事業企画・経営企画・エグゼクティブ／岡山県／不動産・建設・設備の転職・求人情報一覧

一事業の部長候補で岡山に腰を据えてやりがいを持ってご就業可能です☆彡

【職務概要】
株式会社TOKENの大規模修繕工事事業の拡大を担っていただきます。
スキルにより1年～2年程度で部長への昇格を想定しています。
総合建設業・同社とは業務上連携することが多いため、役員兼事業部長候補の募集です。

【職務詳細】
■岡山本社を拠点として各営業エリアにて元請受注を増やし事業フェーズに応じた様々なミッションに挑み、事業拡大を実現いただきます。
■管理会社や組合へのアプローチによる新規案件の獲得や、受注率改善のための原価率改善、品質改善等に取り組んでいただきます。
課題設定やアクションなどは、ご経験に合わせて得意なところから取り組みます。
■入社時の役職は部長補佐（管理監督者）です。その後部長への昇格を期待しています。
※入社後は、上記業務を担う社長・専務から引継ぎを行います。

【必須】
下記いずれも必須
■メンバーマネジメントの経験、数値管理のご経験
■建設・設計業界でのご経験（営業、積算、施工管理、設計、経営企画等）
■土木施工管理技士2級の有資格者

【尚可】
■部下の評価・査定権限のあるマネージャークラス以上のご経験

【TOKENの事業】
中国地方、首都圏、近畿圏にて分譲マンションの大規模修繕を専門で行う施工会社です。営業は配置しておらず、ご紹介や特命工事を中心に、これまでに100棟以上の修繕実績があります。

岡山県岡山市北区下中野1200番地1
JR宇野線「備前西市」駅徒歩8分

・大手鉄鋼メーカーや化学メーカーとも多数取引、３年連続増収を続ける成長企業です。「岡山県内で一番楽しく社員が働き、人が育つ会社を創る」という理念をもとに、100億円企業を本気で目指しています。・成長していきたい、チャレンジングな雰囲気を望む方には最適な環境です。・大きな会社にはない裁量権、スピード感があります。・実績に応じた正当な評価と報酬をお約束します。

「管理部長/経理財務部門の組織強化/【岡山市】」のポジションの求人です
社長直轄の管理部長候補として、バックオフィス業務の統括を中心に、グループ全体の成長戦略を担っていただきます。

【職種詳細】
管理部門は人事・経理・総務の3つの役割を担っております。
この組織全体のマネジメントを実施いただきながら、経理・財務の業務、メンバー育成をお願いいたします。
・経理部署の強化
・メンバーの指導教育
・他部署との折衝
・予実管理　等

【部署構成】
・人事：1名
・経理：2名
・総務：2名（広報・安全書類）

【募集背景】
現在経理・財務処理はアウトソースしており、社内に経理・財務に精通した人材が不足しています。財務戦略を強化し、持続的な成長を支えるため、経理業務の高度なスキルを持つ方を迎え入れることで、経営基盤を強化したいと考えています。

【必須要件】
■経理・財務での実務経験
■メンバーマネジメントの経験


【歓迎要件】
■建設業経理の知見

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、前向きに改善へ取り組める方
・数字に強く、論理的に物事を整理・説明できる方
・経営層や現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・柔軟な発想と実行力を持ち、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
・事業成長や組織づくりに情熱を持って取り組める方

岡山県
岡山市南区西紅陽台2-58-568

一事業の部長候補で岡山に腰を据えてやりがいを持ってご就業可能です☆彡

【職務概要】
株式会社TOKENの大規模修繕工事事業の拡大を担っていただきます。
スキルにより1年～2年程度で部長への昇格を想定しています。
総合建設業・同社とは業務上連携することが多いため、役員兼事業部長候補の募集です。

【職務詳細】
■岡山本社を拠点として各営業エリアにて元請受注を増やし事業フェーズに応じた様々なミッションに挑み、事業拡大を実現いただきます。
■管理会社や組合へのアプローチによる新規案件の獲得や、受注率改善のための原価率改善、品質改善等に取り組んでいただきます。
課題設定やアクションなどは、ご経験に合わせて得意なところから取り組みます。
■入社時の役職は部長補佐（管理監督者）です。その後部長への昇格を期待しています。
※入社後は、上記業務を担う社長・専務から引継ぎを行います。

【必須】
下記いずれも必須
■メンバーマネジメントの経験、数値管理のご経験
■建設・設計業界でのご経験（営業、積算、施工管理、設計、経営企画等）
■土木施工管理技士2級の有資格者

【尚可】
■部下の評価・査定権限のあるマネージャークラス以上のご経験

【TOKENの事業】
中国地方、首都圏、近畿圏にて分譲マンションの大規模修繕を専門で行う施工会社です。営業は配置しておらず、ご紹介や特命工事を中心に、これまでに100棟以上の修繕実績があります。

岡山県岡山市北区下中野1200番地1
JR宇野線「備前西市」駅徒歩8分

・大手鉄鋼メーカーや化学メーカーとも多数取引、３年連続増収を続ける成長企業です。「岡山県内で一番楽しく社員が働き、人が育つ会社を創る」という理念をもとに、100億円企業を本気で目指しています。・成長していきたい、チャレンジングな雰囲気を望む方には最適な環境です。・大きな会社にはない裁量権、スピード感があります。・実績に応じた正当な評価と報酬をお約束します。

「経営企画（室長候補）/新設部署/M＆Aの知見ある方【岡山市】」のポジションの求人です
社長直轄の経営企画室・室長候補として、経営戦略の実行、M&A業務を主軸にグループ全体の成長戦略を担っていただきます。

【職務詳細】
■M&A・事業承継に関する企画・実行支援（最重要業務）： 候補企業の探索、選定、条件交渉、契約手続き、デューデリジェンス、PMI（買収後の統合）計画の立案と推進
■経営戦略の立案・実行： 中期経営計画や年度予算の策定、進捗管理
■財務・経営管理： 財務部門と連携し、事業別・部門別の業績分析、収支予測、資金繰り計画の策定
■経営層への提言： 経営層向けの報告資料・意思決定支援資料の作成と提言

【募集背景】
同社は現在、5年間で売上100億円を達成するという野心的な目標を掲げています。
この目標を実現するため、自社の経営計画の達成に加え、M&Aを重要な経営戦略の柱として位置づけています。現在は社長や役員が経営計画の達成に向けてのプラン策定やM&A業務を兼務していますが、新たな事業の柱を築いていくために、経営戦略の実行やM&Aに関する深い知見を持つ専門家を、経営企画室の立ち上げメンバーとしてお迎えしたいと考えています。

【必須要件】
■M&Aまたは事業承継に関する実務経験（コンサルティング、金融機関、事業会社などでのご経験）


【歓迎要件】
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、前向きに改善へ取り組める方
・数字に強く、論理的に物事を整理・説明できる方
・経営層や現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・柔軟な発想と実行力を持ち、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
・事業成長や組織づくりに情熱を持って取める方

岡山県
岡山市南区西紅陽台2-58-568