シンクタンク・マーケティング・調査／正社員／交通費全額支給の転職・求人情報一覧

創業から無借金経営で安定性◎

【職務概要】
・病院の材料費、委託費、経費等の価格分析（社内ベンチマーク、提携企業あり）
・委託の仕様内容分析
・伴走型のコスト適正化実行支援（取引企業との交渉等を含む）
・同社顧客基盤を活用した調査研究および執筆
・病院からの問合せや依頼に基づく支援提案

【業務の魅力】
■業界トップクラスの仲間とチームで価値を提供します。
強みに応じた役割分担を通じて顧客の経営改善に貢献します。受託実績も日本屈指の水準です。

■豊富な成長機会があります。
対顧客業務だけでなく調査研究や執筆の機会もあるため、コンサルティングの基礎力や専門性を磨くことができます。

■病院の経営改善だけでなく、医療周辺産業の活性化にも貢献します。
病院が取引する企業との接点も多いため、コンサルティングを通じて企業の成長や気づきも促します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかの経験を求めます。
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの業務経験（業界不問）
・病院に対する営業経験（医薬品、医療機器、業務委託）
・大規模病院または病院グループ本部における購買・調達の経験（事務職・医療職）
【尚可】
・Excel、Word、Power Point操作スキル（中級以上）
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング
・ドキュメントコミュニケーションスキル（資料作成、文章作成）
・対人コミュニケーションスキル（営業、提案、交渉）

【本社】〒561-8510　大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル
北大阪急行線「緑地公園」駅　徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

大手企業案件多数／完全週休2日制／フレックス・リモート導入

【職務概要】
同社にて、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。
構想からシステム導入まで一気通貫で支援します。

【職務詳細】
ITプロジェクトを円滑に推進するための支援を提供します。
豊富な知識と経験を活かし、最適な製品の提案やプロジェクトの立て直しを通じて、成功を実現します。
＜具体的な業務内容＞
・大手企業向けの業務改革に向けたシステム刷新支援
・基幹系システムの改善提案・要件整理
・クライアント側PMOとしての支援（要件定義、ベンダー管理）

【この仕事の特徴】
・開発経験を、価値創出・課題解決に活かせる
・戦略だけでなく、導入～運用まで伴走できる
・顧客にとって本質的な支援を模索できる自由度の高さ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・SIerまたはITベンダーでの開発経験（3年以上）
・要件定義や顧客折衝、上流工程の経験

【尚可】
・PL／PM経験、小規模PJのマネジメント経験
・IT構想策定・RFP作成などの経験

東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F
JR各線／浅草線「浅草橋」駅　徒歩2分
JR総武線「馬喰町」駅　徒歩9分
勤務地変更の範囲：自社オフィスまたは東京都・神奈川県のクライアント先

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品(市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む)の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当いただきます。

【職務詳細】
(1) 部門にとっての生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進
(2) 全社標準ツール(各種MS社製品等)の部門内展開の実務担当
(3) 部門内ICT資産(HW／SW)の管理
(4) 先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進
(5) 情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント
(6) 部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント(委託先管理を含む)

☆将来的には管理系の他領域(人事・会計・マーケティングなど)への活躍のチャンスもあります！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方）
・100人規模の組織へのICTシステムあるいはツールの導入経験
・MS社製Officeツールを一通り抵抗なく扱った経験
・情報セキュリティに関する知見・感度が求められた業務経験
・ICT戦略推進における投資対(期待)効果の算定・策定経験

【尚可】
・HWベンダー、SWベンダー、SIer等でのエンジニアとしての業務経験のある方。

東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

チャレンジ精神旺盛な人材歓迎！／経営者に寄り添ったM＆Aをご提案

【職務概要】
国内の大手から中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務を担当。

【職務詳細】
・M＆Aアドバイザリー業務
・M＆Aストラクチャリング
・財務デューデリジェンス
・企業価値算定
・事業計画策定支援　等
※案件は既存クライアントからの紹介が多く、原則新規案件の発掘は行いません。

＜＜本ポジションの魅力＞＞
M＆Aの単なる「仲介者」としてではなく企業の「代理人」としてM＆Aまで完遂を支援します。社内の公認会計士、税理士、アドバイザーがメンターとしてフォローするため財務領域に留まらず適性に応じて、案件ソーシング、条件交渉、エグゼキューション、PMIコンサルティング等幅広いスキルを習得できる環境です。また少数精鋭チームであるため、クライアントの経営陣とダイレクトにコンタクトを取りながら質の高い業務に携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
▼以下いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザリー経験をお持ちの方
・経営コンサル経験をお持ちの方

【尚可】
・公認会計士

===
＜＜採用背景＞＞
中小企業をメインとして大手企業まで単なるM＆A仲介ではなくアドバイザリー業務を20年以上にわたり提供してきた実績のある同社。法律事務所とも提携し、会計分野のみならず法務的見解も交えたコンサルティングを行うためM＆A戦略を成功に導くクライアントの善きパートナーととして更なる業務拡大を目指していることに伴い新たな仲間を募集する運びとなりました。

東京都中央区日本橋室町4-4-3 喜助日本橋室町ビル10F
JR各線「新日本橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

様々な分野のサポートを行うことで、スキルアップができます！

【仕事内容】　
■M＆A支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討）
■組織再編やIPO（資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善）
■制度対応（IFRS導入、連結・開示、J-SOX）
※会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務を行っていただきます。

【特徴】
・コンサルティングのご経験はなくても、監査法人や事業会社でのご経験をベースにコンサルティング業務に携わることが可能です。
・入社の早い段階から、未経験領域にも様々携わり、徐々に個人の強みを形成していけます。
・同社グループ内の税理士、社会保険労務士、M＆Aコンサルタント等と協同して、企業発展に向けた総合的なコンサルティングが可能な環境です。

【同社の特徴】
・会計コンサルのみならず、同社グループ会社と連携し、会計・税務、M＆Aアドバイザリー、給与社保、人事制度コンサルティング、海外法人サポート等、幅広いサービスを提供しており、成長企業（ベンチャー企業～上場企業）の発展をワンストップで支援できる会社となることを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記いずれか
■監査法人での実務経験をお持ちの方
■コンサルティング会社での実務経験をお持ちの方
■事業会社にて連結・開示など制度対応の実務経験をお持ちの方

【尚可】
■公認会計士資格をお持ちの方（未登録可）

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

企業のHRDXを支えるHRテックカンパニー！自社プロダクトに一貫して携われる

【職務概要】
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守等を担当いただきます。

【職務詳細】
■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営

2024年2月に新潟拠点が開設いたしました。
サービスの開発拠点は新宿が中心ですが、開発体制の分散を図っており、既存の長野BPOセンターにも開発チームを構築していく方針となりました。
東京チームと連携を図りながら業務を進めていますが、今後新潟の開発チームも大きくしていく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
Web／オープン系システム開発経験12年以上
下記いずれかのご経験
・Java（＋Spring系F／W）でのWebシステム開発経験10年以上（サーバサイド（バックエンドエンジニア）
・TypeScript＋Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験10年以上（フロントエンドエンジニア）

【尚可】
・OSSコミッター経験
・Qiita等、エンジニア活動、技術情報発信経験
・競技プログラミング経験
・新人／若手エンジニア育成経験
・エンジニア組織マネジメント経験
・エンジニア採用活動経験

新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル
各線「新潟」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

グロース上場★女性誌実売トップクラス★シニア向け出版・通販リーディングカンパニー

【職務概要】
　同社グループの連結決算と開示を中心に担当いただきます。

【職務詳細】
・月次決算（単体決算の承認、連結決算全般）
・四半期、期末決算業務（単体決算の承認、連結決算全般、開示全般）
・監査法人対応
・税理士法人対応

【魅力点】
★ハルメクグループ各社の単体決算の承認業務を担うと共に、ハルメクグループの
　通知表である連結計算書類と開示書類を作成する非常にやりがいのある仕事です。
★グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど
　様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、
　多様な業種の会計処理を経験することができます。
★IFRSを適用している同社で連結決算等を担当することで、経理人材としての
　専門性を高めると共に、将来的にはIRなど更に幅を広げて活躍頂くチャンスも
　多く存在しており、会社と共に個人としても成長していきたい方にお薦めの
　ポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・連結決算業務経験（2年以上）
・開示業務経験（2年以上）

