管理・事務／機械・電気・電子メーカー／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

【岩手転勤なし/経理課長】年収～1,000万円/年間休日125日/福利厚生◎/ワークライフバランス◎
役職定年制度はございません。

「【岩手北上市/経理課長】年収～1,000万/年間休日125日」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・各種勘定処理等の会計業務
・税務申告業務（法人税、地方税、消費税等）
・税務・売上担当・給与・退職給付
・会計監査・税務監査業務
・資金管理（グループファイナンス）
・原価計算による工場損益管理業務
・予算編成、予算管理 ・予算対実績の分析

【構成人数】20代5名　30代2名　40代1名

【必須要件】
・メーカー経理・財務会計に関わる業務経験（5年以上）
・マネジメント経験（5名以上）

岩手県
北上市北工業団地6番6号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場】独立系自動車部品のグローバルサプライヤー／トヨタ・ホンダ・日産・クボタ等大手企業と取引多数　【勤続平均15年】～中途入社の方が多く、また定着率も高いので働きやすい環境がございます～　経理から、財務、海外子会社経理などスキルアップできる環境

「【プライム】経理部門（連結決算業務担当者）」のポジションの求人です
東証プライム上場の自動車部品メーカー・商社。
ご経験を活かして主体的に経理業務に携わり、バックオフィスの主軸としてキャリアを築かれたい方を歓迎します。本ポジションでは、経理財務部門内の担当者として、連結決算業務をお任せします。

【お任せする業務】
1）連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成
2）連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携
※使用システム：BTrex連結会計システム

【募集背景】
前任者の退職による欠員補充

【組織構成】
経理部
3チーム全体を合わせ経理部としており、全14名体制となります。（経理チーム/財務チーム/業務管理チーム）
部長（1名）・副部長（2名）・経理チーム（5名）・財務チーム（2名）・業務管理チーム（4名）

【同社について】
・独立系自動車部品のグローバルサプライヤー/トヨタ・ホンダ・日産・クボタ等大手企業と取引多数
・勤続年数平均15年
・中途入社の方が多く、また定着率も高いため働きやすい環境がございます。
・財務状況が安定しております。2026年3月期は減収増益見通し。自動車減産影響で売上高が微減傾向にあるものの、価格改定や生産性向上により、経常利益は前年同期比21.8％増22.1億円と大幅な増益を達成しております。

【必須要件】
■以下の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
（１）連結精算表、連結CF計算書、連結セグメント情報の作成経験
（２）連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携
■日商簿記2級以上

東京都
港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル10階

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

■同社にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・企業ブランド価値向上のための戦略立案（CI・イベント等での一貫性のある見せ方等）
・ブランドガバナンス業務（ブランド管理・ガイドライン運用・ガバナンス仕組改善）
・社内ブランド教育展開
・総括業務（アドミ業務）として、予算管理や採用関連業務を中心に、幅広い庶務業務

【やりがい・魅力】
自らが社内ブランドを牽引する第一人者となり、社内外の様々な部門の人達をリードする事で、多方面でネットワークを形成できるため、ご自身のキャリア形成に役立ちます。また、経営層や国内外事業拠点と直接繋がる機会も多くあり、強いやりがいを得ることができます。さらに、同社グループ会社とブランドを共有しているため、他には無いユニークなブランド共同案件のようなチャレンジングな業務も経験できます。

以下全てのご経験をお持ちの方
・英語力（読み・書き）
・ブランドガバナンス業務の経験

静岡県

株式会社PILLARは、流体制御関連機器メーカーです。総務ポジションでは、成長フェーズにある組織の中枢を支えるやりがいを感じられます。制度設計や業務フローの整備など、幅広いバックオフィス業務を通じて、企業の基盤づくりに貢献したい方に最適な環境です。

■同社にて経営企画業務または経理財務業務をご担当いただきます。

【具体的には】
＜経営企画部＞
■以下の立案・実行、マネジメント
・業績拡大に貢献できる会議体運営と業績等予実管理・分析の高度化
・資本戦略・M&A・IR／SR・対外広報等のコーポレート機能の強化　等、経営企画業務

＜経理部＞
■以下の立案・実行、マネジメント
・グループ各社の資金調達・運用計画策定、全社資金繰り・財務戦略の高度化
・グループ決算取り纏め、連結決算対応強化（連結決算早期化・高度化）　等、経理財務業務

【業務で使用するソフト】
・MicrosoftOffice関連（Excel、Word、PowerPoint）
・サイボウズkintone

※ラインマネジメント経験がある方かつ以下いずれかに該当する方
＜経営企画部＞
プライム・スタンダード上場企業又は同クラスの大中堅企業での経営企画業務経験がある方

＜経理部＞
プライム・スタンダード市場企業又は同クラスの大中堅企業での経理（決算業務含む）・財務業務経験がある方

大阪府

【トヨタグループ主要13社のうちの1社】　【レクサス/SUV車に搭載のステアリングは世界NO1】
当社は、2ヶ月に1度は「世界初」の製品開発の案内があり、積極的に開発投資を行っております。

「【愛知】法務担当（スペシャリスト）【経営管理本部】」のポジションの求人です
【概要】
■法律専門職として、事業を法律面から支援する業務（契約審査・事業スキーム支援・M＆A対応・法令調査・紛争対応・外部法律事務所の活用）をご担当いただきます。
将来的には幹部として活躍していただくことを期待するポジションです。

【詳細】
1.同社グループの事業活動に対する法務支援
■自動車部品、軸受、工作機械といった中核事業の契約業務、事業計画への法的アドバイス
■自動運転、蓄電デバイス、ドローンなど新たなモビリティ社会への事業展開におけるグローバルでの法的課題検討（各国法令調査、法適合支援）、契約業務
■ＡＩ等先進的な研究開発の共同研究・共同開発に関する契約業務、法的アドバイス
■M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討、交渉
2.同社グループに関わる紛争対応
・契約解釈・品質等に係る紛争への対応

【採用背景】
同社は、自動車部品、軸受製品、工作機械を中核に幅広い事業と技術を持ち、モビリティ社会を見据えた新たな事業展開も積極的に検討されています。
従前の契約書中心の業務よりも拡大し、ビジネス戦略・遂行のための法的リスクの把握や分析、方法論の検討など事業支援への期待が非常に高まっています。
そして、グループ企業を含めた企業活動への法的支援を強化できる人員の拡大、体制強化を目指しており、その中で将来の幹部候補としての人材を募集しております。

【キャリアイメージ】
1.入社後、同社製品や企業概要に関する講習を受講いただき、各事業部付の法務案件に対し、所属するグループの長とともに幅広く従事いただきます。
2.実際の案件を通じて専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性（法分野）をもとに、主に担当いただく法分野や事業を決定いたします。
3.同社は、マネジメントのほかスペシャリストとしての処遇も存在するため、ご本人の希望と組織状況、専門性に応じたキャリアを積んでいただきます（ジェイテクトグループの案件担当、海外子会社への出向などの経験もあります）

【本ポジションの魅力】
事業部門からの幅広い相談を受けるため一人ひとりの担当範囲や裁量が広…

【必須要件】
■企業法務に関する実務経験をお持ちの方（※目安：3年以上の実務経験）


【歓迎要件】
■弁護士資格をお持ちの方（諸費用は会社負担）
■英語を使った業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■入社後に英語力を磨く意欲のある方

愛知県
刈谷市朝日町一丁目1番地

★★★世界トップレベル！板金加工分野のリーディングカンパニー★★★
～レーザの特許出願数業界No.1☆ファイバーレーザとIoTで次代のモノづくりを支える企業です～

「【神奈川】経理（課長候補）◆プライム/キャリア入社者活躍中◆」のポジションの求人です
【職務内容】
経理部　管理課の課長候補として、下記の業務を中心とした幅広い業務をお任せいたします。

■事業会社経理業務
・単体決算
・棚卸資産管理
・固定資産管理
・管理会計業務
・管理課（4～5名）のマネジメント　など

【組織構成】
経理部　管理課
経理部は全体25名、4つの課（管理課・主計課・資金課・原価管理課）から構成されております。原価管理課は富士宮事業所、他3課（管理課・主計課・資金課）は伊勢原事業所にあります。今回はその中の管理課での募集です。

【魅力】
アマダグループは、事業持株会社である株式会社アマダを中心に、子会社・関連会社を含めた101社で構成され、板金事業、微細溶接事業、切削事業、研削盤事業、プレス自動化ソリューション事業、大型プレス事業、基板加工機事業の7事業を中心に、世界100ヵ国以上に事業を展開しています。その中で経理として携わることで幅広い経験をつむことができます。また、経理部にはキャリア入社者も多いので、新卒・キャリア入社の垣根を超えて切磋琢磨しながら仕事ができる環境です。

