管理・事務／コンピューター機器メーカー／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】
中期経営計画で掲げるデジタル事業の進化を加速させるため、
事業開発者として次世代のグローバル事業を切り拓いていただきます。
デジタルシステム／サービス（DSS）セクターの成長に向けたM＆Aや出資、
事業構造改革の実行を主導する重要なポジションです。

【職務詳細】
・DSSセクター成長のための事業拡大投資（M＆Aや出資）による
　グローバル・デジタル成長分野での事業開発
・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行
・タイムリーな意思決定に必要な市場・対象企業の各種情報収集と整理
・外部アドバイザーを含む各ファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進
　（プロジェクト管理）
・グループ各社や各ビジネスユニットとのシナジー検討
・チームメンバー（2～3名程度）の教育およびマネジメント

【募集背景】
DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として
グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と
継続的な成長投資の実行が必須となっているため、M＆A実務及び、
社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、
案件を推進できるグローバル人材を募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・M＆Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか）の
　実務経験（5年以上）
・交渉や会議を主導できるレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）

【尚可】
・MBA取得者
・ITサービス業界やIT技術に関する知識・経験
・M＆Aエグゼキューションにおける一連のプロセス経験および複数案件の対応実績

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】
装備システム本部のビジョンと計画に基づき、予算管理の責任者として予算達成および予算精度向上に向けた本部全体の活動を計画、指揮および状況を評価し、本部の目標達成に貢献します。また、自部門が最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境を構築します。

【職務詳細】
・装備システム本部の各部門から業績報告値を集計し、業績検討会を開催して報告
・事業部で開催される予算審議に向けた、本部内の審議開催、資料準備および説明資料の作成
・本部内の3つの部門（設計部門）および関連部門（経理、経営企画、生産管理など）と連携した情報収集
・収集した情報を基にした次期アクションの検討、各部門へのフォローアップ

【ポジションの魅力・やりがい】
・防衛予算の増加等の背景もあり、当該本部の2025年度売上規模は2023年比で2倍超を見込む成長部門です。
・週ごとに変化する状況を把握し、必要な施策やフォローアップを行うため、本部の「舵取り」を担う重要なポジションです。
・予算管理がメインのため、防衛領域の専門知識は不問。入社後に業務を通して習得可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製造業における予算管理や管理会計の実務経験（目安5年程度）
・または、ハードウェア／ソフトウェアの設計・開発部門における業績や予算管理、PM経験（目安5年程度）
・業務の方向づけや進捗管理など、業務を取り纏め遂行できる能力

【尚可】
・Excel、PowerPointによる資料作成スキル（Excel VBAやマクロを活用したデータ分析経験）
・ハードウェア設計の実務経験

神奈川県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】
同社のデジタルシステム＆サービスセクターにおいて、AI・クラウド・大規模アプリケーション開発などの先端領域を担うエンジニアが最大限の能力を発揮できる職場環境の構築をミッションとします。労務管理、安全衛生、カルチャー変革を通じて、組織の持続的成長を支えます。

【職務詳細】
エンプロイリレーション（ER）および衛生業務全般において、課題抽出から施策の検討・実行を担当します。
・勤怠管理、給与、労組対応の運用
・従業員のウェルビーイング向上に向けた働き方改革の推進
・メンタルヘルス施策の企画・展開
・コンプライアンス遵守体制の強化
・方針浸透を軸とした組織内連携の強化
・風土改革の立案と実行

【ポジションの魅力・やりがい】
・最先端技術を扱う組織において、人財マネジメントの観点から事業ラインに貢献する、影響力の大きい業務を経験できます。
・ライン関係者と密に連携し、課題解決に向けてHRの様々な施策を連動させるプロセスを通じて、HRとしての達成感を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・HR業務の実務経験
・人事労務に関する基礎的な知識
・MS-office系ソフト（Excel、Word、PowerPoint）を用いた資料作成ができること 特にExcelは簡単な関数を用いた集計や分析ができること
・案件の大きさに関わらず、一人称で課題解決に向けた提案と実行の経験を有すること

【尚可】
・事業会社の人事部門における人事施策・労務に関する企画業務のご経験

神奈川県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【職務概要】
既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っており、
倫理的で責任ある事業活動を確保するために、
グローバルのエシックス・コンプライアンス体制の維持、改善を推進しています。

【職務詳細】
コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、
第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に
関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、
グローバルのコンプライアンスプログラムの企画・運営と
継続的な改善に従事いただきます。

【ポジションの役割】
上級担当者またはリーダーとして業務遂行いただきます。
日本のシニアマネジャーへレポートします。
約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当します。
国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、
お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。
また、コンプライアンスの高い専門性を有し、マネジメント経験がある方に
ついては、将来マネジメントをお任せする可能性もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上）
・英語力：TOEIC750点以上

【尚可】
・チームメンバーのリード、プロジェクト管理の経験
・日本又は米国の弁護士資格

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
みなとみらい線「新高島」駅直結
JR各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【職務概要】
エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業において
プライバシーの法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進し、
またグローバルなプライバシーマネジメント体制の構築・改善を担います。

【職務詳細】
・各国のプライバシー担当と連携の上、各国のプライバシー法規制に
　基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー
・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援
・プライバシーマネジメントライフサイクルに沿った社内規則、運用の整備
・グローバルなプライバシーマネジメントのための体制構築・改善・運用
・プライバシー関連法令の調査および遵法施策の企画・導入
・その他プライバシー関連の法的見地からの助言・提案

【描けるキャリアパス】
プライバシーの専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験、
グローバル組織のプライバシーマネジメント体制構築・運用の経験を得られます。
また、AIや各種のデータ規制などプライバシーと関係の深い法領域の発展が
今後も見込まれる中、専門領域と活躍の場の拡大のチャンスもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プライバシー・法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上）
・英語力：TOEIC750点以上

【尚可】
・プロジェクトのマネジメント経験
・個人情報関連認定資格
（CIPP・CIPM・CIPT、日本DPO認定協会資格、個人情報保護士等）
・日本、米国又は欧州の弁護士資格

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
みなとみらい線「新高島」駅直結
JR各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー

【職務概要】
DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。
部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。

■業務内容
・採用戦略立案
・母集団形成（媒体選定、求人作成）
・エージェント対応
・書類選考
・面接対応　など

■採用職種
・データサイエンティスト
・データアナリスト
・DXコンサルタント
・ビジネスプロデューサー
・データエンジニア

フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。
経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・キャリア採用でのDX職種の採用経験
・自立して採用活動を進められる方

【尚可】
・スタートアップ企業でのスピード感ある対応をしたご経験
・「一人目人事」や「経営者視点での経理」などのご経験

※いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレアタワー19階／2.Tripeaks 神宮前Bldg3階
1.JR山手線「浜松町」駅徒歩3分／JR各線「目黒」駅より徒歩7分
2.JR山手線「原宿」駅 表参道口から徒歩約3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場G】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【組織の役割】
ソニーでは創業当初から法務が重視され、数多くの人材が活躍しています。法務はAIやロボティクス、宇宙などの新領域に初期段階から関わり、法的視点でビジネスや開発を加速させる役割を担っています。また、革新的な企業への投資も法務面から支援しています。

【職務詳細】
・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援
・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援
・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応

