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プレイネクストラボ株式会社 の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆自社、他社問わず、Web・モバイルシステムの新規開発または運用を担当していただきます◆
【具体的には】　　　PHP、Ruby、Python、Java、Node.js、Swift、
　　　　　　　　　　Kotlinなどによる各種Web・モバイルアプリケーションの開発
【仕事のやりがい】　多くのユーザーが利用するモバイルアプリ・Webシステムでの開発業務等、幅広い開発案件
　　　　　　　　　　エンジニアとして多彩な経験を積める環境
【サービス内容】　　自治体や公共機関に特化したLINE公式アカウントの機能拡張サービス。自治体のLINE公式アカウントを窓口に、
　　　　　　　　　　便利な住民サービスが提供できるようになります。2023年1月には内閣が推進している公的個人認証サービスを利用した
　　　　　　　　　　電子申請サービスも新たに開発し、全国では弊社含めて2社しかない技術で、お客様も必要とされる機能であったため、
　　　　　　　　　　70件以上の導入実績。（2023年4月現在）お客様より、ご相談を頂くケースが急増しています。

「スマート公共ラボとは…？」自治体向けの総合DXサービスとして2020年10月にリリース。内閣府もスタートアップと協業して
　　　　　　　　　　　　　　社会を変える動きが加速している中で、直に自治体のお客様の声を聞き、
　　　　　　　　　　　　　　自治体がDXに向けて抱える課題解決を目指したソリューション開発・運用サービスを提供しております。

―――【必須要件】―――――
Webサービスまたはモバイルアプリサービスの開発実務経験
（目安：5年以上 ）

―――【現在実績として多い開発環境】―――――
Node.JS、React.JS、Python、Go、Ruby、PHP
――――＜教育制度・資格補助補足＞―――――
・英会話研修　・外部研修

―――【備考】―――――
・AWSやAzureなどインフラ系の資格取得を推奨している
・プロジェクトにアサインする際は
　同社営業担当からのヒアリングをもって
　ご参加いただく形になります
・SESでは2ヵ月に1度同社営業担当と面談の機会があり、
　サポートできる環境をご用意しております




―――【歓迎要件】―――――
・要件定義や基本設計の上流経験
・Linux、Apache、MySQL等のOSや
　ミドルウェアについての知識や経験
・サーバーやネットワークのセキュリティに関する知識や経験
・AWSなどクラウドサービスの知見

―――【配属先】―――――
＜ITソリューション事業部＞
プロジェクト案件ごとに5～10名にチーム分け、
もしくは都内各所の受託開発先
自社サービス、受託開発、SESすべて同じ部署となります

品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 9階

株式会社エムティーアイ※プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。
　今回の募集部門ではグループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、
　サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。

　担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。
　大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、
　大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることが
　できる環境があります。

　まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。
　校務支援サービスという教育にかかわるサービスにて様々な経験を積むことができます。その中で開発組織の内製化も推進していただきます。
　1.開発組織の組成、採用を含めたチームビルディング全般
　2.開発部門の戦略策定及び、重要案件の推進
　3.開発プロセスの改善
　4.メンバーの評価、育成

・システム開発経験10年以上
・開発部門で10人以上のマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・課題抽出と解決に向けての整理・推進の経験

■求める人物像
・組織の最適化に興味をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・変化に対して柔軟に適応できる方
・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方
・何事にも前向きに取り組める方
・教育関連の事業に携わった経験
・部門P/L計画策定と運用経験
・事業運営に携わった経験
・インフラの構築経験

新宿区西新宿３丁目２０－２　東京オペラシティタワー

株式会社エム・シー・アイの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

定量・定性調査の実施・分析等を含め、クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発～上市前後のプロモーション業務まで、
リサーチ・マーケティング戦略立案から、顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。
クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、
顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。
製薬企業のニーズに基づいた、医師／薬剤師／患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。

★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。
★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、
　医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。
★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。
★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、
　長時間勤務にならないような時間管理も行っています。

■キャリアステップ
・これまでの経験を通じて、自ら医療業界における事業を推進する、新規事業を創造する中心的役割を担う機会があります。
・マネジャーのポジションでは１つの組織を事業運営する立場に立つため、
　事業開発・経営感覚を身につける等非常に貴重な経験を積むことができます。

