ベンチャー 求人 に関わる求人一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★国内企業価値増加率第1位（日本経済新聞）
【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円！】

「【米国担当】SaaSオペレーション企画（マネージャー候補）」のポジションの求人です
同社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計エクイティ資金調達額は257.3億円。

現在、グローバル展開を本格的に加速させており、米国は世界最大級のソフトウェア市場であり、日本の製造業にとっても最重要マーケットです。しかし、米国で成功を収めた日本発ソフトウェア企業はほとんど前例がありません。未踏の米国市場でさらなる導入企業拡大を目指し、オペレーション全体を統括し、全社的な成果責任を担う【オペレーション企画US_Manager】を募集します。
オペレーション全体の戦略設計を通して、顧客に確かな価値を届け、世界中のものづくりを変革する挑戦にワクワクできる方を求めております。

【職務内容】
■米国オペレーション全体の戦略立案とロードマップ策定
■米国各部門横断の課題解決プロジェクトの責任者としての推進
■データに基づいた業務設計・組織設計・KPIマネジメント
■新規事業・海外展開におけるオペレーションモデル構築・スケールまでを牽引

＜入社後のイメージ＞
基盤形成：まずはOFF-JTやOJTを通じて業界・プロダクトの理解を深めていただきます。
役割拡大：その後は責任者としてオペレーション企画領域を統括いただきます。経営と現場の双方に関わりながら、組織全体をリードし、成果にコミットしていただきます。
グローバル成長：タイミングによっては米国オフィスへの出張や駐在を通じて現地リーダー/メンバーや顧客と協働し、グローバルな舞台で組織を牽引するマネージャーとして成長していただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
■複雑さをシンプルに変える挑戦
キャディのプロダクトは、サプ…

【必須要件】
■一定以上の英語力
└「TOEIC：600点以上またはIELTS：5.5以上」
└CEFR: B2以上またはそれ相当の能力があること
■業界をリードするオペレーション知見
└サプライチェーン、製造業、物流、あるいはSaaS・プラットフォームビジネスなどで、既存のルールに捉われないオペレーション設計・改善をリードした経験
└収益拡大/コスト削減/顧客満足度向上などのために、既存の業務プロセス、組織体制、情報システムなどを抜本的に見直し、ゼロベースで最適な形に再構築し自社に適用させた実績。
【歓迎要件】
・グローバルでのオペレーション設計・展開経験
・製造業やサプライチェーン領域の専門知識
・生成AIなどを活用した業務変革の経験
・駐在・出張での海外での実務経験または日本以外での居住経験
・FSまたはCSとしての実務経験

東京都
台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル

＜事業変革・新規事業開発・DXIT支援＞様々なテーマや案件に参画し、業界全体へダイレクトにインパクトを与えることができるポジション。
「他のファームでは解決できなかったことがシグマクシスは解決できる！」研修体制充実でノンコンサルも積極採用中です。

「【物流】業界変革※構想策定・実行支援」のポジションの求人です
【期待する役割】
ロジスティクスをテーマに、金融・人事・先端テクノロジーなどを掛け合わせて、次世代型ロジスティクス実現に向けた新規事業開発コンサルタントを募集します。

【職務内容】
100年に一度の変革期であるロジスティクス業界変革の実現に向けて、クライアントと共に推進します
■次世代型3PL事業の構想・立上げ
■物流ベンチャーコンソーシアムの組成
■アパレル業界向け共同配送網の企画・立上げ
■物流領域における中期経営計画策定
■フィジカルインターネットをテーマとした勉強会の主催

【魅力】
ロジスティクス業界の変革に取り組みたいと思っている方/興味がある方
業界変革に強い思いがあり、次世代型ロジスティクスを実現したいと思っている方
論理だけでなく、様々な人と会話をして実際に手を動かして考えることが好きな方
いっしょに実現しましょう！ぜひご応募ください！

【募集背景】
事業拡大による増員採用

【働き方】
・コアタイムなしのフルフレックス、在宅勤務と出社のハイブリット勤務が可能です。
・勉強会、研修が充実しており、事例共有会等により担当領域以外のナレッジ構築も可能です。

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム、事業会社での物流コンサルティングの経験
・ロジスティックス業界に関する業務知識、経験

東京都
港区虎ノ門 4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F

◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。
◆地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。

「【仙台】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ領域」のポジションの求人です
宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。
ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。
また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。
その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定…

【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者
・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者
・スタートアップ経験者
・ベンチャーキャピタル経験者
・M&A・PMI経験者
・エンジニア経験者

宮城県
仙台市青葉区中央２丁目２－６　三井住友銀行仙台ビル 6F

■累計148億円超の資金調達を実施した2019年創業の日本初/京都大学発の核融合技術開発を行うスタートアップ企業です。
■日本国内だけでなく、欧米やアジアの核融合プロジェクト（ITERなど）・企業・大学と共同開発・実証試験を推進しております。

「人事部長/マネージャー候補（グループ会社）【在宅〇/東京】」のポジションの求人です
【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景】組織強化・採用業務強化のための増員募集

【業務ミッション】
SLE（Starlight Engine）社におけるコーポレート部門の人事マネージャを募集します。

SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST （Fusion by Advanced Superconducting Tokamak） プロジェクトを立ち上げています。

本ポジションでは、SLE社の事業を支える人事制度などの会社基盤の確立に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。

【業務内容】
人事担当部長/マネージャとして、人事労務全般に関する制度や規程の設計及び運用、採用活動の設計及び運用をリードいただきます。具体例としては以下のような領域です。

■人事評価制度、等級制度及びそれに紐つく給与や手当に関する運用
■安全衛生管理規程、危機管理業務
■ストックオプションの制度作成と運用
■採用活動の制度設計と運用

なお、人事部門を構築していく上で必要となる人員追加やアウトソースなど、体制構築に関するご提案についても積極的に取り入れていくことが可能な環境です。

【必須要件】
■グローバル企業またはスタートアップ企業での海外拠点を含む人事労務制度・規程の構築、運用経験
■英語（レベル：流暢）
■メンバーマネジメント経験

東京都
大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「新規事業設計・PMOリード【IT×教育／社会課題解決】」のポジションの求人です
【業務内容】
ライフイズテックの事業開発事業部では、EdTechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。
事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化・戦略的なストーリー構築・および官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。
また、適性や志向性に応じて、事業の戦略パートナーとして、既存事業の全体戦略の策定や事業ポートフォリオの最適化を担っていただく可能性もございます。

【具体的な業務内容】
■事業構想の具体化・戦略的ドキュメンテーション（上流設計）
・顧客課題や政策要請分析、教育・DX施策のラインナップ検討、KPI・ロードマップ設計など、顧客ニーズに基づいた提案内容の具体化リード
・自治体首長、教育委員会、企業向けの提案書、予算要求資料、公募プロポーザル対応資料、実施計画書等の作成リード
■受託したプロジェクトの推進設計・PMO（実行管理）
・「山梨県DX人材育成エコシステム」のような、地域を巻き込んだ新事業の運営スキームの設計
・単なる進捗管理に留まらない、マルチステークホルダー間の合意形成およびエコシステム全体のガバナンス構築

【ポジションの魅力】
■コンサルティングファームでは「提言」で終わることが多い中、自ら描いた絵が予算化され、数万人規模の中高生の学びを直接変える「社会実装」の全プロセスを主導できます。
■自治体の首長や教育長といったキーマンの懐に入り込み、日本を変える「教育×DX」のビッグプロジェクトを、責任者と共に創り上げる経験が得られます。
■未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます。
■地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます。

【ライフイズテックについて】
ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。
2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体…

【必須要件】
以下のすべてを満たす方
■コンサルティングファームでのご経験（3年以上）
■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「サステナビリティ推進【東証プライム上場】」のポジションの求人です
【ミッション】
■当社のミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進
■社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握
■上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進

【具体的な業務内容】
■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
■レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集
■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

【本ポジションの魅力】
■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
■急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる
■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

【採用背景】
世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。
このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっています。
この変革期において、グループ全体のサステナビリティの取り組みにチームの一員として参画し、社会からの期待に応え信頼を築いていくための具体的な施策の実行や関連業務に積極的に取り組んでいただける方を募集します。サステナビリティ分野への強いご関心と学ぶ意欲をお持ちで、チームパワーの最大化に積極的に貢献してくださる若い力を期待しています。

【所属】
経営管理グループ

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
※海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール・口頭ベースで取ることが可能なレベル
■プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験）
■サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制・議論や先行事例についての理解


【歓迎要件】
■事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験
■上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

マネジメント経験歓迎

※当求人は、株式会社Macbee Planetの社員として採用後、
同日付で 株式会社Smash【株式会社Macbee Planet の子会社】への在籍出向となります。


解約抑止ツール「Smash」のデータを活用し、解約理由の特定や、顧客の課題に対する改善提案・コンサルティングをお任せします。 解約率の改善を目的としたチャットボットの活用と、解約理由データの分析を通じて、顧客企業の売上・継続率向上に貢献するポジションです。

なお、同社では解約抑止ツール「Smash」とは別に、ランディングページ自体がチャットボットとして機能するソリューション「チャットページ（CP）」も提供しています。こちらは主に新規顧客獲得を目的としたもので、エモーショナルな対話でユーザーの興味・ニーズを引き出し、商品提案につなげる仕組みです。 解約抑止・獲得の両軸でクライアントのLTV最大化を支援しており、導入希望企業様が急増しています。

【具体的には】
・クライアントの課題ヒアリングと改善提案
・解約や利用率の課題分析およびコミュニケーションツールのシナリオ設計・改善
・新規クライアントへのマーケティング施策の提案やプランニング
・アップセル、クロスセルの提案
・業務委託のマネジメント
・業務効率化

なお、当ポジションはマネージャーとして採用させて頂くポジションになるため、マネジメント業務に関しても合わせてお任せしたいポジションとなります。

・CS(カスタマーサクセス) や コンサルタント として従事されたご経験（目安3年以上）
・デジタルマーケティング業界にて従事されたご経験（目安2年以上。事業会社、代理店問わない）
・クライアントの課題ヒアリング～ソリューション提案まで実行してきた方
・マネジメントのご経験

【歓迎】
・MAやCRMの運用や提案に従事したご経験（目安2年以上。MarketoやSalesforceなど）
・スタートアップ／ベンチャーでの就業経験
・自らがオーナーシップを持って戦略設計～実行～仕組み化まで従事されたご経験