【職場雰囲気】
約40名の法務部門の一員として、多様な案件に取り組み、先輩のサポートを受けながら安心して業務を進められます。国内外のソニーグループのメンバーと連携し、知見を共有する機会も豊富です。専門性やマネジメント経験のある方には、リーダーとしての役割もお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・企業法務の実務経験（7年以上）
・英語力（TOEIC750点以上）
※英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
・M＆A関連の契約サポート経験

【尚可】
・自動車、MaaS関連業界での法務経験　
・日本又は米国の弁護士資格

■描けるキャリアパス
法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。

東京都港区港南1-7-1
各線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★東証プライム上場／年間休日125日／福利厚生充実★

【職務概要】
同社にて、機能材料事業における経理、経営管理の責任者（プレイングマネージャー）をお任せいたします。

【職務詳細】
◆機能材料事業における財務、管理会計業務(予算、決算、損益推定)
◆各部門／上位層へのレポート、及びサポート業務
◆解決したい課題：
次期中計でさらなる事業拡大、収益拡大を図り、それに合わせて事業管理の高度化、強靭化

【ポジションの魅力】
経理業務の枠に止まらず、同社において安定した利益を創出するコア事業の経営層、及び営業／生産／開発各部のキーマンに対する計数観点での課題提言、及び事業運営に関わる議論の場にも参加する機会もあり、経営に対する影響を実感することが出来ます。

【転職者へのメッセージ】
ダイナミックな事業の動きをダイレクトに感じながら経理業務を牽引し、事業そのものを牽引して行きたいという方、また経理・管理業務を単なる集計作業と捉えず、その数値をもとに経営層や部門に対して各種提言ができる方のエントリーをお待ちしています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製造業における左記仕事内容の経験が5年以上、及び管理職経験を有する方
・会計基準（IFRS・日本基準）や簿記2級（商業簿記・工業簿記）の知識、資格
・Excel, Word, PowerPoint等の IT基本スキル、Tableau、Power BI等の計数分析ツールスキル

【尚可】
・公認会計士や税理士資格
・事業運営の取りまとめ部署での業務経験
（利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション）

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3　神戸サイト
西神・山手線「西神中央」駅より車で6分
※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー

【職務概要】
以下の法人向けビジネスにかかる会計、監査業務を担当いただきます。

・LED照明やデジタルサイネージ、建築資材、ロボットなどの法人向けビジネスにかかる会計業務
・公認会計士あるいは中小企業診断士の資格を活かした、経営に役立つ提案、助言
・関連部署スタッフの教育
・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断。
　着手～成立までの実務全般

同社での法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの強化にも取り組んでいただきたいと考えております。

【魅力】
■中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかのご経験
・公認会計士資格または中小企業診断士の資格
・監査法人や事業会社での関連実務経験3年以上
（同社と同様のメーカー企業のご経験は優遇いたします）

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7　アイリス青葉ビル
JR仙石線「あおば通」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場！ペーパーレス時代に業界シェア拡大中！ワークライフバランス◎

【同社とは】
クリエイティブユーザー向けペンタブレットの分野でのリーディングカンパニーです。幅広い分野のメーカーのお客様に最先端のデジタルインク・ソリューションを提供しています

★取り扱い商材：液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン　など

【職務詳細】
■J-SOXに必要な文書化を実施。
　プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供
■J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善
■J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理
■割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理
■J-SOXにかかわるプロセスあるいはコントロールの改善についてのコンサルテーション
■ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。
※海外出張（アメリカ・ドイツ）が年3回、1～2週間発生します。
※組織上、マネジメント業務は当面ありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■J-SOX関連の実務経験（5年から10年程度）　　
　※監査法人における監査、コンサルティングの経験でも可
■英語スキル（コミュニケーションが可能な程度）
　※米国・ドイツ拠点を中心に海外子会社とのやり取りが多く発生するため

【尚可】
■SAPの操作経験、ITGCに関する知識

【働き方】
リモートワーク：週半分以上の在宅勤務も可能です。
　　　　　　　　　勤務環境を変えるため出社していただいても問題ありません。

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー31階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅の出口1より徒歩4分
都営大江戸線「都庁前」駅のA5出口より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【職務概要】
クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、
Web3／メタバースなどの新たな技術・サービスから、
カメラ・ヘッドホンなどの身近な製品まで、
法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進していきます。

【職務詳細】
・同社のエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業の遂行と
　加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等の
　リスクマネジメント対応
・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するための
　コンプライアンス施策の立案・実施

【想定ポジション】
約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当していただきます。
国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、
お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。
また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、
チームのリーダーとして近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法務の実務経験（3年以上）
・英語力：TOEIC750点以上

【尚可】
・日本又は米国の弁護士資格
・M＆A関連の契約サポート経験
・ピープルマネジメント／プレーイングマネージャー経験
（マネジメントと実務両輪でのご経験）

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
みなとみらい線「新高島」駅直結
JR各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【職務概要】
エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業において
プライバシーの法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進し、
またグローバルなプライバシーマネジメント体制の構築・改善を担います。

【職務詳細】
・各国のプライバシー担当と連携の上、各国のプライバシー法規制に
　基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー
・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援
・プライバシーマネジメントライフサイクルに沿った社内規則、運用の整備
・グローバルなプライバシーマネジメントのための体制構築・改善・運用
・プライバシー関連法令の調査および遵法施策の企画・導入
・その他プライバシー関連の法的見地からの助言・提案

【描けるキャリアパス】
プライバシーの専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験、
グローバル組織のプライバシーマネジメント体制構築・運用の経験を得られます。
また、AIや各種のデータ規制などプライバシーと関係の深い法領域の発展が
今後も見込まれる中、専門領域と活躍の場の拡大のチャンスもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プライバシー・法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上）
・英語力：TOEIC750点以上

【尚可】
・プロジェクトのマネジメント経験
・個人情報関連認定資格
（CIPP・CIPM・CIPT、日本DPO認定協会資格、個人情報保護士等）
・日本、米国又は欧州の弁護士資格

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
みなとみらい線「新高島」駅直結
JR各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場！ペーパーレス時代に業界シェア拡大中！ワークライフバランス◎

【同社とは】
クリエイティブユーザー向けペンタブレットの分野でのリーディングカンパニーです。幅広い分野のメーカーのお客様に最先端のデジタルインク・ソリューションを提供しています

★取り扱い商材：液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン　など

【職務詳細】
■J-SOXに必要な文書化を実施。
　プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供
■J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善
■J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理
■割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理
■J-SOXにかかわるプロセスあるいはコントロールの改善についてのコンサルテーション
■ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。
※海外出張（アメリカ・ドイツ）が年3回、1～2週間発生します。
※組織上、マネジメント業務は当面ありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■J-SOX関連の実務経験（5年から10年程度）　　
　※監査法人における監査、コンサルティングの経験でも可
■英語スキル（コミュニケーションが可能な程度）
　※米国・ドイツ拠点を中心に海外子会社とのやり取りが多く発生するため

【尚可】
■SAPの操作経験、ITGCに関する知識

【働き方】
リモートワーク：週半分以上の在宅勤務も可能です。
　　　　　　　　　勤務環境を変えるため出社していただいても問題ありません。

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー31階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅の出口1より徒歩4分
都営大江戸線「都庁前」駅のA5出口より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【職務概要】
■経営管理・事業管理
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う。

■経営企画
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う（M＆Aにおけるサポート業務を含む）。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う。

