経理・財務・会計／東京都／人材派遣・人材紹介の転職・求人情報一覧

株式会社ミツカルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【仕事内容（一例）】
経理/財務業務を中心にお任せしつつ、コーポレート強化のための基盤作り、IPO準備、上場後を見据えた体制及びフローの確立

・資金繰り（銀行対応等）
・決算開示業務（開示書類作成等）
・月次・四半期・年次決算・業務フローの構築
・監査対応・税理士/会計士対応
・上場準備関連業務
・会計ソフトへの仕訳入力
・入出金管理（支払業務、請求書処理など）
・経費精算、その他、経理/財務に関わる業務の推進をお願い致します。

年次決算のご経験

【いずれか必須】
連結決算のご経験
開示のご経験
IPO前後の企業で経理財務業務の仕組み化から運用までのご経験

※年収に応じて、上記全てのご経験を求める可能性がございます

渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当社の経理部門に配属となり、経理業務をご担当いただきます。
東証プライム市場上場かつ、グローバルに事業展開している成長企業でご経験を積んでいただくことが可能です。

【業務詳細】：ご経験を踏まえ、以下いずれかの業務を複数担当いただく予定です。
　　　　　　　・月次決算業務、　　　　　　　　　　　　　　　　・連結決算業務
　　　　　　　・四半期決算・開示業務（会計監査対応含む）　　　・予算策定・見通し作成業務
　　　　　　　・資金管理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　・各種税金関連業務
　　　　　　　・経理関連システムの運用・管理　　　　　　　　　・子会社経理業務　　　等

・経理実務経験7年以上
・Excel（VLOOKUP/SUMIF/ピボットテーブル等）
・柔軟性に優れ、マルチタスクに業務に対応できる方
・コミュニケーションスキルに優れ、調整や折衝業務に対応できる方
・データの収集や分析、資料作成など細かい業務に対応できる方
・スピード感を持って業務を遂行できる方
・改善意欲をもって物事を進められる方
・英語を使用した業務に抵抗がない方（英語での実務経験不問）


【求める人物像】
・量的対応力がありスピードを以って対応出来る方。
・折衝力・交渉力に長けた方。
・組織の変化に柔軟に対応出来る方。
・職務遂行が自立型で行うことが出来る方。
・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験をお持ちの方
・従業員規模1,000名以上の企業でのご経験をお持ちの方
・社内でプロジェクトリードに関わるご経験をお持ちの方

千代田区神田神保町1-105 神保町三井ヒ゛ルテ゛ィンク゛14階

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

上場会社としての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、
新たな仕組みや制度構築等に取り組んで頂きたいと考えております。

【主な業務内容】：・東証プライム上場企業の決算・開示、監査対応
　　　　　　　　　・海外グループ会社の経営管理
　　　　　　　　　・グループ経営戦略の土台となるレポーティング業務（管理会計）
　　　　　　　　　・BPRの推進
【業務詳細】　　：▼財務会計
　　　　　　　　　・単体および連結決算業務、　・単月、四半期、半期の報告書作成などの開示業務、　・監査対応
　　　　　　　　　・グループ間取引税務対応、　・外注業務の管理
　　　　　　　　　▼管理会計
　　　　　　　　　・フォーキャスト管理、　・予算策定、　・子会社管理
　　　　　　　　　▼経理チームのマネジメント
　　　　　　　　　・現状、経理部長＋正社員5名＋派遣1名の組織となります。

・経理実務経験10年以上（日常業務から決算・開示まで）
・管理職経験2～3年以上目安
・上場会社での経理実務経験


【求める人物像】
・量的対応力がありスピードを以って対応出来る方。
・折衝力・交渉力に長けた方。
・組織の変化に柔軟に対応出来る方。
・職務遂行が自立型で行うことが出来る方。
・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方

・公認会計士資格（米国でも可）
・税理士資格
・税務関連業務経験
・財務（資金管理、銀行折衝等）の経験
・海外子会社含む連結等の経験
・ビジネスレベルの英語力

千代田区神田神保町1-105 神保町三井ヒ゛ルテ゛ィンク゛14階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆創業50年・昨年M&A6社・グループ20社・成長フェーズ・社会インフラを支える変革期のエンジニアリング企業の管理会計（予実管理、経営分析）
◆東京駅直結／フレックス・テレワーク／将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。

「東京駅直結【経理・管理会計リーダー候補 】」のポジションの求人です
【概要】
「数字を正確に扱う」だけでなく、 “経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。　将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。

【背景】
成長フェーズにある当社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。
本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に取り組んでいただける方を募集します。

■職務内容
・数名規模のチームマネジメント
・経理・財務部門における管理会計領域を中心とした業務全般
・経理・財務領域の業務改善・仕組み化やPMIなど、特命プロジェクトの推進
・グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援

■経理部門のインタビュー記事はこちら
https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae

【ポジションの魅力】
◆経理実務に加え、M&A後の統合（PMI）プロジェクトに携わることができます。
経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。

◆将来的には、経営企画・FP&A（財務企画・分析）などへのキャリア展開も可能です。
数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。

◆再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。
ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方にフィットする環境です。

【必須要件】
・管理会計（予実管理、経営分析）実務経験
・数名規模のチームマネジメント経験
・経営層や部門を超えたプロジェクトを推進・完遂した経験
【歓迎要件】
・PMI業務の実務経験
・連結決算やグループ会社の管理経験
・経理・財務領域の業務を上流から実務まで一貫した経験のある方（1人経理歓迎）
・ファイナンス業務・資金調達業務に携わった経験

東京都
千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー

株式会社ワンキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

グループイン（M&A）による事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理業務を担当していただくメンバーを募集します。
弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も約300名規模となりました。
さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化していきます。

【業務詳細】：・月次決算、四半期及び年次決算の対応（日本基準、単体決算メイン）
　　　　　　　・有価証券報告書等、開示資料作成
　　　　　　　・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
　　　　　　　・既存業務の業務フローの効率化
　　　　　　　・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等）
【将来的に担当していただく可能性がある業務】
　・M&A後のPMI、子会社管理、　　・連結決算業務、　　・予算策定・予実管理業務　　等

・事業会社経理部等での決算業務を3年以上
・Office系ソフトの基本的なスキル
　※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
- クラウド会計システム（freeeなど）を用いた業務経験
- WEB業界での経理実務経験
- 連結決算の経験
- M&A買収企業のPMI経験
- 公認会計士、税理士、簿記１級、米国公認会計士の資格（科目合格可）


【求める人物像】
- 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
- ビジネスにも興味を持って関わっていただける方
- 幅広い領域の業務にチャレンジしたい方
- 仕事を最後までやり遂げる責任感がある方

渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

株式会社ネオキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【具体的な業務】
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
・各種開示書類（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書 等）の作成
・メンバーのマネジメント業務

・事業会社における経理実務経験3年以上
（月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験）
・マネジメントのご経験（人数問わず）
※IPO準備や上場企業での経験は必須ではありません。

【歓迎】
・内部統制（J-SOX）対応、または監査法人でのご経験
・資金調達・金融機関折衝に関わったご経験
・上場企業での経理・財務経験
・会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験

【求める人物像】
・経理・財務の専門性を軸に、周囲を巻き込みながら必要な論点を拾い上げ、前に進められる方
・変化の多い環境や未整備な状況を、前向きに楽しみながら改善できる方
・会社や事業を「自分ゴト」として捉え、主体的に行動できる方
役割や職域にとらわれすぎず、"ここまでが自分の仕事"と線を引かずに課題解決に向き合える方

新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております　★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用　
★IPO準備フェーズにある同社にて財務経理責任者候補としてご活躍いただきます★リモートワーク可能、年休125日と働きやすい環境◎

「財務経理責任者候補【CFO直下/IPO準備中】」のポジションの求人です
【募集背景】
財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します。

【ミッション】
CFO直下の財務経理部で経理業務、営業～記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂きます。
近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。

【組織構成】
CFO、マネージャー、メンバー

【具体的な業務内容】
■決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）
■業務効率化業務
■上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
■経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
■コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
■証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
■CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
■組織を活性化するための人事業務

【本ポジションの魅力ポイント】
■売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。
■IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます。
■財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます。