東京都渋谷区

転勤・出張なく、愛知県に腰を据えて働きたい方にお薦めの求人です。
また、全員中途採用者で立ち上げた社内ベンチャーとなり、非常に風通しがよく成果に応じて評価頂ける風土です。

■主に、同社の手がける建築物の建築施工管理を担当して頂きます。

【具体的には】
■S造、RC造のビルや店舗の新築工事をご担当頂きます。
■マンションやオフィスビルの資材価値を高めるリノベーション工事に携わって頂くこともあります。
※ご経験に合わせて案件を取る予定ですので、今までの経験を活かして頂けます。
■新築：改修（リノベーション）の現在の比率は8：2です。
■携わる案件：ビル、店舗、事務所、工場、老人ホーム、同社受注の注文住宅や分譲住宅 等
■エリア：愛知県内のみになります。（基本的には片道1時間圏内）
■工期：3ヶ月～6ヶ月程度
■案件金額：2000万円～3億円

以下全てに該当する方
■一般建築物における建築施工管理の実務経験がある方
■2級建築施工管理技士または2級建築士をお持ちの方

愛知県

整備士出身の方を歓迎とした実験評価エンジニアの求人でゆくゆくは開発業務にもチャレンジ出来る希少な求人です。希望しない転勤転居も発生せず、土日完全週休2日制の企業となっております。是非気になる方はコンサルタントにお問い合わせくださいませ。

シャシーやボデー系のECUの仕様を理解して、テスト項目検討や評価環境構築、ベンチや実車にて評価を行う業務です。

【具体的には】下記のいずれかの業務を担当します。
・シャシーやボデー系ECUの評価、評価結果の妥当性確認、新規機能のチェックリスト作成など
・HVACや次世代向けのECUのHISL評価環境構築、評価シナリオ作成
・評価使用ツール：HILS、CAN通信関連（CANoe、CANape、CANalyzer）など
・新機能の制御開発及びその機能確認の実施

・プログラミング言語を使用しての実務経験がある方（1年以上）

神奈川県

★NEXTユニコーンとして大注目の産業用ロボットインテグレーター！★「人口減少問題」や「2024年問題」の解決に挑戦☆
★国内市場のさらなる拡大を目指して戦略的に設立された同社でさらなる成長を体感できる企業です！★

「【辰巳】FP&Aリード：新部署の立ち上げ/拡大フェーズ」のポジションの求人です
【本ポジションについて】
日本リージョンのFP&Aリードとして、単年度予算や中期事業計画の策定、予実差異分析、財務状況改善に向けた提言などを通じ、経営判断を支える重要な役割を担います。
FP&Aチームのマネジメントによる組織力の向上に加え、ご経験に応じて経営企画領域（JV設立・管理、M&A企画・実行）にも携わることが可能です。
日本リージョンは同社グループ売上の約8割を占める中核市場であり、将来的なCFO候補として、事業成長と経営基盤の強化を両面から牽引することも期待されます。

【募集背景】
Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。
イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。
正しい方向性を数字で示し、導き、経営判断を支えるFP&A組織を新設します。

【具体的な職務内容】
・単年度予算・中期事業計画の策定
・予実差異の把握、財務状況の改善のための分析・提言、上級管理職に対する財務報告
・ビジネスドライバー、トレンド、パフォーマンス指標に関する分析
・予算達成に向けた事業、プロジェクトのボトルネック解消のサポート
・規模・効率・透明性を重視したFP&Aのプロセス立案および継続的かつ体系的な改善
・財務データおよびシステムの健全性、財務インフラ全般の監督・体系的な改善
・FP&Aチームのメンバー育成、管理を通じたチームリード
・その他上記に関連する業務

【配属組織】管理本部
配属は管理本部となりますが、入社後は新規部署を立ち上げる予定です。
FP&Aは、日本リージョンにおける事業成長と経営基盤の強化を財務面から牽引する中核機能です。
単年度予算や中期事業計画の策定、予実差異分析、財務改善提言を通じて、経営判断を数字で裏付け、正しい方向へ導きます。
経営判断を支える財務戦略とその実行を統括する“司令塔”としての役割を担います。

【働き方】
■フレックス制度：有（コアタイム：10…

【必須要件】
■FP&A業務において、5年以上の財務分析経験を有し、経営戦略に基づいた経験
■財務モデルの構築やシミュレーションを通じて、戦略的な意思決定をサポートした経験
■月次・四半期・年次の財務報告書を作成し、経営陣への報告及び意思決定をリードした経験
■KPIの設定とモニタリングの経験

【歓迎要件】
▼FP&A/経営企画/管理会計分野で業務をリードしてきた実務経験
▼FP&Aにおける新規プロセスやシステムの導入・改善経験がある方
▼PEファンドでのハンズオン支援・バリューアップなどの経験
▼ファイナンスの概念とFP&Aのベストプラクティスの知見
▼英語力を活かし、国際的なプロジェクトに参画したい方

東京都
江東区辰巳3-8-5

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「次世代CIO候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。

【具体的な業務内容】
各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
■グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

【得られる経験・スキル】
■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。
■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。
■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。

【所属部署】
ITサービスグループ
■エムスリー本体のIT部門
■国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
■グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり

【必須要件】
■マネジメント経験（組織マネジメント経験が尚可だが、プロジェクトマネジメント経験でも可）
■業務分析～システムの選定・評価、効果検証の経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等）
■インフラ・ネットワークの企画、プロジェクト管理の経験


【歓迎要件】
■最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】メガバンクでも、証券会社でもない、独自のスタンスを持つ金融機関。既存の企業が対応しきれていないニーズに応え、新しい価値を創造する銀行です。

「審査担当【ストラクチャードファイナンス】」のポジションの求人です
【職務内容】
ストラクチャードファイナンスの自己査定、期中管理などのモニタリング支援をご担当いただきます。

ご経験やご要望に応じて下記どちらかのチームへの配属を予定しています。
（1）プロジェクトファイナンス審査担当
プロジェクトファイナンス・企業買収ファイナンス・船舶・航空機ファイナンス・ベンチャー企業投融資の審査を担当いただきます。
（2）CLO・証券化審査チーム
CLOや同社注力事業の証券化商品の審査をご担当いただきます。

【配属先】
ストラクチャードリスク管理部　20名在籍
・プロジェクトファイナンスチーム：10名
・証券化チーム：10名
両チームとも20代から50代の幅広い年齢層の方で構成されております。
金融機関や事業会社など様々なバックグランドをお持ちの中途入社の方も多数ご在籍されております。

【働き方】
・在宅ワーク可能（週平均2~3日程利用されている方が多いです。）
・フレックス制度あり
各自がオフィス出勤を中心としながらも、適宜在宅勤務も活用しております。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。乳幼児育児中の方が現在も複数活躍し、時間的な制限を部員相互でバックアップができるような運営をしています。

【キャリアパス】
同部署で様々なアセットの審査対応をしていただいた後はご希望やご経験に応じて、運用フロント側へのチャレンジや経営企画、リスク管理など様々な業務へチャレンジができる汎用性の高いポジションとなります。

【必須要件】
・ストラクチャードファイナンスに関わる業務経験（フロント・ミドル・バック共に可）


【歓迎要件】
・証券化、CLOに関わる業務経験をお持ちの方
・船舶ファイナンスの知見をお持ちの方

東京都
中央区日本橋室町2-4-3日本橋室町野村ビル

【平均昇給率1０％】【平均残業時間16.6h/月】【ホワイト企業認定】日本発のグローバルコンサルティングファームを目指すベンチャー企業
【成長環境：インダストリーカット無しでコンサルタントして様々な経験が可能】新規事業にも力を入れています！

「※限定求人　【VCD】AIコンサルタント※事業部長候補」のポジションの求人です
【募集背景】
ChatGPTに始まった生成AIのイノベーションは、直近のデジタル技術で最もインパクトあるものだったと言えます。また他サービスの追随やAIを組み込んだシステムなど、各企業もAIの利活用を積極的に模索するようになりました。そんな中で「AIを用いて何ができるのか」「本当に業務効率化でき、より良い世界となるのか」世界を導けるコンサルタントが必要とされています。

【仕事内容】
まずはAI領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。
ゆくゆくはAI事業部の事業部長としての役割を期待します。

【プロジェクト例】
・メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援
顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援

・某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援
新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援

・医療機関向けAI調査支援
医療分野における生成AIのユースケースを整理し、リスク対策のためのガイドライン作成支援

・ネット銀行向け、データ分析基盤構築支援
AIを利活用し意思決定を効率化させるためのデータ分析基盤の構築支援

※補足
立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。

★★大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファーム★★

VCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。
大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。

＜VCグループの基盤/体制＞
幅広く豊富な案件/顧客
給与水準ならびに評価制度
ワークライフバランス面の充実度

＜スタートアップの裁量/先進性＞
事業部長候補としての採用
（※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。）
AIやブロックチェーン、デジタルツイン…

【必須要件】

・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・AIを活用したPJ経験がある方
・デジタル技術を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方
・ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方
・トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方

東京都
港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー　東京本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「新規事業開発・企画担当【ドクターベネフィットグループ】」のポジションの求人です
【ミッション】
医師の生活に役立つサービスや情報の開発・提供と、広告主への価値創出を通じて、M3の売上・利益の向上に貢献する

【募集背景】
エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。
ドクターベネフィットグループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。

【担当業務】
■アライアンスおよび新規事業開発・企画
・外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ
・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進
■マーケティングソリューション営業
・既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
・ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善

【所属】
ドクターベネフィットグループ

【必須要件】
■下記のいずれかの経験（3年以上）
・法人向けの営業活動にて、高い成果を挙げられた経験
・事業会社でのデジタル分野におけるマーケティングまたはプロモーションの経験
※医療業界の知識・経験は問いません。


【歓迎要件】
■他社とのアライアンスによる協同事業の企画・開発の経験
■広告代理店／レップ・デジタルプラットフォーマー・メディアでの、デジタル広告の営業経験

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「toCヘルスケアプロダクト事業開発」のポジションの求人です
【本事業のミッション】
「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」―このエムスリーが掲げる壮大なミッションに対し、ダイレクトに貢献する。それが私たちのチームの使命です。
年間6,000万UU以上を誇る健康相談サービス「AskDoctors」。この強力なプラットフォームを起点に、エムスリーの多様なアセットを有機的に連携させ、これまでにない消費者向けサービス・価値提供モデルを創造します。私たちの挑戦は、個人の健康増進に留まらず、将来の日本全体の医療費削減という大きな社会課題の解決に繋がっています。