■生産管理・サプライチェーンマネジメント
市場動向等をもとに工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・管理会計業務の経験
・TOEIC　650点以上

【尚可】
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験
・ビジネスにおいて英語による海外との通信、
　コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方

東京都港区港南1-7-1
各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【組織の役割】
人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした
新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新や
サービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使して
ビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。
さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る
革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。

【職務詳細】
・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の
　新規分野を含む多様なビジネスの立上げや
　技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における
　国際動向を踏まえた倫理的な支援
・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援
・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる
　多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等の
　リスクマネジメント対応



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法務の実務経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上）

【尚可】
・M＆A関連の契約サポート経験
・新規事業創出の法務サポート経験
・日本又は米国の弁護士資格

東京都港区港南1-7-1
各線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：みなとみらい配属の可能性あり／その後全国転勤の可能性あり

東証プライム上場／メーカー企業の人事制度企画／リモート・フレックス制度あり

【職務概要】
下記のような人事業務をメインに、総務業務（株主総会運営、施設管理、知財管理等）やマネジメントなど、幅広くご担当いただきます。

【業務内容】
■人事業務■
●人事企画業務
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置／就業規則改訂
●採用業務
・新卒／中途採用の企画立案、実行、RPOの管理
●教育／研修企画業務
・研修運営管理（スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー）
・階層別研修の企画立案・実行
・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施
・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティ研修の企画・実施
●評価制度関連業務
・人事評価制度／給与制度／福利厚生制度等の設計、構築、運用、改善
・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計
●労務関連業務
・給与関連業務（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約書チェック業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・上場会社またはその子会社、グループ会社での人事企画経験
▼下記は詳細となります
　・採用計画や人材育成プログラムの立案
　・評価制度の設計
　・組織設計
　・人員配置
　・労務管理の最適化
・マネジメントのご経験

【尚可】
・子会社を含むグループのマネジメント経験
・英語での実務経験

転勤：当面なし
在宅勤務・リモートワーク：相談可

東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業

【職務概要】
取引法務における下記の業務をプロジェクト・案件担当者として各案件が会社にとってベストな方向に進んでいくよう法的観点での推進役を担っていただきます。
また、プロジェクト・案件の対応をしていただきながら、若手の指導・育成にもあたっていただき個人の成長を促していただくと共に、組織内において広く知識・経験を共有していくことで組織としての実力の底上げにも取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・取引法務担当
・事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、
　契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供

【業務の魅力】
・同社法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で
　高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する
　機会があります。
・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、また、
　先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、
　法務スキル向上の機会が数多く存在します。
・このような環境において、自ら果敢に挑戦し、チームを率いて、
　チームメンバーの挑戦をサポートいただける方、さらに、
　部門全体の効率化や組織力向上にも尽力いただける方を歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
海外案件において豊富な経験（相手方との交渉、弁護士との折衝・議論等）があること。（目安として法務経験10年以上。弁護士資格の有無は問わない。）具体的には以下のとおり。

・幅広い契約の法務対応経験と交渉経験
・紛争／係争案件において交渉・主張の戦略を立案し実行した経験
・M＆A案件（グループ内再編を含む）において弁護士との協議及び
　相手方との交渉のリードをした経験
・英文契約レビュー、交渉の経験・英文契約の作成、レビュー、
　交渉に必要な英語力（目安としてTOEIC 900点、TOEFL90点以上）
・リスクマネジメントスキル（リスクを特定し、その影響度を測定し、
　適切にコントロールする方法を考案する）
・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）
・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）
・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力

東京都港区芝5-7-1
都営三田線「三田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【職務概要】
クリエイターと共創しエンターテインメントを技術で支える事業のHQにおいて、テクノロジー、倫理、人権、社会、より良い未来への探求心を武器に、グローバルなAI法制の知識と論理的思考力を活用してAIの倫理的な利活用を支え、ビジネスの一員として、様々な事業、未来を一緒に創造いただきたいです。

【職務詳細】
グローバルなエンターテインメント・テクノロジー＆サービス事業における以下業務
・各国のAI関連法規制および倫理的観点に基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー
・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援
・AIガバナンスに関する社内規則、運用の整備
・グローバルなAIガバナンスのための体制構築・改善・運用
・海外関連部署との連携・調整
・AI関連法令の調査および遵法施策の企画・導入
・その他AI関連の法的見地・倫理的見地からの助言、提案　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・AIガバナンス領域、またはデータガバナンス、プライバシー、法務もしくは製品セキュリティでの実務経験（3年以上）
・AIテクノロジーに関する基礎的知識
・各種機関の提唱するAIのガバナンスポリシー、AI関連法規制、フレームワークに関する基礎的知識
・TOEIC：850点以上

【尚可】
・プロジェクトのマネジメント経験
・情報系（情報工学、データサイエンス、コンピューターサイエンス等）についての学位または関連資格
・AIモデルの開発、その他AIエンジニアリングの経験
・プライバシー関連のcertification

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
みなとみらい線「新高島」駅直結
JR各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー

【職務概要】
以下の法人向けビジネスにかかる会計、監査業務を担当いただきます。

・LED照明やデジタルサイネージ、建築資材、ロボットなどの法人向けビジネスにかかる会計業務
・公認会計士あるいは中小企業診断士の資格を活かした、経営に役立つ提案、助言
・関連部署スタッフの教育
・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断。
　着手～成立までの実務全般

同社での法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの強化にも取り組んでいただきたいと考えております。

【魅力】
■中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかのご経験
・公認会計士資格または中小企業診断士の資格
・監査法人や事業会社での関連実務経験3年以上
（同社と同様のメーカー企業のご経験は優遇いたします）

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7　アイリス青葉ビル
JR仙石線「あおば通」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー

【職務概要】
事業会社のコンプライアンス担当の責任者として活躍いただきます！

【職務詳細】
・不正行為の発生を未然に防止するため、
　コンプライアンスの推進体制を整備・運用
・コンプライアンス推進体制の整備
　（担当組織の管理・運営、推進プログラムの作成・施行、
　　推進マニュアル等の整備・施行など）
・企業活動に係るコンプライアンス・チェック
　（各種契約の内容・締結のチェック、知的財産管理、
　　各部門からの相談対応・係争等支援など）
・コンプライアンスに係る教育・研修
　（教育・研修プログラムの策定、研修等の実施など）
・コンプライアンス推進に係る広報
　（コンプライアンス推進状況の把握・分析、把握・分析結果の社内フィードバック、
　　経営理念、倫理綱領等の制定・周知の支援など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンプライアンス担当としてご活躍した経験

東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階.
JR山手線「浜松町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【職務概要】
■経営管理・事業管理
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う。

■経営企画
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う（M＆Aにおけるサポート業務を含む）。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う。

■生産管理・サプライチェーンマネジメント
市場動向等をもとに工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・管理会計業務の経験
（上場企業もしくは社員数1000名以上規模）5年以上
・TOEIC　700点以上

【尚可】
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験
・ビジネスにおいて英語による海外との通信、
　コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方

東京都港区港南1-7-1
各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／連結決算スペシャリスト／フレックス・在宅勤務制度あり

【職務概要】
経営管理部の中核メンバーとして、連結決算業務および買収会計プロセスを主導し、経営の意思決定を財務面から支えていただけるスペシャリストを募集します。

【業務内容】
●連結決算業務（IFRS）
・月次・四半期・年次連結決算のとりまとめ
・子会社レポーティングパッケージのレビューと分析
・連結CF作成
・監査法人対応・開示書類作成支援（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類：基礎資料の提供など）