【同社の魅力ポイント】
★主力事業である新卒採用支援サービス…

【必須要件】
■経理業務全般のご経験

東京都
港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景/ミッション】
同社はモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ従業員の数も増加しており、果敢に様々な課題にチャレンジをしている第二の成長フェーズにあります。
プライム市場上場企業としての事業活動基盤を支える財務経理ファンクションで、中核となってご活躍頂く方を募集します。
約３万８千人もの従業員数を抱え、製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業を行う同社において財務経理部門の管理職候補としてご活躍頂きます。

【職務内容】
UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務を行って頂きます。同社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。
今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当いただく予定です。
■連結決算・法定開示関連の業務
・連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算）
・法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書）
・取締役会資料作成
・監査法人対応
・J-SOX対応
など

【組織構成】
財務経理ファンクション（25名）
└経理事務　約8名
└子会社決算　約10名
└連結決算・開示　約8名　★配属組織
※ファンクション内で一部兼務されている方もいらしゃる状況です。

20代～50代の組織となります。
財務経理ファンクションでは、決算関連業務（単体決算／連結決算／監査対応）のほか、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。

【働き方】
■残業時間：20時間程度（繁忙期は30時間程度）
■テレワーク可能
■フレックス制度あり
※基本的には出社での働き方ですが、ご事情に合わせてテレワークやフレックスを活用して
柔軟に働くことができる環境です。

【キャリアパス】
連結決算・法定開示関連…

【必須要件】
■連結決算のご経験をお持ちの方、または財務関連業務のご経験
■リーダーのご経験
【歓迎要件】
■日商簿記２級以上の資格
■法定開示業務のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景・期待する役割】
事業の拡大に伴い、体制強化のため部長ポジションを募集いたします。
業界全体としてニーズの高まりが見られる中で、記帳代行事業業界でシェアが取れており、同社はこの分野のパイオニアとして多くのお問い合わせを受けております。
今回は外部から部長職を迎え入れ、顧客のニーズにより一層応えられるよう、DX推進での業務体制構築、また展開しているDXプラットフォーム「ビスカスpal」との連携を強化し、ハンズオンで収益強化いただくことを想定しております。

【職務内容】
全国の会計事務所に向けた記帳代行事業を運営する部門です。
■主な業務内容
・BPO事業の戦略立案・業務設計
・AIを活用した業務効率化・自動化推進
・事業拡大に向けた組織体制の最適化
・記帳（会計事務所から資料をお預かりしてから納品まで）
・部のマネジメント、業務改善提案
・クライアント対応
など

【組織構成】
■営業本部 記帳代行事業部 配属
・メンバー：女性３名、男性１名
・パート：数名
※チーム分け等は特にございません。

【魅力】
・裁量の大きいポジションで、事業戦略に携わることができる
・AI×会計による最先端の業務効率化に挑戦でき、スキルの幅を広げることができる
・成長フェーズの企業・部門の経験ができる
・BPO業務を通じて、中小企業の成長を支えることができる

【必須要件】
■会計事務所での実務経験1年以上（会計入力から税務申告業務含む）
■後輩指導のご経験


【歓迎要件】
▼AIを業務で活用した経験がある方
▼税理士資格保有者
▼弥生会計（メイン）、freee、MFの利用経験がある方
▼マネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【企業について】
同社は日本で初めて税理士紹介を立ち上げたパイオニアカンパニーです。年々税理士の需要は増加しており、高度な専門知識を持つ税理士と経営者のマッチングのニーズが高まっております。そのような中、同社は長年の知見を活かして現在も安定した事業拡大を続けています。今回、会計/経理業務全般の責任者ポジションを募集しております。

【募集背景】
現在、経営企画部長が不在で、管理統括本部長が代理で対応している状況です。そのため、外部からお迎えすることで、より組織強化を図りたいと考え、今回募集をしております。

【仕事内容】
■経理担当者の計上する各種仕訳及び会計資料のチェック・承認
■新規取引に関する会計基準に則った会計処理の検討（監査法人との協議含む）
■会計基準に則った月次決算・四半期決算・年次決算作業（収益認識会計、税効果会計、減損会計等を含む）
■会計監査対応
■顧問税理士対応（税務申告書は顧問税理士が作成）
■予算実績分析資料の作成、資金繰り表の作成（いずれも月次ベース）
■年度予算・中期予算の作成（管理統括本部長及び各部署と連携して作成）
■有価証券報告書・四半期報告書・短信・会社法計算書類の作成（キャッシュ・フロー計算書、各種注記資料の作成含む）
■支払・借入・与信管理等の財務業務の統括
■株主王会・取締役会の運営

【組織構成】
メンバー2名

【魅力】
■日本で初めて税理士紹介ビジネスを立ち上げた歴史ある業界のパイオニアカンパニー
■税理士ニーズの増加に支えられ、長年安定的に事業拡大を継続中
■会計・経理全般の責任者として、経営層と近いポジションで組織の中核で活躍できる
■取締役会や株主総会の運営にも携わり、経営に深く関与できる
■メンバー2名のため裁量が大きく、組織づくりにも貢献できる
■税務実務の最先端や監査法人対応も積めるため専門性を高められる
■完全週休二日制、年間休日125日と働きやすい環境

【必須要件】
■月次決算・年度決算の実務経験
■金商法財務諸表作成の知識又は実務経験
■予算作成・予実管理の知識又は実務経験（ご自身でB/S, P/L, キャッシュ・フローの3表が連動した予算モデルを作成でき、予実差異分析のコメントを作成できる程度）
■エクセルの知識（上記予算を作成でき、また、他人の作成したモデルの関数の意味を把握できるレベル。マクロの知識不要）


【歓迎要件】
▼会計ソフト：freeeの使用経験
▼公認会計士資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
組織の財務計画・分析機能を主導し、確実な予算策定・業績予測・財務意思決定支援を通じて、持続的かつ収益性の高い事業成長を推進していただきます。

経営陣・事業部長と密接に連携し、戦略的洞察の提供、業績改善の推進、財務統制の維持を行いながら、高パフォーマンスな財務チームの一員として社内外から財務モデリング・分析のエキスパートとして認識され、組織目標達成に向けた正確でタイムリーな財務報告の役割を担います。

【職務内容】
■分析・レポーティング
・地域統括・地域への月次予算vs実績差異コメンタリー提供
・国内経営層向け 月次実績vs目標の詳細財務分析
・財務報告・ad-hoc分析・財務モデリングの実行
・予算策定・意思決定支援のための傾向分析の準備・提供
・将来予測を含む戦略的提案の経営層への提示

■戦略分析・意思決定支援
・各種データ収集・統合による重要な経営判断の総合的サポート
・事業ニーズに基づく戦略的選択肢の提供ならびに意思決定の支援
・経営陣向け財務計画プレゼンテーション・複合財務分析の作成
■財務パフォーマンス管理
・財務業績・事業活動報告の推進
・経営陣への業績結果・事業計画の報告・伝達
・各機能予算の管理・監督（営業、総務、財務、法務、人事等）

■プロセス改善・統制
・事業統制機能の提供、透明性向上・内部統制強化プロセスの構築

【募集背景】増員募集
【組織構成】管理本部長‐財務部長‐（★本ポジション）‐メンバー

【求める人物像】
◎チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
◎課題解決力があり、主体的に行動できる方
◎数字やデータに強く、論理的思考が得意な方

【必須要件】
・FP&Aや経営管理に関連する分野で3年以上の実務経験をお持ちの方
・英語力（読み書き、日常会話レベルで向上意欲があること）


【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語スキル
・米国公認会計士（USCPA）および日本公認会計士
・MBA
・簿記2級

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
当ポジションはリーダーあるいは専門性をもって経理部の業務改善に貢献して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。
同社は連結売上はグループ全体で1,000億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。

年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。

今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。

ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。
規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。

【期待する役割】
新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
■日常経理業務および業務改善
■単体・連結財務諸表作成
■年次決算業務
■予算管理・予実分析
■資金繰推移表作成
■経営陣への実績、予算関連報告資料作成

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。

■日常業務の業務改善
■予算集計および予実分析
■海外決算業務対応
■内部統制体制の構築
■管理会計まわり体制整備
■会計システム導入対応
■部内教育体制整備

【魅力】
仕事の幅を広げていける環境です。
経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。

手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。

非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。
監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準…