【本事業の業務内容】
「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。
（PJT・担当業務例）
■消費者向け戦略のコアドライバーとして：
・「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
・予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。
■製薬企業との連携による価値創造：
・患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した効果的なコミュニケーション戦略の提案およびプロジェクトマネジメントを担います。
・「AskDoctors」の価値最大化
※ご本人の志向性やキャリアビジョン、そして強みを最大限に活かせるよう、担当領域は共に話し合いながら決定します。大きな裁量のもと、チャレンジングな環境で成長を実感できるポジションです。

【募集背景】
エムスリーグループは、「ホワイト・ジャック・プロジェクト」を旗印に、医療のあり方そのものを変革すべく、未病・予防医療分野への取り組みを加速しています。
この重要な戦略をさらに推し進め、一般消費者の方々が自らの健康とより主体的に向き合える社会を実現するため、「AskDoctors」を進化させるとともに、エムスリーが持つ多様な消費者向け部門のアセットとのシナジーを最大化することで、革新的なヘルスケア体験を創出…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・プロダクト改善における企画・推進経験（2年以上）
・IA設計・仕様策定・開発ディレクションの経験
・ユーザ調査やアンケート調査の企画・実行、行動データの分析経験
・コンシューマ向けサービス・プロダクトの経験
※医療業界での知識や経験は問いません。

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。
◆地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。

「【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ領域」のポジションの求人です
栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。
ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。
また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。
その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決…

【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者
・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者
・スタートアップ経験者
・ベンチャーキャピタル経験者
・M&A・PMI経験者
・エンジニア経験者

栃木県
宇都宮市大通り2丁目4-3　フージャース宇都宮ビル1階

★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★国内企業価値増加率第1位（日本経済新聞）
【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円！】

「【名古屋】フィールドセールス（マネージャー候補）」のポジションの求人です
同社のSaaS事業、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の名古屋エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

【職務内容】
■顧客の潜在課題の把握・抽出
■プロダクト機能への建設的なフィードバック
■個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
■市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築

＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

【東海エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。
今回は、東海エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

＜仕事のやりがい・魅力＞
・新設エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を…

【必須要件】
■法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
■エンタープライズ領域での営業経験
■チームマネジメント
■運転免許

【歓迎要件】
・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・エンタープライズ領域での営業経験

愛知県
名古屋市昭和区鶴舞１丁目２番３２号

2023年設立で30名程度の会社の為、一人ひとりが裁量を持って働く環境があります＊明治神宮前駅 徒歩3分の好立地＊

「【渋谷区】経営企画／戦略担当（マネージャー候補）_アイリスG」のポジションの求人です
■業務内容：
経営企画室戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、新規事業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。
※経験に合わせて、適切な役割をアサインさせていただきます。
■具体的な業務内容：
＜グループ経営の根幹を支える予実管理＞
・アイリスグループ各社の事業計画に対する予実分析
・課題抽出と改善に向けた具体的な提言
・経営陣と連携し、経営判断に資するレポート作成と提案

＜事業計画達成に向けたPDCAサイクルの構築と推進＞
・事業計画の達成度を測るためのKPI設定とモニタリング
・予実差異の原因を深掘りし、改善アクションの立案・実行を支援
・PDCAサイクルを組織に定着させるための仕組みづくりとコーチング

＜新規事業検討及びマーケティング支援＞
・アイリスグループの成長を牽引する新規事業の検討
・新規事業のマーケット調査や開発方針の策定支援
・新規事業のマーケティング戦略立案と実行支援

＜iFINDの経営管理業務＞
・各部門の予実分析と、それに基づく改善提言
・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行

■当ポジションの特徴：
・同社およびアイリスオーヤマを取り巻く環境は加速度的に変化しており、3年後には予測もつかない新しい世界になっているでしょう。iFINDの経営企画は、この変化のスピードを肌で感じながら、自ら事業を創り、会社を成長させる役割を担います。自身のアイデアや意見を積極的に発信できる風土があり、あなたが挑戦したいテーマを自ら生み出し、会社の成長に直結させるチャンスが豊富にあります。
・育児休暇など、家庭を持つ社員も安心して働ける環境を整えています。ベンチャーの活気と大手製造業の安定感を兼ね備えた当社で、キャリアを築きながら、個人の時間も大切にする働き方を実現できます。

【必須要件】
・事業会社における経営企画の経験
【歓迎要件】
・FP＆A及びそれに準ずる経験
・経営管理指標の設計や分析実行に関する知識
・コンサルティング会社における経営企画支援経験
・製造業における経営企画実務経験
・VC・CVCでの新規事業開発経験
・会計士
・市場調査やリサーチの経験（シンクタンク・マーケッター）

東京都
渋谷区神宮前1-10-29　Tripeaks神宮前Bldg3階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」「インサイト事業」という3つの事業分野で多角的なビジネスを展開！上場/国内外にグループ企業を抱えるグローバル展開企業でのWEB開発エンジニア！フレックス活用◎

「マーケティングリサーチ営業（メディリード出向）」のポジションの求人です
さらなる事業の拡大を見据えて、今回はヘルスケアビジネスにおけるマーケティング課題の意思決定を支援するアカウントセールスをお任せできる方を募集いたします。製薬会社のマーケティング課題に対し、当社が提供するプライマリーリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。主なクライアントは製薬会社（処方薬）のマーケティング部門で、既存取引先が中心ではありますが、新規顧客での契約獲得、既存顧客でのリピート獲得及び、それに伴うサービス提案資料作成、価格交渉、見積・契約書作成等をミッションとしてお任せいたします。無形商材のコンサルティング営業であり、自社サービスの理解はもちろんのこと、疾患や創薬市場および製薬会社のマーケティング課題への理解、そして課題ひとつひとつに対する企画立案力や提案力が求められます。

▼業務内容
・リード獲得に向けたアカウント戦略・戦術検討
-課題の把握
-課題解決に向けてリサーチの提供価値提案
-リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積作成等）
・営業計画進捗管理
-実施、結果集計、分析、報告書作成
-進捗報告、関係者への結果報告

▼仕事のやりがい
ベンチャーマインドの企業なので、今の事業拡大を通じて、広範囲にわたるビジネススキルと経験を得ることができます。経営陣も近く、自身のアイデアや企画、営業成果が会社や事業の成長に大きく寄与できる環境です。

【メディリードについて】
リサーチ事業及びITソリューション事業を幅広く展開している、クロス・マーケティンググループの一員として、メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたマーケティングリサーチ会社です。
クロス・マーケティンググループ内外で長年リサーチに携わってきたスタッフや、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。

【必須要件】
・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上
・ヘルスケア業界における営業、マーケティングなどのご経験
・製薬会社（処方薬）のマーケティング戦略及び課題を理解している方
【歓迎要件】
・ビジネス英語力（文書、会話）

東京都
新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー 24F

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

「ソフトウェア開発におけるPM/PL・開発環境構築担当」のポジションの求人です
半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。

＜詳細＞
1　PMOとしてソフトウェア開発を取り纏めるプロジェクトマネジメントおよびその支援活動または、専門知識を活かして製品横断でソフトウェア開発環境の構築・改善・保守をお任せします。
2　製品ごとにチームに分かれており、要件定義～コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
このソフトウェア開発のプロジェクトをPM/PLとして取り纏めたり、PMOとしてプロジェクト管理業務の支援を行います。または、ソフトウェア開発プロジェクトの支援チームとして、ソフトウェア開発に必要な開発環境の構築や改善、保守などを行います。
3　PM/PLおよびPMOの業務については、これまでのソフトウェア開発および、その取り纏め業務の経験を活かすことができます。
ソフトウェア開発の経験が無くても、設計・開発・製造などの工程管理の経験がある方でもその経験を活かして活躍ができる環境です。
4　ソフトウェア開発環境の構築・改善・保守業務については、ソフトウェア開発チームのニーズに応じ、ソフトウェア開発に必要なサーバ、構成管理、CI/CD、テスト環境などの開発環境に必要な様々な環境の構築を行っていただきます。
ソフトウェア開発の最新動向などに興味があり、OSSなどの新しい技術の取り込みに興味のある方を歓迎します。

【開発環境】
■言語： 不問
■環境： Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel

【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
●ソフトウェア設計・開発経験者としてプロジェクトマネジメント経験　業界・担当製品不問
●開発環境構築の経験者
・製品横断で専門スキルを活かし活躍頂きたいと思っております


【歓迎要件】
ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方

茨城県
ひたちなか市新光町552番53 那珂地区マリンサイト（2021年3月竣工）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【リーダー/担当者】ソニーがグローバルで運営するコーポレートベンチャーキャピタルであるSony Innovation Fundのメンバーとして、ベンチャーキャピタリストを求めています

「ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当」のポジションの求人です
■組織としての担当業務
2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Healthcare、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在関連する活動も含めて、約160社の投資先を有する。

http://www.sonyinnovationfund.com/

■担当予定の業務内容
ベンチャー投資に関する業務
・投資候補先の市場調査
・投資案件の評価（デューディリジェンス）
・投資スキーム検討
・投資後の投資先企業価値向上に向けたサポート（社内外連携、協業推進等）
・投資先のexitに関わる業務　等

■想定ポジション
現在、日本チームは全体の統括拠点として10名程度が在籍。その中で、ご本人の志向や特性を活かしながら、Sony Innovation Fund全体（グローバル）のいずれかの投資分野をご担当いただくキャピタリストのポジションを想定

■職場雰囲気
・米国、欧州、イスラエル、インド、日本で約30名程度のメンバーで運営
・メンバーのバックグラウンドとして、ソニーグループ内の各ビジネスユニット出身者はもちろん、金融機関などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成
・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー
・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応しており、育児中メンバーも複数在籍

■描けるキャリアパス
・ソニーだからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるSony Innovation Fundの一員として、最先端のテクノロジー/市場トレンドをウォッチし続けることができる
・世界的に見ても成長著しいベンチャー投資のマーケットにおいて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある

【必須要件】
■ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社（経営企画等）での投資実務ご経験
■日常会話レベルの英語力

東京都
港区港南1-7-1（ソニーベンチャーズ株式会社）

■累計148億円超の資金調達を実施した2019年創業の日本初/京都大学発の核融合技術開発を行うスタートアップ企業です。
■日本国内だけでなく、欧米やアジアの核融合プロジェクト（ITERなど）・企業・大学と共同開発・実証試験を推進しております。

