計
・約20名規模のメンバーマネジメント・育成
・本部長・経営層とのコミュニケーションおよび意思決定のファシリテート

【組織概要】…

【必須要件】
■IP／キャラクター／ブランド領域での事業戦略立案経験
■ライセンスビジネスの実務経験（IPホルダー・代理店双方歓迎）
■メンバーマネジメント経験
■多部門を巻き込むプロジェクトリード経験
■未整備領域での仕組みづくり・事業推進力
【歓迎要件】
▼キャラクターIPビジネスの事業責任者経験
▼教育・幼児領域での事業経験
▼ブランディング戦略経験
▼海外市場でのIP展開の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。

【具体的には】
■マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測
■ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施
■立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引）
■蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達

【ポジションの魅力】
同社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます
大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます。
将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます。

【必須要件】
■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高レベルで体現いただける方
■キャッシュレス/Fintech関連会社での企画系業務経験もしくは、コンサルティングファームでの戦略・企画経験、もしくは事業会社での企画系業務経験
■ビジネス、オペレーション、システム、デザイン、法務など新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメントが出来る方
■事業計画の策定及びPL管理経験
■スタートアップと大企業のカルチャーを理解し、PJを推進できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」
SHIFT創業者のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。
現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。
そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。
同社の創業者は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。
そういったメンバーと一緒に、同社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。
直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。
これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。
コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。

【ポジションの魅力】
（１）優秀なメンバーとの深い関わり
・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長
・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長
・元インディードのCFOを務めたCFO
その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。
（２）同社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます
（３）売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます

【業務内容】
・新規事業の企画、開発、展…

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・戦略コンサルティングファームでのITを用いた業務のご経験　5年以上（シニアマネージャーレベル）
・事業会社でITを用いた0→1ベースでの事業開発、事業企画のご経験　7年以上


【歓迎要件】
・システム開発、Webアプリケーション開発の知見
・ファイナンス知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「事業開発責任者│投資先企業の業績向上とグループシナジー最大化」のポジションの求人です
【期待する役割】
事業開発責任者として、グループ内の事業開発をリードしていただきます。同社は、M&Aで毎年事業会社がグループインする予定がございます。（2025年は2件の投資を実行いたしました。）その対象会社ごとに多様な事業開発テーマが発生いたしますので、グループCEOや専務取締役CSOと討議しながら、バリューアップに取り組んでいただきます。そして投資実行時は、自ら経営者として乗り込んでいただくことを想定しております。

【具体的には】
・対象企業には、新規の投資候補先だけでなく、既存のグループ内事業会社も含まれます。M&A戦略としてロールアップ型投資を軸に据えているため、対象となる企業規模は年商数億円から300億円程度の中堅・中小企業が中心となります。
・これらの戦略策定に加え、営業改革の実行やBPR・DX推進にも取り組んでいただきます。さらに、グループ会社間のシナジー創出を目的とした送客、マーケティング、新規事業の立ち上げ、ソリューション提案などに携わっていただく場合もございます。
・経営者候補としての採用とはなりますが、着任以前は、事業開発部にて特定の子会社を担当し、その子会社のバリューアップをするためのプレーヤーとしての営業活動、手を動かしていただくことも想定しております。

【魅力】
・金融出身者に加え、オーナー系企業出身者、事業会社の実務経験者、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織であり、日々刺激を受けられる環境です。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。そういったゼロから投資を考える経験や自ら投資判断をする楽しさややりがいを感じていただけます。
・個々の特性を踏まえたキャリア開発に強くコミットしており、一人ひとりの成長を丁寧に支援する組織風土があります。将来的に経営者としての成長につながる、質の高い投資先での経験をご提供できるよう努めております。

【募集背景】
M&A戦略の推進に伴い、今後対象となる事業会社の増加が見込まれることから、グループ会社のバリューアップを担う経営者候補を募集することとなりました。

【募集部門】
事業開発部

【キャリアパス】
…

【必須要件】
・CEOまたはCOOとしての経営経験・営業経験
・プレーヤーとして自ら動き、組織を引っ張れる方。戦略実行を自らリードできる方
【歓迎要件】
・投資ファンドの投資先で勤務したご経験、バリューアップを体験したご経験のある方
・B2Bの法人営業に強みのある方

