鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー／新着の転職・求人情報一覧

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◆本求人は、法人向けソリューション提案営業の経験や、エンタープライズ営業のご経験のある方を対象としています◆

【職務内容】
お客様の成長に寄り添い、共に課題を見つけ、解決を実行していくソリューション営業の仲間を募集します。
これまでの経験を活かし、SaaSにとどまらないテクノロジーを武器に、業界変革を推進できる環境です。社会インフラを支えるやりがいと、大きな成長機会があります。

【具体的には】
・建設部材の調達における QCD（品質・コスト・納期）の改善提案
・SaaSなどのソフトウェアを活用した業務改善提案

建設業界のあらゆる現場には、まだ多くのDX課題が残されています。
既存顧客への継続的なフォローや関係構築を通じて課題を見つけ出し、新たなソリューションやソフトウェア開発プロジェクトをリード。
営業活動を通じ、業界全体の構造改革に貢献していただきます。

・法人向けソリューション提案営業の経験 3年以上

【歓迎】

・戦略&戦術構築
・組織マネジメント経験
・データに基づいたオペレーショナルエクセレンスな体制を構築した経験
・未開拓市場への新規開拓経験
・エンタープライズ営業の経験
・製作図面の読解経験

東京都千代田区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業140年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉・管理職】営業・マーケティング（半導体接合、実装材料）」のポジションの求人です
【配属先】
事業創造本部 AST事業推進ユニット

【配属先ミッション】
・焼結銅ペースト（半導体接合、実装材料）の事業化推進部門へ配属
・パワー半導体を主とする接合材料市場において、本事業を軌道に乗せ、継続拡大させることをミッションとしています

【職務内容】
同ユニットは、パワー半導体向けの銅焼結材料を新規事業化し、技術革新をもたらすことを目指しています。
事業立ち上げには、優れた材料だけでなく、高確度な情報収集/分析に基づくマーケティング戦略や、戦略に基づいた顧客開拓活動が不可欠です。さらに、グローバル展開するため、多文化や商習慣を理解した上での密な意思疎通が求められます。ダイレクトに世界中の顧客への価値提供に繋がることで自身の達成感を得られる職場です。

【ミッション】
・事業推進ユニットの事業計画に基づく各種マーケティング戦略の立案
・営業活動、ロジスティクス全般のオペレーションの管理、統括
・グローバルアカウント管理

【業務の一例】
・各種フレームワークを用いたマーケティング戦略立案と仮説検証
・グローバル顧客とのパイプライン構築、維持。協業パートナーの探索
・技術部門への顧客、市場状況のフィードバックによる製品開発推進

※経験、能力を考慮の上、職位を決定します
※海外出張前提の業務です（月1回程度）。将来的には海外への駐在の可能性もございます

【業務の面白み/魅力】
・語学力を生かしグローバルな顧客やパートナー企業と協働できる
・社会実装により、地球環境改善への貢献を実感できる
・自身の裁量を以て幅広く色んな事にチャレンジできる

【キャリアステップ】
まずは同ユニットにてとして必要なスキル、経験を蓄積していただきます。将来的には同ユニットの営業、マーケティング部門のリーダーとして事業推進におけるコア人材として活躍することができます。また、同ユニットでの経験を踏まえ、同社の電子材料系部門において語学力を生かしたグローバルな活躍も可能です。

【配属となる事業創造本部とは】
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※
■半導体材料、電子材料でのマーケティング経験


【歓迎要件】
▼パワー半導体向け後工程実装材料の技術またはマーケティングに携わった経験
▼海外顧客（特に欧米）への対応経験（窓口等）

　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「制御設計・アフターサービス（等方圧加圧装置）【兵庫/高砂】」のポジションの求人です
【具体的には】
IP（等方圧加圧）装置の制御設計担当（計画、制御設計、図書作成、お客様との技術折衝、装置立上げ、立会、現地対応等）を予定しています。
入社当初は標準的なIP装置を担当し、まずはIP装置の基礎およびオーダ担当業務を習得してもらいます。また、適宜、制御設計に伴うアフターサービスの見積やオーダ担当業務にも従事いただきます。
その後、制御設計担当者として一人で業務を担当してもらい将来的に環境・新用途や新規装置の開発にも携わって頂きます。
将来的には主力メンバーとして制御チーム全体の運営に携わることを期待しています。

【採用背景】
現在のIP装置に対する制御設計業務は関係会社である神鋼テクノが担っております。
今後、市場規模を安定させ環境・新用途案件への体制強化を図るため、神戸製鋼として制御設計業務に従事し、神鋼テクノ設計要員とも協力して業務遂行できる人材を募集しています。
※IP：Isostatic Pressing　（等方圧加工法）

【組織構成】
機械事業部門 先端プロセス技術部 制御チーム IP設計担当
※先端プロセス技術部にはIPチーム/PVDチーム/半導体チーム/制御チームの4チームがございます。

【魅力・やりがい】
◎IP装置は材料の高性能化などにより、産業発展に直接寄与できます。
◎単なる装置販売、納入にとどまらず、お客様の市場情報を積極的に活用し、新たなる市場開拓に関与できます。
◎制御設計業務として装置に関わる電気や制御要素の計画検討や図面作成業務だけでなく、機械設計担当と連携して装置の仕様決めから設計手配、工場での試運転対応と、受注からお客様への納入までの一連の業務に携わることができます。
◎組立工場も事務所の隣にあり、現場も近く組立中の装置を実際に見ながら業務を進めたり、実際の現地に赴き試運転立上げに参画することで装置のシステム動作、制御確認を行うことができます。
◎IP装置だけではなく、PVD装置や半導体検査装置を担当しているメンバーとも業務を行うことで知見が増えると共に、状況によっては他の装置の制御設計に携わることが出来ます。

【必須要件】
■電気/電子/情報/制御/システム等のバックグラウンドをお持ちの方
■制御設計のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■制御機器（制御盤、PLC、タッチパネル等）の知識をお持ちの方
■PLCコントローラー取り扱い経験のある方
■E-CAD使用経験のある方
■日常会話レベル以上の英語能力
■等方加圧装置の設計や使用経験のある方

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

同社は数多くの世界トップシェア商品を有する、業界4位の大手日系非鉄金属メーカーです。
長期安定した事業成長の土台が整っており、安定した経営基盤と豊富な福利厚生の下、腰を据えて就業できるお勧めの求人となります。

■インフラ基盤開発導入担当として以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・グループ各拠点の共通クラウド基盤（Azure）への移行や各工場のDX施策を上司指示の元で推進

※以下のうちいずれかを3年以上経験している方
・サーバー、ネットワーク運用保守
・Windowsサーバ構築、導入（Active　Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）

東京都

製造業の設備の求人のなかでトップクラスに魅力のある求人です。「カーボンニュートラルに関するPJに携わり、やりがいを感じたい方」「製造業界最高水準の給与を獲得したい方」は必見です。転勤についても事情に応じて相談が可能な企業です。

■同社にて下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
電気設備、計測機器、計算機に関する設備エンジニアリングを担当し、電気系設備のプラントエンジニアリング（オーナーエンジ）、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務を担当します。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当する可能性もあります。

＜勤務時間＞
全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。
・本社・研究所／9：00 ? 17：20
・製鉄所／8：30 ? 17：00

＜配属部署に関して＞
設備・保全技術センターはプラントエンジアリング部PE部、システム制御技術部、土木建築技術部等から構成され、中でも今回募集対象となるシステム制御技術部は設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築 改善業務等を行っています。新卒の新入社員から役員まで幅広く、電気系の設備エンジニア全体で約500名の社員が在籍。5～8名程度の課を最小組織単位とし、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたって...

■メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での電気設備エンジニアリングの実務経験を3年以上お持ちの方

大分県

同社は数多くの世界トップシェア商品を有する、業界4位の大手日系非鉄金属メーカーです。
長期安定した事業成長の土台が整っており、安定した経営基盤と豊富な福利厚生の下、腰を据えて就業できるお勧めの求人となります。

■同社の埼玉事業所にて電気設備の生産技術業務をご担当いただきます。

【具体的には】
※下記業務範囲より、ご経験や希望に適した業務内容をご担当いただきます。
・電気設備の設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで
・ 改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）

【キャリアプラン】
同社の生産技術職は保全やプラントエンジニアリング領域も管轄しており、
担当者の経験・スキルや希望のキャリアプランに合わせて、
スペシャリスト、ゼネラリストなど様々なキャリアの実現が可能です。

【同社生産技術者の記事】
https://www.dowa.co.jp/saiyou/people/people23/
https://www.dowa.co.jp/saiyou/people/people21/

■工場における電気設備の生産技術または設計業務のご経験をお持ちの方

埼玉県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉/上尾市】新規事業開発・企画※世界シェアトップ多数」のポジションの求人です
■概要:
同社事業創造本部企画室では、総合研究所にて新規開発されているテーマのマネジメント・アーリーステージの事業のハンドリングを行っております。ご入社いただいた方には、適性に応じて以下業務をお任せします。

■業務内容:
【事業機会探索・推進とマーケティング業務】
・企画・マーケティング担当として開発部門とともに、カーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代エレクトロニクス領域で新規事業機会を探索・推進します
・グローバルな視点でのマーケティング活動を通して、解決すべき社会課題発見とその解決に向けたシーズを発掘し、新規事業企画を行います

【研究開発戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務】
・開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・実行により、新規事業創出活動の高度化を図ります

【市場共創型の事業開発・事業化推進業務】
・具体的な事業化テーマについて、外部環境分析、戦略/事業化計画立案、ビジネスモデル検討、顧客開拓、アライアンスなどを含むビジネススキーム検討およびそれらの実行を担っていただきます

■配属部署（総合研究所 企画室）のミッション:
配属先の事業創造本部は当社の次の事業を創出することがミッションです。研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができ、素材を起点としたイノベーションをビジネスを通して社会に繋ぐ経験を積めます。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材（世界シェア:40%）

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
BtoB業界（素材、材料）での研究開発、製造、営業のいずれかの経験



【歓迎要件】
▼新規事業開発又はマーケティング業務経験
▼TOEIC600点以上（日常～ビジネス英会話レベル）
　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）　※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

同社は数多くの世界トップシェア商品を有する、業界4位の大手日系非鉄金属メーカーです。
長期安定した事業成長の土台が整っており、安定した経営基盤と豊富な福利厚生の下、腰を据えて就業できるお勧めの求人となります。

■インフラ基盤の運用担当として以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・同社グループが利用する共通インフラ基盤の運用・維持保守
・Windowsやoffice365の定期アップデート計画を担当
・システム利用者からの申請に基づいたシステムへの登録や利用者への問い合わせ対応

※以下のうちいずれかを3年以上経験している方
・サーバー、ネットワーク運用保守
・Windowsサーバ構築、導入（Active　Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）

東京都

製造業の設備の求人のなかでトップクラスに魅力のある求人です。「カーボンニュートラルに関するPJに携わり、やりがいを感じたい方」「製造業界最高水準の給与を獲得したい方」は必見です。転勤についても事情に応じて相談が可能な企業です。

■同社にて下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
電気設備、計測機器、計算機に関する設備エンジニアリングを担当し、電気系設備のプラントエンジニアリング（オーナーエンジ）、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務を担当します。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当する可能性もあります。

＜勤務時間＞
全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。
・本社・研究所／9：00 ? 17：20
・製鉄所／8：30 ? 17：00

＜配属部署に関して＞
設備・保全技術センターはプラントエンジアリング部PE部、システム制御技術部、土木建築技術部等から構成され、中でも今回募集対象となるシステム制御技術部は設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築 改善業務等を行っています。新卒の新入社員から役員まで幅広く、電気系の設備エンジニア全体で約500名の社員が在籍。5～8名程度の課を最小組織単位とし、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたって...

■メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での電気設備エンジニアリングの実務経験を3年以上お持ちの方

福岡県

オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の大手鉄鋼メーカーでの求人です。鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。

■計測技術の開発業務を担当していただきます。

【具体的には】
・計測技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善

■キャリアパス
入社直後は社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただき、半年～1年後は各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。
3～5年後には同室の計測関連の製造技術リーダーとして、テーマ個々の担当では無く、計測関連テーマ全体のリーダーを目指していただきます。

■魅力・やりがい
様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインにしていくことです。製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。

下記のような計測機器業務経験や実行可能な能力をお持ちの方
・計測機機器・センサを活用したシステム開発業務
・製造現場の生産性向上に関わるシステムの設計や開発業務
（生産ラインの見える化、画像検査など）

兵庫県

同社は数多くの世界トップシェア商品を有する、業界4位の大手日系非鉄金属メーカーです。
長期安定した事業成長の土台が整っており、安定した経営基盤と豊富な福利厚生の下、腰を据えて就業できるお勧めの求人となります。

■同社の千葉事業所にて生産技術業務をご担当いただきます。

【具体的には】
※下記業務範囲より、ご経験や希望に適した業務内容をご担当いただきます。
・生産設備の設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで
・ 改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）

【キャリアプラン】
同社では縦割りをせずに一気通貫で幅広く生産技術業務をご担当いただきます。
もちろん入社時は専門やバックグラウンドに合わせて担当いただきながら、
将来的には下記を幅広く一貫して担当できる人材を目指していただきます。
「研究、プロセス開発（小規模試験機の設計・制作など）→企画、構想・基本設計（設備構想図作成）→詳細設計（詳細図面作成など）→発注（見積仕様書作成など）→建設工事（工事、安全管理など）→試運転、立ち上げ（動作確認、データ解析など）→操業（QCD、保全など）」

■製造業にて生産技術（生産設備の設計経験）をお持ちの方。
※扱っている商材や在籍業界は不問です。

千葉県

大手鉄鋼メーカーよりIT求人の募集です。業界トップクラスの待遇と福利厚生を持つ企業ですので条件改善を検討している方におすすめできる求人です。

■ITインフラ整備、新技術導入推進等、基盤グループにおける業務全般を担当いただきます。将来的に同社システム部門の中心になっていただけることを期待されます。

【具体的には】
・ITインフラ整備
・ベンダー管理や提案内容の精査
・自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等

下記全てに当てはまる方
■ITインフラ（サーバー／ネットワーク／データベース）の構築・整備、標準化プロジェクト等の経験をお持ちの方
■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験をお持ちの方

愛知県

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

サステナビリティ戦略をご担当いただきます。

【具体的には】
・自然関連データや操業情報の収集・整理、コンサルへの共有
・ コンサル定例会への参加、社内展開、事業所との調整、議事録・進捗管理
・ 現地確認・写真撮影・簡易ヒアリングなど、国内外の出張対応（数ヶ月に1回程度）
・ TNFDレポート原稿の下書きや、ESG説明会・社内向け資料の作成サポート

※以下の全てを満たす方
・自然環境や生物多様性の基礎知識（学生時代の専攻でも可）
・Word・Excel・PowerPointなど基本的な操作スキル

東京都

■北陸地方で、トップクラスシェアの製品をもつ電炉メーカーです。安定した事業基盤のもと、腰を据えて働きたい方におすすめです。
■転勤・出張がなく就業できるポジションとなります。

■同社の建築技術スタッフとして製品拡販に係る技術面でのフォローを担っていただきます。

【具体的には】
・建築図面からの鉄筋拾いだし
・構造図照合による同社製品の検定
・製品販売に係る技術サポート資料の作成
※長期的には新製品について、顧客先に出向いての技術営業等のキャリアも積んでいただくことがあります。
※オフィス内勤が主、研修や打合せ等により本社工場へ出勤する場合があります。

　
■建築図面の読み取り経験をお持ちの方
（施工、施工管理、意匠設計、構造設計など）

埼玉県

製造業の設備の求人のなかでトップクラスに魅力のある求人です。「カーボンニュートラルに関するPJに携わり、やりがいを感じたい方」「製造業界最高水準の給与を獲得したい方」は必見です。

■同社にて下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
耐火物を主体とした耐火物関連のエンジニアリングを担当し、設備のプラントエンジニアリング（オーナーエンジ）、メンテナンスエンジニアリング、 技術開発・改善業務を担当していただきます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当していただく可能性もあります。

＜勤務時間＞
全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。
・本社・研究所／9：00 ? 17：20
・製鉄所／8：30 ? 17：00

＜配属部署に関して＞
今回募集対象となる部は各製鉄所における高炉・転炉・電気炉・加熱炉等の耐火物に対する技術開発・設計・保全業務やカーボンニュートラルプロジェクト等の大規模プロジェクトを牽引するプラントエンジニアリング業務を行っている部門です。全体で総勢約80名の部門であり、全国の製鉄所、開発部門、 海外と活躍の場は様々です。

＜入社後のキャリアパス＞
入社時は原則開発部門あるいは各製鉄所にて数年間勤務していただき配属場所は応相談、無機材料分野における実務経験を積んでいただき...