「経営企画/コーポレート管理（新設子会社）【東京・在宅】」のポジションの求人です
【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景】
京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の経営企画・コーポレート管理担当マネージャを募集します。
設立間もない（２０２５年４月）会社の運営ですので、early stageの会社作りに興味・経験がある方は是非ご応募ください。
親会社である京都フュージョニアリングは核融合に関わる周辺技術や機器に特化してきましたが、自社でも融合炉本体の事業に着手していくべく、この度SLEの設立となりました。
京都フュージョニアリングにとっても注力事業であることから1部署という形ではなく、法人設立をしてSLE社の事業領域強化を図っていきたい狙いがございます。
現状は京都フュージョニアリング社のコーポレート部門がSLE社の経営周りも管理している状況となりますが、事業強化のため専任者を置き、推進を図ってまいります。

【業務ミッション】
同社は、世界中の核融合デベロッパーに対し技術供与しながら核融合プラントを作っていく京都フュージョニアリングとは異なり、自社で（日本国内を中心に）核融合プラントの開発を行う会社です。同社の経営目標及び"FAST"プロジェクトの達成を支援するための企画・分析・提案を行い、資金調達やアカウンティング業務を通じて企業の財務健全性を確保し、主にガバナンス等の社内ルール策定や組織開発を推進することを担当します。

【業務内容】
■戦略策定・実行: 同社の中長期的な戦略を策定し、経営陣への提案や実行を行う。
■資金調達: 資金調達の計画・実行を行い、企業の財務健全性を確保する。
■アカウンティング: トランズアクションプロセスを構築する。財務諸表の作成・分析を行い、経営陣への報告を行う。
■プロジェクト管理: 戦略的プロジェクトの進行管理を行い、目標達成を支援する。
■社内調整: 各部門との連携を図り、戦略の実行を支援する。
■社内規定・ルール…

【必須要件】
■海外協力機関とのコミュニケーションが可能な英語レベルに加え、いずれかのご経験
・経理業務、財務会計業務、国内/国際税務
・ファイナンス（資金調達）業務
・経営企画業務

東京都
大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【★IPO準備中_東北大学発ベンチャー企業：世界トップレベルの研究成果を軸に、”世界の半導体の常識を変える”　基盤技術企業】
★MRAM/NAND Flash開発の第一人者が率いる、将来有望なスタートアップ企業！年収～1100万円迄/65歳定年/長く第一線で活躍頂けます。

「論理設計【横浜or仙台】東北大学発／半導体ディープテック」のポジションの求人です
世界の半導体業界におけるゲームチェンチャーとなることを志し、MRAM/NAND Flash開発の第一人者主導のもと、東北大学発ベンチャーとして事業を着実に拡大している同社にて、これまでの「シリコン製半導体集積回路」に代わる「スピントロニクス／CMOSハイブリッド半導体集積回路」を開発、実装を進めて頂きます。

【業務詳細】
　半導体設計において主に、論理設計工程に携わって頂きます。
・横浜オフィスでは論理設計／仙台本社では物理設計の各工程を中心とした事業を担っています。
※横浜オフィス配属の場合でも、同社技術理解のため、入社後は目安数か月程度仙台（東北大学内）にて、研修勤務頂く場合が御座います。（月数は目安1ヶ月～3ヶ月程となり、経験・スキルに応じた期間となります）

【パワースピン株式会社について】
★定年65歳（再雇用：70歳）のため、長期的にご就業いただけます。
■設立経緯：
　東北大学発の半導体研究系スタートアップベンチャーです。世界の半導体業界におけるゲームチェンジャーとなることを志し、MRAM/NAND Flash開発の第一人者の遠藤東北大学教授（同社CEO）主導のもと、これまでの「シリコン製半導体集積回路」に代わる「スピントロニクス／CMOSハイブリッド半導体集積回路」を開発、実装を進めています。そして現在IPO準備中、共同創業者である福田CEOも遠藤CEO同様に元東芝であり、取締役を務める他企業で2度のIPO達成経験があります。

■会社風土：
　ベンチャー企業ながら、社内の平均年齢は56歳であり、30代後半から最年長は78歳の社員迄幅広く活躍している企業です。社内には大手出身者が多く、大人な風土で落ち着いた方が多く、業界の常識を変えるゲームチェンジャー企業でありながらも、知識と経験に裏付けられた実績豊富な方々と働くことが出来る環境です。

＝魅力＝
■日本の半導体分野の”起死回生”を担える企業です！
　同社は、MRAM/NAND Flash開発の第一人者である遠藤哲郎教授が率いる将来有望なスタートアップ企業です。同社独自のスピントロニクス技術（電子の回転で発生する磁気の向きを利用して記憶や演算を行う技術）を半導体集積回路のメ…

【必須要件】
■半導体回路設計における論理設計工程のご経験（高位合成ができると尚可）


【歓迎要件】
・ARM IPを用いたマイクロプロセッサ/マイコンの設計に従事した経験のある方
・スパコンのマイクロプロセッサの設計に従事した経験のある方
・Cellプロセッサ、画像処理エンジン等の設計に従事した経験のある方
・マイコンの設計に従事した経験のある方

神奈川県
横浜市西区みなとみらい２丁目３－１ クイーンズタワーA 9階

■累計148億円超の資金調達を実施した2019年創業の日本初/京都大学発の核融合技術開発を行うスタートアップ企業です。
■日本国内だけでなく、欧米やアジアの核融合プロジェクト（ITERなど）・企業・大学と共同開発・実証試験を推進しております。

「法務ジェネラリスト～京大発の核融合スタートアップ～【在宅】」のポジションの求人です
【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景/ミッション】
フュージョン×スタートアップ×法務という幅広い業務を主体的に遂行できるジェネラリストを募集します。
フュージョン業界においては法制度や業界標準が整備段階のところ、寧ろこれらをゼロから且つスタートアップのスピード感で作り上げていき、ビジネスリスクをマネージしていくことがフュージョンビジネスの成長につながります。
すなわち、あくまで出発点が法務の立場であって、そこから周囲を巻き込み、相手の課題を理解しながら、自らのリスク評価と現実的なアイデアを提案し、それを自ら遂行していくことを通じてフュージョンの早期実現を目指すこと、それが法務ジェネラリストのミッションです。

【業務内容】
企業法務全般（国内外の契約法務を中心に）

■プラント関連事業に関する下記業務
・共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約（調達・販売）、公共購買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の起案・審査（英文・和文）
・契約交渉支援
・ひな形整備
・トラブル対応
・法令調査
・社内教育

【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。

【必須要件】
■メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内契約法務経験、知的財産法務経験又は機関法務経験

【歓迎要件】
・プラント関連業界の業務経験
・弁護士
・弁理士
・司法書士
・英文契約書のレビュー経験

東京都
大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスを提供するグローバル成長IT企業】【GoogleMAPの地図データ提供】【リモートメイン×フレックス×最大有給付与50日×残業20h】【新規事業企画】【地図×人流×意識ビックデータで業界唯一のマーケ事業を展開】

「新規事業開発【業界唯一のビックデータマーケ商材企画・推進】」のポジションの求人です
【会社概要】
GoogleMAPに地図データを提供するGISデータリーディングカンパニーです。
法人向けの地図データや人流データ、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。

【募集背景】
当社が保有する「地図データ」、「人流データ」、「意識データ」、計3つのビックデータを活用し、0⇒1で事業を創出・メンバーリードできる存在を募集しています。

【具体的な業務内容】
当社が保有している「地図データ×人流データ×意識データ」のビッグデータを活用したマーケティング新商品企画立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。
ToC向け事業を展開する企業と伴奏し、同社ビックデータを活用したマーケティング戦略の立案・サービス企画をリードいただきます。

・ビジネスアイディア創出
・ターゲット顧客と解決すべきペイン/インサイトの特定
・価値提供とソリューションの具体化
・チャネルとマネタイズモデルの設計
・事業ロードマップ/収支計画策定
・課題/ソリューション/事業の検証（定性・定量調査、PoCなど）

【配属先、カルチャー、キャリアパス】
GPマーケティング ストラテジックプランニングへの配属となります。
同部署には執行役員含め8名が在籍しております。

【魅力ポイント】
・マーケティング業界を変える可能性を秘めた世界的にも稀有なビッグデータを活用した新規事業開発に携われる機会があります。
・地図データに加え、2000万DLを超えるトリマアプリから取得する人流×意識データを保有しているのは唯一同社だけです。
・ビックデータ×AI活用で、他社では実現できないデータ予測が可能になります。
・電通や博報堂とも協業パートナーとして、新しいデータマーケティングソリューションを開発しています
・マネジメント候補としてジョインいただき、ゆくゆくは経営の中核を担う存在を目指せます
・ベンチャースピリットで少数精鋭メンバーにて、スピーディーに新規事業のPDCAを回します
・社会課題の解決…

【必須要件】

・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験


【歓迎要件】
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
・ビッグデータを用いた新規事業企画経験
・マネジメント経験

東京都
文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス

新規事業の拡大フェーズ！セールスリーダーとして営業企画などもお任せするやりがいと面白みを感じていただけるポジションです
三菱商事グループの超安定基盤と潤沢な資金、豊富なデータを武器に急成長中の企業です

「エンタープライズ営業/Mgr候補【業界No.1 SaaS】」のポジションの求人です
【同社について】
2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。

（参考資料）ITmediaビジネスオンライン
三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html

【業務内容】
スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。
事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。
※まずはプレイヤーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントもお願いしたいと考えています。

‐顧客窓口としてのフロント対応
‐顧客の上位層との関係値構築
‐関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ
‐当社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案
‐顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案
‐顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計
‐メンバーの採用・育成
‐各種KPIの設計、モニタリング
‐チームビルディング、Values浸透
‐社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード

【募集背景】
建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進が必要不可欠です。
今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。
顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス推進部”に所属いただき、マネージャー候補としてアカウントマネージャーロールを担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・業界課題にダイレクトに寄与できる
建設業界に対する価値提供がダイレクトにできます。
顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシ…

【必須要件】
■エンタープライズ企業向けのソリューション提案経験
■マネジメント経験

東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「コンテンツマーケティング（Webメディア企画・編集）」のポジションの求人です
【担当業務】
日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」におけるコンテンツの企画、編集、運営
■自社媒体におけるコンテンツの編集・企画
■利用者のニーズに応じた新しい媒体の企画・運営推進
■利用者との長期的な信頼関係構築に寄与するような施策の実行

【具体的には】
■外部ライター／編集プロダクション／外部メディアとの連携なども行いながらのコンテンツの配信・編集業務
■医師をはじめとする医療従事者が知るべき、日常生活にかかわるトピックについて月間150本程度記事を配信
■国内の9割にあたる31万人の医師を会員基盤にもつエムスリーならではの新しい表現手法・媒体の立ち上げなども積極的に挑戦