・調査会社において医薬品分野での定量または定性調査の経験
・現職（退職済みの方は直近勤務先）がマーケティングリサーチ会社
・マーケティング業務のご経験が3年以上
・クライアント対応、企画提案～分析、報告まで対応可能

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションできる方
・ロジカルなコミュニケーションスキルをお持ちの方
・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方


・定性調査経験者
・ビジネスレベルの英語力がある方

中央区日本橋室町1-7-1

株式会社ビービットの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

beBitが強みとするUXケイパビリティに基づくソリューションとお客様の事業課題との橋渡しを行い、
統合的な解を提供する事で、UX起点でのビジネス変革を実現します。
＜業務詳細＞
・ユーザ・社会の変革像の策定、事業変革コンセプトの策定、事業・組織のトランスフォーメーション方針・計画策定、
　デジタルを活用した変革テーマの企画立案・実装
・プラットフォーム戦略の策定・実行、D2Cサービスの立上げ、IoTデバイスを活用したサービス立上げ、デジタル/UX人材変革

＜拠点拡大＞
中華圏でのサービス展開に加え、東南アジアにも拠点を設立。現地のグローバル最先端のDX/UXの取り組み事例、
方法論を日本国内のソリューションに還流・融合させることで、事業拡大を進めています。
中国／上海／シンガポール・マレーシア

【いずれかのご経験】
・3年以上のコンサルティング業界、またはコンサルティングサービスを提供する企業
・ITサービス企業、事業会社における類似の実務経験

【キャリアパス】
　入社後は、日本事業の戦略構築と推進という本来のミッションに
　数年間は携わることを期待しています。
　本人の意向とbeBitの成長の方向性が一致した場合には、
　以下のような部門でキャリアを構築することも可能です。
・カスタマーサクセスやマーケティング/営業などの組織に異動し、マネージメントロールを担う。
・GHQのコーポレート戦略室（全社の組織戦略を担う部門）やバックオフィスなどに異動し、
　組織成長に関連するミッションを担う。
・買収先企業/部門において戦略構築やマネージメントロールを担う。
・ソリューションの海外展開を担うことを目的とした海外赴任。
【歓迎要件】
1.顧客への営業経験がある
　あるいは提携パートナーと共同でのプロジェクトへの参加。
2.IT ベンダーや IT コンサルティング企業に在籍し、
　プロジェクト内のチームをリードした経験。
3.デジタルマーケティングツールを利用しての業務経験。
3.理系学部卒業、あるいは大学院または MBA 取得者
6.直属の部下を複数持ち、指導した経験

千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10階

株式会社プレイドの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【仕事概要】
プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。
現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、
事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。
【業務内容の一例】
-個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、
　経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
-M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
-株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化
-グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート
-新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート
-規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証
-規約のアップデートや各種契約書レビュー
-特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用
-紛争・訴訟対応
-法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム）
-内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務
【メンバー構成】
7名（男性6名、女性2名）

下記よりいずれかに該当する経験
- 企業法務として3年以上の業務経験
- 弁護士として2年以上の業務経験

【求める人物像】
- 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、
　自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方
- 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、
　既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方
- 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、
　チームとして成果を追求できる方
- 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、
　知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方
- プレイドのアクセラレーター（ Accelerator）としての理念に共感し、
　法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
下記の経験があれば、尚可
- IT・セキュリティに関する業務経験
- M&Aや投資等に関する業務経験
- 知的財産管理に関する業務経験
- 語学スキル
　 - 英語

中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F

株式会社エムティーアイ※プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■役割・業務内容
当社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。
元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。
ポジションとしては、当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。
まずは、10～20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。
将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。
また、電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。
当社の社会貢献やキャリアアップのできる環境で働いてみませんか。
■ポジションの魅力
・日本のヘルスケアの未来を創ることに貢献できます。
・組織管理の経験により、キャリアアップができます。将来的にはVPoEやCTOを目指すことも可能です。