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

再生可能エネルギー開発をリードする企業のフィリピン事務所における事業開発担当です。現地の新規ビジネス機会の評価から、市場・政策分析、実現可能性調査、ステークホルダーとの関係構築まで、プロジェクト立ち上げの根幹を担います。太陽光、風力、エネルギー貯蔵といった先駆的なプロジェクトを、オフィスの初期拡大段階から推進できるため、海外で裁量を持ち、社会貢献性の高い事業開発に深く携わりたい方に最適です。

■同社のフィリピン事務所に配属され事業開発担当者として以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
? フィリピンにおける新規ビジネス機会の評価
? 市場調査、政策分析、実現可能性調査の実施
? 政府機関、土地所有者、潜在的なパートナーを含む現地ステークホルダーとの関係構築
? プロジェクトの構造化、許可取得、財務モデリングの支援
? 提案書、プレゼンテーション資料、内部報告書の作成支援
? 技術、法務、財務アドバイザーとの調整
? 現地視察、交渉、プロジェクト文書作成への参加

【求人の魅力】
同社にて、気候変動とエネルギー課題に取り組むミッション志向の企業の一員となることができます。／同社フィリピンオフィスの初期段階からの拡大プロセスに参加することができます。／ 太陽光、風力、エネルギー貯蔵分野の先駆的プロジェクトに携わることができます。／日本および世界中のトップクラスの専門家と協働することができます。

下記いづれも必須
■3～5年の専門職経験をお持ちの方（エネルギー業界での経験が望ましい）
■英語での流暢な読み書き・会話能力をお持ちの方

その他アジア

株式会社メドレー「ジョブメドレー」など医療業界の人材不足・DX支援事業を展開/プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

- 新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般
- 方針策定、既存事業との連携
- 両事業のオペレーションモデルの構築
- P/L 管理・データ管理/分析・課題解決全般
- 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行

- 下記いずれか
- IT/Web/人材 いずれかの業界での業務経験（5年程度）
- インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験
- P/L 作成、管理運用経験
- IT/Web/人材 いずれかの業界で、主責任者として事業を牽引した経験
- 教室、校舎運営業務経験
- 介護福祉士資格保有者
- 人材/研修・介護領域での事業運営経験

求める人物像
- メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
- *****
- 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
- 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
- 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
- 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

株式会社メドレー「ジョブメドレー」など医療業界の人材不足・DX支援事業を展開/プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

- 中長期のプロダクトロードマップ策定
- KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
- リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
- プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

- インターネット業界での業務経験（5年以上）
- 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験
- CPO及びVPoPの経験
- Appサービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
- プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
- KPIモデルの策定、運用の経験
- 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
- SEO改善経験
- Webサービス開発（エンジニア）実務経験
- Webサービスデザイン実務経験

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

株式会社メドレー「ジョブメドレー」など医療業界の人材不足・DX支援事業を展開/プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

- 担当プロダクトの中長期プロダクトロードマップ策定
- KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
- リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
- プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

- インターネット業界での業務経験（5年以上）
- 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験
- CPO 及び VPoP の経験
- Appサービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
- プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
- KPIモデルの策定、運用の経験
- 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
- SEO改善経験
- Webサービス開発（エンジニア）実務経験
- Webサービスデザイン実務経験

求める人物像
- メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける
- 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
- サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
- 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
- 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
- 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

同社ではファクトリーオートメーション（FA）領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供しています。

事業部長として、営業・キャリアアドバイザー・マーケティングなど複数機能を横断しながら、事業拡大を推進して頂きます。



単なる営業活動ではなく、事業そのものを成長させる事業家としての視点が求められます。経営直下のポジションとして、戦略策定・チームマネジメント・新サービス企画など、裁量を持って推進して頂きます。



【詳細】

■人材紹介・採用支援事業の事業戦略立案・実行

■営業戦略の設計と実行（法人・個人両面）

■チームマネジメント（採用・育成・評価）

■新規クライアント（製造業・メーカー）の開拓およびリレーション構築

■顧客課題に応じた採用戦略提案、マッチング品質の向上

■経営陣との事業レビュー・KPI管理・事業計画策定

■パートナー企業との協業スキーム設計



【募集背景】

ファクトリーオートメーション（FA）領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する企業です。製造業では(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