【募集背景】
エムスリーはインターネットという媒体を活用して、良質な情報をいち早く、最前線で働く医療従事者に届け、医療ヘルスケアをより良い方向へ変革していきます。顧客や会員に、絶えず驚き、感動、喜びを感じてもらえるサービスやプロダクトを提供し続けるための「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。
本ポジションでは、今や国内において最大、世界においても600万人以上のユーザに利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」のさらなるプラットフォームとしての価値向上につながるコンテンツマーケティング・編集企画をお任せいたします。

【所属】
サイトプロモーショングループ　

【本ポジションのミッション】
日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」におけるメディア価値の拡大

【必須要件】
■出版社、テレビ、インターネットメディア、新聞などでの編集経験
※非医療系WEBメディア経験者歓迎
※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

株式会社Faber Companyの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■開発プロジェクトの推進
　・新規機能開発や既存機能の改善を主導し、ユーザー体験を向上させるための施策推進
　・（非）機能要件のレビュー、テストの設計および検査や監視の自動化などの作業を通して、プロダクト品質の維持および向上
　・システムの運用保守での安定したサービス提供の実現
　・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクトの進捗状況の評価と改善

■事業戦略に基づいた組織開発
　・キャリアパスや評価制度を設計し、チーム全体の学習意欲の向上と開発者体験の最大化に向けた施策の考案、実施
　・リーダーシップを発揮し、チーム全体のモチベーションを高め、共同目標に向けた取り組みの推進
　・メンバーのスキルアップを促進し、チーム全体のパフォーマンスを向上させるためのトレーニングやメンタリング
　・知識を活かし、事業の成長を支えるための全方位的なアプローチ

■アプリケーション構成と開発環境、ワークフローについて、求人票の特色の欄に詳細例を記載しております。ご確認いただけますと幸いです。

◎Webサービスの開発運用経験（プログラミング言語不問）
◎クラウドサービスの活用経験（Amazon Web Services、Google Cloud等）
◎チームでの開発経験（開発手法不問）　
◎ビジネスレベルの英語力（非エンジニア含む）

〇5年以上のWebサービスの開発運用経験をお持ちの方（プログラミング言語不問）
〇多国籍メンバーとのチームでの開発経験をお持ちの方
〇技術ブログやコミュニティでの技術発信や登壇の経験をお持ちの方
〇デジタルマーケティングに関する知識や実務経験をお持ちの方
〇ITエンジニアとして成し遂げたい目標や夢をお持ちの方

港区虎ノ門4-1-1神谷町トラスタワー23F

収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開しています。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。会社全体で創る自信あるものを世に広げる役に意義を感じている方におすすめ求人です。

■同社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。
※現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。

【社長室内の主な業務例】
◆中期経営計画　◆財務、資本政策、資金調達　◆開示・IR・広報業務　◆商事法務、株式事務　◆取締役会等の役員会議の事務局　◆各種社内プロジェクトの事務局　◆社内規程の整備/管理、業法管理　など
■レポートライン：社長ならびに社長室執行役員、コンプライアンス部長、広報室などを想定。
※残業時間：月20～30時間平均（部署により多少の変動あり）

下記いずれかのご経験をお持ちの方
■メガバンク、大手商社等での法人営業業務の実務経験
■経営企画や社長室などでコーポレート側の経営関連業務の実務経験
※Excel、Word、PowerPointをビジネスレベルで使える方で、英語に抵抗ない方（堪能でなくても苦手意識がなければOK）を募集しております。
※ベンチャーマインドや経営思考があり、経営業務を中心としてスキルを高めていきたい方を歓迎しております。

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「戦略コンサルタント/CXO Advisory 【スタッフ】」のポジションの求人です
■我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、同社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。
またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。
特にGlobe-ing Strategy（CXO Advisory）のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。

■仕事の魅力
・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDon’t」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■事業内容
●戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけ…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
（1）戦略コンサルティングファームの経験者
（2）金融機関・事業会社で、全社戦略・経企・M&A/投資・事業運営業務の経験者


【歓迎要件】
・外資系戦略コンサルティングファームでのトップパフォーマー
・英語力　会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい）

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

新規立ち上げしたファイナンス領域におけるサービス責任者（候補）のポジションです。ベンチャーさながらのスピード感が魅力！
三菱商事グループの超安定基盤と潤沢な資金、豊富なデータを武器に急成長中の企業です

「【事業開発】ファイナンス領域サービス責任者（候補）三菱商事G」のポジションの求人です
【募集の背景】
当社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。これまでの事業活動の中で培ってきた当社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開を企図し、建設業向けのファイナンス領域の新規事業を立ち上げました。本事業で展開するサービスのさらなる成長を通して社会課題の解決を実現すべくこのポジションを募集するに至りました。

【業務内容】
2023年7月に立ち上げたBtoB向けのファイナンス領域におけるサービスの責任者（候補）として、サービス全体のマネジメントをご担当いただきます。市場分析、事業計画策定、プロジェクト管理、サービス企画設計、収益方針設計、マーケティング・営業戦略設計、バックオフィスの運用設計、必要なリソース調達など既存サービスの改善・拡大プロセスを、メンバーや他部署の協力を得ながら遂行していただきます。

【魅力】
ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している当社において、高い自由度と裁量権で経営の視点を意識しながら事業成長を遂行することができます。こうした環境下で事業成長を実現する経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。

【強み】
これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、事業の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。

【必須要件】
■ファイナンス関連サービス提供会社の経験5年以上（コンサル等での常駐経験も可）かつファイナンス関連サービス責任者経験
■BtoB向けサービスの経験
■経営層へのレポート経験
■チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験


【歓迎要件】
金融機関での勤務経験
Saas型ITサービスに関するビジネス経験
建設業ないしはSMB領域の顧客群に対する知見

※平均残業時間：15時間 / 月

東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階

【平均昇給率1０％】【平均残業時間16.6h/月】【ホワイト企業認定】日本発のグローバルコンサルティングファームを目指すベンチャー企業
【成長環境：インダストリーカット無しでコンサルタントして様々な経験が可能】新規事業にも力を入れています！

「企画・構想フェーズ／戦略・業務コンサル」のポジションの求人です
【仕事内容】
現職で培われた企画力／構想力を活かし、上流から戦略/業務コンサルティングに参画いただきたいと考えております。将来的には、CEO／CXO級のお客様と折衝していくディレクター／パートナー候補として、弊社を牽引するコンサルタントとなっていただくことを期待しております。
※必ずしも上記のPJへの参画／キャリアパスを保証するものではありません。

【プロジェクト例】
・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 　　　　　　　　 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。
（※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞）
・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 　　　　　　　　　 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。
・大手不動産業向け、次世代オフィス作り、戦略構想支援PJ
働き方改革や技術革新に伴う、近未来的IT技術を用いた高付加価値の次世代オフィスを構想。
【成功事例】
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.1
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.2
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.3
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.4
https://visioncon-global.com/project/major-manufacturer-business-evaluation-for-new-business/
https://visioncon-global.com/project/work-style-reform-project-with-rpa-at-a-major-advertising-agency/

【必須要件】

■特に高いコミュニケーションスキル 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…）
■コンサルティングファームでの、5年以上の勤務経験 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（※最終職位シニアコンサルタント相当以上）
■高難度ドキュメント（PJ計画書／RFP／RFI）のうち、いずれかの作成経験
または、業務改善（業務設計／業務分析／BPR）のうち、いずれかの経験
■PMO経験 （※期間/規模/配下不問）
※ご自身で手を動かした、システム開発経験は不要です。

東京都
港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー　東京本社

★決済サービス事業会社/決済サービス業界のパイオニア/自社決済サービス「e-SCOTT」で業界トップシェアを誇る成長企業★
【働きやすい環境：残業25h程度/週1日程度テレワーク可】【落ち着いた社風/ワンフロアでコミュニケーションが取りやすい環境】

「法務/グループマネジャー【IPO準備】」のポジションの求人です
同社ではクレジットカード決済を中心とした決済関連ソリューションをEC事業者向けに提供しています。
自社決済ネットワークと高いセキュリティ・信頼性を強みに、課金・決済という事業の中核機能を支える決済基盤を構築してきました。
さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。

■業務内容
決済代行事業を支える法務担当として、法務相談、契約書・規約の作成およびレビューに加え、コンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用、各種プロジェクトにおける適法性調査や契約スキームの構築など、幅広い法務業務をリードしていただきます。

（1）契約法務
契約書の作成・レビュー（決済サービス利用事業者、カード会社との契約など）、社内からの法務相談対応、契約管理
（2）新規事業関連法務
新規サービス・プロジェクトに関する法令調査、契約スキームの構築・改善、法的リスク分析、契約書作成・管理
（3）コンプライアンス・ガバナンス
コンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用、
（4）リスク管理業務
事業リスクの把握、分析、予防策の検討・実施
（5）マネジメント
メンバー（２名）のマネジメントおよび育成、組織運営全般の統括

■募集背景
事業成長とリスク管理を両立させる体制強化の為。

■本ポジションの魅力
キャッシュレス・非接触決済といった急成長領域において、事業の根幹を支える法務として活躍できるポジションです。各種プロジェクトへの参画を通じて、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。法務としての専門性を深めながら、事業推進のパートナーとして幅広い経験を積むことができます。…

【必須要件】
・事業会社または法律事務所での法務経験５年程度

東京都
港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業★SaaSモデルにおける理想的な成長指標とされるT2D3を上回る成長速度で事業拡大中。国内・海外ファンドも含め、数百億の資金を調達！名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得！
★日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開／深い業界知見×最先端AIテクノロジーを用いた世界的にも稀有なプロダクト★

「【東京/関西】フィールドセールス（MGR候補）◆成長SaaS」のポジションの求人です
【ミッション】
・製造業向け AIデータプラットフォーム「 CADDi」の提案および導入支援
・製造業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアカウントプランの策定
・組織マネジメントを通じた、成果が個人に依存しない再現性のあるセールスチームの構築

【プロダクト特徴】
「CADDi」は、製造業における図面などを中心とした、社内に点在するデータ・経験を「資産化」できる AIデータプラットフォームです。
設計/開発/調達/品質管理/IT/セールスなど部門横断でのデータ活用が可能で、単なる DXを超えた「新たな価値の創出」を実現できる点が特長です。

【営業スタイル】
現在顕在化している課題への対処だけではなく、「 CADDi」によって可能になる新しい業務のあり方や意思決定の形を顧客と共に描く「ソリューション提案型」の営業スタイル
社長/役員などの経営層をはじめ、現場部門の部長 /課長/担当者などとも幅広く接点をとり関係構築をすることが、受注にあたり不可欠です。
新規商談はすべてインサイドセールスが獲得するため、提案活動に集中できる環境です。
また、対面商談は基本的に直行直帰なので、柔軟な働き方が可能です。

【担当領域と入社後のイメージ】
適性やご経験に応じて 業種 /エリア/売上規模で分類された顧客群のいずれかの領域を担当します

【プロダクト特徴】
「CADDi」は、製造業における図面などを中心とした、社内に点在するデータ・経験を「資産化」できる AIデータプラットフォームです。
設計/開発/調達/品質管理/IT/セールスなど部門横断でのデータ活用が可能で、単なる DXを超えた「新たな価値の創出」を実現できる点が特長です。

【担当領域と入社後のイメージ】
適性やご経験に応じて、業種 /エリア/売上規模で分類された顧客群のいずれかの領域を担当します。
（現在開拓している顧客は年商 100億円以上の企業です）
入社後は全社研修および商談ロールプレイングなどのオンボーディングを経て、段階的に顧客案件を担当します。

【職場の雰囲気の特徴】
同社には、製造業出身者はもちろん、IT業界、SaaSベンチャー、コンサルティン…

【必須要件】
■法人向けの提案型営業経験（顧客課題の特定～解決策提示～クロージングまで）
■マネジメント経験（組織の数値管理や育成経験）
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・無形商材or製造業界の営業経験
・圧倒的な営業としての実績
・事業立ち上げ／事業開発／事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での経験

東京都
台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル

三菱商事発のSaaS企業！市場の非常に大きな産業で、建設現場で働く人の負担、まちづくりを支える事業などの社会的意義を感じられます。
第二創業期を迎えて、12名の業務委託中心のエンジニア組織の内製化に伴い、未来の幹部候補としてのポジションも目指していただけます！

「【建設クラウド】開発リーダー（管理職候補）※三菱商事発」のポジションの求人です
【ミッション】
大手ゼネコンを中心に7万社以上が導入する主力プロダクト「グリーンサービス」に続く第2、第3の柱となるプロダクト開発がミッションです。
10名程度の開発チームをマネジメントしながら、要件定義、設計、実装、テストの全ての工程に携わっていただきます。

【業務内容】
新機能追加に関する設計／開発／テスト
機能改修に関する設計／開発／テスト
進行管理などのプロジェクトマネジメント業務
コードレビューやテスト計画による品質維持/向上
新技術の調査、全社的な技術選定のリード
開発に必要な体制の提案／構築
開発業務プロセスの改善・最適化

【開発環境】
言語：Java、JavaScript、Python、TypeScript
フレームワーク：Spring、React、Express
データベース：Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、MongoDB Atlas、MySQL
ソースコード管理：Github
プロジェクト管理：Jira、Github、Redmine、Notion
情報共有ツール：slack、Teams
その他：AWSサービス全般、DataDog、CircleCI、Jenkins、SendGrid、Postman　等

【募集背景】
2015年に三菱商事からスピンオフしたVertical SaaSを展開するスタートアップです。国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割の160万人が登録するクラウド管理サービス「グリーンサイト」を軸に、Con Tech（建設テック）リーディングカンパニーとして建設現場のデジタル化を先導しています。
2020年には作業間連携サービス「ワークサイト」やデータ分析クラウドサービス「cacicar（カシカル）」などのプロダクト展開も行い、スーパーゼネコンを中心に、準大手、中堅など7万社以上の企業様に導入いただいております。
現在も、月1千社ペースで利用企業が増加し、急角度で成長を続ける当社ではありますが、今後さらなる成長のために、グリーンサイトに続く第2、第3の柱となるプロダクトを開発していきたいと考えます。
これまで築き上げてきた顧客基盤・データ…

【必須要件】
■Webアプリケーションのバックエンド開発経験
■開発規模問わずエンジニアのマネジメント経験
■Git/GitHubを利用したチーム開発スキル


【歓迎要件】
・マイクロサービスアーキテクチャでのシステム開発経験
・SPA（React/Vue/Angular）でのシステム開発経験
・開発組織の生産性向上への貢献、組織拡大への貢献

【魅力点】
三菱商事の圧倒的な安定感×ベンチャーのスピード感、
両方が手に入る非常に大人気企業です

東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

■1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供！
■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！■働きやすさ充実！【年間休日125日】【フレックスタイム制導入】

「【大阪本社】ＣＸＯ候補」のポジションの求人です
【ミッション】
役員候補として、ピアスグループ全体および各事業会社（海外含む）の事業戦略の立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。

【具体的には】
■各事業会社（海外含む）の事業計画及び戦略立案、事業運営のサポート
■グループの経営課題分析、対策の立案・実行
■社内、パートナー、ステークスホルダーの調整
■会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）
■事業推進
■新規サービス企画、実施
■M&A、デューデリジェンス

【同社について】
■1947年設立。美容・健康事業を中心に、化粧品や医療向け製品の製造・販売を手掛けています。当グループは、お客様のニーズをもとに、製品の企画・開発～製造・販売までを自社にて一貫して行っています。
■”塗るつけまつげ”の「イミュ」や百貨店展開を行っている「カバーマーク」「アクセーヌ」等、 化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開。これまでに培った技術力・製品開発力、優れたマーケティング力、そして豊かな想像力を最大限に発揮し、今後も新たな価値を提供してまいります。
■よりよい社会のになる為に貢献することが、企業としての社会的使命だとピアスグループは考えています。暮らしを彩る数々の製品は、その取り組みの結晶のひとつです。それに加えて社会貢献という取り組みにも力を注ぎ、研究に必要な環境づくりや、皮膚のトラブルを抱える人々の“QOL”の向上に積極的に貢献しております。

【必須要件】
■同社と近しい業界での経営企画または事業企画等の実務経験5年以上
■コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外に対し説得力のある発言・対応が可能な方）
■論理的に物事を捉え戦略が立てられる方

※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。
【歓迎要件】
■事業運営経験
■会社経営経験
■起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験
■ベンチャー企業等で会社の成長フェーズに属しており、かつ、中心的に動いていた方
■成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方

大阪府
大阪市北区豊崎3-19-3　ピアスタワー

発電所開発において重要な潤沢な資金を持つ発電事業者です。東アジアを中心にバイオマス発電所を建設しており、国内でも既に4案件が進展しています。太陽光事業は600MW以上の開発を予定しております。意思決定スピードも早く、裁量権を持って働きたい技術者におすすめの求人です。

■同社にてプロジェクト・ディレクター（バイオマス部門）として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・バイオマス火力発電プロジェクトにおける、プロジェクト予算・スケジュール・品質・安全等の全体管理を行う
・バイオマス火力発電プロジェクトにおける全てのプロジェクト契約（EPC、運転保守、燃料調達、ジョイントベンチャー、ファイナンス等を含む）遂行を管理する
・ジョイントベンチャーの相手方やファイナンス提供者とのコミュニケーション及び関係構築及びその管理
・バイオマス発電プロジェクトにおいて必要な許認可取得・維持、規制・基準等への適合を管理し、必要に応じ行政機関等への説明・報告を行う
・地元住民、協力会社、近隣企業等の全てのステークホルダーとのコミュニケーションを管理する
・運転保守業務請負業者による発電所の運転・保守計画の確認・調整、運転・保守業務の監督
・週次および月次におけるプロジェクト進捗レポートをマネージングディレクターへ提出する
・バイオマス事業部門の組織に関する業務全般
・バイオマス火力事業、及びその他インフラ事業全般の新規案件開発全般及びそのサポート 全般

下記いずれも必須
■火力発電所もしくはバイオマス発電所にて、設備の保守／建設プロジェクト（開発やプロジェクトマネジメントなど）のご経験をお持ちの方（8年以上）
■火力発電所もしくはバイオマス発電所にて運営経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
■部門またはチームマネージメント経験（5年以上）

東京都

東証プライム上場の半導体総合メーカーでの求人です。ベンチャースピリットに溢れた企業風土が醸成されており大変働きやすい環境があります。

■車載/産機分野で使われる各種アプリケーション向けにロームの製品を用いたアプリケーション開発および顧客対応を担当していただきます。

【具体的には】
・市場で注目されているパワー半導体を中心に、駆動技術、電源供給、センシング、制御など構成要素は多岐にわたるため、既に保有しているスキルを存分に発揮しながら、顧客に喜んでもらえる(使ってもらうための）技術の提供、顧客が欲している製品の新規開発を事業部へ提案するなど、事業部と営業/顧客の間に立って、中心的役割を担えます。
・海外顧客に対しても現地技術メンバーと一緒に攻略していく事で、ワールドワイドで活躍出来る業務です。

※顧客に喜んでもらえるサービス(技術）をソリューションで提供し、売り上げ拡大/最大化に貢献する。製品の提案・サポートのみではなく、顧客セット設計に入り込み、回路で提案する等、顧客の高付加価値化を提供することを目指していただきます。

＜仕事の振り分け方＞
保有スキル及び伸ばして行きたいと思っている事に応じ、アプリケーション開発活動/技術サポート(新商品企画、コンテンツ作成、EVK/評価ボード/リファレンスデザイン開発な...

