東京都／流通・小売／契約社員の転職・求人情報一覧

★正社員登用率100％★グローバル人財に強みあり！最新のITチーム

【職務概要】
急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、
企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。経営陣とタッグを組む「経理業務」をメインとして、コーポレート業務全般を行っていただきます。

【職務詳細】
・ファイナンスをサポートする経理：経営の明日を支えるファイナンスのもととなる各種明細等のデータ管理、更新、分析、報告など
・契約書面などの更新、管理：各種契約書への対応など
・そのほかコーポレートサポート：社外からの問合せ、面談対応など

※事務対応も多く発生しますが、コーポレートチームは少数のため、会社の重要な情報等を扱うこともあり、代表や他チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、自主的に業務を進めていただきます。
※経理財務業務をメインとしつつ、一部コーポレート業務（メディアや取引先など対応、人事採用面談対応など）もお任せいたします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・財務／経理オペレーション改善
・決算業務をひととおり行った経験

【尚可】
・ベンチャー／スタートアップ等での広範な実務経験
　-経理業務効率化／高度化の実務経験
　-会計分野におけるIT活用スキル
　-管理会計システムの構築経験
・ファイナンス・IPO実務経験
　-資金調達(エンジェル投資家、VC等)
　-IPO準備に関する経験
・マネジメント経験
・日常会話レベルの英語力

東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル８階
東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

福利厚生充実／東証プライム上場ドラッグストアチェーンです！

【職務概要】
管理本部にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・決算説明会、個人投資家説明かの企画・運営
・経営層・経理・経理企画部門などとの連携による情報収集・分析
・株主・投資家対応
・IRサイトや広報媒体の管理
・ESG関連情報やサステナビリティレポートの取りまとめ
・市場・競合企業の動向調査及び社内向けレポート作成

【同社について】
・ドラッグストア＋調剤薬局を全国展開する大手チェーン
・安さと豊富な品揃えが強み（グループにディスカウント業態もあり）
・店舗では 「薬の専門スタッフ」と「運営スタッフ」を分ける仕組みで効率よく運営
・調剤部門では ミス防止のシステムや遠隔監査など、安全性への投資が手厚い
・教育制度が充実しており、長く働ける環境を整備
・グループ会社も多く、事業の幅が広い安定企業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業の財務・経営数字に関する基本的な理解（PL・BS・CFの基礎）
・Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル
・社内外関係者との調整力・コミュニケーション能力
・経営層・外部関係者（投資家・証券会社など）との折衝に必要なビジネスマナー

【尚可】
・上場企業でのIR・経営企画・広報・財務いずれかの実務経験
・小売・サービス業界での勤務経験（特にドラッグストア、GMS、食品・日用品など）
・英語での資料作成・投資家対応経験（海外投資家対応のある企業の場合）
・ESG・サステナビリティ分野の知識・関心
・証券アナリスト資格、公認会計士・簿記2級以上などの資格

東京都府中市若松町1-38-1
京王線「東府中」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

福利厚生充実／東証プライム上場ドラッグストアチェーンです！

【職務概要】
サステナブル経営推進室において、以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・統合報告書・有価証券報告書（ESG関連項目）の作成・開示
・環境対応に関する情報収集・起案（CO2排出量削減、再エネ導入など）
・社会的取り組みに関する情報収集・起案（人権、DE＆I、地域貢献など）
・ガバナンス対応に関する情報収集・起案（コンプライアンス、情報開示など）
・ESG／SDGsに関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーション対応
・社内へのESGに関する理解促進、連携推進

【期待する役割・成果】
短期的：報告書作成等の業務を安定的に遂行できる体制の再構築
中長期的：サステナブル経営の中核人材として、施策の立案・実行を主導
ESGを通じた企業価値向上に向けた情報発信と社内変革の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ESG／SDGsに関する情報収集・社内起案等の実務経験
・サステナビリティ戦略や全社プロジェクトの推進経験
・コンサルティングファームや事業会社におけるESG関連業務の経験
・他部門・社外との調整、折衝業務の経験

【尚可】
・統合報告書・有価証券報告書等のIR関連資料の作成経験

東京都府中市若松町1-38-1
京王線「東府中」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

キャリア女性向けの日本製アパレルベンチャー★グローバル人財に強みあり！

【職務概要】
人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。

【職務詳細】
■戦略的採用
既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。
・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定
・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ
・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応
・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案
・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせる・磨ける環境です）
■人事制度・組織開発
メンバーの成長と組織の発展を目的とした、制度運用・改善を行います。
・制度の構築・改訂： 評価制度、報酬制度、表彰制度の設計および現場への浸透
・現場コミュニケーション： 店舗スタイリストとの定期面談を通じたキャリア提案・成長支援
・教育研修： 組織文化の醸成に向けた施策の立案、各種研修の実施
※人事業務をメインに、一部コーポレート業務もお任せいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ベンチャー・スタートアップでの人事経験
・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず）
・事業会社での人事部門の経験
・人事領域でのコンサルティング業務経験
・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績

