コンサルタント（経営戦略）／東京都／転勤無しの転職・求人情報一覧

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社

【ポジション】
・Manager
・Senior Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
製造、流通、ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結する戦略オペレーション（製品開発、調達、生産、在庫管理、物流、販売、需給）を改革するため、下記のようなサービスの戦略策定から実行までをご担当いただきます。
・サプライチェーン戦略／ベンチマーク
・グローバル需給改革による先手対応
・調達改革による変化対応力強化
・スマートファクトリーによる生産高度化
・物流改革による顧客対応力強化
・アフターサービス領域の高度化
・サプライチェーンCO2排出可視化／削減支援
※以上サービスは一例です。

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制
・在宅勤務（リモートワーク）制度有

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】
日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数5,130名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】
PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【自社変革の取り組み】
社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・戦略コンサルタント（SCM）
・事業企画（生産管理、需給管理、S&OP／IBP、物流：国際物流、サプライチェーンネットワーク設計、LLP／3PL選定）
・業務改革コンサルティングまたはプロジェクト参画（サプライチェーンに関するシステム導入：ERP／SCP／MES／需要予測、
データアナリティクス／AI／IoT関連、基本構想策定、業務設計）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

■東証プライム上場100％子会社・完全独立コンサルティングファーム
■未経験コンサルタントを募集！■コンサル領域に対する学習サイクル、能力開発を全社一丸となって全面サポートいたします。

「《コンサルタント未経験OK》ポテンシャル採用」のポジションの求人です
【シグマクシスの事業】
シグマクシスは、企業の「3つの変革」実現を目指し、多様な能力を組み合わせたコンサルティング・サービスを提供します。また、企業間連携やジョイントベンチャー設立のシナリオを描き、株式会社シグマクシス・インベストメントと連携して、お客様やパートナーと共に新たな価値創造に取り組みます。

【3つの変革とは】
「3つの変革」とは、事業に関わる人の自律性と心理的安全性を保障し、エンゲージメントを向上させ、継続的にイノベーションを創発して、迅速な個客対応を可能にするプラットフォームを構築する「マネジメント・トランスフォーメーション（MX）」、コアビジネスモデルを変革し、生産性革命によって大幅な業績向上を実現する「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」、新たな成長エンジンとなるビジネスモデルを成長市場で構築する「サービス・トランスフォーメーション（SX）」です。

【アクセラレーション・シェルパについて】
コンサルタント業務未経験者であっても事業会社や民間企業における一定の専門性を活かしプロフェッショナルとして成長していただき、事業に求められる能力の増強を目的とした新規ポジションです。
※プール型組織とは異なり、育成対象でありいずれは各専門グループへのジョインを想定しています。

【ミッション】
プロジェクト事例：
◇ 成長戦略立案・M&A（アライアンス含む）
◇ 新規事業開発・実行支援
◇ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進
◇ SaaSを活用したFit to Standard型の業務変革
◇ 大型プロジェクトにおけるPMO支援
◇ 先端テクノロジー活用推進やデータマネジメント支援
◇ その他

【募集背景】
さらなる仲間の輪を拡げるため、2025年4月1日に新組織「アクセラレーション・シェルパ」を立ち上げました。社会人経験を活かしつつ、コンサルタントとして活躍したい人財の「学びのサイクル」（インプット＝多様な知識やネットワークと、アウトプット＝プロジェクトにおける実践・反復）を支え、プロフェッショナルとしての成長の加速を共に目指す組織です。一流のコンサルタントとして活躍することを目指して、自らチャレンジに飛び込む仲間を…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・社会人2年以上
・新規事業開発等のテーマで企画、計画を策定し、その企画の実行、推進を行った経験
・企業、事業、機能のパフォーマンスを改善した経験
・基幹システムやSaaSの導入経験
・PM経験や複数のステークホルダーが関与するPJへの参画経験
・先端テクノロジーの活用推進や、ビジネスデータへの利活用
・（ベンチャー企業における）事業、組織を運営した経験

東京都
港区虎ノ門 4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F

既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
戦略コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。
・IT／戦略領域コンサルティング
　- BPO領域の中期経営計画策定・新規事業企画
　- マーケティング戦略策定（ToC事業最適化）
　- ジョイントベンチャー立ち上げ支援
　- サプライチェーン構想支援
　- IT戦略立案、IT中長期ロードマップ策定
　- 生成AI活用による新規事業構想策定
　- システム企画構想～導入支援
・アカウントマネジメント／新規案件創出
　- 継続案件・追加案件の創出
　- クライアント経営陣との長期的リレーション構築
・プロジェクトチーム運営
　- プロジェクトマネジメント
・自社事業・新規事業開発への参画

＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造・小売業界、BPO／SIer業界、官公庁、商社等、多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業を中心に、中堅・中小企業に及びます。
・担当件数は年間4～5件です。
・担当案件の期間は半年～数年（継続率が高く、長期にわたる顧客も多数）です。
・部門構成は80名（戦略・IT領域のワンプール制）です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：50万円～357万円
　固定残業代13万円～92万円（月45時間分）を含む　※超過分別途支給
・昇給／昇格：年4回 （1月、4月、7月、10月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・成果ベースでのインセンティブ、特別賞与有り
・年収例
　- マネージャー以上：1,000万円～5,000万円（月給71.4万円～357万円）
　- シニアコンサルタント：700万円～1,200万円（月給50万円～85.7万円）
・ストックオプション付与実績あり

＜勤務環境＞
・原則出社　※リモートワークの相談可
・副業・兼業可 ※事前申告制

■ 企業特徴
【既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」】
既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。同社は「日本の生産性を世界一にする」というビジョンのもと、戦略コンサルティングと高度専門人材の活用を通じて企業変革を支援しています。単なる人材紹介やIT支援にとどまらず、プロフェッショナルの力を最大化する独自モデルを展開している点が大きな特徴です。　

【戦略・IT・データを横断したコンサルティングと人材マッチング】
同社の事業は、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援（LeanX）、AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス（LeanDataX）、及びハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム（ProConnect）など、複数事業を展開しています。

【創業以来の急成長と高い市場評価】
同社は2018年の創業以降、売上において常に2桁成長しており、直近5年間では約8倍の成長を遂げています。また登録するハイクラスプロフェッショナル人材は7,700名以上に達し、コンサルティング領域においても多くの企業から継続的な引き合いを獲得しています。IPOを視野に入れた事業拡大も進めており、今後さらなる成長が期待されています。

【成果と挑戦を正当に評価するキャリア環境】
同社では、成果や能力に応じた評価制度を採用し、年4回の昇給機会や早期の抜擢人事が行われています。年次に関わらず重要なプロジェクトや新規事業に携わる機会があり、専門性を高めながらスピード感のあるキャリア形成が可能です。成長意欲の高い人材にとって挑戦しがいのある環境が整っています。

【柔軟な働き方とプロフェッショナル志向のカルチャー】
同社は、プロフェッショナルが最大限の力を発揮できる環境づくりを重視しています。チームでの協働や知見共有を大切にする風土が根付き、プロジェクト特性に応じた柔軟な働き方も推進されています。高い専門性とライフワークバランスの両立を目指す方にとって、魅力的な職場環境です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・事業再生・企業再生コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「戦略コンサルタント/CXO Advisory【マネージャー】」のポジションの求人です
■我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、同社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。
またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。

特にGlobe-ing Strategy（CXO Advisory）のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。

■仕事の魅力
・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDon’t」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■事業内容
●戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクト…

【必須要件】
■外資系戦略コンサルティングファームでの、プロジェクトマネジメントポジションの経験


【歓迎要件】
・外資系戦略コンサルティングファームでのトップパフォーマー
・英語力　会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい）

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社

【業務内容】
クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対して、解決策の提案から実行支援まで担当いただきます。
・企業の現状調査、分析
・問題点、課題点の抽出
・仮説検証
・戦略立案
・計画立案
・実行支援

＜詳細＞
・担当領域は下記の通りです。
　- Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業企画
　- 事業構造転換に伴う組織構造の変革
　- 業務プロセス、人材構造、情報システムなど大規模な変革
　- クロスボーダー支援
　- クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）プロジェクト
・担当業界は流通業界、小売業界、サービス業界です。

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制
・在宅勤務（リモートワーク）制度有


■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】
日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数5,130名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】
PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【自社変革の取り組み】
社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント（海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業改革）
・組織・人事コンサルタント（グローバル人事、組織・人材構造変革、人事システム導入）
・業務改革コンサルタント（会計システム、経営管理、グループマネジメント、購買／販売、生産管理、SCM）
・M＆Aコンサルタント（M&A戦略案件）
・ITコンサルタント（ITインフラ設計、ERPシステム導入、大規模システムPMO）
・マーケティングコンサルタント（市場調査、トレンド分析、チャネル戦略）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】■□
サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。

「サステナビリティアドバイザリー」のポジションの求人です
サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。
・ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討
・M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス（ESGDD）及びPMI支援
・ESGに関連するリスクの定量的評価（バリュエーション）
・サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援（サステナビリティ戦略策定）
・インパクト評価　
・社内外ビジネス発信

サステナビリティ・ESG関連ビジネスをドライブしていく推進力と情熱のある方の応募をお待ちしています！

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
サステナビリティやESGに対するコンサルティング経験

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人

【ポジション】
・Director
・Senior Manager
・Manager
・Senior Associate
・Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
以下の経営・ITリスクアドバイザリー業務をご担当いただきます。
・リスク・コントロールアドバイザリー
　- ITガバナンス評価
　- システム監査
　- 情報セキュリティ監査
　- システムリスク評価

・プロセス・組織アドバイザリー
　- 業務継続計画（BCP）の企画支援
　- 業務継続マネジメントシステム（BCM）の構築支援
　- リスクマインド定着化のための構造改革（意識改革、行動変革、組織変革）支援

・グローバル企業アドバイザリー
　- 海外拠点の内部監査支援
　- グルーバル企業在日拠点の内部監査支援

・データマネジメント／分析アドバイザリー
　- データ分析・解析
　- データ解析に基づくアドバイス

・業務プロセス・業務分析アドバイザリー
　- 業務影響度分析（BIA）支援

・Risk Assuranceコンサルティング・リーダー／コンサルタント
　- 情報セキュリティ対策
　- サイバーセキュリティ対策
　- グローバル経営管理
　- 統合型リスク管理
　- リスク評価

＜補足＞
ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制（コアタイム 10時45分～15時45分）
・リモートワーク制度有

＜給与形態＞
月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

＜モバイルツール＞
・ノートPC
・携帯電話

＜教育研修＞
・コアスキル研修
・専門研修
・海外研修
・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）
・社内英語研修など

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】
PwCグループ（世界136ヵ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査・保証業務、ブローダーアシュアランスサービスを提供しています。

【幅広いアシュアランス業務を展開】
日本最大級の監査法人として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、監査・保証業務（財務諸表監査、内部統制監査など）、ブローダーアシュアランスサービス（決算業務・経理業務支援、コンプライアンス及び内部監査、サステナビリティ情報開示、システム監査、不正調査、デジタルフォレンジック）を展開しています。

【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】
卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内5拠点（東京、名古屋、大阪、京都、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】
自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwC Japan有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。…

■ 求める経験
（Manager以上）
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・コンサルタント（監査法人、コンサルティングファーム、或いはSI／ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門での実務経験）
・プロジェクトマネジメント
・クライアントリレーション及び提案

（Associate／Senior Associate）
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・コンサルタント（監査法人またはコンサルティングファームでの実務経験）
・プロジェクト管理（システムエンジニア）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

【IBMの日本法人】【世界170カ国以上で事業展開】【IBMの革新的なグローバル・チームの一員になれます】

「戦略コンサルタント（先端技術/M&A）」のポジションの求人です
■役割と責任
戦略コンサルタ ントの役割は、クライアント企業がデジタルディラプションをリードし、変化の激しい事業環境の中で持続的に成長することを、共に実現することです。そのために、ロジカルシンキングだけでなく、創造性、事業構想力、そして実行力が求められます。戦略コンサルティング部門は、単独で事業として成立しており、他のサービスやソフトウエア製品に依存するものではありません。その上で、IBMの有する、最先端のテクノロジーに関する深い知見、グローバルに広がる適用事例、新ビジネモデルの実現支援力などのケイパビリティをフル活用し、クライアントの変革を実現しています。 そのなかで、デザイナー、データサイエンティスト、基礎研究員などの他のIBMのプロフェッションとコラボレーションして推進するプロジェクトも多くなっています

■必要な専門的および技術的知識
・論理的思考能力と論理的コミュニケーション能力
・知的好奇心の強さと自ら学ぶ姿勢
・協調性と多様性への順応力
・基本的な英語力

【職務経験】
・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファーム戦略部門（目安として経験３年以上、プロジェクトマネージャー経験があれば尚可）
・事業会社や研究機関の研究部門または技術部門
・事業会社、官公庁または国際機関の、戦略部門、企画部門、新規事業部門、スタートアップ支援部門またはマーケティング部門

【必須要件】
・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファーム戦略部門（目安として経験３年以上、プロジェクトマネージャー経験があれば尚可）
・事業会社や研究機関の研究部門または技術部門
・事業会社、官公庁または国際機関の、戦略部門、企画部門、新規事業部門、スタートアップ支援部門またはマーケティング部門
【歓迎要件】
・鋭い着眼点と構想力
・リーダーシップと他者を巻き込む力
・グローバルプロジェクトを推進できる英語力
・MBAまたはPhD保有者

東京都

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「金融機関向けM&Aトランザクションサービス（未経験歓迎）」のポジションの求人です
金融機関向けM&Aトランザクションサービスは、主に金融機関におけるM&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階からクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供します。

●主なクライアント業種
銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカード　等

・財務デューデリジェンス
・会計ストラクチャー助言業務
・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
・財務モデリング業務
・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション（経営統合）支援
・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務
※ご希望に応じて上記業務以外の業務に関与していただくことも可能となります

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・監査法人における監査実務経験者
・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者
・金融機関の財務企画・主計出身者
・金融機関の事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者
・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系）
・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者
・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者
・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者

東京都
千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

PwCグループ、グローバル基準のアシュアランスノウハウを強みにするリスクコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト（テクニカルスペシャリスト、シニアテクニカルスペシャリスト）
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアント（100億円～1,000億円程度の会社）に対する下記業務を担当いただきます。
＜デリバリー業務＞
・オーナーズアジェンダ（経営課題）対応支援
　- アカウンタビリティ（会計情報の適正性と迅速性）の強化
　- 監査法人対応支援
　- 内部統制改善支援、内部監査アウトソース
　- ガバナンス・リスク管理、コンプライアンス（GRC）高度化支援
　- 経営資源の最適化支援（職務分掌、KPI設定、PDCAサイクルの構築）
　- 管理会計、マネジメントコックピット構築（BIツール活用も経営ダッシュボード構築）支援
　- 中期経営計画策定支援
　- 業務効率化等のBPR

＜不正調査（フォレンジック）及び不正調査後の再発防止対応支援＞
・不正調査
・再発防止対応支援

<官公庁の経理検査業務等の支援＞
・営業活動（クライアント獲得）
・ソリューション開発（デジタル技術を利用の新たなソリューションの企画、開発）

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制を採用しています。
　- コアタイム：10時45分～15時45分
・在宅勤務（リモートワーク）制度有

＜給与形態＞
月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

＜同グループの年収イメージ＞
・アソシエイト：～750万円
・シニアアソシエイト：750万円～1,050万円
・マネージャー：1,100万円～1,500万円
・シニアマネージャー：1,500万円～1,800万円

＜モバイルツール＞
・ノートPC
・携帯電話

＜教育研修＞
・コアスキル研修
・専門研修
・海外研修
・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）
・社内英語研修など

■ 企業特徴
【PwCグループ、グローバル基準のアシュアランスノウハウを強みにするリスクコンサルティング会社】
PwCグループ（世界136ヵ国に364,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）のリスクコンサルティング会社です。リスク・コントロール・改善支援サービス、政府調達／受託研究開発コンプライアンス支援サービス、ファミリービジネス向け経営管理支援サービス、経理業務支援サービスを展開しています。

【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】
リスク・コントロール／改善支援サービス（内部監査、管理態勢構築、業務回復計画の策定）、政府調達／受託研究開発コンプライアンス支援サービス（内部管理体制構築、会計報告、内部監査）、ファミリービジネス向け経営管理支援サービス（事業戦略の立案、業務オペレーション最適化、事業フェーズに応じた支援）、経理業務支援サービス（業務標準化、人材派遣による経理業務効率化）を手掛けています。

【デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム】
「デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム」というビジョンの実現、そしてその先の未来（Beyond）に向けて、PwCあらた有限責任監査法人における監査業務やブローダー・アシュアランス・サービス（BAS）業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。会計監査の枠組みを超え、クライアント価値の維持・向上や改善に貢献するアシュアランス事業を積極的に立ち上げ続けています。

【PwCグループの強固なネットワーク】
複雑化するクライアントの課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwCジャパングループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと密接に連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・ITコンサルタント（Tableau等のツールを使ったデータ分析技術等）
・会計監査（3年以上）
・経理（3年以上）
・内部監査（現場責任者レベル）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

戦略策定から実行支援までサポート、ハンズオンでのコンサルティングを強みとする総合コンサルティング会社

【ポジション】
・パートナー
・アソシエイトパートナー
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
通信、メディア、テクノロジー業界のクライアントに対して、以下のコンサルティングをご担当いただきます。
・クライアント支援（プロジェクトワーク）
　- 新規事業創出、立上げ支援
　- 先端技術の事業活用支援
　- 営業、マーケティング戦略策定
　- 業務改革、IT構想策定支援
　- プロジェクトマネジメント支援（PMO）
・プラクティス活動（専門領域開発、営業、R&D）
　- 新規アカウント開拓
　- R&D活動（新サービス、新技術領域の調査、研究）

＜プロジェクト事例＞
・大手通信事業者向け法人会員基盤の立上げ、実行支援
・小型通信端末の新市場展開のための市場調査支援
・大手通信事業者向けキャッシュレス事業推進支援

＜詳細＞
・クライアント業種は通信・メディア・テクノロジー業界です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は常時1件（年間2件～4件）です。
※ シニアマネージャー以上は常時平均2件～3件をご担当いただます。
・担当案件の期間は平均3ヵ月～1年です。
・部門構成は270名（ワンプール制）です。
・プロジェクトチームはアサイン型（15名）です。
・残業時間は月平均26時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給50万円～416万円
　固定残業代12.3万円～103万円（45時間／月）及び固定深夜手当2.4万円～20.6万円（45時間／月）を含む　※超過分別途支給
・給与改定：年1回（4月）
・コンサルタント平均年収：1,170万円

＜勤務時間＞
・パートナー以上
　- 管理監督者：出退勤は自由で9時間働いたものとみなす
・アナリスト～アソシエイトパートナー
　- フルフレックスタイム制：ご自身の裁量に委ねられる

＜その他＞
・リモートワーク制度あり
　※ フルリモートまたは週3回～4回のリモートワークの事例があります。
・クライアント常駐型のコンサルティングの場合は担当企業の勤務時間に準拠
　※ クライアント常駐は全プロジェクトの25％で、常態的に常駐型のコンサルティングをご担当いただくことはありません。

■ 企業特徴
【戦略策定から実行支援までサポート、ハンズオンでのコンサルティングを強みとする総合コンサルティング会社】
戦略策定から実行支援までサポート、ハンズオンでのコンサルティングを強みとする総合コンサルティング会社です。会社各業界をリードする大手企業へ対して、NewTech、Digital、新規事業、海外進出、業務改革、IT、戦略、Fintech、PMO、M&Aなどのコンサルティングサービスを提供しています。

【戦略策定から実行支援までを手掛ける総合的なコンサルティング】
NewTechコンサルティング（テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援）、Digitalコンサルティング（デジタル化戦略の策定、実行支援）、新規事業コンサルティング（新規事業の戦略の立案、アライアンス）、海外進出コンサルティング（海外進出戦略の策定支援、M&A等の実行支援）、業務改革コンサルティング（システム設計、効果測定等の実行支援）、ITコンサルティング（IT戦略立案、マネジメントを支援するPMOサービスの提供）を展開しています。

【基本1人1アカウント（顧客）、顧客伴走型のコンサルティング】
「Hands-on（顧客と一体となった課題解決)」、「Scopeless（日々変化する顧客の課題に対し臨機応変に対応）」、「More than Reports（実行支援によるリアルな結果に基づく成果物）」、「Professionals（パートナークラスも顧客支援に関与）」といった手法を用いてクライアントとワンチームになり戦略策定から実行までを100％コミットするスタイルを貫いています。クライアントからの信頼や満足度が非常に高く、1つのプロジェクトの支援から複数のテーマの継続支援に繋がることも特徴です。

【コンサルタントの成長を実現する仕組み】
業界やテーマによるセクター配属をせず、多様なプロジェクト経験を通じて個人の適性を見出す制度であるOne Pool制を採用しています。また、One Pool制の弱みであるコンサルタントとしての専門性が見えにくくなる問題を解消するべくプラクティス制（自身の得意領域や志向性のある専門領域に所属する仕組み）を導入して…

■ 求める経験
通信、メディア、テクノロジー業界に対する下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルティング
・業務改善コンサルタント
・ITコンサルタント

通信、メディア、テクノロジー関連会社での以下の経験をお持ちの方、歓迎
・PM
・マーケティング（マネジメント）
・ソリューションアーキテクト
・法人営業（アカウントエグゼクティブ）


■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階

経営者の意思決定を数字面から支援します。企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定、モデリングを行います。

「バリュエーション&モデリング」のポジションの求人です
●価値評価、モデリング
企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。
・ビジネスバリュエーション（企業価値評価）
・無形資産（知的財産等）の価値評価
・金融商品や債権の価値評価
・有形資産の価値評価
・モデリング業務（構築・検証）
・評価アドバイザリー