・システム開発経験5年以上
・開発部門で5人以上のマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・技術力とリーダーシップを兼ね備えた方
・チームを効果的に導き、成長と成果をもたらすことができる方
・ヘルスケア分野の事業に携わった経験
・事業運営に携わった経験

新宿区西新宿３丁目２０－２　東京オペラシティタワー

株式会社じげんの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
【仕事内容】
グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、
事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。
＜このポジションの魅力＞
・人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
・コーポレート機能の強化フェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。
・上場会社での主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、
　様々なキャリアへの広がりがあります。
・今後の戦略においてはグローバルにも視野を広げており、海外M&A等のビジネスへのチャレンジも可能です。
＜具体的な仕事内容＞
当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。
■経理
└入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応（月次/四半期/年次）、親会社へのレポーティング業務・J－SOX対応、
　会計システムの選定、導入。税務申告、税理士対応、監査法人対応　等
■人事労務
└人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、
　勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託　等
【仕事内容補足】
上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、
全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

・経理財務について一定の知識、経験があること
・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験
・チームマネジメントのご経験

【求める人物像】
・幅広い分野で活躍しキャリアを形成していきたいとお考えの方
・課題を的確に捉えスピードと柔軟性を伴った行動力のある方
・自らチャレンジしさらに成長していきたいという方
・コミュニケーション力の高い方
・コーポレート全般の管理経験
・部門立ち上げ経験
・PMI経験
・海外でのビジネス経験
・英語力（ビジネスレベル）

港区虎ノ門3-4-8

株式会社エムティーアイ※プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

顧客のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、担当顧客における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広くご担当いただきます。
変化をチャンスと捉えることができ、リーダーシップと粘り強い行動力により、お客様との関係性の構築から、お客様自身が
1歩先へ進むための支援や伴走が可能な方を求めています。

業務内容：
1. 担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2. 担当顧客における予算策定と損益管理
3. グローバル顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4. 社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5. 部内メンバーマネジメント（部長職採用の場合）

・IT業界における法人向けソリューション営業経験3年以上（提案型営業）
・リーダーまたはマネジメント経験３年以上
・英語力：ビジネスレベル
・日本語力：ビジネスレベル
・コミュニケーション能力、論理的思考力、行動力、顧客視点での提案力を保有している方
・変化をチャンスと捉え、粘り強くチャレンジすることが得意な方
・企業の経営計画・戦略を理解し、事業課題を想定し、
最適なソリューションとして企画・提案形式に落とし込める方
・担当企業の数年後を見据え中長期グランドデザインを描ける方
・モバイルアプリ/Webサービス等、何らかの
デジタルサービス提供企業における実務経験3年以上
・海運業界に対する知見や業務経験
・アジャイル開発、とくにスクラムイベントに参加したご経験

新宿区西新宿３丁目２０－２　東京オペラシティタワー

株式会社エム・シー・アイの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、
医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
その中で「マーケティングリサーチ　インタビュー担当者」は、医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査の実施を担当いただきます。
＜業務内容＞
■インタビュアーとしてインタビューの実施
■インタビュー内容の検討等、顧客またはプロジェクトリーダーとの調整
■インタビュー内容の分析、報告書の作成
■その他、インタビュー実施に付随する業務、等
※日程調整やインタビュー環境準備（オンライン・会場）等のインタビューサポート業務は別の社内スタッフが中心に担当いたします。
＜業務と配属チームの特徴＞
★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。
★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、
　医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。
★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。
★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、
　長時間勤務にならないような時間管理も行っています。

・調査会社にて医薬品分野での定性調査におけるインタビューアーの経験
・現職（退職済みの方は直近勤務先）がマーケティングリサーチ会社
・マーケティング業務のご経験が3年以上

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションできる方
・ロジカルなコミュニケーションスキルをお持ちの方
・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方
・ビジネスレベルの英語力がある方

中央区日本橋室町1-7-1

ユームテクノロジージャパン株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

AIを活用した最先端の学習プラットフォーム「UMU」を、製薬・金融・製造・小売・教育などの大手企業に展開し、
日本市場における売上拡大を牽引いただくポジションです。
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、
マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP（ヴァイスプレジデント）候補として幅広く推進いただきます。