●M＆A・買収会計業務
・PPA業務の実施、外部評価機関との連携
・GAAP差異分析及びIFRSへのコンバージョン実務
・PMIにおける経理財務フローの構築支援
・のれんの減損テスト及びモニタリング

●その他
・会計基準の更新新設に伴う適用検討、会計方針の策定
・子会社への会計指導、ガバナンス
・その他付帯する業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業または上場企業のグループ会社での連結決算作成業務の経験（3年以上）
・IFRSに関する実務経験
・買収会計（PPA,のれんの評価など）の実務経験
・上場企業における経理経験5年以上で、上記スペシャリストを目指す意思のある方（その場合はポテンシャル採用となります）

【尚可】
・公認会計士（日・米）または税理士資格
・海外駐在経験または多国籍チームでの就業経験
・連結決算システムの導入・運用経験
・クロスボーダーM＆Aの対応経験

東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎

【職務概要】
自組織における建設業法管理及びコンプライアンス管理の責任者として、
法令及び同グループ規則を管掌部門において確実に遵守させるため、
外部専門家を活用しながら、自己監査・リスクマネジメントを主導します。
部内コミュニケーションの責任者として部内での情報共有等を主導し、
また部員の育成を支援します。

【職務詳細】
・One Hitachi CRM等グローバルマーケティング改革におけるコンプライアンス支援
・建設業許可の維持・管理
・工事入札等にかかる情報提供
・全社工事関係課題への対応
・情報セキュリティ管理
・部内コミュニケーション

【配属組織について】
同部は部長１名、建設業対応チーム2名、コンプライアンス担当チーム4名計7名の組織です。コンプライアンス担当チームのうち3名は支社企画部門との兼務者で、普段は支社で勤務しております。よって日常業務はリモートが中心となっておりますが、定期的にコミュニケーションデイを設けて顔を合わせて会話したり、週1回の週例やチームミーティングなどを行い円滑なコミュニケーションを意識しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法務・コンプライアンスに関する経験又は企画部門等における営業支援経験
　（目安：5年以上）
・ビジネスコミュニケーションが取れる英語力（目安：TOEIC800点程度）

【尚可】
・リーダーやマネジメント経験
・生成AIなどITに関する一定レベルの知識
・業務課題を発見し、解決策を立案し、実行した経験（問題解決能力）

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【職務概要】
既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っており、
倫理的で責任ある事業活動を確保するために、
グローバルのエシックス・コンプライアンス体制の維持、改善を推進しています。

【職務詳細】
コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、
第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に
関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、
グローバルのコンプライアンスプログラムの企画・運営と
継続的な改善に従事いただきます。

【ポジションの役割】
上級担当者またはリーダーとして業務遂行いただきます。
日本のシニアマネジャーへレポートします。
約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当します。
国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、
お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。
また、コンプライアンスの高い専門性を有し、マネジメント経験がある方に
ついては、将来マネジメントをお任せする可能性もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上）
・英語力：TOEIC750点以上

【尚可】
・チームメンバーのリード、プロジェクト管理の経験
・日本又は米国の弁護士資格

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
みなとみらい線「新高島」駅直結
JR各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しています！

【職務概要】
ビジネスパートナーとして、事業戦略実現のために人事・勤労全般(タレントマネジメント／組織開発／エンプロイーリレーション等)における戦略策定・課題解決の提言、実行をマネージャやチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。

笠戸地区鉄道事業のグループ会社(日立交通テクノロジー(株))総務部への出向となります。※出向先のミッション完了まで（現時点では期間未定）
※雇用主は日立製作所、日立交通テクノロジー(株)は日立製作所100%出資の会社です。
※出向期間終了後は、日立製作所のHR部門での勤務となります。

【職務詳細】
■組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の企画立案・実行
■従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の企画立案・実行
■多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・コミュニケーション活性化の企画立案・実行
■安全快適な職場環境整備に向けた、安全衛生活動・リスクマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・HR業務の企画立案及び運営の経験（5年以上）
・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識（5年以上）
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的ITスキル

【尚可】
・TOEIC650点程度の英語力
（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

山口県下松市大字東豊井794番地
山陽本線「下松」駅より徒歩18分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

★東証プライム上場／年間休日125日／福利厚生充実★

【職務概要】
同社にて、機能材料事業における経理、経営管理の責任者（プレイングマネージャー）をお任せいたします。

【職務詳細】
◆機能材料事業における財務、管理会計業務(予算、決算、損益推定)
◆各部門／上位層へのレポート、及びサポート業務
◆解決したい課題：
次期中計でさらなる事業拡大、収益拡大を図り、それに合わせて事業管理の高度化、強靭化

【ポジションの魅力】
経理業務の枠に止まらず、同社において安定した利益を創出するコア事業の経営層、及び営業／生産／開発各部のキーマンに対する計数観点での課題提言、及び事業運営に関わる議論の場にも参加する機会もあり、経営に対する影響を実感することが出来ます。

【転職者へのメッセージ】
ダイナミックな事業の動きをダイレクトに感じながら経理業務を牽引し、事業そのものを牽引して行きたいという方、また経理・管理業務を単なる集計作業と捉えず、その数値をもとに経営層や部門に対して各種提言ができる方のエントリーをお待ちしています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製造業における左記仕事内容の経験が5年以上、及び管理職経験を有する方
・会計基準（IFRS・日本基準）や簿記2級（商業簿記・工業簿記）の知識、資格
・Excel, Word, PowerPoint等の IT基本スキル、Tableau、Power BI等の計数分析ツールスキル

【尚可】
・公認会計士や税理士資格
・事業運営の取りまとめ部署での業務経験
（利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション）

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3　神戸サイト
西神・山手線「西神中央」駅より車で6分
※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／税務スペシャリスト／フレックス・在宅勤務制度あり

【職務概要】
経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただきます。

【職務詳細】
●国内税務・申告準備業務（グループ通算制度）
・グループ通算制度に基づく、同社グループの法人税・地方税の申告データ準備
・子会社からの税務データ収集、一次チェック、税額計算の取りまとめ
・税効果会計（会計担当と分業）
・消費税申告に関する基礎データの集計・確認
・顧問税理士法人との連携、作成された申告書のレビュー
・税務調査対応（立会、指摘事項への反論資料作成支援など）
●国際税務マネジメント
・海外取引における税務課題の抽出（PE認定リスク、源泉税、租税条約の適用など）
・タックスヘイブン対策税制（CFC税制）の判定・検証
・移転価格税制への対応（ローカルファイル・マスターファイルの文書化管理 ※外部ベンダーと連携）
・BEPS2.0など、新たな国際税務ルールの影響分析と対応策の検討
・タックスプランニング
●社内税務アドバイザリー
・子会社を含む事業部門からの税務相談対応（新規取引スキームの検討など）
・グループ会社に対する税務指導・啓蒙活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社または会計事務所・税理士法人での法人税務の実務経験（3年以上目安）
・グループ通算制度（または旧：連結納税制度）に関する実務経験または知識
・消費税の課税区分判定および集計の実務経験
・英語での基礎的な読み書き
　（国際税務関連の文書確認や、海外拠点とのメール対応が想定されるため）