1.人材ビジネス経験

┗人材紹介、人材派遣、採用コンサルティング等の事業運営経験3年以上



2.マネジメント経験

┗部下5名以上の組織マネジメント経験

┗経営層との協働経験、事業戦略策定経験



3.数字・戦略思考（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

※面談に詳細をお伝えいたします

~職務概要~
■ 自組織の責任者として、自組織のみならず日立グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューションを活用し、特定のターゲットのグリーン成長戦略計画を策定
■ 潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。
■ 日立グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。
■ 日立グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、OneHitachiやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進。他

~職務詳細~　※チーム及び関係者と連携して以下を実行する。
■ 環境意識が高く、かつ、日立の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み
■ 戦略的なクライアント・リレーションシップ構築(コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野)。
■ チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案
■ 日立社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進
■ グローバルな環境規制動向の話題に対応
■ GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討
■ 既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案

~ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス~
・ 既存事業のみならず新規事業など、グリーン関連の幅広い事業領域に携わることができる。
・ グリーン、サステナビリティ分野での事業開発の経験を積むことができる。
・ 今後一層ニーズが高まる成長分野での経験によりスキルアップの機会が得られる。　他

~必須要件~
以下のご経験／知見をお持ちの方
・ GX（カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー等）、サステナビリティ分野での経験（調査、企画、戦略立案、営業、研究開発　等）2年以上
・ 国内外の環境政策関連の知見（高度な専門知識までは必要ありませんが、顧客のサステナビリティ担当者と適切に会話できるレベルの知見が必要です。）

~歓迎要件~
・ カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに関する経営課題の解決や解決策提案に取り組んだ経験
・ この分野でのリサーチの経験

千代田区 ： 秋葉原ファーストビル

※アイリス関連会社／ITコンサル企業／リモートワーク週2活用／退職金制度有

☆アイリスオーヤマのDXコンサルティングを一手に引き受けている
☆新規事業の検討・立ち上げにも関与
☆リモートワーク・フレックスタイム制あり
☆ご経験・ご志向を踏まえ、面接内で最適なポジションを柔軟に検討いたします

【職務概要】
経営企画室シニアマネージャー／マネージャー／シニアアソシエイトとして、
主に同社の経営管理とグループ全体の／経営課題解決、成長を牽引していただきます。
特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、
新規企業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。

（ご自身の経験に合せて、適切な役割をアサインさせていただきます。）

【職務詳細】
■事業計画達成に向けたPDCAサイクルの構築と推進
・事業計画の達成度を測るためのKPI設定とモニタリング
・予実差異の原因を深掘りし、改善アクションの立案・実行を支援
・PDCAサイクルを組織に定着させるための仕組みづくりとコーチング



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■プラン立案のご経験

【尚可】
・FP＆A及びそれに準ずるご経験
・経営管理指標の設計や分析実行に関する知識保有者
・コンサルティング会社における経営企画支援経験者
・製造業における経営企画実務経験者
・VC・CVCでの新規事業開発経験者
・会計士
・市場調査・リサーチ経験者（シンクタンク・マーケッター）

住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3階
東京メトロ副都心線「明治神宮前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日120日／リモート相談可／年収1600万円以上でスタート！

【職務概要】
事業再生部門およびM＆A部門におけるディレクターとして、プロジェクトマネージャー業務を担当していただきます。事業再生やM＆Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。

【職務詳細】
・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M＆A支援業務
・M＆A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務
・物流コンサルタント業務のサポート
・状況に応じた他部門のサポート業務

【その他・魅力】
・法的整理を含む高度な事業再生やM＆Aを一気通貫で支援する体制が整っており、多角的な業務に携われる
・EC、DX、物流など多様な専門サービスを提供しており、幅広い知見を得られる
・年齢層は27歳から35歳が中心で、活発なコミュニケーションが行われている風通しの良い職場環境である

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・MBA、公認会計士(会計知識）、コンサル経験
・事業再生部門、M＆A 部門における各業務における経験、知見を有すること
・Excelでの分析作業やPowerPointでの資料やレポート作成経験
・再生部門：財務モデル作成の実務経験

【尚可】
・外国語能力

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル25F
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日120日／リモート相談可／年収1600万円以上でスタート！

【職務概要】
事業再生部門およびM＆A部門におけるディレクターとして、プロジェクトマネージャー業務を担当していただきます。事業再生やM＆Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。