【必須要件】
以下いずれかに該当すること
■事業会社出身者
・事業会社にて経理5年以上または税理士法人にて5年以上　
・マニュアルに従うのではなく、主体的に考えて適切な業務フロー改善に取り組んできた方
■監査法人出身者
公認会計士または公認会計士合格者（※就業年数は問いません）


【歓迎要件】
■公認会計士/米国公認会計士の関連資格
■日商簿記1級
■プロジェクトマネジメントの経験
■海外経理経験
■網羅的な会計基準の理解

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

理系学生向け就活プラットフォームを展開するHRテック企業にて、管理部長候補としてご活躍いただくポジションです。CFO直下のポジションとして、経理・財務・総務（法務）など管理部門全体を統括しながら、経営に近い立場で事業成長を支えていただきます。決算実務はスタッフが担当するため、マネージャーとして数字を基にした経営分析や予実管理、事業計画や投資計画の策定など、より上流の業務に注力できる環境です。IPO準備も視野に入れており、体制整備や内部統制の強化など、会社の成長フェーズに深く関わることができる点も大きな魅力です。経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、管理部門の責任者として組織づくりに携わりたい方におすすめのポジションです。

【仕事内容】
管理部門の責任者として、経理・財務・総務（法務）領域を統括し、経営に近い立場で会社の成長を支えていただきます。CFO直下のポジションとして、数値分析や事業計画の策定など、経営判断に関わる業務にも携わっていただきます。

■経理領域
・月次／年次決算数値の分析
・管理会計
・予実管理
・経営陣へのレポーティング
※決算実務はスタッフが担当

■財務領域
・投資計画の策定
・事業計画／財務モデルの作成
・将来数値のシミュレーション
・経営判断のための数値分析

■総務・法務領域
・契約書チェック
・社内規程の整備
・総務庶務業務の統括
・管理部門業務の運営管理

■マネジメント
・管理部門スタッフ（経理・総務）のマネジメント
・管理部門全体の業務統括

IPO準備を見据えた体制整備にも関わりながら、管理部門の中核として組織づくりを担っていただくポジションです。

■必須
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・財務または管理会計の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎
・IPO準備の経験をお持ちの方
・J-SOX対応の経験をお持ちの方（3点セットなど）
・事業計画または投資計画の策定経験をお持ちの方

【勤務地】
東京都千代田区永田町
＜アクセス＞
・東京メトロ「永田町駅」徒歩
・東京メトロ「赤坂見附駅」徒歩

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告など、監査にかかわる一連の業務をご担当いただきます。

【詳細】
◆日本国内外グループ企業各社の業務監査/J-SOX評価の監査のリード（IT以外）
なお、保有するスキルや経験に応じて下記ミッションにもアサイン予定です
　-データ・プライバシー監査
　-監査品質や生産性向上などの組織課題の解決に取り組むプロジェクトのメンバー
　-ボード会/部会等の事務局、人材育成、ITツール管理・運用、年次監査計画/予算管理など、組織を運営していく上で必要な各機能のメンバー

※海外子会社監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて年に数回程度の海外出張があります。

【部署紹介】
同社ホールディングスのCEO直下の内部監査組織で、グループ全体を対象に内部監査を実施しております。
当部署独自の「ビジョン・ミッション・大切にする価値観」を定義し、私たちが果たすべき役割に誇りを持ち、日々、仕事を楽しみながら内部監査の進化/変革にも積極的にチャレンジしています。
メンバーは兼務者を含めて15名弱、年齢層は30代～50代と幅広く、9割が中途入社者で、コンサルファームと事業会社出身者が混在しており、専門的な知見や経験豊富な仲間が多数在籍しています。一方で、監査未経験で入社した社員も複数名在籍しています。
グループの拡大/成長に伴い、私たちを取り巻く環境は急激に変化し、リスクも複雑化しています。監査テーマはJ-SOX評価や業務監査に加え、情報セキュリティやデータプライバシー、AIガバナンスなど多くのテーマを扱っており、監査体制は2名～4名でチームを編成し、監査主任リードのもと実施しています。
内部監査に対する期待値は益々高まっており、グローバルを主とした監査領域の更なる拡大と、高度化する監査手法への適応・進化が急務となっており、グローバルで活躍する多くのテックカンパニーの中で先行・牽引できる内部監査の実現に向け、一緒に未来を創っていく仲間を募集いたします。

【ポジションの魅力】
◆同社グループで培うことができる幅広い経験や知見
3SBU体制でグローバルに多様な事業を展開しており、これまでの経験や知見を多くの場面で活かしながら…

【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
（１）事業会社での経理経験
　　　システム導入や法令対応などのプロジェクトリード経験
（２）コンサルティング経験（ファイナンス、IT等）
　　　ファイナンスアドバイザリー経験
　　　会計システム改変/導入経験
【歓迎要件】
▼SAPなどのERPシステムの利用経験もしくは導入経験
▼下記いずれかの資格をお持ちの方
　・公認会計士
　・米国公認会計士（USCPA）
　・税理士資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は連結売上はグループ全体で1,200億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。
年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。

今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。
ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。
規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。

【ミッション】
新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せしていきます。業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。

■単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）
■経営陣への実績、予算関連報告資料作成
■管理会計まわり体制整備
■内部統制まわりの体制整備
■連結決算まわりの体制整備
■月次・年次決算水準向上のための業務改善
■会計システム導入検討
■部内教育体制構築
■部下育成

【組織構成】
経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、一般社員23名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。

財務会計1チーム：8名、財務会計２チーム：7名、管理会計チーム：5名、アシスタントチーム：5名
（部長：30代後半、リーダー（係長相当）：30～37歳、メンバー：23～33歳）

次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部…

【必須要件】
以下いずれかに該当すること
■経理経験者
└経理実務経験5年
└一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方

■監査法人出身者
└監査業務経験が5年以上ある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■概要
【グループ売上高1.4兆円、149社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】
売上高約1.4兆円、従業員数約7万人を有する同社グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。
その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関する業務をリードしてくださる室長候補orエキスパートを募集いたします。

■業務詳細
同社グループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。

《具体的には》

・マネジメント業務（部や室の予算の策定/KPIの設計・モニタリング/組織マネジメント/グループ経営ボードとの議論・折衝）
・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成
・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進
・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする
・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進）

※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります。

■組織構成
経営管理部は30～40代を中心に計16名で構成されており、男女比はおよそ6:4です。また役職者は男性の部長が1名と女性の室長が2名在籍しており、全員が中途入社出身です。メンバー含めた組織全体も、大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの強みを活か…

【必須要件】
■管理職（マネジメント）経験3年以上
■以下いずれかの経験
（１）経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上
（２）コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上


【歓迎要件】
▼ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験
▼ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験
▼プロジェクトマネジメント経験
▼経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験（資料作成含む）
▼システム、プロジェクトマネジメント関連の資格保有

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
AKKODiS社全体のFP&Aを管轄する本組織は、財務の専門性とデータ分析力を活かし、経営の意思決定を支える戦略的パートナーとして事業成長に欠かせない存在です。
組織の活性化と長期的な成長基盤の構築を目指し、より高い専門性を持つ方、次世代を担う方を必要としているため募集をしております。

【業務内容】
・担当部門のファイナンスビジネスパートナリング。
・財務諸表や関連報告書の分析及びレビュー。
・予算編成および予測作成。
・月次決算業務。スイス本社FP&Aチームとの連携。
・主要業績評価指標（KPI）のモニターと提言。