■ビジネスバリュエーション（企業価値評価）
M&A対象企業（上場、未上場）の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。

■無形資産（知的財産等）の価値評価
顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産／知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分（パーチェスプライスアロケーション）や減損に関する価値評価を実施します。

■金融商品や債権の価値評価
デリバティブ、種類株式（優先株式、新株予約権、転換社債など）、債権・集合債権等の価値評価を実施します。

■有形資産の価値評価
機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的な劣化要因を検討した価値評価を実施します。

■モデリング業務（構築・検証）
M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築ないしは検証を実施します。特に資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。

■評価アドバイザリー
M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス／サポートを実施します。

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■以下いずれかに該当される方
・銀行、証券、保険などで企業、産業分析または投融資・管理経験
・事業会社で財務経理、経営企画、M&A、子会社管理、投資のご経験
・コンサルティング経験
・公認会計士

東京都
千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

□■世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本のメンバーファーム■□
～監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める運びとなりました～

「通信・メディア・ハイテク企業向け戦略コンサルタント（M以上）」のポジションの求人です
TMT セクターはクライアントの経営層に最も近い立場のビジネスパートナーとして、クライアント課題の解決とその先にある社会課題の解決を目指し、多様なサービスを展開します。
TMTセクターのコンサルタントは、クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。近年では、業界の垣根が取り払われつつあり、他セクターとの協業で新規ビジネス立ち上げ（EV、MedTech、FinTech等）を支援することも増えています。
通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。

TMTセクターは9割以上が中途入社社員で構成されています。多様な業界出身者がそれぞれの知見を持ち寄ることで、よりよいサービスを模索していくため、コンサルティング業界未経験者からのご応募も歓迎しております。

TMTセクターには3つのサブセクターを有しており、それぞれ特定の業界・クライアントに対してサービスを提供しています。

【通信セクター】
・半導体業界
・ハイテク製造業界
・ITサービス業界

【メディアエンタメセクター】
・広告業界
・メディア業界（放送、出版等）
・エンタメ業界（ゲーム、テーマパーク等）

【テレコムセクター】
・通信業界

TMTの各サブセクターが提供する主要サービスは以下の通りです。

【通信セクター】
　E2Eのビジネスモデルトランスフォーメーション（ソリューションシフト・新規事業開発）
　・技術ポートフォリオ戦略立案
　・R&D組織設計・プロセス刷新
　・先端技術の事業化プロセス設計・導入
　・GTM・マーケティング戦略策定・実行伴走
　・価値売り営業への変革・オファリング設計・実行伴走
　組織能力のモダナイゼーション
　・マーケットインテリジェンス機能設計・導入
　・データドリブン経営の実装
　戦略実行性を高めるための仕組み構築
…

【必須要件】
※マネージャー以上での募集です※
■コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験（目安：5年以上）
■プロジェクトリードのご経験
■読み書きレベル以上の英語力

※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方におすすめのポジションです。

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業。累計115億円の資金調達に成功しており、気候変動×テクノロジーをテーマにグローバル規模で脱炭素社会の創造に向けて挑戦中

「サステナビリティ戦略コンサルタント（マネージャー候補）」のポジションの求人です
【職務内容】
■上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務
・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務
■プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案
■新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務
■組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般
■コンサルタント（5名程度）の育成・評価・メンタリング
■チーム運営に関わる仕組みづくり（ナレッジ共有、アサイン最適化など）
■必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進
■業界誌・メディアへの寄稿やセミナー・講演等を通じたコンサルティングブランド向上に関わる業務

【ポジションの魅力】
■急成長を続けるクライメートテック企業の一員として、変化と挑戦に満ちた環境で圧倒的な成長機会を得られます。
■成長産業であるクライメートテック領域において、CO排出量の見える化サービスで国内導入社数No.1（2025年7月時点、ヒアリング調査）を達成。現在はグローバルNo.1を目指し海外展開を加速中で、企業成長の最前線を肌で実感できます。
■上場企業・大手企業向けに、SSBJ/CSRD対応や移行計画策定など前例の少ないサステナビリティ領域のプロジェクトを推進することで、戦略構想力・実行力・国際的知見を早期に習得可能です。
■拡大フェーズにある組織で、オーナーシップを持って新規サービス開発やブランディングにも関われます。仕組みを整えながら、仲間とともに新しい価値を創っていく面白さを感じられるポジションです。

【チームの特徴】
〇どんなメンバーがいる？
大手コンサルファーム（Big4）やエネルギー業界出身など、専門性と実行力を兼ね備えた少数精鋭メンバーが在籍
高度な分析力・提案力を強みに、挑戦的で社会的意義の大きいテーマに取り組むプロジェクトを多数リード
同じコンサルティング部門には、営業・企画・プロダク…

【必須要件】
■コンサルティングファームのサステナビリティユニットでのコンサル経験（3年以上）
■大手企業を対象とした提案営業、または顧客課題の把握・解決策提案の経験
■社内外のプロジェクト参画や、プロジェクトマネジメントの経験
■チームマネジメント、またはリーダーとしてメンバーを率いた経験
【歓迎要件】
・SaaSビジネス、またはIT/ソフトウェア業界での業務経験
・カスタマーサクセス部門の立ち上げや、業務改善に携わった経験

東京都
品川区西品川一丁目１－１ 住友不動産大崎ガーデンタワー9階トンネル東京

★新規事業立ち上げに携わることができます★高齢化社会・環境問題・エネルギー問題・食糧自給率問題などの社会的重要テーマに対し、官公庁や大企業とアライアンスを組み、事業戦略・実行までのプロデュースを行っているサステナビリティ企業！

「【コンサルタント】ライフデザイン事業部（LD）」のポジションの求人です
＜事業内容＞
最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。

＜代表的なプロジェクト＞
「家での早期発見プロジェクト」
住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト

＜業務内容＞
・社会課題に関する調査/メカニズムの分析
・社会課題解決のシナリオを構想する事業企画
・シナリオを事業化していくプロジェクトデザイン
・出資/協業提案業務
・多くの関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での新規事業企画もしくは法人営業の経験
■コンサルティングファームでの戦略立案、新規事業立案の経験


【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメントスキル
▼フレームワークやパターンを応用し、表現できる資料作成スキル
▼海外の関係者とコミュニケーションできる英語力（TOEIC 850点以上）
▼高いアウトプットを生み出し続ける精神的タフさ

東京都
港区城山トラストタワー17階

★同社の設立者はソフトバンク事業企画室室長（社長室兼務）のご経験のある方です★高齢化社会・環境問題・エネルギー問題・食糧自給率問題などの社会的重要テーマに対し、官公庁や大企業とアライアンスを組み、事業戦略・実行までのプロデュースを行っています

「【コンサルタント】ソーシャルイノベーション事業部（SI）」のポジションの求人です
＜事業内容＞
ソーシャルイノベーション事業部は、「復興（地域活性）」、「観光」、「コミュニティビジネス」、「生活支援/小売」、「ビッグデータの利活用」などの領域で、モノ・コト・人・場所などの社会的価値を大きく変える（ソーシャルイノベーション）事業に取組んでいます。

本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

＜代表的なプロジェクト＞
「fukushimaさくらプロジェクト」
東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業

「ポジティブ・オフ」（観光庁公募事業）
休暇取得促進という観点で日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動

「コミュニティコーディネート事業」（UR都市機構）
高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作り

「在宅高齢者向け配食事業」（経済産業省公募事業）
外出が困難な高齢者が豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築

＜業務内容＞
・社会的課題の調査と構造整理
・ビジョンやシナリオを描く事業企画
・人間関係やボトルネックの洞察
・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計
・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■法人営業のご経験
■戦略立案、事業開発、事業推進のご経験
■新サービス・商品、新規事業の企画・立ち上げ・運営等の経験
■メディア業界にて産業関連や社会課題のコンテンツ作成に関与していた方（ex記者、ディレクター）


【歓迎要件】
■社会課題に対して強い関心を持っている方
■産官学連携に及ぶプロジェクトに関与した経験がある方

東京都
港区城山トラストタワー17階

M&A、戦略、財務、業務、IT等の領域における高度な専門家が在籍しており、M&A・再生等の変革局面において、各分野の専門家が協働して、顧客の経営・事業の最適化の実現を総合的・統合的に支援します。

「金融機関向けアドバイザリー」のポジションの求人です
1. 主に金融機関クライアントに対してM&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援
・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定支援
・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援
・組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
・コンプライアンス等各種規制対応支援
・その他機能別（リスク管理、人事、財務、税務等）統合計画の立案と実行支援
・ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主、従業員等）

2．金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供。

【部門からのメッセージ】
インフレ懸念、デジタライゼーションの進展、他業態からの参入等、わが国の金融機関を取り巻く環境は大きく変わろうとしています。このような大きな環境変化の中、金融機関は買収や組織再編を通じた成長を模索しています。
PwCアドバイザリーでは、金融機関の経営企画セクションに寄り添い、これらの買収や組織再編を成功に導くご支援を実施しています。
特に金融機関の海外ビジネス拡大に伴うクロスボーダープロジェクトも多く、チームメンバーにグローバル人材としてのキャリアアップの機会を提供しています。エキサイティングなM&Aを通じて国内外におけるクライアントの成功に寄与するとともに、自らを大きく成長させることができます。

M&A、金融未経験者でも、OJTにより、専門知識・経験を身につけることが可能です。

【必須要件】
■下記いずれかの経験
・金融機関における企画業務（経営企画・融資企画・IT企画・事務企画・リスクコンプライアンス企画等）
・コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験（金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可）
・金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験
・金融機関における法人営業実務経験
■ビジネスレベルの英語力 （TOEIC：850点目安）

東京都
千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階

世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社

【ポジション】
・Director
・Senior Manager
・Manager
・Senior Associate
・Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、クライアントの海外事業再生に関する業務を担当いただきます。
・クライアントの海外事業の再生、再編に関わる支援全般
　- 海外子会社の実態把握、経営課題の抽出
　- 海外事業の成長戦略の検討支援
　- 海外事業の方向性に関するオプション検討支援
　- 海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援
　- ステークホルダーマネジメントの支援
・Debt Capital Advisory業務
　- 海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・リファイナンスに係る債権者調整

＜上記支援作業における下記のタスク＞
・事業分析（数値分析、バリューチェーン分析、事業環境分析、経営管理体制の分析）
・改善余地の検討、施策検討
・上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティング、分科会ファシリテーションの実施
・各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
・財務三表モデルの作成
・提案活動に関わる調査、分析

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制（コアタイム 10時45分‐15時45分）
・在宅勤務（リモートワーク）制度有り

＜給与形態＞
月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】
PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。

【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。

【PwCグループの強固なネットワーク】
複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業再生・事業再生コンサルタント
・事業企画（海外子会社の事業再構築）
・上記内容に準ずる業務実務