■電炉、製鉄業界等での製鉄耐火物エンジニアリングの実務経験を3年以上お持ちの方（設計、保全、技術開発等）

大阪府

【東証プライム上場】オンリーワンナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。
鉄鋼メーカーで唯一、「金属」「非金属」両方を扱えるのが同社の大きな特徴の一つです。
また複合経営をしており、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。

＜事業領域の拡大・将来性＞
近年は特に、水素を利用した圧縮機や船舶用圧縮機の需要が増加しており、LNGや水電解など環境用途への対応も進めています。
さらに、欧州・米国・造船市場への事業展開も加速しており、グローバルな成長機会が広がっています。

＜主な使用用途＞
石油精製・石油化学プロセスでのガス圧縮／天然ガス（LNG）の輸送・貯蔵・供給システム／船舶用燃料ガス（LNG・水素）システム／環境対応（カーボンニュートラル、水素・CO?回収など）

＜配属組織＞
室長 + 3グループ体制
WETプロジェクトGr　（WETスクリュの見積・プロジェクト業務を担当）
DRYプロジェクトGr　（DRYスクリュの見積・プロジェクト業務を担当）
本体設計Gr　（スクリュ圧縮機本体の設計・開発業務を担当）　

＜業務内容＞
採用時には、スクリュ圧縮機本体の基本構造を学ぶと共に、プロジェクト業務を担当する先輩のサポート業務で、仕事を覚えてもらいます。
半年から１年後には、主担当者としてプロジェクト業務を行ってもらいます。

＜魅力・やりがい＞
少数精鋭で、入社年次の浅い人も、裁量を持って働き、活躍して...

※以下すべて満たす方
機械力学・材料力学・流体力学・熱力学（機械４力学）の知識
・英語に対して興味をお持ちの方
（英語に対して自己学習をする意欲がある方）

兵庫県

製造業の設備の求人のなかでトップクラスに魅力のある求人です。「カーボンニュートラルに関するPJに携わり、やりがいを感じたい方」「製造業界最高水準の給与を獲得したい方」は必見です。転勤についても事情に応じて相談が可能な企業です。

■同社にて下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
機械技術に関する 設備エンジニアリングを担当し、機械系設備のプラントエンジニアリング（オーナーエンジ） 、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向
けた技術開発・改善業務を担当します。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当する可能性もあります。

＜勤務時間＞
全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。
・本社・研究所／9：00 ? 17：20
・製鉄所／8：30 ? 17：00

＜配属部署に関して＞
設備・保全技術センターはプラントエンジアリング部PE部、システム制御技術部、土木建築技術部等から構成され、中でも今回募集対象となるPE部や設備保全企画部門は 設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築改善業務等を行っています。案件によって柔軟な体制を組んで業務に あたり、大規模プロ ジェ クトを牽引するオーナーエンジ業務を主に担当します 。

＜入社後のキャリアパス＞
入社時は原則各製鉄所ある...

■メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での機械設備エンジニアリングの実務経験を3年以上お持ちの方

大分県

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

同ポジションでは5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業の企画をご担当いただきます。
事業創造本部という大きな組織全体の、今後の方向性を決めていただきます。
【具体的には】
・外部環境分析・3C分析：公開情報だけでなく、顧客などからのダイレクトな情報の入手と分析
・ 戦略オプションの立案 ：事業シナリオを検討の上、アライアンスを含めた事業戦略を立案
・戦略の実行：事業ユニット部門と共に戦略を実行

【キャリアイメージ】
事業企画の経験を経て、自ら事業を企画した事業部門での事業推進や経営企画部を含む他企画部門で活躍をしていただきます。

※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業戦略の立案経験
・経営戦略の立案経験

埼玉県

最新技術に明るい／自社内開発メイン

【職務内容】
同社は建設業の最適化を目指すスタートアップ企業です。
建設部材の調達領域で事業を展開し、
建設部材メーカー機能とITテクノロジー開発機能を備えています。
新規プロダクトのコアコンピタンスとなる機能を、LLMやMLの技術を使い、PoC、R&D、プロトタイプ実装などの工程を経て、技術検証および社会実装するまでをご担当いただきます。

【具体的には】
・生成AI/LLMおよび独自AIを利用したPoC設計、開発
・社会実装のためのプロトタイピング
（例: Webアプリケーションフレームワークを利用した簡易なAPIやデモ画面の実装）
・Biz、PdM、PjMとのコラボレーション
・PoCした技術のデモンストレーションと、レポートの作成・プレゼンテーション
・顧客や社内からの設計図関連ニーズの把握と、
それに基づく具体的な開発目標の設定
・機械学習とAI技術の最新動向と進歩、
特にLLMに関わるLLMOpsのベストプラクティスの常時把握

・ 3年以上のバックエンド開発経験、またはそれに相当する能力
・ 1つ以上のプログラミング言語に関する理解
・ 機械学習の概念への理解
・ ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスへの知識
・ 問題解決能力、分析能力、コミュニケーション能力

【歓迎】
・ MLOps・LLMOpsの原則とツールへの精通
・ TensorflowやPyTorchなどのエコシステムを使用した、機械学習に携わった経験
・ PythonまたはRustを用いたの開発経験
・ Docker等のコンテナ技術を利用したサーバ開発ができる
・ AWS、GCP、Azure等のクラウドインフラをInfrastructureasCodeのプラクティスに則り活用できる能力

東京都中央区

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「建築・土木担当（発注者として計画・管理）【兵庫/加古川】」のポジションの求人です
◆案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行います。
発注者として、同社製鉄所に常駐していただいているゼネコン（請負会社）の皆さまと一体となって業務を遂行していただきます。
※ご経験を鑑みて担当～管理職クラスでの募集をしております。

【組織構成】部長+２グループ体制
・建設技術室　（加古川製鉄所、高砂製作所における土木建築工事を計画・実行）
・直属　（加古川製鉄所、高砂製作所以外の全ての事業所の土木建築工事を計画・実行・支援）

■建設技術室
・室長　1名
・管理職　2名（土木1名、建築1名）
・スタッフ　11名（土木7名、建築4名）
・基幹職　2名

【配属予定部署のミッション】
■神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所において、発注者の立場として設備投資に伴う土木建築工事や、既存土木建築構造物の設備維持管理に関わること
■安全や防災、コンプライアンス（法令順守等）の観点での各事業所の課題に対し、ソリューション（支援）を担うこと

【配属予定グループのミッション】
加古川製鉄所に常駐し、製鉄所の一員として製鉄所の収益向上及び安定操業に貢献するため、以下に取り組んでいただきます。
・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事において、最適計画・仕様の設定を行うこと
・土建工事を安全・品質を確保した上で、より安く、より早く実行すること。
・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断を行い劣化状況を把握し、維持管理計画を立案・実施すること。
・事務所、寮等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施すること。

【魅力・やりがい】
・発注者として、ゼネコン等の協力会社と協業しながら、設備投資の計画～設計～工事管理の全ての工程に関わることが可能であり、自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。
・少数精鋭組織のため多くの案件を担当でき、上司との距離も近く、スキルアップの機会が豊富です。
・入社年次を問わずスキルと意向次第で重要な案件を担当することができ、大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。
・異動先は、神戸本社（神戸市）、加古川製鉄所（加古川市）が中心であり、地域に腰を据えて働くこ…

【必須要件】
■土木建築技術者としての実務経験
※管理職クラスの方はメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方を求めております。


【歓迎要件】
■土木建築分野において、工事計画（設計、積算、施工計画）の業務経験

兵庫県
加古川市金沢町1【加古川製鉄所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★★住友グループの源流企業!!　世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★★★
【プライム上場】【非鉄金属業界の代表企業】【安定性◎】【福利厚生◎】【総合職の平均年収1010万円】【平均年間有給取得日数18.2日】

「【東京本社】人事オープンポジション（管理職級）」のポジションの求人です
【職務内容】
ご経験ならびにご意向に応じ、本社人事部における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の転勤を伴います（応相談）。希望の初任地については応募書類にご記載ください。（面接時にも確認させていただきます。）

業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
また、人事部職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の人事担当者と連携しながら業務を進めていただきます。

＜詳細＞
本社人事部においては、人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は以下の通りです。
■各種制度の制定や設計、検証（人事制度、海外人事制度など）
■戦略立案（採用、人材開発、健康経営推進、ダイバーシティー推進など）
　その他、部内予算管理や整員計画、組合対応など多岐にわたります。
※場合により本社内の各事業部人事ポジション（HRBP）への配属の可能性もございます。