【ポジションの魅力】
◎経営意思決定に直結した役割です
社長、本部長、Global　Leaderとの戦略会議などを通じ経営上の意思決定に深くかかわることができます。またAPACやGlobalとのコミュニケーションもあり、高い成長機会があります。
◎AIを活用した新たな取り組みに関われます
アデコはAIに力を入れており、新たなFinance Operationの開発構築をしようとしています。またチェンジエージェントとしてハンズオンで新たな取り組みでの経験
をつむことができます。
◎世界において日本はプレゼンスが高い組織です
日本はアデコの中でも高い売上比率があり、グループ全体の成長に大きく寄与しています。日本に与えられている裁量が大きく、チャレンジできる機会が多いです。
◎信頼され、任される関係性があります
一人一人の役割、担当領域が幅広く任せてもらうことができます。 自分次第でよりチャレンジングな領域にも踏み込むことができ、その姿勢も尊重してもらえる関係
があります。
◎幅広いキャリアが構築できる環境です
アデコ社キャリア開発支援制度だけではなく、Finance独自のトレーニングもあり、個々の長期的なキャリア目標達成に向けた支援体制があります。
◎柔軟な働き方が可能です
働く場所、時間については、業務に支障がない範囲であれば個人の裁量にまかせられています。家庭や資格取得などの両立も可能です。
◎少数精鋭な経験豊富なチーム
大手外資系企業でのリーダーシッププログラム出身者や経験豊富なメンバーが在籍しており、業務内外でのメンタリング、コーチングを受けられる機会が自然とあります。

【必須要件】
■FP&A2年以上の経験
■ビジネスレベルの英語力（ビジネス上の会話ができるレベル）


【歓迎要件】
▼財務、経済学、または経営学の修士号または同等の資格
▼CPA、CFA、CMAなどの専門資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。
現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。

【期待する役割】
経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。

【業務内容】
■月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
■資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
■監査法人・税理士との協議対応
■規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
■関連部署（事業部・法務等）との横断調整
■各種開示書類（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書 等）の作成
■メンバーのマネジメント業務

【組織構成】
1名の部長と、3名のマネージャー、11名のメンバー

【魅力】
◎IPO準備準中の成長中企業で、裁量をもって業務に従事することが可能です。
◎社会的ニーズの高い「IT×人材」領域の企業成長に高い介在価値を発揮できます。

【必須要件】
■事業会社における経理実務経験3年以上
（月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験）
【歓迎要件】
▼マネジメントのご経験（人数問わず）
▼内部統制（J-SOX）対応、または監査法人でのご経験
▼資金調達・金融機関折衝に関わったご経験
▼上場企業での経理・財務経験
▼会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。
マネジメントの交代、海外拠点の変革、生成AIによる業務プロセス及び生産性の改善。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。

「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「ルーティンワークだけでなく、経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」
自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く『自律型人材』をお待ちしています。

【配属部署】
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、（１）同社グループ全体の経営サポート、（２）個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。

■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります
財務企画部は以下の４つのグループに分かれています
（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う　※海外子会社のFinanceメンバーは40名

財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
（１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名）
（２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名）
…

【必須要件】
■以下いずれか必須
・事業会社（従業員規模100～3,000名程度）における経理実務経験（目安3年以上）
→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。
・日商簿記検定2級以上、または同等の知識
■変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）
【歓迎要件】
▼上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験
　→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
▼業務改善の実績
　→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
▼税務や特定領域の強み
　→「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景/ミッション】
同社はモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ従業員の数も増加しており、果敢に様々な課題にチャレンジをしている第二の成長フェーズにあります。
プライム市場上場企業としての事業活動基盤を支える財務経理ファンクションで、中核となってご活躍頂く方を募集します。
約３万８千人もの従業員数を抱え、製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業を行う同社において財務経理部門の管理職候補としてご活躍頂きます。

【職務内容】
UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務もしくは財務・資金管理業務を行って頂きます。当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。
今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当いただく予定です。
■財務関連業務
・資金繰り管理／CMS
・連結CF計算書作成（実績及び予測）
・借入調達
・与信管理
・支払業務
など

【組織構成】
財務経理ファンクション（25名）
└経理事務　約8名
└子会社決算　約10名
└連結決算・開示　約8名　★配属組織
※ファンクション内で一部兼務されている方もいらしゃる状況です。

20代～50代の組織となります。
財務経理ファンクションでは、決算関連業務（単体決算／連結決算／監査対応）のほか、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。

【働き方】
■残業時間：20時間程度（繁忙期は30時間程度）
■テレワーク可能
■フレックス制度あり
※基本的には出社での働き方ですが、ご事情に合わせてテレワークやフレックスを活用して
柔軟に働くことができる環境です。

【キャリアパス】
連結決算・法定開示関連の業務や財務関連業務を経て、事業会社単体経理業務のマネジメ…

【必須要件】
■財務関連業務のご経験
■リーダーのご経験
【歓迎要件】
■日商簿記２級以上の資格
■法定開示業務のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆創業50年・昨年M&A6社・グループ20社・成長フェーズ・社会インフラを支える変革期のエンジニアリング企業の管理会計（予実管理、経営分析）
◆東京駅直結／フレックス・テレワーク／将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。

「東京駅直結【経理・管理会計リーダー候補 】」のポジションの求人です
【概要】
「数字を正確に扱う」だけでなく、 “経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。　将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。

【背景】
成長フェーズにある当社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。
本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に取り組んでいただける方を募集します。

■職務内容
・数名規模のチームマネジメント
・経理・財務部門における管理会計領域を中心とした業務全般
・経理・財務領域の業務改善・仕組み化やPMIなど、特命プロジェクトの推進
・グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援

■経理部門のインタビュー記事はこちら
https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae

【ポジションの魅力】
◆経理実務に加え、M&A後の統合（PMI）プロジェクトに携わることができます。
経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。

◆将来的には、経営企画・FP&A（財務企画・分析）などへのキャリア展開も可能です。
数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。

◆再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。
ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方にフィットする環境です。

【必須要件】
・管理会計（予実管理、経営分析）実務経験
・数名規模のチームマネジメント経験
・経営層や部門を超えたプロジェクトを推進・完遂した経験
【歓迎要件】
・PMI業務の実務経験
・連結決算やグループ会社の管理経験
・経理・財務領域の業務を上流から実務まで一貫した経験のある方（1人経理歓迎）
・ファイナンス業務・資金調達業務に携わった経験

東京都
千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計。また経営陣への情報提供及び提案業務

単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築等も担って頂きます。



【具体的には】

■マネジメント業務

・経理部門の全体（経理課及び業績管理課）の生産性や精度を上げ部員の業務内容を把握、適切な指示

■定例で行う業務

・単体・連結決算の締め作業/決算短信・有価証券報告書・計算書類作成/監査法人対応(内部統制含む）/税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供/管理会計（経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理及びレポーティング等）

■都度発生する業務

・グループ全体の業務改善、基幹システム見直し、人事制度見直しや新事業検討時の会計・税務面でのの情報提供等（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■財務会計、経理の業務経験が10年以上

■課長職以上の組織長経験

■業務改善や内部統制構築等、会社組織をよりよくする為に業務に取り組んだ経験



【歓迎経験・スキル】

■連結決算（精算表作成など）取り纏め業務の経験

■税務計算取り纏め業務の経験

■営業所、事業所、支社勤務など、営業現場での業務経験



【求める人物像】

■対人面で積極的、周囲に関心を持ち、気も配れるタイプ

■責任感が強く、正しい行動を貫くタイプ

■あきらめずに粘り強く、結果に拘るタイプ

■慎重に、広く、深く、考えるタイプ

■仕事に対して、明確な目標を持っているタイプ

■実直なタイプ（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

経理体制の構築から経営企画へ／キャリアアップを目指せる環境

【職務概要】
同社の経理・財務マネージャーとして、経理業務の引き継ぎ、業務整理、他部門との連携を通じた業務フローの改善をお任せします。将来的にはグループ会社への経理機能の横展開なども担っていただきます。

【職務詳細】
・月次、年次決算業務（実務および統括）
・仕訳入力、伝票起票、試算表および財務諸表の作成
・債権債務（売掛金、買掛金）管理
・経費精算、支払業務の確認および実務対応
・固定資産管理、入出金管理、資金繰り表作成
・業務フローの構築、運用、改善
・他部門（特に営業部門）との連携、調整
・チームマネジメント業務

【このポジションの魅力】
・経営企画へのキャリアアップ：実績に応じて、将来的に経営企画（CEO室）との
　兼務など、より経営に近いポジションを目指すことが可能です。
・裁量のある環境：業務フローの構築など、自らの手で経理体制を作り上げていく
　手応えを感じられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経理マネージャークラスのご経験、またはそれに準ずる能力
・経理実務（仕訳入力など）を自ら手を動かして遂行できる能力
・経理業務フローの構築・運用経験
・他部署（特に営業部門）と円滑に連携できるコミュニケーション能力