【尚可】
・IFRS実務経験

【キャリアパス】
　ご入社後、まずは開示業務全般と単体決算業務の承認業務を担って頂きます。
　その後、習得状況を見ながら連結決算も担当頂きます。将来的には次世代の
　グループ経理を担う人材として活躍していただくことを期待しています。

東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町
各線「神保町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。

17,000社以上の経営コンサルティング実績を誇るタナベコンサルティンググループ

本求人は立ち上げポジションとなります。
特に近年求められるFP＆Aに対応するため、財務会計領域にERPシステムを活用されるお客様が増えております。
同社ではここ数年で財務会計部門に対してFP＆A組織へと変革するため、管理会計や予実管理、経理財務業務に対するコンサルティングを提供しておりましたが、上記の理由からERPシステムの導入のニーズが高まってきており、クライアントのあらゆるニーズに応えるためERPなどのシステム導入に必要なPMOを担う人材を募集しております。

・同社のクライアントに対してIT導入に関するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援
・プロジェクト推進に必要なWBS、課題管理、その他調整のための資料作成等

◇挑戦と成長を加速させる環境
即戦力であっても“初めて”の領域に挑戦できる場を提供します。
若手でも裁量を持ち、積極的に挑戦できる風土があり、挑戦 → フィードバック → 成長のサイクルが早いため、成長意欲の高い方に最適な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・会計システム、ERPシステム選定導入に関与したご経験
・以下のいずれかの実務経験
　・プロジェクトの立ち上げから終結までの経験
　・追加要員提案などの営業活動
　・新規取引時の提案活動
　・クライアント側キーマンとの交渉活動

【尚可】
・PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識
・財務会計領域における実務経験、コンサルティング経験、BPO経験
・ERPシステム(SAP、Oracleなど)、ETL／DWH、PKGシステムの導入経験

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 D出口 徒歩1分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 9a出口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【1→10の拡大フェーズ】営業×テクノロジーを活用したコンサルティングサービス

【お任せすること】
・営業組織向けのコンサルティング
・支援プロジェクトのマネジメント業務

【職務詳細】
■初期コンサルティング業務
・営業戦略設計／体制及びオペレーション構築
・新規事業（PMF検証）支援

■実行支援プロジェクトマネジメント
・プロジェクトチームの組成
・顧客と要件のすり合わせ
・支援スケジュール決定
・日次PDCAの実行

■顧客への定例レポート作成及び定例報告会実施
・定期レポート作成
・顧客への定期報告　など

■顧客への提案活動
・継続利用に向けた提案
・アップセルクロスセルの提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験2年以上
・法人営業のご経験（無形商材）
・マネジメント経験
　└人数・職位は不問です

【尚可】
・法人営業のご経験（人材紹介）
・人材系事業の事業責任者経験
・研修企画～実施のご経験

【将来的に…】
　コンサルタントとしてスペシャリストになることや、
　大規模マネジメント、新規事業開発など多様なビジネスキャリアが
　選択できます。経営層になっていただくことも期待しています！

東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル4階
JR山手線・京浜東北線「田町」駅　東口より徒歩5分
都営浅草線・三田線「三田」駅　A4出口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
大阪を拠点として、主に西日本の中堅企業を対象に、経営者（重要意思決定者）と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルティング／商品開発／情報発信を行っています。

【応募の流れ】
■ご応募頂きましたら、応募書類と適性検査の結果を元に書類選考を実施いたします。
■一次面接は採用担当が実施し、組織紹介の上、ご志向／職務適性などを考慮して選考分野・ポジションを選択頂きます。
(この選考を行うために、選考回数が通常よりも1回多くなることをご容赦ください。)
■二次面接以降は選択頂いた分野で選考を行います。

【想定選考分野・ポジション】
D2.デジタル戦略／自治体DX／地域産業振興（公共）【東京】
F2.環境エネルギー×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京／大阪】
G1.モビリティ×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京】
G2.都市戦略×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京／大阪】
G3.地方創生×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京／大阪】
G4.社会・環境インフラ・防災×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京】


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・若手ポテンシャル層の方で、戦略コンサルタントに携わりたい方。
・同社の「経営戦略コンサルティング」領域（選考分野・ポジション）に興味関心があり、選考を通じて決めていきたい方。

【尚可】
・ビジネスレベル以上の英語力

※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル
京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます

【職務概要】
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、
役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、
実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。

【職務詳細】
■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計
■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度／人材開発の設計
■人事に関連したセミナー／執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス

【ココが魅力・やりがい】
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）

【尚可】
・事業会社等の人事／経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験がある方、または人事コンサルティング会社でPM経験がある方
・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方
・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

案件先による（長野市もしくは松本市近辺）
案件先による（長野市もしくは松本市近辺）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
コンサルティング部門およびシンクタンク部門の事業部人事（HRBP）として、戦略コンサルタントや研究員の採用、人事制度の企画・運用、各種施策の実行を遂行していただきます。

【職務詳細】
・新卒採用（メイン業務）およびキャリア採用のプロセス企画・運用
・イベント、広報、選考基準の策定、学校訪問による母集団形成
・選考対応（書類選考・面接）、入社前後のフォローアップ
・部門独自の人事制度（報酬・昇格昇給等）の企画・改定・運用・説明
・育成制度（新卒・中途向け研修、オンボーディング等）の企画
・全社共通の評価制度運用、要員管理、従業員満足度向上施策の実行

【ミッション】
同社のコンサルティング部門では「次世代起点でありたい未来をつくる」というパーパスを掲げています。高度な専門性を持つ多様な個をつなぎ、新たな価値を創出するための組織基盤を人事側面から構築することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・採用業務経験（面接経験を含む）をお持ちの方
・人事制度に向き合う意欲がある方

【尚可】
・人事関連業務で3年以上の経験をお持ちの方
・人事制度の企画運用に関わる経験をお持ちの方
・人事コンサルタント経験があり、事業会社の人事へのシフトを希望される方

東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

様々な分野のサポートを行うため、スキルアップが可能です！

【職務内容】
多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M＆Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。

また、M＆Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業～大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。
※同社グループ会社の公認会計士・税理士・社会保険労務士（デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者）と連携しM＆A案件の全てのフェーズを担当します。
加えて、人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当していただきます。

【サービスコンセプト】
★同社はお客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。
　仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M＆A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　
※以下いずれも必須。
■M＆Aに関する業務経験をお持ちの方
■オリジネーション～エグゼキューションまで一連の流れを経験されている方

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
銀座線「虎ノ門」駅11出口より徒歩2分
各線「霞ヶ関」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

安定基盤あり／年間休日126日以上でワークライフバランス◎

【職務概要】
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度等の設計
■人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
■人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニング等
■その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援等、人事労務に関する各種コンサルティング

【職務詳細】
■人事コンサルタントのサポート業務からスタート
■アシスタントとして、人事制度設計の各種調査や資料作成
■プロジェクトメンバーとして、各種コンサルティング業務の補助
■先輩コンサルタントの指導のもと、実践を通してコンサルティングスキルを習得

＜仕事の流れ＞
主に金融機関からの紹介で受注（DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません）
1：経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施（～2ヶ月目安）
2：上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
3：賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（2・3で～半年目安）
4：従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成（～2ヶ月目安）

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程により出向となった場合は出向先の定める職種）

【必須】
■以下いずれかに該当される方
・クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝えることができる方
・定量データや定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出すことができる方
・提案内容や制度設計案、研修等をクライアントに説得力をもって説明できる方
・プロジェクトの進捗管理、リソース配分、関係者間の調整等を円滑に進め、期限内に成果物を完成させることができる方
・提案書、分析報告書、制度運用ガイド等のドキュメントの作成が可能な方

■以下いずれかの経験がある方
・人事制度の設計・構築経験
・コンサルティング経験
・クライアント対応経験
・研修実施経験

東京都千代田区五番町6-2　ホーマットホライゾンビル
JR中央線・総武線「市ケ谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所

〈優良案件多数・少数精鋭〉☆業界最高水準の還元率で高収入も実現☆

【職務概要】　
税務コンサルティング業務、税務コンプライアンスレビュー業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■税務コンサルティング業務
・税務デューデリジェンス
・株価評価
・事業承継に関する税務
・M＆A／組織再編に関する税務
・企業オーナーの財産保全、資産管理に関する税務相談、資産税シュミレーション業務
・国際税務
・クライアントに対する提案資料、分析資料の作成　等