▼具体的な業務内容
・日本市場における営業戦略（Go To Market）策定と実行、売上目標（ARR / NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に応じたソリューション提案およびクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉、複数ステークホルダーとのリレーション構築
・パイプライン管理（Salesforce活用）、予実管理やフォーキャスト精度の改善
・営業チーム（AE / SDR）のマネジメント、採用・育成・KPI設計
・マーケティングやプロダクト、カスタマーサクセスと連携し、アップセル・クロスセル戦略を設計
・イベント登壇やエグゼクティブミーティングを通じた市場プレゼンス向上
※海外本社との連携があり、英語も活用いたします。

▼仕事の醍醐味
・大手顧客への営業活動を通じて、企業の変革に直接関与
UMUの顧客は社員1,000名以上のエンタープライズ企業が中心。AIリテラシーや学習DXはどの業界でも喫緊の経営課題であり、
企業の変革を最前線でリードできます。

・高い裁量とスピード感を持ち、組織を率いる
経営陣と直接連携しながら日本市場の成長戦略を推進。営業組織の採用・育成・仕組み化にも深く携われます。

・数字で手応えを感じられる環境
提供価値が顧客の生産性や売上に直結し、契約更新率やNRRなど明確な成果として可視化されます。

▼取引実績
製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業（社員数1,000名以上）が中心。
AIリテラシーの向上は業界を問わず喫緊の課題で、提案機会は無限に広がっています。

※下記いずれかに当てはまる方
▼実務経験
・B2B領域での法人営業経験（目安10年以上）、
　うちSaaSまたはITソリューション営業経験
・エンタープライズ（従業員1000名以上の企業）への新規提案・大型契約締結の実績
・営業組織（10名以上）のマネジメント経験（採用・育成・KPI運用含む）
・SalesforceなどCRMを活用したパイプライン管理、予実管理の経験
・CEO/役員クラスを含む経営層への営業・プレゼン経験


▼求める人物像
・ARRやNRRを意識し、中長期で顧客価値と売上を両立させる視点を持つ方
・自ら課題を設定し、事業・組織を構造化しながらスケールを図ることを楽しめる方
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードしていける推進力のある方
・データドリブンにKPIを設計し、チームの成果を最大化させたい方
・変化を前向きに楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方
・The MODEL型もしくは左記に準ずる
　営業組織での運用・最適化経験
・MEDDICやChallenger Salesなど
　営業プロセス管理フレームワークの実践経験
・マーケティングやCSと連携した
　アップセル/クロスセル施策の立案・実行経験
・英語でのレポーティング・会議が可能なレベル
　（海外本社との連携あり）

新宿区新宿４丁目１－６JR新宿ミライナタワー

株式会社viviONの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

コミック制作における制作・納品フローを構造的に把握し、契約、納品、経理といった部門横断的な情報を集約して、作品の最適な
販売戦略を編成するポジションです。
【業務詳細】■制作・納品フロー全体の構造的な把握と管理　■作品の書誌情報登録、写植チェック、契約・経理関連サポート業務など、各工程の進捗管理
　　　　　　■納品管理システム（GCMS）の改善提案と開発部門との連携　■作品の販売戦略（編成）判断と実行
　　　　　　■契約、納品、売上データを総合的に判断し、販売の優先順位やタイミングを決定
　　　　　　■新作・連載継続可否の判断に必要な情報提供（例：連載継続可否の判断期間の短縮）　■部門横断的な調整と新規フローの構築
　　　　　　■他部署（海外事業部、コンテンツ営業など）や外部取引先との折衝・交渉
　　　　　　■新しい商材（小説など）や新しい販売形態に対応するための、エラーのないスムーズなフロー構築　
　　　　　　■ユニットメンバーのマネジメントおよび育成　■納品スペシャリストや、制作管理を理解した編集者の育成（バラエティに富んだ人材育成）
【　魅力　】◎100万部ヒットの立役者：編集者とは異なる側面から、作品を世に出すための最適なレールを敷くことで、
　　　　　　　大ヒット作品を生み出す「立役者」になれるやりがいがあります。
【キャリア】・納品業務のスペシャリストや、制作管理の視点を持つ編集者など、多様な強みを持つメンバーを育成し、組織を強くする
　　　　　　　マネジメントの面白さがあります。
　　　　　　・海外展開や新プラットフォーム対応など、常に新しい挑戦が求められる環境で経験の幅が広がります。