東京都渋谷区渋谷２丁目２０－１１ 10階　Neurohub
JR山手線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■CFO直下の初の専任者として、内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンスの仕組みをゼロから構築します。

■急成長する組織において、「当たり前のガバナンス」を当たり前に効かせる体制を整備することが、あなたのミッションです。



【具体的には】

■内部監査体制の構築と運用

業務監査・会計監査の計画策定から実施、報告までを一貫してリードします。年次監査計画の策定、監査手続きの標準化、監査結果の経営層への報告──ゼロから監査体制を創り上げます。



■内部統制の整備と運用(J-SOX対応含む)

IPOを見据えたJ-SOX対応として、内部統制の文書化(業務フロー図、RCM作成)、整備・運用評価、不備への対応を推進します。



■リスクマネジメント体制の構築

全社的なリスクの洗い出しと評価、リスク管理体制の構築、予防策・対応策の整備を行います。事業リスク、コンプライアンスリスク、情報セキュリティリスク、財務リスクなど、多様なリスクを可視化し、適切なマネジメント体制を整備します。



■コンプライアンス体制の確立と推進

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■リーディングマークのミッション、バリューへの共感

■ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性

■以下のいずれかの経験

・監査法人での監査経験(2年以上)

・事業会社での内部監査・内部統制の実務経験(2年以上)

・上場準備企業でのJ-SOX対応経験



【歓迎要件】

■IPO準備企業、または上場企業での内部監査・内部統制の構築経験

■公認会計士、CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)などの資格保有

■HR Tech、SaaS企業でのガバナンス業務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【概要】

同社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げて参りました。

当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。

今回、組織拡大に伴う体制強化のため、コーポレート本部長候補ポジションの募集を開始いたします。



※管掌範囲としては管理部門全般となりますが、コアとしては財務経理領域を中心に先ずは業務をお任せし、キャッチアップと成果確認を行いながら他の領域を徐々にお任せする形を想定しております。

※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。

※注力いただく領域次第では、ご入社後にCxO(CFO、CHRO、CCO、等)、役員としての登用も想定しております。



【業務内容】

以下のような業務を担って頂き(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験

・人材マネジメント経験



【歓迎要件】

・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験

・管理部門業務のマネジメント経験

・上場準備経験

・会計事務所/税理士事務所での就業経験

・会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。

税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。ゆくゆくは社内状況に応じて税務メインでの担当なども検討可能です。



【具体的には】

■会計

・日常経理業務および業務改善

・単体・連結財務諸表作成

・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応

・新規取引の処理検討

・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般

・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進



■税務

・税効果会計（連結及び単体）

・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応

・税理士法人対応・税務調査対応

・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言

・各取引に係る税務相談対応

・海外進出(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■税理士事務所または事業会社での税務業務経験

・4年以上目安。経験年数は、求めるレベルに応じて調整可。

■法人税、消費税、地方税に関する実務的な知識と経験



【歓迎経験・スキル】

■税理士資格（科目合格含む）

■公認会計士や日商簿記1級等の会計に関する資格

■グループ通算制度にかかる税務論点の検討経験

■国際税務関連業務

■プロジェクトマネジメントの経験

■主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験



【求める人物像】

■組織やルールの変化に柔軟に対応できる方

■論理的に考え、PDCAを回せる方

■根気強く仕事に取り組める方

■改善提案をすることにやりがいを感じられる方

■社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【詳細】

新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。



＜具体的な仕事内容＞

・日常経理業務および業務改善

・単体・連結財務諸表作成

・年次決算業務

・予算管理・予実分析

・資金繰推移表作成

・経営陣への実績、予算関連報告資料作成



※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。

・日常業務の業務改善

・予算集計および予実分析

・海外決算業務対応

・内部統制体制の構築

・管理会計まわり体制整備

・会計システム導入対応

・部内教育体制整備（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

◇監査法人出身者

　・公認会計士または公認会計士合格者（※就業年数は問いません）

◇事業会社出身者

　・事業会社にて経理5年以上または税理士法人にて5年以上　

　・マニュアルに従うのではなく、主体的に考えて適切な業務フロー改善に取り組んできた方





【歓迎要件】

・公認会計士/米国公認会計士(USCPA)の関連資格

・日商簿記1級

・プロジェクトマネジメントの経験

・海外経理経験

・網羅的な会計基準の理解

・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験

・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務もしくは財務・資金管理業務を行って頂きます。当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。



【具体的には】

▽今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。（ご経験やご意向に沿って、下記(1)(2)のいずれかをご担当いただきます。）

■連結決算・法定開示関連の業務

・連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算）

・法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書）

・取締役会資料作成

・監査法人対応

・J-SOX対応など



■財務関連業務

・資金繰り管理／CMS

・連結CF計算書作成（実績及び予測）

・借入調達

・与信管理

・支払業務など



【魅力】

同グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■連結決算のご経験をお持ちの方、または財務関連業務のご経験をお持ちの方

■マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません）



【歓迎経験・スキル】

■日商簿記２級以上の資格をお持ちの方

■法定開示業務のご経験をお持ちの方



【求める人物像】

■コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方

■変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方

■自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方

■安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【年間休日120日以上】仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境！

【職務概要】
同社の財務経理本部にて、マネージャー候補として財務戦略の設計から実行、および組織マネジメントを幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度およびスピードの改善）
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関との折衝
・監査法人、税理士との協議対応
・規程、業務プロセスの整備およびDX推進（属人化の解消、再現性の構築）
・事業部や法務等の関連部署との横断的な調整
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の各種開示書類の作成
・チームメンバーの育成およびマネジメント業務

【同部署のミッション】
資金調達や金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、経営層への適切なレポート等を通じて、経営基盤の安定と拡大を支える重要な役割を担います。

【働く環境】
財務経理部は現在15名で構成されており、中途入社メンバーが9割を占めています。年次や社歴に関わらず、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社における経理実務経験3年以上（月次、年次決算を主担当として取りまとめた経験）
・マネジメントの経験（人数不問）

【尚可】
・内部統制（J-SOX）対応、または監査法人での経験
・資金調達、金融機関との折衝に関わった経験
・上場企業での経理、財務経験
・会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験

東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル
JR山手線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆創業50年・昨年M&A6社・グループ20社・成長フェーズ・社会インフラを支える変革期のエンジニアリング企業の管理会計（予実管理、経営分析）
◆東京駅直結／フレックス・テレワーク／将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。

「東京駅直結【経理・管理会計リーダー候補 】」のポジションの求人です
【概要】
「数字を正確に扱う」だけでなく、 “経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。　将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。

【背景】
成長フェーズにある当社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。
本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に取り組んでいただける方を募集します。

■職務内容
・数名規模のチームマネジメント
・経理・財務部門における管理会計領域を中心とした業務全般
・経理・財務領域の業務改善・仕組み化やPMIなど、特命プロジェクトの推進
・グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援

■経理部門のインタビュー記事はこちら
https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae

【ポジションの魅力】
◆経理実務に加え、M&A後の統合（PMI）プロジェクトに携わることができます。
経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。

◆将来的には、経営企画・FP&A（財務企画・分析）などへのキャリア展開も可能です。
数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。

◆再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。
ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方にフィットする環境です。

【必須要件】
・管理会計（予実管理、経営分析）実務経験
・数名規模のチームマネジメント経験
・経営層や部門を超えたプロジェクトを推進・完遂した経験
【歓迎要件】
・PMI業務の実務経験
・連結決算やグループ会社の管理経験
・経理・財務領域の業務を上流から実務まで一貫した経験のある方（1人経理歓迎）
・ファイナンス業務・資金調達業務に携わった経験

東京都
千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー

●当ポジションの魅力
・ 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・ 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
・ 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

業務内容について
2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。

税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。ゆくゆくは社内状況に応じて税務メインでの担当なども検討可能です。

<具体的な仕事内容>
(1)会計
・ 日常経理業務および業務改善
・ 単体・連結財務諸表作成
・ 個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応
・ 新規取引の処理検討
・ グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
・ 業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進

(2)税務
・ 税効果会計（連結及び単体）
・ 通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応
・ 税理士法人対応・税務調査対応
・ M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言
・ 各取引に係る税務相談対応
・ 海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応
・ BEPS対応(グローバルミニマム課税など)
・ 移転価格対応　
・ 税務方針の作成、周知、指導等　

時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。

必須要件
・ 税理士事務所または事業会社での税務業務経験
∟3年以上目安。経験年数は、求めるレベルに応じて調整可
・ 法人税、消費税、地方税に関する実務的な知識と経験

歓迎/尚可
・ 税理士資格（科目合格含む）
・ 公認会計士や日商簿記1級等の会計に関する資格
・ グループ通算制度にかかる税務論点の検討経験
・ 国際税務関連業務
・ プロジェクトマネジメントの経験
・ 主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

★一回面接★年間休日127日以上／福利厚生充実◎

【職務概要】
・請求書確認
・月次決算・年次決算
・開示業務（IPO後）
・売上、仕入れチェック
・予算作成、報告資料作成
・部下のマネジメント(4名～)
・新人教育

【福利厚生について】
・office menu(食事補助)
生活に直結する「食」をサポートしたいという社長の想いから昨年より導入！社歴に関わらず適用されます。

・有給休暇取得推奨日／計画有休制度
GW／お盆期間にて有給休暇取得推奨日の制定や、
計画有休制度により公休と合わせて最大9連休も◎
自分のライフイベントも大切にできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・年次決算経験2年以上
・マネジメント経験やご興味のある方

【尚可】
・上場企業での経理業務経験

東京都新宿区2-6-1新宿住友ビル35階
JR各線「新宿」駅西口徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東証プライム上場／社員数約4万人の成長企業だからこそ築けるキャリアがあります！

【職務概要】
UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務もしくは財務・資金管理業務を行って頂きます。グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。

【職務詳細】
今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。（ご経験やご意向に沿って、下記(1)(2)のいずれかをご担当いただきます。）
(1)連結決算・法定開示関連の業務
・連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算）
・法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書）
・取締役会資料作成・監査法人対応・J-SOX対応など
(2)財務関連業務
・資金繰り管理／CMS
・連結CF計算書作成（実績及び予測）
・借入調達・与信管理・支払業務など

◎財務経理ファンクションでは、決算関連業務（単体決算／連結決算／監査対応）のほか、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・連結決算のご経験をお持ちの方、または財務関連業務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません）

【尚可】
・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方
・法定開示業務のご経験をお持ちの方

東京都品川区東五反田一丁目11番15号　電波ビル6階
JR山手線「五反田」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、
M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、
各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、
事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。
税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、
当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。
ゆくゆくは社内状況に応じて税務メインでの担当なども検討可能です。

税務申告の内製化を目指し、将来の税務チームをつくることを
想定したメンバーを募集します。

<具体的な仕事内容>
(1)会計/日常経理業務および業務改善、単体・連結財務諸表作成、
　個別決算・連結決算・開示業務・監査法人対応、新規取引の処理検討、
　グループ子会社の経理・財務・税務・経営管理業務等全般、
　業務プロセスの整備・構築・システム化・DXの推進
(2)税務/税効果会計(連結及び単体)、通算税制対応・単体納税対応・
　各種税務申告対応、税理士法人対応・税務調査対応、
　M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言、
　各取引に係る税務相談対応、海外進出に伴う税務の検討及び
　海外税務申告対応、BEPS対応(グローバルミニマム課税など)、
　移転価格対応、税務方針の作成・周知・指導等　

※時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務で
　お任せすることも記載しております。
　また税務に関してはご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じ、
　順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の
　幅を広げて頂きたいと思います。

・税理士事務所または事業会社での税務業務経験
・法人税、消費税、地方税に関する実務的な知識と経験　

東京都渋谷区
◇最寄駅
JR山手線　渋谷駅より徒歩4分

IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。
当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
▼マストでお願いしたい業務
* 月次決算、年次決算承認業務
* 決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化
* 基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築
* BS管理（債権債務、取引先、品目など）
* 決算開示資料作成
* 監査法人、証券会社対応
* チームマネジメント

▼長期的にお願いしたい業務
* 上場審査資料の作成
* 証券会社、東証DD対応
* M&AにおけるDD実施
* 税務申告書作成（法人税、事業所税、固定資産税等）

＜期待すること＞
* 上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化

【必須条件】
* 経理部門における管理職のご経験（経理部長又は経理課長の経験3年以上）
* 経理経験7年以上

または
* 監査法人経験5年以上（主任、主査等1年以上）

【希望の条件】
* クラウド会計システムやCRMツールを導入していた企業でのご経験
* スタートアップでの就業経験
* IPO準備からIPO後の開示対応のご経験
* M&Aに伴う統合業務・会計実務経験

〒160-0022
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
自社内勤務
転勤の可能性：なし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■単体および子会社（3社）の経理業務全般（伝票精算～決算業務まで）

→固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務がご経験頂けます

→法人税の計算は外部の税理士法人に委託しているため、実際の計算は行わずチェックのみ

■親会社との連結決算業務（IFRS基準）

→子会社側の連結決算の経験ができます

※ご経験に応じて担当業務は変更の可能性があります



今回のポジションは経理業務がメインとなりますが、入社数年後には経営企画業務をご担当頂く機会もございます

（年間予算の計画、予実管理、経営陣への報告等を通じて経営の意思決定に携わる等、財務管理全般をご経験頂けます）



【ファイナンス＆アドミニストレーション部】

・ファイナンスグループ、アドミニストレーショングループ、制度統括グループの3つで構成されています

・部全体で約30名、ファイナンスグループはそのうち14名おります

・『適切かつ安全な会計処理の実現・全社視点での高い生産性の実現』をミッションとしています

・月数日だけ、週28時間以内と変則的に働くアルバイトの方が半数おり(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■応募資格（MUST）

・簿記2級＋実務経験1年以上

・実務経験3年以上

・その他OA（エクセル必須）

※マスト：伝票起票、振込業務経験

※その他：資産管理、税金周り、PL/BS作成、チェック業務経験、月次決算経験

・6月までに入社できる方



■応募資格（WANT）

・簿記2級以上、実務経験5年以上

・その他OA（ワード、パワーポイント，Teams、Outlook）



■求める人物像

・自ら考え行動ができる方

・1つ1つの業務を丁寧に進めることができる方

・過去のやり方にとらわれず柔軟な方

・新しいことにチャレンジ精神を持てる方

※型通りの経理作業をこなすだけ・・ではなく生産性改善を意識しながら取り組める方

得（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております　★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用　
★IPO準備フェーズにある同社にて財務経理責任者候補としてご活躍いただきます★リモートワーク可能、年休125日と働きやすい環境◎

「財務経理責任者候補【CFO直下/IPO準備中】」のポジションの求人です
【募集背景】
財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します。

【ミッション】
CFO直下の財務経理部で経理業務、営業～記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂きます。
近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。

【組織構成】
CFO、マネージャー、メンバー

【具体的な業務内容】
■決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）
■業務効率化業務
■上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
■経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
■コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
■証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
■CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
■組織を活性化するための人事業務

【本ポジションの魅力ポイント】
■売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。
■IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます。
■財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます。

【同社の魅力ポイント】
★主力事業である新卒採用支援サービス…

【必須要件】
■経理業務全般のご経験

東京都
港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階

東証プライム上場／社員数約4万人の成長企業だからこそ築けるキャリアがあります！

【職務概要】
UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務もしくは財務・資金管理業務を行って頂きます。グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。

【職務詳細】
今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。（ご経験やご意向に沿って、下記(1)(2)のいずれかをご担当いただきます。）
(1)連結決算・法定開示関連の業務
・連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算）
・法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書）
・取締役会資料作成・監査法人対応・J-SOX対応など
(2)財務関連業務
・資金繰り管理／CMS
・連結CF計算書作成（実績及び予測）
・借入調達・与信管理・支払業務など

◎財務経理ファンクションでは、決算関連業務（単体決算／連結決算／監査対応）のほか、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・連結決算のご経験をお持ちの方、または財務関連業務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません）

【尚可】
・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方
・法定開示業務のご経験をお持ちの方

東京都品川区東五反田一丁目11番15号　電波ビル6階
JR山手線「五反田」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【企業について】
同社は日本で初めて税理士紹介を立ち上げたパイオニアカンパニーです。年々税理士の需要は増加しており、高度な専門知識を持つ税理士と経営者のマッチングのニーズが高まっております。そのような中、同社は長年の知見を活かして現在も安定した事業拡大を続けています。今回、会計/経理業務全般の責任者ポジションを募集しております。

【募集背景】
現在、経営企画部長が不在で、管理統括本部長が代理で対応している状況です。そのため、外部からお迎えすることで、より組織強化を図りたいと考え、今回募集をしております。

【仕事内容】
■経理担当者の計上する各種仕訳及び会計資料のチェック・承認
■新規取引に関する会計基準に則った会計処理の検討（監査法人との協議含む）
■会計基準に則った月次決算・四半期決算・年次決算作業（収益認識会計、税効果会計、減損会計等を含む）
■会計監査対応
■顧問税理士対応（税務申告書は顧問税理士が作成）
■予算実績分析資料の作成、資金繰り表の作成（いずれも月次ベース）
■年度予算・中期予算の作成（管理統括本部長及び各部署と連携して作成）
■有価証券報告書・四半期報告書・短信・会社法計算書類の作成（キャッシュ・フロー計算書、各種注記資料の作成含む）
■支払・借入・与信管理等の財務業務の統括
■株主王会・取締役会の運営

【組織構成】
メンバー2名

【魅力】
■日本で初めて税理士紹介ビジネスを立ち上げた歴史ある業界のパイオニアカンパニー
■税理士ニーズの増加に支えられ、長年安定的に事業拡大を継続中
■会計・経理全般の責任者として、経営層と近いポジションで組織の中核で活躍できる
■取締役会や株主総会の運営にも携わり、経営に深く関与できる
■メンバー2名のため裁量が大きく、組織づくりにも貢献できる
■税務実務の最先端や監査法人対応も積めるため専門性を高められる
■完全週休二日制、年間休日125日と働きやすい環境

【必須要件】
■月次決算・年度決算の実務経験
■金商法財務諸表作成の知識又は実務経験
■予算作成・予実管理の知識又は実務経験（ご自身でB/S, P/L, キャッシュ・フローの3表が連動した予算モデルを作成でき、予実差異分析のコメントを作成できる程度）
■エクセルの知識（上記予算を作成でき、また、他人の作成したモデルの関数の意味を把握できるレベル。マクロの知識不要）


【歓迎要件】
▼会計ソフト：freeeの使用経験
▼公認会計士資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
AKKODiS社全体のFP&Aを管轄する本組織は、財務の専門性とデータ分析力を活かし、経営の意思決定を支える戦略的パートナーとして事業成長に欠かせない存在です。
組織の活性化と長期的な成長基盤の構築を目指し、より高い専門性を持つ方、次世代を担う方を必要としているため募集をしております。

【業務内容】
・担当部門のファイナンスビジネスパートナリング。
・財務諸表や関連報告書の分析及びレビュー。
・予算編成および予測作成。
・月次決算業務。スイス本社FP&Aチームとの連携。
・主要業績評価指標（KPI）のモニターと提言。

【ポジションの魅力】
◎経営意思決定に直結した役割です
社長、本部長、Global　Leaderとの戦略会議などを通じ経営上の意思決定に深くかかわることができます。またAPACやGlobalとのコミュニケーションもあり、高い成長機会があります。
◎AIを活用した新たな取り組みに関われます
アデコはAIに力を入れており、新たなFinance Operationの開発構築をしようとしています。またチェンジエージェントとしてハンズオンで新たな取り組みでの経験
をつむことができます。
◎世界において日本はプレゼンスが高い組織です
日本はアデコの中でも高い売上比率があり、グループ全体の成長に大きく寄与しています。日本に与えられている裁量が大きく、チャレンジできる機会が多いです。
◎信頼され、任される関係性があります
一人一人の役割、担当領域が幅広く任せてもらうことができます。 自分次第でよりチャレンジングな領域にも踏み込むことができ、その姿勢も尊重してもらえる関係
があります。
◎幅広いキャリアが構築できる環境です
アデコ社キャリア開発支援制度だけではなく、Finance独自のトレーニングもあり、個々の長期的なキャリア目標達成に向けた支援体制があります。
◎柔軟な働き方が可能です
働く場所、時間については、業務に支障がない範囲であれば個人の裁量にまかせられています。家庭や資格取得などの両立も可能です。
◎少数精鋭な経験豊富なチーム
大手外資系企業でのリーダーシッププログラム出身者や経験豊富なメンバーが在籍しており、業務内外でのメンタリング、コーチングを受けられる機会が自然とあります。

【必須要件】
■FP&A2年以上の経験
■ビジネスレベルの英語力（ビジネス上の会話ができるレベル）


【歓迎要件】
▼財務、経済学、または経営学の修士号または同等の資格
▼CPA、CFA、CMAなどの専門資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景/ミッション】
同社はモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ従業員の数も増加しており、果敢に様々な課題にチャレンジをしている第二の成長フェーズにあります。
プライム市場上場企業としての事業活動基盤を支える財務経理ファンクションで、中核となってご活躍頂く方を募集します。
約３万８千人もの従業員数を抱え、製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業を行う同社において財務経理部門の管理職候補としてご活躍頂きます。

【職務内容】
UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務もしくは財務・資金管理業務を行って頂きます。当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。
今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当いただく予定です。
■財務関連業務
・資金繰り管理／CMS
・連結CF計算書作成（実績及び予測）
・借入調達
・与信管理
・支払業務
など

【組織構成】
財務経理ファンクション（25名）
└経理事務　約8名
└子会社決算　約10名
└連結決算・開示　約8名　★配属組織
※ファンクション内で一部兼務されている方もいらしゃる状況です。

20代～50代の組織となります。
財務経理ファンクションでは、決算関連業務（単体決算／連結決算／監査対応）のほか、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。

【働き方】
■残業時間：20時間程度（繁忙期は30時間程度）
■テレワーク可能
■フレックス制度あり
※基本的には出社での働き方ですが、ご事情に合わせてテレワークやフレックスを活用して
柔軟に働くことができる環境です。

【キャリアパス】
連結決算・法定開示関連の業務や財務関連業務を経て、事業会社単体経理業務のマネジメ…

【必須要件】
■財務関連業務のご経験
■リーダーのご経験
【歓迎要件】
■日商簿記２級以上の資格
■法定開示業務のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

企業のアピールポイント
■情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する■
デジタル化が求められる昨今。現在、建築や設備業界のデジタル化は最も遅れている業界と言われています。その中で建築、設備業界に特化し、人材や生産性向上の支援をしているのが同社です。
*
■売上構成比
人材紹介事業：8割
他コンサル：2割
今後はSaas事業を展開し、収益化を図ります。
既に、建築や設備業界向けの採用管理システムを開発し実走しています。

【概要】
当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げて参りました。
当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。
今回、組織拡大に伴う体制強化のため、コーポレート本部長候補ポジションの募集を開始いたします。
※管掌範囲としては管理部門全般となりますが、コアとしては財務経理領域を中心に先ずは業務をお任せし、キャッチアップと成果確認を行いながら他の領域を徐々にお任せする形を想定しております。
※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。
※注力いただく領域次第では、ご入社後にCxO(CFO、CHRO、CCO、等)、役員としての登用も想定しております。
　　*
【業務内容】
以下のような業務を担って頂きます。
・管理部門全体のマネジメント業務
・財務経理：決算（月次、四半期、年度）、監査法人・証券会社・金融機関対応等、税務申告書作成、資金調達、他
・経営企画：事業計画策定、予算策定、予実管理・分析、他
・人事採用：新卒採用、中途採用、人事制度設計・運用、他
・内部監査：内部統制、J-SOXの構築・運用、他
・総務情シス：職務権限・規程類管理、システム運用管理、情報セキュリティ関連、各種業務改善、他

必須要件
【必須要件】
・財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験
・人材マネジメント経験

歓迎/尚可
【歓迎要件】
・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験
・管理部門業務のマネジメント経験
・上場準備経験
・会計事務所/税理士事務所での就業経験
・会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者
　　*
【求める人物像】
・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方
・自ら考え、主体性を持って業務を推進頂ける方
・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方

東京都新宿区神楽坂

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は連結売上はグループ全体で1,200億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。
年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。

今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。
ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。
規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。