【職務詳細】
・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M＆A支援業務
・M＆A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務
・物流コンサルタント業務のサポート
・状況に応じた他部門のサポート業務

【その他・魅力】
・法的整理を含む高度な事業再生やM＆Aを一気通貫で支援する体制が整っており、多角的な業務に携われる
・EC、DX、物流など多様な専門サービスを提供しており、幅広い知見を得られる
・年齢層は27歳から35歳が中心で、活発なコミュニケーションが行われている風通しの良い職場環境である

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・MBA、公認会計士(会計知識）、コンサル経験
・事業再生部門、M＆A 部門における各業務における経験、知見を有すること
・Excelでの分析作業やPowerPointでの資料やレポート作成経験
・再生部門：財務モデル作成の実務経験

【尚可】
・外国語能力

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル25F
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

※アイリス関連会社／ITコンサル企業／リモートワーク週2活用／退職金制度有

☆アイリスオーヤマのDXコンサルティングを一手に引き受けている
☆新規事業の検討・立ち上げにも関与
☆リモートワーク・フレックスタイム制あり
☆ご経験・ご志向を踏まえ、面接内で最適なポジションを柔軟に検討いたします

【職務概要】
経営企画室シニアマネージャー／マネージャー／シニアアソシエイトとして、
主に同社の経営管理とグループ全体の／経営課題解決、成長を牽引していただきます。
特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、
新規企業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。

（ご自身の経験に合せて、適切な役割をアサインさせていただきます。）

【職務詳細】
■事業計画達成に向けたPDCAサイクルの構築と推進
・事業計画の達成度を測るためのKPI設定とモニタリング
・予実差異の原因を深掘りし、改善アクションの立案・実行を支援
・PDCAサイクルを組織に定着させるための仕組みづくりとコーチング



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■プラン立案のご経験

【尚可】
・FP＆A及びそれに準ずるご経験
・経営管理指標の設計や分析実行に関する知識保有者
・コンサルティング会社における経営企画支援経験者
・製造業における経営企画実務経験者
・VC・CVCでの新規事業開発経験者
・会計士
・市場調査・リサーチ経験者（シンクタンク・マーケッター）

住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3階
東京メトロ副都心線「明治神宮前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

※アイリス関連会社／ITコンサル企業／リモートワーク週2活用／退職金制度有

☆アイリスオーヤマのDXコンサルティングを一手に引き受けている
☆新規事業の検討・立ち上げにも関与
☆リモートワーク・フレックスタイム制あり
☆ご経験・ご志向を踏まえ、面接内で最適なポジションを柔軟に検討いたします

【職務概要】
経営企画室シニアマネージャー／マネージャー／シニアアソシエイトとして、
主に同社の経営管理とグループ全体の／経営課題解決、成長を牽引していただきます。
特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、
新規企業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。

（ご自身の経験に合せて、適切な役割をアサインさせていただきます。）

【職務詳細】
■新規事業検討及びマーケティング支援
・アイリスグループの成長を牽引する新規事業の検討
・新規事業のマーケット調査や開発方針の策定支援
・新規事業のマーケティング戦略立案と実行支援




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プラン実行のご経験

【尚可】
・FP＆A及びそれに準ずるご経験
・経営管理指標の設計や分析実行に関する知識保有者
・コンサルティング会社における経営企画支援経験者
・製造業における経営企画実務経験者
・VC・CVCでの新規事業開発経験者
・会計士
・市場調査・リサーチ経験者（シンクタンク・マーケッター）

住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3階
東京メトロ副都心線「明治神宮前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「事業開発責任者│投資先企業の業績向上とグループシナジー最大化」のポジションの求人です
【期待する役割】
事業開発責任者として、グループ内の事業開発をリードしていただきます。同社は、M&Aで毎年事業会社がグループインする予定がございます。（2025年は2件の投資を実行いたしました。）その対象会社ごとに多様な事業開発テーマが発生いたしますので、グループCEOや専務取締役CSOと討議しながら、バリューアップに取り組んでいただきます。そして投資実行時は、自ら経営者として乗り込んでいただくことを想定しております。