【キャリアパス】
実績やご志向性により、部長・CFO・海外現地法人の経理財務責任者・・・等、様々なキャリアパスが想定されます。

【募集背景】
退職にともなう後任募集

【その他】
休日は日曜・月曜ですが、有給休暇とは別に「参観日休暇」等があり、土曜日のお休みは取りやすい環境です。

【必須要件】
■メーカーでの経理経験５年以上
■下記いずれかの経験
・決算業務・管理会計業務（業績管理もしくは予算管理）・原価計算


【歓迎要件】
・経理部門でのマネジメント経験
・日商簿記検定二級

神奈川県
伊勢原市石田200番地

映像技術の最前線で活躍できる環境が魅力です。高精細な映像表現や空間演出など、グローバルに展開する先進的な製品開発に携わっていただけます。裁量の大きい業務で成長ができ、技術者としての挑戦とやりがいが得られるフィールドで、スキルを活かしてみませんか。

■購買実務からパートナー戦略、在庫・リスク管理まで、幅広い領域で経営に直結する業務に携われるポジションです。
※戦略的な部材調達と取引先との協働を通じて、事業競争力と安定供給を支える役割が求めらます。

【具体的には】
（1）部材調達・購買実務の遂行
・必要部材に関する見積取得、価格分析、契約条件の検討
・取引先との価格交渉、契約締結、発注業務（国内・海外）
・品質・納期・コストの総合最適化を考慮した購買判断
・発注から納入までの進捗管理およびトラブル発生時の調整・解決
（2）取引先の選定・評価・関係構築
・発注方針に基づく取引先の精選、調達先の再評価
・重要取引先との関係強化（協働体制づくり）
・市場動向・競合状況・供給能力などの情報収集と分析
（3）経営指標への貢献
・部材コスト合理化施策の企画・実行
・重要部材のリスク把握と安定供給確保
・グローバル拠点における在庫最適化・納期遵守の管理
・戦略在庫の適正整備、開発部門との連携による新機種開発の加速支援

・部品調達業務の経験

大阪府

音の入り口であるマイクロフォンから出口であるスピーカーまで自社で開発しています。
製品ラインナップは業界No.1。そのため、「同社に頼めばなんでも揃う」という定評があります。
営業担当として顧客に提案できる幅もとても広いため、ぜひご応募ください。

■同社にて、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■財務会計業務
・連結/単体財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書等）の作成・分析・報告
・月次、四半期、年次決算の実施、決算分析資料の作成・報告
・グループ会社の決算支援・分析、会計相談対応
・会計監査の対応および新しい会計基準への対応
・決算短信、有価証券報告書などの開示文書作成
■税務会計業務
・法人税、消費税などの税務申告書作成
・税務調査対応および税務リスクの管理
・税務戦略の策定とグループ全体の税負担の最適化
・国際税務および移転価格税制対応
■管理会計業務
・予算策定、予実管理および予測作成とその差異分析
・セグメント別採算管理
・事業計画や新規プロジェクトに対する財務分析および収益性評価
・コスト削減および経営効率化に向けた提案
・経営指標に基づく財務分析およびレポート作成

※下記全て満たす方
・財務会計・税務会計・管理会計に関する実務経験
・Excelを中心としたOfficeツールの操作（基礎?中級レベル）
・上場企業での経理・財務関係業務、または関連業務における5年以上の実務経験が望ましい。
・日商簿記検定2級以上、もしくは同等の資格
・Excel・Word・PowerPoint、会計ソフトの使用経験

兵庫県

★東証プライム上場メーカー/釘打機ならびにホッチキス最大手メーカー/世界初の製品を先駆け送り出す事で、マーケットシェアを高める！！
～セールスポイントを実現する技術と知的財産権により「ナンバーワン製品」の地位を維持/コア技術とニーズの融合により生み出すユニークな製品を知的財産権で保護するニッチトップ戦略！～

「【知的財産】プライム上場/群馬県・玉村/出願～権利化中心」のポジションの求人です
【期待する役割】
知的財産部では、知財戦略の立案から、それに基づいた特許網の構築までを一貫して担っていただきます。同社は、企業戦略の柱の一つとして「知財戦略」を重視しており、国内外の様々な国への特許出願を積極的に行っています。
そのため、グローバルな視点で知財業務に携わることができ、国際的な知財スキルを磨くチャンスがあります。また、開発の上流工程（企画・コンセプト）からプロジェクトに参画することで、技術理解を深めながら、知財と技術の両面から価値創出に貢献できる環境が整っています。

【具体的には】
■国内/海外の出願～権利化
発明部署と連携し、セールスポイントの技術の本質をとらえた発明の本質を明らかにし、出願及び権利化対応全般を担当いただきます。（発明発掘、出願、審査権利化対応など）
■模倣品対応
各国の弁護士、弁理士と連携した知財権での権利行使対応（ECサイト削除、訴訟、行政取り締まり、警告状等）
■特許等の調査
先行技術調査、クリアランス調査、侵害判断、権利の有効性／無効性判断等
■知財権の係争対応
他社権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉等
■契約対応
共同出願契約、ライセンス契約、機密保持契約、共同開発契約等で知財に関する契約対応

【組織構成】
■知的財産部：10名程度
※自動車メーカーや機械機器メーカーご出身の方が中途でもご入社され、ご活躍されていらっしゃいます。

【同社知財部の特徴】
■コア技術とニーズの融合によって生み出すユニークな製品を、知的財産で保護するニッチトップ戦略をとっており、知財権で守られた製品を市場投入しています。

■知的財産部門では、知財戦略の立案と実行を行い、各製品のセールスポイントを実現する発明技術の知的財産権を獲得し、競合他社がそのセールスポイントを実施できないように強い特許網を構築することにより、ナンバーワン製品としての地位を維持しています。

■また、製品を侵害する模倣品については、知財権を活用した対応（権利行使）によって、模倣品等の侵害品を排除することで、知的財産部門として収益に貢献しています。

【必須要件】
■知的財産部若しくはそれに準ずる環境（特許事務所等）において、特許業務に関するご経験をお持ちの方

※海外への特許出願比率も高く、グローバル領域に興味・関心のある方も大歓迎です！


【歓迎要件】
▼TOEIC（R）テスト600点以上若しくは同等の英語力
▼海外への特許出願経験がある方

群馬県
佐波郡玉村町川井1848【玉村工場】　※マイカー通勤可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】リスクマネジメント（全社的リスク管理）」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社のコーポレート機能として、グループ全体におけるリスク管理の統括業務をご担当いただきます。
同社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、各事業が抱えるそれぞれ異なったリスクを踏まえたERMの仕組みづくりやリスク管理活動の推進、多数の国内外の関係会社を含めたグループ全体での危機管理対応など、経営陣に近い組織で全社に影響力を発揮する業務に携わることができます。
※本ポジションはマネジメントではなく、実務スペシャリスト（担当管理職）としての採用を想定しております。

【具体的には】
◆リスク管理体制の整備：IHIグループにおける統合型リスク管理体制の改善、充実化
◆リスク管理活動の推進：統合型リスク管理活動の推進統括
◆同社グループ全体の重要リスクの把握・対応方針策定の統括
◆リスク管理会議の運営、事業部門・コーポレート部門との定期連絡会の開催
◆危機管理対応

事業によってリスク項目やその影響度が大きく異なる中で、1線（事業部門）、2線（コーポレート部門）、3線（監査部門）が有機的に連携し、リスク管理の実効性を向上させる仕組みづくりとリスク管理活動の推進が業務の中心です。経営層とのコミュニケーションや、事業部門・コーポレート部門との密な連携・協働を通じて、その実現に向けたさまざまな取り組みをリードしていただきます。上位方針に沿って、バランス感を持ちながら各部との調整やリスク管理会議の運営および取締役会向けの資料作成などにも携わっていただける方を求めます。

【ポジションの魅力】
コーポレート共通の重点施策として「コーポレート改革」を実行に移していくターニングポイントにあり、リスク管理体制の充実化・活動推進に向けた企画・実行だけでなく、リスク管理の統括部門としての機能強化に向けた検討にも関わっていただきます。
同社は複数の事業を抱えており、事業ごとに考え方・やり方が異なる側面があるため、リスク管理における実効性の向上は難易度が高い課題である一方、全社的な喫緊の課題として特に経営幹部の注目度・期待度が高いミッションであり、経営に近いところで、俯瞰的視点や経営課題の解決力を養えます。
…

【必須要件】
■企業におけるリスクマネジメントの業務経験
【歓迎要件】
※こちらは必須ではございません※
▼製造業におけるリスクマネジメント業務経験
▼ビジネスレベルの英語力

東京都
江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

音の入り口であるマイクロフォンから出口であるスピーカーまで自社で開発しています。
製品ラインナップは業界No.1。そのため、「同社に頼めばなんでも揃う」という定評があります。
営業担当として顧客に提案できる幅もとても広いため、ぜひご応募ください。

■同社にて、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■教育・研修企画
・階層別・職種別研修をグローバル水準で設計し、全社横断的に実装できる高度な企画・運営力
・内製コンテンツをゼロから設計・開発し、ファシリテーターとして研修登壇ができる実務力
・eラーニングやデジタルアセスメントを活用し、リスキリング・DX研修を制度化できる構想力
■採用戦略
・新卒・中途を含めた採用戦略を、中長期人材ポートフォリオに基づいて設計・実行した経験
・採用広報から母集団形成、アセスメント設計、選考基準の刷新まで一貫してリードできる力
・大学・高専・研究機関とのリレーションを組織的に確立し、難関人材を獲得できる交渉力
・オンボーディング・定着支援
・内定者～入社後のオンボーディングプロセスを体系化し、早期離職率を低減させた実績
・キャリア支援・メンター制度・パフォーマンスレビューを設計・導入できる仕組化能力
・制度改善・HR企画
・教育・採用施策の効果をデータドリブンで分析し、経営層に改善提案を行った経験
・ダイバーシティ推進、リスキリング、働き方改革など社会的テーマを織り込み制度設計できる...