■税務コンプライアンス業務
・資産保有会社を中心とした決算、税務申告のレビュー業務
・資産保有会社を中心とした税務相談業務
・税務スタッフの指導

【必須】　　
・税理士（税務コンプライアンス業務のレビューアーとして役割を果たせる方）
・会計事務所経験（大手税理士法人出身者歓迎）
・上記には該当しないが、英語能力があり税務に通じている方

【尚可】
PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

※上記条件を満たす方であれば、子育て中の方で時短勤務での勤務を希望される方も検討可能です。
※社内の雰囲気はとても良好で、諸先輩のサポートを受けられます。

東京都千代田区永田町2-11-1　山王パークタワー5階
各線「溜池山王」駅　徒歩1分
東京地下鉄千代田線「赤坂」駅　徒歩6分

テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャーで、HRコンサルタントを募集します！

【職務詳細】
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
・採用戦略の設計
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・社内外におけるプロジェクトマネジメント
・現場やステークホルダーとの折衝
・モニタリング体制の構築
・継続的な改善提案と効果分析
・必要な資料作成

■■プロジェクト事例■■
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援
・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
●社会人経験3年以上
●上記に加え下記いずれかのご経験
・無形商材の法人営業経験
・コンサルタント経験
・人事実務経験

【尚可】
・SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方
・人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど）

★☆★本ポジションについて★☆★
クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。
そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長を考えています。

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A
東京メトロ各線「表参道」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務詳細】
通信メディア・ハイテク（情報通信、メディア・コンテンツ、先進テクノロジー）領域で、主に民間企業向けの戦略コンサルティングを行います。先進技術に関連した経営戦略や新規事業戦略策定、およびその実行支援を担います。

・戦略策定：通信メディア・ハイテク領域に関わる事業戦略の策定
・新規事業検討：現保有資源の価値を最大化する新規事業検討・計画策定・パートナリング支援
・先進技術調査・影響評価：先進技術の研究動向把握と深層の洞察・将来予測・影響評価
・事業性評価・事業DD：不確実性の高い革新的な事業に関する将来性・収益性の評価
・研究開発戦略・マネジメント支援：あるべき将来へ導くR＆D戦略検討
・DX戦略・計画策定：経営と先進テクノロジーの橋渡しによる攻めのDX戦略検討
・データ利活用ビジネス創出支援：データの収集・分析・利用方法をリデザインするデータビジネス検討

【関連技術・テーマ】
・情報通信：IoT、AI、DX、5G／6G、ローカル5G、IOWN、暗号通信等
・メディア・コンテンツ：デジタルメディア、エンタメ、メタバース、ゲーム、アニメ等
・ハイテク：AI、LLM、GPU、半導体、量子コンピュータ、ブロックチェーン、ロボティクス、自動運転等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■英語文献で詳細リサーチが可能なレベルの語学力を有する方
■以下のいずれかの実務・事業経験がある方
・メーカーでの経営企画、新規事業、エンジニア、研究職の経験
・情報通信、ソフト・SI、メディア・コンテンツ、商社等での経営企画、新規事業の経験

【尚可】
■戦略系コンサルティングファーム、シンクタンクでの経験

東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
まちづくりやモビリティの戦略アドバイザリーを主なドメインとし、戦略策定から社会実装までの一貫したコンサルティングサービスを提供します。

【職務詳細】
・まちづくりや交通に関する戦略策定アドバイザリー、ハンズオン支援
技術革新や2040年頃の勢力図を見据えた戦略アドバイザリーを実施します。必要に応じ、他社とのアライアンス、経済産業省や国土交通省の制度活用を提案します。
・まちづくりに関する高付加価値戦略アドバイザリー、ハンズオン支援
子育て、教育、療育、ヘルスケア、エコシステム構築、サービスアパートメント等、まちづくりの高付加価値化に向けたアドバイザリーを行います。
・政府や自治体の新規政策テーマに関する調査受託
経済産業省や国土交通省、モデル性の高い自治体における新規テーマに関する調査を受託し、ノウハウを蓄積の上で民間セクターへの展開を図ります。

【ミッション】
「ユーザー目線」「マネタイズ」「社会実装」の3点に重点を置き、民間各業界のTier1企業（自動車会社、鉄道事業者、デベロッパー、ゼネコン、エネルギー企業等）や政府、自治体等の戦略策定アドバイザリーを通じて、高い評価と継続受注を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・街づくり全般に関心がある方
・まちの機能（交通、教育・子育て、ヘルスケア等）に興味がある方

【尚可】
・戦略系コンサルティングファーム、シンクタンクでの経験
・鉄道会社、デベロッパー等においてまちづくりに関わった経験

東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

CM放映中！福利厚生抜群！企業のHRDXを支えるHRテックカンパニー！

【職務詳細】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。

サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができ、既存システムの再構築および、システム開発の内製化を進めています。
また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。

【ミッション】
・プロジェクトの成功
・納期通りに品質を担保すること
・サービスの更なる発展に貢献できること

【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 ／red hat enterprise linux、他
・言語／FW／JS：Java／Springframework／SpringBoot／Thymeleaf／Vue.jp／Node.js、他

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・web／オープン系のシステム開発経験　20年以上
　※開発実務経験（要件定義～結合試験）必須
　※汎用系不可、制御／組み込み系不可
・自社、プライム（一次受け）でのプロジェクトマネージャー経験5年以上
　※規模目安：50～100人／月で半年以上のプロジェクトである事

【尚可】
・商用Webシステムとしての開発経験（10年以上）もしくは事業会社のWeb・アプリケーション保守・運用管理業務従事経験（10年以上）

東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階
JR各線「新宿」駅徒歩 約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
以下のテーマを中心に、行政と民間双方へのコンサルティングを行います。

【職務詳細】
調査や計画策定だけではなく、「事業化」まで一気通貫したコンサルティングサービスを提供します。
■文化芸術・こども・教育×まちづくり
・ホール・美術館・図書館・学校・遊び場などを核としたまちづくりの企画から事業化（ハード事業）／コンテンツ産業の成長戦略策定、クリエイター支援、学校教育の変革支援（ソフト事業）
■観光・地域資源×まちづくり
・公園、世界遺産、歴史的市街地など、歴史・文化資源としての公共空間の再生と価値向上（ハード事業）／地域資源の活用を担うまちづくり会社の立ち上げ、事業計画の策定（ソフト事業）
■スポーツ・エンターテインメント×まちづくり
・スタジアム・アリーナを核としたまちづくりの企画から事業化（ハード事業）／クラブチームやプロリーグの事業戦略策定、スポーツ・エンターテインメントビジネス化支援（ソフト事業）
■DX・行政経営×まちづくり
・DXによる公共施設・公共サービス・デジタルツールの一体的な変革支援（ハード事業）／行政組織の経営戦略策定、NPM2.0に関する研究と提言（ソフト事業）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、コンサルタント会社、ゼネコン、官公庁・自治体等でのまちづくり・都市開発等分野での業務経験

【尚可】
■設計事務所（特に意匠系）の経験
■デベロッパーや商社で大型プロジェクトの事業化フェーズに携わった経験

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル
京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
本グループでは、自治体や国、また、サステナブルな社会・地域づくりに関連したビジネスを展開する企業等を顧客とし、官民連携による社会課題解決型事業・サービスの提案、事業化、関連政策立案等を行っています。

【職務詳細】
深刻化する気候変動等の社会課題に対し、具体的なソリューションとしての事業化（地域支援）ならびに、それを支える国への政策への提言・立案・実行までの一気通貫のコンサルティングを行っています。
地域内外の産官学民の関係者の連携体制と様々なツールの組み合わせによって、環境・社会・地域経済がバランスのとれたサステナブルな社会をデザインします。
　1.「脱炭素社会」の実現
　2.「資源循環・自然共生社会」の実現
　3.「スマートで強靭な社会」の実現

・その他
選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■環境・エネルギー・資源領域の社会課題解決に強い関心を抱き、コンサルタントとして能動的に研鑽、価値提供する意思をお持ちの方
※コンサル経験は不問（メーカー、エンジニアリング会社、電力／ガス会社、リース・金融などから未経験でキャリア入社したメンバーも多数います）