【具体的には】
・対象企業には、新規の投資候補先だけでなく、既存のグループ内事業会社も含まれます。M&A戦略としてロールアップ型投資を軸に据えているため、対象となる企業規模は年商数億円から300億円程度の中堅・中小企業が中心となります。
・これらの戦略策定に加え、営業改革の実行やBPR・DX推進にも取り組んでいただきます。さらに、グループ会社間のシナジー創出を目的とした送客、マーケティング、新規事業の立ち上げ、ソリューション提案などに携わっていただく場合もございます。
・経営者候補としての採用とはなりますが、着任以前は、事業開発部にて特定の子会社を担当し、その子会社のバリューアップをするためのプレーヤーとしての営業活動、手を動かしていただくことも想定しております。

【魅力】
・金融出身者に加え、オーナー系企業出身者、事業会社の実務経験者、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織であり、日々刺激を受けられる環境です。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。そういったゼロから投資を考える経験や自ら投資判断をする楽しさややりがいを感じていただけます。
・個々の特性を踏まえたキャリア開発に強くコミットしており、一人ひとりの成長を丁寧に支援する組織風土があります。将来的に経営者としての成長につながる、質の高い投資先での経験をご提供できるよう努めております。

【募集背景】
M&A戦略の推進に伴い、今後対象となる事業会社の増加が見込まれることから、グループ会社のバリューアップを担う経営者候補を募集することとなりました。

【募集部門】
事業開発部

【キャリアパス】
…

【必須要件】
・CEOまたはCOOとしての経営経験・営業経験
・プレーヤーとして自ら動き、組織を引っ張れる方。戦略実行を自らリードできる方
【歓迎要件】
・投資ファンドの投資先で勤務したご経験、バリューアップを体験したご経験のある方
・B2Bの法人営業に強みのある方

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

【東証プライム上場】柔軟な働き方が可能／SaaS×FinTech／成長中企業

【職務概要】
新規サービスである「AX戦略策定・上流設計支援サービス」の立ち上げを主導いただきます。
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードコンサルティング株式会社に在籍出向となります。（期間は事業計画による）

【職務詳細】
・新規サービス（IT戦略・上流工程支援）の設計・立ち上げ
　サービスコンセプト策定、提供価値の定義、ナレッジの体系化、プライシング戦略等の構築
・クライアントへの上流コンサルティング提供
　経営課題の整理、IT戦略・業務改革（BPR）策定、CxO層とのディスカッション、意思決定支援
・プロジェクトマネジメント
　PM／PMOとして複数プロジェクトの推進・管理、デリバリー品質の担保
・組織づくり・メンバー育成
　採用計画立案、面接、若手コンサルタントの育成（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション指導等）
・社内横断・外部連携
　グループ内各部門との協業、ベンダーとのアライアンス構築、最新テクノロジーの実装支援

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上
・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上
・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev／プロダクト企画経験のプロジェクトマネジメント経験5年以上

【尚可】
・難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードした経験
・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わった経験
・DX／AX（AI Transformation）戦略の立ち上げ、先端技術活用支援の経験
・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験
・経営層クラスへの提案・折衝経験
・PowerPoint／Excelを使ったロジカルな資料作成スキル

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

■市場規模1800兆円の製造業を変革■経営直下で挑戦できる環境◎■裁量◎■

BtoBマーケットプレイス『メトリー』の事業拡大を担う、事業開発ポジションです。
製造業DXプラットフォームの新規ビジネスにおいて、
1→10から10→100までを推進する役割を担っていただきます。
デジタル総合商社を目指し、コアメンバーとして戦略立案～実行までお任せします。

■業務オペレーションの構築、改善、マニュアル化
■事業スケールに向けた仕組み化・ルール設計
■中長期視点での体制づくりと人材採用・育成・マネジメント
■各部門横断でのプロジェクト推進とチーム連携
■サービスのコンテンツ制作体制の設計・推進
■企業・製品情報掲載フローの最適化とスケール支援
■マーケティング／広報・PR業務の戦略設計と連携実行

==============
◎掲載企業数80,000社を超え、
　サービス開始からわずか数年で日本最大級の製造業プラットフォームへと成長。
　2025年からはテレビCMの放映やグローバル11カ国展開を開始するなど、
　事業は次の成長フェーズに突入しています。

◎この急成長を背景に、初期フェーズのコアメンバーを、経営陣直下で募集！
　世界1,800兆円規模の製造業市場に、テクノロジーで変革を起こす。
　その最前線で、大きな裁量を持ち、実力次第で成長できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業、プロジェクト等の0→1、1→10フェーズの経験