※下記全て満たす方
・人事領域（特に教育または採用）の実務経験5年以上
・資格：普通自動車運転免許

兵庫県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。

「【日立市】事業戦略推進／経営企画（係長・主任クラス）」のポジションの求人です
【具体的には】
■予算・業績管理と各種業績関連報告の取りまとめ
■予算実績の差異分析と改善提案
■固定資産の管理監視
■業績管理業務プロセスの効率化推進


【転勤時期・頻度等】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
【想定転勤先】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
【出張頻度・期間等】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。
【主な出張先】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。

【必須要件】
■予算策定、業績管理、原価管理等の業務経験（3年以上）
■ＰＣスキルを活かした実務経験（5年以上）


【歓迎要件】
■財務・経理業務経験
■事業企画・経営企画の実務経験
■経理/財務知識

茨城県
日立市国分町1-1-1

グローバルに事業を展開する中で、より事業成長性を高め、競争力を強化するための増員募集の案件です。グローバルに活躍の場があり、自身でキャリアを構築することが可能な環境があります。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

■同社にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・連結決算担当としての事業戦略や業績見通し、実績を取り纏め、その分析に基づく課題の抽出と提言
・会計基準等の関係法令を遵守。監査法人への説明責任を果たし、着実に開示業務を完遂。
・IPOに向けバックキャストで諸課題の適宜解決し、制度連結決算の体制の円滑な立ち上げ

【働き方】
・フレックスタイム制あり
・リモートワーク可（業務により個人差あり）
※個人差はあるが、出社は週1～2日程度。在宅勤務7割、出社3割が目安。但し入社直後は出社が多くなる想定。

【キャリアパス】
・担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
・海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供（主要海外出向先：アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ ほか）

※以下いずれも該当する方
■公認会計士資格保有者
■大手企業での制度連結担当としての業務経験、または監査法人での業務経験がある方
■ 語学力（英語）： TOIEC 750点以上をお持ちの方

神奈川県

東証プライム上場の、半導体製造装置のトップクラスシェアメーカーグループでの求人です。IoTやAIなどのテクノロジー進化に伴い、半導体ビジネスはもちろんのこと、さまざまな分野の新しい技術ニーズに対し、新規技術や製品開発を積極的に行っています。こちらには書ききれない魅力も多くある企業ですので、ご興味のある方は担当アドバイザーにお伝えください。

■同社グループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応をご担当いただきます。

【具体的には】
■同社グループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。
・情報開示対応：SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード
・戦略構築：法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進
・課題対応企画：気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築

※以下いずれも該当する方
・規制対応や非財務情報開示業務の経験がある方（2年以上目安）
・サステナビリティ／ESGまたは関連領域（サプライチェーン、人権デューデリジェンス等）の知見・経験をお持ちの方

京都府

やりたいことにチャレンジできる環境を整えている企業です。納得できる仕事をとことん突き詰めていただくため、基本的に本人の望まない業務を担当していただくことはありません。裁量権を持って活躍したいにはおすすめの企業です。また、育児制度、ジム施設、託児所、社員寮、プールなど、各種手当や福利厚生制度が充実しています。

■技術開発部門をサポートする管理会計担当として、研究開発費の予実管理や運用方法の検討／提案等を行っていただきます。

【具体的には】
・研究開発費全般の予実管理／運用方法検討
・組織運営管理／施策提言／運営サポート
・Will会計に関する担当部門への施策提言／実施
1部門に1名の担当制で、複数の部門を掛け持ちしながら業務を進めていきます。まずは担当する技術部門の財務データやWillデータを、主にエクセルを用いて集計・シミュレーションしデータを提供します。その後はデータ提供に留まらず、担当する技術部門長に対して新規施策の提言や相談を行いながら改善の実行まで進めていきます。案件によっては、製造部門や営業、その他間接部門等、部署や担当の垣根を越えて協力しながら進めていくことも多くあります。

【その他全社的な取組に関わる業務】
・業務改善活動（PIM）に関わる業務全般
－PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
－毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
・目標管理活動（MBO）に関わる業務全般
－担当テーマについて達成状況の進捗確認
－他メンバーの取り組み意識を...

※いずれも必須
■何らかの数値管理業務経験（経営企画・管理会計・営業企画など／3年以上目安）
■以下のうち、3個以上の実務経験（書類選考通過時、EXCELテストあり）
・Vlookup関数などの関数を用いたデータ集計
・ピボットテーブルを用いたデータ集計
・3万行以上のデータ集計
・マクロ機能（VBA等）で簡単な作業の自動化

東京都

主な顧客は自動車大手ICT業界で、その最先端技術や動向を身近に感じつつ業務を行っています。海外子会社との共同開発もあり文化を超えて、働くことのできる環境です。

■センシング事業製品のグローバルプロジェクトのプロジェクトリードを担当していただきます。
入社後は計測機器の開発チームで数年開発経験を積み、将来的には海外グループ会社に駐在しグローバルプロジェクトのリードを担当いただきます。
【具体的には】
・海外販売会社と連携し、顧客の課題把握及び開発への落とし込み（現製品の改造、または新商品の開発）
・国内外の開発チームのプロジェクトマネジメント
・工程管理や、プロジェクト期間中の顧客先のフロント対応
・プロジェクトは数か月から2年程度のものが多く、プロジェクト人数は開発チーム数名のものがメイン。エレキ、メカ、ソフトエンジニア、本社販売企画部、販売会社など様々な部門と連携しながら進めていきます。
※駐在期間は1拠点で3年程度を予定しており、帰任後は開発部、販売部、企画部などでキャリアを積んでいくケースが多いです。

【携わる製品】
スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア、ハイパースペクトルイメージング（HSI）等

※以下すべてお持ちの方
・ITまたは製造業における何らかのエンジニアバックグラウンド
・プロジェクトマネジメント経験
・海外との交渉経験
・TOEIC700点以上の英語力

大阪府

家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の方を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身の方々が活躍しています。

■二次電池ソリューションBUで生産されているデータセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の契約業務」を担当していただきます。
【具体的には】
（1）データセンター向けセル材料の増産対応
まず、社内対応として、増産対応のプロジェクトへ調達の主担当として参画し、製造、製造技術、技術、品質といった部門と協力して増産に対応頂く予定です。
また、各サプライヤーとの増産交渉をとりまとめ、競争力のあるセル材料の調達を実現頂きます。
（2）材料のBCP対応
様々な規制の強化や仕入先側のビジネスポートフォリオの見直しにより、既存サプライチェーンの再構築が必要となっており、二次電池ソリューションBU内での各プロジェクトに主担当として参画頂き対応頂く予定です。
＜補足＞
・価格競争力、納期対応力に加え、環境対応力やBCP対応力に優れた仕入先が求められており、既存仕入先との交渉だけでなく、新規仕入先の開拓も担当いただきます。
・市場のニーズをいち早く察知し、世の中に求められる電池をタイムリーに供給するために、セル材料の調達は重要な役割を担っており、世の中のためになる仕...

・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、調達業務の経験をお持ちの方（3年以上）

大阪府

【優良企業】強いハードウェアとIT技術で世の中の課題を解決するパナソニックHDの中核企業

■同社製品(PC/決済端末/航空機内エンターテインメント商材)向け電気半導体部品等の調達契約業務(仕入条件の検討・決定)を担当していただきます。
【具体的には】
・部品カテゴリーは　電気・半導体部品など　（ノートパソコン、決済端末、航空機内エンターテインメント基材(モニター、サーバー、WiFi設備など）使用する部品が対象）　
・各工場別、商流別、購入先別、部品別の　（1）発注戦略立案　（2）購入先開拓　（3）購入先選定　（4）価格契約(購入条件、価格)交渉
・社内外の関係者と連携・調整により、既存の部品の仕入条件の見直し
・社内外の関係者と連携・調整により、新部品の最適な仕入条件の判断と決定

【配属部門紹介】
・同社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。
・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っています。

【配属部紹介】
企業向けパーソナルコンピューターおよび決済端末、航空機内エンターテインメント商材の電気半導体部品等の契約業務担当を担っ...