下記双方を満たす方
・特定デバイスを使うことができるのではなく、システム全体の理解、開発に携わっていた人
・パワーデバイスを使ったセット設計経験（下記いずれかの領域のご経験）
　ー産業機器、車載向けの電源設計経験
　ー産業機器、車載向けのモーター駆動設計経験

京都府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「経営企画【社長直下／介護事業／新規事業開発】」のポジションの求人です
社長・役員とともに事業の課題改善・事業推進、全社的特命課題の解決業務等を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■顧客管理システム／プロセスの確立・運用成熟化
■営業・生産性向上の施策企画・実行
■カスタマーサクセス機能の立ち上げ
■AIを活用したプロダクト開発・改善

【本ポジションの魅力】
■社長・役員とともに、社内外で複数の職種のメンバーを巻き込み結果を出すというプロセスを通じて、組織マネジメントの力が身につく
■自ら企画した施策で組織の成長・変化感を肌で実感できる
■組織横断で課題解決に取り組み、幅広い経験・知見を得ることができる

【事業内容】
2022年3月にエムスリーグループインした介護事業。
深刻な超高齢社会という社会課題に対し、訪問介護向けSaaSプラットフォーム『Care-wing』で、介護現場が抱える非効率を根本から解消し、「働く人の価値を最大化」することを目指しています。
Care-wingは現在、約3000の訪問介護事業所に導入され、記録業務の大幅削減という点からマーケットからも高い評価をいただくプロダクトです。創業者からバトンを受け継いだ重要な変革期に、エムスリーグループが有する各種 DX 化サービスと、Care-wing の技術を組み合わせることで、医療現場の更なる生産性改善を促進しています。

【所属部署】エムスリー株式会社シナジークリエイショングループ
※ロジックへ出向予定

【必須要件】
■以下のいずれかの経験
・ソリューション営業経験
・コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・事業企画・推進リードの経験（領域不問）

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

歴史ある老舗企業ながら、社風はどちらかというとベンチャー気質で、実力次第では年齢に関係なく、評価される仕組みです。
元請での施工管理経験を積んでいきたいとお考えの方にお薦めの求人です。

■各種工場の水処理設備・空気調和設備・給排水衛生設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
顧客：食品工場、電機製品工場、医薬工場、化学工場など（マンションなどはございません）
案件金額：軽微なものは数十万～数百万。大規模なものでも数億。
元請け：全体の7割以上
職域：顧客へのヒアリング～設計～積算～施工管理まで一貫して担当。各顧客ごとに担当制を敷いています。
日常業務：直行直帰スタイルです。工場が顧客ですので、土日祝の勤務もございます。後でまとめてお休みを取られるなど裁量をもって進めて頂きます。
※勤務地や転勤に関してはご自身のお住まいの場所を最大限考慮して頂けるため、腰を据えて働いていきたい方にお薦めの求人です。

■水処理設備・空気調和設備・給排水衛生関連設備施工現場での施工管理、設計、メンテナンス等いずれかの経験を3年以上お持ちの方

熊本県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」「インサイト事業」という3つの事業分野で多角的なビジネスを展開！上場/国内外にグループ企業を抱えるグローバル展開企業での経営企画（M&A推進）ポジション！経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします！フレックス環境◎

「経営企画（M&A推進）【上場/フレックス】」のポジションの求人です
＜経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします＞
クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。

前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。
5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。

成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。
積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。

このダイナミックな変革期に、急成長する事業の中核として、前例のない挑戦を共に楽しみ、会社の、そしてご自身の未来を創り上げていただきたいと考えています。

【募集背景】
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。
当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。
したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。そのための増員です。

経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら担当したM&Aの対象会社に経営幹部としてPMI及び事業拡大をしていただくなどその人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。

【お任せしたいこと】
■国内外のM&A推進業務
　（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。）
■買収した企業のPMI業務
■ベンチャー企業投資、経営支援
■経営層へのレポーティング
■その他経営課題に対する対応

【同社について】
クロス・マーケティンググループは、…

【必須要件】
■M&A実務経験（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方）

【歓迎要件】
■金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方
■英語力があれば尚可
※英語ができなくても、国内側の経営企画業務もありますので問題はありませんが、海外子会社が多く、英語が使えると担える業務領域が大きく広がります。

東京都
新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー 24F

【フルリモートワーク可】　★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織
★売上CAGR140％超え！投資額600億円越え★グループの非連続な成長に向けた 事業の探索と創造を担うR&D Functionです

「経営管理マネージャー候補【成長環境×フルリモート】」のポジションの求人です
【採用背景とミッション】
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社は、未来の事業の探索や創造を担う中核会社としてパーソルデジタルベンチャーズ株式会社を設立し、2023年7月1日より事業開始いたしました。
同社で生まれる新規事業、子会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割があります。 ミッションは パーソルイノベーションとその子会社を含め、それぞれの企業成長を支援することです 。

大手パーソルグループ内で新規事業創造・オープンイノベーション推進などの事業投資の役割を担う当社は、設立2年で既に約15の新規サービスを保有し、各事業が成長し成果をあげています。我々は、パーソルグループが未だ取組んでいない領域への参入、そして世の中の最先端を取り入れた新しいやり方への挑戦をしてきました。
当ポジションでは幅広いサービスを展開する当社グループにおいて、 経営管理の専担として、予算策定から業績管理、予実分析など管理会計に関する業務全般を担って頂きます。
※原籍はパーソルイノベーション株式会社所属で、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社に兼務出向する予定となっております。

＜同社の経営企画室について＞
経営企画室では上記グループ会社の経営を支え、事業拡大に向けた各種サポートを行っています。
具体的には中期経営計画の策定やユニット全体の経営管理、各事業の成長にむけた事業支援、M&A及びPMIの推進など多岐に渡ります。

【お任せしたいこと】
経営管理の専任担当として、子会社各社の事業戦略を深く理解いただき、財務面を中心に戦略実行のモニタリングを頂きます。
具体的には、当社ならびに子会社の管理会計に関する業務として、予算策定から業績管理、予実分析、経営層へのレポーティングなどの業務を担って頂きます。
その他、各種プロジェクトの推進やユニットの組織体制構築に関する業務など、経営管理周辺業務にも従事頂きます。

【具体的な業務】
まずはパーソルデジタルベンチャーズの業績管理から参画いただき、徐々に各個社の業績管理にも携わっていただきます。将来的にはR&D FU全体の予算とりまとめを担っていただく想定です。
■業績管…

【必須要件】
■下記いずれかの経験のある方
・事業会社での経営管理/経営企画の経験
・コンサルティングファームでや監査法人等での財務分析経験


【歓迎要件】
■子会社含めたグループ全体の管理会計の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■経営層向けのプレゼンテーション経験（資料作成含む）

東京都
港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル4F

★《未来柄ホテルの事業開発を行うベンチャー》民泊管理システム・民泊運用の部分代行など複数の事業で国内TOPシェア★
★自社での民泊運営も開始！今後民泊事業の形成を、自社サービス融合させ多数のパートナー企業との連携して推進★

「シニアアカウントセールス【IT×不動産】」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
■既存顧客とのアカウントマネジメント
・既にお取引のある法人顧客との関係構築
・課題や状況をヒアリングし、継続的な活用提案を実施
・中長期的なパートナーシップを前提とした提案・フォロー
■新規法人への提案営業
・不動産オーナーや仲介会社へ、StayXを活用した運用モデルを提案
・レインズなどの業界媒体を使ったアプローチ（手法は入社後に習得可能）
・飛び込み営業ではなく、情報をもとにした効率的な営業スタイル
■案件管理・クロージング
・条件整理、契約内容の調整
・契約締結までのプロセス全体を一貫して担当
・社内の関連部署と連携しながら案件を推進
■事業・サービス拡張への関与（希望・適性に応じて）
・不動産ファンド（都市型民泊ファンド）の立ち上げ支援
・自社ホテルブランド「VADE HOTEL」に関わる新規案件への参画

【ポジション概要】
本ポジションは、単なる「物件の仕入れを行う営業」ではなく、法人／個人（不動産オーナー）のお客様と信頼関係を構築しながら、戦略的アカウントマネジメントを担っていただきます。
また、全国最大級のホテル・民泊・短期賃貸・貸別荘の運用基盤を活かしながら、下記の案件に関わることも可能です。
■顧客の収益課題を把握し、StayXを活用した最適な運用モデルの提案
■当社が推進する不動産ファンド組成（都市型民泊ファンド）やホテルブランド「VADE HOTEL」への展開

【働く環境】
不動産に関する専門知識は入社後に身につけられるため、業界経験は問いません。
実際に異業界からスタートし、営業としての経験を活かしながら第一線で活躍している社員もおり、「キャリアの幅を広げたい方」はもちろん、「不動産領域でキャリアを磨いていきたい方」にも最適な環境です。

【ポジションの魅力】
■BtoB営業経験を、「不動産×テクノロジー領域」で活かせる
■単発の営業ではなく、中長期で顧客と向き合う営業スタイル
■成長事業のど真ん中で、事業拡大の手応えを実感できる
■「遊休資産の再活用」という、社会的意義のあるビジネス
■裁量を持って提案・意思決定に関われる環境

【matsuri technologies…

【必須要件】
■不動産・不動産金融業界の営業・仕入れのご経験（5年以上）
■顧客課題を定義し、提案からクロージングまでを一貫して行ったご経験
■KPI／収益目標を意識した営業活動の実務のご経験
【歓迎要件】
■無形商材の提案経験（例：SaaS、広告、人材、金融、コンサル等）
■インサイドセールス～フィールドセールスのサイクルを自ら回した経験
■収益モデルや事業構造を理解した提案活動の経験
■チームでの営業プロセス改善・仕組み化の実績
■新規事業・サービスの立ち上げフェーズに関与した経験
■スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

東京都
新宿区神楽坂神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「戦略コンサルタント/CXO Advisory【マネージャー】」のポジションの求人です
■我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、同社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。
またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。

特にGlobe-ing Strategy（CXO Advisory）のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。

■仕事の魅力
・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDon’t」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■事業内容
●戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクト…

【必須要件】
■外資系戦略コンサルティングファームでの、プロジェクトマネジメントポジションの経験


【歓迎要件】
・外資系戦略コンサルティングファームでのトップパフォーマー
・英語力　会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい）

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「スタートアップ企業の事業性評価及び与信審査」のポジションの求人です
■同行の融資部にて、下記業務をご担当いただきます。

【具体的業務内容】
・対象企業の事業性評価、分析
・企業経営者との面談
・貸出等の与信審査、判断

※担当企業イメージ：主にベンチャー企業

【組織構成】コーポレートセンター融資部（約120名）ー新産業Gr（5～6名）
　融資部は担当支店ごとに1～5Grに分かれておりますが、
　今回配属先の新産業Grは、ベンチャー企業審査を網羅的に担当いただくGrとなっております。
　1人あたり20～30社程度の審査を担当しております。

【入社後のキャリアイメージ】
　まずは本部門にて審査経験を積んで頂きますが、その後は本人の希望・スキルに応じて、同行内の成長産業支援室や、グループ会社のMUMSS・MUCAP等へのキャリアパスの可能性もございます。

【ポジションの魅力】
・2024年からの中計にて注力事業とされております。
・国策として推進されている、ベンチャー企業支援に携わることができるポジションです。
・一般的な審査とは異なる目線で、企業へ踏みこんだ視点・リスクテイクを判断するため、審査業務経験を活かしながら、ご自身のスキルを磨くことが可能な環境です。
・行内の成長産業支援室や成長企業営業部等と、連携をしながら審査の拡充を図っているタイミングで、今後さらなる拡大が想定されるグループです。
　拡大フェーズの同ポジションにてチャレンジを希望される方のご応募をお待ちしております！