【尚可】
・スタートアップやベンチャー企業での営業／マーケティング／事業開発経験
・チームマネジメント、立ち上げ、ピープルマネジメントの経験
・自身でサービス、事業、団体等の立ち上げた経験

===============
◎下記のような想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。

・0→1も、マネジメントも挑戦していきたい
・グローバルにサービスを広げたい
・人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい

東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F
JR各線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
・ベネッセを代表する自社IP「しまじろう」は、通信教育講座〈こどもちゃれんじ〉の象徴キャラクターとして長年にわたり高い認知と親和性を築いてきました。一方で近年〈こどもちゃれんじ〉会員数の減少に伴い、市場への影響力が相対的に低下しているという課題があります。
・その一方で、しまじろうを幼少期に体験した卒業生世代の認知・愛着という強大な資産が存在しており、この幅広い認知を活用した新たな事業展開は、講座本体への回帰・ブランド価値向上に大きなポテンシャルを持っています。
・現状、IP資産を活用したライセンス・アライアンス領域は一定の成果を上げている一方、IP事業全体を俯瞰したライセンスビジネスの戦略立案を担う専門人材が不足しており、IP事業部として独立した影響力を持つための仕組みづくりが未整備という構造課題があります。
・加えて、〈こどもちゃれんじ〉講座への会員接続・送客を強化するためにも、早期のIP戦略立案が急務とされており、専任部長として事業をリードできる方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】 IP事業部の責任者として、以下の領域を統括します。
■自社IPの戦略立案（最重要ミッション）
・しまじろう等のIP価値最大化に向けた中長期戦略の策定
・市場変化（会員減少による影響力縮小）を踏まえた新たなIP活用モデルの設計
・卒業生世代の高いキャラクター認知を活用した新市場・新チャネル創出
・早期戦略立案のリード（経営層との直案件）
■ライセンスビジネスの強化
・ライセンスビジネスの強化とカテゴリ拡大
・メーカーの流通網を活かした大規模展開の戦略設計
・共同プロモーション企画による講座本体との好循環創出
・マーケティング観点を持ち、キャラクターを育成していくことを念頭に事業計画の立案、実行
■アライアンス戦略の高度化
・食品・日用品・教育商材などメーカーとの協業事業の拡大
・既に実績のある教育コンテンツ連携を、事業規模として成立させる設計
■組織マネジメント／仕組みづくり
・戦略立案ができる組織への変革
・IP事業部として独立した影響力を持つための仕組み・KPI設計
・約20名規模のメンバーマネジメント・育成
・本部長・経営層とのコミュニケーションおよび意思決定のファシリテート

【組織概要】…

【必須要件】
■IP／キャラクター／ブランド領域での事業戦略立案経験
■ライセンスビジネスの実務経験（IPホルダー・代理店双方歓迎）
■メンバーマネジメント経験
■多部門を巻き込むプロジェクトリード経験
■未整備領域での仕組みづくり・事業推進力
【歓迎要件】
▼キャラクターIPビジネスの事業責任者経験
▼教育・幼児領域での事業経験
▼ブランディング戦略経験
▼海外市場でのIP展開の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

プロダクト開発から～ビジネス開発まで経験可能！年間休日120日以上でワークライフバランス◎

■複数プロジェクト統括
・複数の中～大規模プロダクト開発プロジェクトの統括管理
・新規事業開発プロジェクトの統括管理
・プロジェクトチームメンバーのアサインメントやリソース管理
・組織横断的な課題解決とプロセス改善の推進／経営層への定期報告と戦略提案

■プロダクト開発
・0からのプロダクト開発をリードし、ローンチまでのデリバリー責任
・クライアント課題に対する最適ソリューションの提案・設計
・プロダクトの改善提案と継続的な価値向上の実現
・先端技術トレンドの収集・分析と事業への適用検討（AI駆動開発含む）

■ビジネス開発
・新規事業開発支援における上流コンサルティング
・デジタルプロダクトの戦略や顧客体験に関するコンサルティング
・クライアントの経営課題に対する包括的ソリューション提案
・クライアントの事業課題に対するデジタルプロダクトを通じた解決の提案
・長期的な関係性構築と事業拡大の推進