・部品調達業務の経験(5年以上)

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場】独立系自動車部品のグローバルサプライヤー／トヨタ・ホンダ・日産・クボタ等大手企業と取引多数　【勤続平均15年】～中途入社の方が多く、また定着率も高いので働きやすい環境がございます～　経理から、財務、海外子会社経理などスキルアップできる環境

「【プライム】決算開示業務担当者」のポジションの求人です
経理財務部門内の担当者として、決算開示業務をお任せします。

【お任せする業務】
1）決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成
2）開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携

使用システム：WizLabo

【組織構成】
経理部 経理チーム（副部長兼チーム長1名（50代後半）・担当員4名（20代後半～40代前半））

【必須要件】
■日商簿記2級以上
■以下の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
1）決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成経験
2）開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携 等の実務経験

東京都
港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル10階

【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもとに人々が天寿を全うする社会の実現を目指す。（リモートワーク/フレックス制度（コアタイム有）/平均残業時間約25時間/副業制度有）

「FP＆A　※IPOを目指す注目の医療ベンチャー」のポジションの求人です
【募集背景】
現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーが、国内事業のさらなる躍進、組織としての成長、そして将来的なNASDAQ上場に向け、それぞれの持場において全力で業務に取り組んでおります。

会社の財務状況を正確に把握し、組織・事業の成長を加速させる事業計画の策定からそのモニタリングの役割を担うFP＆Aは非常に重要なポジションであり、確実に事業計画を達成するため、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取っていただきます。NASDAQ上場に向け、部門を問わず周囲を巻き込みながら上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。

【組織構成】
他コーポレート業務も兼務者1名、経理担当2名

【仕事内容】
FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。

具体的には下記の業務をお任せいたします。

・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計
　　‐事業の重点指標や重点ミッションの管理
・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）
　　‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善
・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案
・株主、経営層向けの報告資料作成
・IR戦略の立案

【企業について/魅力】
★がんの予防・早期発見に本気で取り組む ～医療の中心を「治療」から「予防」へ
現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。
早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかったという社会構造的な要因があります。
さらに、少子高齢化・労働人口の減少が急速に…

【必須要件】
■下記のいずれかのご経験
・事業会社におけるFP＆A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験
・コンサルティングファーム（戦略・総合・FAS）におけるコンサルタントとしての業務経験


【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

東京都
文京区湯島2丁目25番7号　 ITP本郷オフィス5F

同社は排ガス測定分野のパイオニアとして現在、世界シェア80％を占めています。
同製品は世界の主だった公的機関などにも選ばれているため各国の排ガス規定が同社の技術によって決められるほど影響力を持った企業です。

■物流部門において、調達から生産、納品に至る一連の物流プロセスの最適化を推進し、効率的かつ高品質な物流ネットワークの構築・運営を担当していただきます。
【具体的には】
■物流戦略の企画・運営
■倉庫運営・管理
■輸配送／輸出梱包業務

※以下いずれかの物流業務経験をお持ちの方
・調達から生産、納品に至る物流プロセスの実務経験
・倉庫運営・管理、輸配送管理業務、または物流戦略企画に関する経験
・新規または既存の物流拠点におけるレイアウト設計、機能配置、稼働準備・運営の経験

京都府、滋賀県

■東証プライム上場「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業！
■高画質で高品質な「プリンタ」や「液晶プロジェクター」を提供する業界トップクラスの優良企業！

「【長野/東京】国際税務（県外からの入社実績多数あり★）」のポジションの求人です
【職務内容】
エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M＆Aなどの税務課題対応/整理を行います。

■エプソングループの税務論点（移転価格対応、BEPS対応等）の整理対応業務全般
■事業課題（海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等）に対する税務論点の整理
■M&Aなど組織再編における税務論点の整理
■海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導

【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している当社。財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
以前は、独自開発した技術を中心に、開発から販売まで一貫して自社で行う垂直統合型が中心でしたが、現在は、他の技術と融合して新たな価値を生み出す等の「共創」を進めております。
M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。
課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
・国際税務の経験を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます。
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持…

【必須要件】
■国際税務業務（移転価格税制、BEPS対応等）経験
■海外現法 or 海外ファームとの業務連携の実務経験
■海外現法 or 海外ファームと英語でコミュニケーションできる方


【歓迎要件】
・税務調査対応の実務経験がある方
・海外現法への赴任経験がある方
・法人税/消費税/海外源泉税申告の実務経験がある方

東京都
新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー

◆◇調理用加熱撹拌機の開発から製造まで一貫して行い、唯一の独自性を持つ国内トップシェアを誇る製造メーカーでの人事・総務（管理職候補）募集◇◆
～管理本部にて管理職として人事労務・制度企画をメイン業務に携わっていただきます。～

「【人事総務（管理職候補）】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア」のポジションの求人です
【期待する役割】
統括マネジメントに加えて、プレイングマネージャーとして、カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労務・総務業務に携わって頂きます。
【職務内容】
■人事制度企画・改定・運用
■社内規程類の制定・改廃・運用
■人事考課・労務管理
■給与・昇給・賞与計算
■採用・教育
■社会保険関連、安全衛生関連
■社内施設・設備の管理・更新
■その他人事労務・総務業務全般
※人事労務については実務およびマネジメント経験を求めますが、 設備管理・総
務領域は、ご経験少なくても、着任後に対処していってもらうことでも可です。

【組織構成】
管理本部　男性6名　女性4名

【魅力】
■ニッチな業界で6割以上のシェア、他社にないラボ機能があり、圧倒的技術力で特許多数保有しております。現在東南アジアへの拡販も強化しております。

【必須要件】
■人事労務または総務業務の実務経験
■リーダー、マネジメント経験
【歓迎要件】
■人事戦略についてビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方
■人事総務の担当者5名程度の統括マネジメントに加えプレーイングマネージャーとしても活躍していただける方
■第一種衛生管理者、防火管理者、安全運転管理者

埼玉県
越谷市増森1544-1

日本の社会インフラに必要不可欠な仕事ですので、日本のインフラを支えているという自負を持って働いていただくことが可能です。

■次期戦闘機開発事業におけるサプライチェーンマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・サプライチェーン全体体制構築および適切性維持
・サプライヤー選定および調達先能力管理
・陳腐化対策、および製品ライフサイクルの最適化

■ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダーを取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

■働き方
出社頻度について：機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。

※下記全て満たす方
・航空/宇宙領域で調達もしくはサプライチェーンマネジメントの経験
・ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力（TOEIC800点以上）

兵庫県

■日本の宇宙開発を牽引するリーディングカンパニーにて、人工衛星プロジェクトの損益管理という、社会インフラを支えるダイナミズムとやりがいを実感できるポジションです。
■年間休日129日、有給休暇20日付与（入社時）といった充実の待遇のもと、製造業での原価管理経験を活かし、経営層に近い視点で事業成長に貢献したい意欲的な方におすすめです。

■同社にて宇宙事業に関する原価管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・担当する宇宙関連のプロジェクトの損益計画策定・コスト管理業務、決算業務
・各事業展開にて生じる原価・会計面での課題対応および改善検討
・各種監査業務（監査法人による会計監査、税務調査、客先による原価監査等）
・DX等を活用した業務改善活動、効率化の検討・推進

【業務の魅力】
・日本の宇宙事業をリードする企業として、我々の生活に欠かせない社会インフラの構築・高度化に大きく貢献しています。
・宇宙事業は安全保障や防災・減災面での活用等、今後ますます社会的な重要性と期待が高まっている分野です。市場規模の拡大や、国による財政面での後押し（宇宙戦略基金）等を背景に、同社宇宙事業も更なる発展を目指しています。
・本ポジションでは、様々な衛星の原価管理に携わることができ、社会的意義の大きい事業を支えるやりがいを実感できます。自分が関わった衛星が無事に打ち上げられた際には、他では味わえない特別な達成感を得られるはずです。
・原価管理は経理判断を支える重要な機能であり、事業責任者や経営層に近い立場で業務に携わるこ...

個別原価計算（プロジェクト・案件単位での原価管理等）の経理実務経験（概ね4年以上）

神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇富岳にも採用されるプリント基板の総合メーカー/需要増大で120%成長、300億円投資計画も進捗しています◇◆◇

「【人事企画】主任※長野/高多層基板トップシェア/IPO準備中」のポジションの求人です
【期待する役割】
最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛け、売り上げも年々増加する組織も拡大する同社にて、主に企画業務を中心に行っていただきます。今後等級制度をジョブ型に変えるなど採用強化、従業員のエンゲージメント向上のための施策打っていく方針であり、ご経験を活かして0→1を推進いただける方を募集します。

【職務内容】
■下記業務の業務リーダー（管理職候補）
・人事基幹制度の策定・運用（競合分析および市場分析含む）、エンゲージメント向上、教育等
・人員計画・採用計画の立案、採用活動推進他
当面は制度企画、採用に関わっていただくことを想定していますが、将来的には状況やご自身の経験に合わせて企画、教育などの強みが発揮できる領域でマネジメントをしていただく可能性があります。

【働き方について】
全社平均残業19時間、有給取得日数平均13日、年間休日126日など長く働きやすい環境です。

【必須要件】
■人事企画業務（人事基幹制度構築・改定や運用（昇給・賞与試算）等）の経験を有する方。
■主担当として採用活動経験をお持ちの方。
■Excel（表計算、関数が使用できること）、PowerPoint（わかり易い資料作成ができること）、Word（見やすい文書作成ができること）


【歓迎要件】
■上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事基幹制度の構築・改定や運用経験を有する方（人事に関わらず、企画や運用経験がある方も歓迎。例：マーケティング戦略の立案、新商品の企画、プロジェクトマネジメントなど）
■知識：労働基準法、社会保険に関する実務知識