【尚可】
・税理士または公認会計士資格をお持ちの方
・国際税務（移転価格、CFC税制など）の実務経験、または強い学習意欲
・大規模組織（上場企業グループ等）での税務申告フローの構築・運用経験
・外部アウトソーサー（税理士法人）のコントロール経験

東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【組織の役割】
人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした
新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新や
サービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使して
ビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。
さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る
革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。

【職務詳細】
・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の
　新規分野を含む多様なビジネスの立上げや
　技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における
　国際動向を踏まえた倫理的な支援
・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援
・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる
　多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等の
　リスクマネジメント対応



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法務の実務経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上）

【尚可】
・M＆A関連の契約サポート経験
・新規事業創出の法務サポート経験
・日本又は米国の弁護士資格

東京都港区港南1-7-1
各線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：みなとみらい配属の可能性あり／その後全国転勤の可能性あり

東証プライム上場！ペーパーレス時代に業界シェア拡大中！ワークライフバランス◎

【ポジションについて】
財務、業務、コンプライアンスに関する監査を実施・主導していただきます。監査対象は、財務、人事、オペレーション、リテール、決済、事業継続、資産管理、法務などを担当していただきます。

取り扱い商材：液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン　など

【職務詳細】
■年間監査計画に基づき、単独または内部監査チームでの監査実施
■個別監査の計画、監査目標の設定、監査計画書の作成
■変化するトレンドや市場・経済状況に対する、リスクや内部統制を積極的な評価
■財務会計データ等の収集、検討、分析　
■コンプライアンス審査　など

※監査対象は多岐にわたります。
（財務、人事、オペレーション、リテール、決済、事業継続、資産管理、法務など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■内部監査の実務経験　　　
■英語スキル（コミュニケーションが可能なレベル）　　　

【尚可】
■海外子会社の内部監査経験
■会計領域の資格（ACCA、CPA、CIA　など）　
■コンピュータ支援監査技法の知識

【働き方】
在宅ワーク・出社を組み合わせた勤務が可能です。
自宅での勤務が難しい場合でも、近くのワーキングスペースを借りてリモートワークをしていただくことも可能です。

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー31階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅の出口1より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前」駅のA5出口より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場！ペーパーレス時代に業界シェア拡大中！ワークライフバランス◎

【ポジションについて】
財務、業務、コンプライアンスに関する監査を実施・主導していただきます。監査対象は、財務、人事、オペレーション、リテール、決済、事業継続、資産管理、法務などを担当していただきます。

取り扱い商材：液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン　など

【職務詳細】
■年間監査計画に基づき、単独または内部監査チームでの監査実施
■個別監査の計画、監査目標の設定、監査計画書の作成
■変化するトレンドや市場・経済状況に対する、リスクや内部統制を積極的な評価
■財務会計データ等の収集、検討、分析　
■コンプライアンス審査　など

※監査対象は多岐にわたります。
（財務、人事、オペレーション、リテール、決済、事業継続、資産管理、法務など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■内部監査の実務経験　　　
■英語スキル（コミュニケーションが可能なレベル）　　　

【尚可】
■海外子会社の内部監査経験
■会計領域の資格（ACCA、CPA、CIA　など）　
■コンピュータ支援監査技法の知識

【働き方】
在宅ワーク・出社を組み合わせた勤務が可能です。
自宅での勤務が難しい場合でも、近くのワーキングスペースを借りてリモートワークをしていただくことも可能です。

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー31階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅の出口1より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前」駅のA5出口より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

ソフトバンクグループのロボット事業を担う安定企業／福利厚生充実

【職務概要】
コンプライアンス体制整備、国内契約の審査に携わっていただきます。

【職務詳細】
内外の法務コンプライアンスに関わる下記業務をお任せします。
・コンプライアンス対応：グループ全体のコンプライアンス体制の整備
（教育、効果測定、ホットライン対応を含む）
・契約審査：事業内容を踏まえた契約書の加筆修正提案
・プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ

【部署ミッション】
世界でも極めて先進的な事業領域であるロボット・AI事業において、
様々なリーガルリスクに迅速・適切に対応することで
会社の事業目標達成に貢献する。

【仕事の魅力】
・世界でも極めて先進的な事業領域である
　ロボット・AI事業の先端に携わることができます。
・グローバル展開をする企業において、
　コンプライアンス体制の構築に主体的に関与することができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業法務における契約審査（2年程度以上）
・企業法務におけるコンプライアンス業務の経験（5年程度以上）
・英語力：実務での利用経験（読み書き）

【本社】〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR各線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分
ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（当面転勤なし）

2015年設立のスタートアップ企業！フレックスタイム制／年間休日120日

【職務概要】
同社の事業成長を加速させるため、人事部門のリーディング役として人事戦略の立案から実行、組織運営までを統括・推進していただきます。

【職務詳細】
・IPOを見据えた人事戦略の立案と実行（人員計画の策定・実行）
・ダイバーシティ＆インクルージョン推進（組織風土の醸成、制度設計）
・採用戦略の推進と実行
　（ハイクラス層・専門職採用、ブランディング構築、チャネル最適化）
・人材育成、組織開発
　（評価・報酬・等級制度の設計・運用・改善、エンゲージメント向上施策）
・J-SOXにおける人事関連業務プロセスの構築・運用支援
・労務管理
　（就業規則の企画・運用、労務リスク管理、コンプライアンス体制の構築）
・労務監査、人事デューデリジェンスへの対応
・人事部門の組織運営（目標設定、予算管理、メンバーのマネジメント）

【ミッション】
IPOという大きな目標に向け、上場企業に求められるガバナンス体制の構築と、急成長を支える強力な組織基盤の確立を担っていただきます。経営層と密に連携し、人事の側面から企業価値の最大化に貢献することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事部門でのマネジメント経験5年以上
　（部長、またはそれに準ずるポジションでの経験）
・人事戦略の策定、実行、組織設計の実務経験
・採用戦略の立案から実行までの一連の経験と、
　多様な採用チャネルを駆使した採用成功実績
・上場基準に合致した人事制度（評価、報酬等）の設計、運用経験
・労務管理に関する深い知識と実務経験
　（特に上場企業レベルのコンプライアンス体制構築経験）
・日本語スキル（ネイティブレベル）

東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル
都営新宿線「浜町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【職務概要】
クリエイターと共創しエンターテインメントを技術で支える事業のHQにおいて、テクノロジー、倫理、人権、社会、より良い未来への探求心を武器に、グローバルなAI法制の知識と論理的思考力を活用してAIの倫理的な利活用を支え、ビジネスの一員として、様々な事業、未来を一緒に創造いただきたいです。

【職務詳細】
グローバルなエンターテインメント・テクノロジー＆サービス事業における以下業務
・各国のAI関連法規制および倫理的観点に基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー
・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援
・AIガバナンスに関する社内規則、運用の整備
・グローバルなAIガバナンスのための体制構築・改善・運用
・海外関連部署との連携・調整
・AI関連法令の調査および遵法施策の企画・導入
・その他AI関連の法的見地・倫理的見地からの助言、提案　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・AIガバナンス領域、またはデータガバナンス、プライバシー、法務もしくは製品セキュリティでの実務経験（3年以上）
・AIテクノロジーに関する基礎的知識
・各種機関の提唱するAIのガバナンスポリシー、AI関連法規制、フレームワークに関する基礎的知識
・TOEIC：850点以上