【尚可】
■多様なステークホルダーと調整しながら官民連携での事業化等の構築支援をご経験された方
■地域経済循環分析、社会便益評価等をご経験された方
■コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル
京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
経営戦略及びマネジメントに関する以下の領域を対象に、民間企業の戦略の策定からその実行、経営を支える仕組みの構築・高度化までをトータルでサポートしています。

【職務詳細】
（1）経営戦略
・長期ビジョン・中期経営計画の策定と推進
・事業ポートフォリオマネジメント、事業領域の拡縮のプランニング
・M&A戦略の策定

（2）経営組織・経営管理
・グループ経営組織の再構築（カンパニー制導入、持株会社体制への移行等の経営組織の変革）
・コーポレート・ガバナンス改革（権限・責任・会議体設計、会社機関の見直し、リスクマネジメント高度化等）
・経営管理制度の構築

（3）業務改革・生産性向上
・業務実態把握
・業務効率化施策の立案と推進
・シェアードサービスセンターの設計と構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■業種、企業規模を問わず、経営企画または経営管理・ファイナンス・資本政策に関する実務経験をお持ちの方
■上場企業又はそのグループ会社において組織再編（経営組織構造の見直しや買収・合併・分割等）、ガバナンス体制の構築（機関設計変更、各種委員会の設計、決裁権限見直し等）、業務改革・BPRに関する実務経験をお持ちの方

【尚可】
■戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者

東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
東京を拠点として、主に東日本の中堅企業を対象に、経営者（重要意思決定者）と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルティング／商品開発／情報発信を行っています。

【応募の流れ】
■ご応募頂きましたら、応募書類と適性検査の結果をもとに書類選考を実施いたします。
■一次面接は採用担当が実施し、組織紹介の上、ご志向／職務適性などを考慮して選考分野・ポジションを選択頂きます。
(この選考を行うために、選考回数が通常よりも1回多くなることをご容赦ください。)
■二次面接以降は選択頂いた分野で選考を行います。

【想定選考分野・ポジション】
E1.介護シニアビジネス戦略コンサルティング(公共／民間)【東京／大阪】
E2.ヘルスケアビジネス戦略／新規事業創造(公共／民間)【東京／大阪】
F1.環境エネルギー戦略コンサルティング(民間／公共)【東京／大阪】
H1.テクノロジー×新規事業開発コンサルティング(民間／公共)【東京】
H2.通信メディア・ハイテク戦略コンサルティング(民間／公共)【東京】

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・若手ポテンシャル層の方で、戦略コンサルタントに携わりたい方。
・同社の「経営戦略コンサルティング」領域（選考分野・ポジション）に興味関心があり、選考を通じて決めていきたい方。

【尚可】
・ビジネスレベル以上の英語力

※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

プロフェッショナルを支える管理部門／幅広い業務に携われます

【職務概要】
労務担当として労務業務の強化／システム刷新／PMI（ポストマージャー・インテグレーション）対応などをご担当いただきます。

【職務詳細】
・給与計算および月次・年次手続き
　（社会保険・労働保険・雇用保険など）
・勤怠・労務管理システムの運用・導入・改善
　（要件定義・設計・データ移行・テスト・本番稼働）
・PMI案件における労務統合
　（グループ会社統合／システム統合／就業規則・制度統合）
・労務体制・制度（就業規則・社内規程）整備／運用改善／関係法令対応
・データ分析・レポーティング
　（労務データ・勤怠データ・コスト分析等）


★こんな方におすすめ★
・ホスピタリティーマインドが高い方
・社内調整力を活かしたい方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
・独立心旺盛で自走できる方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会保険、給与計算実務経験5年以上
・PMIプロジェクトや複数法人統合／業務統合の経験

【尚可】
・労務管理システム・勤怠システムの運用または導入経験
・大規模（従業員数300名以上）またはグループ会社統合経験
・業務改善・業務プロセス設計の経験

【本社】〒100-6033　東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの事務系スタッフとして、部門における会計・経理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・管理会計関連：部門の月次・四半期・年次の予算策定および予実分析、KPI（主要業績評価指標）の設定・モニタリング・改善支援、コスト構造の可視化・改善支援、マネジメント向けの分析レポート作成、プレゼンテーション、中期経営計画の策定支援
・財務会計関連：月次・四半期・年次決算業務（仕訳、各種帳簿関連資料作成など）、監査対応（資料準備、質疑応答）、内部統制（J-SOX等）の整備・運用
・その他：担当領域を起点としたDXBIツールの導入検討、会計関連データおよび業務関連データを活用した部門マネジメント支援

【ミッション】
単に数字をまとめるだけでなく、算出された数値をどのように活用していくかをマネジメント層と共に考え、事実に基づいた改善提案を行うことで部門運営の強化に寄与することが期待されます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経理、財務、管理会計の実務経験（5年以上）
・Excel、Word、PowerPointなどMicrosoft Officeツールに関する基本的なPCスキル
・会計基準や関連法令などの基本的な理解

【尚可】
・経理、会計業務の一部ではなく、業務全般の経験
・経理、会計業務以外の業務経験
・日商簿記2級程度の資格

東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
金融グループのビジネス最大化を目指し、各業務システムが利用するグループプライベートクラウドの企画・提案を担当します。各事業会社がメリットを最大限に享受できる基盤の実現をミッションとしています。

【職務詳細】
・グループ各事業会社に対するグループプライベートクラウドの企画、提案、営業活動
・新規技術を活用した新たな共通インフラの計画、提案
・既存グループプライベートクラウドの改善やレベルアップ案件の計画、立案
・企画したプロジェクトの計画、立ち上げ
・社内外への活動事例紹介と広報活動
・共通インフラの利用者拡大に向けた営業、提案活動（グループ各社向け）
・インフラエンジニア向けの各種情報発信、広報活動

【ミッション】
グループ全体のシステム戦略方針の策定や推進に携わり、新技術の導入を通じてビジネス価値を創出することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格（入社後取得も可）
※上記に加えて下記いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方
・情報システム部門、IT企画での業務経験（3年以上）
・コンサルティングファームでのIT企画、マネジメント経験（3年以上）
・SIerなどでシステム構築プロジェクトの提案活動経験（3年以上）

【尚可】
・幅広いITシステムに関わる知識
・システム関連のRFP、RFIの提案依頼作成経験
・応用情報技術者、高度情報技術者あるいは相応のベンダー系資格

東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

1. 経営戦略と社会課題解決の両立
MRIはシンクタンク機能を強みに、官公庁・大手企業向けに経営戦略、DX、GXなど幅広いテーマでコンサルティングを展開。社会課題解決型の案件も多く、政策提言から実行支援まで携われるのが特徴です。
2. 多様な業界知見と大型案件の経験
金融、通信、製造、エネルギーなど業界横断で大規模案件が多く、幅広い業界知見を得ながらプロジェクトをリードできます。総合研究所ならではのデータ分析力やリサーチ力も強みです。
3. 長期的キャリア形成と専門性深化
総合研究所ならではのアカデミックな環境で専門性を深めつつ、経営層への提言・実行まで一気通貫で経験可能。経営戦略×テクノロジー×社会課題を横断するスキルを磨けます。
4. 働き方・カルチャーの特徴
プロジェクト単位でのチーム制、穏やかで知的好奇心の高い社員が多いのも魅力。ワークライフバランスも比較的取りやすく、長期就業者が多い環境です。

経営コンサルタントとして、下記のような業務をお任せします。ご経歴やご志向を踏まえ、お任せする領域を決定いたします。
【モビリティ・スマートシティ】
①モビリティ分野（自動車、鉄道、物流）やまちづくり・民生分野（建設・住宅・不動産、小売）を中心とした事業戦略などの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

【ヘルスケア・生活】
①ヘルスケア・ライフサイエンス分野の事業戦略/参入戦略/研究開発戦略などの企業向けコンサルティングサービス、政策制度調査
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

【電力システムイノベーション】
●電力ビジネス
1. 電力ビジネスに関わるコンサルティングサービス
2. 電力投資意思決定に資する電力市場見通しサービス
●再エネ導入拡大に向けた電力システム課題の解決
1. 電力システムの課題解決に向けたコンサルティング
2. 新たなエネルギーソリューションの技術戦略・展開戦略策定
●送配電高度化
1. 送配電分野のDX技術導入支援
2. 送配電分野関連の市場環境・制度動向調査

【経営戦略】
①長期ビジョン、中期経営計画など経営戦略の策定支援、事業戦略の策定および実行に関するコンサルティングサービス
②組織統合・再編、組織設計・組織マネジメント改革、人事制度統合・サクセッションプラン等の戦略的HRMに関するコンサルティングサービス
③お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

【事業戦略】
①事業戦略、技術戦略、オープンイノベーション、新事業開発、マーケティングなどの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

【組織・人材、リスクマネジメント】
①組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

【人的資本経営】
人的資本経営に関するコンサルティング業務（お客様の持続的な企業価値向上に向けた課題解決、実行支援、実行サービスの企画・開発）
＜担当領域＞
人材戦略策定・人的資本開示、要員計画策定、タレントマネジメント、リスキリング、組織変革、組織開発、エンゲージメント向上、ピープルアナリティクス

【下記いずれかの実務経験をお持ちの方】
①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
②一般事業会社（特にモビリティ・スマートシティ分野、ヘルスケア・ライフサイエンス分野(※)、電力・エネルギー分野、コーポレート部門）における企画提案書や実施計画書など組織承認を得るための資料作成ならびにプレゼンテーションに関わる実務経験
※注：具体的には医療・医薬、健康、介護などの分野のほか、それらに関連・係わる分野（例：生命保険、食飲料・フード、バイオテクノロジー等）を指す
③一般事業会社の企画管理部門における実務経験、事業/R&D/生産/営業部門での企画・開発・推進・管理に関わる実務経験

［スキル］
①実務経験相応のスキル
②論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力

［マインドセット］
①自社・顧客のビジネスを通じた社会課題解決に向けて志や関心を有している
②クライアントファースト（クライアントの半歩先を読んで行動し、クライアントとの信頼関係を築くためにベストが尽くせる）
③未知の分野へのチャレンジ、その過程で直面するさまざまな逆境を楽しめる（特定分野・領域へのこだわりが強すぎない）
④あらゆる変化を前向きにとらえ、成長機会として読み替えることができる

東京都千代田区永田町二丁目10番3号
（客先常駐勤務、自社内勤務）

・急募
・9:00～17:00、所定労働時間7時間

１）システム開発・運用業務（主にPHP、PostgreSQL,）
２）サーバ構築・運用業務（Windows）
３）自社におけるインフラ関連の管理・運用・保守
４）新規事業や業務改善における提案と実行
※上記いずれかのスキルをお持ちの方で、他は未経験でも積極的に取り組りたい方、また社内SEとして活躍したい方歓迎します。

WEBアプリケーション開発のご経験

大阪府大阪市中央区内平野町２丁目
※その他、拠点
東京都千代田
名古屋市中村区
宮城県仙台市青葉区
広島市東区
福岡市博多区

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。

【職務詳細】
（1）人材戦略
人的資本経営の推進／人材戦略策定／要員計画、タレントマネジメント／人材情報データ整備、活用／採用戦略　など

（2）評価・処遇・育成
人事処遇制度改革／グループ人事制度統合、構築／日本企業に適したジョブ型マネジメント／高度専門人材の評価、処遇／人材育成ビジョン、人材育成体系構築　など

（3）役員／ガバナンス
指名・報酬委員会の設計・運営支援／役員報酬制度改革／取締役のスキル評価／取締役会の実効性評価／サクセッション・プラン　など

（4）経営組織
ダイバーシティ＆インクルージョン／エンゲージメントサーベイ／組織風土改革／生産性・業務改革／人事機能高度化・変革　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
（以下のいずれかの経験をお持ちの方）
■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者
■人事関連業務の実務経験者
■経営企画関連業務の実務経験者

【尚可】
■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクにおける一定年数のご経験者 （プロジェクトリーダーとして案件を受注し、自律的・安定的にリードしたご経験）
■人事・人材企画の実務経験者（リーダー的立場）
■コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験

東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

プロフェッショナルを支える管理部門／幅広い業務に携われます

【職務概要】
労務担当として労務業務の強化／システム刷新／PMI（ポストマージャー・インテグレーション）対応などをご担当いただきます。

【職務詳細】
・給与計算および月次・年次手続き
　（社会保険・労働保険・雇用保険など）
・勤怠・労務管理システムの運用・導入・改善
　（要件定義・設計・データ移行・テスト・本番稼働）
・PMI案件における労務統合
　（グループ会社統合／システム統合／就業規則・制度統合）
・労務体制・制度（就業規則・社内規程）整備／運用改善／関係法令対応
・データ分析・レポーティング
　（労務データ・勤怠データ・コスト分析等）


★こんな方におすすめ★
・ホスピタリティーマインドが高い方
・社内調整力を活かしたい方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
・独立心旺盛で自走できる方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会保険、給与計算実務経験5年以上
・PMIプロジェクトや複数法人統合／業務統合の経験

【尚可】
・労務管理システム・勤怠システムの運用または導入経験
・大規模（従業員数300名以上）またはグループ会社統合経験
・業務改善・業務プロセス設計の経験

【本社】〒100-6033　東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

17,000社以上の経営コンサルティング実績を誇るタナベコンサルティンググループ

「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。

ERP領域では、「経営・会計数値 × ERP × 業務設計」の知見を活かし、Fit to Standardアプローチによる業務標準化を推進。IT構想策定からシステム導入、運用定着化支援まで一気通貫で支援することで、レガシーシステムからの脱却と、データドリブン経営の実現をサポートします。

ERPベンダーと協働しながら上流～導入・定着化まで伴走し、業務・IT両面に強いプロフェッショナルとして、企業変革の中核を担う醍醐味を実感できるポジションです。

【職務詳細】
・IT投資戦略・構想策定支援
・RFP（提案依頼書）作成・ベンダー選定支援
・Fit to Standardアプローチに基づくBPR（業務改革）支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・導入後の運用定着・データ活用支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■下記いずれかの経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・ERPまたは会計システム導入または営業経験

【尚可】
・コミュニケーション能力があり、クライアントワークが好きな方
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
・同社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方

★大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実績があり、
　“本質的な経営支援”に挑戦できる環境が整っています。

★ERP導入のご経験を活かし、構想策定や業務改革といった上流フェーズに挑戦したい方、また、大手ファームにはないスピード感や裁量を持って成長したい方に最適な環境です。

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 D出口 徒歩1分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 9a出口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ヘルスケア領域における国内最大級の経営コンサルティングファーム！

【職務概要】
　コスト適正化・調達支援チームの戦略コンサルタントとして、下記業務を
　お任せしています。

【職務詳細】
・病院の材料費、委託費、経費等の価格分析（社内ベンチマーク、提携企業あり）
・委託の仕様内容分析
・伴走型のコスト適正化実行支援（取引企業との交渉等を含む）
・同社顧客基盤を活用した調査研究および執筆
・病院からの問合せや依頼に基づく支援提案

【業務の魅力点】
★業界トップクラスの仲間とチームで価値を提供します。
　強みに応じた役割分担を通じて顧客の経営改善に貢献します。
　受託実績も日本屈指の水準です。
★豊富な成長機会があります。
　対顧客業務だけでなく調査研究や執筆の機会もあるため、コンサルティングの
　基礎力や専門性を磨くことができます。
★病院の経営改善だけでなく、医療周辺産業の活性化にも貢献します。
　病院が取引する企業との接点も多いため、コンサルティングを通じて
　企業の成長や気づきも促します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかの経験を求めます。
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの業務経験（業界不問）
・病院に対する営業経験（医薬品、医療機器、業務委託）
・大規模病院又は病院グループ本部における購買・調達の経験（事務職・医療職）

※完璧である必要はありませんが、下記にこだわって業務に邁進されてきた方を
　求めています※
・Excel、Word、Power Point操作スキル（中級以上）
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング
・ドキュメントコミュニケーションスキル（資料作成、文章作成）
・対人コミュニケーションスキル（営業、提案、交渉）

東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F
りんかい線「天王州アイル」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャーで、HRコンサルタントを募集します！

【職務詳細】
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
・採用戦略の設計
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・社内外におけるプロジェクトマネジメント
・現場やステークホルダーとの折衝
・モニタリング体制の構築
・継続的な改善提案と効果分析
・必要な資料作成