長野県
長野市大字北尾張部36　本社

★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上

【職務概要】
毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。
本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。

【職務詳細】
1技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア
2管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財
3営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財
・採用チャネル開拓
・エージェントマネジメント
・採用媒体選定／運用
・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など）
・採用進捗確認／レポート作成
・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社でのキャリア採用経験、もしくは人材紹介サービスでの営業経験
（いずれも3年以上目安）

【尚可】
・エンジニア採用経験
・採用マーケティングに携わった経験
・採用戦略や営業戦略・戦術など、データ分析～施策立案～実行の経験

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟
JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分
※自動車／自転車通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア
■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエリアで事業展開中　■土日祝休み　■年間休日122日

「【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です
人事部門の業務全般を担当いただきます。
※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。
※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。

【業務詳細】
・採用業務
・雇用管理、労務管理
・人事制度構築、運用
・組織改編、要員計画に関する業務
・人事評価、昇格試験に関する業務
・社員研修企画運営
・付随するマネジメント業務　など

【採用背景】
体制強化に伴う増員募集です。

【必須要件】
■民間企業で人事業務を経験されている方
■マネジメント経験がある方

山口県
熊毛郡田布施町大字下田布施209-1

同社は開発から試作まで全ての開発業務を行っており、開発の現場にずっと携わることができる点も魅力の一つです。一人が担当する範囲が広く、裁量が大きいため、幅広い知識・経験を得ることができます。詳細についてはお気軽にコンサルタントへお声掛け下さい。

同社にて、調達業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・同社開発の輸送用機器の部品見積、調達業務、部品調達における協力会社との折衝業務
・小ロット生産品対応、OEM品対応
・エンジニアリングコスト算出業務
※同社開発の輸送用機器は、少量生産、特定の顧客向けの商品になります。　製造は協力会社へ依頼する業務形態になります。

【業務の特徴】
同社が開発販売する様々な製品の生産業務（調達）に携わることができます

以下全てに該当する方
・輸送用機器の機械図面、組立図の理解ができる
・簡単な計測機器の取り扱いができる
・ISO9001／ISO14001を理解している
・エクセルやパワーポイントによる簡単な計算・報告書の作成ができる
・輸送用機器における調達業務経験年数5年以上

静岡県

同社は、世界トップクラスのシェアを持つベアリング技術を基盤に、モーター、センサー、半導体パッケージ、計測機器に至るまで、幅広い分野で革新を続ける「超精密加工技術の総合メーカー」です。
スマートフォンから航空宇宙まで、日常生活と産業の根幹を支える製品群は景気変動に強く安定性抜群。真のグローバル企業として、高度な技術力と安定した成長環境でキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。

■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・事業に関する計数管理、予算立案、損益やコストなどさまざまな数値の収集・分析
・それらを今後の事業計画や予算立案、コスト削減につなげるため、経営者層への報告書作成

■仕事の特徴・やりがい・将来のキャリアパス
・事業のコアな部分の数値を扱い、分析して、今後に繋げる業務です
・仕事を通じて事業の成長を感じられるやりがいがあります
・国内工場でスキル・経験を積んでいただいた後、希望者は海外勤務のチャンスがあります

※下記全て満たす方
・PCスキル（中級以上）
・事業計画などの数値の収集、集計、分析の経験がある方

奈良県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「攻めの財務戦略で日立のグローバル戦略を支える【財務・経理】」のポジションの求人です
【期待する役割】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。

【職務詳細】
第一線の業務取り纏め者として、決算業務あるいは管理会計業務のいずれかからスタートいただきます。（3～5名のチーム取り纏め）

【決算業務（個別決算/連結決算）】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・日立グループ全体の予算策定
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援
・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論
・内部報告を踏まえた外部報告（決算報告やInvestor Day）ストーリーの検討
・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画
（管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新）　

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単体売上2兆円以上、グローバル連結売上10兆円の舵取り役として、日立グループ約600社の財務戦略を企画立案します。
会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。
伝統的に財務部門の裁量や権限が強いです。CFOとの距離も近く、グローバルな経営に最も近いところで、数値発信や英語も交えた議論を通じて貢献していきます。
・日立の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3～5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。
ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、日立の会計にこの人あり！と…

【必須要件】
・プライム上場企業にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験を2つ以上お持ちの方
・TOEIC730点あるいは同等レベルの英語力

東京都
千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル

トヨタグループ中核企業として、樹脂・ゴム部品やLED製品を柱に世界16カ国・地域62グループ会社を有するシステムサプライヤー
全社平均残業12.3H/月（2021年度実績）有給休暇消化年平均18.4日（2022年度実績）

「【ポジティブアクション】法務マネジメント候補」のポジションの求人です
BEVを含めた新しいモビリティ社会への対応など、自動車業界は大きな変革期を迎えており、また人の価値観の変化、環境・社会課題の深刻化の中で先行き不透明で予測困難な状況が続いています。
そのような中、当社は2030事業計画を策定し、持続的な成を目指していますが、多様な価値観や新しい視点・考え方を経営に生かすため、女性活躍の推進を全社で積極的に行っており、法務部でも女性管理職または将来の女性管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。

【法務部のミッション】
当社法務部は３つのグループ（法務G・コンプライアンスG・株式G）から構成されており、2030事業計画達成に向けて
様々なビジネスの場面での法的支援を行い、またコンプライアンス活動や株主総会の企画などを通じて経営基盤の強化を推進しています。
主要業務は以下のとおりです。
・国内／海外契約作成・審査業務
・国内／海外プロジェクト対応、法律問題対応
・国内／海外訴訟・紛争対応
・全社コンプライアンス活動の推進
・国内/海外グループ会社の法務支援、コンプライアンス活動支援
・株主総会対応　など

■女性活躍についての豊田合成の方針
「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講
演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心してく働
き、成し続けられる環境づくりを推進しています。
※詳細は下記参照ください。
https://www.toyoda-gosei.co.jp/csr/dl/2020/social/report2/

【期待役割】
上記の主要業務において、これまでの法務分野でのご経験を生かし自ら業務を遂行しながら、チームメンバーのマネジメントや育成を通じて、組織力強化のために貢献いただけることを期待しています。
また、2030事業計画達成に向けて法務の重要性が益々高まっており、他社とのアライアンス、コーポレートベンチャーキャピタル、新規事業開発といった新しい分野のビジネス支援、豊田合成グループ全体でのコンプライアンス活動の推進などの業務をリードいただけることを期…

【必須要件】
■次のいずれかに該当するご経歴をお持ちの方
・企業法務部門における国内・海外法務案件のご経験
・法律事務所における国内・海外契約、プロジェクト等の法務サポートのご経験

■語学力：TOEIC650点
【歓迎要件】
・コンプライアンス業務のご経験
・株式事務、株主総会法務業務のご経験

【求める人物像】
・笑顔で挨拶等、基本的な礼儀やマナーを身につけている方
・コミュニケーションを大切にしチームワークを重視できる方
・各部署からの相談にフットワーク軽く、寄り添って対応できる方
・自分の担当領域にとどまらず、バランス感覚をもって柔軟に対応できる方
・誠実かつ責任感があり、当社のコンプライアンス推進のお手本となる方

愛知県
清須市春日長畑1番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

「【千葉/市川】輸出管理（安全保障輸出管理室 審査課）」のポジションの求人です
【期待する役割】
戦略本部 安全保障輸出管理室 審査課にて輸出管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・同社が貨物の輸出や技術の提供を行う際に実施する様々な審査
・輸出関連行政庁対応業務：輸出に必要な許可の申請や問合せ、関連行政庁からの指示・指摘への対応
・同社グループ子会社における輸出業務体制確立・維持支援
・世界の情勢や海外子会社の状況によっては海外赴任・出向による輸出業務体制確立・維持支援
・その他安全保障輸出管理室で実施している業務全般

【働き方】
・ 残業時間：月/10時間程度
・ 在宅勤務頻度：週4日程度
・ フレックスタイムの有無：有
・ 出張頻度／期間／行先（国内外）：3か月に1回くらい／日帰り～1泊／国内（秋田、長野、大分）

【ポジションの魅力】
同社の最新技術や世界的な技術トレンドに触れることができ、また、業務上で日本（及び各国）の輸出ルールを遵守することでコンプライアンスに貢献することができます。

【配属先のミッション】
（１）同社グループ会社全体が国際社会で定められたルールに則って企業活動を行えるように導くこと
（２）円滑に輸出を行う環境を維持し続けること

【募集背景】
更なるグローバル化に伴い、TDKグループにおいて貨物・技術・人材の往来が活発に行われており、輸出件数や海外への技術提供業務も増加しています。
この業務の増加に伴う各種輸出関連審査に対応するとともに、将来的な組織の維持を図るため、今回新たなメンバーを募集します。