【尚可】
・プロジェクトのマネジメント経験
・情報系（情報工学、データサイエンス、コンピューターサイエンス等）についての学位または関連資格
・AIモデルの開発、その他AIエンジニアリングの経験
・プライバシー関連のcertification

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
みなとみらい線「新高島」駅直結
JR各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

ソフトバンクグループのロボット事業を担う安定企業／福利厚生充実

【職務概要】
コンプライアンス体制整備、国内契約の審査に携わっていただきます。

【職務詳細】
内外の法務コンプライアンスに関わる下記業務をお任せします。
・コンプライアンス対応：グループ全体のコンプライアンス体制の整備
（教育、効果測定、ホットライン対応を含む）
・契約審査：事業内容を踏まえた契約書の加筆修正提案
・プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ

【部署ミッション】
世界でも極めて先進的な事業領域であるロボット・AI事業において、
様々なリーガルリスクに迅速・適切に対応することで
会社の事業目標達成に貢献する。

【仕事の魅力】
・世界でも極めて先進的な事業領域である
　ロボット・AI事業の先端に携わることができます。
・グローバル展開をする企業において、
　コンプライアンス体制の構築に主体的に関与することができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業法務における契約審査（2年程度以上）
・企業法務におけるコンプライアンス業務の経験（5年程度以上）
・英語力：実務での利用経験（読み書き）

【本社】〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR各線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分
ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（当面転勤なし）

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【職務概要】
クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、
Web3／メタバースなどの新たな技術・サービスから、
カメラ・ヘッドホンなどの身近な製品まで、
法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進していきます。

【職務詳細】
・同社のエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業の遂行と
　加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等の
　リスクマネジメント対応
・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するための
　コンプライアンス施策の立案・実施

【想定ポジション】
約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当していただきます。
国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、
お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。
また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、
チームのリーダーとして近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法務の実務経験（3年以上）
・英語力：TOEIC750点以上

【尚可】
・日本又は米国の弁護士資格
・M＆A関連の契約サポート経験
・ピープルマネジメント／プレーイングマネージャー経験
（マネジメントと実務両輪でのご経験）

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
みなとみらい線「新高島」駅直結
JR各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場G】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【組織の役割】
ソニーでは創業当初から法務が重視され、数多くの人材が活躍しています。法務はAIやロボティクス、宇宙などの新領域に初期段階から関わり、法的視点でビジネスや開発を加速させる役割を担っています。また、革新的な企業への投資も法務面から支援しています。

【職務詳細】
・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援
・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援
・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応

【職場雰囲気】
約40名の法務部門の一員として、多様な案件に取り組み、先輩のサポートを受けながら安心して業務を進められます。国内外のソニーグループのメンバーと連携し、知見を共有する機会も豊富です。専門性やマネジメント経験のある方には、リーダーとしての役割もお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・企業法務の実務経験（5年以上）
・英語力（TOEIC750点以上）
※英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲

【尚可】
・M＆A関連の契約サポート経験
・自動車、MaaS関連業界での法務経験　
・日本又は米国の弁護士資格

■描けるキャリアパス
法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。

東京都港区港南1-7-1
各線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

電話関連機器、無線通信機器などを展開する老舗電気メーカー！世界に多拠点を展開！

【職務概要】
財務経理領域の中核として、決算・税務、連結対応、財務分析、予実管理などの幅広い業務を担いながら、経営判断を支える重要なポジションです。月次・四半期・年次のレポーティングを通じて経営層へインサイトを提供するとともに、海外拠点との連携やバックオフィス部門との協働を通じて、会社全体の財務基盤を強化していただきます。

【職務詳細】
・決算・税務申告
・月次・四半期・年次の財務分析および経営レポートの作成
・予算編成、フォーキャスト、実績管理
・KPIモニタリングと分析、経営層へのインサイト提供
・会計・財務データに基づく意思決定支援資料の作成
・海外子会社・関連会社との財務情報連携・調整
・バックオフィス（人事、総務、法務、IT等）との連携・支援業務
・各種業務プロセス改善・効率化プロジェクトへの参画

※将来的な部長候補として、メンバーのマネジメントもお任せしていきます。
※週1程度のリモートワークが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・連結会計・税務に関する専門的な知識、実務経験
・ビジネス英語（海外拠点との交渉など）

【尚可】
・税理士・公認会計士資格
・月次・四半期レポーティングや予実管理の実務経験
・総務・人事・法務など、バックオフィス業務の経験または理解
・スタートアップや少数精鋭チームでのマルチタスク経験

東京都中央区日本橋室町2-3-1　室町古河三井ビルディング8F（COREDO室町2）
東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー

【職務概要】
DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。
部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。

■業務内容
・採用戦略立案
・母集団形成（媒体選定、求人作成）
・エージェント対応
・書類選考
・面接対応　など

■採用職種
・データサイエンティスト
・データアナリスト
・DXコンサルタント
・ビジネスプロデューサー
・データエンジニア

フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。
経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・キャリア採用でのDX職種の採用経験
・自立して採用活動を進められる方

【尚可】
・スタートアップ企業でのスピード感ある対応をしたご経験
・「一人目人事」や「経営者視点での経理」などのご経験

※いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレアタワー19階／2.Tripeaks 神宮前Bldg3階
1.JR山手線「浜松町」駅徒歩3分／JR各線「目黒」駅より徒歩7分
2.JR山手線「原宿」駅 表参道口から徒歩約3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】
事業の戦略実現のために、
事業戦略実現に資する組織・人財戦略の提言・実行を担います！
CoE等人事内各種Functionと連携し情報を束ねながら、
ビジネスラインに対する人事の「顔」として、
人事施策の説明、展開、実行を行います。
担当するビジネスラインを深く理解し、
CoEからの提案に対してフィードバックする、現場で起きている問題や
リスクを検知しアラートを上げるなど、各種人事施策の実効性を担保します。

【職務詳細】
・ビジネスラインに対する人事の代表者として、
　人事制度、施策を幅広く理解し、正しく対応します
・多様なステークホルダーと誠実に接し、課題を整理して対応します
・新たに必要となる施策をまとめ提言します
・新たな施策の説明、展開、実行、定着をリードします
・チームを育成します

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど
　一連の人事サイクルの人事実務経験
・ピープルマネジメント経験
・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験
・日本の人事・労務に関する標準的な法令知識
・タレントマネジメントサイクルに関する一般知識

【尚可】
・HRBP経験
・CoE経験
・プロジェクトマネジメント経験
・人事以外のビジネスラインでの業務経験
・IT企業／コンサル企業勤務経験
・正解のない中で立場の違いを乗り越えて
　ソリューションを導くようなコミュニケーションをとってきた経験

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

グローバル音響機器メーカー／経験を活かしてグローバルな環境で発揮◎

【職務概要】
同社にて主に単体組織の会計にかかわる業務を幅広くお任せします。
適切な会計伝票の起票及び内部統制プロセスを日々遂行し月次、年次の試算表の管理、その他管理業務を中心にお願いいたします。

【職務詳細】
・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票および試算表の管理
・SAPおよび親会社報告用会計システムのメンテナンス
・会計監査（日本基準）対応
・内部統制の維持および管理
・予算作成および予実管理
・ロイヤリティ計算、報告書作成、支払業務、監査対応
・経理スタッフのマネジメント
・経理関連プロジェクトへの参画

【今後の展望】
今後、会計システムの導入プロジェクトが発生する予定であり、
新たなシステム構築に中心メンバーとして貢献することが期待されています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経理または財務経験（7年以上）
・英語力（メール・レポート文書を読み取れるレベル）
・日本語ネイティブレベル
　
【尚可】
・英語でのコミュニケーション能力（会話能力含む／ビジネスレベル）
・SAPを使用した経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識
・税務に関する経験及び知識
・製造業での経理経験、原価計算の実務経験
・公認会計士、USCPA資格
・会計システムの開発プロジェクトなどの関与経験

福島県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎

【職務概要】
法務メンバーとして、同グループの争訟やM＆Aの国内外案件、
本社管轄組織からの法律相談対応に従事します。

【職務詳細】
訟務・契約グループでは下記1～5の業務を対応しており、
ご入社後まずは3,4の相談対応からお任せします。
ある程度業務に慣れていただいた後、
1,2の争訟・M＆A対応にも携わっていただきます。
海外に主要拠点をもつ事業部が複数あるため、
現地子会社や取引先と英語でのコミュニケーションが発生します。
(会議やレビュー、資料作成などで英語を活用)

1.争訟対応(国内外)
2.M＆A対応(国内外)
3.契約相談への対応
4.法律相談への対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.法改正・法規制（国内外）への対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業法務における争訟又はM＆A対応経験をお持ちの方(目安7年以上)
　もしくは、法律事務所での弁護士業務経験をお持ちの方(5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議を主体的に進めることができるレベル)

【尚可】
・契約相談及び法律相談の経験（目安：10年以上）
・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験
・プライム上場企業における企業法務の経験

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎

【職務概要】
法務スタッフ（担当者）として、同グループの争訟やM＆Aの国内外案件、
本社管轄組織からの法律相談対応に従事します。

【職務詳細】
訟務・契約グループでは下記1～5の業務を対応しており、
ご入社後まずは3,4の相談対応からお任せします。
ある程度業務に慣れていただいた後、
1,2の争訟・M＆A対応にも携わっていただきます。
海外に主要拠点をもつ事業部が複数あるため、
現地子会社や取引先と英語でのコミュニケーションが発生します。
(会議やレビュー、資料作成などで英語を活用)

1.争訟対応(国内外)
2.M＆A対応(国内外)
3.契約相談への対応
4.法律相談への対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.法改正・法規制（国内外）への対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社の法務部のご出身
　もしくは法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・ビジネスレベルの英語力
　(英文レビュー、資料作成、外国籍ステークホルダーとの会議にて使用)

【尚可】
・M＆A又は紛争対応の経験
・契約相談及び法律相談の経験
・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】
本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、
その推進役となるマネージャのポジションとなります。
本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、
HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、
従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。

【職務詳細】
1.デジタルツールの導入・運用
2.データ分析を踏まえた提案
3.CI各社及び事業ラインの状況をふまえたロードマップの策定、
　課題とソリューションの実行
4.HRメンバーのデジタルスキルの育成
5.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働
6.チームマネジメント

【募集背景】
CIセクターおいては、グローバルに各事業部門のHRや現場マネージャーが実際の業務の中で効果的・効率的にIT Toolを活用し、労働生産性向上に貢献できる使い方を拡大していきたい。並行して、事業成長に貢献できるデジタルソリューションを検討・協創する人財、組織の強化が必要であり、その実行のための人財を募集。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野において10年以上の経験
・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解
・多様な事業部門やセクター、地域におけるステークホルダーとの連携経験
・優れたコミュニケーションスキルと対人能力、
　シニアマネジメントを含む多様な層との協働・影響力
・英語力（TOEIC 800点以上目安）　※業務上英語での会議や資料作成があります
・データを活用した人財戦略・意思決定に関する分析力と課題解決力
・中規模の高パフォーマンスチームのマネジメントおよび育成経験
・プロジェクト遂行に必要なリスクの特定・評価・緩和に関する経験
・継続的な改善を推進する成長志向と協働的な姿勢

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

人・車・社会をつなぎ、自由で快適なモビリティ社会の実現に貢献しています！

【職務概要】
同社において防災関連業務の企画／推進業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・BCP（事業継続計画）体制強化に向けた対策本部活動
・グローバル災害リスクの低減に向けた海外現法（ナショナルスタッフ）との調整と支援
・避難訓練の企画・改善（他拠点の支援・指導を含む）
・近隣企業／官公庁との情報交換とイベント対応
・啓蒙活動イベント企画、防災ニュースの企画・全社発信
・防災備品の管理（補充・予算管理）

【キャリアイメージ】
入社後は即戦力として防災関連業務をグループで推進していただき、２年後にはグループリーダーとしてチームを牽引し、国内外の幅広い業務で活躍いただきます。

企業活動の基盤を支える防災業務に携わり、社内外の多様な関係者と連携しながら、防災に関する知識を深め、マネジメント能力を高めることで、成長できる職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※いずれも必須
　・総務などバックオフィス業務経験
　・防災関係／リスクマネジメントの知見
　・語学力（英語）：日常会話ができるレベル（目安TOEIC600点）
　・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【尚可】
　・DX／AI等の知見

兵庫県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】
デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略を実現し成長を続けるために
必要な人財育成・能力開発の戦略業務を推進します。
アジャイルで動的な組織の仕組みと連動させた人財開発フレームワームの構築、
ビジネスの人財ニーズ分析の実施を行い、課題解決に資するリーダーシップ・
コアスキル・技術研修などの人財開発ソリューションの企画立案業務を推進します。

【職務詳細】
・アジャイルで動的な組織構築のための次世代人財マネジメントの推進
・キャリア・アーキテクチャーの構築と自律的なスキリングのカルチャー構築
・個々のパフォーマンスを最大化させるための能力開発スキーム構築・運用
・グローバルのリーダーシップパイプラインの拡充と
　強化のためのアセスメントと人財育成施策の推進

【配属組織について（概要・ミッション）】
今回募集する部署は、タレントマネジメント分野のCOE(Center of Expertise)として、デジタルシステム＆サービスセクタが事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人と組織のケイパビリティを備えることができるよう、人財の確保・育成、評価などの人財マネジメント施策を推進することをミッションとしています。デジタルシステム＆サービスセクタのコーポレートとしてグループ全体を管掌します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・タレントマネジメント・タレントディベロップメントに関する高度な知見
・インストラクショナルデザインの知識・経験
・人事または関連部門での経験
・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力
・高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力
・グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力

【尚可】
・基本的なIT知識
・IT関係事業・業務の理解

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎

【職務概要】
ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。1つに特化せず、「エグゼクティブコミュニケーション」として一連の業務を経験いただくことを期待しています。他部署と共同制作するコンテンツが多く、日々複数のステークホルダーと連携しながら業務推進いただきます。

【職務詳細】
・スピーチライティング（日本語、英語）、講演で使用する投影資料の作成、
　および本番時の支援
・従業員向けメッセージ（テキスト）の原稿執筆、公開準備
・従業員向けメッセージ（動画）の原稿執筆、撮影、動画編集、公開準備
・従業員向けのコンテンツの企画・展開計画の立案
・メディア取材に向けた準備（質問に対する回答内容のトーキングポイント作成）
・SNS発信サポート（投稿トピックの検討、フォロワー数の進捗管理）
・外部ベンダーへコンテンツ制作を外注する際の調達業務
　（要件定義、仕様検討、発注、納品物受領、着荷）
・対象エグゼクティブごとの年間発信プランの策定、
　対象者への提案、社内調整、進捗管理
・上記業務に係る、関連部署や社外ベンダーとの調整
・対象エグゼクティブとの定例MTGの実施
　（日程調整、資料準備、会議同席、議事録作成、本部内共有）
・予算管理（月ごとの予実算管理、次年度に向けた予算提案）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・下記いずれか必須
　‐事業会社の広報や、報道機関／メディア／PR会社／広告代理店などにおける
　　原稿執筆のご経験
　-事業会社の企画、コーポレート職として社内外に向けた
　 メッセージ資料の制作に携わったご経験
・ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC950点)