■■プロジェクト事例■■
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援
・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
●社会人経験3年以上
●上記に加え下記いずれかのご経験
・無形商材の法人営業経験
・コンサルタント経験
・人事実務経験

【尚可】
・SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方
・人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど）

★☆★本ポジションについて★☆★
クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。
そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長を考えています。

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A
東京メトロ各線「表参道」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

17,000社以上の経営コンサルティング実績を誇るタナベコンサルティンググループ

「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。

ERP領域では、「経営・会計数値 × ERP × 業務設計」の知見を活かし、Fit to Standardアプローチによる業務標準化を推進。IT構想策定からシステム導入、運用定着化支援まで一気通貫で支援することで、レガシーシステムからの脱却と、データドリブン経営の実現をサポートします。

ERPベンダーと協働しながら上流～導入・定着化まで伴走し、業務・IT両面に強いプロフェッショナルとして、企業変革の中核を担う醍醐味を実感できるポジションです。

【職務詳細】
・IT投資戦略・構想策定支援
・RFP（提案依頼書）作成・ベンダー選定支援
・Fit to Standardアプローチに基づくBPR（業務改革）支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・導入後の運用定着・データ活用支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■下記いずれかの経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・ERPまたは会計システム導入または営業経験

【尚可】
・コミュニケーション能力があり、クライアントワークが好きな方
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
・同社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方

★大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実績があり、
　“本質的な経営支援”に挑戦できる環境が整っています。

★ERP導入のご経験を活かし、構想策定や業務改革といった上流フェーズに挑戦したい方、また、大手ファームにはないスピード感や裁量を持って成長したい方に最適な環境です。

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 D出口 徒歩1分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 9a出口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証スタンダード上場】サービス産業における覆面調査のリーディングカンパニー！

【職務概要】
自社Webアプリケーション開発における、要件定義、設計、開発、テストに至る全工程を担当して頂きます。

【職務詳細】
・全国50万人の個人調査会員が利用するアプリケーションの開発
・BtoB向けに調査結果をまとめるレポーティングツールの開発
・企業DX化支援に向けた各種ツール（SaaSクラウドサービス）の開発
・同社で働く社員向けの管理用ツールの開発にも関わります。

【志向のある方には】
エンジニアリング部門における開発マネジメント、若しくはその補助的な業務をお任せします。

【開発環境】
各案件毎に担当を決め、企画者や担当者と、意思疎通を図りながら、アジャイル的に開発を進めています。
GitのPullRequestを活用しながら、Masterマージまで担当していただきます。
■開発言語：PHP (一部にVBScript）
■開発ツール：BackLog、PhpStorm、VisualStudioなど
■OS：Windows／Linux
■DB：SQL Server
■インフラ：オンプレミス／AWS

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Webシステムの開発経験（3年以上）
　※サーバサイド、クライアントサイド双方をご経験の方
・PHPでの開発経験
・SQLServerの利用経験
・ASP（ActiveServerPages）が残っているため、読解程度の習得に抵抗がない方

【尚可】
・開発組織のマネジメント経験
・Gitを活用したチーム開発の経験
・テストツール、CIツールなどの利用経験、導入経験
・オブジェクト指向による開発経験
・AWS上での開発経験
・コード正規化、リファクタリングなどの経験

東京都中央区日本橋小伝馬町4-9　小伝馬町新日本橋ビルディング
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩1分
■JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

CM放映中！福利厚生抜群！企業のHRDXを支えるHRテックカンパニー！

【職務詳細】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。

サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができ、既存システムの再構築および、システム開発の内製化を進めています。
また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。

【ミッション】
・プロジェクトの成功
・納期通りに品質を担保すること
・サービスの更なる発展に貢献できること

【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 ／red hat enterprise linux、他
・言語／FW／JS：Java／Springframework／SpringBoot／Thymeleaf／Vue.jp／Node.js、他

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・web／オープン系のシステム開発経験　20年以上
　※開発実務経験（要件定義～結合試験）必須
　※汎用系不可、制御／組み込み系不可
・自社、プライム（一次受け）でのプロジェクトマネージャー経験5年以上
　※規模目安：50～100人／月で半年以上のプロジェクトである事

【尚可】
・商用Webシステムとしての開発経験（10年以上）もしくは事業会社のWeb・アプリケーション保守・運用管理業務従事経験（10年以上）

東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階
JR各線「新宿」駅徒歩 約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます

【職務概要】
国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、
幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、
バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を
プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。
プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら、
実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。

【職務詳細】
・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計
・業務プロセスの調査／インタビュー対応
・課題の可視化とそれに対する改善策の検討／提案
・改善策の実現支援、チームマネジメント
・フェーズごとの効果的な意思決定サポート

上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、
セミナーなどのブランディング活動や、
業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）
・バックオフィス業務における知識と経験があること
・プロジェクトマネジメント経験
・PowerPointを用いてコミュニケーションすべき要点を視覚的にまとめれるスキル
【尚可】
（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP
（経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者
・バックオフィス業務におけるプロセス改善（生産性向上）プロジェクトに携わったご経験
・バックオフィス業務システムの導入（リプレイスを含む）プロジェクトに携わったご経験
・バックオフィス業務システムの設計・開発・販売に携わったご経験
・コンサルティング業務のご経験

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御堂筋MTRビル12階
Osaka Metro御堂筋線「本町」駅より徒歩約4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。

【職務詳細】
（1）人材戦略
人的資本経営の推進／人材戦略策定／要員計画、タレントマネジメント／人材情報データ整備、活用／採用戦略　など

（2）評価・処遇・育成
人事処遇制度改革／グループ人事制度統合、構築／日本企業に適したジョブ型マネジメント／高度専門人材の評価、処遇／人材育成ビジョン、人材育成体系構築　など

（3）役員／ガバナンス
指名・報酬委員会の設計・運営支援／役員報酬制度改革／取締役のスキル評価／取締役会の実効性評価／サクセッション・プラン　など

（4）経営組織
ダイバーシティ＆インクルージョン／エンゲージメントサーベイ／組織風土改革／生産性・業務改革／人事機能高度化・変革　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
（以下のいずれかの経験をお持ちの方）
■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者
■人事関連業務の実務経験者
■経営企画関連業務の実務経験者

【尚可】
■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクにおける一定年数のご経験者 （プロジェクトリーダーとして案件を受注し、自律的・安定的にリードしたご経験）
■人事・人材企画の実務経験者（リーダー的立場）
■コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験

東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
同社において、「未来洞察」という方法論・考え方をベースに、新規事業領域の探索・事業構想策定・立ち上げの支援、また、長期ビジョン・戦略検討の支援を行います。コンサルティングは、基本的に、ワークショップを中心としたスタイルにて提供します。

【職務詳細】
・新規事業領域の探索／事業構想策定／立ち上げの支援
・長期ビジョン／戦略検討の支援
・企業内の「未来洞察機能／組織」の立ち上げ／再構築の支援
・人類学など、人文知と融合したコンサルティングの開発／提供

【ミッション】
未来洞察とは、ある事象について精緻な推測を行う“未来予測”とは異なり、「未来は1つに決まっていない」との前提に立ち、「起こりうる未来の姿を幅広く洞察することで、新たな可能性に気づく」ための考え方であり方法論です。同社の未来デザイン～ラボは、この未来洞察の考え方を広めることで、日本企業の閉塞感や、一市民としての生きづらさを解決するヒントを提供することを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・戦略系／会計事務所系コンサルティングファーム、シンクタンク、広告会社での実務経験
・プロジェクトリーダーとしてのコンサルティングプロジェクトの提案経験

【尚可】
・ワークショップ型コンサルティングプロジェクト、ワークショップのファシリテーター経験
・デザインシンキングの手法を用いたコンサルティングプロジェクトの経験
・新規事業（イノベーション）や組織変革（トランスフォーメーション）に係るコンサルティング経験
・行政／公共セクターへのプロジェクト提案経験
・人類学等、人文知のバックグラウンド
・ビジネスレベルの英語力（海外案件に携わりたい方）

東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

様々な分野のサポートを行うことで、スキルアップができます！

【職務内容】　
IPO（株式上場）に関する包括的なコンサルティングをご担当していただきます。

IPOには、様々な関係者がかかわりますが、同社はクライアントのそばで、あらゆるニーズにこたえる体制を整え、クライアントのIPOをより早く、より効率化できるサポートを行っています。

【サービスメニュー】
入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割から担っていただくかご相談させていただきます。
・スケジュール立案
・資本政策／株価算定
・決算の最適化、早期化
・内部統制の構築
・内部監査
・事業計画策定支援
・審査対応
・申請書類の作成代行
・管理会計／財務会計
・業務改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記いずれか　
・IPO支援のご経験がある方
・監査法人での勤務経験をお持ちの方
・証券会社でIPOに関わる業務経験をお持ちの方
・自社のIPO準備経験がある方
・同社サービスメニューいずれかの実務経験をお持ちの方

※拡大フェーズ／多様なサービスメニューがあり成長できる環境

※福利厚生充実（退職金制度、食事手当、資格取得補助　等）※同社規定

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
東京を拠点として、主に東日本の中堅企業を対象に、経営者（重要意思決定者）と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルティング／商品開発／情報発信を行っています。

【応募の流れ】
■ご応募頂きましたら、応募書類と適性検査の結果をもとに書類選考を実施いたします。
■一次面接は採用担当が実施し、組織紹介の上、ご志向／職務適性などを考慮して選考分野・ポジションを選択頂きます。
(この選考を行うために、選考回数が通常よりも1回多くなることをご容赦ください。)
■二次面接以降は選択頂いた分野で選考を行います。

【想定選考分野・ポジション】
　B1.経営戦略コンサルティング(経営戦略・経営基盤)【東京】
　B2.経営戦略コンサルティング(経営戦略・経営基盤)【大阪】
　B3.経営戦略コンサルティング(企業価値向上×社会課題解決)【東京】
　B4.組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)【東京】
　B5.組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)【大阪】
　C.サステナビリティ戦略コンサルティング(民間)【東京】
　D1.デジタル戦略コンサルティング(民間)【東京／大阪】

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・若手ポテンシャル層の方で、戦略コンサルタントに携わりたい方
・同社の「経営戦略コンサルティング」領域（選考分野・ポジション）に興味関心があり、選考を通じて決めていきたい方

【尚可】
・ビジネスレベル以上の英語力

※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
「戦略の力で社会価値を創出する」をコンセプトに、顧客の経済的成長が社会的価値に繋がるよう、戦略策定から実行まで支援しています。「顧客成長≒経済成長≒社会課題解決」となる好循環を目指し、各領域のプロフェッショナルが顧客に伴走型で支援するのが特徴です。

【職務詳細】
（1）経営・事業戦略
存在意義（パーパス）から、どうありたいか（ビジョン）、到達地点に向けた戦略として中計・事業戦略の策定を支援
（2）サステナビリティ
経済・社会・環境の価値の創出を、価値創造の文脈を意識し、財務と非財務がバランスする戦略策定、ESG対応を支援
（3）事業開発
社会課題を解決するような新規事業を、スタートアップや自治体等と共創しながらオープンイノベーション型で開発することを支援
（4）ブランディング＆マーケティング
デジタルマーケティング等の手法に飛びつくのではなく、「売れて当たり前のロジック」を構築することで、顧客や市場にフィットするマーケティング戦略を策定し、実行を支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大企業・中堅企業における経営企画・事業企画の経験のある方
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力

東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

1. 経営戦略と社会課題解決の両立
MRIはシンクタンク機能を強みに、官公庁・大手企業向けに経営戦略、DX、GXなど幅広いテーマでコンサルティングを展開。社会課題解決型の案件も多く、政策提言から実行支援まで携われるのが特徴です。
2. 多様な業界知見と大型案件の経験
金融、通信、製造、エネルギーなど業界横断で大規模案件が多く、幅広い業界知見を得ながらプロジェクトをリードできます。総合研究所ならではのデータ分析力やリサーチ力も強みです。
3. 長期的キャリア形成と専門性深化
総合研究所ならではのアカデミックな環境で専門性を深めつつ、経営層への提言・実行まで一気通貫で経験可能。経営戦略×テクノロジー×社会課題を横断するスキルを磨けます。
4. 働き方・カルチャーの特徴
プロジェクト単位でのチーム制、穏やかで知的好奇心の高い社員が多いのも魅力。ワークライフバランスも比較的取りやすく、長期就業者が多い環境です。

国内外の官公庁・自治体向け、DX推進、先端技術活用、業務・システムに関するコンサルティング業務をお任せします。デジタル技術およびデータを利活用した受益者（国民・企業・公共機関）本位のサービス改革を実現するため、公共機関のデジタルトランスフォーメーション（公共DX）推進に伴走いただきます。

【サービス領域・メニュー例】
■政府DX支援
　国の重点計画※で示された「誰一人取り残されないデジタル社会」を実現するためには、デジタル化を推進する政府の役割が極めて重要となります。
当社は政府情報システム整備に係る調査研究から要件定義、調達支援、工程管理、運用支援まで、システムライフサイクル全般におけるコンサルティングサービスを一気通貫で提供し、政府のDX推進を伴走型で強力に支援します。※「デジタル社会の実現に向けた重点計画」（令和5年6月9日閣議決定）
＜ご提供サービス例＞
・デジタル活用・行政BPR
・PMOソリューション
・マイナンバー利活用支援

■自治体DX支援
　さまざまな生活形態による住民ニーズの多様化、超高齢化社会における社会保障費の増大／財政の逼迫、行政制度・手続きの複雑化、生産労働人口の減少といった背景のもと、住民目線で効率性の高い行政サービス改革が求められています。
当社は、行政向けコンサルティングの経験などから得た行政現場業務の深い理解、業務分析力をもとに、グループ企業を含めた自治体における業務知見や先端的なAI活用力を活かして、コンサルティングとデジタルサービス提供の両面から自治体DX推進を包括的に支援します。
＜ご提供サービス例＞
・AI相談パートナー（AIを活用した自治体向け相談業務支援サービス）
・地域課題解決型デジタル地域通貨サービス

【業務テーマ】
■①戦略立案
　デジタイゼーション、デジタライゼーションにとどまらない国民・企業本位の公共サービスを志向し、デジタル技術およびデータを利活用した新たな公共サービスの創造（関連する全ての手続きがエンドツーエンドで完結するワンストップ型行政、一人ひとりの状況に応じたプッシュ型行政）を目的としたDX戦略立案を支援します。デジタル技術の利活用に加え、法制度、業務および組織を変革する視点を組み合わせた包括的な戦略立案を支援します。
■②実装
　DX戦略に基づいた計画策定、要件定義、調達支援およびプロジェクト管理支援といったコンサルティングから、PoC（実証実験）、情報システムの構築およびデジタルサービス提供などを通じてDX実装を支援します。
■③業務改革（BPR）
　デジタル・ガバメントの実現にあたっては、情報のデータ化や情報システムの整備にとどまらず、既存の法制度・業務を改革（BPR）するところまで踏み込む（デジタライゼーション）必要が生じます。公共機関のBPRを進める上では、業務の標準化・共通化・一元化・集中化が重要な第一歩となります。この過程において業務プロセスの見直し（廃止・統合・代替・簡素化）やアウトソーシングも検討していきます。標準化を進めることで行政の特性の一つである定期的な人事異動によるノウハウの断絶や属人化を防止し、引き継ぎ負荷の軽減および事業継承に寄与します。
業務プロセスを見直すことで業務の無駄を削減し、公共機関が本来注力すべき政策立案や制度設計・運用への時間転換が図られます。
■④PMO
　情報システム整備・実装段階においては、デジタル技術利活用に精通した体制を整備し、プロジェクトマネジメントに当たる必要があります。
当社は政府および地方自治体のレガシーシステム刷新や大規模システム構築・更改プロジェクトにおけるPMO支援の豊富な実績を活かし、システム構築段階における工程管理、行政業務のさらなる効率化、情報システムの安定的な運用などを、お客さまに伴走し一体となって推進していきます。
また、政策立案・制度設計段階から携わることで情報システム化の目的や背景を深く理解している強みを活かしながら、中立公平な立場での要件定義・調達支援から情報システム導入・運用・保守まで一貫したPMOサービスを提供します。

【下記実務経験をお持ちの方】
■経験
①コンサルティング会社やSI会社、通信キャリア、官公庁等にて、基幹系、ミッションクリティカル、規模の大きい情報システムの企画・開発・工程管理の業務経験
②数十名以上のプロジェクトマネジメントの経験

■スキル・資格
[必須スキル]
①お客様との客コミュニケーションスキル
②基本的なDX/ICT関連技術・システム開発運用に関する技術・知見
③プロジェクトマネジメント、PMO、システム開発に関する基礎的な知見
④プレゼンテーションスキル
⑤聞き手に伝わる資料作成スキル

［望ましいスキル］
①Project Management Professional(PMP)
②IPA情報処理技術者試験等の資格があれば尚可

［マインドセット］
①社会課題や官公庁・自治体等の公共性の高い業務、国のICT戦略に携わることへの関心
②先端技術の活用等、柔軟な発想で顧客に最適な提案を行い、その過程で直面するさまざまな逆境を楽しめる（特定分野・領域へのこだわりが強すぎない）
③プロジェクトを主導するリーダーシップ
④主体的に業務に取り組む姿勢、チャレンジ精神
⑤お客様・チームメンバーと良好な信頼関係を築き、チームプレイを優先出来る

東京都千代田区永田町二丁目10番3号
（客先常駐勤務、自社内勤務）

様々な分野のサポートを行うことで、スキルアップができます！

【職務内容】　
IPO（株式上場）に関する包括的なコンサルティングをご担当していただきます。

IPOには、様々な関係者がかかわりますが、同社はクライアントのそばで、あらゆるニーズにこたえる体制を整え、クライアントのIPOをより早く、より効率化できるサポートを行っています。

【サービスメニュー】
入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割から担っていただくかご相談させていただきます。
・スケジュール立案
・資本政策／株価算定
・決算の最適化、早期化
・内部統制の構築
・内部監査
・事業計画策定支援
・審査対応
・申請書類の作成代行
・管理会計／財務会計
・業務改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記いずれか　
・IPO支援のご経験がある方
・監査法人での勤務経験をお持ちの方
・証券会社でIPOに関わる業務経験をお持ちの方
・自社のIPO準備経験がある方
・同社サービスメニューいずれかの実務経験をお持ちの方

※拡大フェーズ／多様なサービスメニューがあり成長できる環境

※福利厚生充実（退職金制度、食事手当、資格取得補助　等）※同社規定

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

幅広い分野のサポートをしており、スキルアップをすることができます！

資金調達から助成金・補助金申請サポートを中心に、お客様の課題に合わせたコンサルティングをお任せします。

以下サービスメニューを切り口に、グループ会社と連携して様々なアプローチでお客様の経営をサポートいただきます。
・資金調達（直接金融、間接金融）
・助成金、支援金、補助金申請
・経営計画策定
※現状は既存顧客へのご提案が主となりますが、ゆくゆくは新規顧客対応もございます。

【グループ会社サービスメニュー例】
税務支援／労務支援／事業承継支援
企業再生支援／IPO支援／M＆A支援
国際業務支援／財務DD支援

【環境】
今後の組織拡大に向けた部門立ち上げ期となります。（現在専任担当1名）
代表直下で自分で考えたことを提案・実行できる、裁量の大きなポジションです！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記いずれか　　
・会計事務所・監査法人等での実務経験を5年以上お持ちの方
・金融機関またはコンサルティングファームでの実務経験を5年以上お持ちの方

【尚可】
・助成金、補助金申請コンサルティング経験者

※拡大フェーズ／多様なサービスメニューがあり成長できる環境

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

創業から無借金経営で安定性◎

【職務概要】
・病院の材料費、委託費、経費等の価格分析（社内ベンチマーク、提携企業あり）
・委託の仕様内容分析
・伴走型のコスト適正化実行支援（取引企業との交渉等を含む）
・同社顧客基盤を活用した調査研究および執筆
・病院からの問合せや依頼に基づく支援提案

【業務の魅力】
■業界トップクラスの仲間とチームで価値を提供します。
強みに応じた役割分担を通じて顧客の経営改善に貢献します。受託実績も日本屈指の水準です。

■豊富な成長機会があります。
対顧客業務だけでなく調査研究や執筆の機会もあるため、コンサルティングの基礎力や専門性を磨くことができます。

■病院の経営改善だけでなく、医療周辺産業の活性化にも貢献します。
病院が取引する企業との接点も多いため、コンサルティングを通じて企業の成長や気づきも促します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかの経験を求めます。
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの業務経験（業界不問）
・病院に対する営業経験（医薬品、医療機器、業務委託）
・大規模病院または病院グループ本部における購買・調達の経験（事務職・医療職）
【尚可】
・Excel、Word、Power Point操作スキル（中級以上）
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング
・ドキュメントコミュニケーションスキル（資料作成、文章作成）
・対人コミュニケーションスキル（営業、提案、交渉）

【本社】〒561-8510　大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル
北大阪急行線「緑地公園」駅　徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

スキルアップ環境有／社員1人1人が「成長したい」という強い気持ちを持っています！

【職務概要】
税理士法人や社労士法人などの同社グループのクライアントオーナー様に対し、不動産売買のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。
同社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。

【職務詳細】
・不動産売買サポート
・保険最適化サポート
・相続・資産承継サポート　等

攻め（儲けさせる、投資商品の販売）ではなく、
財産を守るために不動産から保険、相続対策、遺言、信託などお客様の
ライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。

※同社グループ、税理士法人の相続部の業務との兼任になる可能性がございますが、適性とご本人の希望を伺い決定させていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産仲介の経験3年以上

【尚可】
・公認会計士や税理士と協業する商材を扱う営業経験
・ファイナンシャルプランニング業務のご経験
・重要事項説明書の作成経験

【本社】〒100-6033　東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

幅広いサービスを提供／M＆Aのプロフェッショナル集団／裁量あり

【職務概要】
M＆Aコンサルタント（マネージャー候補）の募集です。

【職務詳細】
多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M＆Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。

また、M＆Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業～大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。
※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士（デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者）と連携し、M＆A案件を進めるケースもございます。

加えて、人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。

単なるマッチング業務ではなく、プロフェッショナル集団として「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲に追求しています。
お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。M＆A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・M＆Aに関する実務経験

【尚可】
・案件のオリジネーションからエグゼキューションまで、全工程に携わったご経験をお持ちの方

【本社】〒100-6033　東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

・急募
・9:00～17:00、所定労働時間7時間

【海外勤務（出張ベース or タイ・バンコク勤務】
■生産現場に直接かかわるコンサルティング
ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって生産現場をより良くしていくことに貢献する業務です。

【指導テーマ例】
生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善　ＤＸ推進　等

～入社後の流れ～
まずは、コンサルタントとして活躍するため予備知識やノウハウを実務を通じ学んでいただきます。
タイ駐在の場合、平行してビザの取得や住居の確保、転居準備などの手続きを、会社サポートのもと進めていきます。

製造現場、工場での経験をお持ちの方。
または、
経営・製造に関するコンサルティングの経験をお持ちの方。

大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14(ライオンズビル大手前)
東京都干代田区九段北4-1-7(九段センタービル)
愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1(名古屋国際センタービル)
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3(JMFビル仙台01)
広島県広島市東区光町1-10-19(日本生命広島光町ビル)
福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2(博多東ハニービル)

【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます

【職務概要】
同社にて組織再編コンサルティング業務をお任せします。

【職務詳細】
地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、
幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、
組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。
お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の「実現」を支援します。

組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、
公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、
あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、
最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。

その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M＆A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）
・会社法務、財務会計等スキル
・事業会社での経営企画部経験がある方
・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験がある方
・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験がある方

【尚可】
・税理士／実務経験3年以上（一般事業会社経験尚可）
・税理士試験2科目以上合格者／実務経験5年以上（一般事業会社経験者尚可）
・公認会計士／実務経験3年以上
・公認会計士短答式試験合格者／実務経験3年以上（一般事業会社経験者尚可）　
・中小企業診断士／実務経験3年以上
・監査法人勤務者、会計事務所勤務者、金融機関・証券会社勤務者の方歓迎
・（～40代）組織再編等のプロジェクトマネジャー経験者歓迎

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御堂筋MTRビル12階
Osaka Metro御堂筋線「本町」駅より徒歩約4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所