【働き方イメージ】
・残業時間：月平均20～30時間程度
・在宅勤務：個別に応相談（多い方で週2日程度在宅勤務）

【必須要件】
■金融機関（銀行・証券・VC等）での下記いずれかのご経験
・審査実務経験（審査先の企業規模は問いません）
・スタートアップ企業、ベンチャー企業への営業経験

（歓迎要件）
・ベンチャー企業に対する審査経験（VC、証券、銀行等）

応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html

東京都
千代田丸の内

★ペットボトルサイズの超小型衛星の開発を行っている東大発、IPOを目指している急成長スタートアップ企業です★
★宇宙ベンチャーにおける事業開発の業務を通じて気候変動対策、月面産業の構築や深宇宙探査等様々な課題解決に大きく貢献できます★

「通信ネットワーク設計（人口衛星）【東京/宇宙スタートアップ】」のポジションの求人です
【期待する役割】
次世代の情報通信インフラ（Beyond 5G）として、陸、海、空、宇宙をシームレスにつなぎ、将来的には宇宙空間・成層圏でのメッシュネットワークを構築することにより、地上における通信カバレッジの大幅な拡大やドローンや空飛ぶクルマなどに向けた新たなサービスの創出に期待が集まっています。
その中で同社は超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTN（Non-Terrestrial Network／非地上系ネットワーク）サービスの構築・事業化を推進しています。Starlink（SpaceX）やKuiper（Amazon）といった先行プレイヤーをベンチマークしながら、メガキャリアをはじめとする国内外における様々なプレイヤーと協力し、超小型衛星に搭載可能な光通信端末（LCT：Laser Communication. Terminal）、RF通信機の設計開発から、衛星間・衛星-HAPS間・地上ネットワークとの接続までを含めたE2E（end to end）の衛星通信ネットワークアーキテクチャを設計・構築・実装することを目指しています。

【職務内容】
本ポジションは、将来的に以下の業務内容の全体を統括するリーダー候補のポストとして募集するものです。
・ユースケース分析とサービス要件の策定・整理
・E2Eネットワークアーキテクチャ設計（衛星間・衛星ーHAPS間・地上リンクの低遅延ルーティング、スループット最適化）
・衛星間光通信向け動的ルーティングアルゴリズムの設計・プロトタイピング
・光通信端末（ビーム捕捉追尾方式、変調方式、通信速度、電力等）、大容量RF通信通信機の仕様策定・評価・設計
・RFサブシステムの開発・評価
・運用・保守要件設計（バックホール冗長化、遠隔監視自動化）
・光地上局ネットワーク設計

【本ポジションの魅力】
・NTNや衛星光通信の最前線でゼロからE2Eアーキテクチャを設計できる
・先進的なテクノロジーをキャッチアップしながら、複数領域を横断してスキルを磨ける
・大規模衛星コンステレーションでのネットワーク運用・開発経験を獲得できる
・日本を代表する通信キャリアやグ…

【必須要件】
・移動体通信システムを含む無線通信システムor衛星通信経験
・無線通信ネットワーク設計および通信プロトコルに関する知識
・想定ユースケースを踏まえ全体サービス要件を構築できること
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること


【歓迎要件】
・LCT要素（EDFA、変調方式、捕捉追尾系、光アンテナ）に関するハード・制御設計経験
・E2E衛星通信ネットワーク設計（衛星間光通信、RFサブシステム含む）経験
・SDNベースの動的ルーティング／メッシュトポロジ制御実装等
・3GPP NTNに関する規格対応or光NWルーター評価・設定経験
・パブリッククラウド-衛星間のネットワーク接続経験

東京都
江東区有明１丁目３番３３号

株式会社クーリエの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。
　採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務
　（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます。

【採用マネージャーの具体的な内容】
・経営陣・事業責任者との連携による中長期の人員計画策定と採用予算の管理
・事業戦略に基づいた採用戦略・ロードマップの策定と実行
・採用KPI設計、データ分析、レポーティング、改善施策の実行
・採用活動全体のプロジェクト進捗管理（スケジュール、工数、コスト管理）
・採用チャネルの最適化（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、採用広報など）
・ハンズオンでの採用実務（求人票作成、スカウト、面談・面接、クロージング）
・採用プロセスの最適化、ATSの運用管理
・入社後のオンボーディング支援、定着・活躍支援（他部門と連携）

【採用マネージャーのやりがい】
経営の最重要課題である採用の責任者として、大きな裁量を持って戦略をデザインできます。経営陣や事業責任者とダイレクトに議論し、
人員計画や採用ロードマップを策定するフェーズから関与できます。KPI設計とデータ分析に基づいた戦略的な採用活動と、
自らのハンズオンでの実行により、事業と組織の成長をダイレクトに実感できる、インパクトの大きなポジションです。

■事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上）
■採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験
■KPIを用いた採用活動の進捗管理・改善の経験
■ダイレクトリクルーティングなど、ハンズオンでの母集団形成・クロージングの経験
■経営層や事業責任者など、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験

【採用マネージャーに向いている人】
・経営や事業の成長に採用の側面から強くコミットしたい方
・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かすハンズオンの姿勢を大切にする方
・データを元にロジカルに戦略を組み立て、KPI達成にこだわれる方
・プロジェクトマネージャーとして、カオスな状況でもタスクを整理し、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
・変化を楽しみ、スピード感のある環境で主体的に行動できる方

【採用マネージャーのミッション】
経営戦略・事業計画に基づき、データドリブンな採用戦略を設計・実行します。
事業成長に不可欠な「人材」の獲得をミッションとし、人員計画の策定から採用ロードマップの推進、
KPI設計・管理までを一貫して担当。さらに、自らもハンズオンで採用活動をリードし、
事業成長を加速させる組織変革の中核を担います。
■IT業界（特にSaaS、Webサービス、メガベンチャー）での採用経験
■エンジニアやプロダクトマネージャーなど、専門職の採用経験
■採用チームのマネジメント経験（リーダー・マネージャー）
■ゼロから採用の仕組みを構築した経験

【採用マネージャーの面接でお聞きしたいこと】
採用戦略の核となる部分について、ディスカッションを交えながらお伺いします。
これまでのご経験を、施策の背景や意思決定プロセスを含めて詳しくお聞きし、
相互理解を深める場にしたいと考えております。
・これまでの採用活動において、最

渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー9F

AIを活用した急成長中の不動産会社から、投資用不動産の品質管理求人です。スタートアップ企業だからこそ実現できる、建設業界では珍しいフルフレックスタイム制を取り入れています。予定がない日は午後からお休みをとる方もいるようです。また、同業他社に比べて年収水準も高く、実力が評価される環境となっていますので、ベンチャーマインドを持つ同社で活躍したい方におすすめの求人です。

■同社にて、品質管理業務をご担当いただきます。
※品質管理を目的とした指示出しや建築部隊に対するスキル・知識面での育成も担当していく可能性があります。

【具体的には】
・図面通りに工事が進捗しているかの確認
・工程ごとに必要な写真の撮影、保存
・物件の検査立ち会い
・施工主として顧客目線の品質チェック
※施工管理ソフトを導入し、業務効率化の取り組みを推進しています

【同ポジションの魅力】
・立ち上げフェーズの事業部のため裁量を持って働くことができます。
・直行直帰などフレキシブルな働き方ができ、仕事もプライベートも充実できます。
・アットホームで一体感のある環境で働くことができます。
・施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。

■下記双方の要件を満たす方
・1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士のいずれかをお持ちの方
・共同住宅、木造戸建ての設計、もしくは施工管理経験をお持ちの方

東京都

年間で約650の講座、全国に大型の研修センター2ヶ所を含む計12ヶ所の研修施設があるなど、社員のスキルアップをサポートする教育制度が整っています。座談会形式にて企業人事より内容の説明がありますので、迷われている方も、ぜひ応募をご検討ください。

■愛知県内の電気機器メーカーや自動車メーカーにて設計・開発業務を担当頂きます。設計・開発の主担当して従事しますので、今までのご経験を活かしながら新しい環境で活躍ができます。
※派遣先は入社後に決定しますので、上記以外の案件にアサインされる可能性もあります。

【具体的には】
設計、開発、評価等

■プロジェクト一例
（1）医療機器の基板設計～評価業務
＜具体的には＞
アナログ、デジタル回路の設計、基板パターン設計、委託先との調整/折衝業務等
〈やりがい〉
メガベンチャーとして大規模なプロジェクトや新規のプロジェクトに立ち上げから参画することもできます。
他メーカーと違い０から1を作り出す事ができる為自身のキャリア形成に取ってプラスになります。

（2）自動車メーカーにての開発主担当
＜具体的には＞
マルチメディア機器のレイアウト検討から図面作成・開発設計の一連の業務
〈やりがい〉
・自身が開発に携わった自動車が世界中を走り、設計した機器が世界中のユーザーの目に触れ利用される。
・海外生産工場、海外サプライヤなど、海外との連携を図りながら業務をするため、グローバルな視点が身につく。
・IV...

・電気電子設計のご経験1年以上

愛知県

■すごいベンチャー100に選出！国内トップベンチャーキャピタルからの4億円を調達！
■年休125日、引っ越し手当、フルフレックス制度、ストックオプション制度などWLB、福利厚生充実！

「【管理部長候補/東京】AIで製造現場の課題を解決する　」のポジションの求人です
【期待する役割】
株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げる、製造業×AI領域のスタートアップです。
上場準備に向けて管理部門機能の強化をすべく、CFO候補を募集いたします。
志向性を考慮のうえ、一例として具体的に以下のような業務に携わっていただきます。

【業務内容】
（１）上場に向けた管理体制の構築
・ガバナンス・内部統制体制の整備
・経理・会計システムの構築・運用
・コンプライアンス・法務体制の整備
（２）M&Aの実行およびPMI
・M&Aの実行管理（DD対応、契約、クロージング）
・統合計画の策定・実行（PMI）
（３）資金調達の実務
・銀行融資・資本性借入の実務
・投資家対応・IR活動

【魅力】
■少数精鋭のベンチャーで高裁量に取り組めます。
■AI・IoT・PLCを組み合わせた先端プロジェクトに関われます。
■技術面・現場対応の両面で成長しながら、工場のDXを直に推進できるポジションです。
■東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！

【必須要件】
■事業会社において管理部門全体をリードした経験（責任者でなくても可）
■バイサイドM&Aの経験３案件以上


【歓迎要件】
■公認会計士の資格
■監査法人での実務経験
■上場企業におけるIR実務、またはIPO準備の実務経験
■クロスボーダーM&Aの経験
■ビジネスレベルの英語力
■海外投資家との強固なネットワーク

東京都
中央区日本橋3-3-6 ワカ末ビル2階