■電子書籍の納品関連業務またはコミック編集関連業務の3年以上の実務経験
■業界慣習を理解し、現在の業務へのキャッチアップが可能であること
■5名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験
■業務フローを構造的に把握し、計画的に推進できる論理的思考力
■自ら課題を見つけ、教わるのを待たずに自力でキャッチアップする意欲と行動力

【業務の難しさ】
レガシーとテックの架け橋：出版業界特有のレガシーな慣習を持つ外部取引先と、
テック活用を進める当社のスピード感にはギャップがあります。
この変化に対する適応と、双方の調整を行うことは非常に泥臭く難しい部分ですが、
業界変革の一端を担う重要な役割です。
・電子書籍プラットフォームでの業務経験、または
　海外で日本の作品を取り次ぐ企業での経験
・アニメ制作会社でのディレクション・進行管理経験、または
　ゲームのコミカライズ展開など他メディア展開の経験
・紙媒体（雑誌など）の編集経験があり、
　電子書籍のフローにアジャストできる方
・AIに関する知識や興味があり、AIを活用した
　業務改善の提案・実行ができる方
・ビジネスレベルの語学力：英語、中国語、または
　韓国語でのビジネスコミュニケーション経験

千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

株式会社プレイドの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

経営企画・FP&Aチームのメンバーの一員として、経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、
定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリードします。
事業の改善・会社の成長に貢献する重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
■経営企画業務全般
・目標管理プロセスの設計及び運営
・複数部門横断でのプロジェクト発足時のPMO業務 等
■FP&A業務全般
・事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング
・事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析
・商談パイプラインを基にした売上予測の更新
・KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進
・各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言
その他、状況や意向に応じて以下の経理チームやコーポレートファイナンス＆IRチームの業務も一部分担する機会もあります

■スキル面
・財務会計・管理会計に関する知識
・以下のトピックに関する十分な理解
　・財務3表の繋がり
　・会計上の利益や損失とキャッシュフローの差異
　・限界利益や貢献利益等の管理会計上の利益概念
・Microsoft Excel等の表計算ソフトを用いて、シンプルで他人が
　レビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力
・Microsoft PowerPoint等のプレゼンテーションソフトを用いて、
　スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解・納得・行動させる能力

■経験
・事業上の課題に対し、関係する複数の当事者の協力を得ながら解決に導いた経験
・示唆及び明快かつ実行可能な打ち手に繋がる定量分析の経験

【求める人物像】
・数字に対するセンスと根気強さを兼ね備えた方
　事業計画策定やその後の予実差異分析等を始めとする
　各種データ分析 (定量・定性いずれも) において、鋭い洞察力と粘り強さを持ち、
　複雑な数値を扱うことができる方。
・建設的な議論を進められる方
　自分の意見だけでなく、他者の意見も尊重し、柔軟に取り入れることで、
　より良い結論を導く能力を持つ方。
・目標達成に向けた情熱を持つ方
　決めたことを最後までやり遂げる意志を持ち、
　地味であっても必要なタスクに取り組む姿勢を大切にする方
・未完成な環境を楽しめる方
　変化の激しい環境において、その未完成さをポジティブに捉え、
　迅速に適応する柔軟性を持つ方。
■スキル面
・財務モデリング能力
・コーポレートファイナンスに関する知識
・ビジネスレベルの英語力
・スキル志向に応じて海外投資家向けにアプローチや、
　英語文献での情報収集などもお任せいたします。

■経験
・事業会社での経営企画・FP&A業務の実務経験
　・特に、事業計画や中期経営計画の策定プロセスへ
　　深く関与した経

中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F

株式会社じげんの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。

＜具体的には＞各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
　　　　　　　◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進
　　　　　　　◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案　◆組織活性のための施策立案・推進
　　　　　　　◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進　◆組織開発・人材育成施策の立案・推進
　　　　　　　◆部門のマネジメント

【ポジションのの魅力】
・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない
　非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としての
　スケール感の双方を実感できる魅力的なタイミングです。

人事経験をお持ちの方（5年以上）
＜事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方＞
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験（5名以上）
・採用戦略立案の経験
・人事評価制度の企画・運用経験
・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方
・コングロマリット企業での人事経験をお持ちの方
・採用難易度の高いエグゼクティブレイヤーポジションの
　採用経験をお持ちの方
・人材育成・人事制度構築に強みをお持ちの方

港区虎ノ門3-4-8

株式会社viviONの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

組織の戦略性とマネジメント機能を担うポジションです。事業目標達成のための組織の在り方の検討や具体施策を推進し、
また、配下の管理職の育成を通じてミドルマネジメント層とのパイプラインを構築し部署全体のマネジメント品質の向上に取り組むことも期待されます。

【業務詳細】■翻訳ライン数を増やすための具体的な戦略立案と推進　■強い現場感を持つ経営陣との事業構想や組織課題の解決の伴走
　　　　　　■ジョブ型で採用されることに慣れている契約社員（外国籍）とメンバーシップ型で正社員雇用との組織意識のギャップを
　　　　　　　解消する施策を導入・実行
　　　　　　■ミドルマネジメント層の育成とパイプラインの構築　　
　　　　　　■海外ユーザーが継続利用できるサイト構築の機能要件設定など、事業課題の解決とプロダクト開発への貢献
【　魅力　】◎成長戦略の柱：viviONグループの成長戦略の柱の一つと位置付けられている部署であり、世界に広がる可能性のある
　　　　　　　日本のコンテンツ産業に直接貢献できます。
　　　　　　◎多文化・人材育成の機会：多種多様な国籍・スキルを持つメンバーを「翻訳のプロ」以上のキャリアへと成長させる機会があります。
　　　　　　◎難しさ：ジョブ型文化の社員とメンバーシップ型文化の会社との間で、意識のギャップを埋め、「現場と経営の橋渡し」を
　　　　　　　担うという泥臭い組織変革の難しさが伴います。

・事業会社での就業経験（海外事業の経験は問いません）
・人数を問わず、チームやプロジェクトをリードした経験
・自ら課題を定義し、仕組みを導入して改善を回した実績
■デジタルサービス・Webプロダクト運営に関する
　3年以上の実務経験
■サービス運用／KPI管理／改善プロジェクトの推進などを
　リードした経験
■翻訳・ローカライズ事業、コンテンツ配信
　（ゲーム／コミック／音声など）業界での運営経験
■中長期の事業戦略策定や数値モデリング
　（PL, KPI設計）の経験
■英語など外国語での業務コミュニケーション経験
　チャット／メール／ミーティングレベルで問題なく
　指示確認ができること（TOEIC目安750点以上）

千代田区住友不動産秋葉原駅前ビル12階

HJホールディングス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆コーポレートITのリーダーとして、会社を支え、事業の成長に伴走しながら、
　攻めと守りの両面から会社のIT基盤を支えていただきます。
　情報セキュリティ・インフラ関連・機器管理・ITサポートなどの幅広い分野でチームを牽引いただける方を募集いたします。

【業務内容】
・IT戦略の企画・推進
・IT推進部メンバーのマネジメント
・情報セキュリティに関する企画・運用・管理
・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、PC、ソフトウェア）の維持管理
・社内ITサポート（ヘルプデスクなど）の管理
・プロジェクトの進捗管理やリスク管理

・情報システム部門またはそれに準ずる部門での実務経験（5年以上）
・情報セキュリティ施策の企画・推進経験
・チームマネジメント経験
・プロジェクトマネージャーの経験

【求める人物像】
・関連部署と円滑に連携し、率先して責任をもって行動できる人
・他メンバーと協調しながら成果を出せる人
・ゼロから業務を立案／推進して、あるべき姿に向かってチームを導ける方
・手を動かすことに抵抗が無いプレイングマネージャとしての経験がある方
・サーバ・ネットワーク・クラウドシステムの構築・管理・運用経験
・システム設計/構築経験
・IT統制、IT監査に関する業務のご経験
・ITやセキュリティに関する組織を運営（採用・育成・予算策定・部門戦略策定等）した経験
・CISSP、CISA、PMP、情報処理安全確保支援士、ITストラテジスト等の資格保有