■組織・人材マネジメント
・プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーの育成・評価・キャリア支援／ハイスキル人材（フリーランス含む）のアサインと納品物の品質管理等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・新規事業開発や事業戦略策定の経験
・大手企業クライアントの経営層レベルとの関係構築・提案の経験
・プロダクト（web／モバイルアプリ等）の企画段階からリリースまでの経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験（7年以上）
・同時に複数プロジェクトをマネジメントした経験
・10名以上の組織・チームのマネジメント経験
・プロジェクトマネージャーやチームリーダーの育成・指導経験
・生成AIを高度に活用したサービスやプロダクトの開発経験

【尚可】
・受託開発会社における開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・AI Coding Agent（Claude Code、GitHub Copilot等）の活用経験
・エンジニア経験（技術的な判断や提案が可能なレベル）
・PMPや認定スクラムマスター等、プロジェクトマネジメント関連の上位資格

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」
SHIFT創業者のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。
現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。
そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。
同社の創業者は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。
そういったメンバーと一緒に、同社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。
直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。
これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。
コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。

【ポジションの魅力】
（１）優秀なメンバーとの深い関わり
・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長
・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長
・元インディードのCFOを務めたCFO
その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。
（２）同社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます
（３）売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます

【業務内容】
・新規事業の企画、開発、展…

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・戦略コンサルティングファームでのITを用いた業務のご経験　5年以上（シニアマネージャーレベル）
・事業会社でITを用いた0→1ベースでの事業開発、事業企画のご経験　7年以上


【歓迎要件】
・システム開発、Webアプリケーション開発の知見
・ファイナンス知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

プロダクト開発から～ビジネス開発まで経験可能！年間休日120日以上でワークライフバランス◎

■複数プロジェクト統括
・複数の中～大規模プロダクト開発プロジェクトの統括管理
・新規事業開発プロジェクトの統括管理
・プロジェクトチームメンバーのアサインメントやリソース管理
・組織横断的な課題解決とプロセス改善の推進／経営層への定期報告と戦略提案

■プロダクト開発
・0からのプロダクト開発をリードし、ローンチまでのデリバリー責任
・クライアント課題に対する最適ソリューションの提案・設計
・プロダクトの改善提案と継続的な価値向上の実現
・先端技術トレンドの収集・分析と事業への適用検討（AI駆動開発含む）

■ビジネス開発
・新規事業開発支援における上流コンサルティング
・デジタルプロダクトの戦略や顧客体験に関するコンサルティング
・クライアントの経営課題に対する包括的ソリューション提案
・クライアントの事業課題に対するデジタルプロダクトを通じた解決の提案
・長期的な関係性構築と事業拡大の推進

■組織・人材マネジメント
・プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーの育成・評価・キャリア支援／ハイスキル人材（フリーランス含む）のアサインと納品物の品質管理等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・新規事業開発や事業戦略策定の経験
・大手企業クライアントの経営層レベルとの関係構築・提案の経験
・プロダクト（web／モバイルアプリ等）の企画段階からリリースまでの経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験（7年以上）
・同時に複数プロジェクトをマネジメントした経験
・10名以上の組織・チームのマネジメント経験
・プロジェクトマネージャーやチームリーダーの育成・指導経験
・生成AIを高度に活用したサービスやプロダクトの開発経験

【尚可】
・受託開発会社における開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・AI Coding Agent（Claude Code、GitHub Copilot等）の活用経験
・エンジニア経験（技術的な判断や提案が可能なレベル）
・PMPや認定スクラムマスター等、プロジェクトマネジメント関連の上位資格

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。

【具体的には】
■マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測
■ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施
■立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引）
■蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達

【ポジションの魅力】
同社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます
大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます。
将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます。

【必須要件】
■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高レベルで体現いただける方
■キャッシュレス/Fintech関連会社での企画系業務経験もしくは、コンサルティングファームでの戦略・企画経験、もしくは事業会社での企画系業務経験
■ビジネス、オペレーション、システム、デザイン、法務など新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメントが出来る方
■事業計画の策定及びPL管理経験
■スタートアップと大企業のカルチャーを理解し、PJを推進できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】
AI事業・DX事業の成長に向け、戦略的アライアンスを主導。技術評価、相乗効果検討、共同開発計画、知財契約支援、業界動向分析、社内外連携を通じて売上拡大を推進します！

【職務詳細】
・アライアンス候補先の技術力の成熟度や、製品・サービスの品質、
　将来性を評価し、技術的リスクを洗い出し。
・アライアンス先企業と自社の技術や事業戦略をどう組み合わせることで
　相乗効果を生み出せるかを評価・検討。
・両社の技術的強みを生かしたアライアンス(共同開発や技術統合等)の方向性と
　具体的な計画の策定。
・アライアンス先企業と自社の技術チーム間の
　円滑なコミュニケーションの促進をリード
・共同プロジェクトの技術的な計画立案、進捗管理等の実施。
・技術的観点から知的財産権の取扱いや技術ライセンス契約の内容を検討し、
　法務部門と連携して適切な契約締結を支援。
・業界の技術動向や競合の技術戦略を分析し、アライアンス戦略に反映し、
　 技術的な視点から経営層に戦略的な提言を実施。
・アライアンスに関わる社内の技術者や関連部門に対して、
　技術的な背景や目的を説明し、理解と協力を促し、
　必要に応じて技術研修やワークショップを企画・実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業、もしくは企画、技術者の立場として、
　パートナーアライアンスの推進経験を有する方（目安6年以上）
・AIやDX等新分野に高い興味・関心があり、
　関連する専門知識や実務経験・知識を有している、或いは学ぶ意欲があること
・多様な関係者とチームワークを持って、課題解決・提案型営業業務に取り組める

【尚可】
・IT業界での営業、企画、コンサルティング経験
・英語を使った海外との業務経験および議論ができる英語力(目安TOEIC800点前後)

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

ASEAN市場に向けたFintechサービスの海外事業展開・事業企画・ビジネスディベロップメントに従事いただきます。
大手IT企業で、特に金融領域に強みを持つ会社です。

自社Fintechサービスの海外展開に向け、戦略企画からサービス企画、市場調査、アライアンス推進など、一貫して事業推進に携わっていただきます。
・事業創出に向けた戦略の策定、企画立案の牽引
・各サービス領域における競争戦略の策定や市場分析にもとづくビジネスモデルの策定
・事業実現にむけた海外パートナーとのアライアンスの検討/交渉/提携後のプロジェクトマネージメント

状況によってASEAN地域への長期出張や出向の可能性もございます。

また、将来的には、事業オーナーとしてASEAN地域で新たなビジネスの企画立案／事業推進にも携わっていただく予定です。

以下ご経験をお持ちの方を求めております。
・決済系Fintechサービスの企画・システム導入等のご経験をお持ちの方
・国内外のパートナーアライアンス/ビジネスディベロップメントのご経験をお持ちの方
・英語力

【尚可】
以下ご経験をお持ちの方歓迎致します（無くても可）
・ゼロイチの企画立案/推進のご経験をお持ちの方
・海外事業展開に関わるご経験をお持ちの方
・fintechサービスの技術知識をお持ちの方

【フィットする人物像】
・社内外の関連部門に対して丁寧かつ物おじしないコミュニケーションを行うことが出来る方
・何事も当事者意識を持って取り組む姿勢
・新しいモノ・コトに対する好奇心、学び続ける姿勢

東京都（リモートワーク可）

【生成AIなどの最先端技術】AI×SaaS企業／フレックスタイム制

【職務概要】
CEO直下の新規事業開発室を立ち上げ、以下業務を担っていただきます。

【職務詳細】
＜直近の役割＞
既存事業の枠組みで新しいプロダクト／サービスの開発及び、新規事業の開発および推進

・各事業の成長戦略の策定・事業企画業務（≠事業管理）
・アイディエーションからリサーチ、プロダクト／サービスの企画設計、プリセールス、事業化までの新規事業・サービス開発の一連の企画・実行
・社内ステークホルダーとの連携や、必要に応じた外部企業とのアライアンス
・新規事業・サービス開発環境（社内資産の見える化）の構築

＜中長期的な期待値＞
・全社観点での新規事業創出（リサーチ・仮説構築）及びその体制作り
・マルチプロダクト化に向けた検討

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
ITソリューション（BtoB）事業における以下のいずれか
・事業会社で新規事業開発をリードし、成果を自ら生み出した経験及び経営経験
・コンサルティングファーム／事業会社の経営企画等での事業開発、実行を支援し成果を生み出したの経験

【尚可】
・マーケティング・事業戦略等のご経験
・エンタープライズ営業経験
・DX推進の企画・実行
・M＆AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験

東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし