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ポイント
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2018年設立／大企業260社超の事業創出実績／新規事業開発支援のリーディングカンパニー／フルフレックス×フルリモートで働きやすさ抜群のコンサルファーム
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仕事内容
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大企業向けの0→1新規事業開発支援コンサルティングを担っていただくリーダーポジションです。
【職務概要】
・顧客企業の持つ様々な課題に合わせて、新規事業開発の営みの根幹となる基盤／制度設計から関わり、新規事業アイディアを生み出します。その後、実際に事業化を成し遂げていくまで、一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。
・これまでのご経験と知見を活かし、顧客企業に普遍的な事業創出の仕組みを構築していただくことを期待しています。
・また、事業開発だけでなく、企業文化や組織改革を実現するための本質的な変革を推進し、クライアントの長期的成長を支える役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
① 顧客企業の課題に基づく新規事業開発の基盤設計や制度設計
② 23,000件の新規事業アイディア創出から事業化までの一気通貫支援
③ 支援事業の事業化に向けたメンタリングや伴走型支援
④ 新規事業の評価基準と投資実行に必要なマネジメントガイドライン設計
⑤ 新規事業開発スキルを身に付けるための研修、セミナー、ワークショップ等の企画・実行
⑥ 社内起業プログラムの制度設計および運営支援
⑦ 顧客企業の変革に向けた、現場から経営層までを対象としたステークホルダーとのコミュニケーション推進
【主な顧客ターゲット】
・金融業、通信業、製造業、不動産業、飲料/食品メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカー等における日本を代表する大手企業
【ポジションの魅力】
・あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に並行して関わることができます。
・一時的/断片的な支援でなく、顧客企業の中で普遍的/永続的に機能する本質的な「仕組み」の装着に取り組むことができます。
・新規事業の基盤/制度設計から23,000件のアイデア創出まで一気通貫で支援できます。
・現場担当者から経営層まで幅広いステークホルダーとの折衝をリードしながらプロジェクトを推進できます。
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求める人材
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【必須（いずれか）】
・事業会社やコンサルティングファームでの新規事業開発に携わった経験（3年以上）
・自らが当事者/責任者として新規事業開発に従事した経験（3年以上）
・事業会社やコンサルティングファームでの社内起業プログラム設計/運用経験（3年以上）
【こんな方に特にオススメです】
・0→1、1→10も打席数を多く積むことで、ノウハウを徹底習得したい
・大きな裁量権を持ちたい（新規事業の基盤/制度設計から23,000件超のアイデア創出まで一気通貫で支援できる）
・一つの会社・業界での経験しかなく、市場価値に不安がある
・自己流のやり方に限界を感じ、体系的なフレームワークを学びたい
・大手企業だけでなく、地方の中小企業や行政、自治体の新規事業開発支援/協業支援にも携わりたい
・クライアントが持つ多様な経営／事業課題を解決へ導くキーパーソンとなりたい
・コアタイムなしのフルフレックス、居住地からのフルリモートでWLBを維持して働き続けたい
・将来の独立を見据え、複数業界での新規事業開発経験を積みたい
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勤務地
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東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階
※完全フルリモート勤務
※日本国内居住であれば、居住地は問いません。
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