港区東新橋1-2-17　汐留ウイング13階

「100社のスタートアップを上場させる」という壮大なビジョンを掲げるグループ企業から誕生した企業様が、新規セールスメンバーを募集しています。
営業のプロとしてキャリアを築きたい、ビジネスの最前線で企業の変革をリードすることに情熱をお持ちではないでしょうか？
今後は海外拠点のセールス機能や営業組織も立ち上げ、海外顧客開拓も視野に入れています。国内だけでなく、グローバルな舞台でビジネスを創り上げるダイナミズムを経験できます。非常にエキサイティングなフェーズとなっています。

・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ
・海外の顧客開拓
・新規顧客開拓
・経営層に向けた自社プロダクトの提案
・既存顧客のフォローとリレーション構築
・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など）
・開発部門へのプロダクトフィードバック

＜必須スキル＞
・韓国語（ネイティブレベル）
・日本語（ビジネスレベル）
・to B経験2年以上
・新規開拓営業の経験のある方
・基本的なIT知識

＜歓迎スキル＞
・エンタープライズとの折衝経験
・SaaS商材での営業経験
・CRMツールの使用経験

東京

「100社のスタートアップを上場させる」という壮大なビジョンを掲げるグループ企業から誕生した企業様が、新規セールスメンバーを募集しています。
営業のプロとしてキャリアを築きたい、ビジネスの最前線で企業の変革をリードすることに情熱をお持ちではないでしょうか？
今後は海外拠点のセールス機能や営業組織も立ち上げ、海外顧客開拓も視野に入れています。国内だけでなく、グローバルな舞台でビジネスを創り上げるダイナミズムを経験できます。非常にエキサイティングなフェーズとなっています。

・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ
・海外の顧客開拓
・新規顧客開拓
・経営層に向けた自社プロダクトの提案
・既存顧客のフォローとリレーション構築
・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など）
・開発部門へのプロダクトフィードバック

＜必須スキル＞
・ベトナム語（ネイティブレベル）
・日本語（ビジネスレベル）
・to B経験2年以上
・新規開拓営業の経験のある方
・基本的なIT知識

＜歓迎スキル＞
・エンタープライズとの折衝経験
・SaaS商材での営業経験
・CRMツールの使用経験

東京

「100社のスタートアップを上場させる」という壮大なビジョンを掲げるグループ企業から誕生した企業様が、管理部長候補を募集しています。
バックオフィスのプロとしてキャリアを築きたい、ビジネスの最前線で企業の変革をリードすることに情熱をお持ちではないでしょうか？
今後は海外拠点のセールス機能や営業組織も立ち上げ、海外顧客開拓も視野に入れています。国内だけでなく、グローバルな舞台でビジネスを創り上げるダイナミズムを経験できます。非常にエキサイティングなフェーズとなっています。

# 具体的な業務内容
- 決算業務（連結決算含む）、税務対応
- 資金管理
- 経理・法務・人事労務・総務の構築、運用
- 業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
- 内部統制整備、ガバナンスの体制構築
- IPOに向けた社内体制の構築
- 証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口
- 経営会議、取締役会の準備、対応等含む一般的な管理部長業務 など

# 利用ツール
- コミュニケーション：slack
- ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace
- 会計ソフト：マネーフォワード
- 経費精算/稟議：バクラク
- 勤怠管理：ジョブカン

＜必須スキル＞
- 経理業務全般のご経験をお持ちの方
- 予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方
- 事業計画の策定のご経験をお持ちの方

＜歓迎スキル＞
- 管理部長としての経験
- 経理マネージャーとしての経験

＜求める人物像＞
- 急成長する会社の現状を理解し、経営と現場の調和を図ることができる方
- 実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方
- IPOを目指す企業の管理部門を構築したいという意欲がある方