【本ポジションの魅力】
「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるようラインとスタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。同社では、数年毎のローテーションで労務管理や人事制度改定から採用、教育、従業員エンゲージメント向上への取り組みといった多様な人事業務経験を積むことによりプロの人事屋を育成していきます。

【キャリアパス】
1on1等でライフステージを確認させて頂いた上で将来的に複数の拠点や人事関連部署を経験していただくことにより、人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待いたします。

【配属先情報】
本社人事部：…

【必須要件】
以下全てを満たす方
■学士以上
■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安）
■部下（5人以上目安）のマネジメント経験

【歓迎要件】
▼製造業での人事経験
▼労働組合との折衝経験
▼TOEIC600点以上

東京都
港区新橋5-11-3　【本社】

素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

■全固体電池用固体電解質の材料開発、生産技術開発、製造をご担当いただきます。
既存ラインの改善業務メインに、プラント増強や2027年度の初期量産プラント立ち上げに伴う業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
・製造現場の課題に対して設備やプロセスの改善策の立案と実行
・小型機による品質改善、生産性向上に向けた試験の計画と実行
・新規生産設備の導入、立上げ、製造現場へのスムーズな引き渡し

【業務の面白み・魅力】
リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です。
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先や顧客と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます。

※以下の全てを満たす方
・化学系の素養を有する方
・製造業における生産技術、工程改善、品質改善のいずれかの実務経験
・製造現場と連携しながら、改善テーマを主体的に推進した経験

埼玉県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉/上尾市】全固体電池の研究開発 ※世界トップシェア多数」のポジションの求人です
【募集背景】
配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル（A-SOLiD）の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただけるような方を募集しております。

【ミッション/業務の魅力】
ミッション：SE事業推進ユニットで全固体電池の開発をお任せします。
業務の魅力：世界的に注目されている最先端の全固体電池の試作を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます。

【職務内容】
・硫化物全固体電池の電極設計や電池製造工程に関する開発
・スラリー化、塗工など、電極作成方法に関する開発
・要求特性に合わせた材料選定、材料改善に関する検討

【業務の面白み】
世界的に注目されている最先端の全固体電池の試作を通して、全固体電池と言う新規市場創成に関わることができます。

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

■主力製品とシェアについて
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材（世界シェア:40%）

◆企業について:
同社はグローバル規模で事業を展…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※
■リチウムイオン二次電池の開発経験
（材料開発、電極設計、プロセス開発）


【歓迎要件】
▼全固体電池に関する知見
▼リチウムイオン二次電池メーカーや関連部材メーカー出身者

　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

同社は数多くの世界トップシェア商品を有する、業界4位の大手日系非鉄金属メーカーです。
長期安定した事業成長の土台が整っており、安定した経営基盤と豊富な福利厚生の下、腰を据えて就業できるお勧めの求人となります。

■銅合金・ニッケル合金等の合金開発、プロセス設計業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・車載コネクター、民生コネクター向け銅合金及びめっきの開発、プロセス設計
・センサー向けNI系磁性材料の開発

※下記全ての要件を満たす方
■金属材料の物性、加工に関わる高い専門知識と経験
　（大学であれば、助教授レベルであり、博士取得）
■合金開発、プロセス設計の経験があれば好ましいが、それに関わらず金属一般の知識

静岡県

「脱炭素社会の実現」に貢献する次世代電池材料の開発に携わり、世界初・世界一の技術を追求する社会的意義の大きな仕事に挑戦できます。 裁量の大きな研究開発を通じて、5年後、10年後を見据えた新規事業創出というダイナミックなフェーズに貢献したい方におすすめです。

■次世代電池材料を始めとする製造技術開発を担っていただきます。

【具体的には】
・次世代電池材料(正負極活物質)や各種無機材料の量産製造技術開発、工程設計、低コスト化検討
・上記業務における業務計画立案、進捗管理
・製造スタッフの労務管理や人材育成
※その他、導入装置の仕様検討や選定、新規製造技術の調査などをも担当予定

【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っているため、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

※以下の全てを満たす方
・無機材料化学や粉体工学の知識
・管理的業務(業務計画立案、労務管理、人材育成)の経験がある方

広島県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★★住友グループの源流企業!!　世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★★★
【プライム上場】【非鉄金属業界の代表企業】【安定性◎】【福利厚生◎】【総合職の平均年収1010万円】【平均年間有給取得日数18.2日】

「【兵庫】人事オープンポジション（管理職級）」のポジションの求人です
【職務内容】
ご経験ならびにご意向に応じ、播磨事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の転勤を伴います（応相談）。希望の初任地については応募書類にご記載ください。（面接時にも確認させていただきます。）

業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
また、人事部職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の人事担当者と連携しながら業務を進めていただきます。

＜詳細＞
播磨事業所おいては、同エリアの人事業務や工場の労務管理を担う役割として実務をこなしていただくことはもとより、人事制度改定や労政対応、健康経営推進、人材育成、採用など、幅広い業務を担っています。
※場合により本社内の各事業部人事ポジション（HRBP）への配属の可能性もございます。

【本ポジションの魅力】
「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるようラインとスタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。同社では、数年毎のローテーションで労務管理や人事制度改定から採用、教育、従業員エンゲージメント向上への取り組みといった多様な人事業務経験を積むことによりプロの人事屋を育成していきます。

【キャリアパス】
1on1等でライフステージを確認させて頂いた上で将来的に複数の拠点や人事関連部署を経験していただくことにより、人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待いたします。

【配属先情報】
播磨事業所業務課：27名
男女比：男性 78％、女性 22％
平均年齢：42.0歳
中途入社割合：44％
部門トップの年齢：50代（事業所長）

【組織の特徴（就…

【必須要件】
以下全てを満たす方
■学士以上
■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安）
■部下（5人以上目安）のマネジメント経験

【歓迎要件】
▼製造業での人事経験
▼労働組合との折衝経験
▼TOEIC600点以上

兵庫県
加古郡播磨町宮西３４６－４

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★異業種歓迎ポジションとなります。過去、小売業や鉄道系の方の書類通過事例があります★★★
★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★

「異業種歓迎×新規事業企画・推進【東京／品川】プライム上場」のポジションの求人です
【職務内容】
ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
1．新規事業創出活動
営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。

2．新規アイデア創造～事業構想企画
事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。

【募集背景】
事業開発部は、同社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、同社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。

【配属予定部署】
本社部門　事業開発部　新規事業創出グループ

【配属予定部署の現在の組織体制】
部長＋3グループ体制
■CN事業企画グループ：4名
■新規事業創出グループ：11名
■ビジネス探索企画グループ：9名
■KOBELCO未来協働研究所：5名
（兼務者含まず）

【配属予定部署のミッション、目指す姿】
1．新しい事業ドメイン含む新規事業創出
2．新たなビジネス機会探索の加速・支援

【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
新規事業創出グループ
構成人数：11名
機能・役割：新規事業創出事務局（新規事業創出のエキスパート見習い）3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
■ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出
■目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること

【キャリアパス】
■新規事業創出活動
専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局（新規事業創出のエキスパート）の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事…

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
1．新規事業創出の活動経験
■仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験
■事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験

2．新規アイデア創造～事業構想の企画経験
■新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲
■事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味
■先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力


【歓迎要件】
▼事業化を実現したご経験

東京都
品川区北品川5丁目9-12　ONビル

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

機能性粉体事業部における将来事業の創出に向け、新規事業テーマの探索・仮説構築・検証・事業化推進をご担当いただきます。当面は探索フェーズを主軸としつつ、社内関連部門および社外パートナーとの連携を通じて、事業仮説を具体化し、事業化に向けた検証を推進していただきます。既存製品群の枠にとらわれず、成長市場に向けた新たな挑戦を通じて、事業を形にしていく醍醐味を得られるポジションです。

【具体的には】
・国内外スタートアップとの協業検討を通じた新規事業テーマの探索・事業化検討
・大学・事業会社等との連携による共同検討（テーマ探索、PoC設計、事業化構想）
・同事業部の強みと有望市場を踏まえた市場調査、顧客課題の特定、事業機会の抽出
・CVC（スタートアップ出資）検討におけるデューデリジェンス（市場性・競争環境・技術性・事業性評価 等）
・国内外ターゲット市場における顧客ニーズ調査（顧客ヒアリング、価値仮説検証、要求仕様整理 等）

【業務の面白み／魅力】
・既存事業の枠を超え、“将来事業の種”を自ら発掘し、テーマ設定から検証・事業化まで一気通貫で推進することができます。
・社内の異部門と横...