【同社の魅力】
同社は日本を代表する電子部品メーカーの一つであり、世界中の電子機器・自動車・エネルギー分野を支える技術企業です。
1935年に磁性材料フェライトの商業化を目的に設立され、現在では世界30以上の国・地域、約10万人規模の従業員を抱えるグローバル企業へと成長しています。
同社の大きな魅力は、世界トップクラスの電子部品技術にあります。
特にセンサー、電源、磁性材料、コンデンサ、二次電池などの分野で強みを持ち、スマートフォンや自動車、産業機器など幅広い産業の発展を支えています。
近年は電気自動車（EV）や再生可能エネルギー、IoTの普及に伴い、…

【必須要件】
・これまでの業務の中で輸出に携わった経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
※役務審査の際に、英語で作成された資料を読解する英語力が必要となります。
【歓迎要件】
・安全保障輸出管理に関する業務（審査・監査・教育・行政庁対応）経験

千葉県
市川市東大和田2-15-7　八幡テクニカルセンター

■世界シェアトップクラスの製品を支える「サービス部品供給の仕組み」をゼロから構築・主導する、事業成長の要となるポジションです。
■安定した環境で、現場の知見を活かして効率的な運用ルールを創り上げたい方や、内勤へとキャリアの幅を広げたい元エンジニアの方におすすめです。

■半導体検査装置のサービス部品における、供給スキーム構築、在庫管理、調達調整、ライフサイクル管理をご担当いただきます。発注業務というよりも、設計・製造・サービス各部門の間に入り、サービス部品専用のBOM作成など最適な運用ルールを作り上げるところからご担当いただきます。

【具体的には】
■サービス部品の品目設定・BOM構築
・設計・製造部門と連携し、サービス専用の部品表（サービスBOM）の構築・整備
・現地での手直しを減らすため、「どこまで組み立てて出荷するか（ユニット化／キット化）」の範囲を決定し、仕様を策定
■調達調整・在庫管理
・生産管理・資材部門と協力し、補修部品の調達納期をコントロール
・在庫データの分析に基づき、適正在庫の基準（発注点等）を策定・運用
■サービス部門への供給管理
・テクニカルサポートやフィールドサポート（FE）からの要請に応じ、迅速かつ正確な部品供給を実行
■ライフサイクル管理（LCM）の企画
・装置の稼働履歴を管理し、定期交換やオーバーホール（OH）、レトロフィット（改造・延命）の提案プランを作成

【業務の魅力】
同部が扱う半導体分析装置は同社の事...

※下記いずれも必須
・生産管理、資材、保守サービス部門等で部品表（BOM）取り扱い経験
・産業機械メーカーでの実務経験 　※可動部の多い機械装置（工作機械、搬送機、ロボット等）の知見が必要。
・機械図面の読解スキル（図面を見て部品構成や構造が理解できる方）

大阪府

同社は世界トップレベルの自動車システムメーカーで、カーナビやエアコンなど世界で高いシェアを占める製品を多数有しています。
70年代、世界初の電子制御燃料噴射システムの開発を皮切りに、「電子制御」と「通信」技術をコアとし、人の命に関わる重要なパーツ・システムの開発に挑戦しています。
世界最高峰の技術を生み出す企業において、グローバルで通用する人材を目指してみませんか。

同社にて、車載コンピュータ分野の事業企画・原価管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・連結経営マネジメント
・中長期事業戦略
・製品別 事業企画・管理

以下、全てのご経験をお持ちの方
・事業管理 / 経営管理 / 経理 (いずれか3年以上の業務経験)
・対人関係スキルがあり、挑戦意欲に溢れること　　

愛知県

【将来的な管理職候補／ヤンマーグループで安定した基盤／長期的にキャリアが築ける環境】

「経理ポジション　課長職」のポジションの求人です
経理ポジション　課長職

【業務内容】
■工場の原価計算業務
■決算予算業務
■業績管理　損益資料
■税務　確定申告業務

【組織】
管理部
部長1名、一般4名


※入社時は専任課長を想定、その後正課長に昇格

【必須要件】
■工場の原価計算ができる人　経験者
■英語の読み書き（メール）ができる方　※話せなくても可
【歓迎要件】
■製造業経理担当者、原価計算わかる人

大分県
国東市武蔵町糸原3286‐3

◎東証プライム上場の特装車メーカー／国内トップシェア／社会インフラに関わる事業を展開
◎年間休日123日／フレックスあり

「【大阪】知的財産部門（マネージャー候補）／東証プライム上場」のポジションの求人です
【期待する役割】
東証プライム上場の国内トップシェアメーカーの当社にて、知的財産戦略立案・推進をご担当いただきます。課長候補として、戦略立案から実務まで幅広く携われる裁量の大きなポジションです。

【職務内容】
■知的財産　抽出、調査、出願、中間処理
■総合進捗管理出願・中間処理時の方針決定及び対策アドバイス
■特許事務所のトータル管理（取引、納期、進捗）
■営業部門、設計部門との意見調整部内コミュニケーション活性化
■知財教育の計画、実施

【組織構成】
5名（40代課長1名、30代1名、20代3名 ）

＜ポジションの魅力＞
・特装車業界のリーディングカンパニーとして、製品開発と連動した知財戦略を自ら立案・実行できるポジションです。
・設計・営業部門と連携し、事業に直結する知財活動ができます。現場と密接に連携しながら、技術の本質を理解し、事業に貢献する、机上の業務にとどまらない“攻めの知財”を実現できます。

【必須要件】
※下記いずれにも当てはまる方
・知的財産業務のご経験（5年以上目安）
・マネジメントのご経験

※業界未経験歓迎：異業種からのチャレンジも歓迎です。

大阪府
大阪市中央区淡路町2-5-11 極東開発グループ本社ビル

【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもとに人々が天寿を全うする社会の実現を目指す。（リモートワーク/フレックス制度（コアタイム有）/平均残業時間約25時間/副業制度有）

「法務責任者　※IPOを目指す注目の医療ベンチャー」のポジションの求人です
【募集背景】
現在、HR・内部統制・経理財務・会計・法務など様々な分野を担当するメンバーが急速な成長に耐えうる組織づくり、将来的なNASDAQでのIPOに向け全力で取り組んでおります。
中でも法務部門は非常に重要なポジションであり、IPOに向けた幅広い項目をカバーし、米国事業の推進をリードする役割も担いつつ、周囲を巻き込んで上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。
私たちは研究開発を主な事業とする会社ですが、Corporateチームは脇役でもなければサポート役でもありません。
積極的に資金を調達し、制度を作り、仕組みを作りながら守るべきものを守るという攻守一体のチームで、それぞれの得意なことを生かしながら、紛れもない主役として1人1人が活躍してほしいと思っています。

【組織構成】
現在1名で対応しておりますが、他コーポレート業務も兼務しているため、増員の募集をしております。
ご入社いただく方のご経験に応じて業務をお任せいたします。

【仕事内容】
法務業務全般をお任せいたします。
・契約審査・起案
・社内業務に関する法律相談
・各種社内規程類の策定・改訂
・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務
適正に応じてその他の業務もお任せすることがあります。

【企業について/魅力】
★がんの予防・早期発見に本気で取り組む ～医療の中心を「治療」から「予防」へ
現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。
早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかったという社会構造的な要因があります。
さらに、少子高齢化・労働人口の減少が急速に進行する今、医療費・介護費の増大が社会保障制度の持続性を圧迫しており、病気になる前に対処する「予防医療」の実装は、国としても喫緊の課題です。
Craifは、そうした課題に正面から向き合い、痛み・時間的拘束・アクセスの悪さといった従来のがん検診の障壁を取り…

【必須要件】
■法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上）
■契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上）
■ビジネスレベルの英語量


【歓迎要件】
・バイオ業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験
・知財管理業務経験
・海外法務経験
・上場企業での法務担当経験
・IPO経験
・弁護士資格保有者

東京都
文京区湯島2丁目25番7号　 ITP本郷オフィス5F

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【東京】人事部／HRテクノロジーエンジニア」のポジションの求人です
【期待する役割】
人事部門とIT部門/業務部門の架け橋となり、最先端のテクノロジーを駆使して人事業務の革新を推進する重要な役割です。自身の技術力とコミュニケーションスキルで多方面と連携しながら、働きやすく効率的な環境づくりに貢献いただきます。
具体的には、人事システムを活用した人事業務のデジタル化と効率化を推進する役割を担います。特に、Workdayの運用・開発を中心に、RPAやデータ分析を活用しながら、全社の人事関連プロセスの最適化を図ります。

【具体的には】
・人事関連システム（Workday,勤怠システム、など）のシステム運用サポート
・新機能の要件定義、設定作業、テスト、導入支援
・人事システムと他システム（SAP等の基幹システムなど）とのデータ連携設計・運用管理
・RPA開発・運用による定型人事業務の自動化推進
・人事データの抽出・分析、レポート作成、経営層への情報提供支援
・業務プロセス改善や属人化解消のためのプロジェクト参画