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社

【ポジション】
・Senior Manager
・Manager
・Senior Associate
・Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
フォレンジックテクノロジーサービスチームにて不祥事対応等の有事における事実解明・調査の支援をご担当いただきます。
・デジタルフォレンジック
　- コンピュータフォレンジック
　- モバイルフォレンジック
・eディスカバリー
（証拠保全／証拠収集／データ処理・ホスティング／ドキュメントレビュー／分析／提出）
　- 海外訴訟対応
　- 海外規制当局対応
　- eディスカバリーレディネス（eDiscoveryReadiness）
・フォレンジックデータ分析
　- クライアントデータ理解
　- クライアントビジネス理解
　- 報告／モニタリング
　- 分析／モジュール化

＜フォレンジックデータ分析事例＞
・架空取引先の検出
・不適切な経費精算の検出
・不正調査や内部統制高度化支援サービス

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制（コアタイム 10時45分‐15時45分）
・在宅勤務（リモートワーク）制度有り

＜給与形態＞
月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】
PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。

【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。

【PwCグループの強固なネットワーク】
複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。…

■ 求める経験
以下のリスクコンサルティング、またはそれに準じる業務経験をお持ちの方
・ フォレンジックやデータサイエンス関連実務

以下の経験をお持ちの方、歓迎
・ EDRMフレームワークとプロセスに関する業務
・ eディスカバリー領域におけるRelativity、Nuix、Encaseやデータアナリティクス領域におけるSQLサーバー、TableauとAlteryxなどのツールに関する業務

■ 求める資格
資格不問
※以下の学位をお持ちの方、歓迎
・コンピュータフォレンジック
・コンピュータサイエンス
・経営情報システムまたは統計
・数学

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

上場準備中のコンサルファームであり、ベンチャー企業から大企業まで多くのクライアントに戦略立案や新規事業開発等幅広くコンサルティングを行っております。日系独資の企業としては最大規模を誇っており、今後も更なる躍進をしていきます。

「【経営コンサルタント】スタートアップ・ベンチャー支援」のポジションの求人です
【仕事内容】
ビジョン実現に向かってコミットする“ビジネスアスリート”であるベンチャー企業の経営者をクライアントに、経営の意思決定に入り込みながら、現場レベルまで落とし込む実行支援を行います

事業プランを考えるだけでなく、実行するところまで踏み込んで取り組んでいきます。クライアントに提示した仮説がうまくいくまで寄り添い、グロースを加速させる支援を行います。

■コンサルティング事例
・セールスグロース（再現性のある顧客獲得構造の構築支援）
・営業型化による営業力強化や営業生産性の向上
・マネジメント仕組み化
・カスタマーサクセス支援
など

【当社で働く魅力】
1）手触り感のある支援ができる
当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。

2）未経験から活躍できる環境がある
入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。

4）事業づくりを体感できる
当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。

キャリアパス
【入社後～2年目】
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダー…

【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
・ベンチャー企業の収益部門または企画部門でのリーダー（人数は問わない）経験のある方
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果創出経験のある方


【歓迎要件】
・経営領域で成果を上げられたご経験のある方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方

東京都
千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階

★“監査”領域で蓄積したグローバルナレッジを武器に、世界屈指のアドバイザリーサービスを仕掛ける ★

「コーポレートストラテジー（ミドルマーケット）」のポジションの求人です
（募集背景）
主にプライベートエクイティファンドや国内中堅企業を対象にM&Aに関する総合的なサービスを提供するミドルマーケット部門において、ビジネスデューデリジェンス及びM&A後の統合支援（PMI）サービスを主とした業務提供を行うチームとなります。ミドルマーケットの特性上、業種・業態にとらわれず、幅広いクライアントを有しています。
現在、ミドルマーケット部門全体の陣容拡大に伴い、将来的にチームの中核を担っていけるメンバーを募集しています。

（職務内容）
・事業戦略およびM&A戦略の策定支援、策定した戦略の実行支援
・ビジネスデューデリジェンスの実施（以下例）
・外部環境分析 ： 市場・顧客動向調査、競合調査　等
・内部環境分析 ： 収益構造、バリューチェーン分析、競争優位の特定　等
・事業計画分析 ： 上記を踏まえた事業計画の策定・妥当性検証、バリューアップ施策の検証、等
・M&A後の統合戦略の策定・実行支援（PMIにおけるPMO支援、分科会支援等）
・事業再生計画の策定・実施による企業再生支援
・M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の事業企画・推進

（魅力）
・M&Aに関連するすべてのプロセス（戦略の策定から、ディールプロセス、PMI・バリューアップ）に関与できる
・多様な専門性を有する他部門との協業により、M&Aに関する総合的なサービスの提供に係る知見・経験を獲得できる
・同業大手やコンサルティングファームと比較して、ミドルマーケット部門における案件の業種・業態は多岐に渡るため、「M&A×ミドルマーケット」の切り口において、適応力の高いプロフェッショナルを目指せる
・国内マーケットのみならず、アジア全体のマーケットに対してもビジネスを展開しているため、海外事務所と連携したクロスボーダーのM&Aアドバイザリーに関与可能
・M&A・事業承継に係る省庁への政策提言や業界の構造変革に携わる機会がある

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
以下いずれかの職務における実務経験
・コンサルティング業務の経験者
・事業会社でのM＆A実務経験（戦略、PMI等）

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～NTTデータグループのコンサルティングファーム～　システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
～官民両方の変革支援を通じて、新しい社会システム（仕組）構想・構築する～

「M&Aコンサルタント（成長フェーズ/M～APクラス）」のポジションの求人です
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務に従事していただきます。
　【具体的には】
■M&A戦略策定
■ビジネスデューデリジェンス / ディールアドバイザリー
■M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等
■「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
■M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等

【担当業務】
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー
・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般
・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積　　　　　　　　
・ジュニアメンバーの教育

【チームの特色・強み】
■「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。　
■「M&Aの成功＝PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。
■豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験　

★M&Aの全ライフサイクルにおいて、経営と実務の視点を融合させたサービスを提供可能。また、デジタル・情報戦略・先端技術領域に強い同社だからこそ、「デジタルM&A」における業界知見と文化融合を経験することが可能です。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトマネージャー経験
■事業会社におけるM&A・PMI経験
■PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当

【魅力】
■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で組織化を支援してくれる風土があります。
■売上目標も当然責任を持ちますが、金額の大きさよりも社会的な意義やインパクト、先進性などを評価する風土です。

東京都
千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階

世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
リスクコンサルタントとしてリスクマネジメントの戦略策定から対策まで一気通貫でご担当いただきます。
・戦略的ERM構築支援
・戦略策定支援
・オペレーショナル・レジリエンス強化ロードマップ策定
・オール・ハザード・BCP／BCM態勢構築
・コンティンジェンシープラン策定支援
・グローバル・サプライチェーン・リスクマネジメント支援
・サード・パーティリスクマネジメント支援
・AI/生成AI等のエマージング・テクノロジー・リスクマネジメント支援
・システムリスク管理態勢構築／業務運用支援
・経済安全保障推進法準拠のための態勢構築
・届出文書等作成支援　など

＜詳細＞
・クライアント業界は金融業界、製造業界、インフラ業界、IT業界、卸売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年平均2件～4件です。
※ ポジションや経験により変動します。
・担当案件の期間は平均半年です。
・部門構成は約350名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間程度です。
※ プロジェクトにより異なります。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フルフレックスタイム制度を採用しています。

＜給与＞
・月額：46万円～
　- 固定残業代：9.5万円～（30時間／月）を含む
※ 超過分別途支給
※ 管理職の方は管理職手当として9.5万円を支給
・昇給：年1回
・業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・定年：60歳

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】
日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数5,130名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】
PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【自社変革の取り組み】
社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・リスクコンサルタント
・ITコンサルタント
・会計監査（IT監査）
・情報システム
・コンプライアンス
・経営企画（戦略策定、新規事業立ち上げなど）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

【年間休日123日】働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
100億企業を目指す中堅・中小企業に対し、事業計画の策定やその実現に向けたコンサルティング手法の拡販・新規開拓営業を担当します。

【職務詳細】
・中堅・中小企業の新規開拓とコンサルティング案件の発掘
・セミナー、勉強会の開催企画、運営、管理、フォロー
・経営層に対する積極的な電話アプローチおよび顧客訪問
・事業計画の策定から実行支援に向けた上流工程の提案

【将来のキャリアパス】
まずは新規開拓営業のマネージャーを目指し、その後はコンサルタント、さらにはコンサルタント部門のマネージャーへとステップアップすることが可能です。

【仕事の魅力】
・顧客は積極的な投資を検討している優良な中堅・中小企業であり、提案相手は経営者や経営幹部です。
・同社には長年の実績に基づくコンサルティングノウハウが体系化されており、専門性の高いプロへと成長できる環境があります。
・単なる商品販売ではなく、企業の未来を見据えた経営の在り方を共に考える、介在価値の高い業務です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・無形法人営業の経験
・新規開拓営業の経験（既存リピートのみは不可）
・経営層に対する営業の経験

【尚可】
・メーカー、商社、販売会社でのBtoB営業経験
・中堅、中小企業に対する営業経験

東京都中央区八重洲2-2-1　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35F
各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

BIG4監査法人の事業再生チームが独立した中小企業専門の経営コンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアスタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアントの経営者を巻き込みながら企業の再成長、変革までを支援することに重きを置いて、下記業務をご担当いただきます。
・事業デューデリジェンス
・財務デューデリジェンス
・事業計画策定
・財務モニタリング
・投資計画立案
・資金調達
・各種施策の立案
・実行支援
・M&A支援
※ マネージャー以上のポジションは上記業務に加えてチームをリードしプロジェクトの進行をご担当いただきます

＜詳細＞
・担当領域は事業再生が中心です。
・クライアント業種は製造業界、飲食業界、商社業界、卸売・小売業界、医療福祉など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅・中小企業（売上高30億円～500億円）が中心です。
・担当件数は平均10件です。
・担当案件の期間は平均3か月～半年です。
・プロジェクトチームはアサイン型（2名～3名）です。
・部門構成は31名（役員3名、東京19名、大阪9名）です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：58万3,334円～100万円
　- 基本給：49万2,434円～84万4,173円
　- その他固定手当：9万0,900円～15万5,827円
・年収例は下記の通りです
　- マネージャー、シニアマネージャー：1,000万円～1,200万円
　- シニアスタッフ：700万円～950万円
・賞与は業績、人事評価に応じて支給されます。
※ これまですべての年で支給。300万円に達する事例もございます

＜勤務時間＞
・専門業務型裁量労働制 （みなし労働時間：9時間／日）を採用しています。

＜その他＞
・リモートワークは週1日～2日利用可能です。

■ 企業特徴
【BIG4監査法人の事業再生チームが独立した中小企業専門の経営コンサルティング会社】
EY新日本有限責任監法人の事業再生チームが独立した中小企業専門の経営コンサルティング会社です。大手監査法人でのノウハウを生かしながらも、クライアントの実行支援に軸足を置くコンサルティングスタイルのため、クライアントの中堅・中小企業が約9割を占める、徹底した中小企業特化のコンサルティングを展開しています。