東京

【次々と事業を立ち上げ、創業以来 12 期連続増収増益を達成】
「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、高齢化社会における事業領域を「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」と定義し、主にインターネットを活用したサービスを展開しています。
創業は 2003 年、介護分野からスタートし、 2005 年には医療分野へと進出。2006 年には「ヘルスケア」にも分野を拡大してきました。
創業以来、12 期連続で増収増益を達成しており、2015 年 3 月期の売上高は 150 億円を突破しました。既に海外にも 1１カ国以上展開しており、今後さらに加速度的に事業を創造・拡大させていきたいと考えております。
創業 13 年で 40 以上の事業を展開し、今後も拡大するシニア・ヘルスケアの市場（介護・医療・ヘルスケア）において、Web を中心とした「情報インフラの構築」という新たな産業の創造に挑戦し続けています。 急速な高齢化により起きている多くの社会問題に対して価値あるサービスを作り、問題解決に寄与しています。

経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに
担当事業の責任者として事業戦略の立案～実行～拡張の推進を担っていただきます。

・担当頂く事業の戦略策定
・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
・新規事業の戦略設計及び実行
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。
※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。（主な事業領域は前項をご参照ください）
事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素とこれまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。

＜事業創出企業＞
高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口で2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。
「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証一部上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来17期連続で増収増益・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。
また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。

【主な事業領域】
・人材領域 ～ 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc
・経営支援領域 ～ 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc
・メディア領域 ～ 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc
・シニアライフサポート領域 ～ 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc
・ヘルスケア領域 ～ 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc
・海外領域（17ヵ国展開） ～ 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc
※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています。

【MUST】
・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験
（概ね3年以上）
※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可
・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験（実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています）

【WANT】
・上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験
・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験
・拡大期、成長期の企業や事業（サービス）における企画～推進経験
・事業会社における新規事業立ち上げの経験
・インターネットビジネス上での事業企画～推進経験

【求める人物像】
・自己成長も社会貢献も重視されている方
・倫理観が高く、誠実な方
・素直さ、謙虚さのある方
・主体的に成果にコミット出来る方

東京本社

「100社のスタートアップを上場させる」という壮大なビジョンを掲げるグループ企業から誕生した企業様が、新規セールスメンバーを募集しています。
営業のプロとしてキャリアを築きたい、ビジネスの最前線で企業の変革をリードすることに情熱をお持ちではないでしょうか？
今後は海外拠点のセールス機能や営業組織も立ち上げ、海外顧客開拓も視野に入れています。国内だけでなく、グローバルな舞台でビジネスを創り上げるダイナミズムを経験できます。非常にエキサイティングなフェーズとなっています。

・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ
・海外の顧客開拓
・新規顧客開拓
・経営層に向けた自社プロダクトの提案
・既存顧客のフォローとリレーション構築
・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など）
・開発部門へのプロダクトフィードバック

＜必須スキル＞
・ビジネスレベルの英語が読み書き可能
・to B経験2年以上
・新規開拓営業の経験のある方
・基本的なIT知識
・普通自動車運転免許（AT可）

＜歓迎スキル＞
・エンタープライズとの折衝経験
・SaaS商材での営業経験
・CRMツールの使用経験

東京

「100社のスタートアップを上場させる」という壮大なビジョンを掲げるグループ企業から誕生した企業様が、新規セールスメンバーを募集しています。
営業のプロとしてキャリアを築きたい、ビジネスの最前線で企業の変革をリードすることに情熱をお持ちではないでしょうか？
今後は海外拠点のセールス機能や営業組織も立ち上げ、海外顧客開拓も視野に入れています。国内だけでなく、グローバルな舞台でビジネスを創り上げるダイナミズムを経験できます。非常にエキサイティングなフェーズとなっています。

・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ
・海外の顧客開拓
・新規顧客開拓
・経営層に向けた自社プロダクトの提案
・既存顧客のフォローとリレーション構築
・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など）
・開発部門へのプロダクトフィードバック

＜必須スキル＞
・タイ語（ネイティブレベル）
・日本語（ビジネスレベル）
・to B経験2年以上
・新規開拓営業の経験のある方
・基本的なIT知識

＜歓迎スキル＞
・エンタープライズとの折衝経験
・SaaS商材での営業経験
・CRMツールの使用経験

東京