【ミッション】
新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せしていきます。業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。

■単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）
■経営陣への実績、予算関連報告資料作成
■管理会計まわり体制整備
■内部統制まわりの体制整備
■連結決算まわりの体制整備
■月次・年次決算水準向上のための業務改善
■会計システム導入検討
■部内教育体制構築
■部下育成

【組織構成】
経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、一般社員23名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。

財務会計1チーム：8名、財務会計２チーム：7名、管理会計チーム：5名、アシスタントチーム：5名
（部長：30代後半、リーダー（係長相当）：30～37歳、メンバー：23～33歳）

次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部…

【必須要件】
以下いずれかに該当すること
■経理経験者
└経理実務経験5年
└一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方

■監査法人出身者
└監査業務経験が5年以上ある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景/ミッション】
同社はモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ従業員の数も増加しており、果敢に様々な課題にチャレンジをしている第二の成長フェーズにあります。
プライム市場上場企業としての事業活動基盤を支える財務経理ファンクションで、中核となってご活躍頂く方を募集します。
約３万８千人もの従業員数を抱え、製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業を行う同社において財務経理部門の管理職候補としてご活躍頂きます。

【職務内容】
UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務を行って頂きます。同社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。
今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当いただく予定です。
■連結決算・法定開示関連の業務
・連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算）
・法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書）
・取締役会資料作成
・監査法人対応
・J-SOX対応
など

【組織構成】
財務経理ファンクション（25名）
└経理事務　約8名
└子会社決算　約10名
└連結決算・開示　約8名　★配属組織
※ファンクション内で一部兼務されている方もいらしゃる状況です。

20代～50代の組織となります。
財務経理ファンクションでは、決算関連業務（単体決算／連結決算／監査対応）のほか、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。

【働き方】
■残業時間：20時間程度（繁忙期は30時間程度）
■テレワーク可能
■フレックス制度あり
※基本的には出社での働き方ですが、ご事情に合わせてテレワークやフレックスを活用して
柔軟に働くことができる環境です。

【キャリアパス】
連結決算・法定開示関連…

【必須要件】
■連結決算のご経験をお持ちの方、または財務関連業務のご経験
■リーダーのご経験
【歓迎要件】
■日商簿記２級以上の資格
■法定開示業務のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

IPO準備企業での開示書類作成＆会計業務
グループ18社の開示書類作成と会計業務に携わっていただきます。

＜具体的には＞
開示業務
・開示書類（計算書類、有価証券報告書）作成対応
・注記情報収集
・開示情報改正対応
・監査法人対応

会計業務
・伝票承認
・月次会計チェック
・監査法人対応
・業務フロー、経理関連規程の整備
・その他特命事項の対応


◆入社後の流れ◆
まずは、プロジェクトメンバーのサポートとして、組織の特徴や業務の流れを覚えていただきます。

全体が把握できましたら、上場後の監査体制構築から課題解決のための調査改善まで幅広くお任せします。
経営意思決定に必要な情報を取り扱うやりがいある仕事です。

◆上場後はこんな業務をお任せ◆
財務領域における投資戦略や事業部門・コーポレート部門とリレーションしながら、経営のサポートをする監査業務の仕事をお任せします。

・普通自動車免許をお持ちの方

＜下記のいずれかの経験をお持ちの方＞
・上場企業の開示書類作成経験や経理業務経験をお持ちの方
・監査法人などで上場企業クライアントの監査経験をお持ちの方

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿1
最寄り駅
JR新宿駅から徒歩5分
都庁前駅から徒歩2分
西新宿駅から徒歩10分
勤務地詳細
新宿駅から地下道直結で雨の日も濡れずに出勤できます

仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。

【業務内容について】
新規事業を次々と立上げ、2024年度に年商1,390億円、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

<具体的な仕事内容>
日常経理業務および業務改善
単体・連結財務諸表作成
年次決算業務
予算管理・予実分析
資金繰推移表作成
経営陣への実績、予算関連報告資料作成

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
日常業務の業務改善
予算集計および予実分析
海外決算業務対応
内部統制体制の構築
管理会計まわり体制整備
会計システム導入対応
部内教育体制整備

経理部について
現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。

【組織イメージ】

財務会計1チーム：8名　
財務会計２チーム：7名　
管理会計チーム：5名　
アシスタントチーム：5名

【年齢構成】

部長：30代後半
リーダー（係長相当）：30~37歳
メンバー：23~33歳

次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。
今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。
全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。
また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

【当ポジションの魅力】
◎仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。

◎非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。

◎新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

◎キャリアパス
・経理部メンバー　→　経理部リーダー
・経理部メンバー　→　CFO

以下どちらかに該当する方
・正社員として事業会社にて経理担当4年以上
・短答式試験合格者（就業未経験可）

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。
マネジメントの交代、海外拠点の変革、生成AIによる業務プロセス及び生産性の改善。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。

「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「ルーティンワークだけでなく、経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」
自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く『自律型人材』をお待ちしています。

【配属部署】
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、（１）同社グループ全体の経営サポート、（２）個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。

■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります
財務企画部は以下の４つのグループに分かれています
（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う　※海外子会社のFinanceメンバーは40名

財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
（１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名）
（２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名）
…

【必須要件】
■以下いずれか必須
・事業会社（従業員規模100～3,000名程度）における経理実務経験（目安3年以上）
→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。
・日商簿記検定2級以上、または同等の知識
■変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）
【歓迎要件】
▼上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験
　→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
▼業務改善の実績
　→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
▼税務や特定領域の強み
　→「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

●成長企業であること、毎年確実に売上を更新していること
●競合との差別点
フリーランスコンサルタントの方が活躍できるプラットフォームを構築しており、業務委託や派遣だけでなく転職支援や副業支援などライフスタイルや希望に合わせた提案が可能です。
・コンサルティングファームから請けるアンダー案件ではなく、案件の8割以上が事業会社からの直案件となっています。

当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】　
・月次決算
・年次決算
・監査対応（ディール、決算）
・その他、経理業務全般

‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。

必須要件
下記どちらの経験もお持ちの方
・事業会社での経理業務の経験
・年次決算の経験

歓迎/尚可
・上場会社での経理経験をお持ちの方
・監査法人対応のご経験をお持ちの方
・連結決算のご経験をお持ちの方

東京都港区虎ノ門四丁目

管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関する業務に関わっていただきます。

グループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。
※メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。

■業務内容
・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成
・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進
・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする
・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進）
※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります

■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上
・コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上

■歓迎条件
・管理職（特にピープルマネジメント）のご経験
・ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験
・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験（資料作成含む）
・システム、プロジェクトマネジメント関連の資格保有

東京本社

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景・期待する役割】
事業の拡大に伴い、体制強化のため部長ポジションを募集いたします。
業界全体としてニーズの高まりが見られる中で、記帳代行事業業界でシェアが取れており、同社はこの分野のパイオニアとして多くのお問い合わせを受けております。
今回は外部から部長職を迎え入れ、顧客のニーズにより一層応えられるよう、DX推進での業務体制構築、また展開しているDXプラットフォーム「ビスカスpal」との連携を強化し、ハンズオンで収益強化いただくことを想定しております。

【職務内容】
全国の会計事務所に向けた記帳代行事業を運営する部門です。
■主な業務内容
・BPO事業の戦略立案・業務設計
・AIを活用した業務効率化・自動化推進
・事業拡大に向けた組織体制の最適化
・記帳（会計事務所から資料をお預かりしてから納品まで）
・部のマネジメント、業務改善提案
・クライアント対応
など

【組織構成】
■営業本部 記帳代行事業部 配属
・メンバー：女性３名、男性１名
・パート：数名
※チーム分け等は特にございません。

【魅力】
・裁量の大きいポジションで、事業戦略に携わることができる
・AI×会計による最先端の業務効率化に挑戦でき、スキルの幅を広げることができる
・成長フェーズの企業・部門の経験ができる
・BPO業務を通じて、中小企業の成長を支えることができる

【必須要件】
■会計事務所での実務経験1年以上（会計入力から税務申告業務含む）
■後輩指導のご経験


【歓迎要件】
▼AIを業務で活用した経験がある方
▼税理士資格保有者
▼弥生会計（メイン）、freee、MFの利用経験がある方
▼マネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します