※2次面接前に下記事前課題を対応いただきます。
　課題概要：CEOから同グループ従業員28万人に向けたメッセージ原稿を作成します
　テーマ　：詳細は1次面接後にお伝えいたします
　文字数　：最低600字～最大1000字
　提出形式：Word形式（書式自由）、日本語、原稿を読み上げて動画として
　　　　　　社内配布する想定ケースとして作成ください

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎

【職務概要】
同グループの戦略実現のためにグローバルCoEにおけるトータルリワード領域の
一員として、役員報酬制度の運用、企画、改善や、グループ会社役員報酬の
マネジメントを遂行する。ビジネスニーズ、法規制要件を満たし、
グローバルな人事方針フレームワークとの一貫性を確保した役員報酬制度の設計と
実行、グループ全体を捉えた役員報酬ガバナンス体制の構築をサポートする。

【職務詳細】
・報酬委員会運営事務局メンバー：報酬委員長（社外取締役）、
　CHROをはじめとする人財統括本部リーダー層、部内関係部長代理や
　他部署の関係者等との連携により報酬委員会にて議論される項目の
　事前調査・資料作成等を主導。
・役員報酬構成要素、水準等の企画・立案：外国人含む執行役・
　国内外グループ会社社長報酬の水準検討や構成要素の検討・見直し等を
　社外アドバイザーの協力も得ながら主導。
・株式報酬をはじめ各種インセンティブ制度の改訂・運用を担当。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
国内外の同グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グローバル人財マネジメント施策を実行し、事業に貢献していきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大企業または複合企業における人事関連領域の実務経験
　又はコンサルティング会社にて報酬関連コンサルティング業務経験
　（目安：５年以上）
・人事制度領域における企画・運用経験（目安：3年以上）
　★評価・報酬領域の経験歓迎
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上必須、800点以上が望ましい）
　※履歴書・職務経歴書等は日英両方でご提出をお願いいたします。
　　また、最終面接は英語で行います。

【尚可】
・役員報酬制度設計又は運用に関する実務経験
・多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験
・複数国の人事・報酬制度に関与する実務経験
・株式報酬立案や運営、報酬委員会関連の実務経験

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎

【職務概要】
同グループの戦略実現のために
グローバルCoEにおけるトータルリワード領域の一員として、役員報酬制度の運用、企画、改善や、グループ会社役員報酬のマネジメントを遂行する。
ビジネスニーズ、法規制要件を満たし、グローバルな人事方針フレームワークとの
一貫性を確保した役員報酬制度の設計と実行、
グループ全体を捉えた役員報酬ガバナンス体制の構築をサポートする。

【職務詳細】
・報酬委員会運営事務局メンバー：報酬委員長（社外取締役）、
　CHROをはじめとする人財統括本部リーダー層、他部署の関係者等との連携により
　報酬委員会にて議論される項目の事前調査・資料作成等を担当。
・役員報酬構成要素、水準等の企画・立案：外国人含む執行役・国内外グループ会社
　社長報酬の水準検討や構成要素の検討・見直し等を
　社外アドバイザーの協力も得ながら担当。
・株式報酬をはじめ各種インセンティブ制度のメンテナンス・運用を補助
・役員報酬業務のガバナンス強化：関連部門とも連携しながら、
　役員報酬関連の国内外の法制対応、情報開示の強化を補助。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大企業または複合企業における人事関連領域の実務経験（目安：5年以上）
　※採用・教育業務のご経験は除く
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上必須、800点以上が望ましい）
※履歴書・職務経歴書等は日英両方でご提出をお願いいたします。
　また、最終面接は英語で行います。

【尚可】
・人事制度または労務管理業務における運用または企画経験（目安：3年以上）
　★評価・報酬領域なお歓迎
・役員報酬制度設計又は運用に関する実務経験
・多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験
・複数国の人事・報酬制度に関与する実務経験
・株式報酬立案や運営、報酬委員会関連の実務経験

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎

【職務概要】
同グループ全体のコミュニケーション戦略に向けて、
各社各部のブランディング施策における効果最大化を最大化するために、
データの収集・分析方法の検討や、KPIの設定といった基盤の整備はもちろんのこと、各種データを踏まえた広報戦略・施策との連携までをリードいただきます。

【職務詳細】
・コーポレートブランドコミュニケーション活動
　（広報／ソーシャルメディア／ブランドキャンペーン／
　 インターナルコミュニケーションなど）におけるデータ戦略の策定
・代理店パートナーや関連部署と協働し、ソーシャルメディア・ペイドメディア・
　Webなど複数チャネルでの実装および測定プロセスの構築・運用
・トップファネル施策(ブランディング活動)とボトムファネル施策　
　(マーケティング活動)の連携最適化
　（データフロー設計・セグメンテーション設計）
・ブランド施策の成果を可視化し、インサイトを提供
・コーポレート部門、マーケティングチーム、
　セールスチームの間の技術的リエゾンとして、部門横断での連携・整合性を推進
・関連部署や社外ベンダーとの調整、予算・実算管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社広報、もしくはコンサルタントとしてデータ戦略のご経験がある方
　(特にトップファネル施策に関するご経験がある方は尚可)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点程度：海外Gr会社とのやり取りにて使用)

【尚可】
・高度な分析・予測モデルの知識
・マーケティングオペレーションにおけるAI活用への見識
・アカウントベースドマーケティングの経験
・B2B企業での勤務経験
・複雑なグローバル組織でのコミュニケーション・チェンジマネジメント経験
・日本語によるコミュニケーション力
　（日本語能力試験N2以上、スコアよりコミュニケーション能力重視）

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎

【職務概要】
法務スタッフとして、同グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。
鉄道ビジネスユニットはグローバル体制であり、海外案件の対応や、
海外子会社法務との連携も日々発生します。
ご入社後は1,2の契約や案件審査対応を中心に、
徐々に紛争対応もお任せすることを想定しています。

【職務詳細】
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M＆A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【配属組織について（概要・ミッション）】
鉄道ビジネスユニットは、グローバル組織体制の下で事業運営が行われています。
法務部においても、ItalyのCFOのもとで世界各国のチームメンバーと日々協業して
おり、日本国内拠点のでの業務に従事するとともにグローバルを牽引する
一翼を担っています。ビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、
幅広く事業・経営を法務面でサポートすることがミッションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法務部での勤務経験もしくは、
　法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方
　（目安として3年以上）
・英語力（流暢である必要はないが、レビュー／メール／資料作成／
　　　　　会議等で日々英語を使用することに問題ない方）

【尚可】
・契約相談及び法律相談の経験（目安：3年以上）
・日本国内の契約書の作成・審査経験のある方
・英文契約書の作成・審査経験のある方
・外国人（外国人弁護士など）と仕事をした経験のある方

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所