※以下の全てを満たす方
・無機材料に関する基礎知識（事業仮説の立案が可能なレベル）
・新規テーマ提案の実績（事業案／開発テーマ案 等の企画・提案経験）またはCVC/M&A関連業務経験
・メール対応、文章・マニュアル読解、商談経験、TOEIC 700点程度の英語力（海外スタートアップと協業検討時に必要）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉・上尾】研究開発（触媒技術開発）※世界トップシェア多数」のポジションの求人です
【職務内容】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っている総合研究所にて、以下業務をお任せいたします。

【任せる業務】
・水素社会、カーボンニュートラルの実現に向けた新規材料開発
・国内・海外顧客への技術紹介
・大学や研究機関との共同研究、学会参加

◆業務の面白み:
水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発を幅広く行っています。有機化学、無機化学、触媒化学、電気化学などのバックグランドを有する技術者が活躍しております。
様々な分野の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発を行っています。材料探索、分子設計、活性種の担持、燃料電池・水電解セルの設計等に関する研究開発を実施しています。

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

■主力製品とシェアについて
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材（世界シェア:40%）

◆企業の魅力：
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※
・化学の基礎的な専門知識（有機化学、無機化学、触媒化学 等）
※ライフサイエンス、バイオ系のバックグランドの方のご応募も歓迎です。


【歓迎要件】
・メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究・開発の経験
　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所） ※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位　【プライム市場上場】
プラチナくるみん取得、育児休業：取得率99.1%、育児休業からの早期復帰支援制度等充実、平均残業16.6時間/月、平均有給取得11日

「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人です
ご希望を鑑みて配属致します。
※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。

【募集背景】
同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。

【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

■女性活躍推進について　
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/
■数字で見る神戸製鋼所
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033
■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/

育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。

【必須要件】
■同社にて活かせるご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

兵庫県
神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4【神戸本社】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★★住友グループの源流企業!!　世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★★★
【プライム上場】【非鉄金属業界の代表企業】【安定性◎】【福利厚生◎】【総合職の平均年収1010万円】【平均年間有給取得日数18.2日】

「【東京本社】全社リスクマネジメント・危機管理担当マネージャー」のポジションの求人です
【期待する役割】
担当マネージャー（部下無管理職）として、製造現場の操業リスク管理の運用指導、誘拐やテロ、地震などの全社的危機管理体制の構築と運用、事業運営に影響を及ぼす地政学リスク評価等をお任せいたします。

【職務内容】
●リスクマネジメント
1）諸制度の維持、改善
2）各所の活動の実施状況の確認および指導・支援、巡視
3）RM分科会事務
　■同社グループの全社的に重要なリスクおよびその対応方針、当該年度の重点取組事項、重要な事項の変更に関する審議
　■取組計画の進捗状況の管理
　■リスクマネジメントに対する意識強化
4）RM推進担当者会議事務
　■当該年度の重点取組事項など、施策・取組について協議
　■RM分科会決定事項の周知および取組の促進
　■重大または顕在化リスクに対する是正、予防処置の審議と水平展開
5）顕在化リスクへの是正改善および全社水平展開の対応支援
6）重要な会議等への出席を含むリスクマネジメントに関連する情報の収集
7）教育・啓蒙の実施、内部監査員の養成

●危機管理
危機管理委員会、全社対策本部事務局
1）危機に関する情報および事例の共有
2）危機対応の方針、計画等の策定
3）全社的な事前対策の改善の決定とその推進
4）訓練を通じた全社対策本部の機能の維持・強化
5）緊急事態が発生した場合の初期対応
6）発生した危機に対する全社的な対応方針の決定、情報の集約・発信
7）危機発生部署への物的・人的対応支援
8）他店所等への支援指示

【入社後お任せしたい業務】
■当面はGr員に付きながら、一通りの業務を理解していただく予定ですが、まずは主に危機管理業務をお任せすることを想定しております。
■担当マネージャー（＝マネジメント対象の部下がいない管理職）としてのご入社を想定しております。

【魅力】
★同社事業全般に及ぶ業務であり、工夫しろが広く、自身のアイディアを反映できる機会が多くあります。
★経営層の考えや意思決定を間近に見ること、同社の状況を高い視座から把握する機会を得られることで、全社的な視野を養うことができます。
★各所のリスクとその取組点検を通じて、同社の様々な操業現…

【必須要件】
■学士以上
■製造業での環境安全、リスク管理、危機管理等のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼マネジメントシステムの構築と運用経験
▼事業リスクマネジメント経験
▼TOEIC600点以上
▼監査員資格
▼内部統制関連業務
▼危機管理実務
▼講習会企画・開催実務
▼各種ISOについての知識
▼海外駐在経験

東京都
港区新橋5-11-3（本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉】銅箔製品の技術マーケティング（新規用途・市場開拓）」のポジションの求人です
【配属先ミッション】
プリント基板（PCB）を中心に新規市場の開拓および市場調査を通じて、技術と市場をつなぐ役割を担います。顧客・関連企業との対話から得たニーズや課題を開発部門へフィードバックし、製品・技術の開発や新たな用途創出を推進することがミッションです。

【職務内容】
入社後はの銅箔事業部製品の用途や既存市場（PCB）の把握を中心に、関係メンバーと連携しながら、用途検討や市場分析に必要な知識や視点を実務を通じて習得していただきます。

その経験を踏まえ、新規市場の開拓業務にも段階的に取り組んでいただきます。既存市場で培った知見を基に仮説を立て、関係メンバーと議論を重ねながら、営業部門や海外拠点と連携し、テーマ設定や検討を主体的にリードしていただくことを想定しています。
また、展示会・セミナーへの参加や市場製品の分解・分析を通じて市場動向や技術課題を把握し、用途提案や開発部門へのフィードバックにつなげていただきます。
※業務に応じて、国内外への出張が月数回程度発生します。
※エレクトロニクス、エネルギー、通信・ネットワーク、自動車など、成長が見込まれる分野を中心に、ご自身の関心や強みを活かして裁量を持って新規市場開拓に取り組むことが可能です。

【業務の面白み/魅力】
様々な業界・顧客と直接向き合いながら、市場構造や技術トレンドを自ら整理・仮説化し、自身が見出した用途やテーマが事業として立ち上がっていくプロセスに深く関われます。

【キャリアステップイメージ】
まずは技術マーケティング担当として経験を積み、将来的にはマーケティング領域のリーダー・責任者や、開発・企画部門における新規ビジネス創出に関わるキャリアを想定しています。

【銅箔事業部の代表的な製品について】
◇高周波基板用電解銅箔「VSP」:
高周波数帯におけるプリント基板の伝送損失低減に大きく寄与することから、サーバー、ルーター、スイッチ等の高性能通信インフラ機器に採用されております。足元はAI インフラ関連向けに HVLP5 グレード品が量産フェーズに移行し、ビッグテック各社での採用が進むなど需要が急激に増加しております。

◇キャリア付極薄銅箔「MicroThi…

【必須要件】
※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。
プリント基板（PCB）またはその周辺領域で、技術と顧客の間をつなぐ実務経験
（例：技術営業、フィールドアプリケーションエンジニア、電気電子回路設計、品質保証エンジニア、開発、プロダクトマーケ／企画 等）

【歓迎要件】
【望ましいスキル】
・新規用途／新規市場開拓を主体的に推進、または中核メンバーとして関与した経験
・英語実務（メール対応、文書・マニュアル読解、電話会話、商談経験）
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点

埼玉県
上尾市二ツ宮656-2※自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

国内・海外顧客に向けた半導体パッケージ用キャリア材料の開発（試作・評価・解析）、顧客対応を担当していただきます。
※同社国内の試作設備を活用し、材料開発を行います。更に顧客の仕様や要求に応じた構造の簡易半導体パッケージを作製し、評価を行います。
※同社は最先端の技術と設備を駆使し、グローバルな顧客と連携して先進的な半導体パッケージを製造するために不可欠な材料を開発しています。

【具体的には】
・半導体パッケージ用キャリア材料開発（材料設計／構造設計、試作）
・国内試作設備を用いて、顧客仕様や要求に応じた構造体の簡易半導体パッケージの作製（剥離強度など）
・作製した半導体パッケージの評価、解析
・評価／解析結果の取りまとめと顧客コミュニケーション
・試験や顧客対応のため、国内・海外出張有（数回／月）
実際の業務や評価解析は、開発チーム内で分担・協力して実施しています。