【事業再生を中心とした幅広いサービスメニュー】
同社では、事業再生（経営改善計画策定及び実行支援）を得意領域とするほか、経営革新（経営戦略・グループ戦略・財務戦略の各策定支援）、事業承継、M&A、事業戦略、資本政策等の幅広いサービスをワンストップで提供しています。客観的計画・施策の策定のみならず、顧客に深く関与しゴールまで徹底して並走して支援するスタイルを貫いています。

【中小企業からの絶大な信頼】
大手ファームではなかなかカバーしきれない部分についてもきめ細かく対応できる、経営者目線のフォローに同社の価値があります。事業再生計画の策定や施策および実行支援にまで伴走するのみならず、再生後も引き続き経営顧問のような形でクライアントのさまざまな成長課題に取り組むため、超長期的な顧客リレーション（契約継続）を構築しています。多くの中小企業から高い信頼を獲得していることから金融機関の評価にも繋がり、金融機関からの顧客紹介が多いことも特徴です。

【経験豊富なプロフェショナル集団／外部の専門家ファームとの提携によるワンストップサービス】
メンバーは、公認会計士に加え、戦略系コンサルティングファーム出身者、事業会社の経営企画部出身者等で構成されており、会計系ファームが得意とする財務分析のほか、顧客事業についても徹底的な分析・把握にも定評があります。また大手法律事務所、ファンド、税理士法人などとの提携により、高度な専門知識を駆使したワンストップサービスの提供が可能となっています。

【「コンサルティングのその先へ」の理念】
同社の理念は、「コンサルティングの、その先へ」とされています。顧客が永続的に発展し続けるための源となる幹を創るために、共に悩み、共に考え、共に歩み続ける真のパートナーとして、顧客に深く関与し、従事する案件すべてに全力で取り組むことにコミットする姿勢を信条としています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・経営・戦略コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルタント
・マーケティングコンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・M＆Aアドバイザー
・経営企画（M&A）
・財務
・経理
・管理会計

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京オフィス／東京都中央区日本橋茅場町3-11-10　PMO日本橋茅場町3階

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー

【業務内容】
不正調査を中心に下記のような業務をご担当いただきます。
・会計不正調査
　- 国内及び海外における会計不正調査
　- 不正リスク診断
・デジタルフォレンジック調査
・国内及び海外におけるデジタルフォレンジック調査
・データ分析

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。
※ 上場企業、外資系企業を含みます
・部門構成は人数4名（パートナー1名、ディレクター2名、シニアマネージャー1名）
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均30時間です。

■ 備考
＜給与＞
・業績賞与：年1回（8月）
・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代支給対象外となります。

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。

【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】
海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。

【質の高い案件をワンストップでサポート】
少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。

【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】
GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・会計監査（IT）
・リスクコンサルタント
・内部監査
・その他（不正調査に関わる実務）

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18階

大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団

【ポジション】
マネージャー候補

【業務内容】
クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。
・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援
・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革
・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。
・担当件数は平均3件です。
・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月10～20時間です。

■ 備考
・リモートワーク可
・みなし労働時間制（8時間）
・業績賞与は年１回、6月に支給されます。

■ 企業特徴
【大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】
大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングの西日本責任者およびマネジャーが設立しており、現在はBig4出身者や大手コンサルティング会社出身の方が在籍しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング、組織・人材強化領域のコンサルティング、事業改革領域のコンサルティングなどの事業を展開しています。

【専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供】
専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング（管理会計・経営管理制度の構築・運用、SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革、情報システム化計画立案・実行支援、CIOサポート・IT戦略アドバイザリー）、組織・人材強化領域のコンサルティング（KPIマネジメントの設計・導入、法人営業・提案型営業の強化、金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化、トレーニングプログラムの設計・開発・実施）、事業改革領域のコンサルティング（事業再生計画の策定・業績改善の実行、中期経営計画の策定支援、事業戦略の検討）などのサービスを提供しています。

【クライアントのリピート率は90％超え】
クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90％を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造メーカーが約80％を占め、クライアントの売上規模は数十億から数千億円規模がメインとなっています。

【自由な働き方を実現】
2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワークに関する制度（リモートワーク環境整備費補助、リモートワーク消耗品補助）が整っているほか、所属オフィスについても東京・名古屋・大阪の3拠点をご自身の居住場所にあわせていつでも変更することが可能であり、働く場所を自由に選択できます。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルティング
・M＆Aアドバイザリー
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
資格不問

東京オフィス／東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋7F

グローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM＆Aアドバイザリー会社

【業務内容】
事業承継M＆Aコンサルティングを担当いただきます。
・M&A戦略立案
・売却候補のリストアップとアプローチ
・バリュエーション（価値評価）
・デューディリジェンスのサポート
・取引条件の交渉

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、流通業界、不動産業界、小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中小企業です。
・残業時間は月平均30時間～40時間です。

■ 備考
・ピナクルTTソリューション株式会社（子会社）へ出向となります。
・試用期間中の条件変更の変更はございます。
・リモートワークは週に1回可能です。

■ 企業特徴
【グローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM＆Aアドバイザリー会社】
グローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM＆Aアドバイザリー会社です。製造業界、流通業界、不動産業界、小売業界などのクライアントへ対して、M&Aアドバイザリー、クロスボーダーM&A、事業承継アドバイザリー、事業再生アドバイザリー、戦略コンサルティングなどの事業を手掛けています。

【クロスボーダーM&Aを強みとした事業の展開】
クロスボーダーM&A（国内インアウト取引、国内アウトイン取引）のほか、M&Aアドバイザリー（経営計画作成支援、M&A取引スケジュール管理、候補先選定とアプローチ、ストラクチャー立案支援、デューデリジェンス、株式価値評価、取引条件、契約内容の交渉支援、関係者間の調整、必要書類、公表資料等の作成支援）、事業承継・再生アドバイザリー（M&A戦略立案、買手先、売却候補のリストアップとアプローチ）、戦略コンサルティング（事業戦略コンサルティング、財務戦略コンサルティング）などの事業を展開しています

【グローバル・ネットワーク「IMAP」加盟、クロスボーダーM＆Aが強み】
同社は、世界40ヶ国以上、約60拠点でM&Aアドバイザリーを展開するグローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM＆Aアドバイザリー会社です。クロスボーダーM＆Aを強みとしており、外国語に堪能な日本人スタッフ、日本語に堪能な外国人スタッフが多数在籍しており、クロスボーダーM&A案件をサポートできる万全な体制を整えています。

【スピード化が求められる時代に必要不可欠なM＆A】
グローバル化や情報技術の高度化などで働く環境の変化は加速しており、企業の経営戦略に常に大きな課題を与えています。事業あるいは企業のM＆A（買収、売却、提携）は、スピード化が求められる時代に必要不可欠な手法であり、企業戦略の極めて重要な選択肢の1つです。同社は企業拡大を目指そうとするクライアントに対して、企業トップや経営戦略担当者の視点に立った有益なM&A戦略の実現をサポートしています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業承継コンサルタント
・M＆Aコンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント

■ 求める資格
公認会計士試験合格者の方

東京本社／東京都港区芝公園1-6-7 ランドマークプラザ4F

グローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM＆Aアドバイザリー会社

【業務内容】
事業承継M＆Aコンサルティングを担当いただきます。
・M&A戦略立案
・売却候補のリストアップとアプローチ
・バリュエーション（価値評価）
・デューディリジェンスのサポート
・取引条件の交渉

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、流通業界、不動産業界、小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中小企業です。
・残業時間は月平均30時間～40時間です。

■ 備考
・ピナクルTTソリューション株式会社（子会社）へ出向となります。
・試用期間中の条件変更の変更はございます。
・リモートワークは週に1回可能です。

■ 企業特徴
【グローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM＆Aアドバイザリー会社】
グローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM＆Aアドバイザリー会社です。製造業界、流通業界、不動産業界、小売業界などのクライアントに対して、M&Aアドバイザリー、クロスボーダーM&A、事業承継アドバイザリー、事業再生アドバイザリー、戦略コンサルティングなどの事業を手掛けています。

【クロスボーダーM&Aを強みとした事業の展開】
クロスボーダーM&A（国内インアウト取引、国内アウトイン取引）のほか、M&Aアドバイザリー（経営計画作成支援、M&A取引スケジュール管理、候補先選定とアプローチ、ストラクチャー立案支援、デューデリジェンス、株式価値評価、取引条件、契約内容の交渉支援、関係者間の調整、必要書類、公表資料等の作成支援）、事業承継・再生アドバイザリー（M&A戦略立案、買手先、売却候補のリストアップとアプローチ）、戦略コンサルティング（事業戦略コンサルティング、財務戦略コンサルティング）などの事業を展開しています

【グローバル・ネットワーク「IMAP」加盟、クロスボーダーM＆Aが強み】
同社は、世界40ヶ国以上、約60拠点でM&Aアドバイザリーを展開するグローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM＆Aアドバイザリー会社です。クロスボーダーM＆Aを強みとしており、外国語に堪能な日本人スタッフ、日本語に堪能な外国人スタッフが多数在籍しており、クロスボーダーM&A案件をサポートできる万全な体制を整えています。

【スピード化が求められる時代に必要不可欠なM＆A】
グローバル化や情報技術の高度化などで働く環境の変化は加速しており、企業の経営戦略に常に大きな課題を与えています。事業あるいは企業のM＆A（買収、売却、提携）は、スピード化が求められる時代に必要不可欠な手法であり、企業戦略の極めて重要な選択肢の1つです。同社は企業拡大を目指そうとするクライアントへ対して、企業トップや経営戦略担当者の視点に立った有益なM&A戦略の実現をサポートしています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業承継コンサルタント
・M＆Aコンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都港区芝公園1-6-7 ランドマークプラザ4F

世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社

【業務内容】
下記、脱炭素関連および脱炭素後のエネルギー・電力分野における新規事業開発全般の支援を担当いただきます。

＜カーボンオフセット＞
・戦略策定
　- 脱炭素戦略策定支援（トランスフォーメーション、新規事業創出）
　- IR戦略支援
　- 脱炭素投資戦略レビュー
・実行支援
　- 脱石炭火力支援
　- 再エネ投資スキームの高度化支援
　- SBT認証取得支援
・現状分析／アセスメント
　- 炭素排出量アセスメント

＜電力調達最適化＞
・戦略策定
　- 最適電力調達戦略策定支援、レビュー
・実行支援
　- コーポレートPPA（Power Purchase Agreement）の取引アドバイザリー
　- 電力価格予想モデルのクラウドサービス提供
　- データ活用によるエネマネソリューション提供
・現状分析／アセスメント
　- コーポレートPPA調達、販売シミュレーション

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制（コアタイム 10時45分‐15時45分）
・在宅勤務（リモートワーク）制度有り

＜給与形態＞
月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】
PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。

【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。

【PwCグループの強固なネットワーク】
複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・その他のコンサルタント（領域不問）
・営業企画
・事業企画
・経営企画