【尚可】
・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験
・採用戦略の立案・実行経験
・採用広報・ブランディングの経験
・ビジネス会話レベルの英語力

（本社）東京都中央区銀座4-3-10　銀座中央ビル8階
東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

福利厚生充実／東証プライム上場ドラッグストアチェーンです！

【職務概要】
同社総務部にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■総務部のマネジメント
・株主総会、指名報酬員会
・IR戦略立案
・特例子会社管理
・メンバーマネジメント

【同社について】
・ドラッグストア＋調剤薬局を全国展開する大手チェーン
・安さと豊富な品揃えが強み（グループにディスカウント業態もあり）
・店舗では 「薬の専門スタッフ」と「運営スタッフ」を分ける仕組みで効率よく運営
・調剤部門では ミス防止のシステムや遠隔監査など、安全性への投資が手厚い
・教育制度が充実しており、長く働ける環境を整備
・グループ会社も多く、事業の幅が広い安定企業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業における総務管理職経験

【尚可】
※下記業務経験・実績
・サステナビリティ戦略策定、推進
・株主総会、指名報酬員会の運営
・IR戦略立案
・メンバーマネジメント

東京都府中市若松町1-38-1
京王線「東府中」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

福利厚生充実／東証プライム上場ドラッグストアチェーンです！

【職務概要】
サステナブル経営推進室において、以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・統合報告書・有価証券報告書（ESG関連項目）の作成・開示
・環境対応に関する情報収集・起案（CO2排出量削減、再エネ導入など）
・社会的取り組みに関する情報収集・起案（人権、DE＆I、地域貢献など）
・ガバナンス対応に関する情報収集・起案（コンプライアンス、情報開示など）
・ESG／SDGsに関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーション対応
・社内へのESGに関する理解促進、連携推進

【期待する役割・成果】
短期的：報告書作成等の業務を安定的に遂行できる体制の再構築
中長期的：サステナブル経営の中核人材として、施策の立案・実行を主導
ESGを通じた企業価値向上に向けた情報発信と社内変革の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ESG／SDGsに関する情報収集・社内起案等の実務経験
・サステナビリティ戦略や全社プロジェクトの推進経験
・コンサルティングファームや事業会社におけるESG関連業務の経験
・他部門・社外との調整、折衝業務の経験

【尚可】
・統合報告書・有価証券報告書等のIR関連資料の作成経験

東京都府中市若松町1-38-1
京王線「東府中」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

?開発途上地域のインフラを支えるお仕事／土木・建築のバランスが良く安定基盤／1年後正社員登用率100％?
ポジションの魅力／キャリアパス
早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。
海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、
いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。

【仕事内容】
建築工事における現場管理業務をお任せします。
官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、
出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
（対象施設例：学校、保冷倉庫、空港等）

※変更の範囲：会社の定める業務

【応募条件】
▽下記いずれかに該当する方　
・ゼネコンでの建築施工管理のご経験
・海外での業務のご経験がある方、興味がある方

東京

?開発途上地域のインフラを支えるお仕事／土木・建築のバランスが良く安定基盤／1年後正社員登用率100％?
ポジションの魅力／キャリアパス
早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。
海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、
いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。

【仕事内容】
建築工事における現場管理業務をお任せします。
官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、
出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
（対象施設例：学校、保冷倉庫、空港等）

※変更の範囲：会社の定める業務

【応募条件】
▽下記いずれかに該当する方　
・ゼネコンでの建築施工管理のご経験
・海外での業務のご経験がある方、興味がある方

東京

?開発途上地域のインフラを支えるお仕事／土木・建築のバランスが良く安定基盤／1年後正社員登用率100％?
ポジションの魅力／キャリアパス
早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。
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いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。

【仕事内容】
建築工事における現場管理業務をお任せします。
官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、
出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
（対象施設例：学校、保冷倉庫、空港等）

※変更の範囲：会社の定める業務

【応募条件】
▽下記いずれかに該当する方　
・ゼネコンでの建築施工管理のご経験
・海外での業務のご経験がある方、興味がある方

東京

?開発途上地域のインフラを支えるお仕事／土木・建築のバランスが良く安定基盤／1年後正社員登用率100％?
ポジションの魅力／キャリアパス
早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。
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いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。

【仕事内容】
建築工事における現場管理業務をお任せします。
官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、
出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
（対象施設例：学校、保冷倉庫、空港等）

※変更の範囲：会社の定める業務

【応募条件】
▽下記いずれかに該当する方　
・ゼネコンでの建築施工管理のご経験
・海外での業務のご経験がある方、興味がある方

東京