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ポイント
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【マッチする志向性の方】
・法人営業をやっているけど商材や営業先を変えたい方(教育・HR領域に変えたい方)
・今大きな組織にいてなかなか裁量がないので、もう少し小規模な企業でキャリアアップしていきたい方
・将来的にマネジメントにも挑戦したい方
市場ニーズの高まりを受けて売上が順調に成長しています(売上成長率昨年比166%)
少数精鋭の組織なので、ご自身で裁量を持ちながら会社やプロダクトの成長にダイレクトに関わることができます。
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仕事内容
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立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門に所属し、パートナーセールスとして代理店や提携先の新規開拓と育成、既存代理店やOEM提供先の関係構築及び販売促進活動をして頂きます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定、メンバー育成、チームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。
『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス
『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス
『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座
【業務詳細】
・既存パートナー、OEM提供先企業の販売促進、案件パイプライン管理、問い合わせ対応
・パートナー候補の選定、商談、契約、オンボーディング、教育
・パートナへの販促施策の企画立案と実行
・社内関係部門との連携、プロダクト開発への機能要望案件ハンドリング、収益(PL)最適化の支援
・26年度後半から積極的なOEM提供先の新規開拓や販促活動を実施予定
【入社後のキャリアパス】
入社後はセールス担当としてAirCourseの売上増加に貢献いただきます。
その後のキャリアプランについてはご志向性とご活躍に応じてご用意可能です。
今後更に組織拡大していく上で、ご活躍に応じてポジションは豊富にご用意できる状況です。
将来的にマネジメントに挑戦したいけれど上が詰まっているという方からのご応募もお待ちしております。
【仕事を通じて得られるスキル】
・市場成長の真ん中でチャネルを創る面白さ:人材育成SaaS領域の拡大フェーズで、ゼロイチ〜拡大の戦略設計から実装まで担えるポジションです。プロダクト改善へのフィードバックも役割に組み込まれ、成果が事業成長に直結します。
・マルチプロダクトを武器にした提携価値の最大化:AirCourseに加え、生成AI「AIナレッジ」や「STUDYing」まで含む独自の組合せ提案が可能。パートナーごとに最適な収益モデルを設計できます。
・事業の「儲かる仕組み」を作る責任と裁量:代理店選定・教育・評価から販売フィーやPL最適化まで踏み込むため、数字で語れるチャネル運営の実績を積めます
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求める人材
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【必須要件】
・法人向け新規営業経験(3年以上)
・法人向け代理店営業、アライアンス、チャネル開拓、OEMなど間接販売の営業経験(3年以上)
【歓迎/尚可】
・eラーニング、LMS、人材開発/研修事業に関わった経験
・法人向けSaaSの新規営業経験
・新規でパートナーセールス部門の立ち上げの経験
・パートナーセールスやOEMの間接販売の実績や成功経験があること
・営業チームやグループのマネジメント経験(プレイングマネージャーとしての経験歓迎)
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勤務地
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KIYOラーニング株式会社 法人事業部オフィス
東京都港区赤坂4丁目8-18 赤坂JEBL4階
一部リモート
※グレードに応じて出社率を設定
担当者:50%
グループマネージャー以上:60%
役員以上:80%
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