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「データ戦略コンサルタント」のポジションの求人です
■AI-Xの社会実装に関するJV設立の狙い
コンサルティングは、価値ある知や知恵を、社会や産業の成長エンジンとして活かすサービスです。
これまでのコンサルティングサービスは知や知恵は「人＝コンサルタント」を通じてのみ提供出来るサービスでしたが、我々はこのJVを通じて、 デジタル×AIが、人＝コンサルタントを代替し、同等以上の価値提供を行うモデルをも追求 して参ります。
本命はクライアント企業への「AI-X」サービスの提供 となります。
労働人口の減少や圧倒的な人材不足が叫ばれるなか、貴重な経営資源であるホワイトカラーが膨大なExcelのバケツリレーを介して現場から経営情報を集め、人手による情報とスピードの劣化を起こしながら、またそれらにも起因して先進国で最低レベルの生産性であると揶揄されるつつもどうにか戦い抜いてきた日系企業各社ですが、欧米の列強がデータとAIを武器に差を広げているのも事実です。
こうした「待ったなし」のグローバル競争最前線で、 この先10年を勝ち抜くためにも、我々はAI-Xサービスを通じて「AI×データ駆動型経営基盤」の社会実装を進めて行ければ 、と考えております。
単なるAI活用ではなく、それは AIと人との関係性を再定義する、というチャレンジ です。

■AI-Xを実現するための「5つの成功要因」
・AIに人格を与えるため、人とAIの関係性を再定義する（≒経営ガバナンスモデルの再構築）
・AIを前提とした業務フローや意思決定フローに徹底してリエンジニアリングを行う
・敢えて、コア業務にAIを組み込む決意
・PoCを目的・ゴールとしない（ビジネス実装までやりきる）
・CXOの“経営”レベル判断は人の専任事項（それ以外はAI化を目指す）
※※AI-Xを社会実装していきます！※※

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

【応募要件　補足】
・大手コンサルティン…

【必須要件】
■下記いずれかの条件に該当する方
・AIベンチャー企業に在籍の方
・コンサルティングファームのデータ＆アナリティクスチーム所属の方


【歓迎要件】
・データ駆動実現のためのデータ戦略・マネジメントに関する上流コンサルティング経験者
・事業会社でデータ利活用・管理を役割とし、ビジネス側とIT側を繋ぐためのトランスレーターとしてDXの推進に携わられている方
・英語力　会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい）

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援
PwCのグローバルネットワークを活用可能

「M&Aアドバイザリー業務／Corporate Finance」のポジションの求人です
M&Aアドバイザリー業務（Financial Advisory/Lead Advisory業務）をご担当いただきます。
【具体的には】
・M&A戦略立案
・買手或いは買収先のソーシング支援
・プロセスのリード
・条件交渉戦略の作成支援および交渉
・DD実行支援
・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
・買収ファイナンス等のアレンジメント支援
・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援　など

【特徴】
・Pre-Deal業務（コンサルティング）からPost‐Deal業務（PMI）まで一連のM&A経験が積める
・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある
【参考URL】
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-d/people/interview-ns.html
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-d/people/talk-04.html

【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、
経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、
様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

【必須要件】
■社会人経験5年以上
■メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を有する方

東京都
千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社

【業務内容】
下記、テクノロジー業界における事業戦略や課題解決策の提案から実行支援まで担当いただきます。
・戦略策定
　- ビジネスモデル策定
　- 事業戦略
　- M&A戦略
　- 成長戦略、コスト構造改革
　- 財務、経理戦略
　- 人事、組織戦略
　- IT戦略
　- デジタルトランスフォーメーション
・特定テーマ別コンサルティング
　- サイバーセキュリティ
　- グローバル税制関連
　- リスク、ガバナンス
・BPR（Business Process Reengineering）推進
　- グローバル組織、グローバル業務改革
　- チェンジマネージメント、働き方改革
　- デジタル化、システム改革
・システム導入推進
　- プロジェクトマネジメント
　- クラウドアプリ、パッケージ導入
　- データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入
・戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進

＜具体的なプロジェクト＞
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ、ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略の立案
・共創型新規ビジネス構築の支援
・部門別IT事業計画立案の支援

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分）
・在宅勤務（リモートワーク）制度有

＜給与＞
・月額：36万円～
　固定残業代11万円～／月（50時間）を含む　※超過分別途支給
・昇給：年1回
・業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】
日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数5,130名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】
PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【自社変革の取り組み】
社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント
・組織・人事コンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

★“監査”領域で蓄積したグローバルナレッジを武器に、世界屈指のアドバイザリーサービスを仕掛ける ★

「ライフサイエンスヘルスケアセクター向けM&Aアドバイザリー」のポジションの求人です
ライフサイエンスヘルスケア/スポーツビジネス領域を担当するチームとして以下の業務内容をお任せいたします。

■主な業務内容
・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成
・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務
・当社既存サービスの本領域向けカスタマイズ
・メルマガ、記事等の作成
・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供

■Due Diligence / Valuation
・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務
■FA / 組織再編支援
・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務
■コンサルティング / リサーチ
・LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務
■その他サービス
・LS/HCに関する研修・セミナー実施

組織構成：70名前後

【魅力】
・全世界での公表案件2020年上半期では世界1位を誇るデロイトグループにて、様々な案件機会を経験することができる且つ、IBDとは異なりFA～エグゼキューション等、幅広くご経験を積んでいくことが可能です。
・ライフサイエンスヘルスケア領域に加えて、社会課題ドリブンでスポーツ領域への支援等、様々経験を積んでいく事も可能。
・大企業案件～ミドルマーケット領域まで案件サイズも幅広く、クロスボーダー案件についてもご活躍頂ける可能性ございます。

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
以下のいずれかに該当する経験を有すること
・金融機関（銀行・証券）等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務
・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可）
・財務またはビジネスデューディリジェンス経験
・ 金融機関にて、ストラクチャードファイナンス業務/プロジェクトファイナンス業務の経験
・法人向けカバレッジ業務の経験

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

プライム市場上場～ベンチャー企業のM&AでNo1を目指しています～
☆★M&A未経験から、M&Aコンサルタントとしてのキャリアを築くことも可能です★☆プライベートも大切にする社風です！

「公認会計士・税理士 / コーポレートアドバイザリー部」のポジションの求人です
コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートします。

【職務内容】
・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・案件の共同担当
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成

業務支援部：部長ーメンバー5名

【必須要件】
・公認会計士または税理士の有資格者


【歓迎要件】
・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方
・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方
・事業会社にてM＆A担当者として従事したことのある方

東京都
千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階

2023年設立で30名程度の会社の為、一人ひとりが裁量を持って働く環境があります＊明治神宮前駅 徒歩3分の好立地＊

「【渋谷区】コンサルタント／アイリスオーヤマＧ内案件メイン」のポジションの求人です
■当ポジションの特徴・魅力
アイリスオーヤマグループの会社をメインに担当いたします。通常コンサルファームではクライアントの意向に沿って案件を進める形が主流ですが、本ポジションでは自ら課題を見つけ、分野を問わず上流から導入後のウォッチングまで一気通貫で切り込んでいくことが可能です。また、グループ内のコンサルタントポジションであるため自身で介入範囲を取捨選択をする裁量がございます。無理な納期などもなく、働き方も整えることができます。

■業務内容
経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中で現場でのコンサルティング業務だけでなくマネジメント業務も遂行いただきます。会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。

【PJ例】
・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案
・管理会計業務プロセス改善
・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案
・製品調査アプリケーションの企画・開発など

■組織構成
現状コンサルタントは4名になりますが、今後より社内課題の改善スピードを速めるため積極的な採用を行っております。大手外資コンサルティングファーム出身者やアイリスからの出向者がおり、面接の際は直接お話する機会もございますので、ぜひ一度ご応募ください。

■就業環境
月平均残業20時間程で、会社としてはフレックスタイム制、テレワークも週1~2回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。

【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・コンサルファーム出身
・上記以外の会社においてコンサルワークに携わった実績
【歓迎要件】
・製造・小売のデータ活用の取り組みや業務改善の案件に中心的に関わった経験があること
・営業・マーケティング・経理領域でのコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント実績
（進捗管理、課題管理等各種管理、複数メンバーの管理、育成経験）

東京都
渋谷区神宮前1-10-29　Tripeaks神宮前Bldg3階

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
会計不正調査を中心に下記のような業務をご担当いただきます。
・会計不正調査
　- 国内及び海外における会計不正調査
　- 不正リスク診断
・デジタルフォレンジック調査
・国内及び海外におけるデジタルフォレンジック調査
・データ分析

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。
※ 上場企業、外資系企業を含みます
・部門構成は人数4名（パートナー1名、ディレクター2名、シニアマネージャー1名）
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均30時間です。

■ 備考
＜給与＞
・業績賞与：年1回（8月）
・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代支給対象外となります。

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。

【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】
海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。

【質の高い案件をワンストップでサポート】
少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。

【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】
GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・会計監査（IT）
・リスクコンサルタント
・内部監査
・その他（不正調査に関わる実務）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18階

プライム市場上場～ベンチャー企業のM&AでNo1を目指しています～
☆★M&A未経験から、M&Aコンサルタントとしてのキャリアを築くことも可能です★☆プライベートも大切にする社風です！

「会計士・税理士 /コーポレートアドバイザリー部【東京・大阪】」のポジションの求人です
【コーポレートアドバイザリー部について】
所属部署です。
お客様と相対するM＆Aコンサルタントを”会計、税務、法律”の観点でサポートします。公認会計士、税理士、弁護士、司法書士、社労士の資格を持つメンバーが所属し、日々、200名近いM＆Aコンサルタントから持ち込まれる様々な相談に答えています。

【何をおこなっているのか】
コーポレートアドバイザリー部は、
M＆A における”売り手””買い手”にとって公正な取引を実現させることを使命とし、
案件を進める過程や成約後に起こりうる問題に対してリスクヘッジを行っています。

【ミッション】
M&Aコンサルタントが作成する株価算定書や企業概要書のレビュー、
取引に伴うリスクの洗い出しのほか、取引スキームの構築などに携わります。
売り手、買い手双方にとって公正な取引を実現するのが使命です。
案件を進める過程や成約後に問題になりそうなリスクは事前に把握し、
あらかじめ手を打っておかなければなりません。関連資料を精査し、問題点があればそれを指摘し、
解決に向けてどのようなアクションを取るべきか具体的なアドバイスを行っています。

M&Aコンサルタントでは手に余る専門的な課題がある場合は、お客様のもとに訪問してご説明したり、
複雑なスキームが要求される案件の場合ですと、担当者として名を連ねたりすることもあります。

【具体的な業務】
・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・案件の共同担当
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成

【魅力】
「面白いキャリア」を歩みたい方を探しています。
他人とは一味違う、抜きん出た”会計士・税理士”としてのキャリアを歩んでみませんか？

M＆Aは働き手不足、少子高齢化による経済活動の衰退を余儀なくされている
日本経済に大きなインパクトを与えています。（地方創生や新規イノベーションなど）
しかしながらM＆Aに対しての理解や知識はまだまだ社会的な浸透は薄く、
強いては”公認会計士・税理士×M…

【必須要件】
・大学卒業以上
・公認会計士または税理士の有資格者
・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方

■あると望ましいスキル
・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方
・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方
・事業会社にてM＆A担当者として従事したことのある方

東京都
千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15階

金融機関、コンサルティング/アドバイザリー、会計事務所等の各専門分野での経験を活かし、M&AやCrisis等の非連続的かつ差し迫った局面において、クライアントに寄り添いながら重要な意思決定に貢献し続けることが出来る人材を求めています。

「金融機関向けM&Aトランザクションサービス」のポジションの求人です
●概要
金融機関向けM&Aトランザクションサービスは、主に金融機関におけるM&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階からクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供します。
国内市場金利低下や異業種参入、Fintech企業の台頭等に代表される経営環境の大きな変革期の中で、各金融機関はインオーガニックでの成長戦略を描いており、更なる統合・再編など、今、日本の金融業界ではダイナミックな変化が予想されています。我々は インダストリーフォーカスでサービスを提供することでクライアントへの価値提供を最大化します。

金融機関向けM&Aトランザクションサービスチームでは、監査法人出身者、金融機関の財務・経理部門出身者などのキャリア経験者が数多く活躍しています。こうした中で、あなたの経験を活かし、是非ご活躍いただきたいと考えています。クロスボーダーやクロスファンクションを含めた様々なプロジェクトに関与することが可能であり、M&A取引の一連に関わる幅広い提供業務や金融機関の最先端サービスなどに対する深い知見・経験を身につけ、自らの成長を達成することができるものと考えています。


●主なクライアント業種
・銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカード　等の金融事業会社
・金融事業への参入を検討している通信業、小売業、等の事業会社

●業務内容
・財務デューデリジェンス
・会計ストラクチャー助言業務
・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
・財務モデリング業務
・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション（経営統合）支援
・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務
※ご希望に応じて上記業務以外の業務に関与していただくことも可能となります

●日本関連公表案件におけるランキング（2022年間）
・2022年年間リーグテーブルランキングにおいて、Deloitteが案件数において全アドバイザーで1位、金額においてBig4で1位（全アドバイザーで8位）の実績（Bloomberg）
※弊社全体での実績となります。

「2025 年1…

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・監査法人における監査実務経験者
・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者
・金融機関の財務企画・主計出身者
・金融機関の事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者
・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系）
・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者
・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者
・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者

東京都
千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

3つの領域（M&A、Crisis Management、Innovation）をベースに、超大型～中小規模、クロスボーダーを含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。

「Digital／M&Aや新規ビジネスの立ち上げ等における支援」のポジションの求人です
▽業務概要
DTFAは、M&A（企業合併・買収）、クライシスマネジメント（企業危機対応管理）、フォレンジック（不正調査）、リストラクチャリング（企業再生）などを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。
Digital部門のミッションは、社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援することです。
支援領域も「M&A」に留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げなどの「Consulting」や高度な「Analytics」に基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供しています。

【M&A】
■国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務（オペレーション・テクノロジー関連での支援、PMOでの支援）
◇サービス事例
≪M&A前の戦略のサポート≫
・IT領域におけるスタンドアロンイシューの洗い出しおよびカーブアウト方針の検討
・DD受入支援（DDプロセス全体のコーディネート、開示資料作成など）
≪On-Deal局面におけるサポート≫
・IT/Operationデューディリジェンス（開示資料の確認・分析、リスク調査、コスト試算など）
・IT/Operation領域のDay1支援（Day1タスクの洗い出し・管理、イシュー特定、TSAの整理・締結支援など）
≪M&A後の戦略のサポート≫
・新会社における分科会実行支援/PMO・業務設計・システム
・新会社におけるシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント
・新会社等におけるDigitalizationをテーマとした計画策定

【Consulting】
■M&Aプロジェクトを通じて培ったプロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用した、新規事業の構築支援等のコンサルティング業務
◇サービス事例
・事業会社向けの新規ビジネス立ち上げにおける業務設計・システム構築支援
・官公庁・自治体向けの構想策定、プロジェクト垂直立ち上げにおけるPMO…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
・ITベンダーでのPMOまたは開発のご経験
・事業会社でのIT企画、経営企画としてのご経験

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場　★　10年連続売上150％成長　★　上流工程から入り込む「品質のプロ」　★　年次、社歴に関係なくキャリアアップ可能★先駆者となって業界のトップを目指せる　★　システム作りのスペシャリストになれる　★　平均年間昇給率：10.7％★

「ビジネスコンサルタント【上場/定年70歳/継続売上成長】」のポジションの求人です
ご担当いただくお客様は金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様です。
そこで、業務改革、DX推進、IT企画におけるコンサルテーションを行い、お客様のビジネスを成功に導いていただきます。

■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部　コンサルティング統轄部　DXコンサルティング部

■具体的な仕事内容
・業務改革を支援するコンサルティング業務全般 （業務分析、業務設計、システム化構想書策定他）
・ビジネスにおけるIT企画、DX推進支援

【必須要件】
■以下、いずれかの経験をおもちの方
・システム開発を伴う業務改革プロジェクトの経験
・事業会社（製造業、金融業など）において業務オペレーションの実務経験
・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の業務改革プロジェクトの経験
・事業会社でDXを実施した経験


【歓迎要件】
■上記の経験をもとにお客様に提案をした経験

東京都
港区麻布台2-4-5　メソニック39MTビル

上場準備中のコンサルファームであり、ベンチャー企業から大企業まで多くのクライアントに戦略立案や新規事業開発等幅広くコンサルティングを行っております。日系独資の企業としては最大規模を誇っており、今後も更なる躍進をしていきます。

「【新規事業開発コンサルタント】コンサル未経験可」のポジションの求人です
【募集背景】
リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。
当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。
クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。
急増するクライアントの事業開発コンサルティングのニーズにこたえるため、新規事業開発コンサルタントを募集いたします。

【仕事内容】
当社の案件の中でも、新規事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。
徹底した「現場主義」を貫き、新規事業の成果を生み出すだけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。
業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化に至るまで、クライアントに伴走します。

■支援事例
業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。
・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案（自動車メーカー）
・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（金融業界）
・メタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定（製造業）
・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（製造業）
・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー）
・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援（スタートアップ）
・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー）
・プロスポーツクラブの成長戦略策定　など

当社で働く魅力
1）…

【必須要件】
・大卒以上の方
下記いずれかの経験のある方
・プロジェクトマネジメントのご経験のある方
・事業責任者やリーダーとして新規事業に携わった経験のある方（規模は問わない）
・経営領域での業務経験のある方（規模は問わない）
・マネジメント職としてチームをマネジメントしながら高い成果創出経験のある方

東京都
千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
・新規事業の構想・ビジネスモデルの策定
・デジタルイノベーションのアイディエーション
・マーケット分析・Business Due Diligence
・新規ビジネス創出プログラムの運営
・非金融プレーヤーの金融サービス参入支援

＜詳細＞
・クライアント業界は金融業界（銀行、証券、資金運用、リース、信販、消費者金融など）です。
※ 異業種による金融事業参入を目指す企業も含みます。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年平均3件～5件
※ 役職や経験により変動します。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均30時間～40時間です。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フルフレックスタイム制度を採用しています。
・在宅勤務（リモートワーク）制度有

＜給与＞
・昇給：年1回
・業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】
日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数5,130名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】
PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【自社変革の取り組み】
社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・経営企画
・事業企画
・その他（DX企画・推進）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社

【業務内容】
下記、エンターテイメントやメディア業界のあらゆる経営課題のコンサルティングを担当いただきます。
・戦略策定
　- ビジネスモデル策定
　- 事業戦略
　- M&A戦略
　- 成長戦略、コスト構造改革
　- 財務、経理戦略
　- 人事、組織戦略
　- IT戦略
　- デジタルトランスフォーメーション
・特定テーマ別コンサルティング
　- IoT戦略作成
　- サイバーセキュリティ
　- グローバル税制関連
　- リスクガバナンス
・BPR（Business Process Reengineering）推進
　- グローバル組織、グローバル業務改革
　- チェンジマネージメント、働き方改革
　- デジタル化、システム改革
・システム導入推進
　- プロジェクトマネジメント
　- クラウドアプリ、パッケージ導入
　- データアナリティクスツール導入
　- RPA（Robotic Process Automation）導入
・提案活動
・プロジェクト推進

＜具体的なプロジェクト＞
・M&A、アライアンス戦略立案
・共創型新規ビジネス開発
・部門別IT事業計画立案
・AIやIoTなどテクノロジー活用の新規又はグローバル事業戦略の立案

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分）
・在宅勤務（リモートワーク）制度有

＜給与＞
・月額：36万円～
　固定残業代11万円～／月（50時間）を含む　※超過分別途支給
・昇給：年1回
・業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】
日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数5,130名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】
PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【自社変革の取り組み】
社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・ITコンサルタント
・組織・人事コンサルタント
・業務改革コンサルタント

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界約160カ国に約20万人のスタッフを持つ、PwCグループ★ワールドワイドで培ったノウハウを活用★PwC Japanグループの全ての法人で女性活躍推進の取り組みを強化★育休産休制度充実/福利厚生充実★

「ミドルマーケットへの経営コンサルティング【TSI BOS】」のポジションの求人です
■PwCビジネスアシュアランス合同会社について
PwCビジネスアシュアランス合同会社では、PwCあらた監査法人と協業してあらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。

■BOS（Business　Owner Support）チームについて
本チームは、年間売上高、100億円～1,000億円程度の企業（ミドルマーケット）に対するアドバイザリー業務
オーナー社長/CEOの抱える経営課題（以下、オーナーズアジェンダ）を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。
上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援も主たる業務としています。
また官公庁の経理検査業務等の支援も行っています。
PwCにとって、肝入りの少数精鋭のチーム（現在20名程度の組織）です。

■業務の一例
（１）デリバリー業務
1. オーナーズアジェンダ（経営課題）対応支援
対象クライアント：ミドルマーケット（100億円～1,000億円程度の会社）
（例）
・アカウンタビリティ（会計情報の適正性と迅速性）の強化
・監査法人対応支援
・内部統制改善支援・内部監査アウトソース
・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス（GRC）高度化支援
・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築）
・管理会計・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援
・中期経営計画策定支援
・業務効率化等のBPR

２．不正調査（フォレンジック）及び不正調査後の再発防止対応支援

３．官公庁の経理検査業務等の支援

（２）営業活動
　・新たなクライアントの獲得

（３）ソリューション開発
・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発

【必須要件】
資格・条件
・アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド）
・チームワークで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・会計数値を読み解くスキル
・エクセル・PPT

東京都
千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階

住宅・不動産業界のコンサルティングに特化した求人。いままでの住宅・不動産業界での業務経験を活かして、キャリアアップ・キャリアチェンジをしていきたい方、業界を変えていきたい方にお勧めの求人です。

「住宅・不動産業界【経営コンサルタント】コンサル未経験可」のポジションの求人です
【求人担当者より】
住宅・不動産業界における支援実績はコンサル業界の中でも随一であり、リブ・コンサルティングの強みである「事業開発・強化」や「営業戦略立案」を活かして、経営から現場まで伴走型の支援を行っております。
住宅・不動産業界での業務経験のあられる方が多くご入社されており、現場や本部にいたからこそわかる業界の課題を第三者として関わっていくことで解決することができ、やりがいのある求人です。