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
人事のDXを牽引する中核ポジションとして、社内の人事業務や経営判断の質向上に大きく貢献できるやりがいがあります。
Workdayを中心に最先端のHRテクノロジーを活用し、属人化の解消や業務効率化を推進。変革期にある人事部門のデジタル基盤を整備し、全社的な働き方改革や人材戦略の強化に直接的なインパクトを与えられます。
また、多様な部署や事業所と連携しながら課題解決に挑むため、幅広い視野が養われます。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
高度な人事システムの運用や開発スキルを実践的に磨けるだけでなく、Workdayをはじめとする最新のHRテクノロジーを幅広く学べる環境です。
グローバル展開する当社の人事システムを支えるため、多国籍のステークホルダーと連携しながら、国際的な視点で課題解決に取り組む経験が得られます。
多様な部署と協力しながら、人事DXの最先端を体感し、広い視野と高い専門性を身につけることができる、成長機会豊富なポジションです。

【働き方/雰囲気】
・有休は取得しやすい環境です。
・フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）お…

【必須要件】
・Workdayや類似のクラウド型人事システムを用いたプロジェクトに主体的に関わった経験
・業務で英語を用いたコミュニケーション（メール、会議、ドキュメント作成など）の実務経験

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

中途採用者が数多く活躍している東証プライム上場の優良企業です。国内の中途入社者の割合は約3割に及び、社長をはじめとした役員クラスにも中途入社の方々がおり、経営の舵取りにあたっていますが、新卒であろうと中途であろうと処遇にまったく区別はなく、実力を発揮すればそれにふさわしいポジションを得ることができます。是非お気軽にお問い合わせ下さい。

■インクジェットプリントヘッドにおける開発購買・調達業務を担当していただきます。

【具体的には】
・インクジェットヘッドにおける新規購入部品のサプライヤ探索および選定業務
・インクジェットヘッドにおける国内/国外サプライヤからの部品調達業務
・中期生産体制値から戦略的な部品調達計画の立案・推進

【魅力・やりがい】
同社のインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。また同社は製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。また、関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につくかつモノづくりの最前線で生産...

下記いずれも必須
・電子部品、デバイス、半導体関連もしくはその他製造メーカーにおける購買・調達業務経験
・簡単なメールのやり取りができる程度の英語力（目安：TOEIC500点程度）
・資料作成能力：Excel（図表グラフ、関数）／PowerPoint（図表、アニメーション）

長野県

産業機器メーカーです。親会社の豊富な経験と最新技術をベースに最先端の技術を開発し、製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有しています。また、世界各国に展開し海外売上比率も40％以上で、海外赴任や出張など海外へのチャレンジも可能です。手厚い福利厚生や、フレックス制度を導入しているなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整えれています。

■同社にて、回転機システム製品の資材調達契約業務を担当いただきます。

※下記全て満たす方
・調達業務（バイヤー）経験
・PCの知識

長崎県

◎Kiru(切る)Kezuru(削る)Migaku(磨く)高い技術で世界トップクラスを誇る半導体等の精密加工装置メーカ
◎特許資産ランキングにて、半導体製造装置メーカー内で3位と圧倒的な技術蓄積を有する企業（※）
◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務をお任せいたします
◎中途入社者3年内定着率97.6％、新卒中途比＝49：51、有給取得率80％上、育休取得率87％上など
　フラットで働きやすい環境をご用意しています。
※パテント・リザルト調べ2024

◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般

＜採用業務＞
・新卒・中途採用に関する企画・運営（年間約60名前後を3名体制で担当）
・面接調整や候補者フォロー、採用広報施策の企画実行
※理系・技術系人材採用が中心のため、ものづくりや技術への興味は必須

・採用に関する告知資料作成、動画編集、応募者情報管理
・面接日程調整、工場見学対応など候補者サポート全般
・能力や意欲に応じて、企業説明や面接対応をお任せする場合もあり

＜業務の魅力＞
・最先端半導体技術を支える現場の進化に直結
広島事業所はディスコの主力生産拠点。世界中の半導体メーカーを顧客に持つ現場で、研究・製造に携わるエンジニアの採用をリードできます。採用活動が、世界の半導体供給を下支えする実感を得られるのはこのポジションならではです。

＜現場と一体化した採用活動＞
設計者・製造現場の技術者と日々連携し、求める人物像を直接把握できます。机上の採用ではなく、実際の装置や現場を理解しながら進められるため、候補者への訴求力が高まります。

＜工場見学・実機体験を通じたダイナミックな採用プロセス＞
候補者を工場に招き、実際の製造ラインや作りかけの実機を見せながら説明できるのも大きな魅力。候補者が「ここで働きたい」と強く感じる瞬間を演出する役割を担えます。

＜広島工場の特色＞
広島は、ディスコの創業の地且つ、本社が東京に移転した後も第一工場として重要な拠点です。世界シェアトップクラスを担う製品は、まず広島工場で製造されます。社員への利益還元のために、ホテルからシェフを雇った社食や、フィットネスジム、プール等設備投資に努めています。

＜ディスコの技術力＞
当社は半導体製造における後工程にて、ウェーハを「Kiru」ダイシング、薄く「Kezuru」グラインディング、綺麗に「Migaku」ポリッシングの3工程の装置で世界トップシェアを獲得しています。
また、各装置の消耗品である「砥石」についても元々砥石メーカーから創業した約80年の歴史と技術が詰まっており、その証が特許数と特許技術を掛け合わせた特許資産ランキングにて、半導体製造装置メーカー内で4位と常に業界のトップクラスを走り他社の追随を許さない基盤を築いています。

＜働き方や福利厚生＞
ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。Will（=意志）というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。
ディスコでは、難しい案件で多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育児中の社員もいます。業務量が多い場合は、自分でWillを払って業務を他社員にアウトソースする等で残業時間も調整可能です。

＜数字で見るディスコ＞
・平均年齢38.2歳
・新卒：中途入社比率＝49：51
・中途入社者の出身業界　半導体：それ以外＝2：8
・有給取得率80％以上、育休取得率87％以上
・中途入社者の3年以内定着率97.6％

【必須要件】以下両方該当される方
・大卒、大学院卒以上
・採用実務経験、または営業、生産管理など交渉調整の実務経験3年以上

呉工場・呉事務所
広島県呉市文化町1-23
＜転勤＞当面なし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム/全世界約150カ国の顧客基盤/海外売上比率約8割/在宅ワーク等の働き方◎/IoT、AI、バイオヘルスケア等の成長産業への投資◎/福利厚生◎/中途採用人材も多数で活躍されている環境です！】

「技術系新卒採用・戦略立案【東京/リモートワーク併用可能】」のポジションの求人です
【ミッション】
新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様です。
事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。

【具体的には】
■採用戦略の立案
（認知広報、母集団形成、選考、入社までの分析・課題抽出と戦略の立案）
■採用ブランディングの強化
（広報媒体への掲載やウェブサイト、動画、ノベルティなどの制作、関係部門との連携）
■採用関係者のマネジメント
（リクルーターや面接官への依頼、教育、日程調整といった統率、情報提供や進捗報告、信頼関係の構築）
■母集団形成
（イベントやセミナーの企画・実行、スカウト、大学やエージェントとの関係性強化）
■選考から入社までのプロセスの企画・運営・実行
（選考フローの構築、面接、内定者フォロー、配属決定、入社式など）

【組織構成】
20代後半～30代前半の比較的若いチームです。
メンバーの異なるバックグラウンドを活かし、近年新しい採用グループへと大きく変貌を遂げました。

【働き方】
フレックス：あり
在宅制度　：あり（週2日は出社）
※OJT期間は出社日が増える可能性あり

【魅力】
当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。
現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。
その重要な人材採用というミッションに対して、広い範囲で大きな裁量を持ってチャレンジできる環境が当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することもできます。
将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。

【必須要件】
■事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験（2年以上）
【歓迎要件】
■製造業での人事や採用経験
■英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に）

東京都
港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館　浜松町大門サイト

■和製水メジャーグループを目指して、世界にチャレンジ！
■荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携による日本“発”総合水事業会社！

「法務（国内契約エキスパート）【在宅◎/日揮・三菱の安定基盤】」のポジションの求人です
【職務内容】
■契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
■独禁法遵守の推進と実践、相談対応
■社内規程の改定 ・法的相談窓口
■リーガルオペレーションの改善検討
■拠点向け法務勉強会の企画・実施
※契約書の作成・審査がメインの業務になります。
（同部は契約書関連業務に特化した部署となっており、
業務の8-9割が国内契約書関連の業務です。）
※ご経験に応じてマネジメント業務を将来的にお任せする可能性がございます。

・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。（契約審査の案件数は月30件程度です）
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます
同社で扱う契約書は地方自治体や官公庁と取り交わすことが主なため、1からの作成はほとんどなく、契約書審査やリスクの洗い出しがメインです。
一方、官公庁や社会の状況は流動的で、直近ではJV関連の契約書が増えていることや、初めての契約案件の対応も発生するため、臨機応変な対応が必要です。

【募集背景】
同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談（法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム）の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

【配属部門】
法務部
部長（弁護士資格所有者） - 総合職（4名）、派遣スタッフ1名

法務関連の部署は同部の他、コンプライアンス部やガバナンス部がございます。

【働き方】
・残業時間：月20～30時間
・在宅勤務：週2～４日
・役職定年：年齢制限無し

【必須要件】
■事業会社での法務（契約審査業務）または法律事務所での企業契約審査対応経験

東京都
港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階

同社は世界トップレベルの自動車システムメーカーで、カーナビやエアコンなど世界で高いシェアを占める製品を多数有しています。
70年代、世界初の電子制御燃料噴射システムの開発を皮切りに、「電子制御」と「通信」技術をコアとし、人の命に関わる重要なパーツ・システムの開発に挑戦しています。
世界最高峰の技術を生み出す企業において、グローバルで通用する人材を目指してみませんか。