【面白み・魅力】
先端半導体市場の最前線でご活躍いただくポジションです。
大手半導体メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、事業化に貢献することができます。

※以下の全てを満たす方
・研磨に関する材料・プロセス・評価のいずれかでの経験（厚みばらつきや平坦度改善の経験）
・英語でのメール（読み書き）の基本的な業務連絡、文書・マニュアル読解

埼玉県

アルミの製造において世界トップシェアを獲得し、高品質な大型アルミ素材を製造できる国内で唯一、世界でも少ない企業です。本求人は工場を維持管理する上での、設計から施工管理までのすべての工程に携わりたい方におすすめの求人です。

■同社名古屋工場にて、ご経験に沿った職務内容をご提案させて頂きます。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャー
・機械据付における施工管理
・電気工事施工管理
・土木施工管理
・電気計装設計
・プラント設計
・建築設計
・設備設計
・安全衛生推進　
・海外における設計、施工管理経験
・営業　等

愛知県

～～～環境保全と資源循環を両立する世界唯一の技術を有し、社会インフラを支える高い公共性と安定性を持つメーカーです。～～～
■□■工場運営の中枢として、行政・地域対応から安全衛生、労務・マネジメントまで幅広く関与し、現場を支える実感を得られる総務職です。■□■

「【電気設備／係長】小名浜/定年後も活躍中！/プライム上場」のポジションの求人です
＜小名浜の概要＞
電炉ダストからの酸化亜鉛の生産（タイヤメーカー向けの材料、約90％）。
また今後、新規事業であるLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業に注力する。
小名浜製錬所では約70名（女性5名）が在籍。製造約35名、総務4名。

【仕事内容】
電気交替者として、受電配電の管理業務と、電気設備の補修工事をご担当いただきます。
＜具体的には＞
〇受変電設備の監視・管理
〇日常点検・巡視（特高変電所、高圧・低圧電気室、動力盤、配電盤など）
〇設備トラブル時の一次対応（不良箇所の確認および仮復旧・簡易補修など）
〇照明器具の交換、水中ポンプ盤などの軽微な改修、操作スイッチ／LS（リミットスイッチ）交換等の簡易補修作業
〇設備定期修理期間の低圧電気設備点検・部品交換
〇負荷測定、絶縁測定などの定例点検
〇日報・引継ぎ記録の作成業務内容の変更の範囲：当社業務全般
＜求人の特徴＞
（１）社会貢献性のある事業当社は、廃棄物を適正に処理するという社会的責務を果たすと同時に、世界唯一の技術を駆使して、主原料である電炉ダストからリサイクルして酸化亜鉛を生産する事業を行っています。「環境保全」と「資源循環」の両面を担っており、大きなやりがいを感じられます。（２）大型機械の取り扱い「ロータリーキルン」や「焼結機」、「電気炉」などの大型の設備を多数保有しており、また当社独自の機械設備も導入しています。スケールの大きな設備に携わりながら、専門性や技術力を高められる環境です。

【必須要件】
・電気工事士（第2種）をお持ちの方・メーカーでの保全経験をお持ちの方・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・下記いずれかの資格をお持ちの方電気主任技術者（3種）、エネルギー管理士（電気）、電気工事士（第1種）、電気工事施工管理技士（1級）

福島県
いわき市小名浜字芳浜10番地

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

■工場の土木・建築の技術者として、工事業者を活用し、建物・建築構造物・機械設備基礎・道路設備などの設計・建設・維持を担当いただきます。構想段階から案件に参画し担当範囲について裁量をもった設計が可能です。将来的に土建担当の組織をマネジメント、強化の業務も想定しています。

【職務内容】
■担当範囲：金属工場・化成品工場など全ての工場建屋、設備基礎、構内道路、特に溶鉱炉のレンガ工事や製錬排滓の集積場などは同社独自の設計となっており、ベテラン指導員のもと設計思想、技術を学んでいただくことができます。

【業務の面白み/魅力】
発注側の技術者として、構想段階から案件に参画できます。
特に既存設備を活用しながら生産増強を行う際は、建屋や既設基礎構造においては設計要素が多く、必要な権限を与え、自身のアイデアを具体化し、一気通貫して設備の建設に携わることができます。

■土木工事または建築工事に8年以上従事している方（発注側、元請側は問わない）

広島県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉】研究開発（多孔体材料：CO2吸着/分離用途）」のポジションの求人です
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
CO回収分離用途に向けた多孔体材料を用いた製品について、材料開発、製造プロセス検討、実証、事業立上げまでを一貫して担当いただきます。
・多孔体材料の材料設計、モジュール化・構造化、性能評価、劣化解析
・製造プロセス・工程設計、スケールアップ試験、仕様／スペック設定
・実ガスを用いた実機・実証評価、条件変更や装置・システム改良検討
・スケールアップ試作、パイロット／量産プラントのプロセス設計、設備導入検討・立上げ
・原料メーカー・装置メーカー・顧客との技術的な折衝、技術紹介

〈求める人物像・専門性〉
本ポジションでは、特定の専門分野に限定せず、材料・プロセス・設備・実証・事業化のいずれか、または複数に関わったご経験をお持ちの方を幅広く募集します。
これまでのご経験や志向に応じて、担当領域や関わり方は柔軟に検討します。
・多孔体材料、吸着材、触媒、無機材料、表面処理などの開発・評価経験
・材料・部材の製造プロセス検討、工程設計、スケールアップに関わった経験
・実証試験、設備立上げ、プラント・装置の運転・評価に携わった経験
・顧客対応、技術説明、外部パートナーとの共同検討経験

〈期待する役割・人物像〉
ラボでの材料設計・評価から実機・実証までをつなぎ、実証で得られた課題をもとに材料・プロセス・設備や製造工程の改善、スケールアップ、仕様設定に関与しながら、社内外の関係者と連携して開発を推進できる方。専門にとらわれず仮説検証を回し、不確実性の高いテーマを事業化につなげる意欲のある方を歓迎します。
※上記はいずれか一つのご経験があれば問題ありません。

＜当社のCO2吸着剤について＞
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/column/detail07/
吸着材料を生かしたCOの分離回収技術を、システム全体を含めて開発しています。材料を生かしたCO分離回収システムを開発することで、コンパクトかつ高効率なCO…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※
・基本的な化学の知識（無機化学、有機化学）
・BtoB業界（素材、材料）での研究開発、プロセス開発経験
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC600点
　

【歓迎要件】
・生産技術、設備導入や生産ライン立上げなど生産現場での実践的な技術知識と経験
・新製品・事業の開発・立上げ経験
・語学（英語）：電話での会話、商談経験、駐在経験

　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

■外資でありながら日系企業の名残りがあり、腰を据えて落ち着いて働ける環境。■創業から50年以上黒字経営■不溶性電極分野のリーディングカンパニーであり、電極コーティング技術及び電解セル技術に関して世界トップレベルのシェアを誇っています。■新素材の商品・環境対策商品など、環境分野への取り組みにも積極的

「SAPスペシャリスト/社内ユーザーサポート【横浜市】」のポジションの求人です
国内の業務部門と本社ITとの橋渡しを担う“ITビジネスパートナー（ITBP）”דSAPスペシャリスト”として、グローバルERP運用・改善の中核を担います。
【職務詳細】
■SAP主要プロセスの1次対応
■社内ユーザーとグローバルIT部門の橋渡し役として課題ヒアリング、要件定義、ソリューション提案
■外部コンサルとのテスト管理、ユーザートレーニング調整
■ITプロジェクトの計画・推進（要件定義～導入・定着まで）
■セキュリティ設計（SoD）、ユーザー権限管理　など

【業務上活用するツール・機器】
■ SAP S4/Hana

【魅力】
■ミラノ本社と直結のポジションです。英語力が活かせるポジションです。

【必須要件】
下記（1）～（3）いずれかの経験
（1）SAPのユーザーサポート経験のある方
（2）SAPキーユーザの経験のある方
（3）ICTのユーザーサポート経験のある方

【語学】・ビジネスレベルの英語力・ネイティブレベルの日本語力
【歓迎要件】
・SAP認定資格保有者
・PMP、ITILなどのプロジェクトマネジメント資格
・グローバル環境（本社海外）での就業経験
・エンタープライズアプリの幅広い知見
【求める人物像】
・ひとりで自立して働くことができる方
・橋渡しのポジションなのでコミュニケーション能力の高い方
・専門的な内容をかみ砕いて伝えることができる方

神奈川県
横浜市西区高島1-1-2　横浜三井ビルディング5階

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

社内および製造委託先(兵庫県)に出張し、主に以下の業務の一部を担当していただきます。

【具体的には】
■DX化促進
・製造工程で取り扱うデータをシステムに落とし込み、データ入力～表示までの管理体制を構築
・営業や生産管理などのバックエンド業務へのシステム導入・管理
・システム開発業者の選定・開発依頼窓口
・外観検査装置の維持管理
■製造工程での改善活動
・工程での生産性改善のサポート、課題を抽出して情報システムや装置の観点で改善
・装置選定および導入

【業務の面白み／魅力】
・新規事業創出プロジェクトに携わり、工場の拡張や新設に携われることができます。
・裁量をもって業務にあたることができ、必要な投資や装置導入を進めることが出来ます。

※以下の全てを満たす方
・データベースの基礎知識（データ正規化を通じて業務データ構造を設計できるレベル）
・VBAの知識（ExcelやAccessで使用 ※その他のプログラミング言語でも問題なし）
・英語力（メール対応／文書・マニュアル読解／電話での会話）

埼玉県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉】研究開発（有機無機複合材料開発・有機分子変換触媒）」のポジションの求人です
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
カーボンニュートラル、ライフサイエンスなどの分野における新規材料開発、特に有機化学・無機化学の知見を駆使した新規機能性材料の創出や機能性有機分子変換触媒の開発に従事いただきます。将来的には、新規テーマ探索、研究開発企画やマネージメントなどのキャリアパスを目指していただくことが可能です。
＜主な業務＞
・研究開発業務（化学合成業務・各種分析機器を用いた解析）
・特許化・成果発表のための資料作成、国内・海外顧客への紹介、学会参加などの対外発信業務
・新規テーマ探索活動

【業務の面白み/魅力】
無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発を行っています。業務も多岐にわたっており、新規材料探索、分子設計・変換、ラボ合成、スケールアッププロセス検討、等に関する研究開発を実施しています。未来材料の創出にトコトン取り組める職場です

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

■主力製品とシェアについて
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材（世…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※
・化学の基礎的な専門知識
・化学に関する研究開発に従事した経験

【歓迎要件】
▼メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて、研究・開発経験
▼不均一系触媒（無機/有機）に関する研究開発経験
　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）　※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「構造設計・強度解析（積層造形プロジェクト※技術開発）【兵庫】」のポジションの求人です
◆これまでに実証されたアーク溶接積層造形技術を、製品化して世に送り出すため、構造的な信頼性の担保と、設計ガイドラインの策定（標準化）を主導していただきます。

【具体的には】
■シミュレーションによる製品評価: 構造解析（FEM）や流体解析を用いた、造形物の強度評価および積層プロセスにおける熱歪みの予測
■材料・構造試験の計画と実行: 要素試験（引張、疲労、破壊など）を通じた、積層材特有の機械的特性の解明
■次世代の設計ルール策定: 積層造形の特性を最大限に活かす設計法（DfAM）の確立と、社内外に向けた標準規格の作成
■産官学連携のリード: 大学や国立研究機関との共同プロジェクトの推進、および最新知見の技術実装。

【募集背景】
同社では、労働人口減少や市場縮小に伴い、省人化かつ製造期間削減、コスト削減が実現可能な、アーク溶接を基にした積層造形に関わる技術開発に2014年から取り組んでまいりました。
いくつもの壁にぶつかり、当初は不可能という声も多くありましたが、2020年にプロジェクトとして発足し、「研究開発は勝率ではなく、最後に1勝できれば勝ち」というプロジェクトリーダーの考えの下、諦めずに議論とトライアンドエラーを繰り返し、部品の製造実証に成功いたしました。
次のステップとして、技術の「汎用化」を進めながら、積層造形技術を社内で成熟させ、「商品化」による上市を計画しています。
さらに、上市に向けて、積層造形を前提とした部品設計の「標準化」にも取り組みます。
積層造形の未来を共に創るべく、積層造形の部品設計と品質予測に関わる設計のあり方を具体化する人材を募集いたします。

【魅力・やりがい】
◎現行メンバーは、金属材料を溶融させる電源、任意の位置で溶融させるためのロボット制御、造形物を設計、品質予測・評価する技術など、様々な技術バックボーンを有する人材が集まっています。全員が積層造形の素人から始まり、技術や市場を学びながら、新事業創出にチャレンジしています。
　そんなチャレンジングな環境で、多様なメンバーと協働しながら、多面的な知見や経験を積みながら、技術的な幅が拡げることができます。
◎少人数で広範な技術領域をカバーしながら技術…

【必須要件】
■材料力学/構造力学/破壊力学などのバックグラウンドをお持ちの方
■鋼構造物（橋梁・鉄塔・鉄骨造りの建物など）の設計経験をお持ちの方
■取り組み概要や成果をドキュメント化できる方（成功・失敗に関わらず試行錯誤プロセスは技術資産であるため）
【歓迎要件】
■力学に基づいた強度・信頼性評価の実務経験（機械部品の強度・寿命評価経験）
■高度なCAE解析および熱変形シミュレーション技術（構造解析や流体解析の実装経験など）
■熱処理に伴う組織変化や、残留応力・変形が構造物の健全性に与える影響の評価経験
■論文執筆の経験（技術資産のドキュメント化にあたり論文執筆経験が活かせるため）
■機械学習（AI・画像認識）に関わる知識・経験（将来的にシステムや制御へ機械学習を取り込むことを想定しているため）

兵庫県
神戸市西区高塚台1-5-5【神戸総合技術研究所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉/上尾市】次世代電池材料開発/電池設計・作製」のポジションの求人です
＜当部門について＞
固体電解質開発で培った全固体電池の要素技術及び、液体リチウムイオン電池用正極活物質事業で培った技術をベースとし、高エネルギー密度・希少資源不要/リサイクル性に着目し、次世代電池材料開発に取り組んでいる部門です。

【職務内容】
■次世代電池及び全固体電池材料の開発（知見・経験に応じて担当テーマは選定します）
・次世代電池材料（正負極活物質、固体電解質）の高性能化及び評価解析手法の開発
・次世代電池の特性発現や劣化に関するメカニズム解明
・新規次世代電池材料の探索など

主に、以下2つの役割の内、1つをお任せする予定です。
（1）全固体電池用材料（正極活物質、固体電解質）のテーマ推進　
全固体電池の固体電解質（A-SOLiD）で事業化を目指すSE事業推進ユニットと協働しながら、次世代の全固体電池用材料の研究開発を担当いただきます。高イオン伝導性/耐湿性/化学的安定性向上/劣化メカニズムなどの解明を始め、A-SOLiDの次世代の固体電解質の検討や全固体Li-S電池用正極活物質開発など、全固体電池の最先端材料の開発に携わることができます。
※外部研究機関や大学との共同研究による最先端の評価解析や材料開発などを担当いただくこともございます。 （共同研究先への出向可能性あり）また、海外顧客とのやり取りや海外大学との共同研究もございます。

（2）全固体電池設計・作製主導
電池材料を実際に電池として作製した際に、性能評価をした上で材料開発にFBいただきます。材料開発や物質特性に詳しいメンバーが多い反面、実際に材料を電池に組み込み、充放電サイクルやエネルギー密度のデータを取得し、電池の性能が引き出せるかという知見があるメンバーが少ない状況です。良い材料で電池の性能を発揮するため、顧客先の電池に近いものを作製し、性能が出るか検証いただきます。

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
（1）の役割（以下いずれも当てはまる方）
・無機材料の開発経験
・部下や後輩の育成経験（ポスドクの方は学生の育成経験）
（2）の役割（以下いずれも当てはまる方）
・無機材料の開発経験
・電池作製/設計の経験


【歓迎要件】
・大学、メーカーにて電池材料開発経験を有する方
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点
　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）　※住宅補助有り / 自動車通勤可 / シャトルバスあり

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

■同社総合研究所にて、研究開発（MI技術・DX技術・ハイスループット合成評価技術）をご担当いただきます。

【具体的には】
総合研究所で推進している複数のテーマに対して組織横断的にマテリアルズインフォマティクス(MI)技術・デジタルトランスフォーメーション(DX)技術・ハイスループット合成評価(HT)技術を駆使することで研究開発を加速させることが主な業務になります。
この開発加速に寄与する最先端の技術獲得も並行して実施します。
これらに限らず新たなテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場です。

※以下の全てを満たす方
■化学のバックグランド（無機化学／有機化学／電気化学いずれか）
■材料開発においてDX／MI／HT技術などを活用した経験
■英語力（メール対応／文書・マニュアル読解を辞書を用いてできる方）
■プロジェクトを円滑に推進するための社内折衝力※自動化に伴い、研究開発をはじめとする各部門との折衝が頻繁に生じます。

埼玉県

大手鉄鋼メーカーより土木建築エンジニアの募集です。業界トップクラスの待遇と福利厚生を持つ企業ですので条件改善を検討している転職希望者様におすすめできる求人です。総合職の為、転勤は発生しますが、まずは初任地で当面の間、転勤なしで就業出来ます。勤務地は候補者の方の希望をお伺いした上で決定となります。

■当社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務

【具体的には】
製鉄所は原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。
製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。

実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。
土木分野では原料輸入や製品輸出のための港湾や、銑鉄を運ぶための鉄道等、さまざまな分野にふれていただきます。
また、 当社では3ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。

■何らかの工場やプラントの建築設計、土木設計もしくは施工管理経験をお持ちの方

岡山県、広島県

◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位　【プライム市場上場】
プラチナくるみん取得、育児休業：取得率99.1%、育児休業からの早期復帰支援制度等充実、平均残業16.6時間/月、平均有給取得11日

「ポジティブアクション（女性活躍推）【神戸本社】」のポジションの求人です
ご希望を鑑みて配属致します。
※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。

【募集背景】
同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。

そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。

【募集職種】管理部門（人事・経理財務等）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

■女性活躍推進について　
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/
■数字で見る神戸製鋼所
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033
■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/

育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。

【必須要件】
■同社にて活かせるご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

兵庫県
神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4【神戸本社】

◎自動車・造船・建築など生活の基盤を支える鉄鋼メーカー（国内シェア27％）
◎この業界にありながら平均残業月27.5時間。
◎完全週休2日制、借り上げ社宅やフレックス制度他、福利厚生も充実した企業です！

西日本製鉄所（福山地区）内のプラントエンジニアリング業務をお任せ致します。
設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注／検査・工事管理をご経験やスキルに応じて徐々にお任せする予定です。
～業務内容～
・製鉄所内の各種設備の建設、機能改善（機能向上、合理化）、老朽更新、保全計画など
・機械・電気・計装系設備の仕様検討、予算申請、設計、発注（資材、工事）、施工管理、試運転立上げなど

～業務の魅力～
製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

＜転勤について＞
リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。

＜ポジションの魅力＞
製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。


働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。

＜必須条件＞
・何らかのプラントのプラントエンジニア（電気・計装・機械）もしくは保全（管理）のご経験をお持ちの方

広島県福山市鋼管町1番地
※配属拠点：西日本製鉄所（福山地区）
※転勤：当面なし
　状況によりあり。基本的には西日本地区となります
（西日本製鉄所（倉敷地区）／西日本製鉄所（福山地区））

◎自動車・造船・建築など生活の基盤を支える鉄鋼メーカー（国内シェア27％）
◎この業界にありながら平均残業月27.5時間。
◎完全週休2日制、借り上げ社宅やフレックス制度他、福利厚生も充実した企業です！

当社の生産管理業務をお任せします。製品の生産計画の立案や製造工程の管理を行います。ご入社後、製造プロセスごとにわかれているチームに所属し、進捗管理業務に携わっていただきます。当社製品の知識をつけていただき、チームリーダーとして活躍していただくことも期待しています。
～具体的には～
・生産計画（生産・出荷）の策定
・受注管理
・進捗管理など

＜転勤について＞
リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。

働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。

＜必須条件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの生産管理のご経験
・商社でのご経験

広島県福山市鋼管町1番地
※配属拠点：西日本製鉄所（福山地区）
※転勤：当面なし
　状況によりあり。基本的には西日本地区となります
（西日本製鉄所（倉敷地区）／西日本製鉄所（福山地区））

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉】排ガス浄化用触媒の開発※世界シェアトップ多数」のポジションの求人です
【配属先ミッション】
顧客要求を満足する触媒を開発する

【職務内容】
（1）自動車向け排ガス触媒の開発
　ー試験計画立案
　ー触媒調製
　ー触媒評価結果まとめ・考察
　ー社内報告とNext Actionの提案
（2）国内外の顧客への技術対応：顧客情報の聴取、技術提案
　ー国内顧客を担当する場合は月1回程度の出張
　ー海外顧客を担当する場合は年4回程度の出張
（3）海外スタッフとの技術mtgおよび技術指導

＊（2）、（3）は、（1）の技術スキルを身につけた後に任せる

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪市場共にアジアを中心に成長しており、排ガス規制の強化と共に触媒の需要も伸びている。このような環境の中、各地域向けの開発から量産立ち上げ支援、材料等の基礎開発まで幅広く手がけており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は、是非一緒に事業拡大にチャレンジしましょう。


◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材（世界シェア:40%）

◆同社について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
・無機化学に関する知識：修士レベル
・プレゼン能力：修士レベル
・触媒に関する知識
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解



【歓迎要件】
・有機化学、錯体化学に関する知識
・海外勤務経験
・顧客対応
・語学（英語）：電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市上尾下1013-1　※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

【東証プライム上場】オンリーワンナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。
鉄鋼メーカーで唯一、「金属」「非金属」両方を扱えるのが同社の大きな特徴の一つです。
また複合経営をしており、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。

■本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。ご経験や適性に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内します。

【業務例】
■鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室
鋳鍛鋼の機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ

■チタン工場 第一製造室
チタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入・立ち上げ

■チタン工場 技術室
チタン製造の鍛造・熱処理・機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ、プロセス開発

■薄板工場 表面処理室
薄板鋼板の製造工程における工程設計、製造技術

■鋼板技術部 厚板技術管理室
厚鋼板の品質工程設計、製造技術、コストダウン、量産化

※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・設備保全経験
・工程改善・歩留まり改善経験
・品質管理経験
・工程管理経験
・量産立ち上げ経験
・自動化・DX推進経験

兵庫県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉】技術開発※吸着材料（多孔体材料：MOF/シリカ等）」のポジションの求人です
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
MOFやシリカなどの様々な多孔体材料を用いた研究開発、応用開発、製造プロセス開発、事業化立上げ等における以下の業務のうち、希望や適性に合わせてご担当いただきます。

多孔質材料の製品開発，試作品作製，実用化
　材料設計：ゼオライト，金属酸化物，金属水酸化物
　材料用途：吸着用途（温室効果ガス，有価物），分離用途（ガス分離），触媒用途（改質，CO2変換）
　構造設計：ペレット成形，スラリー化と基材への塗布，システム設計
　基礎評価：X線回折，比表面積，組成分析，細孔分布，粒度分布，分散度，etc.
　性能評価：吸着性能，触媒性能，耐久性能
　量産検証：スケールアップ試作，プロセス開発，パイロット/量産設備導入，仕様決定
　品質管理：スペック設定
　社外折衝：国内/海外の顧客対応及び技術紹介，材料メーカー/装置メーカーとの技術面談
　社外報告：展示会出展，学会参加・報告

【業務の面白み・魅力】
世界に貢献できる製品開発を行い，新規事業として立ち上げていくことを目標としています．基礎的な研究開発にとどまらず，顧客との協業やビジネスモデル検討，スケールアップ，市場導入まで幅広い業務に関わることができます．“世界を変える”新規事業立ち上げに共に取り組んでいただける方をお待ちしております

【機能性多孔体事業について】
微細な孔を持つ固体材料のことであり、材料の組成・結晶構造・細孔構造等の選択・制御および細孔への表面処理によりガスやイオンの吸着・分離・濃縮、さらに触媒性能を付与することで物質変換を可能にする材料です。2026年上期に設置予定のパイロット試験設備での増産に引き続き、様々なお客様からの要求に迅速に応えられるための量産試作用設備を2026年度下期に導入することを決定しております。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。研究開発だけではなく、将来的にはチームマネジメント等、事業化の中心的役割を担って…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
・基本的な化学の知識（無機化学，有機化学）
・化学実験/試験/試作の実務経験（無機化学，有機化学）
【歓迎要件】
・研究開発/プロセス開発の経験
・新規製品の立ち上げ経験
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 600点
　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）　※住宅補助有り / 自動車通勤可