【こんな方にお勧めの求人です！】
・不動産業界での業務経験を活かして、より多くのソリューションやクライアントの課題に入り込んでいきたい方
・用地仕入れ～開発～販売を行う不動産業界のビジネスモデルや、業界ならではの慣習を変革していきたいという方に変えていきたい方。

【事業部紹介】
長らく新築中心の市場だった日本において、人口縮小が進む中で、不動産市場やリフォーム市場が伸びていくと想定されます。リブコンサルティングでは、不動産仲介、分譲戸建・マンション、中古再販、リノベーション・リフォームなど、各事業に精通した専門コンサルタントが支援を実施します。
事業特性をふまえて、戦略から実行まで成果創出をサポートします。

【仕事内容】
ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。

■コンサルティング事例
・経営戦略：長期的な視点をもって不動産業界の中で売上を向上させていくための戦略立案支援
・事業開発：マンションの建設と合わせて、VPP（バーチャルパワープラント）の設置での収益向上支援や、マンション管理等事業の多角化支援
・マーケティング：不動産広告によるより効果的な集客を行うためのマーケティング戦略支援や、VR等の最新技術を取り入れた顧客獲得施策の立案支援
・セールス：販売店における営業マンのコミュニケーション設計やデジタルツールよる営業力の向上や効果的な受注のためのセールス戦略の立案実行支援

■案件事例
・デジタルツール「土地バンク」により従来の住宅営業をアップデートする
・首都圏展開を見据えて地域ナンバーワン…

【必須要件】
■下記いずれかのポジションで成果にコミットした経験のある方
・ハウスメーカーでの営業経験（戸建て販売、マンション販売経験者は歓迎します）
・ディベロッパーでの法人営業経験
・住宅・不動産業界向けサービスのビジネスサイドの経験（※）
※法人営業、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など

東京都
千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階

中小企業に特化した少数精鋭の経営コンサルティング会社

【業務内容】
クライアントの経営・戦略コンサルタント（成長支援）を担当いただきます。
・企業の現状調査、分析
・問題点、課題点の抽出
・仮説検証
・戦略立案
・計画立案
・実行支援

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界やサービス業界を中心として全業界が対象です。
・クライアント規模は中小企業（売上高：10億円～100憶円）が中心です。
・担当件数は年平均5件です。
・担当案件の期間は平均6ヵ月です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・所定労働時間は07時間00分です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～15時00分）を利用可能です。
・転勤はございません。
・リモートワークは週3日まで可能です。

■ 企業特徴
【中小企業に特化した少数精鋭の経営コンサルティング会社】
中小企業に特化した経営コンサルティング会社です。製造業界、物流業界、金融機関、印刷業界、小売業界等のクライアントに対して「成長支援」「事業再生」「Ｍ＆Ａ」に関する、戦略策定、計画策定、実行支援、モニタリングなど、総合的な経営コンサルティングサービスを展開しています。少数精鋭（社員13名／中小企業診断士8名、公認会計士3名、税理士1名）で事業展開しています。

【総合的な経営コンサルティングサービスを展開】
成長支援コンサルティングに関しては、中期経営計画の策定、マーケティング戦略の立案、管理会計導入による採算の可視化、業績管理体制の構築支援を行っており、事業再生コンサルティングに関しては、デューデリジェンス（企業価値評価）、事業再生計画の策定・モニタリング、M＆Aコンサルティングに関しては、戦略的M&A実施支援および仲介サポートを行っています。

【高い品質の問題解決策の提案が強み】
高い品質の問題解決策の提案を強みとしております。理由としては、中小企業の経営現場と金融機関の双方で働いた経験をお持ちの方や、事業再生、M＆Aアドバイザーとしての豊富な経験をお持ちの方が活躍しているほか、弁護士、会計士、税理士、不動産のプロフェッショナルとの社外ネットワークが充実しているため、高品質のサービスの提供を実現できています。

【中長期的な顧問契約、行政からの安定した企業紹介を獲得】
これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しているため、信頼関係に基づくクライアントとの顧問契約が強みであり、継続的なコンサルティング依頼を獲得できています。また、中小企業再生支援協議会（経済産業省設立の中小企支援機構）からの企業紹介により、安定したコンサルティング依頼を受注しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルティング
・会計監査
・事業企画
・経営企画

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区恵比寿西2-8-10 ORIX恵比寿西ビル6階

日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です！Bloomberg発表の通期リーグテーブルでM&A財務アドバイザー日本関連案件第1位にラインクインしています。リモートワーク可のため柔軟な働き方も可能です。

「M&Aトランザクションサービス（セルサイド・カーブアウト）」のポジションの求人です
（募集の背景）
昨今大企業を中心として持続的な成長の実現に向けた事業ポートフォリオの見直しを行う企業が増え、会社（グループ）単位のM&Aとは異なる複合的な観点での検討や交渉が必要な難易度が高いM&Aが急増しています。従来は、主として買手（バイサイド）である企業・投資家が投資判断を行うためのデューデリジェンス業務を提供してきましたが、セルサイド案件においては、型にはまった調査・手続ではなく、初期的検討から、統合・分離上の幅広い課題の抽出・対応、ディールの準備、実行、分離まで、クライアントに寄り添って一気通貫でサービスを提供します。案件需要の増加に対応するための陣容の拡大に伴い、将来的にチームの主力を担っていただけるメンバーを募集しています。

（業務内容）
・事業売却・統合の初期的検討（フィージビリティスタディ、対象範囲の初期的確定）支援
・セルサイドのカーブアウト財務諸表（過去実績・将来計画）作成支援
・セルサイドのデューデリジェンス受入支援、契約書（株式売買・事業譲渡・会社分割契約等の）助言
・事業売却・統合のストラクチャー検討支援（財務・会計領域の主体的な検討支援に加えて、税務・法務・人事等の検討結果の整理・統合）
・事業分離によって生じる論点（スタンドアローンイシュー）の定量化検討支援
・上記業務に関連したプロジェクト検討推進や交渉相手（が起用するアドバイザー）への対応策の検討支援

（魅力）
・インダストリー制を先んじて採用し、20-30人程のチームが構成されています。
そのためパートナーが1名1名の状況を把握しやすく手厚いサポートが可能です
・「Bootcamp」という約1か月間模擬財務DDを経験できる等未経験者でも安心して現場に入ることができます

（キャリアパス）
内部昇格はもちろん、外部機関や海外出向、他サービスラインでの活躍等、幅広い選択肢があります

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
１． 公認会計士（USCPAを含む）や税理士資格を有し、一定程度の実務経験を有する方
２． 事業会社において、以下の職務経験を有する方
（ア） 経営企画、事業企画、子会社管理
（イ） 経理・財務
３． コンサルティングファームでの一定程度の実務経験を有する方（領域は問わず、資格保持必須ではないものの、財務分析力・数字が好きな人であることを求む）

東京都
千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

★世界158カ国736都市！世界で最も魅力的な企業第5位にも選ばれるコンサルティングファーム
★礎的なスキル習得支援や海外派遣プログラムなど、個人のキャリアを支援する制度多数

■業務内容：
クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当いただきます。
◇経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定
◇事業再生計画の策定
◇業績改善施策の立案と実行支援
（売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等）
◇ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等）
◇国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
◇海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援

【上記支援作業におけるタスク】
1）マーケットリサーチ
2）クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
3）業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定／データ分析／ダッシュボード構築
4）各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
5）財務三表モデルの作成
6）国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
7）提案活動に関わる調査・分析
8）その他

■部門からのメッセージ
PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。

■組織について：
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。

■必須条件：
（1）下記いずれかの経験
・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験
・M&Aに関する実務経験
・会計士資格を保有し、監査業務の経験
・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
（2）PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
歓迎：優れた英語力（希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会等増加できます）

＜必要資格＞
歓迎条件：米国公認会計士、公認会計士、証券アナリスト、中小企業診断士、CFA（米国証券アナリスト）
勤務地

東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

戦略コンサルティング×デザイン思考によりクライアントの事業創出の実行を支援するコンサルティング会社

【ポジション】
・コンサルタント

【業務内容】
経営・戦略コンサルティング業務を担当いただきます。
・企業の現状調査、分析
・問題点、課題点の抽出
・仮説検証
・戦略立案
・計画立案
・実行支援

＜詳細＞
・クライアント業は通信業界、製造業界、IT業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年間平均4件～5件です。
・担当案件の期間は3か月程度です。
・部門構成は男性2名、平均年齢は31歳です。
・残業時間は月20時間未満です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更の変更はございません。
・フルリモートワーク勤務が可能です。
・月額給は500,000円～1000,000円（1年分を12分割）
・時間外手当は1分単位で支給されます。
・昇格事例は下記の通りとなります。
　- コンサルタント→マネージャー→パートナー
・定年は60歳までです。

■ 企業特徴
【戦略コンサルティング×デザイン思考によりクライアントの事業創出の実行を支援するコンサルティング会社】
戦略コンサルティング×デザイン思考によりクライアントの事業創出実行を支援するコンサルティング会社です。 同社は経営・事業戦略、デジタル・IT戦略、オペレーション戦略の立案を支援する戦略コンサルティング会社であり、Creative×Technology×Businessの3つの領域を取り入れた新規事業創出のコンサルティングを展開しています。

【新規事業創出に関するコンサルティングサービス】
市場調査（有望領域の市場調査、法規制調査）のほか、経営・ITコンサルティング（AI・最新テクノロジを駆使した新規事業創出、業務効率化）、ロードマップ策定（中・長期的なアクションプランの策定）を通して、クライアントの新規事業創出および中長期的な成長、発展を支援しています。

【Creative×Technology×Businessの同時実行が強み】
Creative（顧客体験の追求により、商品・サービスのデザインを最適化）、Technology（最先端の科学を用いて、世界に新たな価値を創出）、Business（仮説設定･検証の反復により、事業を確実に推進）をコンピタンス（競争上の優位性）として、3つの領域を同時に実行するコンサルティングサービスが強みです。

【大手企業やスタートアップ企業に対する新規事業の創出支援が豊富】
大手通信会社（最新テクノロジーを用いた各種企業向けの新規事業の創出や業務効率化案件の伴走の実現）のほか、大手総合電機メーカー（自社AI の活用用途の洗い出し、市場調査、新規事業創出、ロードマップ策定を支援）、電力系スタートアップ（自治体における将来のエネルギーマネジメント構想の策定、関係企業との検討会実施）などの支援を行い、多数の新規事業の創出支援の実績があります。

【創業期ならではの多様な働き方が実現できる環境】
多様な働き方の取り組みとして、裁量労働時間制、フルリモート勤務などを採用しています。また創立期として代表と取締役の距離が近く、同社事業の方向性に共感できる人材と共に会社の拡大を目指しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルティング
・M＆Aアドバイザリー

下記の経験をお持ちの方、歓迎
・事業企画
・経営企画
・経営幹部・事業統括
・COO
・CEO

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5階KSフロア