■同グループ200社超のグローバル本社経理機能として、適正に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行
グループ全体としてのコンプライアンス・ガバナンスの徹底
事業グループと連携したM&A等競争力強化への貢献　等

■描けるキャリアパス
財務・会計・税務のそれぞれの深い専門知識はもちろん、定期的なローテーションによりプロの経理ビジネスパーソンとしての知識・経験が習得できます。また、国内外の拠点においてスペシャリストやリーダーとして活躍するなど、多様な経験を積めることもキャリア形成の魅力の一つです。

・会計事務所、金融機関、事業法人における経理・税務・財務の実務経験

愛知県

世界数十カ国に事業展開するグローバルカンパニーの経営中枢で、国際情勢の変動から最先端技術を守る、社会貢献性の高い業務に携わることができます。

技術流出対策リーダーとして、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・技術流出リスクの分析と対策立案、実行
・各種調査や従業員向け教育の企画・実施
・事業部や機能部門への技術流出防止支援
・社内ルールの整備・強化と運用支援
・最新の脅威動向の調査・分析

【このポジションの魅力】
大手グローバル日系電子部品メーカーの全社戦略を担う、経営企画グループ経済安全保障室で技術流出対策のエキスパートとしてご活躍いただきます。
世界数十カ国に事業展開する、ハイテクカンパニーの同社にとって、国際情勢の変化への対応は重要な経営戦略の一つです。
経営陣と直接関わりながら、会社の中核を担うキーパーソンとして、最先端技術を守る重要な役割を担えます。経験や専門性を活かし、グローバルビジネスの安全を守るやりがいと責任のある仕事です。

※下記いずれも必須
・組織内外との調整業務の経験（3年以上）
・インシデント対応経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600／CEFR B1）※英文メール必須・海外事業所や外国人社員とのコミュニケーションと会議あり

東京都

いすゞ自動車グループ～商用車シェア8割～／商用車向けに強みを持つ企業

【職務概要】
総務業務を中心とした業務全体のマネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
・総務業務を中心とした業務全体のマネジメント
・取締役会の運営／管理
・将来的には株主総会の運営／管理
・コンプライアンス、リスクマネジメントの推進、ガバナンスの構築
・契約書の作成・チェック・修正等
・社内の法律相談窓口及び顧問弁護士対応
・その他総務業務全般

【同社について】
自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の有力メーカー
『e-Axle』を中心とした製品を提供／商用車市場シェア8割／建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大！
近年では、電動モジュール製品の開発や、カーボンニュートラルの実現を目指した取り組みにも注力しており、事業領域の拡大と強化を通じて、持続可能な循環型社会への貢献を目指し、環境と調和しながら価値を創出する製造業を追求しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・総務経験3年以上

【尚可】
・上場企業就業経験
・情報収集力、分析力、提案力、計画実行力、プレゼンテーション力
・製造業での経験

神奈川県 横浜市神奈川区 金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階
JR東海道本線「横浜」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★☆★-----　自動車用成形天井・ダッシュインシュレーターを日本で初めて開発したカーインテリアのスペシャリストメーカー　-----★☆★
【自動車のサンシェードシェア97%】【複数製品において国内売上高シェアNO.1】【年間休日：121日】

「【愛知県/春日井市】経理（課長代理クラス）」のポジションの求人です
■業務内容
経理部経理課にて、経理業務全般の統括業務サポートをお任せします。
：資金管理などの実務もありますが、経理業務の統括・マネジメントなど
　次期課長候補としての活躍を期待。
＊具体的な経理業務内容：資金管理、経理業務、予算管理、
　監査対応、税務対応、対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など

■配属先情報
経理部経理課

■当社の主力製品：
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他

■当社の強み：
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。

■当社の特徴：
・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。

■今後の展望：
NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。

【必須要件】
■企業での経理業務全般経験10年以上（経験社数不問）
■日商簿記2級以上または同等の会計知識
■Excelスキル一般レベル（高度なExcelスキルを持っていると尚可）
＊中堅幹部候補として経理部門の強化に意欲的に取り組むことができる方
＊社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方


【歓迎要件】
■普通自動車運転免許

愛知県
春日井市味美白山町2-10-4　株式会社HOWA　本社

【刺繍機業界の世界的リーディングカンパニー】
TAJIMA は1944年の創業以来、高い技術ときめ細やかなサービスでお客様との信頼を構築！

「法務部長【愛知県/転勤なし】」のポジションの求人です
■世界的有名アパレルブランド向け刺繍に採用される刺繍機を製造・販売するグローバル企業
■国内では、大手自動車メーカー向けの内装部品にも採用
■世界130ヶ国以上に、刺繍機の販売実績を持つ世界を代表する刺繍機メーカーです

【募集背景】
法務部執行役員の退職に伴う後任採用となります。
法的相談の増加や内部監査の実施などを円滑に処理する為、企業法務スキルのある方を募集しております。

【職務内容】
世界的アパレルブランドの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社の法務業務（部長候補）をお任せします。法的相談の対応や内部監査の実施などをお任せ予定です。


【具体的な業務例】
■契約審査（NDA、業務委託、売買、共同開発、研修、採用、ITシステム、代理店契約、不動産賃貸借 等）英文含む　
■契約書管理（締結業務、原本保管、台帳管理等）、社内規程策定、整備　
■社内法的相談対応　
■弁護士対応、訴訟対応　
■株主総会、取締役会対応　
■内部監査　
■コンプライアンス体制構築、整備、運営　
■内部通報窓口対応　
■行政対応、法改正対応　
■役員への説明

【期待と魅力】
当社は世界130ヵ国以上との取引実績があり、世界的有名なアパレルブランドのロゴ刺繍に特化した、大型刺繍機の製造メーカー。市場に出る前の製品の開発段階から携われるなど、非常にやりがい◎！しかしこれまでの当社を支えてきたのは圧倒的な「技術力」。昨今アジアの安価な製品の台頭により、業界NO.1を確実にするため人材強化、また業界初のDX化に向け海外ソフトウェア会社を買収し、更なる成長目指します。

【成長フェーズ】
当社は刺繍機を利用した新サービスを目指し、業界で初のIoT製品を取り入れる為、海外ソフトウェア企業を買収。新たな価値を提供し続けるなど変革期を迎えています。

【必須要件】
■企業法務の実務経験5年以上
■改善、提案能力
■英語力（英文契約書審査、作成対応）※TOEICスコア750点以上
【歓迎要件】
【求める人物像】
高いコンプライアンス意識を持ち、会社の目的・目標を達成するために自身で思考し、方向性を探すことができる方

愛知県
春日井市市牛山町1800番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【東京】日立製作所コーポレート部門におけるHR（主任想定）」のポジションの求人です
【期待する役割】
・本社コーポレート部門の諸課題に対して、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。
・いくつかの担当領域を持って頂き、チーム内メンバーおよび当該部門のHRビジネスパートナーと一体となり課題の原因追求と解決策の立案と実行、それに伴う各種オペレーションの対応のリードを行います。
・コーポレート部門においては一部海外現地法人に対する業務もあり、担当領域によってはグローバルな人事業務も対応頂きます。
・1つのチームを率いていただき、メンバーの意識づけやコミュニケーションを図りながら業務を推進します。

【職務詳細】
（１）組織目標や職場の実情を踏まえた、人財マネジメント施策の企画立案・実行
（２）高効率・高品質のHRサービス提供のためのプロセス見直しと樹立に向けた現状の測定と企画立案・実行
（３）上記業務を遂行する、チームの取り纏めおよび部内外関係者との調整

面談の過程においてキャリアプランをすり合わせしながら、ご経験・ご希望を踏まえてお任せする領域を決定していきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■日立グループをリード・支援する本社コーポレート部門という大きな舞台で仕事ができる
■日立全社としてJob型人財マネジメントへの転換期であり、変革を自ら押し進め・感じることができる。
■HR各領域に関してスピード感ある企画立案・実行までを一気通貫で対応
■様々なメンバーと連携・協力しながら、全体最適と個別最適からソリューションを考える面白さ。
【入社後のキャリアパス】
■短期
・担当領域における専門性の深化、企画立案・実行経験の習得
■中長期
・3～5年スパンのジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積みながらHRプロフェッショナルとして成長。
・将来的には、本人の希望と適性を踏まえて、全社の人財部門（海外赴任含む）で活躍頂きます。

【働く環境】
（１）本社勤労部は約30名の組織。
（２）30代のメンバーが中心となり、多様な業界からのキャリア採用者も多数在籍。
（３）業務やコミュニケーションの必要に応じてフレキシブルな働き方が可能。
（４）丸の内オフィスは先進的なスタ…

【必須要件】
・人事・労務業務の経験（目安：5年目安）
・何らかの人事施策における企画立案、運用経験
・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力

東京都
千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル